第一篇:工会实习总结 大全
2010年3月1日至5月5日我来到建始县总工会进行了9周的实习生活这短短几周时间让我收获很大,不仅对事业单位的办公流程有了一定的了解,锻炼了我的社会交往能力,而且让我做事有了清晰的思维方向和思维模式,对我这样即将步入社会工作的毕业生是特别有用的,工会实习总结。
刚刚进入县总工会时,我对一切都是陌生的,在正式实习一个星期后,我对我所实习的建始县总工会有了初步的了解。建始县总工会是全区职工自愿结合的工人阶级群众组织,是全县各工会组织的领导机关。它是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。工会一般职能有维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。
在我实习的2个月以来做的大部分都是文秘性质的工作,比如编辑打印稳当表格、接拨电话、整理、递送材料、参加会议等,每日重复单调繁琐的工作,时间久了使我产生了倦怠的情绪。后来,单位领导与我谈话沟通后,使我的观念发生的转变。让我深刻地认识到:不是专业运用不到,而是对自己工作了解的太少。事无大小之分,我们应该首先端正一个态度,不断学习,理论联系实际,积极主动的做事,从小事踏实做起,积累起经验,在大学里学的不仅仅是理论知识,而是一种叫把理论运用到实际生活中解决问题的能力“。
在实习的短短两个月内,通过自己的积极申请,在单位领导的许可下,我获准协助参与了工会的一些活动,实习总结《工会实习总结》。
1、协助有关部门做好下岗职工再就业工作。工会为全县求职者提供政策咨询、职业介绍、职业培训、技能鉴定、社会保障、权益维护”等系列服务。我的主要职责就是维持现场次序,向求职人员免费发放相关材料。
2、实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工。在3月末,我跟随单位几个负责人走访了建始县一些乡镇困难职工家庭并了解情况,及时向有关部门反应和协商,给予苦难职工一定的补助。
3、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针、政策,组织实施上级工会的工作部署和县工代会的各项决议。每次我都积极参加会议,并做好详细的会议记录,通过参加这些会议,不仅提高了自身思想也提高了平时实习工作的绩效。
在实习工作中,从最初的完全不懂到后来偶尔遇到难题,单位的领导和工作人员都很有帮助我照顾我,给予了我很大的鼓励和支持,让我一次次解决好遇到的问题,也让我认识到一个好的人际关系,包括上下级和同级,是保证好心情,高效率工作的基础。通过及时沟通,认真做好工作等方式,处理好人际关系,正是身边的事情也是专业理论中的经典模式。
通过在县总工会的这段实习锻炼,我有一些好的建议:
1、把维权的保障做得更细致更深入民心,提高职工素质,增强职工的维权意识。
4、完善工会电子信息化管理系统。尽管电子化设施很完善,但使用力度不够。现代社会是信息化的,电子政务能够提高单位部门行政效率,促进政府决策透明化、科学化。
通过在县总工会这样的事业机关单位的实习,我了解了县总工会的基本职能,熟悉了机关单位的工作流程与办事程序,学会了处理办公室的人际关系和日常的行政办公事务。通过具体的实践活动,把大学的理论知识得以运用和提升,并培养自己“理论联系实际”的作风,争取在实习后,自己的人际关系、社会经验与阅历都得到进一步提升。
第二篇:工会实习工作总结
工会实习工作总结
20XX年XX月XX日我来到XXXX总工会进行工作。这短短两个月的时间让我收获很大,不仅对事业单位的办公流程有了一定的了解,锻炼了我的社会交往能力,而且让我做事有了清晰的思维方向和思维模式。
刚刚进入XXXX总工会时,我对一切都是陌生的,在工作一个星期后,我对我所工作的XXXX总工会有了初步的了解。XXXX总工会是XX地区职工自愿结合的工人阶级群众组织,是XX地区各工会组织的领导机关。在我工作的两个月以来做的大部分都是文秘性质的工作,比如编辑打印表格、接拨电话、整理、递送材料、参加会议等,这些工作也让我深刻地认识到:不是专业运用不到,而是对自己工作了解的太少。事无大小之分,我应该首先端正一个态度,不断学习,理论联系实际,积极主动的做事,从小事踏实做起,积累起经验。我开始自主学习《新编基层工会工作实用手册》,并认真做好读书笔记。
在工作的短短两个月内,在单位领导的许可下,我获准协助参与了工会的一些活动:
1、协助单位领导做好会议通知工作。我的主要职责就是维持现场次序,向参会人员免费发放相关材料。
2、参加北京市总工会职工文化发展助推计划—工会工作者文化服务能力培训班。在为期三天的培训中,学习了实用文体写作、群众文化活动创意与策划、工会工作者的工作特点及应具备的基本素质和能力等相关内容,让我的理论知识得到了进一步的提升。
3、协助组织北京市工会经费税务代收工作会议,前期负责电话通知、邀约,以及会议当天的现场签到工作、会议材料的发放。
4、学习了北京市工会经费税务代收系统的使用和查询。
5、积极参加各种工作会议,并做好详细的会议记录,通过参加这些会议,不仅提高了自身思想也提高了平时工作的效率。
在这段工作期间,从最初的完全不懂到后来偶尔遇到难题,单位的领导和工作人员都很帮助我,给予了我很大的鼓励和支持,让我一次次解决好遇到的问题,也让我认识到一个好的人际关系,包括上下级和同级,是保证好心情、高效率工作的基础。通过及时沟通、认真做好工作等方式,处理好人际关系,正视身边的事情也是专业理论中的经典模式。
通过在XXXX总工会这样的事业机关单位工作,我了解了XXXX总工会的基本职能,熟悉了机关单位的工作流程与办事程序,学会了处理办公室的人际关系和日常的行政办公事务。通过具体的实践活动,把理论知识得以运用和提升,并培养自己“理论联系实际”的作风,争取在今后的工作中,自己的人际关系、社会经验与阅历都得到进一步提升。
20XX年XX月
第三篇:工会总结
狮柳小学2011--2012第二学期
工会工作总结
在上级工会和学校的正确领导下,在全校教职工的共同参与和热心支持下,半年来,学校工会认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,紧紧围绕学校的核心理念“德润人心,文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动,着力打造“书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园”。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
一、坚持学习、践行师德
我校工会积极配合校行政,组织全体教职工进行政治理论学习,认真领会党的路线、方针、政策,深刻领会“三个代表”重要思想。通过学习,不断提高了教师的政治理论水平、道德修养、法制观念和教学业务能力。
二、民主管理、德润人心
教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益,依靠教职工办好学校的重要形式来抓,围绕学校的教育教学改革、发展方案、管理制度,奖金分配方案、师德建设和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题,确定中心议题,在教代会上认真组织审议讨论,每次会议前都认真地进行筹备,会议期间认真组织审议讨论,广泛征集教职工代
表的意见和建议,为我校依法治校、以人为本、以教师为本,提高学校教育教学质量作出了应有的贡献。坚持实行校务公开,学校工会全面贯彻、执行上级教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。设立校务公开栏,并通过各种形式向全校教职工全面公布人事、财务、考核、职评、评先、福利、教学、德育、后勤等各个方面的工作情况,倾听全校教职工对学校工作的意见和建议。使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、关心职工,活动悦人
大力开展各种活动,用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工,是工会加强精神文明建设的有效途径。工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与抓稳定、抓质量、抓发展,增强学校凝聚力、向心力紧密联系起来,为满足教职工精神需求和提升教职工生活品位等方面作出了不懈地努力。我校以工会牵头,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。切实关心教职工的生活,送温暖工程,是工会的一项经常性工作。工会在重大节假日,都要向离退休老教师发慰问信,同时工会在生活上关心、照顾有困难的教师,只要他们需要,即使是小事情,也不嫌麻烦。教职工遇有婚、丧、病等特殊情况,工会一班人一定前去慰问。本学期我们组织并开展了“三.八”妇女节活动。
四、围绕学校教育教学中心开展工作,不断提高教职工综合素质
我们围绕教育教学中心工作,组织全体教职员工开展了一系列的活动。工会紧紧围绕、主动服务学校的中心工作,让经验丰
富的老教师与新上岗教师结成对子,促进新上岗教师迅速成长,达到共同提高。为推进校园文化建设,在全校树立人人学习,终身学习的观念,全面提高教职工自身修养,使广大教师成为学习型教师。在加强师资队伍建设提高青年教师的业务水平方面,工会会同教导处为他们搭设锻炼平台和机会,组织青年教师进行基本功竞赛,不断提高了青年教师教学基本功技能。通过开展这些活动,对青年教师尽快成长,起到了促进作用。
二0一二年七月
第四篇:2008工会总结
2008工作总结
2008年,第工会工作在中心工会的领导下,在各工会小组的大力支持下,在工会职工的积极配合下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为为指导,认真贯彻学习“十七大”精神,按照中心工会的工作安排,结合第三分工会工作实际,组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。
(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务,发挥集体智慧和个人聪明才智,调动了职工献计献策和积极性。
(二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益 1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。认真听取了职工群众的意见和呼声,并及时就比较突出的热点问题,及时向中心作汇报。工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。工会继续坚持对职工的婚丧嫁娶慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或工会小组长一同前去看望。今年,不仅多次慰问看望职工,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对生活确有困难的职工给予了补助。
2.做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。
积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。
(三)建立健全机关民主管理制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用
1.参与民主评议干部工作。从工会工作角度,协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集,及时准确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的准确性。
2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持每年召开与办公室的联席会议制度,就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的办法。
3.积极推进内部事务公开制度,凡中心内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持向职工讲明,增加了透明度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议工会工作,听取代表的意见,提高了工会工作质量。积极参与中心工会制定的关心职工的规章制度,如组织本分工会委员认真讨论信息中心职工重大疾病医疗救助管理办法草稿。
(四)广泛开展各种宣传教育活动,充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用
1.按照上级工会的要求,组织工会小组长以上工会干部学习了党的十七大报告,并进一步贯彻党的十七大精神和认真学习科学实践发展观,争做一个积极进取的模范会员。
2.注意掌握职工思想动态,反映职工意愿和要求,做好机关职工思想的政治工作。按中心工会要求,工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式,比较广泛地听取和收集了职工的思想反映,对收集到的意见和建议,分门别类地综合整理,及时报告了有关情况,为中心领导掌握全中心职工的思想动态,有的放矢地开展思想教育,提供了依据。
3.在抗震救灾活动中,响应上级号召,积极宣传向灾区人民献爱心活动,以实际行动帮助灾区人民。
(五)积极组织开展健康向上文体活动
为了活跃职工的文化生活,提高职工的审美情趣,工会在年初就制定了详实的文体活动计划,平时组织职工在公休时间打篮球、乒乓球、羽毛球等活动,既加强了职工锻炼身体,又磨练了团结拼搏的精神。
加强精神文明建设,促进职工身体健康,组织并参加了信息中心工会组织的职工长跑比赛活动。
(六)落实扶贫帮困政策
1.工会主动为员工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的员工,工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。
第三分工会一年来虽然做了一些工作,在工作中也取得了一些成绩,但也还存在的许多的不足,在新的一年里,我们分工会将在中心工会的直接领导下,中心党政领导和所有会员的大力支持下,进一步学习十七大精神,学习《工会法》、《合同法》等知识,多向其他兄弟工会学习先进的管理经验,不断加强工会组织的自身建设,较大幅度地提高工会干部的管理水平和服务意识,在工作中作到经常深入基层,了解职工的所需、所想、所求,不断开拓创新,更好地完成工会的职责,为中心的建设和发展、为提高职工的集体凝聚力尽工会的一份力量。
中心工会
第五篇:工会总结
发挥工会职能,推进学校教育
工会工作总结
在将要过去的一年,我校在上级工会和学校党支部、校行政的正确领导下,以高举邓小平理论的伟大旗帜,深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,紧紧围绕学校教育的改革和发展,坚定不移地贯彻落实全心全意依靠教职工办学这个指导方针,依法维护教工的合法权益,着力推进民主管理学校和教师队伍建设,全面履行工会职能,提高工会工作水平,加强师德教育,全面提高教师的师德素质,严格执行市教育工会文件精神,全面实行校务公开制度,达到了一定的效果,具体做了以下工作:
一、配合党支部、校行政抓好教职工的政治学习,提高教职工的政治思想素质。
工会主动配合学校党支部、校行政坚持两周一次的政治学习制度,做到学习时间、学习内容、学习形式、组织领导以及稽查考核的落实。重点围绕“关爱学生,珍惜岗位”进行了一系列活动:①学习有关文件,统一思想,并制订了实施方案,②举行全校教师签名活动,③组织36周岁(含36周岁)以下的青年教师以“诚信育人”为题的演讲比赛,④制订符合我校实际的“师德公约”,⑤积极组织教职工开展“人文读本”读书活动,并且每位教师都写了学习心得,进行了交流,通过这些活动,教职工思想政治素质总体上得到了很大的提高。
二、配合教导处加强青年教师的业务培训,继续做好“青蓝工程”努力提高教师的教学业务能力。
我校青年教师比较多,占79.3%,抓好青年教师的思想政治工作、业务培训工作是学校工作的关键。因此,学校行政、工会、教导处想方设法搞好“青蓝工程”,每位青年教师都有一位教学经验丰富的老教师负责进行指导工作,并制订了“青年教师培养计划”,二是由教导处定期召开座谈会,了解情况指出不足,三是要求青年教师每学期至少听20节课,至少开二堂公开课,每两周写一读书笔记或心得,并由学科考核小组不定期随堂听课,及时将情况进行反馈,四是组织青年教师外出听课,同时积极参加各种教学、教研活动。想办法缩短他们的“磨合期”使他们早日入门,经过努力,绝大部分青年教师已成为我校教学的骨干力量,有的已经结出累累硕果。
三、积极开展健康有益的工会活动,活跃教工身心。
开展好工会活动是工会工作的重要组成部分,今年开展的活动有①积极参加镇举办的“全民健身运动”,②继续组织全体班主任、骨干教师一年一次的外出考察活动(今年地点是温州雁荡山),③组织教师进行“诚信育人”演讲比赛,④组织广大教职工利用暑期时间到武夷山—厦门旅游,⑤组织新分配的教师和“青蓝工程”结对师 徒进行了中秋赏月活动,⑥结合我校创建省示范初中组织全体教职工进行捐书活动,效果很好。通过这些活动,增强了教职工的凝聚力。
四、配合学校行政,为教职工办实事。
搞好教工福利是工会应尽的职责。今年,工会积极与校行政密切配合,千方百计提高教职工的福利和改善学校的办公条件:①工会给每个教师每月发饭票,鼓励教师在学校用膳,②定期和后勤合作,检查学校食堂工作,使全校师生用膳环境、质量有了进一步提高,③每到重大节日,工会都能及时发放一些福利,提高教师的生活待遇,④今年开学初为办公室增添了计算机,以提高教师的现代化教育技术。
五、关心病、离退休教师,开展送温暖工作。
关心病、离退休教师,为教工办实事,谋福利和维护教工的合法权益是我们工会义不容辞的职责,也是把温暖送到教师心中:①对患病教职工进行登门看望和慰问,询问他们的身体恢复情况,使他们在精神上得到安慰,早日康复上岗工作,②关心离退休人员的晚年生活,使他们老有所为,老有所乐落到实处,今年的教师节、重阳节有在创省示范初中过程中,全体退休教师都返校活动,十一月份我校为年满70岁的4位退休教师进行了祝寿活动,使学校与退休教师经常能沟通思想,并请他们提出合理建议和要求,③对两位达到退休年龄的教师,工会在他们退休时组织了人员开了欢送“光荣退休”座谈会,并组织人员买了一些慰问品,用车敲锣打鼓一直送到家,使那些在教学岗位上工作一辈子的教师感到安慰,④对教职工家属或直系亲属生病住院或亡故,工会每次都组织人员上门慰问,并且形成了制度。
六、加强工会自身建设。
充分发挥我们原有的“教工之家”的作用,经常组织教工进行活
动,并不断添置一些设备,使“教工之家”真正成为广大教职工温暖、舒适、设备条件比较完血又与时代合拍的“家”。
每月一次工会干部进行理论学习,通过学习提高工会干部为教职工办事能力,并经常检查和总结自身工作,发现问题立即纠正,并做好女教工工作和工会财务工作,力争我校的工会工作在原有的基础上上一个新台阶。
以上是工会所做的一些工作,但还存在许多问题,如教职工的身体检查问题等,几年来一直没有得到执行,希望新一届工会委员会得到解决。
工会