第一篇：李锦斌在全省创先争优三问三解总结交流视频会议上的讲话
李锦斌在全省创先争优“三问三解”活动
总结交流视频会议上的讲话
同志们：
今天这个会议是经省委同意召开的重要会议，重要任务是学习贯彻全国创先争优活动总结交流视频会议和乐际书记的重要批示精神。总结交流我省创先争优‚三问三解‛活动的经验，安排部署创先争优的常态化、长效化工作。10月15日中央创先争优活动领导小组召开了全国创先争优活动总结交流视频会议，传达学习胡锦涛总书记和习近平同志在全国创先争优活动总结报上的重要批示精神，总结交流开展创先争优活动的经验，部署创先争优常态化、长效化的工作。中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮同志出席并作了重要讲话。10月16日，省委赵乐际书记对贯彻落实会议精神作出了专门批示。这里我首先传达一下赵乐际书记的重要批示内容：‚近年来，按照中央统一部署，结合陕西实际，全省各级党组织和广大党员深入扎实开展‘为民服务，创先争优’、‘三问三解’等活动，把创先争优融入中心任务，融入岗位职责，融入为民服务，取得了显著成效，我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记、习近平同志的批示和李源潮同志视频会上的重要讲话精神，努力推进创先争优常态化、长效化，使创先争优成为广大共产党员的价值追求和自觉行动。‛。乐际书记的讲话非常重要，我们这次会议，就是要认真落实乐际书记的批示精神。刚才七位同志从不同角度交流了全省创先争优活动做法和经验，讲的都很好，特别是
产业结构的调整和重大项目地建设；像省发改委以‚抓项目、保投资‛为重点创先争优，积极推进48个总投资530亿元重大项目的建设，我们大家都知道，我们三星电子闪存项目落户西安；省国资委加强监管企业资源整合与合作，签约合作项目46个，签约金额35亿元，促进了企业平稳增长。这些‚三问三解‛的的实际做法，推进了我们各地的科学发展。
2、突出为民服务，让群众真正得到更多实惠。坚持把创先争优着力点，聚焦在为民服务上，先后在全省深入开展‚为民服务，创先争优‛主题实践活动和‚问政于民，问计于民，问需于民，解民忧，解民怨，解民困‛的‚三问三解‛活动。像宝鸡、咸阳等市要意驻点干部做到‚六必访‛当好‚五大员‛；像渭南市，落实市县领导干部每人包抓一个后进村或单位，一个民生工程，一个重点信访案件，对303名市县领导干部联系点在媒体上公示；像汉中市选派2.1万名干部联点包抓，做到‚村村住干部，天天见干部，一年不间断‛；像安康市开展‚县联乡，乡联村，村联农户‛的‚联心工程‛；像商洛市选派1.3万名干部长期驻点联户；像杨凌示范区25个部门结对帮扶25个升级晋档三类村；像铜川市实施民生十大工程，城乡居民收入超过全省平均收入水平；保障性住房建设排名全省第一；像延安市率先在全省实现免费义务教育，率先在全省建立城乡居民养老、医疗保险制度，实现城居民养老保险制度一体化和职工医保市级统筹；像全省检察机关在距离市、县较远的地区设臵派驻检察时123个，加大对制售假农药、假化肥等范围的打击力度，有效增加检察工作服务基层群众的功能。
等市，在2010、2012年特大洪水和泥石流灾害中，各级党组织紧急行为，领导干部考前指挥，广大党员挺身而出，冲锋在抢险第一线，用抗洪救灾的胜利检验创先争优的成效。今年‚8.26‛事故发生后，延安市安塞县党员干部第一时间赶赴现场，积极抢救伤员，为事故的妥善及时处臵赢得了时间。
5、加强组织建设，进一步夯实了基层基础。各级党组织始终把加强基层党组织建设作为创先争优活动的重要目标，全力做好‚抓基层、打基础‛各项工作。西安市雁塔区投资370万元新建、扩建115个村和37个社区活动场所；咸阳市整顿村级 班子148个，155个社区‚三有一化‛达标，组建企业党组织27个，跨村公选村支部书记35名，分级分层培训基层干部6500名；铜川市选派158名党政机关干部和离岗退休干部，到相对后进村担任‚第一书记‛和党建指导员，促其转化提升，晋位升级；延安市实施‚双千‛计划，对1000名村‚两委‛主要负责人和1000名农村年轻党员、优秀青年，集中进行党性教育、致富技能培训，夯实基层基础；汉中市按照每名农村党员每年100元标准，落实党员专项用经费1000万元，提高基层党建保障水平；商洛市实行党建工作述职评议制度，要求各级书记每年就党建工作实施专项述职，组织开展民主评议和满意度测评；安塞县探索总结基层党建‚三有三创‛作法；府谷县创新‚五联五建三统一党建模式‛，构建资源富集地区、村企和谐发展新机制。
目前，全省7600多个基层党组织联系共建对子，3048家规模以上企业结对帮扶3082个低收入村帮助发展，走出统筹城乡
实施‚科教引领，创新转型‛战略，解决影响和制约科学发展的突出问题1268个，全市财政总收入增速连续5年稳居全省第一。
2、社会和谐实现新进步。坚持把构建和谐陕西作为创先争优的重要内容。在保障改善民生方面，新增财力的80%，用于民生，城乡居民特别是低收入群众高收入明显提高，保障房、移民搬迁等民生工程大力推进，养老医疗、社会保障体系不断完善，教育文化等社会事业发展进一步加快。我省教育系统认真实施‚蛋奶工程‛，覆盖人数均占全省义务教育段学生总数的50%以上，省政法委在全省1763个乡镇街道建成综治维稳中心，集中组织‚天下访、大化解、大稳定‛为重点的矛盾纠纷排查化解活动，深化了平安陕西建设，巩固了安定有序，和谐文明的社会局面。
3、服务群众有了新提高。坚持把为民服务作为创新争优的出发点和落脚点。在窗口单位开展以‚三亮三比三评‛活动为重点，广泛开展多种形势的‚体察民情、体验民生、体会民意‛活动，干部作风进一步转变，服务群众、做群众工作的能力不断增强，服务群众改善民生实际成效，满足了群众的要求和愿望，使创先争优成为群众满意工程。省科技工委，推广‚农技服务大荔模式‛，解决基层农技服务‚最后一公里‛问题；省交通系统，在所有收费站点推行‚微笑在红亭‛服务，提高收费站服务质量。活动开展以来，各级党组织和党员与群众结成帮
先争优活动在推动科学发展中发挥作用，在促进社会和谐中检验成效，在服务人民群众提高水平，在加强基层组织中凝心聚力。咸阳市把创先争优融入中心工作，采取‚抓项目促投资、抓工业报增长、抓消费扩内需、抓招商增后劲‛等一系列措施，推动经济社会保持社会稳健发展；渭南市市级领导就产业发展、移民搬迁、农村治安问题具体开展‚三问三解‛解决了一批群众最关心的突出问题。二是必须把群众满意作为首要标准，真正为人民服务让群众得实惠。服务人民群众是创先争优的根本目的，创先争优活动成效的不明显，关键看群众满意不满意。各级党组织坚持以人民群众利益发展，创新联系服务群众方式，健全联系群众机制，积极为群众办实事、做好事、解难事，让群众参与，让群众评议，让群众监督，让群众满意，进一步密切了党同人民的血肉联系，增强了党的群众基础。铜川市深入开展评议活动，点评基层党组织2871个，党员3.9万人，提高了群众满意度；汉中市在全是35个执纪、执法、行政管理、窗口部门近400名科长中，采取‚述职测评、社会评议、领导小组联评‛的方式，评出‚群众最满意的科长‛10名和5名‚最差的科长‛对最满意科长列为后备干部，对较差的科长给予离岗学习，轮岗、降级等处理。三是必须发挥党员干部的主题作用，充分激发创先争优的内生动力。基层组织和党员是创先争优活动的主体。他们的积极性、主体性、创造性越强，创先争
机制，使创先争优落地生根经常持久。建立创先争优长效机制，不仅是开展活动自身的目标要求，更是保持党的先进性、纯洁性的重要举措。创先争优活动中，各级党组织在负载体、提高实效上下工夫，认真总结创先争优成功经验和有效做法，建立了许多务实管用、简便易行的长效机制。省上有关部门建立目标责任考核、领导班子综合研判、农村基层党组织升级晋档、城市社区平行定级晋位提档、党员干部联系群众、党组织党员承诺机制、党员群众评议机制等相当一批各地各部门党员欢迎、群众认可的党建新机制，为实现创先争优常态化、制度化提供了保障。陕西建工集团从工作实际出发，建立了《施工项目党支部暂行办法》；榆林市建立《县（区）委书记、组织部长基层党建工作责任考核办法》、《自主则业军转干部管理暂行办法》、《下岗失业职工党员管理暂行办法》等一系列制度。
三、立足长远、推进创先争优常态化、长效化
按照中央统一部署，集中开展的创先争优活动基本告一段落，转入基层党组织和广大党员经常性的创先争优。全省各级党组织要以此为新起点，巩固扩大创先争优活动成果，把创先争优融入党的工作全过程，着力推进创先争优的常态化和长效化。
1、要牢固树立创先争优的理念。各级党组织要组织广大党员干部，认真学习胡锦涛总书记、习近平同志的重要批示精神，1心工作、争科学发展之优、创社会和谐之优，有效促进党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。要组织引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，把正在干的事情干的更好，在学习生产和社会生活中发挥先进模范作用。组织引导基层党组织和广大党员为人民服务创先争优，把群众需要作为第一信号，把群众满意作为第一标准，切实解决事关群众切身利益的实际问题，进一步密切党同人民群众血肉联系。要坚持党群共建，齐争共创。通过基层党组织创先进带动单位创先进、党员争优秀带动群众优秀，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
同志们，先进和优秀是中国共产党的鲜明特征和崇高追求，创先争优只是起点，没有终点。我们要进一步增强党建工作的责任制，保持良好的精神状态，真抓实干、扎实工作，以创先争优的优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
谢谢大家！
第二篇：三问三解活动总结
三问三解活动是贯彻党的十七届六中全会和省委十一届八次全会精神的重要举措，是深化创先争优，增进干部群众感情，提高服务群众本领的有效途径。我中心按照市农委活动总体安排，结合我中心实际工作，全力抓好三问三解工作。现将我中心开展三问三解活动开展情况总结如下:
一、迅速启动，周密部署 根据市农委三问三解惠民生活动实施方案的要求，我中心迅速行动、扎实落实。一是3月14日上午召开全体干部职工大会，传达三问三解活动精神，明确活动的重要性。二是3月19日制定并下发三问三解活动实施方案，具体部署活动安排，任务到人、责任到人，保障活动顺利进行。三是根据实施方案的要求，3月20日中心三位责任领导分别带领相关科室负责人和业务骨干到各自所联系的养殖企业开展技术帮扶，具体了解养殖生产中遇到的问题，能现场解决的现场解决，不能现场解决的提出方案并做好记录，回来后研究落实。四是3月21日中心班子成员带领业务科长、技术骨干前往秦家寨村三名特困帮扶对象家中，了解贫困原因，制定脱贫方案，针对帮扶对象提出的今年该种啥的要求，每户送去春耕大生产启动资金，解决目前面临的种子、化肥等采购所需的资金的难题。
二、积极行动，全面推进 根据中心三问三解惠民生活动实施方案，我们分别联系走访了蓝田县畜牧技术推广中心、西安大为现代农业发展有限公司、周至县天马养殖有限公司、西安市长安区万佳禽园以及蓝田县秦家寨村二组三位困难群众孙涛、费满年、刘永平，梳理出的问题如下：一是基层畜牧中心长期缺乏办公经费，办公条件差，基层畜牧推广人员迫切需要知识更新，希望市中心加强对基层的技术培训。二是西安大为现代农业发展有限公司提出希望加大对基层养殖户的技术培训，进一步提升现代高效养殖理念;制定选育计划，加强奶牛冻精选择。三是周至县天马养殖有限公司提出技术服务部门能够帮助养殖场开展免疫监测，确定更加合理的免疫程序;强制免疫发放的疫苗，由于中间环节过多，储存条件不达标，影响了免疫效果，希望能够减少中间环节。四是长安区万佳禽园提出希望能够帮助企业完善生产管理制度，解决技术支撑问题，帮助养殖场提升产品品质，从而在技术上保障养殖企业生产安全食品。针对以上单位和部门提出的问题，我们认真研究制定了帮扶计划，开展针对基层技术人员和养殖企业的技术培训;组织技术人员学习先进技术;通过项目实施，改善基层办公条件;针对个别企业的问题，我们将尽快协调相关业务部门解决。
三、真帮实解，有声有色 出实招、手把手帮民富。按照三问三解活动实施方案，秦家寨村困难户刘永平是中心主任张涛的帮扶对象。我今年49岁，脑梗手术未完全康复，配偶患有严重关节炎，丧失劳动能力，以前养过鸡，想在后院盖鸡舍，养鸡，但一直盖不起。这是三问三解入户走访摸底时刘永平提出的问题。3月27日，9名职工携带1吨水泥、2方沙子、15根木檩、60张石棉瓦在张涛主任带领下来到刘永平家，热火朝天地盖起来鸡舍，劳动现场紧张而热情。28日，全体职工再次积极报名，踊跃参加,最后10名干部职工再次来到刘永平家，看到刘永平家困难的情况，又有职工自发的送去了牛奶和方便面，干活时，大家忘记了疲劳和饥饿，现场不时传出灿烂的笑声，不知不觉中又是一个下午2点，简单在隔壁吃过面后，又加紧完成最后的收尾工程，4点30分顺利建成的鸡舍。动真情、心贴心解民忧。困难户孙涛是中心书记岳国璋的帮扶对象。孙涛，66岁，配偶去世，日常一人在家，患有心脏病、高血压、腰椎键盘突出，不能干重体力活，大儿子43岁，一家三口在外打工，勉强可维持家用，二儿41岁，患小儿麻痹，三级残废，未成家，与父亲共同生活，本人计划种植2亩女贞树苗。3月21日在孙涛家中，岳国璋书记送去春耕大生产启动资金，购买了女真树苗，并帮助栽植。困难户费满年是张艳风主席的帮扶对象，费满年58岁，长年患病，无儿无女，配偶智障，主要经济收入来源于庄稼，未纳入低保。3月21日张艳风主席带领业务科长、技术骨干前往帮扶对象家中，了解贫困原因，并送去春耕大生产启动资金，解决目前面临的种子、化肥等采购所需的资金的难题。3月28日，张艳风主席又一次来到费满年家，送去了6件衣服。下一步针对本人计划在秋季种植2亩树苗的愿望，中心将组织人员开展帮扶工作，认真办成办好惠民生的实事。
四、常抓不懈，力求实效 根据单位三问三解惠民生活动工作安排，4月23日，我中心组织技术人员再次深入贫困户刘永平家中，手把手传授养鸡技术，示范喂料和饮水方法，详细讲解了养鸡生产中可能出现的疾病和预防措施，并根据免疫程序确定两周后开展鸡新城疫免疫，保障鸡苗的成活率。4月26日，在长安区万佳禽园，我中心专业技术人员就场区布局、饲草饲料、防疫消毒、鸡苗引进和生产管理进行了全面的指导，帮助该场联系苜蓿草粉、修改制定各种规章制度，不断完善该场管理体系。5月2日、3日，我中心专业技术人员在农业部奶牛标准化示范场灞桥区大为现代牧业有限公司，针对该奶牛小区奶牛品种质量存在的问题，提出了制定科学的选种选配方案，以期提高整个奶牛群遗传品质;针对该牛奶小区饲养管理方面存在的问题，提出了要在消毒设施、奶牛营养、全混合日粮应用、疫病防控等方面进一步加强改进。同时，对该场管理制度和生产记录等档案资料进行了规范完善。5月10日，我中心技术人员第六次来到帮扶对象刘永平家，这是根据肉鸡免疫程序两周前确定的工作内容。这次中心技术人员专门准备了鸡新城疫疫苗，逐只逐羽开展鸡新城疫滴鼻免疫。在免疫现场，技术人员就鸡只饲养、防疫消毒、饲料饮水和日常管理再次进行了全面的指导。5月17日是长安区万佳禽园斥资12万元从山东汶县首次引进6000羽优质原生态芦花鸡的日子，一大早我中心技术人员来到万佳禽园，再次就新引进鸡苗如何消毒、如何抗应激、长途运输后如何饮水和开食进行技术指导，保障引进鸡苗尽快度过应激期，在6000羽鸡下车进鸡舍时，专业技术人员根据鸡群情况进行了现场技术指导。5月25日针对灞桥现代牧业有限公司提出的养牛户进行培训的要求，我们组织专业技术人员在灞桥区举办了奶牛高效养殖技术培训，参加培训奶农50余人。5月31日，我中心针对区县畜牧技术人员迫切需要更新专业技术知识的需要，对区县畜牧中心专业技术人员开展了生猪养殖关键技术和疫病防控技术培训。
五、下一步工作打算 下一步我们将按照市农委的工作部署，进一步做好三问三解惠民生工作，一是继续深入，扎实开展。要按照实施方案的要求，进一步细化活动内容，抓住问题的实质，找准解决问题的有效方法，制定切实可行的方案，办成一批解民忧、解民怨、解民困的实事好事。二是上下协作，促成合力。三问三解活动是转变作风、干部受教育、建设和谐社会的有效载体。要发挥我们的特长和优势，帮助群众选择致富门路，提供畜牧技术支撑，促进产业发展，增强农民收入。三是统筹兼顾，抓好结合。要把三问三解活动与中央一号文件宣讲、当前生产和各项业务工作结合起来，要赶前不赶晚，农忙时节，充分利用相对空闲时节，克服任务重、资金紧、人员少等实际困难，真正的沉下去，了解群众的需求，有针对性的开展技术培训，技术指导，进行产业帮扶，努力推动贫困户经济发展，农民致富。
第三篇：三问三解活动总结
矛盾纠纷排查化解、XX疑难问题化解等活动，取得了明显成效。
一、狠抓精神传达贯彻，活动部署安排到位
全市“三问三解”活动部署后，市XX局党组立即召开专题会议，深刻领会活动精神实质，研究成立市XX局“三问三解”活动领导小组，由市政府副秘书长、市XX局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科(室)科长(主任)为成员，组织机构落实到位;组织全局人员认真学习市委《关于深化“三问三解”开展“十大系列活动”的通知》和市委政法委《关于开展“大下访、大巡查、大化解”活动的实施方案》精神，进一步提高干部职工思想认识，增强了干部职工自觉参与、积极践行的意识;结合实际，发下《全市XX系统深入开展“三问三解”活动通知》，系统安排了市、县两级XX部门活动开展，明确了目标和要求，细化了责任和标准。
二、狠抓领导干部接访下访，深化“大下访”主题
领导干部接访下访工作是我局今年的中心工作之一，也是“三问三解”活动的重点内容，针对近年来我们此项活动开展情况及存在的问题，采取有力措施予以完善。通过听取群众反映和基层意见，实事求是的评估领导干部接访下访约访回访活动实施效果，及时进行细化调整，下发了《关于“XX工作落实年”活动市级领导干部接待群众工作安排的通知》，把今年市级领导干部接待来访群众活动确定为带案下访和包案约访两种形式，对各县区、各部门排查梳理出的本辖区内的疑难XX问题，经市信联办审核后，送达市级领导，按各市级领导联系的县区和部门接访群众、化解问题，确保接访活动有目的、有重点、有成效。
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为推进工作落实，市XX局2次召开全市XX局长会议，对领导干部下访约访活动检查情况进行了通报，提出了整改措施;2次派出工作组前往千阳县南寨镇、城关镇和金台区金河乡现地了解领导干部下访约访开展情况，总结县区先进经验，并在全市县区进行了推广，统一了涉及领导干部接访工作的领导接访公示牌、接访登记表、XX问题转办表、XX问题督办表等10个表格，实现了市、县、乡镇三级领导干部接访活动的统一。
活动开展以来，全市科以上领导干部接访群众上万人次，同解决群众问题近千件，受到人民群众欢迎。
三、狠抓矛盾纠纷排查，拓展“大巡查”深度
在“三问三解”活动中，我们不断深化“大巡查”活动的开展，把“大巡查”的目标定位在基层矛盾纠纷排查化解上。加强对各级的督导检查，特别是基层乡镇(街办)、村(社区)两级早期XX问题排查化解的督导检查，坚持联合督导检查与督查专员督查相结合，重点抽查与随机检查相结合，明查与暗访相结合，把各类矛盾纠纷发现在苗头生成前，把XX问题化解在激化扩大前，把人员稳控在串联聚集前，使矛盾纠纷排查化解真正发挥作用，使“大巡查”工作真正产生良好的社会效应。
四、狠抓疑难问题化解，提升“大化解”质量
认真落实市委政法委关于开展“大化解”活动的要求，把工作重心放在实现“一控双降”目标任务上，把重点放在化解群众疑难XX问题上，以XX积案化解为龙头，狠抓群众疑难XX问题化解，切实推动“事要解决”。活动开展以来，市XX局受理中省市交办要结果案件5件，5件全部提前结案;市XX局提出“把重点群体请进XX大厅、带着难点问题到基层化解”的办法，局领导和接访干部深入基层，现场解决世纪景园小区断水、万祥尚景小区建筑面积纠纷等重点XX问题，以群众的评价直接检验政策的落实，收到了良好的效果;4月中旬，市信联办成立3个督导检查组，市委常委、政法委书记黄超亲自带队，分别对12个县区和高新区XX稳定工作进行全面督导检查，对个别县区接访活动资料不完善、巡查活动留有死角、化解老户XX问题力度不大等问题，进行了现场指导，并限期改进;为了提高基层办案人员的办案能力，4月17日，市XX局组织12个县区和高新区的30多名基层办案人员进行业务培训，提高了基层办案人员业务素质;为有效遏制进京非访有所上升的势头，市XX局和市公安局于4月底专程赴咸阳考察学习了依法处置非访经验;为促使各县区对交办的XX积案能够尽快结案，由局领导带案下基层，对渭滨、扶风等县区的XX积案逐案进行了分析研判，提出了具体的化解办法，使“三问三解”活动开展方向不偏离、目标不落空、标准不降低。
我市XX系统开展“大下访、大巡查、大化解”活动以来，干部深入基层乡村，直接面对群众，现场化解问题，活动收效明显，我市XX系统“三问三解”活动，受到《XX日报》等主流媒体关注，受到人民群众欢迎。
第四篇：在“三问三解”动员会上的讲话
在“三问三解”动员会上的讲话
同志们：
按照区委要求，今天，我们在这里安排部署街道“三问三解”活动。这是贯彻党的十七届六中全会精神、转变机关工作作风、服务群众，落实中央提出今年要在“创先争优”活动中开展“基层组织建设年”活动的重要举措，我们必须结合工作实际，真抓实干、扎实推进，务求“三问三解”活动取得显著成效，以优异的成绩向党的十八大献礼!
刚才，xx同志宣读了我们街道开展“三问三解”活动的实施方案，基层两名同志也表了态，下面，我就如何开展好这项活动，讲三点意见。
一、认真领会开展“三问三解”活动重大意义
今年，省委决定在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动，是创先争优活动实践载体的创新，市委、区委都进行了及时的安排和部署，这是践行以人为本、执政为民理念的重大举措，是促进和谐、凝聚人心、推动科学发展的客观需要。结合我们街道现实情况，我认为需要从四个方面认识“三问三解”活动的重大意义，才能确保活动取得实效。
(一)“三问三解”活动是创先争优活动的需要。创先争优活动目标是“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”，“三问三解”活动是通过“三问”群众，准确掌握群众的忧、怨、困、苦，再通过“三解”落实帮民、为民、助民，解决群众的思想问题，从而达到共建和谐社会的目的，它们的最终目标是一致的，可以讲“三问三解”活动是创先争优活动的需要和创新。
(二)“三问三解”活动是落实基层组织建设年活动的需要。中央在今年2月确定２０１２年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以新的成绩向十八大献礼。开展基层组织建设年活动离不开基层党员群众的广泛参与，这同“三问三解”活动要求是一致的，如果没有基层党员群众的自觉参与，我们的活动势必流于形式，走了过场。只有将群众的需求困苦解决好了，他们才能支持我们工作，热心我们事业，我们的活动也才能真正落到实处。
(三)“三问三解”活动是机关作风建设的需要。在街道机关和干部队伍中，是否存在“庸、懒、散”作风呢，是否存在“脸难看、门难进、事难办”现象呢，我看大有人在，这种“主仆”意识颠倒现象严重破坏了党群关系、干群关系，是天理不容的，是执政党所不容许的，“三问三解”就是一个很好的方法、办法和措施，看看我们机关干部在群众这面镜子里是什么形象，这样有利于我们机关作风改进和提高，所以讲“三问三解”活动意义非常重大，也非常及时，我们必须深入、持久、广泛、扎实开展好，还老百姓一个满意，还机关一个清白，还领导和干部一个新的形象。
二、正确把握“三问三解”活动的核心
“三问”就是“问政于民、问需于民、问计于民”。问政，就是要面对面问清老百姓对机关政务、政风、政纪方面的意见、建议和批评；问需，就是要面对面问清老百姓对生产、生活、平安等方面的意见、建议和批评；问计，就是要面对面问清老百姓对经济社会发展方面的计策、良策、对策。“三解”就是“解民忧、解民怨、解民困”。忧就是老百姓的忧愁、忧虑；怨，就是老百姓的怨恨、怨气；困就是老百姓的困难、困苦。
“三问三解”活动，“问”是前提和基础，“解”是目的和重点。必须把“三问”作为切入点、着力点，“三解”作为落实点和落脚点，我们具体要做到“三真”。
一要真问。深入群众是我们党的优良传统和作风。活动中，街道机关干部都要真心放下架子，扑下身子，拉下面子，主动进村入户问，要不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕难，面对面、零距离地问计于群众。要让群众感受到真心实意、真情实意，要让群众感受到温暖，决不能隔靴搔痒，弄虚作假，将“三问三解”活动走了过场，流了形式，因为“问”是活动的基础。要带着感情与群众谈心、拉家常、交朋友，向群众宣传规章制度话语要客气、委婉、生动，使群众容易接受，同群众打交道要克服生、冷、硬、碰，要多在实践中学习总结群众工作方法，多说一些知心话、暖心话、真心话和体贴话，来换取和鼓励群众说真心话，哪怕是对我们的工作和作风的批评、埋怨和牢骚。每名机关干部都要将征求到的意见建议登记好、整理好；各科室要汇总好、归纳好，由分管领导统一组织研究解决帮扶办法，制定计划。需要街道解决的及时向主要领导反馈，会议研究解决办法，给群众一个满意的答复。
二要真解。我们一定要站在讲政治的高度，真心解决问题，化解怨气矛盾，维护和谐稳定，为十八大的胜利召开营造和谐的政治环境。各科室和广大党员干部要以这次下基层活动为契机，重点解决影响社会稳定，可能引发群体上访的矛盾和问题。针对排查出来的矛盾和问题，分清轻重缓急，能解决或能答复的要现场解决，实现小事不出村、不过夜。对暂时解决不了的，要给群众做出答复，征得群众同意后，积极努力，限时解决好。对目前无条件解决或时机尚未成熟的，要做出解释，给予安抚，争取今后解决好，为群众办一些看得见、摸得着的实事好事，让群众实实在在地感受到党和政府的温暖。针对城改回迁、换届选举、干部作风、土地征用、安全生产等方面存在的重点问题，要深入细致地做好思想疏导和矛盾化解工作，确保把问题解决在基层、把矛盾消灭在萌芽状态，做到问题不遗留，矛盾不上交。
三要真帮。群众的愿望是最现实的也是最直接的。这次活动能否取得实效，关键就在群众最关注、最期盼、最直接的利益问题上能真心帮助他们解决困难和矛盾。不能空口说白话，基层群众最讲究实际的。只要我们能“问”到群众的心里话，实实在在帮到群众心坎上，群众就会记下这份情。凡是有利于促进经济发展，有利于增加群众收入，有利于维护和谐稳定的事情，都要热心去做，想法去办，最终都会有所收获。我们是人民的公仆，到群众中去访困问苦，是我们的责任和要求，就如同我们回家见自己的“亲人”一样，见“亲人”不能空着手，要带着真心实意，要围绕地区和谐稳定，每个科室结合各自工作特点，努力做好五件事，即：开展一次政策宣讲，把城改政策送给拆迁群众；进行一次法律宣传，把平安稳定送给群众；组织一次技能培训，把增收技能送给群众；举办一次信息咨询，把劳动就业信息送给群众；落实一户(名)帮扶对象，把党的温暖送给群众。这些事情相信我们能做到，也能做好，只要我们用心去做了，就必然能得到群众的欢迎和好评，也才能保证活动不断取得实效。
三、明确责任，积极推进“三问三解”活动
机关干部“三问三解”活动是顺民心、顺民意的重要活动，其指导思想、目标任务、方法步骤都是实实在在的，是基层群众所盼、发展所需的一项民生工程，也是我们践行党的宗旨、增强群众观点的一次生动实践，希望广大干部一定要带着真情、满怀深情、充满激情地投入到活动中去。
(一)街道领导班子成员是活动的领导者。为保证这次活动取得实效，街道党工委专门成立了领导小组及办公室，街道领导成员要在领导小组统一指挥下，组织带领所属干部开展好所包片“三问三解”活动，同时，对于重点人、重点户和重点问题要亲自调研，亲自解决，充分发挥模范带头作用，自觉调整好各种工作关系，处理好各种事务，不能以任何理由压缩或占用活动时间。要科学安排，抽时间、挤时间，利用节假日休息时间，和科室干部到基层一线，走访群众，征求意见建议，研究解决办法，完成帮扶目标。领导干部既是活动的领导者，也是活动的目标责任者。
(二)各科室负责同志是活动的组织者。各科室科长(主任)对分管领导负责，是“三问三解”活动的具体组织者。要在吃透街道活动精神的前提下，重点是将科室所有干部的思想发动起来，统一到街道的活动要求上来，调动大家的工作积极性和主观能动性，共同完成活动的目标要求。要对基层单位的情况掌握准，群众思想摸得准，善于创新开展工作，带领科室干部扎实推进工作落实。有些群众家里白天可能没人，各科室就要安排专人晚上入户家访，不能移漏任何一户群众，保证活动全覆盖。
(三)各科室干部是活动的实践者。在“三问三解”活动中，要积极开展“以老带新”的工作思路和工作方法，充分发挥街道机关老同志基层人脉广，工作经验多，工作能力强的特点，对相对集中的问题、带有倾向的问题或群众反应比较强烈的问题优先开展调研解决。年轻同志要
将这次活动作为一次增强党性、锻炼自我的好机会，自觉克服怕下基层、怕见群众的现象，主动向老同志学习，向基层干部群众学习，重视收集好的工作方法和群众意见建议，善于学习总结活动的方法经验，不断增强个人综合素质和实践能力。
(四)各基层干部是活动的受访者和参与者。我们广大基层干部是“三问三解”活动的受访者和参与者。基层干部由街道领导和各包村(社区)科室科长(主任)直接访谈，要敢于讲真话办实事，真实反映自己的意见建议，反映群众的意见建议，不管是工作内的，还是工作外的，都可以采取正确的方式提出来，同时，基层干部又是活动的参与者，在当好机关干部联系群众的桥梁和纽带同时，把群众的思想调动起来，配合机关干部创造性地开展一些自选动作。首先，开展群众纪律自查活动，敢于向群众敞开胸怀，接受群众监督；其次，善于发现自身存在的不足，在活动中纠正缺点，赢得民心；第三，在活动中提高自身素质，强村先“强”人，同样是基层单位，为什么有的单位整体发展就快，比较稳定，而有些单位问题不断，群众到处上访，我想应该引起我们基层干部的思考，是不是应该利用这次活动的机会，多听听群众的呼声，为群众解决点实际问题，拉近同群众之间距离呢。第四，开展丰富多彩的，群众喜闻乐见的文化娱乐活动，各单位要结合实际组建先进文化宣传队，用先进文化占领群众的思想阵地，群众的思想阵地我们社会主义先进文化不去占领，封建、迷信等必然去占领，在文化建设上要舍得花钱，要时时刻刻将群众团结在党支部周围，我们就没有干不成的事。同志们，“三问三解”活动意义重大，影响深远，发展所需，群众所盼，区委关注，希望大家同心协力，迅速行动起来，以昂扬的精神状态，饱满的工作状态投入到活动中来，为推动和谐x建设做出新的更大的贡献。
就讲以上三点意见，谢谢大家。
第五篇：驻村干部三问三解活动总结
“三问三解”活动工作总结
凤县卫生局:朱双强
我县“三问三解”活动开展以来，作为磨湾村的驻村干部，本人积极联系包抓单位凤县卫生局，把“为对口帮扶村群众办实事”作为“三问三解”活动头件大事抓好落实。每周与两委会班子成员到磨湾村群众中走访，实地调查了解，倾听群众心声，了解群众需要，确保“三问三解”活动取得实效。截至目前，解决了磨湾村“三问三解”几项项重点工作：
1、在投5万元新建村卫生室的基础上，今年4月通过县红十字会争取资金5000元给村卫生室解决水、电、并配备了必要的医疗设备，对村卫生室门前院落进行了绿化、硬化使新建的村卫生室正式投入了使用。方便当地群众就医。
2、把该村卫生室定为农合定点单位，为村民提供优质、便捷、放心的医疗服务；同时积极联系县级医疗机构，组织高资质医务人员于9月26日在磨湾村开展了义诊健康宣传活动，现场发放健康知识宣传画、册300份，提高了村民健康水平和保健意识。
3、积极向上级有关部门跑资金，要项目。争取资金16万元为磨湾村四、五组人饮工程进行修复。争取资金14.5万元为一、二组道路进行水泥硬化500米。
4、通过县红十字会为凤州镇争取到“8.31”洪涝灾害救灾物资夹克350件，总价值1.5万元，其中磨湾村150件。
5、帮助村上完成了城乡环境卫生综合整治任务，提升了村容村貌，建设风清气正、健康文明，积极向上，社会和谐的新农村，让人民群众真正得到实惠。
作为一名驻村干部在今后的工作中，要进一步转变工作作风，密切联系群众，多了解村情民意，梳理村组、农户的问题，分析问题根原，帮制发展规划，落实措施，让群众切实感受到党的温暖。
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