屯留2011招聘教师公告

第一篇：屯留2011招聘教师公告

屯留县关于公开招聘教师和乡镇医护人员的公告

信息来源：发布时间：2011-9-30点击率：350

5为进一步促进教育和乡镇医疗卫生事业发展，经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘教师、乡镇医护人员共260名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘

3、本次招聘均采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。

二、招聘名额

本次共招聘教师160名，医护人员100名。详情见招聘简章。

1、高中教师90名。其中:一中50名,职中40名。初中英语教师10名。小学教师60名

2、乡镇医护人员100名。其中:临床医学专业70名，医学影像专业10名，护理专业2名。

三、报考条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、专业水平、身体健康、爱岗敬业。

2、遵纪守法，品行端正，现实表现好。

3、年龄要求在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。硕士研究生可放宽至35周岁以下（1976年1月1日以后出生）

4、学历及其他要求：

（1）教师

报考一中、职中教师：①语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术须全日制硕士研究生以上学历且专业对口；②音乐、体育、美术、舞蹈须全日制二本以上学历且专业对口；③机电设备安装维护、汽车维修、数控、焊接、旅游管理须全日制专科以上学历且专业对口。

报考初中英语教师须全日制二本以上学历且专业对口。

报考小学音、体、美、英语教师须全日制专科以上学历且专业对口。

（2）乡镇医护人员

报考乡镇卫生院临床医学专业、医学影像专业要求全日制专科以上学历且专业对口；报考护理专业要求全日制中专以上学历且专业对口。

5、户籍要求：

报考高中教师不限户籍；报考初中和小学教师，乡镇卫生院医护人员限屯留县户籍(上户时间截止2011年7月31日前，未上户者提供原户籍所在地派出所迁出证明）。

四、招聘程序和方法

1、报名要求

①报名人员结合自身情况，对照《招聘简章》，按公布的招聘岗位任职资格条件，限报一个岗位。

②本人现场报名。报考时需持户口簿、身份证、报到证（不含研究生）、毕业证等原件和复印件，及本人近期红底正面免冠一寸同版照片5张。报考者须对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

③一个岗位的计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，则对该岗位计划递减（研究生除外）。

2、资格审查

资格审查主要对报名人员的学历、专业、资格及年龄户籍等情况进行审核，符合条件者填写《屯留县2011年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并交纳报名考务费每人100元

3、报名时间、地点

时间：2011年10月19日———10月21 日

地点：屯留会堂

4、招聘岗位查询

《招聘简章》从 9月 30日起通过屯留县人民政府网查询。

5、考试

考试以笔试和面试的方式进行。硕士研究生及以上学历者，报名后直接参加面试。①笔试内容：公共科目和专业科目

教师：

报考职中机电设备安装维护、汽车维修、数控、焊接、旅游管理等学科笔试内容为语文数学、英语。其他岗位公共科目为教育学、教育心理学（原则上参照现行师范院校师范类专科教材）；专业科目为所报学科（原则上参照现行师范院校师范类专科教材）。

医护人员：

公共科目为人体解剖学、生理学、病理学；

专业科目：临床专业知识笔试内容为传染病、内科、外科、妇产科、儿科；医学影像专业知识笔试内容为放射学（X线、CT、MRI）、超声诊断学；护理专业知识笔试内容为内科护理外科护理、护理基础知识。

临床专业和医学影像专业原则上参照现行医学类专科教材护理专业原则上参照现行医学类中专教材

②笔试方式及计分：

笔试采取闭卷方式进行，各门计分均采取百分制，其中公共科目占30%，专业科目占70（计算公式：笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%）。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

笔试成绩按同岗位从高分到低分的顺序分别依次排队。

笔试时间、地点见准考证。

③ 面试按同岗位，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘名额1∶2的比例分别确定面试对象。面试成绩满分为100分，成绩当场公布，同一岗位最后一名笔试成绩相同的可共同列入该岗位面试人员名单。硕士研究生以上学历人员的面试另外进行。

教师面试采取讲课的方式进行。医护人员面试采取结构性面谈的方式进行。面试时间和地点另行通知（登录屯留人民政府网站查询）

6、综合成绩

采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重比为6∶4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

应试人员的综合成绩按同岗位从高分到低分排序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序）后，硕士研究生以面试成绩按同岗由高分到低分依次排队，分别按招聘岗位名额1∶1的比例确定参加体检人选。

7、体检

体检在指定医院进行。体检工作参照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法》、《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或本人不参加体检出现缺额时，在同岗位面试人员中，按综合成绩、面试成绩（研究生）从高到低依次等额递补。体检费用由参加体

检人员自理。

8、考察政审

按各个招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行资格复审、考察考核。因考察考核不合格出现岗位名额空缺时，因考察不合格出现岗位名额空缺时，按综合成绩、研究生按面试成绩从高到低依次递补。

五、聘用审批

①根据考试、体检、考核结果，依据综合成绩提出拟聘用人员名单，经县招聘领导组审定后，在新闻媒体上公示，接受社会监督。经公示无异议者，办理事业单位工作人员录用审批手续，与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》。被聘用的人员，见习期为一年，期满考核合格后办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。招聘全日制研究生以上学历条件的岗位出现空缺时不得由其他学历递补。

②工作人员正式聘用后原则上五年内每年进行一次工作考核，考核不合格者予以辞退。

六、招聘待遇

正式聘用后，列入全额事业编制，参加工作时间从试用期算起。按规定兑现相应工资待遇。

七、监督检查

命题、笔试、面试、阅卷、体检、政审、聘用等环节，由纪检委会同相关部门监督检查并设立监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉要认真核查，发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。

监督举报电话：0355--7522865、7522083、7526060

0355--75221557522158

屯留县事业单位公开招聘领导组

二○一一年九月二十八日

第二篇：教师招聘公告

2014山西大同市直中、小学教师招聘200人公告2014年8月4日

来源：网络综合 【相关推荐】

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2014优秀简历模板下载www.xiexiebang.com)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如因考生自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，后果请考生自负。

2、招考工作在有关纪检监察人员全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

3、本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招考无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4、本公告由大同市2014年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0352-5189161

0352-2087290

监督电话: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原标题：大同市2014年公开招聘市直中小学教师公告

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第三篇：大余2012教师招聘公告

大余县教育局2012年招聘120名公办教师计划

一、招聘范围 from:www.xiexiebang.com

（一）应、历届大专以上学历的高校毕业生。from:www.xiexiebang.com

（二）本县所属公办学校代课教师。

（三）申请调入我县任教的县外公办学校在编在岗正式教师。

二、招聘岗位及计划

教师招聘的学科岗位总计120个。具体学科岗位详见《大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划》。

三、报考条件

（一）应、历届大专及以上毕业生

1.基本条件

（1）思想品德好，遵纪守法，身心健康。

（2）热爱教育事业，愿服从分配到农村中小学服务5年以上（大余中学教师、东门幼儿园和水城幼儿园教师岗位除外）。

（3）年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。2.岗位条件

（1）公办幼儿园教师岗位

①学历条件：具有国家承认的大专以上（含大专）学历。

②资格条件：具有幼儿教师资格证（暂未取得幼儿教师资格的也可报名，但须在2012年8月31日前取得幼儿教师资格证或通过幼儿教师资格考试方可录用）。③专业条件：报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。

④户籍条件：大余户籍。（2）小学教师岗位

①学历条件：具有国家承认的大专以上（含大专）学历。②资格条件：具有小学或小学以上教师资格证（尚未取得的也可报名，但须在2012年8月31日前取得小学或小学以上教师资格证或通过小学或小学以上教师资格考试方可录用）。

③专业条件：报考的岗位学科与所学专业或教师资格证书学科或所申报教师资格证书的学科相一致。④户籍条件：大余户籍。

（3）初中教师岗位 http://www.xiexiebang.com

④户籍条件：不限。

四、招聘程序和办法

（一）成立招聘教师工作领导小组。成立以分管教育副县长为组长，教育、人事、编办、监察四部门主要负责人为副组长，教育、人事、编办、监察四部门分管人事的领导为成员的招聘教师工作领导小组。

领导小组下设4个工作组：资格审查组、考务组、监察组和后勤组。http://www.xiexiebang.com

4.有下列情形之一，不予接受报考： 7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

（2）有不符合计划生育政策规定生育行为的。7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

4.配偶为大余县机关事业单位在编在岗正式干部或职工。

详情：jobsoon.net

（三）每人限报一个学科岗位。通过了教师资格考试是指报考者通过了“双学”（教育学、教育心理学）考试、取得了岗位所需的普通话等级证书和通过了教育教学能力测试。

在百度搜索：jobsoon，查看详情。

（四）若同一学科岗位出现总分相同的情况，依次按照是否为本科学历、是否为见习生和专业知识成绩高低的顺序确定排名。http://www.xiexiebang.com

2.在试用期内，不能坚持正常教育教学工作； from:www.xiexiebang.com

3.违反本方案规定的其它情形。7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.xiexiebang.com

七、本方案未尽事宜由县招聘教师工作领导小组负责解释。

在百度搜索：jobsoon，查看详情。

附件：大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划

大余县2012年中小学（公办幼儿园）教师招聘计划

层次（类别）指标数 类别 岗位 职数 开考比 面试比 备注

幼儿园 4 幼儿教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4个招聘指标中至少招聘符合报考幼儿教师条件的代课教师1人。

小学 81 代课转正 语文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

数学 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

英语 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

师范定向生 语文 1

限已签协议人员

其它 语文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

数学 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

初中 18

数学 6 1:2 1:1.5 户籍不限

政治 2 1:2 1:1.5 户籍不限

历史 2 1:2 1:1.5 户籍不限

地理 2 1:2 1:1.5 户籍不限

物理 3 1:2 1:1.5 户籍不限

生物 3 1:2 1:1.5 户籍不限

高中 17

政治 1

户籍不限，已签师范定向生协议人员优先录用。

历史 1

地理 1

物理 3

化学 3

语文 4 1:2 1:1.5 户籍不限

数学 4 1:2 1:1.5 户籍不限

合计 120

120

第四篇：2011陕西省教师招聘公告

2011年教师招聘情况 公开招聘时间安排

3月31日前，各市、县（区）向社会发布中小学新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、人事局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）备案。

4月10～20日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。

5月14日，全省统一笔试。

5月30日前，省自考办向各市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

6～7月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作；各设区市教育局、人事局（公务员局）汇总所辖县（市、区）中小学新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）备案。

9日，省教育厅、省公务员局、省委编办三部门印发通知，部署开展2011年中小学新任教师公开招聘。今年我省中小学新任教师公开招聘统一笔试将从4月10日起报名，今年首次实行网上报名（报名网址将另行通知）。与去年相比，今年公开招考最大的亮点是：明确规定拟聘人数与进入面试人数按1∶3的比例确定面试人选。各地发布公开招聘方案时，招聘岗位所要求的专业、学历等具体条件应准确、规范，符合岗位实际需要，坚决杜绝“因人设岗”现象，消除任何歧视性条件，从源头上把好教师队伍“入口关”。

公办幼儿园 新教师不纳入统考

据了解，今年全省统一笔试的对象为全省普通中小学、特殊教育学校补充新任教师。但具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，可由各市、县（区）自行决定是否纳入全省统一笔试；通过自主双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。公办幼儿园新任教师招聘工作暂不纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行组织。

每位应聘者 最多可报3个岗位

招考方式为全省统一笔试，各市、县（区）负责招聘方案的制定与发布、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、办理聘用手续等。面试按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。而每位应聘者最多可报考3个岗位【即3个县（市、区）】。

专业知识 占笔试成绩的60%

据介绍，笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。

第五篇：2013饶平教师招聘公告[定稿]

饶平县2013年招聘教师公告

根据我县教育事业发展的需要，决定今年公开招聘教师150名。现公告如下：

一、招聘对象及基本条件

1、招聘对象：

（1）已与县教育局签订毕业生就业协议书的教育急需、短缺专业大学毕业生；

（2）全日制师范类（国家任务生）本科毕业生；

（3）饶平县生源已到我县报到的应往届全日制师范类（国家任务生）的专科毕业生、幼师毕业生（不含2010、2011、2012年放弃聘用资格的人员）；

（4）中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、汕头大学的全日制非师范类本科应届毕业生；

（5）具有全日制研究生及以上学历的高校毕业生。

2、招聘对象的年龄须在35周岁以下（即：1978年8月1日以后出生）。

3、招聘对象必须符合报考岗位的专业要求和资格条件。

二、报名办法

应聘者须按招聘岗位报考，并于7月28日—30日到以下地点报名:饶平县生源的全日制师范类毕业生到各生源地中心小学报名;其他符合教师招聘条件的毕业生到县教育局人事股报名。

报名时须带齐如下资料:

1、身份证原件和复印件；

2、毕业证书原件和复印件；

3、近期一寸免冠正面照片2张；

4、饶平县外生源本科师范类毕业生、非师范类毕业生、研究生及以上学历的高校毕业生须提交报到证原件和复印件；

5、在职人员报考须提交单位同意报考的证明。

三、招考形式

考试分两种情况：属已与县教育局签订毕业生就业协议书的大学毕业生，直接进行面试，面试满分为100分，所得分数即考生的分数。

其他不具备免于笔试岗位的报考人员，均采用笔试、面试两项考试取综合得分，满分100分。

笔试科目：教育公共基础知识

面试科目：教师专业知识结构化面试

四、体检标准

拟聘人员体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。

五、招聘办法及招聘岗位可在报名时备索

饶平县教育局饶平县人力资源和社会保障局

二Ｏ一三年七月十八日