校园广播站 策划案

第一篇：校园广播站 策划案

“校园之声”广播站策划方案

为了丰富同学们紧张忙碌的学习生活，让我们的青春更加生动，生活更加精彩。现将与校园之声广播站有关事宜做如下策划：

命名：“校园之声”广播站

受众数群：全院师生

播出时间：周一到周五

档期：每日三档（早、中、晚）。

档期时长：早午每档30分钟，晚档每档60分钟

一、具体栏目及介绍

早间节目：早间晨曲，天气预报，新闻简报

1、早间晨曲：让音乐叫醒耳朵、让您精神充沛的开始一天的工作；

2、天气预报：为您带来每天详细的天气信息，方便您的生活

3、新闻简报：为您网罗天下新闻，了解时事。

午间节目：天气预报、重点新闻解读，启示播报

1，热点新闻解读：让你了解不一样的世界，不出学校而知天下事

2、天气预报：为您带来每天详细的天气信息。方便您的生活；

3、启事播报：各类寻物启事、招领启事、通知、感谢等；晚间节目：广播传情+每天主题板块（或是具体情况）

1.每周五天播音，晚上有固定的专栏，由具体编辑和播音员负责，但是在特殊节日，如教师节，端午节，五四青年节等，依照具体节日，提前安排特别节目，使节目更加人性化。

2.在每天晚上有点歌的时间，用来传递祝福，增加情感联系，拉近学校听众与广播站的联系，更好的调动广大师生对于校广播站的积极性。

3.具体节目安排

二、广播站机构及要求

广播站设站长一名：站长主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，对广播站的发展大计起总策划作用。

副站长两名：副站长协助站长做好广播站日常工作。重点主要放在联系播音部、编辑部。

广播站播音组：初步定为20名

播音员注意事项：

1、播音员必须在每天播音前20分钟准时到位，并做好准备工作。

2、播音员必须熟悉稿件内容，保证节目播出时朗读顺利流畅。

3、不宜播放节奏强烈、内容不适合大学生的歌曲，提倡播放校园歌曲、民族音乐、轻音乐。

4、每位播音员都要注意广播节目的特殊性——只能靠声音和听众交流。所以，每个播音员在节目中要贯穿与听众的交流，不能只顾自己读完稿子就了事。

学校广播站特约编辑有：10名。每个编辑每周必须要有两篇稿子上交。

广播站由相关老师负责辅导、培训及其相关事宜（含审稿、定稿等）

三．备注

1，建立严格的考评机构，注意各个广播员，策划，编辑的平时表现，为年终总结做好依据。

2，设立信箱，以达到听众与广播站的良好互动，在信箱内可以写下你的祝福，对广播站的意见及建议等

3，广播站人员要热爱广播站，每日打扫卫生，创造良好的播音环境，每周一至周五由播音员负责，负责清理广播站的卫生，每周日晚，全体广播站人员大扫除，没有特殊原因，不得缺席。

4，每周大扫除结束后，由站长召开每周例会，总结上周情况，部署下周播音内容等

第二篇：广播站策划案

校园馨声广播站策划案

尊敬的刘老师

你好

我私下调查过很多的学生，问过了他们对广播站的意见和看法。多数同学都认为广播站播音方式太刻板，不活泼，听着无聊。因此，我希望对广播站可以有一次改革。

当然，一次全部改版是不肯能的，有一些栏目需要我们严肃的来对待，但是每周四的《音乐红茶》栏目，也就是我播音的栏目需要活泼一点，所以我希望音乐红茶的播音方式可以改为两位主持人以对话的方式来进行广播、或者说是主持，先从我所负责播音的栏目开始试着改革，再做一次同学间的调查来看效果，再逐步进行整改。

计划：

1、关注每日的新闻，住宿生的同学可以用手机听广播，或者内部人员

进行调整，暂时把周四的栏目主持人换为走读生，这样就可以每天都关注时事新闻。

2、开辟一个新的部门，广播策划部，这样可以解决不能用手机收听广

播的广播人员问题，每天收看新闻，编辑第二天要广播的内容。

3、利用音乐编辑部，来找一些时下流行的音乐，这样可以更好的利用

人力资源，不会造成有部门，没工作的局面，这样还可以更加紧密的团结广播站这个团体。

后续策划

校园馨声广播站是为了减轻同学们的学习压力而成立的，所以我希望可以在现有的栏目中更改或者增加一个栏目，播放一些名家名段，相声小品之类的内容，一方面可以娱乐大众，另一方面还可以弘扬中国传统曲艺艺术。

为了增加与广大同学的互动性，我们可以在校园里设置一个互动信箱，把每个人搜集来的小笑话写在纸上投进我们的互动信箱，来进行投稿，筛选出来的小笑话再有播音员来播出

第三篇：公司广播站成立策划案

安徽安科恒益药业有限公司

《恒益之声》企业广播站策划案

一．成立宗旨

企业广播是宣传企业文化的窗口，是企业做好思想政治工作的重要手段和企业联系员工的纽带，也是调剂紧张工作、丰富员工生活、加强企业与员工沟通互动的有效途径。

二．广播站组建流程

（一）宣传、报名（2014.7.14-2014.7.18）：以海报和广播进行前期

宣传，于行政人事部进行报名登记

（二）竞选、筹备（2014.7.21-2014.7.23）：对报名员工进行竞选并

开始筹备广播站事宜

（三）运行（2014.7.24）：广播站正式运行，进入广播状态

三．广播站采编播形式

（一）采集制作

广播站由行政人事部暂管，负责节目的策划、制作、通讯稿的编辑与审核。两名播音员在公司员工中定期公开选聘，兼职轮换上岗，并参照播音员奖励标准。

（二）播出

广播栏目编辑完成后，由主持人根据既定的时间现场播音。广播系统依托公司现有公共广播系统，收听区域包括办公楼大厅与餐厅。

四． 节目设置及播出时间

《恒益之声》每周一至周五中午播出一次，每期节目时长30分

钟，具体栏目设置与播出时间如下表。

（一）栏目简介

1.新闻第三线：关注国内外热点新闻（政治、娱乐、体育等）2.午间天气：播报当天及近期天气状况

3.音乐驿站：根据每天的主题播放音乐，涤荡心灵 4.名人堂：讲述名家、伟人的事迹，激励公司员工 5.药知道：普及医药常识，轻松了解医药知识 6.那都不叫事：搜罗天下趣闻轶事，增添趣味 7.生活家：讲授生活妙招与经验

8.本周推荐：倾情推荐旅游、美食、电影等时尚元素

（二）插播栏目

恒益时讯：及时传达公司重大事件

星星访谈：邀请月度之星、之星等当访谈嘉宾

祝福来道：逢员工生日、婚嫁、生子等重大喜讯送上真挚祝福 备注：具体节目播放以当天栏目安排为准；插播节目于音乐驿站前播报；由于各栏目时间有很大的伸缩性，故没有规定具体时间，可适当调剂音乐时间。

五．运作制度

（一）广播站由行政人事部暂管，负责相关事宜。

（二）除新闻与天气外，其他栏目均接受公司员工或家属的投稿，一经采用，奖励稿费20元。

（三）具体规章制度请参照《<恒益之声>广播站规章制度》 六．经费预算

附件：

《恒益之声》广播站规章制度

为保障公司广播站顺利运行，现制定以下制度，即日起执行。一．工作制度

1.广播站各成员要各级其责，严谨认真，不得将私人情绪带入工作中。2.广播内容必须健康向上，不得涉及违禁内容。3.播音员每日提前10分钟到达，校对和熟悉广播稿。4.广播站两名播音员每周轮流主持。

5.因故不能准时播音的播音员，应提前一个小时请示。

6.播音期间必须使用普通话，不能大声喧哗，应将手机调成静音。7.爱护公共财产，自觉维护广播站设备，临走时检查机器设备。8.无特殊情况，非站内人员不得随意进出广播站。二．播音员聘任制度

1.每半年在公司员工进行一次播音员选聘，每年1月、7月进行选聘。2.凡公司正式员工均可报名，每次选聘两名，男女不限。3.可重复报名，连选连任。

4.播音员试用期为一个星期，合格后可正式上岗。三．播音员奖励制度

1.广播站播音员与站长在现有工资基础上加30元广播津贴。2.每年考核一次，评选出“恒益最美声音”，奖金200元。行政人事部2014年7月21日

附件：

“寻找恒益最美声音”

——安科恒益药业《恒益之声》广播站播音员招募

为丰富员工生活，宣传企业文化，决定成立《安科之声》广播站。现面向公司员工公开选聘兼职播音员两名（以后每年选聘两次），男女不限，年龄18-35左右，普通话较好，有广播主持经验者优先。

每月设有播音津贴，待遇从优，有意者请详细咨询行政人事部。

报名时间：2014.7.14-2014.7.18 报名地点：行政人事部

行政人事部2014年7月14日

第四篇：校园广播站工作总结

鹤洲学校2008—2009学

校园广播站工作总结

日落月升，转瞬之间“鹤洲学校校园广播站”不知不觉中又走过了一个学期。过去的一个学期里，在校长办公室和德育处的领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，鹤洲学校广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶，在各部门积极配合下，各位站员都认真完成了工作任务。我广播站校正如雏鹰般，羽翼日渐丰厚，它已从稚嫩、生涩，逐渐变得强大、成熟，努力服务于学校学生的课外文化生活。广播站在全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下：

一、广播站制定了严格的值日考勤制度。每档节目每天由各组长进行考勤,严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心与主人翁意识，每天能准时地将丰富多彩的节目奉送给大家，风雨无阻。学校广播站每周一召开全体会议，由此达到提高广播站的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播站所出现的问题得到及时地解决。

二、为了提高校园广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期对广播站工作人员作了几次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时积极发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质。在刚刚过去的一个学期中，我们的广播站又加入了五名快乐阳光、充满朝气的新成员，他们为广播站注入了鲜活的血液，对于新部员，各部门依然是采取了一帮一，老带新的工作方式，经过一个月的严格培训后，新部员都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

三、广播站工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许，广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。

四、在新栏目方面，不断完善。为了使节目更加丰富多彩，贴近生活，在过去的一年里，我们广播站开播了“天气预报”、“校园之声”、“知识天地”、“英语世界”、“经典诗文诵读”、“一周天下事”六个品牌节目。在共青团成立九十周年、汶川地震一周年、少先队建队日、学习雷锋活动日等特殊的日子里也进行了专题广播。在本学期一共进行了整整100期每天3000多字每天20分钟的广播，校园广播站的工作得到了老师同学们的一致好评。

五、在大型活动组织方面，齐心协力。广播站是学校的“喉舌”，这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中，在庆六一文艺汇演或是各项比赛中，大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。在这个学期最为重要的庆六一文艺汇演上,我们广播站的三名广播员经过广播站指导老师李宁老师两个星期的培训后担任汇演的主持人，进行了中英文双语主持并取得了圆满的成功。

六、在站内，各部成员相亲相爱，共同进步。在本学期经过班主任的推荐和广播站指导老师的培训、考核，最后有5名广播员加入到了我们广播站的队伍里面。在日常节目上，策划部的同学也和播音部、编辑部的同学走到了一起，大家共同商讨节目内容和节目形式，相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动，使三个部门集体合作观念和能力得到了提升。

在校长办公室和德育处的领导及有关老师的关怀和指导下，在全体成员的努力下，在过去的一学年取得了一定的成绩，与此同时，我们在日常的工作中，也暴露出了一些不足之处，相信在我们全体站员的团结协作下，我们一定可以克服不利因素，把广播站办的更好，因为我们大家的一致目标是“没有最好，只有更好！”

鹤洲学校广播站 2009-6-25

第五篇：校园广播站方案

“广播社团”活动方案

为了活跃我校校园气氛，丰富同学们的课余生活，为同学们提供全方位的知识感受，从而提高同学们的学习兴趣，增强同学间凝聚力，让同学们对校内外所发生的大事件有所了解，同时也锻炼同学们的能力。为此学校成立了校园广播站。现对本站的建设作如下实施：

一、指导思想

立足学生、服务学生、增强校园活力、为学校增添一个窗口和亮点，让社会各界人士通过学校的广播就能知道我校发展的未来和希望。因此，我们得端正态度，实事求是做好、做活、做精、做亮，争取把校园广播站“青春之声”办得有声有色。

二、具体实施办法

1、广播站成员

广播站设站长、副站长、总编辑、播音员等工作人员。

站长全面负责广播站的日常事务。

副站长协助站长指导广播站开展工作，并为站长考核工作人员提供参考意见，处理全站日常工作。日常事务包括播音安排节目制作稿件审编、考勤、播音设备管理维护、组织、主持每周议会并做好会议、活动的记录。

总编辑负责站内所有稿件的审编、节目的总策划，包括节目设置、增补。

播音员负责日常广播的播音，包括稿件的播报、音乐的放送。

广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。须规范日常行为，以好的精神面貌面向全校师生。

2、广播时间：每周三或周四、16：30——17：103、栏目设置：

《新闻直通车》播报一周内国内外重要新闻和校园内的新人新事，表彰发生在校园内的好人好事，传达上级文件精神。

《经典欣赏》名家名篇、励志文章、散文诗歌等

《知识百宝箱》有趣的科普小知识。

《流文溢彩》学生原创作品、优秀作文、心得体会、读书笔记等。

《音乐地带》为老师、同学或朋友点上一支歌，让歌声传递真挚的感情。

三、广播站工作制度

1、普通话标准，发音清晰、悦耳，有一定的感染力。

2、广播站成员应以认真负责的态度，积极主动的参与工作。

3、广播站成员应爱护各种设备，非工作需要，未经同意，不得随便带非工作人员进入广播室。

4、播音员在播音结束后，应及时整理好稿件交主编教师存档。

5、播音员必须遵守播音时间，准时到岗，有事提前请假，不得因个人原因影响广播站工作。

2021年10月