2012年彩虹幼教机构新村园绿一班春季工作计划

第一篇：2012年彩虹幼教机构新村园绿一班春季工作计划

2012年彩虹幼教机构新村园绿一班春季工作计划

一、情况分析

我班现有幼儿40人，其中男孩子15人，女孩子25人，年龄都在刚刚三岁到三岁半之间，小朋友们年龄偏小，这就需要老师要有更多的耐心和爱心，有部分幼儿已经过一个学期的学习，在生活及自理方面都得到了提高，同时也让老师看到了他们的成长！通过长时间的观察与总结现归纳这个年龄段的孩子的生长发育特点：

1、孩子们的语言发展迅速，能用语言来表达希望和要求，反映自己的需要、意见等，并能说出周围事物的形态和名称。

2、他们有较强的独立愿望和独立的生活能力，能够自己独立穿脱衣服等。

3、他们在与人交往的过程中会产生协作的精神，乐于服从别人的命令，渐渐具备等待、分享、互相谦让的能力。

4、他们的想象力发展迅速，想象的内容丰富，常将现实与想象混为一谈，有意注意和有意记忆成分渐渐增多，思维能力也渐由直觉行动性思维向具体形象性思维发展。

5、孩子们的模仿力特别强，在模仿中又学到了很多知识，懂得了很多事情。

二、指导思想

认真学习幼儿创新活动课程的使用说明，力图表达和践行《幼儿园教育指导纲要（试行）》所倡导的幼儿教育理念，结合本园本班的特点，在实践中力求体现以幼儿和谐发展为本，充分利用老师的智慧，并尊重幼儿的自主创新，尊重幼儿。使幼儿在快乐成中思维得以放飞，引导并培养他们的创新思维。遵循幼儿的认知规律，关注幼儿的生活细节，让孩子健康快乐的度过在园的每一天

三、具体工作目标及措施

（一）、安全方面

目标：争取做到全年无安全事故发生。

措施： 1.周一必剪指甲，对幼儿进行自我防范的安全教育课。

2.加强晨午检,平时注意观察幼儿的生理变化。

3.细心观察幼儿及其所携带物品，加强预见性，消除安全隐患。

4.及时发现问题,并以最快的速度处理问题。

（二）、教学方面

目标：按时完成教学计划，将幼儿的表现力放在首位，让孩子快乐的学习。

措施： 1.提前作好全期计划、月计划、周计划。

2.认真实施每日活动,将每日活动安排丰富多采,不漏环节。关注细节，并关注幼儿的吸收情况。

3.坚持每日一小结,每天布置较有创新的家庭作业.4.每月复习好当月的学习内容,并发放学习内容.（三）、卫生方面

目标：做到全期无传染病患，培养幼儿良好的卫生习惯。措施：

1、常规方面训练幼儿良好的卫生习惯。

2、每月做到清洗被子一次，随时曝晒被子。

3、每日对幼儿的毛巾及茶杯进行消毒处理。

4、积极响应‘最美彩虹日’的评比。每月一次大扫除，并关注本班的公共场所的卫生。

（四）、家长方面

目标：真正的让家长喜欢我，理解我，支持我，尊重我！措施： 1.关注孩子,真心的爱孩子,让孩子喜欢自己。

2.对于新生家长上门家访,不定时的电访家长,及时与家长沟通,了解家长的心理需求,并尽量满足家长提出的要求.3.关注孩子的变化,善于发现孩子的变化并及时与家长联系.4.对于孩子在幼儿园发生的特别的事情,当天就与家长沟通或分享.（五）、服务方面

目标：让孩子们安全健康快乐,让家长满意，让同事满意，让领导满意。

措施： 1.保持自己的亲和力,让孩子有安全感,并喜欢自己.2.努力充实自己,对家长的各种问题进行得体的回答,让家长确信自己是专家.帮助家长关注幼儿教育并懂得正确的教育孩子.3.与同事相处愉快,使自己更高效率更开心的工作.4.保持良好的执行力,自觉自信的完成自己的任务.绿一班胡立2012年2月

第二篇：幼教春季工作计划

为了全面贯彻教育方针，不断深化教育改革，扎实推进素质教育，严格规范保教行为，全面提高保教管理水平和保教质量，依据各级工作计划-www.xiexiebang.com-结合我校幼教部实际，现制定本学期工作计划-www.xiexiebang.com-如下

一、指导思想坚持以幼儿园教育指导纲要为标准，以“健康、语言、科学、艺术、社会”五大领域为内容，以“着眼孩子的终身发展”为目标，以“玩中学，学中玩”为教学手段，以家校共育为辅助，促进幼儿保育、教育工作顺利推进,努力使附小幼教部成为师幼依恋的乐园.二、总体思路以市教研室精神为指导，以争创品牌为奋斗目标，在继续巩固和提高十项技能过关的基础上，狠抓保育、教育研究，在活动课堂上下功夫，幼教春季工作计划。以“双语”及幼儿动手能力培养为突破口，以幼儿良好行为习惯、养成教育为重心，再闯附小学前教育快速发展的新路子。

三、具体工作根据市教研室工作精神，结合学校特色教育实际，本学期工作主要从以下几方面开展

1、认真学习幼儿教育理论，深刻领会《纲要》、《条例》和《规程》的深刻含义，提高管理水平，提高教师开展保育、教育活动的能力。补充、完善各种制度，细化各层次职责及考评方案，制订计划-www.xiexiebang.com-，完成三表。

2、科学管理，坚持以人为本，积极创造条件、营造育人氛围。

3、加强校本教材的研究与开发，不断修正完善教材内容。

3、围绕养成教育这一主题，开展丰富多彩的活动，使学生逐步养成良好的生活、学习、卫生等习惯。配合学校定期检查评比，使该项工作扎实有效。

2、对教师的评价、幼儿的检测、各种活动的开展，紧紧围绕五大领域进行，防止教学小学化、学科化。加大教研力度，狠常规教学，不断提高教师驾驭课堂的能力；充分发挥幼儿教师工作手册的作用，写好课时活动计划-www.xiexiebang.com-、周计划-www.xiexiebang.com-和教学过程设计，做好听课笔记和教研业务笔记，包括一堂高质量的备课教案和说课稿；书写作业少量布置，重在养成幼儿良好的学习习惯和认真的学习态度；充分尊重幼个性，活动有序，把问题解决在课堂，工作计划《幼教春季工作计划》。继续加强教师舞蹈和绘画方面培训工作，不断提高教师自身素质。

3、本着为孩子的终身发展服务的宗旨，探索一套对教师和幼儿切实可行的评价标准

4、继续发扬并完善近几年来我部在工作中摸索的教学经验，进一步探索我部特色发展之路。加强幼儿艺术教育，突出我校艺术特色，开展唱红歌、颂诗词、舞蹈、绘画、手工、体操展演等系列活动。继续突出我幼教部在各种过关活动中的特色，将五大领域渗透入各种过关活动中，如：书写、讲故事、古诗词诵读、习惯儿歌背诵、拼音认读、体操、舞蹈、绘画、英语、唱歌等；在继续抓好各种过关活动的同时，侧重对社会和健康两大领域的教学研究和考核，如幼儿的文明礼貌习惯教育、活泼开朗性格的养成以及动手能力的培养等。

5、在教学方法上，尤其是科学和语言领域继续不断探索创新。

6、让孩子真正阳光起来，重视幼儿的身心发展、特长发展、品德发展及习惯养成教育，加强动手能力的培养，大胆让学生使用工具，让学生积极动手动脑，同时要求教师把在动手过程中，幼儿能力的提高及存在的问题做好记载，认真分析、耐心指导、及时纠正，使幼儿手、脑、口、眼并用，综合能力得到提高。

7、教育是一个知识和行为不断积累的过程，功在平时。充分利用好每天早上和欣赏课的时间，对幼儿进行渗透教育。

8、坚持做到内强素质，外树形象，每天跟家长见面的时间要好好把握，沟通家长，指导家长正确家教，真正达到家校共育。

9、加强保育员的职业道德思想教育工作，提高服务、保育质量。活动安排：二月制定各项工作计划-www.xiexiebang.com-组织学习教育幼儿纲要修改出版校本教材三月教师舞蹈培训科学优质课选拔赛路队评比四月优秀教案评比幼儿才艺展示书写过关活动五月现场绘画比赛习惯儿歌、古诗词抽查庆六一节目表演六月英语展示唱歌抽测拼音认读、数学口算过关迎接教研室五大领域检测七月家长会书写展示

第三篇：春季园务工作计划

春季园务工作计划

2020年注定是不平凡的一年，新年伊始，就有了新型冠状病毒，这个传染病的出现。2020年也是十分不平凡的一年，面对疫情全国各地的人民都付出了自己的贡献。因此，为了不让传染源威胁到孩子们，所以没有按原定时间准时开学，但是没有一个冬天不可逾越，也没有一个春天不会来临，为了做好我园2020年春季学期幼儿园工作开展井然有序，现将计划制订如下：

一、指导思想：

以《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳，以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。

二、工作目标：

为进一步促进本园发展，本年工作重在创建省级示范幼儿园，在实践新《纲要》的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。创幼儿园特色教育、树自身品牌上下工夫，树立幼儿园办园理念，加强园内建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园，以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为品质一流的幼儿园。

工作措施：

(一)园务管理：科学管理，提高效益

1.办园思想：依法治园依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

2.管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。

3.班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。

主要方法有：一是充分发挥骨干教师和老教师的传、帮、带、模范带头作用；二是通过教师基本功比大赛提高教师素质；三是园本培训有得放矢，促进成功；四是加强沟通交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

4.家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度，利用家长资源与我园联防联控遏制新冠病毒防控。

(二)教研工作：立足实际，大力提升

工作重点：全体教师围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个人教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化相关理论，二要加强实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。

实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。

(三)后勤管理：优质服务，提高素质

1.依据依法办园的思想，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。

2.强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，维修台帐齐全。

3.严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作；采用多种形式向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。

五、具体工作安排安排：

三月份：

1.幼儿园大扫除，无死角全面消毒

2.教室内外进行84喷洒消毒

3.床单被褥进行清洗消毒、室内外玩具消毒

4.排查教职工的去向

5.迎接幼儿入园，作好幼儿对于新冠病毒恐惧进行心理疏导。

6.各班继续逐一排查出省外未回的幼儿情况，是否到过疫情严重地区，已回的幼儿是否进行报备隔离，并做好登记。

7.每天早晨及午睡时幼儿进行体温测试，如发现温度达到37.3，及时到指定医院就医。

8.随时做好疫情防控工作

9.各部门及各班拟定工作计划

10.幼儿园环境及安全检查

11.检查各种工作计划

12.教研组制定户外教研活动方案

13.幼儿园环境创设

14.不集中开家长会，各班老师在前两周内和家长进行沟通了解情况就行。

15.各班进行结合三、八《我爱妈妈》主题活动，班级内进行。

四月份：

1.开展“清明节”主题教育

2.公开课评比

3.户外活动教研试行

4.选定“六一”方案

5.业务学习、行政人员随堂听课检查

五月份：

1.班级区域评比

2.幼儿户外活动评比

3.教师基本功大赛

六月份：

1.六一儿童节庆祝活动

2.备课检查

3.幼小衔接工作

4.幼儿园校舍等安全工作检查

5.教育教学工作综合检查

七月份：

1.大班毕业庆典

2.厨房、保育员技能比赛

2.各班工作总结

3.各部门及班级财产清点

4.各类资料归档

注：此计划暂行，方案中的大型活动，依疫情防控情况来开展。

第四篇：春季园务工作计划

在过去的一学期里,新的领导班子本着“团结进取,求真务实、以人为本”的工作作风,齐心协力,在全园教职员工的配合、支持下,幼儿园各项工作得到了稳步发展。重管理效益,抓环境创设;建师资队伍;深入教科研;启动家园互动,在大家不断努力下幼儿园分别荣获省级文明单位、双文明示范岗、全国英语十佳优秀实验园、市艺术教育先进园、电化教育被立为市科技项目,为孩子的发展了营造了清洁、宽松、愉快的环境。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规,坚持“以德办园、依法治园”。以幼教“两个法规”和《幼儿园教育指导纲要》为依据,优化领导班子结构,规范科学管理,加大现代教育设备投入,加强教科研力度,更新保教理念,充分利用家庭与社区有利资源,形成教育合力,推动保教质量、推动素质教育,共同携手创省级示范园。

二、各项工作内容及措施(一)管理工作

1、科学配置园领导层结构,在教师中产生1至2名德才兼备的副园长,确保幼儿园持续发展。

2、本着以教师、孩子为本的思想,逐步建立、健全各项制度和各类记录表格,使各项工作有有章可行,有尺可度。

3、管理人员各负其责,各司其职,做到严(制度严;执行严;落实严)、新(点子新;办法新;思想新)、细(常规管理过程细;检查指导工作细;讲评小结评价细),深入一线,为教师提供有益的帮助,并为每月评绩提供依据。

4、建高素质师资队伍,多渠道、多方法进行培训。

⑴加强领导队伍建设,使之成为一只有一定的政策水平和业务水平,工作作风正派、思想开拓进取,群众信赖的领导班子,让教职工乐教、安教。

⑵加强全体教职工政治学习、职业道德学习、进行教书育人、为人师表的人格教育,爱岗敬业、无私奉献的情感教育,不断提高各岗位人员的人格和道德方面的修养,塑造良好的教师形象,营造一个有序的人文精神环境。

⑶制定详细的学习工作计划,采取多种形式组织各部门人员业务学习,长期与短期、集体与小组、组织与自学,观摩与讨论、交流与论坛相结合,逐步转变各岗位人员教育观提高业务能力。

⑷组织全园性教师普通话培训及普通话大赛,促进教职员工普通话水平的提高。

5、加大硬件投入,幼儿园、各班级创设与幼儿发展相适应的环境;建多功能教室,购置电教设备为电教服务班级奠定基础。

6、加强服务项目的管理工作,为幼儿、家长服务。

⑴规范艺教班管理,扩大艺教班规模,采取内外相结合的形式,执教者必须经考核后方能在艺教班任教。加强园内艺教班教师的培训工作,提供学习机会,不断提高艺教班教师专业能力。

⑵加大电教工作管理力度,整理规范电教设备档案、资料档案等,做好近期与前期成长录录制与整理工作,完善服务,努力做到让每位家长满意。

⑶充分发挥教师潜能,在班级中增设有利于孩子健康成长、方便于家长服务项目。(二)保教工作

1、增强身心健康意识,促进幼儿发展。

⑴加强春季幼儿传染病的预防检查与保健知识的宣传工作,把幼儿传染病的发病率控制到最低限度。

⑵坚持日常卫生、保健制度的检查工作,规范幼儿健康档案,建立班级病儿观察记录、进餐记录、卫生消毒记录等工作,深入班级给予适时指导。

⑶科学配置幼儿膳食,按人定量发放食物,保证幼儿进食量。

⑷加强保育工作的检查、督导及跟班指导,不断提高班级保育工作。⑸教师以真挚的爱心,以平等、尊重、接纳每个幼儿的态度,为孩子营造宽松的有益于身心发展的精神环境,禁止伤害他们的人格与自尊。

⑹保教结合,加强生活各环节的管理与指导,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。

2、注重活动的组织,让幼儿的情感、态度、能力、知识、技能得以全面发展。

⑴调整幼儿一日活动时间,满足幼儿发展需求、满足教育教学活动需求。

⑵引导教师用新的教育观指导其教育行为。

⑶确保户外活动时间,根据不同年龄的需要,投放相应的体育器械,创设活动环境,培养幼儿对体育活动的兴趣,让幼儿的动作发展得以满足,同时提高幼儿身体素质。

⑷提高活动区效能,教师根据幼儿年龄特点和发展需求,结合教育目标设置活动内容,投放适宜的操作材料。业务园长及保教主任加强活动指导,提高教师对区域活动的指导水平,让孩子在各区域中,与材料、教师、幼儿相互作用下,情感、态度、能力等得以主动发展。

⑸注重外墙饰、活动室环境的教育功能,及时了解幼儿所需进行适当调整,中、大班应体现师幼合作内容。

⑹在一日生活组织中,加强对幼儿进行健康教育、日常生活中的基本常识教育,提高幼儿自我保护意识和基本生活能力,体现生活既学习。

⑺创设普通话语言环境,一日活动中利用多种鼓励手段,激发幼儿用普通话表达意愿及培养良好的倾听习惯。

⑻在全面教育中求特色,各班教师在对孩子进行全面教育的同时,根据教师自身特点,开展富有特色性的兴趣活动。

⑼将全园英语活动推到新的高度,激发幼儿对英语活动的兴趣,普及日常用语和课堂用语。

⑽组织丰富多彩的活动,让幼儿得到快乐体验。春游、运动会、故事会(包括英语故事)、各班主题活动、亲子活动、自我保护及基本生活常识图片展和情景表演等系列活动、“六.一”各班特色展示活动。(三)教研工作

加强教科研管理工作,注重资料积累,分别以年级组、课题组、幼儿园拟定的课题进行教研,推动和提高幼儿园保教质量。

1、继续开展中央教科所“十五课题幼儿园学具”实验,定期组织学具班教师学习、研讨,提高研究应用能力。实验组做好实验班与对比班的测查记录工作。对家长做好培训工作,家园合作,充分发挥学具教育功能。

2、完成省级立项课题“小班生活活动——入厕、盥洗、喝水”的调查与研究的结束工作。

3、拓宽思路,采用多种形式开展英语教科研活动,丰富课堂活动、提高教师日常生活用语及课堂用语的能力、在园和班级中营造幼儿学英语的氛围。

4、尝试“整合课程”课改研究,并向家长宣传有关课程精神,取得家长的支持与理解,并进一步互动。注重课改资料积累,建立“整合课程”研究档案,为下学期推广工作奠定基础。

5、各班组根据新《纲要》精神,结合本班组实际拟定小组教研课题,给予教师实际帮助。

6、继续加强青年教师队伍建设,开展“传帮带”教研活动,通过观摩、研讨提高青年教师的组织能力。

7、全园性开展“教师如何为幼儿提供活动区材料及如何参与活动区指导”研讨活动,充分发挥区域活动的教育功能。(四)家长工作

1、充分发挥家教委员会的作用,每两月开展一次讨论、座谈等不同形式的活动,让其参与幼儿园管理,共同为幼儿的发展、幼儿园的发展而努力。

2、利用家长有利资源,让家长参与班级教育教学,使家长与教师真正成为教育幼儿的合作伙伴。

3、各班不定期对家长开展半日开放活动及家园同乐亲子互动活动,增进孩子与家长、教师与家长的情感交流。

4、保持家园畅通,通过多种形式与家长沟通,全面了解幼儿情况,教育上达成一致,共同培养幼儿。

5、定期开展家长学校活动,尝试组织家长育儿经验、教师教育经验交流、论坛或知识竞赛等,逐步让家长与幼儿园在教育幼儿上达成共识。(五)后勤工作

1、定期对幼儿园各设施进行检查,做到及时发现和消除事故隐患,做好各类设施的维护、修理工作。

2、做好春季绿化、美化及卫生工作,在园内增设环保标示牌、垃圾桶,从小培养幼儿良好的公共道德和卫生习惯。

3、改善教室环境,配备适宜的玩教具,为教师组织活动提供有利条件。

4、调整办公用房,做好对各部门、各专用教室、库房的规范化制度管理。

5、规范厨房管理,把好幼儿进食关,食品做到适合幼儿的年龄特点,“形”上应富有童趣,增进幼儿的食欲,确保幼儿营养量。

6、保管员必须做到物品管理规范化,做好各类物品、书籍的登记工作,服务于一线教师,为老师们查阅资料、领取教学物品提供便利。

7、财务人员严格按财务政策及幼儿园规章办事,做到日清月结。做好财产登记工作,为幼儿园当好家,理好才。

三、逐月工作安排

二月份:

1、优化园领导班子,在园内进行副园长竟岗,选拔1——2名副园长;

2、组织教师学习“各岗位职责”、“奖惩条例”、“教师职业道德”;

3、各部门工作计划交流;

4、检查园内硬件设施,保证幼儿生命安全;

5、园内、班级卫生,环境布置;

6、宣传电教服务项目,开展摄制工作;

7、家教委活动;

8、筹备、开展双休艺教活动;

9、各班级新学期家长会;

10、教研科研、政治、业务学习步入正轨。

三月份:

1、检查各班户外活动及幼儿动作技能训练开展情况;

2、墙饰、活动区创设评比活动;

3、健康、保健、生活基本常识宣传画展。

4、家长学校活动。

四月份:

1、春游活动;

2、对家长开放幼儿半日活动;

3、教师演讲竞赛——我与孩子;

4、幼儿故事会(英语故事);

5、家教委活动;五月份:

1、各班围绕“五.一”开展适合班级幼儿年龄特点的亲子主题活动;

2、筹备“六一”庆祝活动(各班特色展示包括普通话);

3、幼儿春季运动会(包括技能项目——拍球、跳绳、橡皮筋、骑车等);

4、青年教师教学活动组织能力大赛;

5、参加全市“六.一”活动。

6、家长学校活动。

六月份:

1、庆“六一”联欢活动;

2、毕业班汇报活动;

3、区域活动指导观摩与研讨;

4、各年级组、课题组教科研工作展示与总结;

5、教育笔记、观察笔记、家长工作交流。

七月份:

1、各部门工作总结;

2、各班召开学期末家长会;

3、对各部门工作及教职工进行综合评估;

4、筹备下学期工作;

5、清理各类财务;

6、家教委活动;

7、各人员学年考核及下学期各岗位竟聘。

附:

1、每月对班级进行卫生检查。

2、每月对照园“奖惩条例”对全体教职工进行评估兑现。

3、每月末周五下午各部门负责人(包括主班教师)交流工作。

4、教研与保教详细内容见各计划。

5、单周四政治学习、单周五下午课题组、年级组或幼儿园教研活动;双周四业务学习、双周五英语教研。

6、年轻教师教研时间为双周三上午9:00——11:00

第五篇：2017春季园务工作计划

2017春季园务工作计划

一、指导思想

充分发挥《教育指导纲要》精神，严格执行幼儿园规章制度，加大师资培训力度，优化幼儿一日活动，永远把幼儿安全、健康摆在首位，在此基础上全面提高幼儿园保教质量，加强教研力度，全面推进幼儿素质教育。

二、加强保教队伍，提高综合素质

加强教师的专业化培训，强化基本功训练，扎实有效地提高教师队伍素质，通过拓展训练、园务活动培养团队精神。针对教师不同的个体需要，业务水平高低，工作能力的强弱，参加工作时间长短等差异，将教师分层次，进行分层引导，分层激励，分层评价，分层培养。

三、科学管理，提高教研实效。

(一)加强理论学习

要想成为理想型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必定是学习型的教师队伍。因此，除了继续组织教师参加高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外，还要开展全园性读书活动。自觉将教育理论与教育教学实践结合起来，在学习和实践中不断思考，不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告，宣传教科研工作的必要性和紧迫性。

(二)加大教研力度，提高实效。

1.加强课程管理，继续使用省编教材，教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主，尽量渗透每个领域中，采用各式的方法吸收不一样的东西。

2.优化环境管理，把环境放在课程设计的过程中，让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台，将环境作为展示孩子们兴趣和经验的窗口，才能使课程不断地深入和发展。根据各年龄段环境创设的要求，本学期，还要进一步加强环境的创设，使环境的内容更实在、更能体现孩子的特点、体现班级的特点。

3.开展丰富多样的节日活动，积极利用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动，善于利用周边人文资源对幼儿进行道德教育。

(三)抓紧常规管理

进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度，加强教师一日活动操作规范。园部将采取定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效，评估班级幼儿的发展水平等，更为客观地评定教师的工作，促动教师更注重平时的积累。尽量来避免工作中走过场、搞形式主义，增强教师工作责任感和自觉性，综合评定教师在一学期内的业务工作。

四、家园联系工作。

家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所，要使幼儿健康成长，家庭教育和幼儿教育应该相互配合、相互理解，步调一致。只有取得家长的配合、支持和信任，才能保质保量地完成教育任务，顺利地开展各项活动。

运用现代网络技术，进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台，梳理幼儿园与家长互动的有效经验，逐步形成家园互动工作机制。

2、通过每次的家长会、家长半日活动、讲座等，与家长一同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式，真正地让家长了解我们的课程理念，认同我们的教养方式。

五、加大安全工作力度，提高责任意识。

1、我园将进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，定期做安全演练、老师每周对幼儿进行安全意识教育，提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。

2、幼儿年龄小，自我保护意识淡漠，极易发生意外伤害，因此我们要教孩子学会自我保护，因为看护、爱护不如自护，安全教育不可少，让幼儿从小学会自我保护能力，能知道自然灾难的一些基本常识，学习躲避自然灾害引发危险的简单方法，初步学会在自然灾害发生时的自我保护和求助及逃生的简单技能。

六、后勤管理

1、采取有效措施，预防传染病的发生。按上级的统一部署和要求，加强全园的卫生消毒和健康教育工作，在严格执行各项卫生措施的过程中，层层把关，全面落实各项规章制度，对卫生消毒工作按每日、每周、每月重点及时检查。

2、加强后勤组业务培训。为提高后勤整体工作质量，我们将组织后勤人员学习同行的好经验、好方法，结合本园实际，创造性开展工作。每个人要立足岗位，钻研业务。我们将组织业务竞赛，加强实际操作。

七、每月工作安排：

二月份

1、开学报名工作

2、新学期第一课及欢迎新生入学工作。

3、制定计划，讨论新学期活动安排。

4、开学工作、安全检查

5、签订责任书

三月份

1、课程研讨活动

2、庆三八“和和美美大家庭”主题活动

3、共同体读书组活动

4、开展幼儿器械操训练观摩活动、安全卫生自查工作

5、新教师（李梦晴、吕红丽）汇报课。

6、召开家委会会议

7、幼儿园调研情况通报活动

8、园务会议，总结三月份各条线工作，部署四月份工作

四月份

1、各班开展清明节传统节日的教育活动。

2、幼儿“歌颂春天”诗歌比赛。

3、课程改革和好习惯培养研讨活动

4、幼儿美劳手工比赛活动。

5、踏青活动、安全检查和演习活动

五月份

1、准备“六一”活动，做好六一活动的筹划与活动安全预案

2、开放日教学活动

3、园务会议，研究课程改革执行情况

4、幼儿才艺比赛（内容待定）

六月份

1、开展“六一”活动毕业典礼

2、教育教学质量评估

3、幼儿园半日活动开放和师资素质展示活动。

4、读书组读书心得交流活动。

5、财产清点工作