电子工程系学生会主席胡岩工作计划（小编推荐）

第一篇：电子工程系学生会主席胡岩工作计划（小编推荐）

电子工程系学生会2012-2013学年下学期

工 作 计 划

时间匆匆而过，我们开始了新的学期。在新的一学期我们学生会的工作也要有一个新的面貌。虽然上学期取得了全院第三的成绩但是胡岩 二○一三年三月三日

我感觉学生会的工作还有些不足的地方，有一些问题没有深究其发生的原因做好预防和改正；有些学生干部并没有全身心的投入工作；学生会的制度没有完善，对班级的考核制度严格但是学生会内部十分松散没有一个有效的约束机制。在新的学期要，针对以上的问题有以下计划。

一、组织机构及人员编制

1.根绝上学期的工作状况及本学期实际需求由主席团商议决定裁撤合并一些部门，避免人力资源的浪费。

2.每到新学期都会有一批学生干部因为各种原因退出学生会，所以本学期开学初最重要的工作就是了解各部部长及委员的心理动向，及时确定各部门的人员编制根据需要补充新鲜血液。

3.更换一些没有作为的学生干部。个别学生干部到学生会中并不是锻炼能力，服务同学的，而是为了以学生干部的名义做一些有损学生干部名誉的事情，有的就是来混一点荣誉积分。有这些行为的人员必须换掉，有这种想法的也要积极劝说改正。

二、规章制度

1.上学期我系改进过一些对班级的考核制度，本身制度是问题不大，但是到各部门执行的时候有一些偏差，就造成了一些大的问题导致各班有一些意见。所以本学期要继续改进制度，并且关注制度的执行。

2.鉴于上学期学生会的工作状况，本学期我们要制定一些的考核制度，对应的不是班级，而是我们学生会内部。例如：

1)定期检查部长、副部长的工作笔记及违纪情况记录表。

2)由主席团跟进各部门例会并进行记录考核。

3)对各班班长及学生代表进行民意调查并且根据各部门的工作表

现给予评分。

4)根据周二学干例会的出勤及会风对各部门进行考核。

5)根据学院对各部门本学期的综合成绩及各项工作、活动完成情况

进行打分。

6)对本学期各部门考核成绩进行量化评比，各种评优评先名额向考

核成绩靠前的部门倾斜，期末评选任职尤作伟名额也向考核成绩靠前的部门倾斜。

3.上学期我系安全工作考核成绩不理想，在本学期不能忽略。办公室安排值班及时通知值班人员到岗值班认真签到并坚守岗位。出现问题责任到人。

三、会风

上学期开学到结束我们每周二的例会很少能全员到齐的，每个人都有千万种不能到会的理由，但是我只坚信有一个到会的理由，我是学生干部，我要起带头作用，所以每次例会我都要参加。这不是个人的问题，而是对工作的一个态度问题，我想每个人都应该认识到这一点。参加例会是我们行使权力为我系学管工作献言献策促进我系学管工作的发展和稳定。同时这也是一个组织的纪律性和团队精神的体现，每周二的例会都到不齐如果是大型活动需要一个团队共同负责把活动圆满完成的话更是难上加难，所以本学期要严格会风会纪。对于

不能与会或扰乱会议纪律的给予处罚。如下：

1.因病因事及公干不能参加例会人员须向学管老师或学生会主席请假经同意后方可不来开会。

2.会议期间大声喧哗或议论且不听劝者阻酌情扣除荣誉积分或通报批评，严重者撤销职位。

3.因病或公干不能到会者吧不做处罚，因事请假酌情扣除荣誉积分或通报批评。

4.旷会或未经同意离席者一到两次酌情扣除荣誉积分及通报批评，旷会或未经同意私自离席者三次解除所有学生会职务。

5.各班班长，团支书有以上行为酌情扣班级本周考核得分，或并通报批评。

四、作风

在网上看到许多帖子都说高校的学生会其实是黑社会，我们要让他们的帖子成为偏见。办法就是加强学生会作风建设，提高学生干部的自身素质，继续进行敬业精神的培训。所以本学期要举办一些展示我们学生干部风采的活动，让同学们看到我们的行动，锻炼我们的能力。同时我们学生干部也要也要约束自身行为，知道哪些事能做，哪些事不能做，起好带头作用不搞特权。

新的改变都是从一点一滴、小事细节处开始的，看似小的改变其实代表着一种新的思维、思想、作风的开始。

我们要学习十八大精神务实新风，告诫我们务必要始终保持务实的作风，务必要始终具备实干的精神，不空谈，不浮夸、不务虚，不

动摇、不懈怠、不折腾，集中力量努力奋斗，把我们电子工程系建设的更好。

五、活动

上学期我系各个部门在院团委的号召下积极组织筹划活动，为同学们提供了许多展示自我、发挥特长的平台和机会得到了同学们的好评。在本学期是我们在校最后也学期希望各部门多举办与学习有关的活动，且能放松同学心情的活动。我系学生会人员比较少各个部门应加强交流和帮助在共同工作中相互学习相互促进，让我们电子工程系学生会融为一家！

希望各个部门要筹划缜密按照规定及时上交高质量的材料！

六、感悟

我担任我系学生会主席的职务有一年的时间了，今年寒假去工厂进行社会实践有一些自己的感悟。严格完备的规章制度是一个团队和组织发展壮大必要依据，如果把一个组织比作一部汽车那么规章制度就是通往成功道路上的行车线，只要汽车按行车线行驶就不会出现事故。但是这还不全面到了交叉路口还是有可能出现事故这就需要一个交警和交通规则，交警就是领导者，交通规则就是人性化的管理。我理解的人性化的管理是宜疏不宜堵，张弛有度。发掘同学们的主观能动性，让同学们自觉的加入到学生管理的活动中来。

还有一点是我们学生会院系不统一，消息有滞后性，好多信息不能快速准确的传达给同学们。而且院级的部门也不统一，院学生会、宿管会、安理会协调性不好。这是我本学期的工作计划和感悟，多有

不足之处，望斧正！

电子工程系学生会主席

胡岩

第二篇：电子工程系学生会规章制度

电子工程系学生会规章制度

为了全面贯彻院系两级各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我校各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。

第一章 总则

1、学生会性质：

系学生会是在系党总支领导下、系团委指导下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织，是联系党、团和学生间的桥梁和纽带。

2、指导思想：

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为根本指导，坚持党团各项方针政策，培养卓识有效的工作作风。

3、干部素质：

严于律己、刻苦学习、工作塌实，认真负责、全面树立服务意识，参与意识，力争达到四个过硬，即“政治思想过硬，学习成绩过硬，工作作风过硬，工作能力过硬”。

4、干部责任：

学生干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。

5、干部奖惩：

建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高学生的整体素质。

第二章 学生会工作准则

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。

5、全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6、学生会干部要积极配合系自律指导委员会的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

第三章 学生干部任免制度

1、主席团有权任免部长级以下干部，部长有权任免本部副部长级以下干部。

2、系党总支、团总支拥有主席团成员任免权。

3、凡有下列行为之一，轻者警告，重者交给主席团讨论：

1)工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。

2)不遵守学生会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。3)不服从学生会安排，搞个人主义者。4)有意破坏学生会物品和校园公共设施者。5)学习成绩有两科以上不及格者。

4、凡有以下行为之一者，立即免去其所任职务。

1）受校或系警告以上处分者。2）在公共场所打架、酗酒闹事者。3）男女交往失体者

4）学习成绩有两门以上不及格者。

5、学生会成员均有权监督批评，有向上级领导反映情况。

（监督反映对象包括主席团成员）

第四章 会议制度

1、学生会每周召开一次主席团会议。

2、定期召开部长级会议，即每两周在学生会办公室召开，总结前期工作，制定下一步的工作计划，其他会议另行决定。

3、学生会每两周召开一次副部长级会议和一次班长例会。

4、学生会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。

5、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。办公室每次都要记录会议出勤情况，有事会前请假，会后补假无效（可以有相关人员代替出席）两次违反者办公室点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。

6、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。

7、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。

8、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。

第五章 资金管理制度

1、经费使用必须坚持节约原则，少花钱，多办事。

2、任何部门使用时，必须先同主管副主席磋商，报请办公室主任同意后方可使用，办公室拥有资金调配权。

3、资金使用实施预、决算制度，每月初，每次活动前各部主管人要向办公室交资金预算计划，活动或月结束时，办公室进行资金结算。

4、购买物品时要有正式发票，发票要经办公室主任签字后方可有效。

5、任何个人或集体不得弄虚作假，虚报发票，一经查出，上报团委处理。

第六章 学生会日常管理制度

1、学生会成员要爱护学生会一切财务物。

2、学生会办公室在会议结束后，要及时清理不得堆放垃圾杂物。

3、学生会办公室是学生干部办公场所，非学生成员无事不得逗留。

4、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。

5、各部搞活动时，主管主席必须在活动开始前20分钟到场，与之相关人员在前15分钟到场，否则出现问题，将追究主管主席，部长及相关人员的责任，上报系团总支。

6、各部副部长应协助本部部长作好本部事物，并且应积极献计献策，并积极反映监督，必要时可直接将意见反映到主席团。

第七章 物品管理制度

1、学生会集体财产和备品归集体所有。

2、所有备品由办公室统一管理，各部需要时，必须向办公室借取。不经办公室同意，任何人不得

私自带走或外借。

3、各部使用物品时，务必小心，如有损坏，丢失等，视情节严重由主席团讨论处理。

4、物品外借时，须经办公室同意，并且要有借条，重要物品外借，须报请团委批准。

第八章 学生会各部门的职能

1、主席团负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，主席团负责 钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。

2、办公室是学生会的“管家”，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。

3、学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才。

4、宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。宣传部也承办一些书面展等艺术性较强的活动。

5、文艺部介绍健康、向上的文娱活动，并积极组织广大同学踊跃参加，通过举办迎新晚会，卡拉OK大赛等丰富的文艺活动，活跃校园的气氛，体现大学生的朝气蓬勃的精神，给予每位同学充分的展示自己的机会，为同学们的全面发展创造文件。主办一些同学们喜爱的各类体育活动，并协助学校体育组开展体育竞赛活动。采用足球赛、篮球赛、接力赛、运动会等多种活动形式，号召全系师生共同锻炼身体，增强身体素质。

6、纪律部主要检查星期一升国旗的情况及每天各班出勤率的情况。

7、外联部是学生会对外的窗口，是联系院内外、校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司的桥梁和纽带。代表学生会商洽联合举办的各种活动，负责对外联络事务。通过邀请赞助等多种方式解决学生会活动所需的部分资金，并积极组织广大同学参与各种社会实践活动。

8、内务部是位同学们解决生活琐事的部门，检查寝室内务卫生。

9、劳动部不定时的对各班卫生进行检查,每月进行大扫除。

第九章 电子工程系学生会奖惩制度

（注：电子工程系干部终测加分最高为15分，干部扣分将以15分为起点扣减）

1、学生会每年六月份评出先进部门和“优秀学生干部”，发优秀学生干部证书。

评估的依据为：各部门的工作计划以及工作总结；各部门完成本部门职能的情况； 人员管理部对各部门工作绩效和工作态度的评估。

2、学生会听取工作意见后，由主席团对工作出色，圆满完成工作计划，富有创造性的成员予以表扬。有突出表现者在学年综合测评上酌情加分。

3、凡对学生会布置的任务未能按时完成或完成的内容有较大纰漏者，或部门遭到投诉，经核实后，扣该部门各成员1分，并在例会上公开批评。

4、要求上交的资料迟交扣各成员0.5分，缺交扣1分；各部门迟交或缺交校学生会文件一次，扣其负责人2分。各部门工作或开会时未戴工作卡一次，扣其1分。

5、有要事不能参加会议的，须提前向分管副主席请假说明。每次例会迟到早退者每次扣0.5分，无故缺席者每次扣1分。一学期在各类参加的会议中，凡无故迟到早退5次（含5次）者，无故缺席达3次者，取消所在部门及其个人的评优资格。

6、每个干部应按照办公室值勤安排做好值日工作。学生干部每次值日时，必须签到。凡无故不按时值班或缺席，不做好值日记录者，每次扣0.5分。

7、对工作态度散漫，工作不负责任，不认真值班的学生会成员进行记录，并在例会上通报。学生会办公室人事组将在学年末进行学生干部评优工作，评分不及格者将不予与聘书。

第十章 电子工程对各班的评比制度

1、各班考核以学生会检查为主，学生会办公室负责记录。

2、各班必须支持学生会的工作，如果有意见可以派学生代表向系领导反映。

3、各班积极参加院系活动，加2分/人，集体的加10/班。

4、在系比赛中获得前三名，分别加10分、8分、6分；在院比赛中获得前三名，分别加20分、16分、12分；在省比赛中获得一、二、三等奖，分别加50分、40、30分。

5、各班自觉组织义务劳动，加10分。

6、学生会每学年对各班进行总评，评出“优秀班干部”推荐到系里。

7、每周评出“优秀班级”、“优秀寝室”，每月评出“文明班级”、“文明寝室”，每学期评出“先进班级”。

8、每学年评出系里的“十佳青年”，以学生会检查，辅导员推荐，系学生投票为主。

第十一章 注释

1、以上制度自公布之日起有效，解释权归系学生会主席团所有。

2、全体学生会成员均有对以上制度进行批评指正，健全完善本制度的权利。

3、全体学生会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。

电子工程系学生会

2008年2月25日

第三篇：工程系系学生会工作计划

2012年工程系系学生会工作计划

一、指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

第四篇：电子工程系组织部工作计划

2011年组织部工作计划

经过上一学期的工作摸索，我们学会了一些工作方法，但同时发现了工作中存在许多问题，在这学期的工作中，我们要吸取去年的工作经验，避免发生相同的工作失误。并且要完善去年中的一些漏洞.组织部工作这学期仍分为常规工作和特色工作两方面：

一、常规工作

常规工作仍是分为组织活动、团日和主题班会三大部分。这学期将会从活动的考核制度上和内容上进行改善。

制度上：为了能让同学们更充分更高效更公平的举办活动,决定将活动定为三周一次,相应的分值也会增加,要求每次活动都要有总结和照片.另外计划在考核活动时加大力度.内容上:为了不让同学们浪费时间和精力并且从活动中学到有用的知识,我们对每次活动的内容进行了一些改进.组织活动: 1各班团支书每周提前上报所要开展的活动，容要健康向上。

2、组织部对上报的活动进行审核，对于无必要开展的活动，告知其团支书活动举行不会为其班级加分

主题班会：

1、由各班级团支书向本班同学征求好的建议，选出大家喜欢的主题，上报给组织部。

2、在组织部例会上，对各班级上报的主题进行审核。统一各班团支书的意见，选出2-3 个主题内容积极向上，适合开展的主题。

3、由各班级从选出的主题中选择其一，开展主题班会。

二、特色工作：

团知识竞赛：为大家能够更好的学习团知识习并且响应这学期的校团知识竞赛，计划让同学们较为深入的学习《团章》，举办团知识竞赛，并为交际比赛选出优秀的人才。

国防知识竞赛：为了让同学们能够学习更多的课外知识，丰富并开拓自己的视野，我们计划举办国防知识竞赛。

深化团支部的建设 ：在每一年级成立年级团支部，在每年级三位委员的配合下共同完成每次活动，并且了解同学们的思想动态，有助于我们及时地为他们提供帮助。并开始尝试由一个年级团支部承办较为大型的活动，如团知识竞赛等，既锻炼了他们的能力也可以为以后电子工程系的建设挖掘人才。

素质拓展证书的填写：配合大四毕业生的需要，我们会认真填写素质拓展证的填写。

经过上学期的工作，我们之间配合得很好，相信这学期我们能够取长补短，吸取教训，共同努力，把这学期的工作做好

组织部： 冀虹颖

邓世健

2011年2月27日

第五篇：电子工程系十一月份工作计划

电子工程系十一月份工作计划

十月过去，迎来了寒冷的十一月，天气寒冷可人心却是温暖的，因为服务团的成员满怀对工作的热情，他们像寒冬的梅花不畏各种困难，他们更像石缝中的竹子勇往直前，把困难踩在了脚下。电子工程系青年志愿服务团在围绕学校工作中心的前提下，结合我系的具体情况，为保持我系青年志愿服务团组织活动的科学化、规范化，并提高志愿者参与活动的积极性，本服务团在本月制定了一系列计划，展现对未来的美好憧憬。

（1）近年来，因车祸死亡人数在不断增加，犯罪率在升高，对此我系服务团将开展“四进社”活动，增强大学生的法律意识，使他们科学的学习，搞好卫生，并宣传“四进社”的好处。

（2）为了更加了解志愿者的心声，以提高他们的积极性，我系服务团将开展问卷调查活动，询问大多数志愿者，总结出他们的情况，然后针对现实做出细致的调整。

（3）校园是我们的家园，我们生活在校园里是一种福分，为了让校园变得更漂亮，我系服务团将开展美化校园活动，我系服务团干事以及小队长组织志愿者打扫校园的每一个角落，以还原校园本色。

（4）近些日子，超级细菌进入大众视野，引起了部分人的恐慌，济南市中心医院以及其它地区医院正在检测其危害性。为防止超级细菌的消息对我校大学生产生影响，我系

服务团将时刻注意此情况并大力宣传卫生的重要性，以防止意外事故发生。

（5）为了了解本地区贫苦人的情况，我系服务团将联系一毛钱协会组织干事开展爱心募捐活动，每班分配一个地区，向贫苦人捐出自己的零花钱，同时了解他们的生活情况。

届时，电子工程系青年志愿服务团全体成员将秉承以往不屈不饶的一贯作风，积极向上，奋勇拼搏，把本团精神发扬光大。

青年志愿服务团办公室戴斌

2010年10月29日