党风廉政建设责任制实施意见

第一篇：党风廉政建设责任制实施意见

党风廉政建设责任制实施意见

为了认真贯彻落实区纪委相关文件精神，保证党风廉政责任制的有效实施，切实加强康复社区党风廉正建设工作，从严治党、从严治政，提高广大领导干部、党员和社区干部的政治素养，树立正气和良好形象，制定本细则。

康复社区的党风廉正建设，按照“党支部统一领导，党政齐抓共管；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管、谁负责；上下级相互提醒监督”的原则进行。

一、责任范围和内容性

社区党支部对职责范围内的党风廉正建设负全面领导责任，党政领导班子对本单位的党风廉正建设负直接领导责任。党支部书记、社区主任为党风廉正建设的第一责任人。

1、党政领导班子履行全面领导责任，具体承担以下责任：

（1）组织学习上级有党风廉正建设的精神和规定要求，开展党风党纪和廉正教育，增强社区党员、干部的纪律观念和廉政意识。

（2）制定党风廉政建设和反腐败工作的计划、制度、措施，明确责任目标，并组织实施。

（3）做好居务公开工作和廉政述职工作，自觉接受群众监督，认真对待群众的有关意见、建议和质询。

（4）严格执行民主集中制，对方针性的问题，全局性的问题，人员的推荐、任免和奖惩问题等，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照规定的程序，由领导集体讨论决定。

（5）认真履行监督职责，对本社区的党员及社区工作人员的廉洁自律、廉洁从政等情况进行监督、检查和考核。

2、党支部书记的责任

（1）抓好本支部的党风廉正建设、遵纪守法负责。

（2）及时传达上级有关党风廉正建设等方面的文件，经常组织对所属党员进行党风廉正教育。

（3）每年组织召开一次本社区党政领导班子廉洁自律专题民主生活会，针对存在的问题开展批评与自我批评，研究制定并督促落实整改措施。

（4）主动向办事处党工委汇报本社区的党风廉正建设情况，并根据群众的反映和要求，提出抓好党风廉正建设的意见和建议。

3、主任的责任

（1）协助党支部书记抓好本社区的党风廉正建设工作。

（2）对本社区人员进行公正廉洁、遵纪守法教育。

（3）建章立制，重点加强职业道德等方面管理，防止不正之风的发生。

二、责任实施、考核与责任追究

1、党支部书记、社区主任负责领导本社区的党风廉政工作和反腐败工作。

2、党风廉政建设工作纳入目标管理，按照党风廉正建设分工，实行分级管理，逐级监督、考核。

3、社区支部党员及全体工作人员将执行党风廉正建设责任制、廉洁从政、廉洁为民的情况作为述职的重要内容。

张宝宁：

1．负责社区两委班子的党风廉政建设，对党风廉政建设工作负总责；

2．认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，负责本社区贯彻落实纲要的实施和各项任务成情况的监督检查；

3．在街道党工委统一领导下，抓好社区党风廉政建设责任制的落实工作，定期或不定期地听取党支部班子成员及党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；负责党支部班子的民主生活会，建立完善民主决策，民主管理，民主监督和民主评议干部的制度；

4．抓好干部教育管理和监督工作，防止和纠正工作中的不正之风；

5．认真落实“四个亲自”（亲自召开会议研究部署本社区党风廉政建设工作；亲自督查，抽查责任制落实情况；亲自听取责任制的落实情况；亲自解决社区党风廉政建设中存在的实际问题）并按要求进行述职述廉；

王丽苹：

1.在街道党工委的统一领导下，协助党支部书记抓好社区党支部党风廉政建设责任制的落实工作；负责社区班子的党风廉政建设，对社区的党风廉政建设负责；

2.认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，协助书记抓好社区贯彻落实纲要的实施和各项任务完成情况的监督检查；

3.落实厉行节约，制止奢侈浪费八条规定，严禁用公款吃喝玩乐和

参与高消费娱乐活动；

4.严格执行财务审批制度，做到专款专用，遵守财务纪律和财务制度；

5.认真落实“四个亲自”并按要求进行述职述廉；

6.对各项的目标推进，业务完成情况进行监督考核；

7.对社区信访，群访事件有协调调解职能；

靳利敏：

1.在街道党工委的统一领导下，协助党支部书记抓好社区党支部党风廉政建设责任制的落实工作；负责社区班子的党风廉政建设，对社区的党风廉政建设负责；

2.认真贯彻中共中央《建立健全教育，制度，监督度重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，协助书记抓好社区贯彻落实纲要的实施和各项任务完成情况的监督检查；

3.认真落实“四个亲自”并按要求进行述职述廉；

4.对社区信访，群访事件有协调调解职能；

5.做好社区司法警务工作，维护稳定工作；

白雪：

1.督促完成责任范围内党风廉政建设责任目标，按照党支部具体要求，落实好社区的党风廉政建设工作，加强对干部的监督管理；

2.协助书记抓好党风廉政建设的组织协调，监督检查和考核工作，定期向社区党支部汇报党风廉政建设责任制落实情况；

3.查办社区干部违纪问题并上报街道。

4.抓好社区干部廉洁自律制度的落实，加强对党政一把手的监督；

5.协助书记抓好纠风工作，开展民主评议行风活动；加强行业作风建设，提高服务质量；

6.负责领导干部及党支部民主生活会，帮助解决存在的问题，建立完善民主决策，民主管理，民主监督和民主评议干部等各项规章制度；

7.对社区信访，群访事件有协调调解职能；

8.做好社区的行政效能监督工作；

王梅芳：

1.督促完成责任范围内党风廉政建设责任目标，按照党支部的具体要求，落实好分管的党风廉政建设工作，加强对干部的监督管理；

2.加强对社区党员、干部的教育和考核监督；

3.参加党工委班子的民主生活会；

4.做好片区信访，群访工作；

5.加强社区建设工作；

6.监督各社区完成党风廉政建设责任目标；

第二篇：党风廉政建设责任制分工实施意见

2011人事劳动和社会保障局

党风廉政建设责任制分工实施意见

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动反腐败工作的深入开展，确保全局工作廉洁高效，根据有关文件精神，结合我局实际，经局研究，特制定本实施意见。

一、领导班子的职责

1、认真贯彻落实上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，认真抓好党风廉政建设。对全局的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。结合我局实际，制定党风廉政建设实施方案，将党风廉政建设与业务工作同时部署，同步检查，统一考核，确保本局党风廉政建设落实到位。

2、深入开展反腐倡廉及宣传教育。按照县委、县政府的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入我局宣传教育总体部署，作为一项经常性工作来抓。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，进行理想信念教育、廉洁自律教育、党章和法纪教育。

3、进一步完善落实反腐倡廉各项制度，积极开展治本抓源头工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据我局党风廉政建设和领导干部廉洁自律实际情况，依据国家法规及政策制定具体管理办法，并认真组织

实施；抓住权力运行中容易产生腐败的重点时段、重点领域、重点岗位和群众反映强烈、长期得不到治理的不正之风，有针对性地建立管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

4、深入推进党内监督工作，加强对党员干部特别是领导干部的监督管理。加强对领导干部特别是“一把手”落实廉洁自律各项规定的监督。认真组织开展对领导班子和领导干部实行党内监督条例情况的检查，重点检查民主生活会、“四必谈 四必做”、个人重大事项报告等制度的执行情况，强化对人财物管理使用、权力运行部门及岗位的监督，切实解决领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。及时发现和纠正违背科学发展观、违反和谐社会建设要求，损害群众利益的行为。

5、组织开展救灾补损工作，进一步抓好 作风建设。按照县委、县政府的统一部署，协调救灾补损工作，切实解决灾区群众和困难企业的生产生活问题，进一步抓好领导干部和局机关作风建设。

6、加强组织领导，支持纪检监察组织履行职责。要切实加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，组织和支持纪检组织对所管理的干部的违纪违法案件进行查处，帮助解决纪检监察组织在办案中碰到的困难，及时讨论审批纪检监察组织报送的案件，严格按照程序，依据纪律规定处理到位，保证案件办理的的质量。

二、局领导班子成员应共同履行的职责

1、认真贯彻执行县委、县政府有关党风廉政建设和反腐败的决策，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把党风廉政建设与业务工作结合起来，做到同部署、同检查、同考核。、积极制止和纠正职责范围内发生的不正之风和群众反映强烈的问题；支持纪检部门工作，促进各项工作开展。

3、规定如实报告本人执行党风廉政建设责任制的情况，个人重大事项要及时报告。

4、严格监督管理本人所分管股室及工作人员，发现他们有不廉洁的问题，要及时找当事人进行谈话，严肃指出，促其纠正；问题严重的要报告主要领导和局纪检组。

5、带头廉洁自律。严格执行礼金礼品登记上缴、公务接待、住房、配备和使用小车、通讯工具、出国出境等廉洁自律各项规定和制度。

6、教育、监督、管理配偶、子女及身边人员严格遵纪守法，防止他们利用自己的职权和职务上的影响谋取非法利益。

三、局领导班子成员的各自职责

(一)党支部书记王美瑛同志：

1、为党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总

责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

2、认真贯彻落实上级党委、政府及纪检部门关于党风廉政建设的部署和要求，及时传达上级的有关文件和会议精神。对全局反腐败工作和党风廉政建设作出安排部署，搞好责任分解，把党风廉政建设和反腐败各项任务分解细化，落实到每个领导班子成员和各股室，并督促实施。

3、切实抓好局领导班子的党风廉政建设，监督领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败问题，发现班子成员有不廉洁问题，及时批评教育，促其纠正，需要追究纪律责任的要认真配合上级组织严肃查处。

4、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定提拔使用干部，坚持按程序办事，坚持集体讨论，不提拔使用不廉洁的干部。

5、积极带头并负责督促班子成员向县委、县政府和县纪委如实报告执行党风廉政责任的情况，自觉接受上级领导的监督检查，带头述职述廉，自觉接受干部群众的监督。

6、负责抓好公务员管理股的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

(二)局长海拉提同志：

1、为党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

2、加强全局干部职工的政治思想教育，强化职责分工，防止发生腐败问题。支持局纪检组工作，如发现违纪问题，应主动协助纪检部门进行查处。

3、主持局党组工作，负责抓好工资福利与退休人员管理股的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

(三)副局长尚怀满同志：

1、负责抓好专业技术人员管理科的党风廉政建设和反腐败工作，并达到规定的目标和要求。

2、配合开展党风廉政建设和反腐败工作，推动工作深入开展，做到廉洁从政、依法行政。

3、支持纪检组工作，如发现违纪问题，要主动协助纪检部门进行查处。

各个科室：

人力资源市场：配合廉政风险防范小组工作。开展求职登记、用工情况、组织安排专场招聘会等各项工作。

就业科：就业再就业、零就业家庭、大学生见习、公益性岗位人员管理、各项就业报表填报等就业再就业工作。

工资福利科：全县事业单位人员工资审核发放、审批退休等

职改办：晋升职称、各种培训、鉴定职称。

培训科：组织安排各个乡场进行职业能力培训、各项职业技能培训，颁发证件。

公务员管理办公室：组织各类考试、事业编制、公务员考试、审核新招录公务员；安置复员军人、负责“高校毕业生赴辽培养计划”。

劳动监察大队：负责规范劳务用工情况、处理农民工工资问题。

办公室：收发文件、处理文件、日常公平、日常各项协调工作。

全局要认真配合廉政风险防范领导小组工作，日常工作中查找风险点，及时防范。做好我局廉政风险防范工作。

裕民县人事劳动和社会保障局二0一一年四月

第三篇：关于实行党风廉政建设责任制的实施意见

关于实行党风廉政建设责任制的实施意见

关于实行党风廉政建设责任制的实施意见

各党支部、股、室、队、道班：

为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，按照市公路局党委和交通局党委的指示精神，切实加强党风廉政建设，使党风和社会风气有一个根本的好转，结合我局实际制定

如下实施意见：

（一）党总支领导班子和领导干部的廉政建设岗位职责，领导班子在党风廉政建设应当做到：

1、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究全局的党风廉政建设状况，研究制订党风廉政建设工作计划，下达责任目标，并认真组织实施。

2、根据有关规定，制订全局的党风廉政建设制度并督促落实。

3、积极履行监督职责，对全局的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

4、抓好全局的党性党风党纪和廉政教育，经常组织党员干部学习、宣传党风廉政建设理论和法规。

5、切实抓好全局领导干部廉洁自律，查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，支持执法机关依法履行职责，为其有效地开展工作创造条件。

6、严格按照规定选拔任用干部，反对和纠正用人的不正之风。

7、注重党风廉政建设治本工作，以源头上预防和治理腐败。

（二）局总支书记党风廉政建设岗位职责

1、对全局的党风廉政建设负总的责任。根据县纪委关于党风廉政建设工作的部署、要求和局党风廉政建

设目标规划，对全局的党风廉政建设工作进行统筹安排，每年至少听取两次工作汇报。

2、对局各支部书记、各股室、道班、队的主要领导的党风廉政建设负主要领导责任。每年组织两次专题学习，学习《廉政准则》及有关党风廉政建设方面的制度和规定。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，纠正存在问题。

3、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理人民群众来信来访，解决群众反映的热点问题，对上级批转和纪委报批的案件及时安排查处。

5、模范遵守党的纪律和国家法律、法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生严重不廉洁问题和违纪违法行为。

（三）局副书记党风廉政建设岗位职责

1、协助局总支书记抓好党风廉政建设工作，对分管部门的党风廉政建设负责。根据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求和局党风廉政建设目标规划，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，对职责范围的党

风廉政建设工作进行具体布署安排，每半年听取一次分管部门的党风廉政建设工作汇报。

2、对分管部门正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任，认真了解和掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在的问题。

3、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促分管部门党风廉政建设各项责任目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理人民群众来信来访，解决群众反映的热点难点问题，支持案件查处工作。

5、模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生严重不廉洁问题和违纪违法行为。

6、参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，纠正存在问题。

（四）局长党风廉政建设岗位职责

1、对全局行政序列的党风廉政建设负总的责任。根据县委、县政府的部署、要求和局委党风廉政建设目标规划，对全局党风廉政建设工作进行具体布署安排，做到与经济建设、精神文明和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。每年至少听取两次工作汇报。

2、对局领导班子及其成员、股室及道班、队、站正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。每年组织两次专题学习，学习《廉政准则》和有关党风廉政建设制度、规定。定期召开（参加）民主生活会，开展批评与自我批评，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，纠正存在问题，督促局班子成员及各部门正职领导搞好廉洁自律。

3、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理人民群众来信来访，解决群众反映的热点、难点问题，定期听取监察纪检工作汇报，及时提出指导性意见。

5、模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生严重不廉洁问题和违纪违法行为。

（五）副局长党风廉政建设岗位职责

1、协助局长抓好各部属单位的廉政建设工作，对分管部门的廉政建设负责，对分管部门正职领导干部的廉政建设负主要领导责任。

2、根据局总支关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的廉政建设状况，对职责范围内的廉政建设工作进行具体布置安排，每季度听取一次分管部门的廉政建设工作汇报，认真了解和掌握分管部门领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题。

3、领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促分管部门党风廉政建设各项责任目标和各项规章制度的落实。

4、认真处理人民群众来信来访，解决群众反映的热点、难点问题，支持案件查处工作。

5、模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生严重不廉洁问题和违纪违法行为。

6、参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，纠正存在问题。

二、加强党风廉政建设责任制的主要任务

1、认真学习贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的部署，结合实际，制定计划、组织实施。

2、根据规费征收、稽查处罚、资金划拔、工程招投标、质量监督、施工管理等所有管钱、管物、管人和

执法的部门都要完善党风廉政建设岗位责任制的工作制度。

3、定期对所管理的领导班子和热点部门，重要岗位的工作人员检查监督、考核与奖惩。

4、经常对党员干部进行党风廉政建设教育，不断增强廉洁自律的自觉性。

5、查处违纪案件，纠正不正之风。

6、党总支要自觉加强廉政建设，严格按照上级有关规定办事，坚持原则，当好先导。

三、要求：

实行党风廉政建设责任制，领导班子和领导干部必须坚持贯彻反腐败的工作方针、指导原则和工作格局。按照“谁主管、谁负责”的原则，要一级抓一级，层层抓落实，坚持总支领导、支部领导和个人分工负责相结合，切实抓好党风廉政建设，哪个环节出了问题，就追究哪个环节的领导责任，扎扎实实地做好反腐败工作，为公路建设，为党旗增辉再做贡献。

二○○五年三月二十二日

第四篇：2011党风廉政建设和反腐败工作分工责任制实施意见

2011党风廉政建设和反腐败工作分工责任制实施意见 为了认真贯彻落实《重庆市农业委员会领导成员和机关处室2011年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，加强中心的党风廉政建设和反腐败工作，按照市委农工委的布置和要求，结合中心工作实际，经中心主任办公会研究，周兵同志为重庆市农产品质量安全中心党风廉政建设和反腐败工作的总负责人，具体工作责任制分工如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

由周兵同志负总责，综合科及其他相关科室负责落实。把落实党风廉政建设责任制作为一条严肃的政治纪律来执行，把反腐倡廉工作纳入到中心各项工作和党的建设总体工作之中，统一部署，统一实施，把反腐倡廉工作作为班子建设的重要内容，严格考核。组织制定党风廉政建设和反腐败分工责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究工作，对违反党风廉政建设责任制规定的，按程序予以处理。中心领导要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。牵头科室要会同协助科室认真落实2011年的各项任务，进一步推进惩防体系的建立。

二、严明党的政治纪律，扎实推进惩防体系建设

由黄昀同志负责，综合科牵头，会同认证科、质量标准科、监督管理科、监督检验科负责落实。组织职工学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持把维护党的政治纪律摆在首位，坚决维护党的集中统一，引导广大党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中。严格执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》（中发〔2008〕9号）和市委《关于贯彻落实〈工作规划〉的实施办法》中的各项任务,高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，加大预防腐败工作的力度，加强对制度建设执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为，提高制度执行力，维护制度权威性，切实加强惩防体系建设。

三、深入开展反腐倡廉宣传教育

由黄昀同志负责，综合科牵头负责落实，会同工会、妇委会负责落实。要认真组织学习党中央关于反腐倡廉的重要指示，认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，维护党的团结统一。以领导干部为重点，在广大职工中深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，中心主要领导给党员干部上廉政党课一次。筑牢廉洁从政的思想道德基础，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，进一步增强广大职工反腐败的信心。广泛开展“唱廉政歌曲、读廉政经典、讲廉政故事、传廉政箴言”活动，并

作为创建市级文明单位的重要内容。

四、加强领导干部作风建设

由廖家富同志负责，综合科负责落实。认真学习贯彻胡锦涛同志在党的十七届五中全会上的重要讲话精神，坚持以人为本、执政为民，紧紧围绕密切联系群众这个核心，以解决人民反映强烈的突出问题为重点，进一步加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的作风，以优良的党风政风凝聚党心民心。结合开展“三进三同三个一”活动，大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，在一线研究发现影响我们事业发展的问题和解决的办法；密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，帮助他们解决农产品质量安全特别是农业品牌培育的实际问题。真正做到问题在一线发现，困难在一线解决，形象在一线树立。对严重脱离群众，给工作造成重大损失，引起群众强烈不满甚至引发重大事件的，要严肃追究责任。要严格执行市农委加强作风建设的有关规定，加强对作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正少数干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。

五、严格执行廉洁自律各项规定

由周兵同志负总责，综合科牵头，会同中心各科负责落实。领导干部要严格执行市农委制定的廉洁从政“十禁止”规定，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定收送红包和进行高消费娱乐活动，严禁超标配备使用小汽车和违规驾驶公车及公车私用等行为，认真落实机关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决制止奢侈浪费的行为和各种名义的公款旅游，深入开展“小金库”专项治理工作。

六、继续深入开展民主评议政风行风活动

由黄昀同志负责，综合科牵头，会同中心各科负责落实。按照“谁主管，谁负责”和“管行业就要管行风”的原则，围绕切实解决关系人民群众利益的问题开展政风行风评议，及时掌握群众反映的苗头性、倾向性问题，重大问题要主动向市委农工委、市农委纪工委报告，并及时处理。充分发挥职工在政风行风建设中的作用，推进民主评议政风行风活动深入开展。

七、加强中心经费管理，严格财经纪律

由周兵同志负总责，综合科牵头，会同中心各科负责落实。严格执行中心《财务管理暂行规定》，规范财务行为，严禁设立“小金库”、“账外账”，严格执行农业专项资金管理制度，切实加强对资金的使用管理，杜绝贪污贿赂、挤占挪用、骗取资金、玩忽职守等现象的发生。提高资金使用效率。在重大经费开支、物资采购上，集体研究，民主决策，严格

执行《集中采购管理办法》，规范采购行为。

八、加强对农产品安全的监督管理

由廖家富同志负责，监督管理科牵头，会同认证科、质量标准科、监督检验科、综合科负责落实。重点解决群众反映强烈的农产品质量安全等突出问题，集中力量搞好农产品质量安全监督管理。要加强对动物产品检疫和蔬菜农药残留、猪肉瘦肉精等残留的抽查，确保农产品生产过程和食用安全。

第五篇：2010年党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律实施意见

2010年党风廉政建设责任制和领导干部廉

洁自律实施意见

2010年，我办党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作要认真贯彻落实省纪委、市纪委全会精神，紧紧围绕办党组中心工作大局，以推进惩防体系建设为网，以抓责任制落实为纲，突出重点，打造亮点、注重创新、注重实效，强化对日常工作落实情况的监督检查，为实现跨越发展提供坚强保证。

一、进一步强化对党员领导干部的监督

1、加强对政治纪律执行情况的监督。决不允许公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为，维护党的团结统一，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。对违反政治纪律的，视情节轻重给予组织处理或依纪依法处理。

2、加强对干部作风建设情况的监督。以实践科学发展观为统领，加强领导干部党性修养和党性锻炼，树立良好作风。一是要把领导干部作风建设情况纳入民主生活会和述职述廉的重要内容。二是要加大对作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正领导干部在作风方面存在的问题。三是要严 1

格执行党政机关厉行节约若干问题中明确的各项规定，坚决制止奢侈浪费行为。

3、加强对《党内监督条例》贯彻执行情况的监督。加强对领导干部民主生活会的督导，提高民主生活会质量；认真坚持述职述廉制度，建立和完善廉政档案，进一步严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。进一步加大对党政领导干部经济责任审计力度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公，正确行使权力；切实推进党的基层组织党务公开，建立健全党务公开工作协调机构，及时总结推广党务公开的好做法、好经验，组织开展对党的基层组织实行党务公开工作情况的监督检查。

二、扎实开展“五个严禁”领导干部廉洁自律工作

1、严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股、参与非法集资等行为。加强对重点时段、重点部门、重点岗位的监督检查，及时发现并严肃查处违纪案件。

2、落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为；继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博等名义收钱敛财问题，严肃查处影响较坏、群众反映强烈的典型案件和问题。

3、严格执行招商引资、资产重组等方面的纪律规定。严禁领导干部利用或操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。

4、严禁领导干部相互请托，违反规定为对方特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。严肃查处顶风违纪等问题。

5、严格加强公务用车使用管理、规范公务接待、从严控制楼堂馆所等建设以及各种庆典、会议过多过滥等四个方面的问题。

三、进一步落实党风廉政建设责任制

1、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012的工作规划》，大力推进党风廉政建设，加强对党员干部的廉洁教育，加大监督检查力度，健全监管机制。

2、认真贯彻中央惩防体系建设五年规划，按照党风廉政建设责任制的要求，逐级进行任务分解和责任分工，做到任务到岗、责任到人。

3、继续加大党风廉政建设责任制考核力度，领导班子和领导干部要切实履行抓反腐倡廉建设的领导职责，经常过问工作进展情况，对重点任务要亲自调度，确保按时序进度推进。

4、强化责任追究。对由于官僚主义、失职渎职酿成重大事故和恶性事件，使人民群众生命财产安全受到重大损失的；对不认真履行反腐倡廉职责，导致不正之风长期得不到解决、屡屡出现重大腐败问题的，以及其他违反责任制有关规定，造成严重后果和不良社会影响的，要严格追究有关领导的责任，切实维护责任制的严肃性。

在抓好上述工作的同时，增强工作的前瞻性和预见性，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐，关口前移；深入开展调查研究，不断总结新形势下开展工作的新特点，推进反腐倡廉制度、机制、体制创新；求真务实，大胆探索，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，全力推进党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作。