待产室工作制度(5篇可选)

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第一篇:待产室工作制度

待产室工作制度

1、待产室实行24小时值班制,值班医生、助产人员不得擅离职守。

2、严密观察美味待产、临产孕妇的胎心、宫缩与产程进展,并如实做好记录,发现异常及时处理。

3、积极开展待产“导乐”服务,做好母乳喂养宣教工作。

4、允许丈夫及其他家属陪伴,允许孕妇以自己最自在、最惬意的活动方式来自我调节。

5、室内保持整洁卫生,严禁吸烟。

6、严格执行消毒灭菌制度和一次性物品的无害化处理。

7、及时将符合分娩条件的孕妇转入产房。

第二篇:待产室消毒隔离制度

待产室消毒隔离制度

1、工作人员进入待产室要更换手术衣、口罩、帽子鞋子

2、待产室整齐清洁,地面无污迹,每天用 3-5%来苏尔液 拖地,墙壁、无影灯与桌面等处,每日擦抹一次,晨晚均要 开窗通风,避免室内空气污浊。

3、消毒液浸泡,每周更换一次,各种消毒液浓度要达到要 求。

4、每周彻底清扫一次,每日用紫外线定时消毒。

5、物品排列有序,消毒与未消毒物品严格分开,并有标志。

母婴同室消毒隔离制度

1、室内定时开窗通风换气,每日一次,备手提式紫外线消 毒灯,作出院终末处理。

2、室内日常清洁消毒,湿式打扫,病房地面与走廊每天用 含氯制剂拖扫一次。

3、工作人员注意手的清洁,治疗操作及接触产妇、新生儿 前后洗手,必要时消毒液浸泡。喂哺前帮助母亲清洁手、乳 头。

4、护士分工明确,责任到人,避免多人次接触产妇及婴儿 而引起交叉感染。

5、工作人员如患传染病及时调离。

6、隔离病房收住传染性疾病的产妇(如 HbeAg 阳性孕产 妇)。

7、产妇与婴儿用物分开,直接接触新生儿的布类需经高压 消毒后使用,换下的尿布要放在固定的容器内。

8、控制陪护探视人员,探视者应着清洁服装,洗手后方可 接触婴儿。在传染性疾病流行期间,禁止探视。

产房消毒隔离制度

1.分娩室要求无尘,环境清洁,空气新鲜。每周大扫除,室 内、家具、用品彻底消毒,对空气物品表面,每月作细菌监 测,并记录。物品表面细菌少于 8 个/cm2。空气少于 500 个/m3。

2、每日通风 2 次,每日紫外线照射 1 小时,紫外线强度每 半年监测 1 次,有记录。3、每日用消毒液浸湿的抹布擦拭全部用具,每班用浸有消 毒液拖把擦地面 l~2 次。

4、拖把、抹布分区专用,设有标识。

5、产床每次使用后,应用消毒液抹洗,然后才能重复使用。

6、接生用的臀垫,尽量使用一次性用品,非一次性的,用 后应用杀菌剂浸泡,刷洗晾干再用。

7、各类物品如体温表、剃毛刀、毛刷、洗手桶等,均按常 规进形清洗、消毒或灭菌。

8、持物筒、持物镊、敷料缸、器械盘等冲洗用品,每周进 行 2 次清洗、消毒和灭菌并更换消毒液。

9、接生后所用物品、器械、敷料应及时处理、更换、消毒。

10、浸泡消毒手术器械,应标明时间,一切无菌物品必须注 有灭菌日期。

11、产妇用卫生纸,必须高压消毒、灭菌,方可使用。

12、患者便器应固定使用,用后刷净、消毒后,方可再使用.章贡区沙石中心卫生院

第三篇:待产室班助产士职责

待产室班助产士职责

1、参加晨会、听胎心,进行床头交接班。

2、交接待产室内物品,器械并登记。

3、负责门诊孕妇的胎心监测工作。

4、热情接待待产室的孕产妇,介绍待产室环境,书写入院记录。

5、负责待产室产妇的产程观察,正确执行产程护理常规,正确执行医嘱。

6、做好心理护理及健康宣教工作,鼓励经阴分娩。

7、当初产妇宫口开全,经产妇宫口开大3-4cm将产妇送入产房,与产房助产士进行交班。

8、每班及时向家属沟通产妇的产程进展情况。

9、按照规章制度,诊疗常规及技术操作规程,督促医生及时处理病人出现的医疗问题。

10、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作,做好记录,与病房护士床头交接班。

11、整理待产室环境,保持待产室卫生。

产房班助产士职责

1、参加晨会、参加床头交接班,交接物品药品,填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品(药品)交接本,检查无菌物品是否过期,清点手术器械无误,保证新生儿窒息复苏箱处于应急状态。

2、更换分娩室的吸氧吸痰管道,含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶。检查、补充产房内固定药品、急救药品,保证卡物相符,并签名。

3、负责分娩室的环境卫生管理,接管由待产室送入分娩室的产妇,主要负责7:30-17:30经阴分娩接生工作,正确执行产程护理常规,及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。

4、负责去手术室协助完成剖宫产接产工作,负责新生儿的转送工作。

5、协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作。

6、按照规章制度,诊疗常规及技术操作规程,督促医生及时处理病人出现的医疗问题,配合医生处理难产。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。

7、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作,做好记录,与病房护士床头交接班。

8、接产完毕,及时清理器械、污物等,各种物品归类放置,保持产房内清洁整齐。

9、产后2小时在分娩室观察,于产后15分钟、30分钟、1小时、2小时各按压宫底一次,了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况,注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适。母婴无异常,用平车护送产妇到母婴同室病房,并做好交班工作。

大夜班助产士岗位职责

(1)进行床头交接班,交接班,交接产房内物品、器械并登记。(2)书写入院记录,负责待产室产妇的产程观察,正确执行产程护理常规,及时正确书写交班报告

(3)做好心理护理及健康宣教工作,鼓励经阴分娩。(4)负责本班产妇的经阴分娩接产工作,正确执行产程护理常规,及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记,做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。

(5)每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。

(6)按照规章制度,诊疗常规及技术操作规程,督促医生及时处理患者出现的医疗问题,配合医生处理难产。

(9)积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作,做好护理记录,与病房护士床头交班。

(10)负责产房公用设施,仪器管理,发现异常声音,气味,光亮度,温度变化应查明原因,及时报告护士长或有关科室,并做好记录进行交班。

(11)整理产房内环境,保持清洁卫生。

小夜班助产士岗位职责

(1)进行床头交接班、听胎心,交接产房内物品、器械并登记。(2)对静滴缩宫素引产未进入产程的产妇送回病房,完成交接单并与病房护士交班。

(3)书写入院记录,负责待产室产妇的产程观察,正确执行产程护理常规,及时正确书写交班报告

(4)做好心理护理及健康宣教工作,鼓励经阴分娩。

(5)负责本班所分管产妇的经阴分娩接产工作,正确执行产程护理常规,及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记,做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。

(7)每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。

(8)按照规章制度,诊疗常规及技术操作规程,督促医生及时处理患者出现的医疗问题,配合医生处理难产。

(9)积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作,做好记录,与病房护士床头交班。

(10)产房内各房间按要求进行空气消毒并登记,每月进行一次空气培养,符合要求。

(11)负责产房公用设施,仪器管理,发现异常声音,气味,光亮度,温度变化应查明原因,及时报告护士长或有关科室,并做好记录进行交班。

(12)整理产房内环境,保持清洁卫生。

小夜班助产士工作流程

[16:30~17:00]床头交接班,交接产房内物品器械。[17:00~22:30]

1、迎接新入院及进入产程的产妇,处理中晚孕的产妇。

2、严密观察产程进展,宫缩及胎心情况并进行常规阴道检查、肛诊。根据产程进展及情况按时胎心。

3、观察病情变化并做好记录,必要时通知值班医生,并做好抢救准备。

4、做好接产准备,按操作规程接产。

5、负责将分娩产妇观察2小时后送回病房并与病房护士交接班。

6、去手术室接剖宫产的新生儿。[22:30~23:00] 查看环境安全、整理产房内环境卫生,与大夜班交班。

大夜班助产士工作流程

[22:30~23:00]床头交接班、听胎心。交接产房内物品器械。[23:00~7:30]

1、迎接新入院及进入产程的产妇,处理中晚孕的产妇。

2、严密观察产程进展,宫缩及胎心情况并进行常规阴道检查、肛诊。根据产程进展及情况按时胎心。

3、观察病情变化并做好记录,必要时通知值班医生,并做好抢救准备。

4、做好接产准备,按操作规程接产。

5、负责将分娩产妇观察2小时后送回病房并与病房护士交接班。

6、去手术室接剖宫产的新生儿。

7、查看环境安全、整理产房内环境卫生。

[07:30~08:00]参加晨会,进行床头交接班,交接产房内物品器械。

产房工作标准

一、产房管理

(一)护士长工作符合达标要求。

(二)产房整洁、安静、舒适、安全,各种物品放置规范;工作有序,空气新鲜无异味。

(三)各种规章制度健全,管理措施,有专科护理常规。助产人员能掌握。

(四)工作人员遵守制度,对产妇态度和蔼、语音规范、热情主动、体贴关心,对家属耐心解释。无服务投诉。

(五)注意保护性医疗语音。

(六)工作人员着装整洁,进室换鞋,操作前洗手戴口罩。

二、护理质量

(一)产前护理

1、会阴备皮符合要求。

2、掌握腹部四部触诊步骤。

3、掌握产程图,描绘正确。

4、做好心理护理,介绍分娩过程,消除恐怕紧张情绪。

5、细致观察产程,掌握胎心异常原因及处理方法。观察宫缩及破膜等情况,并及时记录。

6、了解肛查目的,掌握产程符合要求。

第二产程常规护理

第四篇:待产室、产房、母婴同室消毒隔离制度

待产室、产房、母婴同室消毒隔离制度

(一)待产室、产房消毒隔离制度

1、工作人员进入待产室、产房、手术室要更换手术衣、口罩、帽子、鞋子。

2、待产室、产房整齐清洁,地面无污迹,每天用3-5%来苏尔液拖地,墙壁、无影灯与桌面等处,每日擦抹一次,晨晚均要开窗通风,避免室内空气污浊。

3、消毒液浸泡,每周更换一次,各种消毒液浓度要达到要求。

4、待产室、产房每周彻底清扫一次,每日用紫外线或电子灭菌灯定时消毒,一周要用乳酸或甲醛薰蒸一次,每月作空气细菌培养一次。

5、物品排列有序,消毒与未消毒物品严格分开,并有标志。

6、污染手术后随时消毒,被污染的器械用3%来苏尔溶液浸泡,处理后送高压灭菌,乙肝患难夫妻者手术后器械等待高压灭菌后清洗消毒。

(二)母婴同室消毒隔离制度

1、室内定时开窗通风换气,每日一次,备有紫外线消毒时,作出院终末处理。

2、室内日常清洁消毒,湿式打扫,病房地面与走廊每天用含氯制剂拖扫,上下午各一次。

3、工作人员注意手的清洁,治疗操作及接触产妇、新生儿前后洗手,必要时消毒液浸泡。喂哺前帮助母亲清洁手、乳头。

4、护士分工明确,责任到人,避免多人次接触产妇及婴儿而引起交叉感染。

5、婴儿用眼药水、扑粉、油膏、淋浴液、浴巾、治疗用品等,应一婴一用,避免交叉使用。5

6、工作人员如患传染病及时调离。

7、隔离病房收住传染性疾病的产妇(如HbeAg阳性孕产妇)。

8、产妇与婴儿用物分开,直接接触新生儿的布类需经高压消毒后使用,换下的尿布要放在固定的容器内。

9、控制陪护探视人员,探视者应着清洁服装,洗手后方可接触婴儿。在传染性疾病流行期间,禁止探视。

第五篇:工作制度

振安网吧工作制度

我们的目的:让我们携手共同打造一个优秀的团队。

一、员工日常工作规范:

1、上班时间着装打扮必须做到干净、整洁、大方,必须穿工作服和微笑服务。

2、顾客至上;顾客永远是对的,每个员工都必须以更好的服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵(如果碰到胡搅蛮缠的顾客也要注意自己的态度,自己解决不了就请他去找上级),违者轻则扣除当月奖金,重则辞退。

3、当班者穿好工作服,上班时间必须保持良好的工作状态,上班时间睡觉者,按制度上处理。

4、所有工作人员不可在节假日休假、请假,如有特殊情况(如生病)例外,但必须有正规医院的有效病例单方可批准。

5、开会时间手机必须调为震动或静音,不会客,不从事与会议无关的活动。

6、上班严格按照分区表安排(5天对换一次),严禁随意串岗,不要随意离开自己的岗位。

7、上班时间严禁做工作无关的事,不可翅二郎腿,坐有坐样站有站样。巡场时不可漫不经心,发现异常及时报告给上级。

8、呼叫工作人员时应及时到位,不能视而不见、听而不闻或坐着不动。

9、掌握异常顾客的活动状态,发现异常及时做好监控时间并上报当班负责人。

10、所有下班员工在02:00至06:00不能逗留在网吧,休假例外。

11、员工卡不得转借他人,一经发现,没收员工卡,每月补100元上网费。

12、员工必须熟知上网价格,出售物品价格,满足顾客合理性的要求,不得推委、视而不见。

13、与顾客交谈时必须语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

14、对顾客不论是否对口,不能说“不知道”、“不清楚”。要认真倾听,热心引导。

15、爱护网吧公物,注重所有设备、设施的定期维修保养,节约用水、用电和易耗品。

16、大家和睦相处、一视同仁,真诚的对待他人,对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清,不要背后乱发议论。

17、每人每月享有两天有薪假期(新员工当月没有假),必须提前申请,特殊情况必须得到网吧领班或主管允许,否则不予批准(未经许可当旷工处理)。

18、休假安排:技术员中班、服务员夜班、收银员中班。

19、吃饭时间:所有工作人员规定在吃饭时间为30分钟,一个部门不可有两个人同时离开,离岗前必须告诉其它同事代班。

20、不可长时间站在顾客背后观看顾客玩游戏、看电影等。

二、网管工作职责:

1、技术员不得泄漏网吧密码、技术文件等资料,一经发现,马上予以辞退。

2、工作中在换设备时要统一放好,硬件要注明问题的存在和打上标签。以便维修。

3、注意天气变化及时做好窗户、窗帘、排风扇、垃圾、路灯的开、关工作。

4、检查机器的运作情况。如出现严重问题,不能立即解决或处理不了的,当场记录下来,并在交班时与下一班说明情况。

5、如在营业期间出现机器或网络故障,应立即检查并以最快速度解决问题,同时向顾客解释以安抚顾客情绪。

6、当班特别是夜班必须多巡查网吧的情况,保护机器的安全,谨防小偷拆卸机器配件。发现配件被偷应立即向领班或主管报告情况。

7、技术员上班时间非公事不得上网。

8、做好自己的事,机器故障等必须登记好,晚班进行维修或更换。在更换硬件时看清机器的配置。

9、不是公事,不可随意进出机房或收银台。

10、顾客反馈的意见或建议,必须及时处理,不需要及时处理的做好交接记录。

三、收银员工作职责:

1、除收银员与财务人员,其他人非公事均不准进入收银台。

2、收银员当班营业额如果发生差额,差额由当班收银员承担,“必须在交班时点清,否则两班一起承担”。

3、收银员须时刻保持收银台干净整齐,交班前将台面擦干净,地面扫干净。

4、充值务必先收现金,否则不予充值。

5、不得挪用公款或是公款代垫私人费用,一经查明,立即开除处理。

6、机器如发生故障,收银员必须即时通知网管,网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题,否则属网管责任(如网管实在解决不了的,应及时告知主管)。

7、收银员在工作时要微笑服务、文明用语、姿势端正,严禁“摔、甩、仍、丢”。

8、收银员离开收银台时,必须要有工作人员在收银台旁。

9、冰箱在能摆水的情况下收银员应及时将没有摆的水摆进冰箱里。不可堆放在地面。

四、服务员工作职责:

1、负责网吧卫生工作,键盘与显示器正前方沿桌面边沿摆放,鼠标与键盘同线,随时清理桌面杂物。

2、服务员在顾客下机后,及时清理台面、挂好耳机等时刻保持电脑及台面的干净整齐。

3、服务员要及时按时间清洗烟灰缸和清洁网吧的显示器、鼠标、键盘。(烟灰缸夜班负责清洗每个班清洗一次)

4、拉圾、饮料瓶和易拉罐不要乱丢乱放,要及时收集。不要等到顾客去了才去收集。收集的瓶子不要放在台面上或是地上,及时丢到指定的地方。顾客丢到拉圾筐的瓶子也要及时的检起来。

5、服务员在帮顾客充值或购买商品时,必须要核对清楚。

6、不可长时间站在顾客背后观看顾客玩游戏、看电影等。

7、做好自己的本职工作,不要经常依赖其他同事的帮忙。

8、不可同时两个人坐下休息,当一个休息时必须有一个人巡岗。

五、处罚条例:

违反工作条例第一次扣10元、第二次20元、第三次40元以此类推,一个月内被处理次数达到四次以上者及收银员涉及金钱利益者、开除处理。

背后随意议论同事破坏同事关系者一次扣50元,在同事之间挑拨离间、无事生非者开除处理!

1、服务态度差、被顾客投诉的,一项一次扣50元。

2、上班时间上网、擅离职守、闲聊、玩手机,发现一次扣一分处理。

3、任何公物私用和拾获顾客贵重物品占为已有的行为,发现一次扣100元并对公物损

失进行相应赔偿。

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