建设银行招聘公告

第一篇：建设银行招聘公告

中国建设银行境内分支机构2013年度高校毕业生招聘公告

发布日期：2013-03-07

本次招聘员工主要用于充实境内分支机构营业网点柜面人员队伍，加强营业网点营销服务力量，满足全行综合化经营对高素质人员的需求。

一、招聘范围

境内普通高等院校应届毕业生和回国初次就业的海外院校毕业生。其中境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校毕业生应当在2012年7月至2013年8月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、招聘岗位

境内营业机构业务岗、工程造价咨询岗，信用卡中心信用卡运营作业岗。

三、应聘者基本条件

㈠具有中华人民共和国国籍。

㈡诚实守信,遵纪守法,品行端正。

㈢具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。㈣具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

㈤具有全日制本科及以上学历，专业以经济学、管理学为主，同时招收部分法学、理学、工学、外语类等专业。

㈥从未与其他单位建立过劳动关系。

四、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

㈠报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站()并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年3月31日24时（北京时间）。

㈡初选。我行将对应聘者进行初选后确定参加考试人员名单。笔试通知预计于2013年4月2日发布，请接到通知的应聘者及时确认参加考试。

㈢考试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。考试预计于2013年4月14日举行，具体时间以准考证为准。

㈣面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

㈤录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

五、注意事项

㈠我行信息技术管理部下设中心招聘正在进行，符合条件的应聘者可同时报名参加。报名前，应聘者需首先浏览《招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

㈡应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

㈢考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。㈣在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

㈤本网站是我行发布招聘公告及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

中国建设银行股份有限公司

二○一三年三月七日

第二篇：建设银行2016湖南分行校园招聘考试公告

给人改变未来的力量

建设银行2016湖南分行校园招聘考试公告

2016年建设银行湖南分行校园招聘考试考试公告暂时还没有发布，大家可以参考2015中国建设银行校园招聘公告信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合化、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(一)总行直属中心

中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：

1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

给人改变未来的力量

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。(三)培训中心

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

二、基本条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.xiexiebang.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。

给人改变未来的力量

本次考试成绩在2015内应聘我行境内分支机构岗位有效。

(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

四、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

五、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

中国建设银行股份有限公司 二○一四年十月十六日 点击下载>>> 1.中国建设银行总行直属中心招聘机构及岗位列表.pdf 2.中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明.pdf

如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。

以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！

给人改变未来的力量

湖南银行招聘考试：笔试技巧行测部分(一)之假言命题

近年来，随着就业压力持续增加，银行工作，尤其五大国有银行的招考更是犹如千军万马过独木桥般之激烈，诸位考生要想能够顺利抢滩登陆，那就就需要及时掌握招考动态，并积极备考。

五大国有银行的行测考试，时间为1小时，题量在70道左右。无论是时间还是题量都远远超出了其他类型的题目，要想能够快速准确的完成题目，那么就必须掌握一些做题技巧和方法。假言命题是行测考试中必考的一类题型，而且是考生常犯错误的一类题目。考察假言命题题目的规律性较强，若能够掌握相关的做题技巧，是可以将这类题目的正确率维持在100%的。

Eg1：某一城市有两大支柱产业——传统手工业和旅游业。发展传统手工业将不可避免地导致污染，从而破坏生态环境。但良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件。【2013建行3题】

以下哪项能作为结论从上述断定中推出？ A.应该用其它产业代替传统手工业和旅游业 B.这城市无法同时发展传统手工业和旅游业 C.如果生态环境破坏了，传统手工业就不能发展 D.市政府应大力加强对生态环境的保护

中公金融人专家解析：这道题目是行测考试中最常见的一种假言命题的考察形式。主要考察的是假言命题的形式及假言命题的推理规则。假言命题的形式可归结为“充分条件→必要条件”，由此可知，“发展传统手工业将不可避免的导致污染，从而破坏生态环境”可简写成“发展传统手工业→破坏生态环境”的形式；而“良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件”可简写为“发展旅游业→有良好的生态环境”。根据假言命题的推理规则，我们可以将两个推出形式写在一起，即“发展传统手工业→破坏生态环境→不能发展旅游业”。

故这道题目的答案为B。

这道题目是一道相对简单的题目，如果能够正确的掌握假言命题的形式及假言命题的推理规则，就可以快速的确定正确答案。一般来说，五大国有银行考试的题目难度要小于公务员考试，大家只要付出努力，认真准备，一定可以取得较好的成绩。下面我们来看一道较难的题目。

给人改变未来的力量

例2：在恐龙灭绝6500万年后的今天，地球正面临着又一次物种大规模灭绝的危机。截止上个世纪末，全球大约有20%的物种灭绝。现在，大熊猫、西伯利亚虎、北美玳瑁、巴西红木等许多珍稀物种面临着灭绝的危险。有三位学者对此作了预测。

学者一：如果大熊猫灭绝，则西伯利亚虎也将灭绝； 学者二：如果北美玳瑁灭绝，则巴西红木不会灭绝； 学者三：或者北美玳瑁灭绝，或者西伯利亚虎不会灭绝。如果三位学者的预测都为真，则以下哪项一定为假？ 大熊猫和北美玳瑁都将灭绝。

B.巴西红木将灭绝，西伯利亚虎不会灭绝。C.大熊猫和巴西红木都将灭绝。D.大熊猫将灭绝，巴西红木不会灭绝。

中公金融人专家解析：这道题目除了考察假言命题的推理规则以外，还加入了新的知识点，即假言命题的矛盾和等价关系。假言命题的形式为“A→B”，则假言命题的矛盾为“A且非B”，假言命题的等价关系是“非A或B”。

我们将上述题目中三位学者的话进行整理可得： 学者一：大熊猫灭绝→西伯利亚虎灭绝； 学者二：北美玳瑁灭绝→巴西红木灭绝； 学者三：西伯利亚虎灭绝→北美玳瑁灭绝。

将三位学者的话进行整理可得：大熊猫灭绝→西伯利亚虎灭绝→北美玳瑁灭绝→巴西红木不灭绝。题干问的是选项中哪一项必定为假，C项中，我们可知若大熊猫灭绝，那么巴西红木一定不会灭绝，故C项说大熊猫和巴西红木都将灭绝必然是不能发生的，故C项一定错误。

这道题目的难度是属于较高的，若是没有掌握相关的知识与技巧，需要大量的时间进行假设来进行解题，这样做不仅解题难度较大，而且易出现错误，由此可以看出假言命题解题方法及技巧的重要性。

假言命题的应用范围比较广，经常还会与选言命题或联言命题综合起来考察，我们再看一道例题。

例3：在学生会主席的竞选中，五个人是否参加竞选有如下规律：

给人改变未来的力量

（1）若甲参加竞选，则乙也要参加竞选；（2）只有甲不参加竞选，丙才不参加竞选；

（3）要么丙不参加竞选，要么乙和戊中有人不参加竞选；（4）除非丙不参加竞选，否则丁参加竞选。

若乙不参加竞选，则以下哪项合乎上述规律？【2013建行春季招聘41题】 A.甲、丙、丁同时参加竞选

B.丙不参加竞选，丁、戊同时参加竞选 C.甲不参加竞选，丙、丁都参加竞选 D.甲、丁都参加竞选，戊不参加竞选

中公金融人专家解析：这同样是一道假言命题的题目，这道题目综合了假言命题的推理规则和不兼容选言命题的一部分知识。我们还是要先将假言命题的形式整理出来，即：

甲参加→乙参加； 丙不参加→甲不参加；

要么丙不参加，要么乙或戊不参加 丙参加→丁参加。

现在根据题干条件“乙不参加竞选”，根据假言命题推理规则，“乙不参加→甲不参加”，可知，甲没有参加竞选；在根据条件（3）不兼容选言命题：一个肢命题为真，则另一个肢命题必然为假，我们已知乙不参加，可知“乙或戊不参加”这个肢命题必然为真，故“丙不参加”这个肢命题必然为假，即“丙参加竞选”；在根据条件（4）丙参加竞选可知丁也参加竞选。综上我们可知：甲和乙不参加竞选，丙和丁参加竞选。故答案应为C。

这道题目综合了假言命题与选言命题的知识，综合类题目一般是最大的，但是只要诸位考生按照解题方法与技巧按步进行，就可以正确的将题目解出。

行测考试分分必争，掌握一种题目的解题方法及技巧可以让你走在前列。假言命题作为各类行测考试中的必考题型，其解题方法与技巧是考生必须要掌握的，这里对方法及技巧进行了简单的讲解，诸位考生若想进一步的学习，可以关注中公·金融人的网站与微博，我们会在这里及时的更新各种招考信息，并组织各种YY讲座等活动，来帮助大家一起提升。预祝各位考生“马上成功”。

第三篇：中国【建设银行】河南分行2014校园招聘公告

给人改变未来的力量

中国建设银行河南省分行是中国建设银行股份有限公司所属一级分行，目前拥有员工17000余人，所辖各级机构650多个。长期以来，河南省分行植根于广袤的中原沃土，积极倡导“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，努力践行 “诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观，竭诚为中原经济区建设和社会各界提供优质金融服务。多年以来，河南省分行存贷款、中间业务收入、资产质量、利润等主要业务指标连创新高，经营效益持续提升，在省内同业中名列前茅。在中国银行业好分行评选活动中蝉联五届“全国经营管理十佳分行”；连续两年被中国《当代金融家》评为“十佳好分行”；连续三年获河南省政府“政风行风建设先进单位”并蝉联金融系统首位；连续多年被省委省政府授予“省级文明单位”称号。2013年5月，中国建设银行与河南省人民政府签订了支持中原经济区建设战略合作协议，河南省分行先后与全省各地市政府签订了战略合作协议，积极支持地方经济发展。

河南分行十分注重青年人才的培养、锻炼和使用，2010年省分行推出了“双百工程”，选拔了200多名优秀大学毕业生到县支行工作锻炼，其中100余人挂职副行长或行长助理；2013年又选派百余名优秀青年人才到县支行挂职副行长进行锻炼，同时建立了千名业务核心人才库。一大批优秀大学毕业生逐渐成长为业务骨干，有的走上了各级管理岗位和客户经理、理财经理等专业技术岗位。

热忱欢迎国内外优秀高校毕业生加盟建设银行河南省分行!

为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014校园招聘有关事项公告如 下：

一、招聘对象

国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其 中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外 院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：

给人改变未来的力量

（2010 年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素 质。

（七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站（www.xiexiebang.com）并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两 个应聘志愿。报名截止到2013年11月17日24时（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2013年12月8日举行，具 体时间以准考证为准。

本次考试成绩在2014内应聘我行分支机构岗位有效。

（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

五、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的 有关说明和要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用 资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。应聘境 内分支机构最多可报两个志愿，在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

（四）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及 时关注。

（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘 者，我行不再发布通知。

六、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得

工程造价类岗位

中国建设银行股份有限公司 二〇一三年十月二十二日

第四篇：2018建设银行总部校园招聘130人公告

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2018建设银行总部校园招聘130人公告

2018年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14930家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工36万余人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

中国建设银行总部承担着建设银行国内外经营机构及子公司战略决策、经营管理、资源配置和风险内控等职能。为满足总部业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向各高等院校招聘应届毕业生。

一、招聘岗位(一)岗位及工作地点

总部校园招聘岗位包括总行本部经办岗、金融市场交易中心(上海)经办岗和信用卡(本部)经办岗。其中，总行本部经办岗工作地点为北京，其余两个岗位的工作地点为上海。

(二)招聘计划

总部计划招收130人。其中，总行本部(北京)120人，金融市场交易中心(上海)2人，信用卡中心(上海)8人。

我行为应届毕业生提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台。为帮助应届毕业生更快地熟悉建行业务、产品和流程，创造更多与客户直接接触的机会，原则上我们将安排录用至总行本部经办岗的应届毕业生到我行各主要一级分行下派锻炼两年，期间安排到对公、对私、风险管理等主要业务条线轮岗实习，期满考察合格后返回总行工作。

二、招聘条件

应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2018年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在2018年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足条件如下：

考试必备：银行考试专用教材

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(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求

为配合建设银行战略转型、人才储备多样化的发展需要，总部2018校园招聘的专业需求以经济金融类、理工类和外语类专业为主。

(六)英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试不低于715分、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分。

(七)综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站诚聘英才频道并按要求进行注册、报名。应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2017年10月18日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试，该考试成绩在总部、总行直属中心、境内分支机构2018校园招聘中均有效。考试拟于2017年11月中旬举行，具体时间以准考证为准。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。(五)录用。我行将择优录用应聘者。

四、相关说明

考试必备：银行考试专用教材

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(一)报名前，请务必首先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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第五篇：2013建设银行招聘简章

2012北京银行考试交流群149162510,浙江银行考试群259946107

中国建设银行总行2013校园招聘简章

为满足总行业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟在国内普通高等院校2013年应届毕业生和获得硕士及以上学位的海外归国留学生范围内，招聘中国建设银行总行新行员。此次招聘录用新行员将主要补充到总行本部经营及市场营销部门、总行部门直属中心，主要从事市场营销、产品研发、客户服务、软件开发等工作。

一、招聘范围

全日制普通高等院校2013年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和获得硕士或以上学位的海外归国留学生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）国内院校应具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2013年毕业生统分计划。报到入职时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

（三）海外归国留学生应具有硕士或以上学位，毕业回国时间一般不早于2012年7月，并应能够在2013年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

（四）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级，其他专业毕业生一

般应通过大学英语六级考试（成绩在425分或以上）、新托福

（TOEFL-IBT）考试85分或以上或雅思（IELTS）考试6分或以上。

（五）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（六）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

（七）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘机构及专业需求

(一)总行本部各部门（工作地点：北京，150人）

专业需求：金融、经济、财务、会计、管理、国际贸易、法律、数学、统计、市场营销、广告、外语、电子商务、信息技术等相关专业。其中，总行风险管理部下设市场风险部、总行金融市场部下设商品与期货交易部（均为总行二级部，工作地点在上海），专业需求为金融、经济等专业，招聘人数共计7人。

(二)总行国际业务部下设中心

1.北京国际贸易单证处理中心（工作地点：北京，10人）专业需求：金融、经济、贸易、法律、英语、计算机等专业。

2.上海国际贸易单证处理中心（工作地点：上海，10人）

专业需求：金融、经济、贸易、法律、英语、计算机等专业。

(三)总行投资托管服务部下设投资托管服务上海备份中心（工作地点：上海，10人）

专业需求：金融、经济、会计、法律、计算机等专业。

(四)总行个人存款与投资部下设中心

1.电话银行北京中心（工作地点：北京，5人）

专业需求：金融、经济、财会、计算机等相关专业。

2.电话银行成都中心（工作地点：成都，5人）

专业需求：金融、经济、财会、人力资源、法律、外语等相关专业。

3.电话银行武汉中心（工作地点：武汉，4人）

专业需求：金融、经济、财会、人力资源等相关专业。

4.电话银行广州中心（工作地点：广州，4人）

专业需求：金融、经济、财会、法律、统计等相关专业。

5.电话银行兰州中心（工作地点：兰州，2人）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

6.电话银行合肥中心（工作地点：合肥，4人）

专业需求：金融、经济、财会、人力资源、计算机等相关专业。

（五）总行信息技术管理部下设中心

1.信息技术管理部北京开发中心（工作地点：北京，100人）专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

2.信息技术管理部北京数据中心（工作地点：北京，35人）专业需求：计算机等相关专业。

3.信息技术管理部上海开发中心（工作地点：上海，70人）专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

4.信息技术管理部上海数据中心（工作地点：上海，10人）专业需求：数学、计算机等相关专业。

5.信息技术管理部厦门开发中心（工作地点：厦门，45人）专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

6.信息技术管理部武汉开发中心（工作地点：武汉，90人）专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

7.信息技术管理部广州开发中心（工作地点：广州，65人）专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

8.信息技术管理部成都开发中心（工作地点：成都，55人）专业需求：计算机等相关专业。

9.信息技术管理部深圳支持中心（工作地点：深圳，30人）专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

(六)总行营运管理部下设中心

1.武汉后台业务处理中心（工作地点：武汉，10人）

专业需求：金融、经济、会计、计算机等专业。

2.成都后台业务处理中心（工作地点：成都，20人）

专业需求：金融、经济、会计、计算机等专业。

（七）总行电子银行部下设中心

1.电子银行研发中心（工作地点：广州，23人）

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、计算机、法律、美术设计

等相关专业。

2.电子银行业务中心（工作地点：合肥，25人）

专业需求：经济、金融、财会、电子商务、计算机专业、中文、法律、美术设计、人力资源等相关专业。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、考试、面试及体检、录用签约等步骤。

（一）报名

应聘者登陆中国建设银行网站（），选择进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，填报信息，提交简历。

（二）初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加考试人员名单。

（三）考试

考试通知将通过电话、网络和报名系统发布，同时发送至应聘者个人邮箱，应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试，同时自行选择参加考试地点，考试地点选择确认后将不能更改。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2012年11月24日举行，具体时间以准考证为准。未收到考试通知的应聘者，将不再另行通知。

（四）面试和体检

面试通知将通过网络发布，同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。

五、报名方法

（一）应聘者登陆中国建设银行网站（），进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统注册，填报信息、提交简历后获取报名序列号。

（二）网上报名时间为：即日至2012年11月4日24时。

（三）报名注意事项

1.报考各招聘机构的岗位选择要求详见各机构招聘公告。

2.应聘者登陆报名系统,输入身份证号,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。

3.应聘者不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加考试时身份证件应一致。

4.报名序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。

5.应聘者报名过程中出现技术问题，请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com,工作人员将会及时处理。

6.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。

7.应聘者最终如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

8.除网上报名外，不接受其他形式的报名。

六、其他注意事项

（一）报名前，应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

（二）应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

（三）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（四）我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（五）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和人数的权利。

中国建设银行人力资

源部

二○一二年十月十八

日