网络编辑岗位描述

时间:2019-05-12 18:19:00下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《网络编辑岗位描述》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《网络编辑岗位描述》。

第一篇:网络编辑岗位描述

岗位描述:

1、搜集整理互联网信息,按时完成编辑部规定的更新数量;

2、与所负责行业的主要企业、单位建立和保持联系,开发新闻源;

3、定期参与选题策划并制作专题报道;

4、定期撰写原创稿件;

5、协同报社记者共同开展选题、采访工作;

6、对所发布稿件、专题的评论维护,组织互动。

岗位角色:

网络编辑

责任编辑

频道主编

网站总编

工作时间:

08:30~17:00

09:00~17:30

在保证工作数量和质量的前提下,可适当放宽。

工资待遇

底薪2500+稿费+绩效

试用期一个月,底薪2000,稿费相同,绩效只考核,不奖惩。

网站主编的工作内容:

1、修订编辑部门工作流程和规范,并负责日常管理,主要包括编辑团队的招聘、培训、管理、考核、奖惩;

2、优化网站页面、栏目、内容结构,积极做好SEO优化和外链推广,提高用户体验和网站流量;

3、配合运营部门需要,组织相关报道;

考核标准:

1、资讯更新数量和速度;

2、内容影响力;

3、网站新闻页面流量;

工资结构

基本工资+岗位工资+年终奖

第二篇:网络编辑岗位自我介绍

网络编辑岗位自我介绍

各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里 面试 ,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!

我,吴XX,女,今年24岁,系嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的好范文,为人诚实守信、安静祥和,平时最爱看看书上上网听听音乐,我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘军的作品,特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家,她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好,另外一些现当代的名家我也是很关注的,像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等,具有良好的文学素养。

此外,我还对计算机和 英语 学习有着浓厚的兴趣,经过努力,熟练掌握了Adobe photoshop CS和Coreldrew设计软件及Office办公软件等的使用,并通过了大学 英语 四级。能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践,不放过任何一个能锻炼自己的机会。

总的来说,我自认为我是完全符合贵公司招聘网络编辑的要求——“有良好的书写、表达,以及文章的鉴赏能力”。可能,目前我没有多少的工作经验,但是我年轻,学习能力强,也愿意刻苦学习,我完全相信自己能胜任这一份工作!

获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。

第三篇:网络编辑

(三)它做什么?

利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网站内容建设,主要工作内容是:

采集素材,进行分类和加工;

对稿件内容进行编辑加工、审核及监控;

撰写稿件;

运用信息发布系统或相关软件进行网页制作;

组织网上调查及论坛管理;

进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

(九)相关网站:

1.网络编辑之家:

5.网编之家:http://

第四篇:网络编辑

网络编辑最常用搜索引擎优化方法包括以下几方面:

一、关键词。一般要求关键词在文章中重复出现3-5次,加粗、加链接。

为什么出现3-5次?这里就涉及到关键词密度的问题,如果过多就会被搜索引擎认为是恶意操作,不被收录甚至被惩罚。如果过少,会被搜索引擎认为不重要,也不会被收录。加粗和加链接是为了更加醒目,更好的被搜索引擎抓取。

关键词是网编最常用到的名词,什么是关键词呢?简单的说就是你要突出表达的词或短句,可以是名词、词组、短句。一般分为主关键词和长尾关键词,主关键词也叫核心关键词,例如:十七届三中全会胜利召开。“十七届三中全会“就是主关键词。

二、原创文章。很多网编最开始的工作一般是复制粘贴,也即所谓的“网络搬运工“。这是网编的最初阶段,一般之后的工作就是原创文章。相对于转载文章,搜索引擎更加喜欢原创文章,也即独一无二的东西,这是搜索引擎程序设计的使然。也表达了希望网络上充满了创新精神的愿景。一个好的网编一定是能写出好的原创文章的,原创文章要注意哪些问题呢?

原创文章一定要新颖独特。很多人都喜欢伪原创,即参考别人网站的文章,略加修改,然后发布。当然整合是网编的一个基本技能,但是我认为写出完全原创的文章可以更好的体现出自己的能力,也会更好的被搜索引擎收录,排名也会比较靠前。

原创文章一定要贴近受众需要。我们做网站的目的之一就是满足受众即用户的需要,如何去了解受众(网民)的需要,可以去百度搜索风云榜或者谷歌热榜看看网民都在搜索哪些东西,其中你做的网站是负责哪一块内容的,去回答网民的需要了解的问题。你的文章就会被更多的人阅读,你的站的流量也会变大,当你的原创文章持续不断更新的时候,就会有更多的用户去看,他们会认为你的站非常有价值,用户黏连度就会提高。

三、标题制作。标题制作一定要吸引人,有核心关键词。

在网络上文章不仅要写的好,有价值;更重要的一点是标题要写的好。因为在网络上看东西,第一眼看到是标题,看不到内容,所以标题的好坏就关系到文章能否吸引网民的眼球。可能大家都会有这样的体验,浏览网站时,首先会被一个醒目、有吸引力的标题所吸引,然后才会去点击浏览。所以,在能否吸引网民点击的问题上,标题是至关重要的。当然,由此也就有了片面追求标题吸引人的“标题党“。我们不能完全否定标题党,至少能做”标题党“说明人家至少知道如何去吸引网民。但是我们不能做完全的”标题党“,标题要吸引人,也要言之有物。不然,也只能吸引一次,下次人家就不看了,不利于网站的长期发展。在眼球经济时代,谁能吸引眼球,谁就能得到最多的用户资源,谁就能在激烈的竞争中赢得机会。在互联网上,吸引眼球是必须的,也是必然的网站发展需要。而标题是网民决定是不是点击浏览的第一道关口,标题做的不好就无法吸引网民浏览,没有网民浏览,网站也就失去了存在下去的意义,也就没有了生存的根本。所以,标题的制作是非常重要的。

四、图片。文章能配图的一定要配图,图片要标注好src=”xx”和alt=”xx”。文章为什么要配图?

一是直观,可以更好的表现要表达的意思。相对于纯文字的网页,人们更愿意浏览有图片的网页。

二是美观,可以给网民更好的阅读体验。网编的一个重要工作就是美化网页,让网民在浏览时有更好的感受。

配图一般要契合题意,配合文章要表达的内容。作为文章的补充说明,给网民更直观的感受,可以更加简单明了。当然如果没有特别的要求,配图可以适当放宽范围。

图片要标注好alt=”xx”图片关键词。这两个属性可以让图片更好的被搜索引擎抓取、收录,图片就可以在image搜索中搜索到。

五、定时更新。每天在相对固定的时间内更新,可以更好的被收录。

每天在固定的时间内更新,形成习惯,搜索引擎的抓取程序就会在固定的时间来抓取文章。如果你是每天下午4点更新,第一天搜索引擎来抓取之后,会在第二天一样的时间来抓取,只要保持每天的更新,搜索引擎就会在固定的时间来抓取。如果你每天更新时间不一定,可能搜索引擎就不能很好的收录你的文章。例如你第一天上午10点更新,搜索引擎来了,第二天你下午4点更新,搜索引擎程序在上午10点来了发现没有东西,下次它就不会来了。收录就不能保证。所以,要保持相对固定的时间段更新网站内容。

如何选择网站的关键词?这个我相信是很多站长们在构架网站的时候,都要考虑到的问题。因为我们要针对网站进行SEO,就不得不确定网站的主题是什么,挖取网站关键词。让用户在搜索引擎中输入一定的词语的时候,能找到我们的网站,也就是增加我们网站的曝光率。网站关键词的选择,是一门很大的学问,而且在网站策划的前期就应该选择好关键词。包括了网站主题,也就是目标关键词,还有很多很多长尾关键词。今天和大家分享一下如何很好的选择网站的关键词。

其实关键词选择也有一定的原则:

1.关键词要与我们的网站页面内容保持有一定的相关性。

也就是说我们的网站的内容就是围绕这些关键词来进行展开的。用一个简单的比喻就是,一个网站就好比一本书,关键词是书的目录,页面内容才是每个章节要详细的阐述。

2.通过调查用户搜索习惯来选择关键词。

这个非常重要。我们选择关键词的时候,要跳出SEOer的身份,回归到普通的网民来进行思考问题。就把自己当做是一个用户,比如我在搜索 博百优比赛的时候,我会如何去搜索。有可能会是几种情况:直接输入 博百优 关键词;或者输入 博百优是什么?;什么是博百优?;博百优比赛 等等。这些都是需要我们进行揣摩。如果得不出结果,可以多多身边的朋友,团队中的每一个伙伴等等,他们都是网民,也是最最有代表性的。

3.太少人搜索的不适合做目标关键词。

可以好好想想,如果搜索引擎收录的页面只有几百个,那样的关键词还值得我们去做优化吗?没有用户搜索,就算把排名做到第一页,也不会产生价值

4.研究竞争对手的关键词进行选择。

知己知彼,百战百胜。在选择关键词的时候,可以花多点时间去研究排在前面竞争对手的网站,看看他们怎么选择关键词,竞争对手的关键词还有哪些不足。我们可以先模仿,然后再超越。

5.利用工具,权威数据来选择关键词。

这点很重要,不要盲目的去自己想。可以利用工具,一些权威的数据进行选择关键词。比如百度指数,百度风云榜,谷歌关键词工具都可以。这些工具在网络上太多了。利用好工具,可以让你事倍功半。

张主任(76665757)11:51:51

利用反向链接进行SEO优化的方法及技巧

随着搜索引擎算法的不断改变,反向链接的作用越加突出起来。如果一个网站拥有一些高质量的反向链接或是拥有大量的反向链接,这个网站的相关页的关键词排名一定会不错的。但是这个前提是你的网站的基础优化工作已经做的不错了,如关键词的布局、title标签的设计、URL的优化、内页建设及布局等。下面我们就来介绍下利用反向链接进行seo优化的方法及技巧,在学习方法之前,我们先来了解下什么是反向链接。

所谓反向链接就是指,A网页中有一个链接指向B网页,那么A网页就是B网页的反向链接。要指出的是反向链接强调的是页面与页面之间的关系,而不是网站之间的关系。从这个定义上可以看出,内链其实就是反向链接的一种。

一、如何选择链接

1、追求链接的高质量

这个原因很简单,链接就如同他人对网站给出的投票,高质量的链接就如同一个在社会上有威望、有地位的名流,而普通的链接就是社会上的普通民众给出的一票。很显然前者的一票的可信度可能胜过后者的是票或者更多。所以在这种做反向链接的思路中反链的数量不重要,重要的是反链的质量。能提供高质量反向链接的网站一般是那些权威网站、行业内的相关网站、知名网站。

2、追求链接的高数量

既然高质量的反向链接不好获得,那我们就不管链接的质量、只求其数量。

3、追求链接的高质量与高数量的结合这也就是将上述两种方法相结合,不去特意的强求哪一种做反链的方式。

二、增加反向链接的具体方法和技巧

1、做好网站内容页的内链。从我自己的优化过的一些网站的经历来看,一般内链做好了后,相关关键字的排名就能有明显的提升。

2、做友情链接,这是一种很直接有效的方法。

3、在一些人气高、知名的论坛、博客、空间等上发布带有自己网站链接的文章、或是发表评论。

4、在行业内的一些权威网站上发表原创的软文。

5、在新闻门户网站上发表原创的新闻稿。

6、将网站提交道DMOZ目录、yahoo目录、ODP目录一个一些专业目录网站。

7、追寻竞争对手的反链足迹。就是说看排名比自己好的竞争对手的网站的反向链接都是在那些网站上做的。并也尝试在这些网站上做反向链接

第五篇:XX年最新网络编辑岗位实习报告

XX年最新网络编辑岗位实习报告范文

从学校走到社会,一直是做学生时的期待与梦想。大城市的繁华与快节奏更是让我对职场生活有了别样的理解――从工作性质的选择,到工作内容的把握,再到工作地域的筛选,结合着自己大学四年积累的学生会工作经验和实习经验,我把自己迈向职场的第一步选择在了北京。

众所周知,首都北京,有着太多太多复杂的意味。它是整个中国的核心,也是决定全国经济大局与命脉的关键所在。可是,硬币的另一面却是这个一线城市一直摘不掉的创可贴――高额的房价、拥挤的交通、快节奏不断加班的写字楼工作……所以,当我决定把自己的职业目标定位于此时,本是没什么底气和勇气。这个城市会容纳我吗?我会很快很好的溶入到这个城市吗?从学生到职员,每个人都为小说《杜拉拉升职记》中的杜拉拉捏过一把又一把的汗,社会凶险,职场险恶,但每个人都又或多或少拿杜拉拉当作自己奋斗的榜样,但是,我会是那个杜拉拉吗?

带着这些疑问,却来不及过多的思考,我便在北京匆忙地开始了我人生中的第一份工作。

一、匆忙入职

从接到面试电话到最终通知入职开始试用期,总共不过30个小时的时间。接到可以入职的电话,是在北京晚上六点的公交车上。找工作的过程是漫长而又饱受煎熬的,特别是不借助任何外力,仅凭一纸文凭和大学里的实践经验,想要敲响一个公司的大门更是难上加难。所以,当我接到通知入职的电话时,心情既意外又兴奋。意外的是,这家合资网络公司规模虽不大,但主管以上级别均是国内最高等学府的毕业生,部分主管甚至拥有着留学经历和较长时间的网络媒体从业经验;兴奋的是,在前辈们的口中,找工作仿佛是一件特别难的事情,媒体舆论渲染、大量官方非官方数据统计、招聘会上看到形形色色的愁眉苦脸……

一切的一切,都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样,容不得我多想太多,坐着晚上八点多开往保定的火车,我开始在火车上筹划明天早上入职的事情。

第一天工作,我却因为要赶火车的原因,不得不“被迟到”一次。很狼狈的拖着行李来到公司,接待我的依然是面试当天接待我的文秘。整个公司分两层,但仍然能够清晰的听到电话声、敲键盘声,快节奏的一切不断提醒着我这不再是学校,你要奔驰起来。

作为新员工,熟悉部门和其他老员工是必修课,但与陌生人交往一直不是我的强项,可是公司根本不会考虑强项或是弱项,必须做的事情,根本没有机会说 no。在秘书的带领下,我匆忙的熟悉了公司的每一个部门,试图努力记住每一个新认识的员工的名字,但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了,不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑,这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面,那就是要去见公司的ceo。

在这个过程中,让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特,杜拉拉形容他“能准确地记住每一位经理的名字,和所有的大老板一样,他有力地和人们握手,拍他们的肩膀,并且洪亮爽朗的大笑,和他说话打招呼的员工受他感染,都开心地笑着”。的确如此,当我真正见到传说中登上xx年福布斯中国最值得关注的九位年轻富豪之一的 ceo时,我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上,但在我没有进办公室门之前,ceo已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动,我本不是一个会自我放松的人,但老板的热情让我确定我的选择,至少,在这样一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作,本就是公司提供的不可见福利之一。

熟悉了整个公司从技术到运营再到市场,最后我终于来到自己所在的网站编辑部。主编将我分配到关系到整个网站赢利与否的知识频道,负责带我的姐姐是全公司业绩最好的,心里自觉压力陡增,也又一次感受到被重视的感觉。

二、工作中的否定与自我否定

网络媒体一直都是以效率著称的媒体,高效意味着忙碌,也意味着偶发性强。所以,虽然只是刚入职,但工作中的每天都在不断学习和接受从来不曾接触的新知识、新技术。

做网络编辑,除了基本文字知识,最重要的是对计算机软件的应用,其中dreamweaver、photoshop是所有软件中的核心,而我在这方面的知识仍然停留在几年前学的那点皮毛,相比较其他两位新入职的同事,一位是计算机系毕业已经工作两年,另一位是北二外新闻系的应届生,无论是从学历本身还是从技术的熟悉度上衡量,我都清楚自己必须尽快找准自己在编辑部的核心竞争力是什么,因为网站的赢利主要依靠点击率,而点击率通过公司技术部门就可以调出统计数目,因此,我们的工作效率高与否、正确与否、赢利与否,都是直接而又直观的被呈现,职场的残忍与残酷,就这样轻易呈现在我的眼前。

由于之前寒暑假期间,我只在电视台和报社做过实习生,因此网络媒体方面除了平时对网络使用的喜好与依赖外,网站编辑的工作对我来说就是一个零起点的工作。刚刚入职,我只能做一些简单的信息搜集、整理、加工这样看似简单却十分耗费时间的工作。因为不熟悉排版规律,所以编辑出的新闻只能一次又一次的更改。了解到从前浏览网页并不注意的关键词,其实是关系着seo及整个网站赢利与否的关键命脉,所以大部们的时候,我又苦恼于无法为整篇文章起一个足够吸引眼球的标题、找到准确的关键词,因此平常每天20条更新的规定到了我这儿只能完成四分之一。

为了赶上进度不拖后腿,从入职第一天我便开始了自己的加班生涯。公司在加班这一点上一直都做得很公平,晚七点后打卡回家均有20块的加班费和补助,因此平常的日子里,即便5点半下班时间过了很久,留下的人仍然是大多数。而且事实上,网络媒体工作加班是最正常不过的事情,面对庞杂和随时可能更新的新闻,我们都要时刻保持着警觉和判断,不同的是,老员工加班是因为想把工作做得更好,而我却是为了完成自己本来应该完成的任务而已。

因为公司定期会为员工做一些技术上或与网络新闻有关的培训,所以,虽然我刚入职不久,却在三天之内参加了两个培训。在未工作前,我一直对培训充满了期待,天真的以为培训就是员工的交流会和联谊会,而真正实质性的内容都是要到会下工作总结的。可是没想到的是,我接受的第一个培训竟然是前叽歪网的ceo李卓桓。关于twitter,一直是我在大学期间特别关注过的网络新变化,但没有想到的是,竟然有机会和中国twitter的开路者做交流。接受培训的过程是轻松而又不断受启发的过程,公司讲求员工的团队意识和开放姿态,但这两点都是我在学校工作中曾经出现过多次的问题。

以前在学校经常做编辑的工作,所以整个人基本处于自我封闭的状态,每天面对死板的文字做校对、编辑,正如面试时的人事主管担心的一样,在接下来的几次培训中,因为我习惯性的思维方式和过于内敛的性格,都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关于公司为员工培训的内容,大多数都与网媒有着密切的关系,曾经自以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好的融会贯通,事后我曾不断反省,过于中规中矩的思考方式是问题最关键所在,在学校的学习让我已经忘记如何逆向思考,而只是学会了被动的接受,但在如此开放的年轻团队中,我最需要的却是开放、活跃、聪明。

几次培训下来,给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都表现出了实力,而我在这方面却显得默默无闻毫无特色,心里清楚一个员工能够在公司站住脚跟需要核心竞争力,我虽无法在新入职就一步登天,但仍然希望自己能够全面发展。

同样,在编辑文章的过程中也是一个不断被否定和自我否定的过程。因为没有网站编辑工作经验,因此在编辑新闻时总是漏洞百出,或是图片水印弄错,或是格式不够规范,最大的问题就是无法完成主编每天安排的工作量。一切的一切,都在趟着水、摸着石头过河。

三、对自己的期待和要求

做为职场新人,我知道自己未来的路还很长,但我很幸运,能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻找到一个自己还算满意的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关系,这些经验,是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。

从前,父母经常会在耳边唠叨,钱是多么不好赚,社会是多么残酷。今天,当我再没有理由以学生的身份要求自己的时候,我才明白学校是一个充满善意的宽容社会,而真正的职场生涯,伴随我的是压力、薪水、待遇这些从前根本不会关心的事情。

我想,这也许就是成长,它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程,它再不会是跟青春有关的词汇,它走进了成人的世界,伴着极速化肥,让我极速转换成一个真正的社会人。

我很庆幸,自己的坚持和选择能够在大学的最后一个学期尘埃落定,也很幸运,能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从学生到社会人这个角色的转换要多久的时间,我不知道,能否真正完成从试用到录用的过程,我也不知道。也许,工作的过程就是更漫长的像是在教室里等待老师提问的过程,偶尔提心吊胆,偶尔又心怀期待,不会答的问题就会害怕面对,而自己熟悉的问题,又总是期待着被别人问起。

如果有人问我,这份工作带给我的最大感受是什么,我的回答一定不会是跟公司的名气、工作地点、薪水、待遇……这些词有关的,我的最大感受其实只有一个,就是坚持。从找单位到真正工作,每一步都是一个接一个的难题和挑战,每一次都不断在考验着精神和心理的承受力,作为一个学生,内心的柔软和软弱永远并存,纯真和愚蠢也只是一步之遥,如何做到面对考验和困难临危不惧,又要如何做到善待别人的同时更要关注自己,生存的底线和原则在工作中不断挑战着我,而我能够做的,只有坚持。因为只有坚持,才会有机会看到未来的模样,正如歌中唱的那样:“最想要去的地方,怎么能在半路就返航,最初的梦想绝对会到达,实现了真的渴望,才能够算到过了天堂”……

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