矿山救护队中队长述职报告

第一篇：矿山救护队中队长述职报告

矿山救护队中队长述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

我是XXX矿救护中队中队长，负责救护中队全面工作。一年多来，在矿领导的正确指导下，以高度负责的工作态度，扎实有效地完成了上级领导交给的各项工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面将我一年多来的工作、学习情况向领导作以汇报。

一、注重自身表率，狠抓救护职业道德建设

基层救护中队的核心工作是战备值班、应急救援工作、训练和队伍管理。特别是任职以来，注重加强队伍职业道德素质培养。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了职业道德层面上来从而为更好地开展救护工作打下了良好基础。

另外，我和中队全体管理人员一起对救护队如何管理进行了认真的分析研究，采取了以德服人管理模式，并从自身做起，当好楷模，用行动去影响、带动他们，指战员积极性得到了很大的提高。同时，也注重做好个别老同志的思想转化工作，关注指战员的思想动态。去年上半年，为了进一步规范救护队伍管理，中队根据自身实际出台了指战员考评细则及相关制度，做到用制度管人，特别是在对老队员的管理中，以一视同仁为原则，职业道德教育为基础，做到先关心再要求，取得了一定的效果，老队员都能够从意识上服从管理、配合工作。全体指战员精神面貌焕然一新，士气高昂，工作积极。

二.努力提高管理能力，坚持求真务实的工作作风

一是要坚持求真务实的工作作风。一年多以来，中队各项设施都 不够完善，我在心里想如何改变中队硬件设施不齐全，软件建设不规范的现状。今年夏天，队员宿舍、个别办公室空调损坏，不能正常制冷，在中队经费不足的情况，我主动联系总务科请地方专业人员修理空调，使官兵能够安心工作；二是要中队全体指战员发挥主观能动性，自己动手建队。我积极向上级机关反映情况，争取给予支持，同时，同全体指战员一道动手，从内到外逐步规范，通过一段时间的建设，面貌焕然一新。今年以来，中队的各项工作我都能亲临一线，靠前指 挥，从不坐而论道，当甩手掌柜，我中队精细化管理水平有了明显的提高。三是不等不靠，立足自身，能主动地解决问题。我能够深入调查研究，坚持吃透“上情”和摸清“下情”相结合，继承借鉴和发展创造相结合，个人努力和发挥群众作用相结合，理论和实践相结合，不唯书、不唯上，不照抄、不照搬，一切从实际出发，创造性地开展工作。四是心系指战员，处处为指战员考虑。无论训练场、宿舍，都能和战士打成一片，战备值班工作中，能经常问寒问暖，如有指战员生病能积极关心，家中遇事，能尽其力帮助解决。

三.主要工作成绩

1.2月28日XXXX矿着火事故、6月2日XXX矿“冒顶”事故、9月份我矿ＸＸＸＸ工作面壁墙前聚氨酯着火事故，都亲自带队处理，并圆满完成救援任务，受到上级领导好评。

2.进入今年8月份以来，通过选拔，确定我队三名技术骨干队员进入公司参赛队，参加ＸＸＸ第Ｘ届矿山救援技术竞赛。经过刻苦训练和赛场上的激烈角逐，在今年ＸＸＸ第Ｘ届矿山救援技术竞赛中，我队ＸＸＸ获得了优异成绩。

3.我矿今年根据上级文件精神，将井下职工以前使用的过滤式自救器全部更换为隔绝式化学氧自救器。我积极安排中队指挥员下基层区队为井下职工培训隔绝式自救器的使用及维护，该项工作得到矿领导的肯定。

4.每季度的矿井避灾演练工作中，我都认真对待。演练的过程中，亲自带队出动，严格按照《矿山救护规程》开展必要的应急救援演练工作。

5.20ＸＸ年，我矿承办全国煤矿第Ｘ届职工文化艺术节开幕式。救护队在矿领导的大力支持下成立邢台矿威风战鼓队，经过全体指战员的辛苦排演，在开幕式上以“威风战鼓”鼓舞全煤职工士气，为文化艺术节造势声威，并展示了我们冀中能源集团员工良好的精神面貌。

四.强化责任意识，勤奋工作、服务指战员

随着我矿生产经营战略目标的调整，对救护队实现安全救护，不断提高救护战斗力，有了更新的要求。针对形势需要，作为中队长，深知责任重大。对此，不断提高自己的思想认识和综合素质，认真分析形势，吸纳有作为、有知识、有能力的青年进入中队管理层；经选 拔并严格训练，吸收了Ｘ名新队员，调整了队伍结构，增强了队伍的凝聚力和战斗力。同时，使救护队增添了活力，也达到了新形势下上级对我们救护队伍的新要求。

从事矿山救护工作，必须强化责任意识，责任意识的提高直接影响救护队伍建设进度。本人自去年任职以来，就感到肩上的担子之重，唯恐失职。强烈的职业责任感、使命感和忧患意识促使我养成了光明磊落、果敢决策、雷厉风行的工作作风，时刻以矿山安全发展为己任，通过自己的勤奋工作服务矿山、服务全体指战员。

五.大力开展党风廉政建设，廉洁自律

一直以来，本人按照矿党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了矿党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。当前，廉政建设任务仍然十分艰巨，责任重大，使命光荣，只有认真加强学习、深刻理解和掌握党的重要思想，从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手，树立正确的世界观、人生观、价值观，一定能做到拒腐防变，本人将继续努力做好自身的廉洁自律。

六.加强自身学习，努力提高政治思想素质

在我矿发展的新形势下，救护队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕中队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强政治理论学习，提高自己的思想政治水平。救护队伍建设得到明显加强，基本实现了提高自身思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进救护队发展的目标。对上级的指示精神，我认真领会，并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。

工作中存在的几点问题：

1.工作中还存在一些不严、不细的做法，在今后的工作中一定要强化管理； 2.本人干工作急脾气，有时处理问题欠考虑，以后的工作中应全面分析考虑问题，尽量避免出现工作上的失误；

3.与其他管理人员沟通较少，以后尽量多进行沟通；

4有时说话不讲究方式、易激动，以后尽量改正，克服缺点； 5.由于本人上任时间较短，工作经验尚有欠缺，要虚心向老队长学习，尽快进一步提高领导水平和管理能力。

救护队是一个团结的集体，积极向上的集体。我是这个集体的领跑者，我将引领救护队走向一条更加成熟的道路。我矿正在描绘一幅宏伟的蓝图，我们的救护队伍将继续保卫这幅蓝图，为我矿、公司及ＸＸ矿区的安全生产保驾护航。

2013-12-4 4

第二篇：矿山救护队后勤科长述职报告

矿山救护队后勤科长述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

本人XXX，现任XXX矿救护队后勤保障科科长。主管后勤保障，环境卫生，内务管理，大队值班调度，司机及车辆管理等六项工作。现将我一年多来的工作情况作以汇报如下：

一、恪守职业道德

2012-2013年以来，在一年多来时间里，我本人积极努力工作认真执行公司、矿的各项方针政策，配合党政认真抓好各项工作。为人公道正派，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

二、提高工作能力

作为后勤科长，一年多来为做好救护队各项后勤保障工作，为协调好救护大队综合大楼建筑工程问题、节能减排等工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工作，忙不完的事儿。我在干中学、学中干，逐步使自己的工作能力得到不断提高。尽管后勤保障工作十分繁忙，但我从未在队领导面前讨价还价，从未在指战员面前怨天尤人，而是主动为队领导出主意、想办法，为指战员排忧解难，为全体指战员营造良好的工作、学习和生活环境，为矿山发展保驾护航。

三、发扬工作成绩

1.2012年，多方联系找公司领导购置无压供水设备一套，使救护队综合大楼3-4层水压增大，解决了供水压力不足问题。

2.2013年春季将大楼全部厕所便池更换冲便设施，使之一冲即净。也解决了夏季卫生等问题。

3.2013年夏季经过努力，克服种种困难，多方协调终于解决了车库供暖为题，车库内温度提升，保证了战备车辆的紧急出动。

4.以前，队内饮水都是指战员自己烧，存在很大的安全和浪费等问题，甚至到矿内打开水。为了解决全体队内值班指战员饮水困难问题，经过找有关领导申请，购进了一台电热水器，使指战员喝上了干净的开水。

5.几年来，我一直负责救护队车辆管理工作。包括大队车辆、消防车、矿山救护车等共计13台，车辆种类繁多，手续繁杂，管理难度相对较大。所以组织制定了相应的车辆管理制度、车辆维护保养制度以及出车制度，有效对所有车辆施行了管控，持续6年安全行驶无事故。

6.2013年X月份，我队三名技术骨干队员参加XX省第X届矿山救援技术竞赛。作为救护大队后勤科长，我积极组织力量筹备物资，做好后勤保障满足材料供应，为赛队员贮备饮水及瓜果等。参赛队各种仪器仪表、配件做到有问题及时处理，单位处理不了的，马上联系厂家，使工作得到正常开展。

7.在全省救援系统培训期间，尽心尽责，分管培训班后勤、学习资料的印制，学员的吃住行和各种装备的试用，圆满完成此次培训任务，受到省、公司各级领导的好评。

救护队大院环境治理及节能降耗工作中，认真负责环境卫生及内务管理，平时注重抓工作中的薄弱环节，把工作做到细致入微，完善大队综合楼建好后的环境卫生治理，使每个季度公司验收都能顺利达标。训练所用的各种耗材，通过想办法将木板、钉子等材料尽量重复使用，为节能降耗做出了应有的贡献。

四、保证出勤质量

矿山应急救援工作如同战场作战打仗，打仗打的就是后勤保障工作，所以我高度重视后勤保障在应急救援工作中作用的发挥，这决定着救援任务能否顺利完成。作为后勤工作管理干部，我始终遵循勤奋工作、高效办事的原则，严格遵守劳动纪律的同时，保证手机24小时开机，随时有命令随时到达，做到保障有力。

五、保持清正廉洁

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了“真诚服务矿山、服务救援”的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为救护队的发展而真诚地做好自己的本职工作。

六、加强政治学习

几十年的救护工作经验告诉我，只有政治思想素质过硬，才可以树立正确的人生观、价值观，才能在抢险救灾中发扬英勇顽强、吃苦耐劳、无私奉献的精神。

我坚持学以致用，用有所成的原则，把学习与后勤工作有机结合，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高。结合公司各级领导重要讲话精神，对照先进，查找差距，查问题，找不足，使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，经受住了各种问题和困难的考验。

存在的主要问题：回顾一年来我所分管的各项工作，之所以能够顺利开展，是和公司领导的正确指导和矿各科室、救护队指战员同志们的大力支持配合分不开的。在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，主要表现在：

1、学习时间不够，理论水平有待进一步提高

2、管理方面创新和精细化水平上还需要加强。今后努力方向：

1、结合本科工作实际，不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，并努力为指战员办好事、办实事，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理水平和保障能力。特别是管理方面要大胆管理，不讲情面。

2、及时掌握救护装备信息，降低矿山救护成本支出。一年多来，虽然取得了一些成绩，做了一些该做的工作，但在新形势下距新任务的要求还有一定差距，但我有决心，有信心，在上级领导和全体指战员的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，加强自身修养，提高自身素质和工作水平，为矿山救护工作的物资保障工作再做贡献。

各位领导，以上是我的述职报告，有不足之处请批评指正。

2013年12月4日

第三篇：矿山救护队实习报告

矿山救护队实习报告

时间过得好快，转眼间我来到中煤平朔矿山救护大队将近两个多月，通过这次实习，使我在实际中学到了更多的矿山救护知识，为以后的救护工作顺利有效的进行奠定了良好坚实的基础。同时也培养了我们艰苦朴素的优良作风，在实践中，体会到了严格遵守纪律，统一组织协调一致是现代化大生产的需要。这是我人生中弥足珍贵的经历，也是我事业生涯中精彩而美好的人生回忆在这里我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，更感受到了人的生命高于一切的安全价值观。

实习时间：2011年10月1日 实习地点：中煤平朔矿山救护队

单位概况：中煤平朔煤业有限责任公司组建于1982年，是中

国中煤能源集团有限公司的核心企业，是我国目前规模最大、资源回收率最高、多项指标位居全国领先水平的露井联采的特大型煤炭生产企业。1987年中美合作安太堡露天煤矿建成投产，推动中国煤炭工业露天开采水平一步跨越三十年，被誉为中国改革开放的试验田。2006年建成投产的平朔安家岭项目首创露井联采模式，被誉为中国煤炭工业的新标杆。2010年平朔公司原煤产量突破1亿吨，成为我国首座单一的露井联采的亿吨级矿区。平朔公司矿山救护大队被山西省煤炭厅授“2010抢险救援先进集体”。

实习项目：

一.日常的体能训练：

为了提高救护队员的体能，救护队对每个新队员进行体能强化训练，每天早上进行2000米跑步，3.5米爬绳，单杠翻转，哑铃推举，杠铃蹲起，300个俯卧撑，100个仰卧起坐，300米蛙跳，2000米变速跑步，500米急速跑步 二．救护仪器操作：

1．多种气体（一氧化碳、硫化氢、氧气、二氧化硫、氨气）鉴定仪的掌握和操作。

2.BG4正压氧气呼吸器的学习与操作：

第一，BG4正压氧气呼吸器概述

BG4正压氧气呼吸器是德国德尔公司经过多年精心研制开发出的新型气囊式正压氧气呼吸器，除具有其他同类产品的优点外，还有其独特的优势。结构简单，拆装方便，不需要任何工具（更换电池除外）就可以快速拆装呼吸器；独特的Monitron电子报警系统；独特的冷却系统，可在使用过程中更换冷却剂，而不影响整个呼吸循环系统；有排水装置，可以及时把呼吸过程中产生的冷凝水排出。

第二，BG4正压氧气呼吸器的特点：

（1）一起使用过程中，整个呼吸系统的压力始终高于外界环境气体压力，能有效的防止外界环境中的有毒有害气体进入呼吸系统，保护佩戴人员的安全。

（2）按人体工程学原理设计的背壳以及新型舒适的快捷着装方式，佩戴更为舒适、方便。

（3）设有冷却装置及低阻高效二氧化碳清净罐，使得呼吸相当舒适方便。

（4）有余压报警功能。

（5）与环境直接接触的材料均采用高效阻燃材料。

第三，BG4正压氧气呼吸器的使用方法：

A．工作人员在操作正压氧气呼吸器前，必须接受专业培训及详细阅读说明书，掌握氧气呼吸器正确的使用方法。

１、佩戴呼吸器出发时，至少应两人一组，当ＣＯ２被吸收时会产生热量，特别是在恶劣的环境下大工作呼吸时，尤其突出，这完全正常，并且充分表明仪器处于良好的工作状态

２、在紧急情况下：若气体过度消耗，呼吸困难或供氧功能失效，按手动补气阀，可向呼吸系统补充额个的氧气，在供氧功能失效的情况一，立即撤离危险区。

３、每隔１５分钟观察一次前置压力表，检查氧气量。

４、低压报警：当气瓶内压力在４－６ＭＰＡ时，报警器开始报警，报警声响起并不是必须撤离信号，但是这时大约７５％的氧气已经用完，如果现在还不撤离就必须经常观察前置压力表，在压力还有１ＭＰＡ时，就是大约９５％的氧气已经用完，这时必须撤离，否则会威胁到操作者的生命安全。

B．脱卸呼吸器的方法：

１、脱面罩：

（１）、压住面罩上的按钮。

（２）、同时从呼吸接头中拔出面罩接头。

２、关闭氧气瓶瓶阀

３、摘下面罩

４、脱下呼吸器

打开腰带：压下弹性限位块，取出回形扣，使腰带两端脱开；将呼吸管翻过头顶，使其落在身后扣呼吸器上盖上。打开两根肩带，用食指向上掰动锁紧夹，让仪器沿着背部慢慢下滑，并将呼吸器直立放置，不可让呼吸器摔下。

C．拆卸呼吸器的方法

１、卸下上盖

２、卸下气瓶总成

３、从冷却罐及吸收剂罐上卸下呼吸管

４、从呼吸接头上卸下呼吸管、用两只手同时握住两边的卡紧接头，同时旋转，直到两边时时脱开，然后卸下波纹管（若不能同时脱开，请分两次分别脱开）

５、拆卸呼吸接头将呼气阀及吸气阀从呼吸接头中取出（若呼吸气阀在卸下波纹管时留在波纹管内，就从波纹管内取出），将膜片从两阀座中慢慢拉出

６、卸下冷却罐

脱开气囊

打开弹性架

压下固定圈，同时拉出蓝色中压管接头（固定圈一定要压到底，否则不能脱出中压管接头）。

７、卸下吸收剂罐注意：在卸下吸收剂罐时，可能会有液体流出。、８、卸下正压弹簧将两要正压弹簧压缩，并从侧面拿出。

９、卸下排气阀

握住排气阀与软管接头处，向右转动４５度

同时按压锁紧夹直到脱开为止卸下排气阀

从阀体上卸下阀片和弹簧

取下气囊、受力板、排水阀

卸下自动补气阀。拉出自动补气阀的限位挡圈，压住四通接头的固定圈，同时拉出蓝色中压管接头；压住减压阀上的固定圈，同时拉住低压管接头，把自动补气阀从弹簧盖板中脱开。

3.苏生器的学习与操作 第一，仪器的用途

苏生器是一种自动进行正负压人工呼吸的急救装置，它能把含有氧的新鲜空气自动地输入伤员的肺内，然后又能自动将肺内的气体抽除，并连续工作。本仪器适用于抢救呼吸麻痹或呼吸抑制的伤员，台胸外伤、CO中毒、溺水、触电等原因造成的呼吸抑制或窒息都能适应。

第二，仪器的特点

体积小、重量轻、操作简单、性能可靠、可以手提也可以肩跨，携带方便。

第三，苏生器的使用方法

（1）在使用之前首先安置好伤员：将伤员置于新鲜空气中，解开紧身的上衣，适当复盖，注意保暖（冬天），将肩背垫高10—15cm，头尽量后仰，面部转向一侧，以利呼吸道畅通（对溺水者应先使伤员俯卧，轻压背部，让水从气管和胃中倾出）。（2）清理口腔，将开口器由伤员的嘴角外插入臼齿间，将口启开，用拉舌器拉出舌头，并清除口腔内分泌物和异物（包括假牙）。（3）清理喉腔，从鼻腔插入吸引器管，打开气路将吸气引管往复移动，使污物粘液水等异物吸至吸痰瓶。

（4）插入咽导气管（亦称压舌器），根据成人、中人、小孩选择合适的压舌器，以防后坠至呼吸道，插好后将舌送回，以防伤员出现痉挛、咬伤舌头。

（5）以上过程均属预备外置，应分秒必争，是否全部履行视伤员情况而定，但原则上必须呼吸道畅通为主。

（6）在抢救时，未经医务人员确认人员死亡，不得停止抢救。开始人工呼吸，将自动肺与导气管连接，将自动肺与面罩进行连接扣紧，打开气路便听到“飒”的气流声音，将面罩紧压在伤员面部，勒紧头带（如有跑气现象需用手摁紧面罩），自动肺便自动地交替进行充气与抽气，自动肺上的标杆有节律地上下跳动，观察伤员胸部有明显起伏动作

（7）7.调整呼吸频率调整减压器和配气阀旋钮，使呼吸频率达成人12—16次/分、小孩30次/分左右。

（8）当苏生器凑效以后，伤员出现自主呼吸，自动肺会出现瞬时紊乱动作，可将呼吸频率调慢，呼吸频率可渐次减慢直至8次/分以下，自动肺仍频繁出现节律动作，则说明伤员自主呼吸已基本恢复，便可改用氧吸入。

（9）氧吸入方法是将呼吸阀与导气管、储气囊联接，打开气路后连接在面罩上，调整气量，使储气囊不经常膨肺，亦不经常空瘪（一般应调在80%，CO中毒的伤员则应调在100%），吸氧不要过早终止，以免伤员站起来后导致昏厥。另外吸氧时应取出口咽导管、面罩松弛可以适当松弛一点。

（10）氧气的备件气瓶准备，当人工呼吸正常进行以后，必须及早将备用氧气瓶或大氧气瓶准备好 三．光学瓦斯鉴定器的学习

光学瓦斯鉴定器是检测井下最为常见也是危害最大的气体瓦斯常用检测仪器。瓦斯是井下有害气体的总称。瓦斯事故历来是煤矿的重要安全事故，在煤矿这种有毒有害气体以甲烷为主。其主要危害就是煤与瓦斯突出。瓦斯爆炸，因甲烷无毒所以对人的伤害主要是高浓度时导致氧气浓度较低造成窒息。另外高浓度甲烷对人又轻微的麻醉作用，瓦斯检定器对井下安全生成和抢险救灾起着至关重要的作用。所以对于我们救护队员来说，了解它的原理和正确操作使用是很重要的。我们深刻认识到井下气体的检测对于井下安全生产的重要性。

通过对正压式氧气呼吸器和光学瓦斯检定器的学习，我们更加深刻的认识到安全是企业生存的根本，安全是生产的最大动力。四．理论百题的学习和掌握

通过对救护理论百题的学习和掌握，我明白了许多：

第一：矿山救护队员的职责是：遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务；保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求；积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质；事故救援时的具体职责（1）在事故救援时，应迅速、准确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。（2）了解本队的救援任务，熟练运用自己的技术装备。（3）积极救助遇险人员和消灭事故。（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象，立即报告小队长。（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队（7）撤出矿井后，应迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。

第二：矿山救护队的任务是（1）抢救矿山遇难遇险人员（2）处理矿山灾害事故（3）参加排瓦斯、震动性爆破、启封火区、反 风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作（4）参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作（5）负责兼职矿山救护队的培训和业务指导工作（6）协助矿山企业搞好职工自救，积极主动的完成领导分配给的各项任务。

第三．小队和小队救护装备应达到的标准是“全、亮、准、尖、利、稳”的标准。全：小队和个人装备齐全；亮：装备带金属的部分要亮；准：仪器经检查要达到技术标准；尖：带尖的工具要尖锐；利：带刃的工具要锋利；稳：装把柄的工具要牢靠。

还有更多的救护知识，我们都掌握和学习了，总之，矿山救护 必须认真执行国家的安全生产方针，时刻保持高度警惕，并做到“召之即来，来之能战”。实习感想：

在救护队的这段时间，培训中我学习到了很多东西。首先，我们主要是学习在矿山发生危难时如何进行救援。熟练掌握自救呼吸器的原理、构造以及使用是我们培训的主旋律。懂得了理论联系实际的重要性，对我们学习的各种仪器、设备必须要经常使用，才能熟悉仪器设备的性能，只有熟悉了各种仪器设备的性能，才能在抢险中发挥处自己应有的作用。其次，作为救援队，我们是一个团队，我们需要有高度的团队合作精神。只有靠团队齐心协力的努力，我们才能出色的完成我们的任务，无愧于党和人民对我们的栽培。其次，超强度的训练要求我们吃苦耐劳、有决心、毅力、和奉献精神。在训练过程中，更培养了我的责任心。

感谢平朔公司救护队给我提供了这样一个机会，我将用实际行动来证明我会不负众望，在以后的救援行动中出色的完成自己的任务，给党和人民交一份满意的答卷。

2011

年12月1日 满其实

第四篇：矿山救护队副中队长述职报告

矿山救护队副中队长述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

我是XXX矿救护队副中队长，负责全体指战员的日常训练和矿山应急救援事故处理工作。一年多来，在中队党政的正确领导下，我依据矿山救护队各项制度的有关规定，认真履行职责，倾心尽力抓工作，积极协助中队长、支部书记做好各项工作，并在工作中学习其他指挥员的长处，为中队建设添砖加瓦，为下步更好地开展工作打下坚实的基础。现将自己一年多来的工作学习情况汇报如下：

一、注重道德品行修养

对待矿山救护工作我有一丝不苟、精益求精的态度，力争在工作中不出常识性差错，准确把握，一步一个脚印把各项救护训练工作落到实处，以强烈的事业心和责任感，忠实地履行好自己的职责。救护队铁打的营盘，流水的兵，大家在一起工作是一种缘分。我像爱护自己的眼睛一样珍惜团结和谐的氛围，注重自己的道德品行修养，自觉做到认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，能力不同而能相得益彰，在和谐的人际关系中工作，淡化工作的辛苦，减轻工作的负荷，释放工作的压力，进一步形成推进工作的强大合力，形成心齐气顺的良好局面，使矿山救护队伍成为团结协作的典范。

二、强化能力提高，沉着应对救援工作

作为一名一线指挥员，无论情况复杂多变，还是灾情艰难险阻，都应具有沉着、冷静、指挥若定的气质，顽强、果敢、不畏艰险的品质，审时度势，善抓时机、科学决策的能力。

一年多来，我认真研究分析各地矿井灾害事故处理案例，从中总结出事故处理的经验教训，首先丰富自己的头脑，丰富自己的作战经验。带队处理事故，如同带兵打仗，要身先士卒以身作则，过硬的身体素质、业务素质、具体实际操作能力是依靠严格训练中获得的。每天我都坚持与队员同训练，包括体能、各种装备仪器设备操作、一般技术操作等，全部按照质量标准化达标验

收规范严格要求自己，从实战要求出发加强自己工作能力的提升。同时，对指挥能力的提升，主要包括业务理论的学习，掌握各作战小队的救援力量分配，整个队伍的技术装备使用情况等等，在这些方面我也作了大量工作，以保证有足够的实力应对突发事故。

三、勤于思考，不断增强责任感

中队开会经常提到这个问题，通过学习和深刻的检查分析，及时发现了自己的不足：事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡事勤于思考，把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、发扬工作成绩，继续努力工作

1.事故救援工作：2月28日XXX矿着火事故、6月2日XXX矿“冒顶”事故、9月份我矿XXXX工作面壁墙前聚氨酯着火事故，都带队进入灾区处理，并圆满完成救援任务，受到上级领导好评。

2.参与指导我队三名技术骨干队员参加XXX省第X届矿山救援技术竞赛的训练工作。经过刻苦训练和赛场上的激烈角逐，在今年XXX第X届矿山救援技术竞赛中，我队XXX获得了优异成绩。

3.每季度的矿井避灾演练工作中，我都按照中队长的指示，认真对待。演练的过程中，带队出动，严格按照《矿山救护规程》开展必要的应急救援演练工作。

4.2012年，我矿承办全国煤矿第X届职工文化艺术节开幕式。我同工会主席一道带领救护指战员积极排演，在开幕式上以“威风战鼓”鼓舞全煤职工士气，为文化艺术节造势声威，并展示了我们XX能源集团员工良好的精神面貌。

今年又被评为矿级“生产标兵”，这些工作成绩的取得和各项工作之所以能够顺利开展，都离不开各级领导的正确指导和全体指战员同志们的大力支持配合分不开的。我会继续努力工作，发扬成绩，为矿山救护队伍建设和矿井安全发展尽自己应有的力量。

五、以身作则、廉洁自律。

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了“真诚服务矿山、服务救援”的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为救护队的发展而真诚地做好自己的本职工作。

六、加强自身学习，努力提高政治思想素质

在煤矿发展的新形势下，我紧紧围绕中队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强政治理论学习，提高自己的思想政治水平。一是认真学习党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致。在学习过程中，我理论联系实际，从自身出发，保持党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。对上级的指示精神，我认真领会，并能够联系救护队的实际情况认真贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展应急救援工作打下了良好基础。

一年多来，虽然做出了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：

1、对新形势下矿山救护队伍的思想政治工作的特点和规律研究的不够，未能解决少数指战员不能正确看待社会利益分配的问题，从而导致个别指战员在遇到和自身利益冲突的事情发生时，不能正确对待，以至于思想上出现极端。

2、有时遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，想及早的出成绩。对极个别指战员存在的思想问题，经过多次教育仍然没有起效的，表现得耐性不够。

3、自身的理论素质仍然需要进一步加强，队伍管理经验需要进一步总结提高。

总的来说，我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行了一名副中队长的职责，自己认为还是能够胜任的。当然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我任职一年以来履行职责的基本情况，望领导对我的述职报告进行批评指正，我将虚心接受，并会在今后的工作中认真加以克服和提高，努力为矿山救护队伍建设贡献自己应有的力量。

2013-12-6

第五篇：矿山救护队2013工作计划

矿山救护队2013工作计划

总结2012年全年的工作，虽然取得了一些成绩，但是在人员和管理上还存在很多问题，比如：年轻队员多，思想不稳定，产生抵触工作的心理直接影响到矿山救护队整体工作的开展。部分指挥员管理缺乏创新、不灵活，导致部分工作开展的比较滞后。针对以上存在的问题，在2013年矿山救护队要首先要提高指挥员的管理能力，然后加强队伍建设，不断提高指战员的素质，落实安全生产制度。下面就2013年的工作做如下计划：

一、队伍建设 1.思想政治工作

在2013，矿山救护队应以党的“十八大”精神为指导思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想、凝聚力量、攻坚克难，坚持把握十八大报告中的八个重点，贯彻科学发展观，认真落实焦煤集团下发的各类文件精神和安全生产活动。各驻矿队每月安排不少于1次全员思想政治学习，除及时传达焦煤集团下发的文件精神外，还要加强对队员的思想教育工作，引导队员树立正确的人身观、价值观，做好本职工作。每月将思想政治学习不能走过场，要落到实处，每次做好记录和总结。

2.人员素质的提升

近两年，随着焦煤集团不断发展与壮大以及各级领导对矿山救护工作的重视，企业为矿山救护队输送了新鲜的血液。但是队伍的年轻化是我们不能不面对的现实，大部分指战员对矿井各方面知识的掌握比较少，且又缺乏抢险救灾经验，这是矿山救护队继续发展存在的现象。驻矿队负责人在日常工作中要善于发现人才、使用人才，注重培养各方面人才，对勤奋好学、有上进心的年轻人作为后备人才培养，注重用人所长，狠抓人才培养这才是矿山救护队立足发展的根本。利用年轻人的优势，将他们的优势融入到日常工作中，是现阶段指挥员的工作重点。年轻同志今后是矿山救护队的中坚力量，使他们尽快成熟焦煤集团矿山救护队整体实力才能有所提高。3.解放思想、务实管理

回顾2012年，矿山救护队与驻矿队的很多工作有脱节现象，关键在于缺少良好的沟通，使各队之间存在管理不到位的问题，矿山救护队是一个大家，任何一支驻矿队都是矿山救护队的一份子，只有大家心往一块想，劲往一处使，才能做好矿山救护队的工作。各驻矿队在2013年要不断完善硬件设施和管理人员的使用，阜康驻矿队，首先要抓好人员的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人员要细致，不能纵容一些坏习惯，放任自由，这样下去驻矿队的管理将变的非常混乱。然后逐步完善硬件设施，阜康驻矿队的整体规划驻矿队负责人心里要有底，有困难及时向上级反映，主动寻求解决方法，原地踏步、瞻前顾后，永远都是老样子，不会变化。救护二队要在2013年不断提升管理能力，制定出管理目标，对管理目标分阶段进行细化，力争将驻矿队的管理提高一个台阶。

按照八钢公司的计划，焦煤集团矿山救护大队将要担负起非煤矿山的部分工作，所以在2013年矿山救护大队要增加一些针对非煤矿山的训练内容，保证能够拉得出、打得赢。4.学习与训练

各驻矿队要根据自己的工作安排，认真组织学习专业知识。尤其针对现场实战机会少、专业知识掌握少的问题，计划安排有针对性的训练。

各驻矿队要按照制定的工作计划开展各项训练，按照开展针对性训练查找不足及问题并整改，驻矿队主管训练的指挥员要下现场，在现场指导训练，每次训练都应有训练的效果评价。部分训练要改变老旧的训练方法，大胆创新，提起队员对训练工作的兴趣。5.党建工作与团青工作

在党建工作方面，矿山救护队要认真贯彻党的十八大会议精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用。矿山救护队全体党员要在队伍建设和安全生产中发挥先锋模范作用，为周围的同志做出表率，并做好党与群众联系的桥梁和纽带。

矿山救护队是由年轻人组成，工作中很多方面都不成熟，因此，矿山救护队的团青工作显得尤为重要，稳定思想是矿山救护队团青组织的首要工作。在稳定思想同时，还要让他们融入集体，更好地发挥其优点。进一步加强基层团支部建设，不断提升团员青年的向心力、凝聚力和战斗力，积极开展好、落实好团委及矿山救护队团支部的各项工作。做好“青年安全生产示范岗”的工作，并配合驻矿队开展各项工作。

二、安全生产 1.质量标准化工作

在2012年，矿山救护队质量标准化工作中存在很多问题，针对存在的问题制定对标找差计划，逐项整改。在2013年第一季度末，矿山救护队质量标准化达一级，各驻矿队在年初应该对质量标准化工作作好计划，分阶段开展，各驻矿队要针对自己的不足进行专项的训练，提高操作能力，力争在最短的时间内摆脱现状，狠抓综合管理和队伍素质，保质保量完成质量标准化达标工作。2.安全技术服务

在作好矿山救护队内部各项工作的同时，也要做好各矿区的安全技术性工作。技术员要做好安全技术措施，各驻矿队自上而下对技术措施要层层把关，逐级落实，保证作业人员的安全和工作的顺利开展。对各个矿井的安全技术性服务工作结束后，对于暴露出来的问题要进行总结，并及时整改。3.应急救援管理工作

在2013年，救护大队将进一步完善应急救援管理制度，强化队伍建设，提升队伍素质，拓展救援领域。在日常工作中多开展医疗急救等培训，提高专业知识，并纳入到考核范围内，针对考核结果制定相应的学习内容。每季度开展一次综合性事故模拟救灾竞赛，在竞赛中磨练队伍，提高救援能力。驻矿队多开展道路救援、地面火灾等方面的救援演练，加强对新仪器新装备的学习和应用，逐步提升各种领域的救援能力。4.战备值班工作

在2013年矿山救护队要继续做好战备值班工作，严格按照战备值班规章制度执行，保证值班人员战斗力和值班车辆100%的完好率。保证在发生突发事件时能拉得出、打得赢。5.消防工作

随着矿区的发展，为确保矿区的安全，艾维尔沟驻矿队要切实做好消防管理工作，在日常工作中，要加强消防知识和消防技能的培训，救护大队定期组织消防演练。驻矿队要做好消防设施的日常保养及训练，消防司机对消防车辆及设施，按照正确的操作方法操作，减少消防车的故障率。6.车辆管理

在2012年，矿山救护队的特种车辆管理工作已逐步走向正规化，但离标准还有差距，在2013年矿山救护队特种车辆管理工作继续开展并完善制度。车辆管理员每月要详细记录车辆的使用情况（包括行驶公里数、油料消耗、维修费用等），并上报矿山救护大队，车辆管理员要严格控制维修成本，发现车辆有小故障及时排除，不能使小故障变成大故障后再维修，增加维修成本。各驻矿队也要有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的使用情况。

三、对管理人员的要求

现阶段矿山救护队管理人员虽然工作积极性很高，但是管理意识不超前，缺乏创新和现场指挥协调能力，而且自我约束能力不强。针对这一情况，矿山救护队各级管理人员要在日常工作中培养自己的管理能力，加强学习，利用书籍、互联网等方式来不断提高管理能力。

四、全年工作整体安排

在2013年，各驻矿队要首先对全年的工作做整体的规划，在第一季度，质量标准化要在现在二级的基础上达到一级的标准，驻矿队应按照要求逐月制定量性的工作计划，一个月为一个阶段，最终在第一季度末质量标准化达到一级标准。在二、三季度，各驻矿队除正常的安全技术服务工作及预防检查外，要多安排技术性操作性强的训练，抓住春、夏、秋季的有利训练条件，提高各驻矿队一般技术操作能力。在第四季度，天气逐渐变冷，应多安排室内仪器等操作的训练，在2013年底作好质量标准化验收的准备工作。

五、其它工作要求

救护大队建立各类病事假、工休假、探亲假等的台账，通过管理的不断完善，加强驻矿队对人员的管理。2013年，各驻矿队各种费用的报销，应首先由驻矿队进行统计、收取后，在每月的20日前汇总至矿山救护大队，统一交相关部门办理，逾期不候。

在2013，矿山救护大队首先要加强队伍的建设，针对矿山救护大队现阶段的诸多情况，制定有针对性的工作计划，发现问题及时整改并落实。其次，矿山救护大队在不断壮大的前提下，会认真做好质量标准化工作和安全生产工作，进一步提高矿山救护大队整体战斗力，全面落实焦煤集团各类安全生产工作，并做好工作计划，按照计划认真实施，并进行总结、评估工作，力争全年不发生安全事故，为焦煤集团的安全生产保驾护航。

焦煤集团矿山救护大队 二〇一二年十二月十八日