XX乡2021年度干部职工目标管理实施方案
为创建“学习型、服务型、创新型、实干型”机关,努力提高全体干部职工综合素质，实现XX乡经济社会科学发展，经党政领导联席会议研究决定，特制订本实施方案。
一、指导思想
立足“党建聚力、产业富民，生态宜居、乡村振兴”发展定位，转作风、抓落实，力促全乡经济社会高质量发展，为把XX打造成为农业产业示范乡、生态宜居魅力乡、康养休闲特色乡提供坚强的组织保障。
二、内部分工
（一）领导分工
XX：主持全面工作；
XX：主持政府工作；
XX：协助书记抓党务工作及意识形态工作，分管乡村振兴、工会、群团、易地扶贫搬迁、危房改造、金融扶贫、可持续发展、项目建设、人居环境整治、高速公路等相关工作；
XX：主持人大工作，分管组织、人事、基层党建、乡级财务、办公室等工作；
XX：分管政协工作、政法综治、扫黑除恶、禁毒戒毒、信访维稳、司法、民政、统战等工作。
XX：分管纪检监察和干部作风建设;
XX：分管武装、宣传、安全生产、应急管理、消防、食品药品、招商引资、新型工业化、发改、经科商、金融、电力交通、治超、政务中心（政务公开、电子政务）等工作；
XX：分管农业农村（森林防灭火、防洪度汛、经管等）、村级财务审批、涉农项目建设、国土、环保、农村宅基地审批、大棚房清理整治、厕所革命、“河长制”等工作；
XX：分管文化、教育、体育、旅游、科技、卫健、防疫、统计、妇联、防溺水、义务献血等工作；
XX：主抓合作医疗、劳动就业及社会保障等工作。
（二）领导驻村安排
XX村联系领导：XX
XX村联系领导：XX
XX村驻村领导：XX
XX村驻村领导：XX
XX村驻村领导：XX
XX村驻村领导：XX
（三）分组安排
1.农业农村工作一组：
顾问：XX
组长：XX
副组长：XX
成员：XX
2.农业农村工作二组：
顾问：XX
组长：XX
副组长：XX
成员：
狮岭村：XX
3.后勤内务组
组长：XX
成员：XX
4.干部作风管理组
组长：XX
副组长XX
成员：XX
（三）干部职工分工
1.XX：党政办公室（党建办公室）主任、宣传干事，负责党政办全面工作，主抓机关日常政务协调和联络、文电、文秘、信息、保密、档案、会务、督查、接待、后勤保障、信息化，负责宣传、文明创建、团委等工作；
2.XX:经济发展办公室主任，负责经济发展办全面工作，主抓乡村振兴、统计等工作；
3.XX：社会事务办公室主任、组织干事，负责社会事务办全面工作，主抓基层党建、机构编制、干部人事、乡级医疗保障、统战、民族宗教等工作；
4.XX：社会治安与应急管理办公室主任、武装干事、道路交通安全管理站站长，负责社会治安与应急管理办全面工作，主抓应急办、道安委日常工作、武装工作及领导交办的其他工作；
5.XX：社会事务综合服务中心主任，负责社会事务综合服务中心全面工作，主抓劳动就业和社会保障、食品药品等工作；
6.左兴发：农业综合服务中心（动物防疫站）主任，负责农业综合服务中心全面工作，主抓产业发展、烤烟生产、项目和基础设施建设、农林技术推广、农产品质量安全、统筹城乡发展和农村建房等工作；
7.XX:政务（便民）服务中心主任，负责政务（便民）服务中心全面工作，主抓教育、科技、卫健（防疫）、文广体旅等工作，协助支部书记抓好乡机关支部党建；
8.XX：退役军人服务站站长，负责退役军人服务站全面工作；
9.XX：综合行政执法大队队长，负责执法大队全面工作，主抓规划建设、危房改造、经营管理、环境保护、“厕所革命”等工作，协助抓好办公室工作；
10.XX:财政所所长，主持财政所全面工作；
11.XX：司法所长，负责信访维稳、协调矛盾纠纷调处以及刑满释放人员安置帮教等相关工作；
12.XX：纪委副书记，协助纪委书记抓好纪委工作，负责村级医疗保障、河长制等工作，协助陈焱枫抓好劳动就业和社会保障、食品药品等工作；
13.XX：社会治安和应急管理办公室成员，协助抓好相关工作；
14.XX：社会事务综合服务中心副主任，主抓安全生产、应急、防灾减灾、农机管理等工作；
15.XX：社会事务综合服务中心成员、综治专干、禁毒专干、纪检干事，主抓综治维稳、禁毒戒毒、反电诈和纪检监察等工作；
16.XX：社会事务综合服务中心成员，主抓后勤、工会等工作；
17.XX：农业综合服务中心（动物防疫站）副主任，主抓水利设施项目建设、水利技术推广等工作，负责乡干部职工上下班签到考勤；
18.XX：农业综合服务中心（动物防疫站）副主任，负责动物防疫站全面工作；
19.XX：农业综合服务中心（动物防疫站）成员，服从站长管理，协助抓好动物防疫及中心日常工作，并抓好宜阳村动物防疫工作；
20.XX：政务（便民）服务中心副主任，主抓政务中心审批、计生、会议服务等工作；
21.XX：政务（便民）服务中心成员，协助抓好政务中心、卫健、会议服务等工作；
22.XX：综合行政执法大队副队长，协助队长抓好执法工作，主抓民政（村民自治）、残联等工作；
23.XX：（县委组织部跟班学习）；
24.XX：财政所村账乡代理会计，负责村账工作；
25.XX：乡财政所人员，负责信息管理，资金监管工作；
26.XX：财政所工作人员，协助抓好财政所工作；
27.XX：党政办公室（党建办公室）成员，负责乡机关院内（含食堂）卫生监管、乡村环境卫生督查等工作；
28.XX：协助李莉芬抓好后勤工作；
29.XX：民政社工，协助抓好民政、退役军人事务日常输机等工作；
30.XX：综合行政执法大队成员，开展执法工作；
31.XX：党政办公室（党建办公室）成员，负责妇联工作；
32.XX：退役军人服务站成员，协助抓好退役军人事务工作；
33.XX：农业综合服务中心（动物防疫站）成员，协助抓好动物防疫工作；
三、各组主要职责
（一）驻村工作职责：
实行驻村包干负责制，抓好所驻村村干部管理和乡党委、政府交办的日常、中心工作的落实。
（二）后勤内务组工作职责
1.抓好干部考勤、会务、来信来访、报刊收发、上传下达、文件起草及打印、文件归档整理等工作；
2.抓好食堂管理、财产管理、乡机关环境卫生等工作；
3.抓好公电跟踪办理等工作。
（三）干部作风管理组工作职责
1.对干部职工上下班考勤进行核查，对“临时有事”、无故缺勤、早退等不定期进行核实，严禁签到代签；
2.对干部工作落实情况进行督查；
3.完成乡党委、政府交办的其他督导任务。
四、结果运用
各项工作任务完成情况及考勤情况与干部职工年终综合绩效考核、评先评优挂钩。若所分管或负责的工作被一票否决，则取消评先评优资格。
五、本方案未尽事宜由乡党政领导会议研究决定。
六、本方案从发布起实施。
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