贺州市妇女第三次代表大会以来八步区

第一篇：贺州市妇女第三次代表大会以来八步区

贺州市妇女第三次代表大会以来八步区

妇女儿童工作情况汇报

根据市妇联《关于协助做好贺州妇女第四次代表大会报告起草工作的通知》要求，现将贺州市妇女第三次代 表大会以来八步区妇女儿童工作情况汇报如下：

一、贺州妇女三大以来，八步区妇女儿童事业取得的主 要成就和宝贵经验

（一）区委、区政府对妇女儿童事业和妇联工作重视支 持保障情况。一是规划引领到位。在全面贯彻中央、省、市《两纲》和《两规划》的同时，区委、区政府针对区情实际，研究制定了《八步区妇女儿童发展规划（2011-2020）》，为妇女儿童事业有力有序发展提供了基本遵循，确保“两个规划”的科学性、系统性和可操作性。二是组织机构到位。区委、区政府始终把妇女儿童工作放到全局工作的战略位臵来谋划，作为经济社会发展的一项基础性工作来抓。一方面，结合工作实际及时调整充实妇儿工委机构，由区政府分管副区长担任主任，办公室设在区妇联，成员单位33个；另一方面，加强重视，切实解决问题。区委、区政府主要领导每年至少听取1次以上妇女儿童工作情况汇报，分管领导每季 度听取一次妇女儿童工作汇报，做到了谋划有位子、工作进盘子、发展有点子、进步有面子。

（二）妇联改革创新、实施“五大行动”中的亮点工作、做法及成效。一是改革创新方面：主要通过优化妇联干部队伍结构、提高各级妇联兼职副主席比例、完善妇联干部内外交流制度、改进机关干部工作作风、建立妇联干部直接联系妇女群众制度等举措，不断强“三性”、去“四化”。经过开展妇联机构改革、乡镇（街道）妇联组织区域化建设、村（社区）妇联“会改联”等工作，目前我区各级妇联执委共2470人（其中新增2414人），联系普通妇女群众5000人。2018年换届选举结束后，区级妇联组织将新增兼职副主席2人，这是第一次区级妇联组织新增兼职副主席。二是实施“五大行动”方面：五年来，区妇联积极作为，围绕中心、服务大局，认真实施“五大行动”，取得了一定的成绩，特别是在巾帼建功、家庭文明建设工作中形成了亮点：1.立足本职求发展，围绕中心助脱贫。自从中央提出打赢脱贫攻坚战以来，区妇联紧紧围绕区委、区政府的中心工作，立足本职，把助力贫困姐妹、贫困家庭如期脱贫作为区妇联主抓工作。通过牵手励志脱贫、技能脱贫、健康脱贫等，不断提高贫困妇女脱贫致富的能力。五年来共开展各类技能培训1800多场（次），其中家政培训“大篷车”进村（社区）宣传项目活动20多场（次），共向2000多名农村妇女宣传和培训家政知识；创建各类妇字号基地7个，发放各类创业、扶贫贷款23489.95万元；筹集各级“两癌”救助金共38.85万元，救 助患病妇女91人；争取各级资金创建儿童家园123所，其中贫困村42所。2.以文明家风弘扬到家、科学家教指导到家、家庭矛盾调解到家为抓手，不断促进家庭文明建设工作上新台阶。五年来各级妇联组织开展“最美家庭”故事分享会、揭晓通报会170多场，49户家庭荣获“最美家庭”荣誉称号（包括全国、自治区、市级和区本级）；共举办专题家庭教育报告会66场，培训家长9124人；接受群众信访案件394件。3.借台借力，维护妇女儿童合法权益。2013年6月成立“八步区妇女儿童权益纠纷人民调解委员会”，组建特邀调解员和人民陪审员队伍。2017年12月，将“妇女儿童权益纠纷人民调解委员会”改名为“婚姻家庭纠纷人民调解委员会”，2013年以来，人民调解委员会共接待群众信访案件300件；3名特邀调解员参与调解案件158件；4名妇联系统人民陪审员参与法院庭审263次，审理妇女儿童案件247件。创建区、镇、村三级“妇女儿童维权岗”，区妇联及16个乡镇（街道）均建立了“妇女儿童维权岗”，201个“妇女之家”中，创建了“妇女儿童维权岗”86个。与公安部门联手建立110反家暴接处中心，联合处理家庭暴力案件41起。与法院、检察院紧密协作，创建了5个“妇女儿童维权岗”，审理各类涉及妇女儿童案件1526件，为26名妇女儿童争取到免于起诉的权利；与司法部门联手成立法律援助中心妇联工作站、“妇女儿童维权律师服务团”，为122名信访妇女和权益受侵害妇女儿童提供法律帮助。

（三）各级妇联组织和干部队伍建设情况。目前，八步区妇联领导班子全部配齐，配有主席一名、副主席两名，执委19名、常委9名；2013年以来，八步区妇联有3名干部被提拔 重用，3名副主席交流到其它部门任职，一名副主席到市残联挂职；16个乡镇、街道均配备1名妇联主席、3名以上专（兼）职副主席，15名执委；主席中行政编制9人，事业编制7人，全部享受副科级待遇；185个村、16个社区都配备1名妇联主席，3名专（兼）职副主席，妇联主席全部进入村“两委”班子。

（四）五年来妇女儿童事业发展的宝贵经验。一是妇女工作妇女群众做。做好妇女儿童工作，光靠妇联干部是远远不够的。只有发挥妇女群众的智慧和力量，依靠妇女群众才能更好地开展妇女工作。二是紧密保持与妇女群众的联系，深入妇女、深入基层；妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，要充分发挥桥梁和纽带的作用，必须和妇女群众保持紧密联系，要了解妇女的所需所求才能更好地服务妇女、帮助妇女。三是不断学习提高做好妇女工作的本领。时代在不断地发展和进步，妇联干部只有不断学习、提升自我，不断跟新业务知识和能力，才能做好妇联工作。

二、妇女儿童事业发展和妇联工作面临的主要问题、挑 战和机遇

（一）党委政府方面：

1.当地党委对妇联工作的组织领导:近年来，区委、区政府主要领导、分管领导多次到妇联调研走访，听取妇联工作汇报，进一步了解妇联干部队伍建设和办公条件情况，帮助妇联解决工作中遇到的困难和问题。但未能做到区委常委会每年定期听取妇联工作汇报及将群团工作成效列入党委领导绩效考核中，作为考核党委领导班子和分管领导工作的 重要内容。

2.妇联工作经费保障方面：八步区每年通过财政追加的方式，将妇女儿童事业发展专项资金拨付区妇联，2013年拨付16万元，2014年拨付25万元，2015年拨付25万元，2016年和2017年拨付0 万元，2018年拨付2.5 万元，没有在原有经费预算基础上增加。

3.统筹支持建设“儿童家园”等项目建设情况：(1)儿童家园建设情况：2013年，采取妇儿工委成员单位结对共建的方式，筹集资金6.5万元，利用财政拨付的妇女儿童发展基金11万元，建成儿童家园7所；2014年，利用财政拨付的妇女儿童发展基金23万元，建成儿童家园8所；2015年，利用财政拨付的妇女儿童发展基金25万元，建成儿童家园15所；2016年，区政府将“儿童家园”创建经费列入财政预算，拨款64万元，建成儿童家园33所；2017年，区财政拨付专项经费52万元，利用市妇联拨付的“两岸同心〃共圆童梦”关爱留守儿童募捐资金836894.5元、建成儿童家园60所。

(2)惜缘婚姻家庭辅导室建设情况：为了进一步拓宽我区妇女维权工作渠道，探索婚姻家庭矛盾纠纷调处的新思路和新方法，创新调解和解模式，树立文明家庭新风、促进家庭和谐、营造稳定的社会环境，我区于2017年10月，在区妇联信访接待室创建了八步区“惜缘婚姻家庭辅导室”，聘请2名退休老干部、1名律师和2名法律工作者组成志愿者队伍，开展婚姻家庭辅导工作，为当事人提供婚前法律咨询及婚姻调解、婚姻家庭情感维护，引导婚姻当事人树立正确 的生活态度和婚恋观念。

(3)妇女之家建设情况：目前，全区185个村（社区）均建有“妇女之家”，其中自治区级2个，市级3个，获上级创建资金3.5万元；“两新”组织中建立妇女之家6个。

(4)巾帼科技示范基地建设情况：创建各类“巾帼科技示范基地”4个，4个基地均为自治区级“巾帼科技示范基地”，共获上级创建资金16万元。

(5)需要市委、市政府帮助解决的困难及意见：一是妇儿工委办人员编制问题，希望提供政策依据（八步区妇儿工委办原有事业编制一个，2014年因政策原因被核减）。二是建议解决乡镇妇联主席定级问题，目前乡镇妇联主席只是享受副科待遇。

（二）妇联方面：

1.开展妇联改革的情况：在区委深改领导小组的领导下和市妇联的正确指导下，2018年区妇联已向全区印发本级改革方案。但是涉及人员、编制、经费等方面内容仍没有具体落实到位。

2.妇女儿童事业发展专项资金使用情况：2013年，16万元专项资金中，儿童家园创建使用11万元、完善妇女之家建设5万元；2014年，25万元专项资金中，儿童家园创建使用23万元；2015年，25万元专项资金中，全部用于儿童家园创建。

3.拓展基层妇联组织覆盖面情况：目前全区共创建乡镇、街道“妇女之家”16个，村、社区 “妇女之家”201个，实现了基层“妇女之家”全覆盖。但在女性社会组织和 “两新”组织里组建工作也存在拓展延伸不足、组建有难度的问题。

4.增强各级妇联组织广泛性、代表性、群众性情况：一是缺乏群众性。由于妇联业务繁忙，人员不足，无法做到经常下乡接触群众，与妇女群众交朋友拉家常，成为群众的贴心人和知心人；二是缺乏代表性和广泛性。虽然经过换届、改革等举措妇联执委和常委中优秀女性的比例有所提高，但由于很多是新人，还未熟悉妇联业务，故还未能真正发挥联系妇女、服务妇女的作用。

5.妇联工作项目化、社会化、专业化的情况：

三、今后五年妇女儿童事业发展的思路和举措 一是凝聚妇女奋进新力量。通过深入学习贯彻落实党的十九大精神，广泛开展“巾帼心向党 建功新时代”学习教育活动，带领广大妇女听党话跟党走。二是引领妇女发展新征程。通过拓展创业创新巾帼行动、实施乡村振兴巾帼行动、深化做实“产业到家 牵手妈妈”脱贫攻坚巾帼行动、推进家庭文明创建巾帼行动等引领妇女发展新征程。三是激发妇联组织新活力。通过全面推进乡镇妇联组织区域化建设、充分发挥基层妇联组织和新增妇干作用、继续推进网上妇联建设等措施，促进妇联组织不断焕发新活力。

第二篇：贺州市八步区推动大创新实施方案

贺州市八步区推动大创新实施方案

（2018-2020 年）

为贯彻落实市委、市人民政府关于加快培育“五大新引擎”、推动贺州高质量发展的重大决策部署，切实推进八步区大创新工作，制定本方案。

一、工作目标

——制度创新取得新突破。到2020 年，人才引进和培养机制更加完善，国有企业与行政事业单位双向交流渠道基本形成，干部容错纠错机制逐步完善，议事协调机制更加有效，项目审批机制实现“最多跑一次”；扶持创新的财税优惠政策和金融扶持政策逐步多元化。

——模式创新呈现新面貌。到2020 年，全区上下“说干就干、干就干好”的作风蔚然成风，忧患意识、责任意识、创新意识、发展意识显著增强；初步建立起“政府、智库、行业协会、企业”四方协作的新型政商关系；产业发展和项目引进的模式更加灵活高效。

——科技创新激发新活力。到2020 年，全区创新驱动发展能力显著增强。

——产业创新涌现新业态。到2020 年，围绕八步区制定的战略性新兴产业和现代服务业形成新的增长点，重点培植1－3家强优企业进入自治区上市企业后备库，力争“新三板”挂牌企业实现零的突破，争取产值超亿元企业达16家，规上工业总产值95亿元。

二、重点任务

（一）推动制度创新，完善创新驱动的体制机制

1．人才培养机制创新。在人才引进、使用、培训、实践锻炼、身份转变、职称评定等方面创新举措。灵活运用《广西壮族自治区公务员调任实施办法》（桂组发〔2014〕12 号）等政策文件，积极探索“两类企业”（国有企业及国有控股的混合型企业）、“两个待遇”（经济待遇和政治待遇）、“双向交流”（企业干部调任到行政事业单位，行政事业单位干部交流到企业）、“双轨机制”（企业引才政府用，政府引才企业用）。鼓励“两类企业”引进高层次、高技能、高学历人才，通过经济待遇吸引人才；打通“两类企业”与行政事业单位之间人才双向交流渠道，通过政治待遇留住人才。通过政府柔性引才，以咨询服务或产业合作的形式，激励人才投身于工业园区、“两类企业”和产业区管委会等经济建设一线；通过企业高薪引才，以挂职或抽调的形式，激励人才到政府部门攻关重要改革、建设重大项目、推进重点产业。

（责任单位：区委组织部，区编委办、人社局，列第一位者为牵头单位，下同）

2．议事协调机制创新。建立完善企业商会、行业协会、部门联席会等服务实体经济的议事协调机构，创新“三会联席”的议事协调长效机制，并设立“三会联席”办公室，负责组织各项联席工作。每月召开一次经济运行分析调度会，分析研判三次产业发展的形势趋势，并采取相应措施，确保国民经济和社会发展计划的执行；每月召开一次产业协商联席会，及时传达贯彻每个行业的最新政策和政府发展产业的最新精神，广泛吸纳民间议事协调组织在全市产业发展、项目招商、政策制定等方面的合理意见。每月召开一次企业现场办公会，按照问题导向，切实解决企业及项目业主提出的合理诉求，支持企业发展。

〔责任单位：区统计局、区委统战部（非公办），区发改局、经贸局、工商联、市工商局八步区分局〕

3．项目审批机制创新。依托市级“多规合一”改革试点，围绕项目策划包装、空间预审、并联审批、在线监管、后评价等五个环节，探索项目全生命周期的审批机制创新。学习借鉴先进地市“最多跑一次”改革创新机制，大幅度压缩审批时间，提高政务运行效率，切实降低企业办事成本。

（责任单位：区政务服务管理办、编委办、发改局、国土资源局、建设局、环保局、林业局、水利局、交通局、法制办）

4．财税优惠政策创新。积极争取国家、自治区、市级各项经费投入，建立政府研发投入逐年增长机制，确保区本级财政科技投入逐年递增，充分发挥财政奖补资金对创新的引导和推动作用。设立区本级创新驱动发展专项资金，围绕我区重点领域、重点产业的创新发展，支持关系我区经济社会发展的重大科学研究、重大科技攻关、重大新产品开发和各级创新平台等建设。全面落实降费减税政策，落实国家支持企业技术创新的研发费用加计扣除、高新技术企业所得税优惠、固定资产加速折旧、股权激励分红、技术服务和转让税收优惠等激励政策。积极探索自主创新产品优先采购制度和创新产品与服务远期约定政府购买制度。（责任单位：区财政局、科技局、税务局、金融办）

5．金融杠杆政策创新。认真落实贺州市出台的合伙制企业优惠政策和风险投资补偿办法，增强对粤港澳大湾区科技孵化器运营机构和创投、风投机构以及科技服务企业、商务服务企业的吸引力。组织开展多层次、多形式的银政企对接活动，提高对高技术、高成长性的优质新兴企业授信额度，开展贷款贴息、研发和产业化补助、知识产权质押贷款、股权质押贷款。支持国有投融资平台围绕优势产业“走出去”，通过并购、投资等金融手段整合产业发展急需的技术、人才、品牌等优质资源，促进与发达地区的双向融合。

（责任单位：区金融办，中国农业发展银行贺州市中心支行、区税务局、科技局、发改局、财政局）

（二）推动模式创新，转变创新发展的理念观念

6．推动思维模式创新。大力倡导“说干就干、干就干好”的工作作风，牢固树立主动融入和重点服务粤港澳大湾区的发展理念，创新问题导向、目标导向、资源导向、项目导向“四个导向”系统思维模式和辩证思维模式，在全区开展一次“思维模式大创新”的学习讨论活动，找准制约八步区高质量发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，整合助推八步区高质量发展的优势资源和资源的优势要素，制定倒逼八步区高质量发展的工作目标和目标的支撑指标，谋划推动八步区高质量发展的重点建设项目和关键改革事项。切实用新发展理念审视八步区发展的差距和关键问题，突出项目抓手，形成破解八步区发展瓶颈的系统解决方案。

（责任单位：区委宣传部、组织部，区发改局）

7．推动合作模式创新。摆脱“政府+企业”传统合作模式，创新“政府+智库+行业协会+龙头企业”的新型政商合作模式。加强对第三方智力资源、行业资源、市场资源的开发利用，深化与发达地区高端智库、行业协会、产业联盟、科研院所、龙头企业的交流合作。

（责任单位：区投资促进局、工商联、发改局）

8．推动发展模式创新。从传统的单一“引资金”、“引企业”、“引产能”向新型的复合型的“引技术”、“引平台”、“引产业”转变，创新“国企+民企+产业园区+企业+项目”的产业发展模式。聚焦重点产业“招大商”，主要围绕八步区特色农业、陶瓷产业、装配式建筑产业、物流产业等引进一些带动性强、投资大、贡献大企业，借力做大我区的传统支柱产业。聚焦重点区域“招好商”，重点瞄准粤港澳大湾区，引进一些成长性好、业态新、见效快的科研成果转化技术型企业、数字信息平台型企业、组织管理智库型企业，借智做优我区战略性新兴产业。

（责任单位：区投资促进局、经贸局、发改局、财政局、农业局和各产业园区管委〕

（三）推动科技创新，增强自主创新的能力活力

9．加快产业优化升级。围绕供给侧结构性改革，扎实开展“实体经济服务年”活动，优化产业结构，促进新旧动能转换，推动高质量发展。以粤桂示范区为产业优化升级主阵地，加快传统优势产业二次创业步伐，引导金属制品企业上新设备、用新技术, 着力抓好桂鑫钢铁企业技改升级，建设与粤港澳大湾区产业配套的钢铁铸件和不锈钢生产基地。用足用好贺州市作为自治区装配式建筑试点市的政策, 加快超超新材、科莱达装配式建筑生产基地建设，壮大装配式建筑产业。大力推进纯一陶瓷建设，支持金门建材、恒希推进建材等陶瓷企业扩大生产规模、提升质量档次, 抢占市场和技术制高点。服务八桂产业园, 推动桂巽板业、恒达板业、高峰桂山等企业产品提质提档,延长林产品加工产业链条。抓紧实施新帅数控二期、旗龙日用电器、和展电子易地技改等项目, 力争新帅数控早日达产达效。组建林业投资公司，盘活森林资源，建设绿色银行；推动区国有企业市场化运营，增强“造血”功能，力争城投公司、临贺公司、现代商贸产业园实现年内盈利, 交投公司项目顺利运营，推动国有企业成为实体经济发展的“引领者”和“先行者”。加大服务企业力度，实行“一企一策”，力促科利新型建材、大桂山新能源等6家企业上规入统。

〔责任单位：区经贸局、发改局、安监局、财政局、审计局、林业局、建设局、国土资源局、投资促进局、环保局，现代商贸管委、临贺建投公司、区城投公司和各乡镇（街道）人民政府（办事处）〕

10．关键技术研发创新。加快发展新型装配式墙体材料，鼓励综合利用大理石废料、花岗岩废料、粉煤灰、城市建筑垃圾和生活垃圾等固体废弃物，大力发展节能、节土、利废、环保的新型墙材。加快发展柔性接口钢筋混凝土管、带管座钢筋混凝土管、内衬式钢筋混凝土管及其管件，生态混凝土水泥制品，高速铁路、轻轨等建设用高性能混凝土水泥制品。开展生态健康产业新关键技术研究，重点开展康复养生养老和具有特色地方中药、民族药、天然药物关键技术及新产品研发，大力发展铁皮石斛、金线莲、灵芝、茶叶等特色农业种养技术。

（责任单位：区科技局、建设局、经贸局、农业局、林业局、水产畜牧兽医局、卫生和计生局及各产业园区管委）

11．工艺流程再造创新。引导企业革新自身管理，引入新的服务理念、管理体系和工艺装备，实施流程再造创新，切实改善“去产能”对八步区工业下滑局面。扩大八步区“供港果蔬基地”品牌效应，引入信息化、全程冷链、物联网、大数据等技术，构建贺州生鲜物流体系，继续提升八步区特色农业品质。

（责任单位：区经贸局、科技局、农业局）

12．嵌入式发展手段创新。积极引导促进绿色农业、生态陶瓷产业、新型装配式装饰材料产业等优势产业与现代服务业嵌入融合，加快转向智能制造、互联网+农业、智慧旅游、智慧交通、共享物流等复合模式，全面提升产品衍生价值。构建以产品研发生产为基础，由专业市场、专业展会、专业物流、专业设计、行业品牌、行业标准、技术服务等共同组成的“生产+服务”综合性价值创造体系。

（责任单位：区发改局、经贸局、交通局、农业局）

（四）推动产业创新，实现全面创新的联动互动

13．推动产业创新和科技创新联动。瞄准粤港澳大湾区科技前沿和产业高端，构建以战略性新兴产业和未来产业为先导、以现代服务业为支撑、以优势传统产业为重要组成的产业创新体系，提升八步区支柱产业的市场竞争力。一是重点促进现代特色农业品牌化发展与生态有机农业技术创新联动，供港果蔬产业国际化发展与农产品精深加工技术创新联动；二是重点促进生态陶瓷产业链延伸与高端粉体技术攻关联动，装配式建筑多元化发展与新材料研发联动，新能源产业集约式发展与节能环保技术创新联动；三是重点促进生物制药特色化发展与医养结合联动，大健康产业集群化发展与文化创意技术创新联动。统筹布局技术研发、应用示范和产业化等重大工程，提升先进技术的创新与集成能力。

（责任单位：区科技局、发改局、经贸局、农业局、卫生和计生局、建设局、食品药品监督管理局、环保局及各产业园区管委）

14．推动产业创新与模式创新、制度创新互动。促进新技术、新产业、新业态和新模式集中涌现，培育壮大新动能、加快发展新经济、打造产业新引擎，构建重点服务粤港澳大湾区的产业创新发展策源地。一是重点促进大宗农产品标准化生产与八步区（产地）农产品商贸物流园及长寿养生产业园等新模式创新互动，特色农产品加工集约化生产与专业定制配送及电子商务等新业态创新互动；二是重点促进生态陶瓷、装配式建筑产业集群化发展与第三方物流、服务外包等新模式创新互动，孵化型企业产业化发展与天使投资、创业投资、股权投资等新业态创新互动；三是重点促进旅游行业与智能化新产品新文化创新互动，其他营利性服务业与共享经济、专属定制等新业态创新互动。

（责任单位：区发改局、工商联、经贸局、农业局、旅游局及各产业园区管委）

15．以科技创新带动服务集聚区。以我区获批为国家知识产权强县工程范试点县（区）为契机，集中应用一批拥有自主知识产权的核心技术和产品。积极引导研发设计服务、科技金融服务、知识产权服务、检验检测体系、科技外包服务等科技服务业向科技服务区集聚，培育一批科技型中小企业和高新技术企业，构建科技公共平台和服务体系。

（责任单位：区科技局、经贸局、发改局、金融办、财政局及各产业园区管委）

（五）、敢于创新谋划项目

16．谋划服务业综合改革试点先行示范产业园。古柏生态科技产业园，创建以生态科技为主导的专业汽贸营销体系，以建设汽摩运动中心项目为平台，努力打造成为符合国家级标准的一流生态科技产业园区，致力于打造集商务办公、滨江生态居住于一体的商贸综合片区。拟建成贺州市首个集汽车文化展示、汽车运动体验、生态休闲、生态居住等多种功能于一身的综合性汽车文化中心，积极服务贺州汽车商贸企业发展，并积极推动贺州市国家服务业综合改革试点先行示范产业园建立。

（责任单位：现代商贸管委、区经贸局、区发改局、金融办、财政局、国土资源局、建设局、莲塘镇人民政府）

17．谋划和建设新兴工业区。要用工业化的思路谋求桂岭、大宁经济社会的发展，把发展重点转移到工业化上来，推动形成八步区新的工业增长极。重点是加强政府引导，突出有特色资源优势的重点产业，集中力量把它们培育成为支柱产业，用支柱产业的比较优势提升桂岭大宁的经济竞争力。要实施产业集群发展战略，引进发展一批具有较高竞争力的大企业、大集团形成产业集群的核心，促进资源的整合和产业的聚集。要优化投资环境，改进招商方式，围绕主导产业着力引进规模大、效益好的项目和战略投资者。通过工业化带动城镇化、农业现代化和第三产业的发展。真正把桂岭大宁打造成为八步区的新兴工业区和桂粤湘区域性中心商贸区。

（责任单位：区经贸局、区发改局、区投资促进局、桂岭镇人民政府、大宁镇人民政府）

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立八步区“大创新”工作领导小组，研究决定重大事项，统筹制定扶持政策，建立健全工作制度，推进“大创新”工作落实。明确部门职责分工，确保任务到人、责任到人。各部门每季度要向领导小组办公室报告工作进展情况，领导小组办公室每季度向区委、区政府报告工作进展情况。

（二）加强督促检查。区委、区人民政府督查部门要定期对“大创新”重大事项、重大项目的推进落实情况进行督促检查，及时通报完成情况及存在问题，确保区委、区人民政府的决策部署真正落到实处。

（三）加强宣传引导。宣传部门要强化舆论宣传引导，认真总结推进“大创新”工作的好经验好做法，创新宣传报道方式，对先进典型、先进经验进行专题报道、跟踪报道，进一步增强责任感和使命感，营造良好的工作氛围。

附件：1．八步区推动大创新重大事项责任表

2．八步区2018-2020年大创新重大项目表

第三篇：贺州市八步区普通中小学教学工作常规

贺州市平桂区普通中小学教学工作常规

一、总 则

1、教学工作是学校的中心工作，为规范教学工作，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教学质量，根据我区实际，制定本教学工作常规。

2、在教学工作中，要以提高学生素质为根本宗旨，以培养作出创新精神和实践能力为重点，把教书育人和谐地统一起来，使学生形成积极主动的学习态度，使获得基础知识与基础技能的同时成为学会学习和形成正确的价值的过程，充分发挥教学过程的多功能作用。

3、教学是师生交往、积极互动、共同发展的过程。在教学活动中，要充分地体现教师的主导和学生的主体作用，既面向全体学生，又注重福培养特长。积极倡导“自主、合作、探究”的学习方式，引导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力，获取新知识的能力，分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力，同时不忽视接受性学习。

4、在教学过程 中，要优化教学思想、优化教学目标、优化教学内容、优化教学方法、优化教学手段、优化教学设计、确实提高教学质量，提高课堂效益。

5、学科之间要统筹兼顾，避免学生过重的课业负担。

7、学校要按照国家规定的课程计划开齐、开足、开好课程；教师要按课程标准和教材进行教学。

二、备 课

8、备好课是上好课的前提。所有教师、所有科目都要认真备课、编写教案。不备课而上课的作为渎职行为处理，不认真备课的予以批评。

9、各学科一律实行超周备课。

10、备课时要备课标、备教材、备教法、备教具、备学情。要明确“三个目标”，即课程目标、单元或章节目标、课时目标；弄清“三个要点”，即重点、难点、疑点；做到“三个结合”，即个人研究与集体智慧相结合，学情实际与教参资料相结合，各册教材前后联系与教学实际相结合。

11、备课以个人研究为主，个人备课与集体备课结合起来。各校以学科教研组为单位，每周至少安排一次集体备课。集体备课时应多研究学生的学习实际、教学策略和提高教学质量的方法。并由主备人就自己超周备课的情况作中心发言：分析教材内容，说明设计意图，介绍教学环节和层次性作业的设计情况等，然后教研组成员讨论交流，补充完善，结合本班学生实际作出适度调整。在备课中，要充分发挥骨干教师及老教师的作用，做到资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。

12、要求学生完成的作业，教师备课时应自己先做一遍，并作出答案。理、化、生应做的实验，备课时教师要亲自操作一次。

13、写好教案。教案要按课时、分节撰写。按不同性质，教案应有新授课、复习课、考试后（或作文后）试卷的评讲课的教案。教案编写要规范，不论是新教师的详案，还是老教师的简案，都必须反映出一堂 课的主要内容，要有课题、教学目标、要求、教学重难点、教学方法、教具使用、教学过程设计、教师精练的主要内容及时间安排、板书设计、作业内容等。提倡教师写详案。

14、每学期学校应对教师的教案至少要普查两次。查后要注明检查人姓名、日期并签署意见。不准以课本、资料上的评注圈点代替教案。

实效性，不要填空式的一问一答和明知故问。

28、树立教学民主思想。尊重学生，融洽师生关系，创设愉快和谐的课堂气氛，启发学生参与课堂活动，鼓励学生大胆质疑，允许学生提问教师。对于学生的提问，教师必须予以支持和鼓励，并给予正面、正确的回答，当时回答不了的，要善意的向学生解释，并于课后查找资料给予答复。

29、授课的语言要精当、明白、好懂，用普通话教学，板书要精心设计，字迹清晰。30、物理、化学、生物等学科要认真上好实验课，凡教材规定的实验要积极创造条件，使之开出率达到100％。

31、授课结束后，要认真做好分析总结，写好课后记。课后记可记教学的成功之举、“败笔”之处、教学机智、学生见解、改进设想等。

五、教学反思

32、教学反思是教师在一定的教育理论指导下，对过去教学经验的一种回忆、思考、评价的过程，它是对过去 经验的反思，同时 又是做出新计划和行动的依据，以达到提高教育教学、促进学生进步和提升教师自身素质发展的目的。

33、教学反思的类型有“课后思”、“周后思”或“单元思”、“月后思”、“期中思”，也可以是一个学期、一个学年或一届教学的宏观反思。每隔一段时期，教师都应自觉地把自己的教学工作进行回忆、总结和思考，并经常地开展听课交流，研究别人的教学长处，尤其是要研究优秀教师、特级教师的教学反思想。通过学习比较，找出理念上的差距，解析手段、方法上的差异，以弥补教学中的不足或探索新的教学模式、方法及策略，从而提升自己的业务水平。教学反思应贯穿于整个教学生涯，而不是某一阶段的特殊任务。学校应为教师教学反思营造氛围，提供平台，每周安排一定的时间让教研组开展教学反思活动，切实把教学反思当成提高教师素质，促进者专业成长，改进教学，提高教学质量重要载体。

34、每学期每位教师至少写2篇教学反思的个案，学校应把反思个案收集成册，作为校本研究资料。

六、作业布置和批改

35、课后作业是学生巩固知识，形成能力的重要环节，是培养学生实践能力、克服困难的意志品质和良好学习习惯的有效途径。同时，也是教师教学反馈、改进教学，为备课素材的重要依据。因此，凡按课程计划开设的课程都应有作业布置。语文、数学、英语、物理、化学以外的学科，原则上不留课外作业；每学年中学作文不少于14次，其他练笔不少于1万字，小学 课内习作不少于16次；凡教材有规定背、默任务的，都要按教材要求背诵、默写；语文课外阅读总量第一学段不少于5万字，第二学段不少于40万字，第三学段不少于100万字，第四学段不少于260万字；三年级以上小学生每天课外作业量不得超过1小时，初中生不超过1.5小时，高中生不得超过2小时，小学一、二年级不留课外作业。各学科都要做好平衡工作，要有全局观念。

36、对学生的作业布置，不能马虎随意，要精心设计，慎重选择，要求明确，布置清楚。作业要根据教学要求和教材内容布置，做到举一反三，形式多样，突出基础和重点，不搞题海战术，减轻学生的课业负担。可针对学生的差异提出不同的要求。作业要有规范化的要求，要严格训练，书写正确、卷面整洁、格式规范。不合规范要求的要重做，未做的补做、补交。但不得以做作业为手段惩罚学生，也不得以“减负”为名，或片面理解“减负”，而不严格要求学生，不要求做作业。

结合等不同形式。小学的考试评价使用等级制，即ABCDE五等（或甲乙丙丁戊五等），90-100分为A等，80-89分为B等，70-79分为C等，60-69分为D等，59分以下为E等。学生成绩扬评定的等级要来源于学生自己的真实成绩，而不是教师的主观随意的“大概等级”。所以定级之前应该是分数，在分数与配套工程、家长、社会见面时才换算成等级。中学仍使用百分制。

49、做好考试的命题工作。段、期考或毕业考的命题内容要以课程标准为依据，体现“双基”的要求，以教材为范围，内容和知识点的覆盖面达80％以上，有科学的信度、效度、难易适中，基础题、中难度题和较难的题目比例为7：2：1为宜。

50、学期成绩的评定，平时成绩占30％，期中考试成绩占30％，期末考试成绩占40％。期中、期末考试后，学科教师要进行全面的质量分析，成文交学校备案。书面质量分析一般应包括：考试概况、试题分析、质量情况、改进措施等。

51、教师应对学生考试情况做出具体的分析指导，但中小学均不得把学生的成绩排队公榜。考试还应给予学生多次机会，如期考成绩不及格的，学校要组织补考。

52、为了全面评价学生的学业成绩，学校要颁发各种记分表册，学生成绩记分册，各科学习成绩统计表，考试质量情况分析表等。

53、严肃考纪考风，严禁弄虚作假。考前要进行考纪教育，严密组织命题制卷，严格监考；考后做好阅卷评分及质量评价和总结。

54、期末考试各科考题，成绩统计表以乡镇和区直学校为单位应及时上送区教研室。

九、计划和总结

55、教学计划包括学校教学工作计划、教研组工作计划、年级学科教学计划、个人教学计划和学科课外活动计划。小学兼教多科的，除语文、数学、英语、思想品德四科外，其他科可以只安排教学进度。

56、各种教学计划要周密详细，具有现实性和可行性，应具备以下内容：

①学校、教研组、学科课外活动计划内容一般包括：目的、要求、主要工作任务、措施、活动安排。

②学科教学计划内容一般包括：学生基本情况分析、教学任务和目标、实施措施、教学进度安排。

57、教学计划每学期订一次。学校的教学计划应于预备周内制订，并经教导处审定后交有关售货员执行。

58、每学期结束，学校、教研组、教师个人都应写好教学工作总结。中学、乡镇中心学校的教学总结要上交区教研室，小学、各初中的要交乡镇中心学校。建立教师业务档案，存放教师个人计划、总结、教案、论文、班主任工作记录等。

十、附 则

59、各校对本规定要认真组织实施，进行检查评比，并将其结果作为评定教师工作的重要依据。不按常规 要求去做的教师，考核不能评“优秀”等级。

60、本规定从2005年春学期起执行。

第四篇：奉贤区第三次妇女代表大会学习资料

奉贤区第三次妇女代表大会学习资料

一、概况

2012年9月14日，奉贤区第三次妇女代表大会在会议中心召开，奉贤区委书记时光辉，奉贤区人大常委会主任陆兴祥，区政协主席陈洪凡，市妇联党组书记焦扬出席会议。出席会议的奉贤区领导还有区委常委、宣传部部长、区五好文明家庭协调小组组长蒋震波，区委常委、统战部部长包蓓英，区人大副主任汪黎明，区人大副主任、总工会主席周龙华，区人大副主任汤芷萍，副区长钱雨晴，区政协副主席程云华等。应邀出席会议的还有各镇、社区、开发区、各委办局、集团公司和群众团体的领导，区妇联二届执委、区妇联老领导、区妇联顾问团成员、正处级女干部、先进工作者代表以及各区（县）妇联的领导等全区各条战线近400名妇女代表。

会议听取审议了奉贤区妇女联合会第二届执行委员会工作报告，选举产生了区妇联第三届执行委员会委员、常委、主席、副主席。区妇联执委共由33人组成，滕卫华当选为新一届妇联主席，李莲、李晓红、袁萍为副主席，卢艳花、刘小珍、李莲、李晓红、张汇、袁萍、钱群、钱非凡、徐洪、蒋礼沁、程群、滕卫华、薛冬梅当选为常委。

二、区妇联主席滕卫华作工作报告

区妇联主席滕卫华代表二届执委会作了题为《凝心聚力，锐意进取，团结引领奉贤妇女为推进“三化两建设”再立新功》的工作报告。

她指出，过去五年，奉贤区妇联围绕加快转变发展方式，提升妇女参与经济建设的能力、推动妇女实现自身进步与发展这一主题，实现妇女事业与经济社会同步发展。今后五年，区妇联工作重点将激励广大妇女在推动科学发展中建功立业，引导广大妇女自觉践行社会主义核心价值体系，动员广大妇女积极参与社会管理和公共服务，共同维护社会和谐稳定，在服务党建中实现妇女工作创新发展。

五年来，在区委、区政府的正确领导和市妇联的具体指导下，区妇联坚持围绕中心、服务大局,聚焦党政所急、妇女所需、妇联所能，立足基层，服务妇女，圆满完成了区第二次妇女代表大会提出的各项目标任务。妇女队伍整体素质不断提升，妇女参政议政能力显著提高，妇女建功立业的热情空前高涨，家庭文明建设硕果累累，妇女儿童事业得到了长足发展。报告充分展示了过去五年的工作成果，并结合奉贤由蓄势待发向快速崛起转变的新形势，提出了今后五年的发展目标。

报告内容具体如下： 前言：

聆听一路高歌，回望一路风雨。

五年来，奉贤区妇联紧紧围绕中心服务大局，以学习知识为先导，以提升能力为基础，以拓展服务为宗旨，以发展创新为目标，团结带领全区广大妇女奋发有为、开拓创新，为加快推进“三化两建设”，全力打造“三区一基地”建功立业。

精彩回眸

党政重视、源头推动，促进妇女的政治社会地位不断提升

区委、区政府高度重视妇女工作，把妇女儿童工作纳入国民经济和社会发展总体规划。妇女的政治地位不断提升，区女性党代表、人大女代表、政协女委员的比例比上届均有所提高，分别达到31.8%、32.9％和28.37%；妇女的受教育程度不断提高，女性专业技术人员占比达62.34%；妇女就业领域更加广泛，城镇从业人员中女性比例达48.51%；妇女健康水平逐年提高，女性期望寿命为84.25岁；妇女权益保障体系日趋完善；社会尊重女性意识明显增强。

提升素质、聚焦重点，引领妇女在经济社会发展中施展才华 实施“百万家庭网上行”、“百万家庭学礼仪”、“百万家庭低碳行”、“万名妇女素质提升工程”，“千村万户”农村信息化培训工程、“新农村新女性千人培训”等项目，累计培训妇女35万人次。以“创新、创造、创业”为主题，深化“双学双比”和“巾帼建功”活动，实施“双学双比”实事项目32个，新增女性领衔的农民专业合作社16个，带动5781名农村妇女增收致富；广泛开展“巾帼文明岗”创建活动，共创建全国、市、区三级“巾帼文明岗”184个。

发挥优势、创新载体，组织家庭在精神文明建设中展示风采

结合迎办世博、创建全国文明城区等中心工作，深化家庭文明建设，大力弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德。开展“万名妇女迎世博清洁家园行动”、“百万家庭低碳行”网络知识竞赛、“美好家园示范村”创建等主题实践活动，营造和美家庭、和睦邻里、和谐社区的良好氛围。五年来，366户家庭被评为全国、市、区“五好文明家庭”，43户家庭被评为上海市学习型家庭示范户，2个村被评为全国“巾帼示范村”、13个村被评为上海市“美好家园示范村”。

以人为本、关注民生，保障妇女儿童在改革发展中共享成果 坚持男女平等基本国策和儿童优先原则，“十一五”规划中，妇女儿童的49项主要量化指标45项已达标，达标率为91.84%，继续保持实施妇女儿童两个规划全国示范区的殊荣。积极争取政府支持，将妇女“两病”筛查项目纳入政府的惠民项目，为妇女“两病”筛查项目投入资金839万元，惠及妇女178595人次；同时，做好困难重症妇女跟踪救助服务，共为348名妇科重症姐妹提供救助，累计救助资金93万元。实施“早教流动车农村行”项目，送教下乡56次，为2143户0-3岁婴幼儿家庭送去早教指导和服务。关心特殊儿童健康成长，为汶川地震灾区孤儿募集善款72.8万，利用春节、“六一”节、“818助学日”等契机，为358名困境儿童提供帮困资金32万余元。

完善机制、服务党建，推动妇女组织在党群共建中夯实基础

坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的工作原则，在全区178个村、91个居民区、62个规模企业建立“妇女之家”，通过发挥宣传教育、维权服务、组织活动、示范带动作用，使基层妇女组织真正成为“坚强阵地”和“温暖之家”。深入开展“学习型、创新型、服务型”妇女组织创建活动，进一步激发基层妇女工作活力，夯实基层妇女工作基础。完善妇女代表联系制度，通过常委联系执委、执委联系代表、代表联系妇女的“三联系”制度，增强妇女代表主动联系妇女群众、及时反映妇女需求、积极建言献策的责任感和使命感。

展望未来

坚持服务大局，激励广大妇女在推动科学发展中建功立业 各级妇女组织要充分认识妇女参与经济社会发展的重要意义，团结广大妇女全面参与经济社会建设，促进妇女自我管理、自我服务、自我发展，引领广大妇女在奉贤新一轮发展中发挥重要作用。

弘扬时代新风，引导广大妇女自觉践行社会主义核心价值观

各级妇女组织要坚持以正确的舆论导向引导妇女，加强女性“四自”精神教育，弘扬上海女性时代精神和“贤文化”精神，形成全区妇女共同奋斗的强大精神动力，促进妇女文明进步。

发挥组织优势，动员广大妇女积极参与社会管理和公共服务 各级妇女组织要立足妇女儿童家庭需求，在统筹城乡发展中整合政府资源、挖掘社会资源、利用自身资源，积极参与加强和创新社会管理实践，找准定位，切实提高服务妇女儿童家庭的能力和水平。

立足维权维稳，团结广大妇女共同维护社会和谐稳定

各级妇女组织要注重依法维权、科学维权、主动维权和源头维权，聚焦妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，完善维护妇女儿童合法权益的长效机制，促进社会和谐稳定。

加强自身建设，在服务全局中实现妇女工作创新发展

各级妇女组织要按照新形势下党对妇女群众工作的新要求，认真把握妇女群众工作的特点和规律，着力推动工作思路、工作举措、工作载体、工作方法的创新，不断增强妇女组织的凝聚力、向心力和战斗力。

三、奉贤区委书记时光辉讲话

时光辉书记对奉贤第三次妇代会的召开表示热烈祝贺。对区妇联过去五年的各项工作给予了充分的肯定，他指出，奉贤广大妇女在区妇联组织的带领下，踊跃投身“三化两建设”，在各条战线上显才智、建功业、展风采，实现了自身的进步和发展，赢得了广泛的尊重和认同。

他还就做好新形势下的妇女工作提出三点希望：

一是希望广大妇女加强学习、全面发展，在奉贤经济社会发展中发挥更大的作用。要加强学习，不断提高自身文明素质；要弘扬美德，引领社会文明风尚；要增强能力，在建功立业中赢得发展。

二是希望妇联组织开拓创新、主动作为，充分发挥“坚强阵地”和“温暖之家”的作用。要围绕中心，服务大局，最大限度地调动广大妇女的积极性、主动性和创造性，凝聚广大妇女的智慧和力量，保持奉贤经济社会平稳健康较快发展；要优化功能，提升服务，牢固树立竭诚为广大妇女的思想，拓展服务渠道和服务载体，为党和政府分忧，为妇女群众解难；要解放思想，开拓创新，结合妇联实际，积极拓展妇联组织在推动经济发展、参与社会管理与创新方面的功能，为广大妇女施展才华、建功立业提供更加广阔的舞台、更加强劲的动力、更加完善的服务。

三是希望各级党组织高度重视、大力支持，切实加强和改进对妇女工作的领导。要坚决贯彻男女平等基本国策，要认真研究解决妇联工作中遇到的重要问题和实际困难，要关心好妇女干部的成长和进步。

四、上海市妇联党组书记焦扬讲话

市妇联党组书记焦扬到会祝贺。她充分肯定了奉贤区妇联五年来的工作成绩，并代表市妇联提出了三点希望。

第一、希望全区妇女坚持终身学习，提升综合素质，主动融入奉贤发展大业，为绘就美好未来增光添彩。

第二、希望奉贤区妇联坚持服务大局，服务女性，积极参与社会管理创新，为促进女性发展尽心尽责。

第三、希望各级党组织和社会各界一如既往地关心、重视和支持妇女事业，为促进男女两性和谐、平等、公正，创造更加良好的社会环境。

第五篇：中共贺州市纪委关于学习贯彻中共贺州市第三次代表大会精神的通知

中共贺州市纪委关于学习贯彻中共贺州市第三次代表大会精神的通知

各县区（管理区）纪委（纪工委）、监察局，市直各单位纪检组（纪委、纪工委）、监察室，本委局机关各室:

中国共产党贺州市第三次代表大会，是在我市全面实施“十二五”发展规划、进入加快发展的黄金期召开的一次极其重要会议。认真学习、深刻领会、全面贯彻市第三次党代表大会精神，对于凝聚全市广大纪检监察干部的意志和力量，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为不断开创科学发展跨越发展新局面、加快建设富裕文明和谐幸福新贺州提供政治保证具有重大而深远的意义。为学习贯彻好大会精神，特作如下通知：

一、学习文件，把握重点，全面准确深刻领会大会精神实质

学习贺州市第三次党代表大会精神，要明确学习的目标和任务，认真研读大会文件，重点学习领会市第三次党代表大会的《报告》和市纪委向市第三次党代会的《工作报告》。

党代会《报告》主题鲜明，内容丰富，重点突出，措施有力，是指导我市“十二五”经济社会发展的纲领性文件。党代会《报告》强调要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题、以转变经济发展方式为主线、以提高人民生活水平为根本，解放思想、抢抓机遇，矢志探索、奋力前行，开创科学发展跨越发展新局面，为建设富裕文明和谐幸福新贺州而努力奋斗。党代会《报告》全面客观地总结了市第二次党代表大会以来我市经济社会发展和党的建设取得的辉煌成就和宝贵经验，科学分析和阐明了我市发展面临的新形势、新机遇，明确了今后五年工作的奋斗目标、总体要求、主要任务和重要措施，对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出了全面部署。

市纪委向市第三次党代会的《工作报告》强调要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,围绕中心、服务大局,突出重点、整体推进,改革创新、狠抓落实,不断提高反腐倡廉建设科学化制度化水平,为全面实现市第三次党代会提出的目标和任务提供政治保证。《工作报告》总结过去五年的工作实事求是、全面客观，部署今后的任务思路清晰、措施有力，对于指导当前和今后我市党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。

全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部务必立即行动起来，切实把大会精神传达到广大党员、干部和群众中去，全面准确领会大会精神实质。一要充分认识市第三次党代表大会的重要意义，牢牢把握大会的主题，增强完成党代会各项目标任务的坚定性和自觉性，求真务实，奋力开拓，出色完成时代赋予我们的崇高使命。二要正确认识市第二次党代表大会以来我市改革发展取得的辉煌成就和宝贵经验，统一思想，坚定信心，不断取得建设富裕文明和谐幸福新贺州的新成就。三要深化对市情的认识和把握，明确开创科学发展跨越发展新局面、建设富裕文明和谐幸福新贺州的奋斗目标，正确把握建设富裕贺州、文明贺州、和谐贺州、幸福贺州“四个贺州”的深刻内涵，进一步增强抢抓机遇、加快发展的责任感和使命感，用美好蓝图凝聚人心、汇聚力量、鼓舞斗志，以更高的眼界和气魄干好贺州的事。四要深刻理解和把握建设富裕文明和谐幸福新贺州的总体要求、主要任务和重大举措，增强工作的主动性和针对性，统筹推进各项事业建设，加快迈出科学发展跨越发展新步伐。五要准确把握全面加强和改进党的建设的基本要求，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以创先争优活动为载体，切实加强反腐倡廉建设，全面提高党的建设科学化水平，为建设富裕文明和谐幸福新贺州提供坚强的政治保证。

二、联系实际，采取措施，确保大会精神落到实处

学习贯彻市第三次党代表大会精神，关键是抓好落实。一是用大会精神统一思想和行动。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要在全面深刻领会大会精神的基础上，把思想认识统一到大会精神上来，把为建设富裕文明和谐幸福新贺州提供坚强的政治保证作为重大而紧迫的任务，进一步加强对中央、自治区和市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，继续打好执法监察“四大战役”，深入推进保障民生“五安工程”，进一步加强党员干部的作风建设，提高党政机关执行力和公信力，全面完成各项目标任务。二是用大会精神审视和指导工作。认真总结近年来的纪检监察工作，按照大会提出的奋斗目标和措施要求，全面审视本级本部门的纪检监察工作，深入分析和科学研判面临的新形势、新任务，积极探索和完善推动科学发展跨越发展的新思路、新举措，努力实现改革开放的新突破、经济发展的新跨越、社会文明的新进步。三是把学习贯彻大会精神同推动当前工作结合起来。以学习贯彻大会精神为动力，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，全面完成今年的党风廉政建设和反腐败任务，并为明年迎接建市10周年做好工作准备，以反腐倡廉建设的新成绩、新亮点体现学习贯彻市第三次党代表大会精神的新成效。四是把学习贯彻大会精神同加强纪检监察机关自身建设结合起来。要以强素质、提能力、树形象为重点，切实加强各级纪检监察班子建设，进一步提高领导能力和决策水平，深入推进学习型、创新型纪检监察机关建设，加强内部管理和制度建设，完善监督制约机制，督促广大纪检监察干部自觉维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

三、创新载体，精心组织，切实抓好学习贯彻活动

学习市第三次党代表大会精神分两个阶段进行。9月初，主要是传达大会精神，通读大会文件，全面正确领会和掌握精神实质。9月中旬以后，分专题深入学习。各级纪检监察机关要把学习贯彻大会精神作为我市当前和今后一个时期的重要政治任务，与学习中国特色社会主义理论体系结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记“七•一”重要讲话精神结合起来，与深入开展“治懒治庸”、“强作风、重落实、促发展”活动结合起来，加强领导，精心组织，周密部署，全面推进。重点要抓好科级以上领导干部的学习，把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，采取中心组学习、集中轮训、组织研讨班、举办报告会等多种形式开展学习，把学习贯彻不断引向深入。要大力创新学习载体和形式，通过采取党员组织生活、集中讨论、上党课、办培训班、写学习心得等形式，推动学习活动扎实有序进行。

四、加强指导，广泛宣传，迅速掀起学习大会精神热潮

各级纪检监察机关要加强学习大会精神的宣传工作，及时了解和掌握学习贯彻情况，注重总结推广先进典型。要围绕建设富裕文明和谐幸福新贺州的内涵，积极开展反腐倡廉建设理论研究和学术研讨，推动学习活动深入开展。要充分发挥市纪委监察局《纪检监察简报》、桂东清风网等各种宣传媒体的宣传导向作用，开辟专栏、专版和专题，深入宣传大会精神及各级纪检监察机关学习贯彻大会精神的情况和经验。要充分利用宣传栏、阅报栏、手机短信和公益广告等各种宣传平台广泛开展社会宣传，在全市纪检监察部门迅速掀起一个学习宣传贯彻市第三次党代表大会精神的热潮，使大会精神真正深入人心，真正成为全市上下建设富裕文明和谐幸福新贺州的强大动力。

全市各级纪检监察机关要及时将学习宣传贯彻市第三次党代表大会精神的情况报告市纪委（径送研究宣教室）。