卫生先进工作者代表发言稿(精典)

第一篇：卫生先进工作者代表发言稿(精典)

在县医疗卫生工作表彰会上发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天我站在这里，代表受到表彰的先进个人发言，深感荣幸，同时也非常激动。我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮助，离不开各位同仁的大力支持和合作。是你们为我们的成长创造了健康的空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境，对我们的进步给予了的极大关注和鼓励，并给予了很高的荣誉。在此，请允许我代表受到表彰的同仁向各位领导的关心和支持表示崇高的敬意和衷心的感谢，同时也借“护士节”到来之际，向广大护士姐妹们致以节日的祝福和诚挚的问候。

医务工作者是悬壶济世、治病救人的崇高职业，这个职业往往与仁爱、友善、高尚、奉献等诸多闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一起，因而人们把医务工作者看成是天使的化身。基于这个职业的神圣，自我踏进医学殿堂的第一天起，我就从心底里深深喜欢上这个职业。在我近30年医疗执业生涯里，无数患者来医院时异常痛苦的表情或奄奄一息的情景，我就会感到无比的揪心，而每当我看到一个个患者康复出院的身影和脸带的笑容时，我的内心油然升起一种常人无法体会的欣慰与自豪。所以，尽管医生这个职业有着外人无法体验的辛酸和劳累，高度敏感的职业责任、极其紧张的职业压力、没有正常休息时间的岗位特点、颠倒混乱的人体生物钟、永无休止的知识充电与技术提升、不被现实社会认同和理解的尴尬处境等等，都丝毫不能动摇我对医生职业的选择和执着，不离不弃，此生不渝。

在这里，我愿意用我近30年医生职业生涯中获得的三点感悟，与各位同仁共勉。

感悟一：必须坚持学习，掌握过硬本领

打铁还得本身硬。在医疗行业，没有一身真本事，要想当好一名医生是不可思议的。从走进医院那一天起，我就时刻在心里告诫自己，要求自 己，要努力学习，争做一名合格的、优秀白衣战士。除了积极地学习书本上的理论知识，还虚心地向同事们学习他们的经验和治病的方法。通过学习，理论知识在一点一点的扎实，临床经验在一滴一滴的积累，业务技术在一步一步的提高，随着时光不断地飞逝，我也从一个见习医生、普通医生慢慢成为了一名医疗技术骨干和儿科学科的带头人。

记得在内科上班时的一个夏天，一位中年妇女背着一位抽搐、昏迷小孩急急的冲到我面前跪下，哭泣着恳求我一定要抢救他的孩子，如果孩子死了，她这个当母亲也不想活了。经过仔细询问病史得知，患儿突然发病，没有任何先兆，既无发热、咳嗽、流涕，又无腹泻、呕吐等病症。来我院前已在兄弟医院看过医生，医生疑为“脑膜炎”不肯收治，因而急转我院。在问及患儿饮食情况时得知，上午患儿跟其外婆出去山上摘了三个桃子吃。因此，在为患者做腰穿准备的同时，我首先为患者做了肛门试纸和肛门指检，发现大便带脓血，断定是“中毒性菌痢”。于是立即确定相应治疗方案，施行救治。第二天患者苏醒过来，一周后痊愈出院。对于这个患儿，兄弟医院的接诊医生判断为“脑膜炎”而拒绝收治的做法，我们可以理解。如果基础知识、技术水平和临床经验不够过硬，都会出现误诊误治，或延误治疗，甚至造成患者无谓的死亡。

这样的经历不胜枚举。对于医生这个职业的“神圣”二字，其实是一种巨大的压力，因此，我时常有一种危机感和紧迫感，不得不逼着自己刻苦钻研医学知识，了解医学新进展，不断为自己的业务技术充电，力争使自己的医学理论和技术水平跟上当前医学发展的步伐。学海无涯，医学的发展永无止境，所以我认为，当一名医生，学习就是我们踏上的一条不归之路。

感悟二：必须严格自律，坚守医德防线

古人云：医者，义也。从古老的“悬壶济世”、“医乃仁术”，到现代的“救死扶伤，实行革命的人道主义”，都是对医务人员的职业道德的精要定义。冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”这是对医务人员职业操行的完美诠释。30年来，在医生这个平凡的岗位上，我能够秉承医界先辈的高尚品质，道德情操，自律、自省、自重，忠实地履行着一个医生的神圣职责。虽然我不能与医界先辈、名医大家的职业风范比肩，但起码尽力做到了：能够尊重生命，珍视生命，怀着爱心、同情心、责任心，站在病人的角度设身处地想患者之所想，尽心尽责的救治病人，为病人服好务。不会漠视生命，看轻病人，不会做加重病人负担、损害病人利益的事，尤其不会做丧失良心、以职业之便谋一己私利的事。我始终认为，心术不正，医德不良者，无论业务技术多么强，都算不上合格的白衣战士，也受不到人民的尊敬。

参加工作不久，我曾经收治了一位双下肢瘫痪的7岁男孩，经过腰穿、生化、血常规等检查后确诊为“格林——巴利综合症”。我将患儿的情况及时向科主任作了汇报，再按主任的指示找患儿父母谈话，对患儿的病情作了介绍，告诉他们这个病是能治好的，只是治疗时间比较长，经济开销比较大，安慰和鼓励他们树立治愈孩子疾病的信心，同时也向他们耐心解释：限于我们医院当时的条件和技术，如果患儿出现呼吸麻痹将无法处理，要求他们尽快转上级医院治疗。但患儿父母表示，家庭经济困难，不肯转院。经过反复沟通、解释，患儿父母都始终坚持就在我院治疗。看到患儿父母脸上无奈的表情和眼里无助的眼神，我无比同情他们的处境，也理解他们的选择。我深深的感受到了自己身上沉重的担子和心里无形的压力，作为当时医院唯一一个儿科的科班毕业生，面对患有这种非常棘手的严重内科疾病的儿童患者，也激起了我敢于治愈患儿、与患儿全家共进退的勇气和豪情。

于是，我向书本请教，向老一辈高资历的医师请教，请他们来会诊，帮我出点子。按照当时科里的主治医师吴春富的建议，他和我分别从内科和儿科的角度拿出了一个治疗方案，再综合研究制定了对患儿的治疗方案。随后的治疗过程，我几乎倾注了所有的精力和时间，除了处置好自己分管的其他病人外，剩余的时间都用在了观察患儿病情和鼓励患儿上。经过一个月的精心治疗，患儿带给我们所有人一份惊喜——能够站立扶墙行 走了。40天后患儿带药出院，回家康复，当患儿父亲带着感激之情，提着一袋水果、拿着40元钱偷偷塞给我时，我断然拒绝了。作为医者，如果没有严守医德，收下了他的钱物也许会心安理得。但当你知道这个患儿在住院治疗期间，父母准备卖掉家里仅有的老瓦房来筹集患儿的医药费那无比动容的陈词时，你收下的不是区区几十元钱物，收下是你良心一辈子的不得安宁。

感悟三：必须重视沟通，促进医患和谐

古希腊著名医生希波克拉底曾经说过，医生有两种东西能治病，一是药物，二是语言。医患之间的交谈与沟通，是我们采集病史、了解病情并根据症状和体征合理施治的必要手段，也是我们进行健康教育、心理治疗、人文关怀以及提振病人治愈疾病的信心和战胜病魔意志的有效措施，更是帮助病人了解自身情况、消除的不良情绪、理解医生诊疗行为、配合医生接受治疗、减少双方摩擦及矛盾的“催化剂”和“润滑剂”。所以一直以来，我就注重自己与病人交流沟通习惯的养成和能力的提升，善于针对年龄差异、文化差异、病种病情差异等进行不同方式的交流沟通。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时，我都会换位思考，想想自己或亲人在医院住院时的场景，耐心地做好沟通解释和安慰鼓励工作，与病人交心，甚至和他们交朋友，如此以来，既得到了病人的尊重和理解，也避免了很多医患矛盾。

记得在内科上班期间，收治的一位34岁反复发作10余年的慢性肺心病患者。因为患者反复住院治疗，使家庭经济也陷入了困境，而自己基本丧失了劳动能力，娶不上媳妇，母亲也身体不好，家中农业生产全靠年老的父亲一人支撑，患者深感是自己拖累了家庭，自责不已，对生活、对治病都失去了信心，入院后一直不肯打针、输氧。针对这个患者，我除了认真制定治疗方案，精心施治之外，更重要的慢慢接近患者，耐心地与他谈话、交心，逐渐取得他的信任。我反复给患者解释慢性肺心病通过的合理的治疗、科学预防是可以改善生活质量的，我教给他如何预防肺心病急性发作知识，鼓励他坚持治疗并养成有助于疾病治疗和康复的良好生活习惯，使他终于重拾了战胜疾病的信心和热爱生活的希望。同时，我还想法设法与患者的父母取得了联系，耐心地告诉他们关于患者的情况，请他们多多给患者以精神鼓励和心灵安慰，少讲些报怨患者甚至打击患者的丧气话。后来，患者住院期间总不来看望儿子的父亲也时常能抽时间到医院来看望和照顾患者。在我们的精心治疗、护理以及爱心、亲情的合力作用下，患者病情得到了很好的控制。出院后，通过回访得知，患者一直按我们的要求，做到了加强保健和预防，已经能够做些的轻微的劳动，生活质量明显有了改善。

我常常想，治病过程，其实是一场医患合力共担的生命与时间的赛跑，科学、合理、精心的治疗手段固然重要，但交流、沟通的力量也不可或缺。

以上三点感悟，不仅仅是我一个人有感而发，而应该是我们所有医务工作者职业生涯的缩影和写照。我认为，只要掌握一身过硬本领，有作为医者的良知和道德，善于与患者沟通、交流、交心，那么，无论他们今天是否站在了这个领奖台上，是否受到了上级的表彰，在我的心目中、在人民群众的心目中，他们都是合格的、优秀的白衣战士，是行业内的真英雄。

荣誉当属于过去，成绩只代表昨天，重要的是今后怎么做。在此，我代表受表彰的各位同仁承诺：我们将以过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，潜心钻研专业知识，不断提高专业技能，规范医疗行为，以精湛的医术，良好的医德为患者提供优质高效的医疗服务，为医疗卫生事业的发展作出新的更大贡献。

谢谢大家！

2004年5月15日

第二篇：先进工作者代表发言稿

先进工作者代表发言稿

尊敬地各位领导、各位同仁：

大家好！我叫XX,在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、欢聚一堂，作为XXXX集团（公司）大家庭中的一员，我感到由衷的高兴，尤其是今天能代表受表彰的先进个人在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。首先，请允许我代表所有先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！

我于20XX年X月份进入本公司，目前负责单位XX部门的XX与XX工作。当我第一次走进公司，就被这里的氛围所触动，每一位员工都在各自的岗位上充满激情的工作着，都在为打造“XXXXXXXX”而努力，都在践行着“XXXX,XXXX”的工作理念，正是这种强烈的团队合作精神感染了我，使我下定决心加入这支团队，为实现自己的职业理想，同时也为了整个团队目标的实现而努力工作；正是这种信念，给我带来无穷的动力。领导和同事的关怀与支持、自身的不断学习与总结，使我以很少的时间，走最直的路，达到最高能的效果。

入司XX年多以来，第一次获得“优秀员工奖”，对我个人来说，这成绩的取得离不开各级领导的关心和帮助，离不开在座同事尤其是公司领导的大力支持与配合。是你们为我们的成长创造了健康的空间和条件；为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们每一点滴的进步，领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了很高的赞赏。

在此，请允许我再次借此机会代表先进工作者，向一年来给予我们关心、爱护、支持、信任的领导和同事，表示深深的谢意和崇高的敬意！在此，我也代表先进工作者向各位领导和同事表个态：我们都将时刻严格要求自己，正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益，工作与家庭的关系，从大局出发，坚持甘于奉献，诚实敬业，不辜负各位领导和同事的期望。

作为XXXX公司的一名普通员工，给我感受最深的，是我司领导的正确决策和全体员工的敬业精神。众多的荣誉，是XXXX人坚持“XXXXXXXXXXX”工作方针，用激情和拼搏来开创的。这是一支优秀的队伍，一支由优秀管理者和优秀员工组成的队伍，所以，我们今天欢聚一堂，荣誉应该属于在座的每一位在自己的岗位上默默耕耘、辛勤奉献的新华人，荣誉属于我们大家！

我们深知，新的征程在前方等待着我们，我想，所有获奖的同事都不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们相信，在各级领导的关心和支持下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，XXXX的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！

谢谢 大 家！

第三篇：先进工作者代表发言稿

先进工作者代表发言稿

尊敬的董事长、各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

我是来自××分厂的××。今天，能作为先进工作者代表在此发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表所有受表彰的同志，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。2011年，是我们纸业历史上具有重要意义的一年，也可以说是纸业历史的一个重要转折点。回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为纸业的历史性改变贡献着自己一份微薄的力量。我们始终从每一件小事做起，从点滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，努力做一名合格的纸业人，作为生产战线上的一员，我们只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。

如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为我们有一批善于放大职工优点，肯定职工付出的优秀领导。是你们，总能够在我们做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨地送上您们的表扬和鼓励。我想说，做为纸业的一员，我们是幸运的！如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们工作在纸业这个优秀的集体里，生活在公司众多优秀的职工中。我的同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我们、鼓舞着我们、鞭策着我们。正是你们的优秀督促着我们追求优秀，督促着我们用优秀的标准来要求自己。我想说，做为纸业的一员，我是幸福的！

虽然今天我们被评为2011先进工作者，但不会沉醉在今天的荣誉和掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2012年的任务将

更加艰巨，面临的困难和挑战会更大。在此，我代表先进工作者郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬敬业、忠诚、团结、进取的中冶精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，刻苦钻研，使自己的业务水平，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作激情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。

最后，衷心的祝愿我们的纸业蒸蒸日上，发展壮大，成为同行业的一面旗帜。新年来临之际，也祝愿领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐！

我的发言完毕，谢谢大家！

第四篇：先进工作者代表发言稿

先进工作者代表发言稿

先进工作者代表发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家上（下）午好！我是来自于新宏昌重工集团—三河生产基地—品质保障部的张**。

今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先，我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司领导们的培养和支持，感谢同事们的鼎力相助！在此，我代表亲爱的同事们向关心我们的各位领导表示诚挚的感谢！谢谢您们！（鞠躬）

我于2009年11月份进入新宏昌，至今已有3年多了。回想我在新宏昌成长的经历，不由的使我感慨万千。在这3

年中，我与新宏昌共成长，并融入了这个温暖的大家庭；3年中，我与新宏昌共奋斗，同雨同风，见证了新宏昌蓬勃发展的传奇神话，也为自己能在这里工作而感到骄傲和自豪。

回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为新宏昌的历史性改变贡献着自己一份微薄的力量。我们不忘从点滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，努力做一名合格的新宏昌人。如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为我们有一批善于放大职工优点，肯定职工付出的优秀领导。是你们，总能够在我们取得那么一点点成绩的时候，慷慨地送上您们的表扬和鼓励。我想说，做为新宏昌的一员，我们是幸运的！如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们工作在新宏昌这个优秀的集体里，生活在公司众多优秀的职工中。正是你们的优秀督促着我们追求优秀，督

促着我们用优秀的标准来要求自己。我想说，做为新宏昌的一员，我们是幸福的！

虽然今天我们被评为2012先进工作者，但我们并不会沉醉在今天的荣誉和掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2013年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战也会更加巨大。在此，我代表先进工作者郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬忠诚、敬业、进取、创新的新宏昌精神，以更高的标准严格要求自己，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作激情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。

最后，衷心的祝愿我们的新宏昌蒸蒸日上，发展壮大，早日成为同行业的一面旗帜。同时也祝愿领导和同事们工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意！

我的发言完毕，谢谢大家！

第五篇：先进工作者代表发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

很荣幸能成为先进工作者的一员，首先我要感谢荣信给我这个表现和励志的平台，其次要感谢各位培养和关心我的领导，能让我在这个平台中学习和成长，逐渐丰富自己的阅历和提高自身的技能水平，第三要感谢同我互帮互助，共同作战的同事，正是因为大家的不断帮助和互相研究，才能让我合格的完成领导分配的任务。在这里，请接受我衷心的感谢。

2010年对于炼钢来说是不平凡的一年，钢产量的突破，各项筹建任务的圆满完成以及设备的不断强化等，标志着炼钢领导的正确领导及员工水平的不断提高，证明这是支打得起硬仗的团队。对于我们电仪来说，在车间领导的正确引导下，我们的思想得到了跨越式的提升，由先前的盲目接受设备到现在的主动跟随筹建，向厂家提出设备的安装要求和技术要求，试车时主动的去寻找和发现问题并及时提出设备技改方案；对于常见的设备问题不再是糊弄了事，而是主动研究，互相讨论，拿出技改方案，使规律性的问题得到妥善的处理。遇到问题总要先问自己几个为什么，让无从下手的设备故障变成自己的培训课程，一步一步解剖研究，了解故障引发原因，了解故障处理方法，了解故障导致结果，举一反三，提出类似设备的维护及巡检方案，将故障降至最低点。

我想，今天所有获得奖励的同志，都是平凡人在平凡的岗位把平凡的工作做的比较妥善，所以都不该沉醉在荣誉与掌声中，这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角，今年公司各个改造及筹建项目的完成，使我们真正看到了荣信腾飞发展的良好前景，进一步坚定了工作信心，让我们做好表率，从现在做起，加强学习，掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。把我们过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的技能水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入工作，以此来回报各位领导和工友们的鼓励与期盼。