民族地区创建党建品牌问题研究（模版）

第一篇：民族地区创建党建品牌问题研究（模版）

民族地区创建党建品牌问题研究

中共连南瑶族自治县委组织部课题调研组

加强民族地区党的建设，是党的执政能力建设在民族地区的落脚点，它与党的执政地位的巩固、执政使命的完成休戚相关。创建民族党建品牌则是推进民族地区党建工作的有效途径。连南县委组织部围绕“民族地区如何创建党建品牌”这一课题，到全县7个镇、11个县直系统党委，以集体座谈、个别访谈、实地走访等形式深入开展调研活动，形成本报告。

一、创建民族党建品牌的课题提出

（一）民族党建品牌的概念属性

品牌就是形象，品牌就是效益，品牌就是特色。民族党建品牌是民族地区党建领域的品牌，是民族党建工作中较好地体现党的先进性要求，具有较高党员群众认同感、鲜明时代特点的党建载体和优秀成果。它具有五方面属性：一是鲜活的创新性。体现在能够按照中央和上级党组织统一要求，在完成“规定动作”的同时，能够紧紧结合民族地区中心任务和实际情况，创新“自选动作”，开展富有个性特点的工作。二是鲜明的时代性。党建工作的思路和措施办法符合时代潮流，体现党建工作内在规律和党的先进性建设的具体要求。三是独特的民族性。党建工作彰显民族特色，符合民族实际，具有不断适应新时期加强民族地区党的建设工作的客观现实需要。四是普遍的指导性。党建工作经验和实践成果比较成熟，满足基层党建工作创新发展的现实需要，能为同一民族地区、同一行业领域党建工作提供借鉴参考。五是深刻的影响性。民族党建品牌在全社会上得到较高的知名度和赞誉度，得到上级党组织的充分肯定，得到党员群众的较高评价，具有相对普遍的推广价值。

（二）创建民族党建品牌的重要意义

1、创建民族党建品牌是推进基层党建创新创特的客观需要。党的十七大提出，要坚持以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程；党的十七届四中全会还审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。为把党中央提出的一系列战略思想和任务体现出来、落到实处、见到成效，迫切要求我们在实践基础上探索完善党建模式，以新的组织方式、活动方式、思维方式加强和改进党建工作，努力使党建工作理论上不断有新发展、在实践上不断有新创造。提出并全面深入开展创建民族党建品牌工作，既是以品牌的特色、品牌的效应、品牌的理念加强和改进党建工作的有益探索，又是对新形势下坚持以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践尝试。

2、创建民族党建品牌是促进民族地区团结进步的重要实践。党的十七届四中全会指出，民族地区基层党组织要在团结各族群众推动科学发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定中发挥战斗堡垒作用。胡锦涛总书记在2009年11月召开第五次全国民族团结进步表彰大会上强调，要进一步加强和改进党对民族团结进步事业的领导，不断提高驾驭和解决新形势下民族问题能力，推进民族工作制度化、规范化。我们基于此提出并全面深入开展创建民族党建品牌工作，主要是遵循民族地区党建工作的基本规律，探索促进民族团结进步的新方法，实现民族地区经济社会的新发展。

3、创建民族党建品牌是扩大连南党建工作社会影响力的必然要求。连南瑶族自治县作为广东省三个少数民族自治县之一，是集“老少山边穷”于一体的少数民族聚集地。近年来，新一届县委、县政府科学规划发展蓝图，紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展、发展加快促和谐”的要求，以创建民族党建品牌为抓手，着力打造粤北特色新城、山城、边城，为调动发挥全县党员干部的积极性、创造性、示范性搭建一个良好的平台和载体，进一步扩大了党建工作的社会影响力，成为了发展壮大县域经济、助推后发地区科学发展的重要生产力和基础性工程。

二、创建民族党建品牌的条件准备

从连南的现有条件来看，通过近年来持续有力地加强和推进基层党组织建设，创建民族党建品牌具备了勇于探索创新的思想基础、民主政治意识浓厚的政治基础、特色经验频出的实践基础、总体和谐稳定的社会基础，为全面实施党建品牌战略积累了经验、夯实了基础。

1、思想准备。2010年5月20日，县委书记崔建军在全县组织工作会议上全面提出创建民族党建品牌，客观阐述了民族党建品牌创建的指导思想、工作原则、方法路径，指明了民族党建工作方向。县委组织部充分利用《连南党建网》为创建民族党建品牌工作大力鼓与呼，在全县党员干部中较好地统一了思想、达成了共识、营造了氛围，为民族党建品牌创建工作的顺利启动奠定了坚实的思想基础。

2、政策准备。全县组织工作会议后，以县委或县委组织部名义下发相关文件，很好地为民族党建品牌的创建提供政策储备。2010年8月27日，县委召开十一届九次全会，首次以全委会的形式研究部署民族党建工作，体现了县委对打造民族党建品牌的高度重视，会议要求组织部门以创先争优活动为契机，以村级组织标准化建设为带动，进一步抓好民族党建工作的深入实施。

3、制度保证。健全有效的制度，是实施民族党建品牌的重要保证。连南县着重在三方面下功夫，建立健全保障民族党建品牌有效实施的工作体系：一是实行行政问责。今年初出台了《连南瑶族自治县干部问责暂行办法》、《连南瑶族自治县干部问责暂行办法实施细则》，进一步优化了连南政治生态环境。二是开展绩效考评。制定了《连南瑶族自治县镇（科、局）级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》，用新的“指挥捧”引领党员干部树立正确政绩观。三是健全激励机制。出台《连南县关于建立健全党内激励、关怀、帮扶工作机制的实施意见》等政策文件，县委并于2010年4月28日隆重举办2009年度表彰大会，对计划生育工作考核达标等10项先进单位和优秀个人给予公开表彰奖励，表彰奖励金额达300万元，在全县较好地营造了“干多干少不一样、干好干坏不一样”人人争先恐后的赛马局面。

4、组织保证。县委组织部出台了《连南瑶族自治县2010—2015年基层党组织建设规划》、《连南瑶族自治县2010—2015年农村基层党组织建设规划》，全面打造四类型党组织（经营型、产业型、创新型、服务型），进一步发挥党建带五建（产建、农建、商建、村建、社建）作用，为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。对农村党建，县委启动村级组织标准化和创先争优活动试点村建设，着力把党组织建立在经营组织、产业组织上。对两新组织，成立了“两新”组织党工委，建立“两新”组织党建工作示范点，加大“两新”组织党建工作的影响力和覆盖面。对社区党建，争取县财政从2008年起支持两个社区居委会各10万元包干经费。对党员管理，建立发展党员公示制、票决制等制度，严把党员“入口关”；实施党员素质提升工程，从2009年起先后多次组织村“两委”干部到广西恭城、广州增城、重庆武隆、贵州毕节等地办班培训；举办了连南县历史上首期村干部大专学历培训班；率先成立县流动党员活动中心，规范加强对流动党员管理。对党内民主，修订完善县党代表任期制实施办法，建立连南县党风廉政信息公开平台，全面推进党务、政务、财务公开。当前，连南县着力抓好以农村党支部为核心的基层组织建设，建设充满生机活力的基层组织，使基层党组织在贯彻科学发展观中进一步体现创造力、在构建和谐社会中进一步体现凝聚力、在维护稳定中进一步显示战斗力。

5、干部储备。党员干部是创建民族党建品牌的重要力量。近年来，连南县按照科学发展观要求，遵循干部成长规律，采取“六个一批”（培养选拔一批，不断改善干部队伍结构；考察储备一批，不断充实后备干部队伍；教育培训一批，不断提高干部综合素质；交流轮岗一批，不断丰富干部工作阅历；挂职锻炼一批，不断提高干部实践能力；公推择优一批，不断促进干部脱颖而出）的干部培养方式，形成了一套行之有效的干部培养新机制，建设了一支政治坚定、素质优良、结构合理、与时俱进的干部队伍。至2009年底，全县干部总数3454人，比2006年增加了312人；大学本科学历744人，占22.4 %，比2006年提高5.7个百分点；35岁以下1167人。

6、人才储备。人才是成就事业的重要因素。连南县围绕党管人才和人才强县战略, 发挥组织部门牵头抓总作用，将企业经营管理人才、高技能人才、民族民间文化人才、农村实用人才以及社会工作人才一并纳入人才培养规划，作为县的一项重要工作来抓，出台了《关于实施若干人才优惠政策的意见》，以推进人事制度综合配套改革为契机，建立科学的人才引进、培养、使用、评价机制。加大人才引进力度，2009年面向社会公开选聘紧缺和急需专业人才191人，其中中小学教师127名、医护士54名，研究生11名。2009年全县企事业单位现有人才2830人，其中管理人才278人、专业技术人才2552人；农村实用人才969人，占全县农业人口的0.72％、全县劳动力的1.27%。

三、创建民族党建品牌的现实问题

1、认识的“重要性”不高。创建民族党建品牌不同程度地存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，部分党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固。一些党员干部认为连南是工业弱县、农业小县、财政穷县，一心一意抓好经济发展、维护稳定、改善民生就行了，民族党建品牌难于转化成生产力，没有重要的经济价值，认识上有误区和偏差，造成民族党建品牌创建工作摆不上应有的位置，缺乏良好的认知动力机制。

2、内容的“标准性”不清。民族党建品牌是以党建工作领域为主要内容、以党组织和党员为创建主体的实践课题，必须明确品牌理念、形象标识、活动载体、标准要求等一系列内容。然而，民族党建品牌作为新生事物，在创建过程中没有模式样板可以参考借鉴，怎样实现党建工作的虚实结合，还没有一个科学规范的定性定量标准和评价指标体系。

3、程序的“规范性”不明。民族党建品牌是具有民族特色的党组织品牌，如何规划、设计、实施、推广、监督、评价等一系列问题的操作性、程序性、实践性还不明确，更多的是学习借鉴企业品牌的创建经验，指导党建品牌的组织实施。

4、组织的“指导性”不强。创建民族党建品牌是一项复杂的社会系统工程，需要组织高度的指导性、党员广泛的参与性、项目具体的可行性，但目前连南创建民族党建品牌仍停留于单靠组织部门组织实施的层面上。

5、载体的“有效性”不佳。创建党建品牌必须有具体的活动载体，既体现单位服务职能，又能反映时代要求的品牌名称；必须有生动的品牌命名，既成为单位形象的缩影，又成为最高的服务规范和标准要求。但目前对党建品牌载体的重要性认识不到位，载体设计简单，联系不了单位实际，体现不了地方特色，载体的有效选择和作用发挥不佳。

6、参与的“广泛性”不深。创建民族党建品牌的大格局未形成，从思想、组织、作风、制度及反腐倡廉横向到边，县至各级党委、支部的纵向到底品牌创建体系未形成。部分基层党组织和党员干部对民族品牌是什么、做什么、要我干什么缺乏正确认识和行动指导。有的党组织存在上级党组织要我干啥就干啥的从众、从业心态，缺乏主动、主见。

四、优化民族党建品牌创建工作的路径选择

（一）把握历史时机，根植品牌成长沃土

1、牢牢抓住庆祝建党90周年机遇。2011年是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年。全面实施民族党建品牌，进一步创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，推动社会经济科学发展，是新形势、新时代条件下党的发展进步的必然要求，也是对党90华诞最好的献礼。

2、牢牢抓住创优争先活动机遇。创建民族党建品牌，根本上说是在创先争优活动中创建“五个好”党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头”党员（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的基本环节和重要内容之一。

3、牢牢抓住“三级联创”活动机遇。当前连南县“三级联创”活动正进一步深化和推进之中，创建民族党建品牌要主动融入“三级联创”活动中，凭借“三级联创”这条主线，发挥各方优势，以使之成为“三级联创”活动的重要抓手和有效载体，共融共进，整体提高，不断营造基层党建工作的良好氛围。

4、牢牢抓住实施全县发展战略目标机遇。为推动连南经济社会的科学发展，新一届县委、县政府提出打造“科学发展之城、美丽和谐之都”，建设“绿色产业强县、瑶族文化圣地、休闲品质之城”的发展蓝图，举全县之力争当少数民族地区科学发展的时代先锋、破解区域发展不平衡难题先行者、国家级民族团结进步模范县。党建工作应围绕县委县政府工作大局，构建独具特色的民族党建品牌，以品牌的力量激发广大党员干部的战斗力和创造力，加快实现全县战略目标和发展蓝图。

5、牢牢抓住扶贫开发“双到”工作机遇。当前连南县扶贫开发“规划到户、责任到人”工作正如火如荼的开展。“双到”工作的成效如何，与基层党组织有着重要关系。各基层党组织必需把握住“双到”工作契机，加强党组织建设工作，以创建民族党建品牌为抓手和载体，丰富“双到”工作内涵，以党建支持“双到”、以“双到”促进党建。

（二）明确基本思路，抓好品牌系统谋划

1、遵循一个原则。一是服务。服务党的建设中心任务和地方党委工作大局，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能。二是特色。着眼于党的理念、体制、机制、制度创新，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。三是实效。结合本级党组织建设工作实际，深挖具有自身核心竞争力的品牌内涵，不断增强党建工作的实效性和针对性。

2、明确一个名称。“活力瑶山、动力党建”。即是以创建民族党建品牌为载体和抓手，进一步激发基层党组织的生机与活力，调动广大党员干部干事创业的热情和激情，成为百里瑶山创新发展、跨越发展的动力源泉。

3、规划一个标识。即民族党建品牌要有自己的形象图腾。标识要求寓意深刻，充分体现党建特征和民族特色。设计上要求庄重、大方、简洁、鲜明，便于制作标牌。

4、强化一个意识。即经营意识。让经营理念融入民族党建品牌创建之中，经营好党员干部队伍、经营好党组织、经营好党的事业，把党的组织优势、政治优势源源不断地转化为经营优势、发展优势。

5、构建一个机制。即构建“县委领导、组织部门规划、党委组织、支部落实、党员参与”的工作机制，统筹调配党建资源和要素，实现各方力量联动推进。

6、实现一个目的。即以民族党建品牌的力量，团结带领各级党组织和广大党员投身于社会各项事业建设之中，为促进民族地区释放后发力量、加快科学发展提供坚强的组织保证。

（三）完善基本内容，规范品牌标准要求

1、规范一个建设。即村级组织标准化建设。县委创新性出台《关于村级组织标准化建设的意见》，主要是解决当前村级组织怎样建、村干部怎样当、党员怎样干等现实问题，通过经营“一个品牌”（为人民服务）、建设“两个工作站”（社会和谐工作站、科学发展工作站）、规范“六个基本”建设（基本组织体系、基本职责任务、基本管理制度、基本工作方法、基本待遇保障、基本活动场所），进一步提高农村基层党组织的规范化、科学化水平。

2、开展两项活动。一是创先争优活动试点村建设。县委创新自选动作，突出实践特色，将三排镇连水村、大坪镇大古坳村作为创先争优活动试点村，通过加强党建，以党建带四建（产建、农建、商建、社建）、以示范带动全面，进一步建立健全村党组织领导的充满生机和活力的村民自治机制，努力把创先争优活动转化为推动科学发展的强大动力。二是“生态村寨、幸福家园”建设。主要是结合社会主义新农村建设，着力把连南经营打造一个民族特色鲜明、形象气质独特的个性山城。优先改造村委会办公大楼外观，通过运用民族元素符号，使瑶族村办公大楼突出民族建筑特色，汉族村办公大楼突出岭南建筑特色，成为连南百里瑶山民族文化旅游的一道亮丽风景线。

3、建设三个平台。一是网络宣传平台。着力抓好连南党建《连南党建网》建设，进一步突出民族特色、山区特色、党建特色，着力把《连南党建网》打造成民族党建精品网站。二是移动信息平台。第一时间将全县党务、政务、商务信息以手机短信的形式传递到全县党员中，为基层党员备足“信息流”，实现县委与党员的联系无距离、关爱无界限、沟通无障碍。三是组织办公平台。大力抓好“大组工网”建设，做到工作及时有效，努力实现组织工作信息化、科学化、制度化。依托安全公文传输系统，对党建工作公文全部通过网络进行交换，改变了组织工作方式，进一步提高工作效率。

4、健全四个机制。一是组织领导机制。坚持和完善“党委统一领导，书记负全责，分管领导具体抓，有关部门各负其责”的党建工作体制，构建一个上下配套、组织严密、职责明确、相互配合、团结协作的组织领导体系。二是规范运行机制。把IS90000标准理念引入党建工作中，围绕“建一流支部”目标，完善岗位目标责任制，健全党组织运行规章制度，实现支部“五好”目标。三是绩效考核机制。根据不同行业、部门及单位的特点，将党建工作细化为班子建设、队伍建设、组织建设、思想政治建设等目标，量化考核指标，考核结果作为干部使用、评先创优的重要依据。四是激励保障机制。坚持以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人，把干部的工作实际效果与干部的提拔任用、职级待遇、奖金补贴挂钩，真正使干部才有所展、劳有所得、功有所奖、劣有所罚，给优秀干部开设一条“快车道”，让基层党员干部在政治上有奔头、工作上有干头，经济上有想头，生活上有靠头。

5、建好五支队伍。一是领导班子队伍。开展“五型”建设（紧跟时代，与时俱进，建设学习型班子；深入基层，深入群众，建设调研型班子；解放思想，开拓进取，建设创新型班子；更新观念，转变职能，建设服务型班子；脚踏实地，注重实效，建设实干型班子），形成领导干部形成学习、求实、创新的氛围。二是党组织带头人队伍。“选得准”，改革党支部领导班子换届选举方式，建立健全党支部书记选拔培养机制。“沉得下”，保障党组织书记合理的政治、经济、生活待遇，确保收入有保障、干好有希望、退后有所养、困难有所帮。“用得好”，建立健全保障激励机制，让基层党组织书记有学有术、有岗有责、有位有为。“管得活”，适时调整基层党组织组织形式、活动方式和服务模式，实现党组织带头人效用发挥的最大化。三是干部队伍。最重要的是健全公平、竞争、择优的干部选拔任用机制。进一步完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，突出岗位特点，注重能力实绩。最关键的是要建立落实科学发展观的干部考核评价制度。通过考核评价这根指挥棒，教育和引导干部树立正确的政绩观。最根本的是建立事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系。要把对干部的要求固化为具有外在约束力的行为准则，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，使干部崇尚制度、敬畏制度、严守制度。四是党员队伍。要明确党员的权利、责任与义务，建立一套党员“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。要严把党员“入口关”，全面实行发展党员公示制、票决制和责任追究制，进一步优化党员队伍结构。要畅通党员“出口关”，建立健全不合格党员出党机制，充分体现“入党自愿、退党自由”的健康良好的政治氛围。要按照“双联双管”的原则，做好流动党员管理工作，做好流出、流入党员的登记建档工作，做到“两薄一卡”资料齐全。五是人才队伍。有针对性地开展重点行业、重点领域人才和高端人才的引进工作，解决“不够用”问题。实施素质提升工程，适时开展各种技能培训，解决“不适用”问题。建立党政领导科技进步与人才工作目标责任制和人才专项资金管理办法，改善人才工作环境，解决“没用好”的问题。

6、解决六个问题。一是抓思想领导，解决脑袋问题。改进干部教育培训工作，推进学习型组织、学习型干部队伍建设，努力使各级干部的思想观念、思维理念和行为方式，适应发展要求，紧跟时代步伐。二是抓经济领导，解决口袋问题。教育培养基层组织和党员干部懂经济、善管理、会做生意的意识和能力。坚持扶贫工作和党建工作两手抓，扎实推进扶贫开发“规划到户、责任到人”工作，深入实施党员致富、带富工程，使各级党组织书记腰杆硬起来、说话响起来。三是抓教育领导，解决后代问题。加强国民教育、法制、感恩教育，主动占领未成年人思想道德教育阵地，预防和减少青少年违法犯罪。四是抓环境领导，解决生态问题。扎实推进民富村美、宜居宜乐、依山傍水的原生态新村庄和古香古色、原汁原味的原生态民族文化建设，集中打造原生态文化旅游品牌，创建原生态度假旅游目的地。五是抓纪律领导，解决心态问题。从调整心态入手，加强党性修养，教育引导党员领导干部把连南的事业作为自己的事业、把党和政府的工作作为自己的工作，以不坠青云之志成就连南发展新伟业。六是抓能力领导，解决纽带问题。深入开展党建“带五建”（党建带工建、团建、妇建、农建、商建）活动，整合社会资源，实现党建有效领导，使基层组织真正发挥“舒筋壮骨、活血化瘀、强基固本，强村富民”的作用。

（四）落实基本方法，助推品牌深化实施

1、分层次推进党建品牌创建工作。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓的原则，组建领导机构，制定党建品牌创建方案和计划，明确党建品牌创建具体责任人，全面落实党建品牌创建目标责任制。党建品牌分为镇级、县级两个级别，创建活动按组织宣传发动、品牌遴选确立、品牌实施培育和品牌总结推广四个阶段进行。

2、分内容深化党建品牌创建工作。根据行业的不同特点，积极拓展党建品牌创建的领域。一是党建工作品牌创建。要求党建工作围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。二是党组织品牌创建。要求党组织具有很强的凝聚力、号召力和创造力，自觉团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的经济效益和社会效益，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。三是党员品牌创建。要求广大党员坚持用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩及服务社会和群众的成效赢得广泛赞誉，成为大家学习的楷模。

3、分领域扩展党建品牌创建工作。一是突出效能，打造机关党建品牌。机关党员干部能力建设、先进性建设、机关作风建设和效能建设作为机关党建的共性目标，让机关党员用真情服务社会，体现党对群众的深切关爱。二是突出和谐，打造社区党建品牌。从党员管理基础工作抓起，创建以“管好自己、带好家庭、带好邻居、带好楼院、联好区民”为主要内容的党建品牌。三是突出惠民，打造农村党建品牌。重点围绕基层党组织如何有效推动农村发展、引领全民创业、致富广大群众，加快社会主义新农村建设进程等方面精选研究课题和创建项目。四是突出凝聚，打造“两新”组织党建品牌。以规模以上非公企业党建工作为重点开展品牌创建活动，着力探索非公企业党组织组建和功能提升的有效途径，努力实现党建工作和企业发展互动双赢。

（五）明确基本程序，规范品牌培育选树

1、品牌培育。各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。县委将对基础较好、有一定影响的党建工作精品进行重点培育，设置专人跟踪指导，定期深入项目单位面对面调研、指导、检查，找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。

2、品牌命名。各基层党组织认真总结本部门、本单位党建工作的好做法、好经验，用品牌理念和标准进行理论概括，集思广益，多方论证，科学确定党建品牌的名称、标识、内涵和理念，力求使命名的党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、党员认可。

3、品牌申报。县委组织部在汇总、征求意见的基础上提出全县党建品牌的认证程序和评价标准，建立党建品牌登记备案制度。党建品牌由各级党组织逐级申报，切实把符合要求的党建品牌推荐上来。各基层党组织要认真填写《党建品牌申报登记表》，全面说明党建品牌名称、标识、主题、内涵和理念，按党组织隶属关系逐级申报到县委。

4、品牌认定。建立以社会评估为基础、以专家委员会评审为主体，以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。制定党建品牌评价标准体系和管理办法，切实提高党建品牌创建的规范化、制度化水平，增强党建品牌创建的科学性、针对性和可操作性。成立由县委有关部门负责人和有关专家组成的党建品牌专家评审委员会，负责评审认定市级党建品牌。专家评审委员会提出评审意见，经社会公示、县委研究后，授予“连南县党建品牌”。县级党建品牌每两年评审一次。

5、品牌推荐。党建品牌创建工作，实施一年创建、两年认定。县委择优将具有推广前景、社会评价较好的党建品牌推荐参加省市组织部门推荐，进一步扩大党建品牌的影响力和认可度。

（六）建立基本机制，发挥品牌持久效应

1、建立组织领导机制。建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门参与指导的党建品牌创建工作机制，各基层党委、党总支、党支部书记要履行第一责任人的职责，形成书记抓、抓书记、层层抓落实的工作格局。将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为县镇领导班子和领导干部绩效考评重要内容，增强各级党委抓党建、建品牌的责任感和使命感。要制定创建民族党建品牌长远规划、短期目标和实施措施，并采取“财政出一点、党费拨一点、其它渠道筹一点”的办法，不断拓宽党建品牌创建经费来源渠道。

2、建立宣传推介机制。全县各基层党组织要切实加大对民族党建品牌宣传工作的力度，向社会、面向基层、面向群众宣传品牌理念，推广党建品牌的成功经验，营造浓厚的品牌创建氛围。一是要建设高素质的党建宣传工作队伍，健全完善党委工作信息网络，扩大党建宣传工作的覆盖面。二是整合媒体资源，充分运用党建网站、本地新闻媒体，大张旗鼓宣传全县党建工作动态及党建工作方面的创新做法等。三是运用党建信息移动平台，以手机信息群发的方式，将党务、政务、商务信息发送至全县党政班子、党代表、普通党员，让他们及时了解全县党建动态，支持党建品牌创建工作。

3、建立示范导向机制。县委将对党建品牌创建工作的跟踪督查，指导建立品牌创建工作示范点，深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。对党建品牌创建年度考核、民主评议与激励引导、评议考核与提拔使用相结合的形式，实现创建成果的多重利用、有效共享。有计划地组织党建品牌单位与后进党组织结成共建对子，帮助指导后进党组织积极开展党建品牌创建活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力，把党建品牌经验拓展延伸到农村、街居、企业、机关等各个党建领域，同抓共促、互利共进。要适时筹备召开全区党建品牌创建工作理论研讨会，进行深入交流研讨，进一步为创建工作提供理论支撑和实践载体。

4、建立动态评价机制。各单位要建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向县委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。县委主要领导将定期对创建单位进行走访，关心品牌成长，加强经常性管理。县委对基层党建品牌每年开展一次复查验收，对工作退步、品牌标准下降的基层党组织，进行亮牌警告、专人督导、限时整改，必要时给予摘牌，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性，不断增强品牌影响力和社会公信度。

第二篇：党建品牌创建实施方案

党建品牌创建实施方案

方案一：党建品牌创建实施方案为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。

一、指导思想开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。

二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准

（一）有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；

（二）有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、计划和具体措施；

（三）有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；

（四）有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；

（五）有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作；

（六）有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。

四、目标任务从20xx年开始，用3年左右的时间，在全系统分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。到20xx年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌1个，全系统力争创建区级党建品牌1个。到20xx年底，全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底，各支部均创建有党建品牌，力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。

五、主要内容

（一）围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。

（二）围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。

（三）围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。

（四）围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和“五型”机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。

六、方法步骤第一阶段：宣传发动（20xx年11月）。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。第二阶段：论证规划（20xx年12月）。各支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、工作计划和具体工作措施。第三阶段：全面推进（20xx年1月—4月）。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。第四阶段：申报审查（20xx年5月）。各支部对照创建标准自我评估，认为符合标准的，撰写申报材料，填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。第五阶段：评议上报（20xx年6月）。局党委初审通过后，组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议，满意度达到80%的进行上报。第六阶段：巩固深化（20xx年7月起）。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。

七、工作要求

（一）加强组织领导。建立局党委统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。

（二）注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

（三）分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。

（四）健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，定期上报局党委。方案二：关于创建党建品牌工作的实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。

二、品牌内涵紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。

三、方法步骤

（一）品牌认定阶段（2月—3月）按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

（二）宣传发动阶段（4月）按照确定的党建品牌，召开主席（会长）扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。

（三）培育发展阶段（5—11月）针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣

一、新

二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以“学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。

（四）总结提升阶段（12月）认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。

四、工作要求

（一）提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。

（二）分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展“创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。

（三）统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。方案三：幼教中心党支部品牌创建实施方案为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称“红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念“用心养育，用爱教育”用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。

六、主要措施

1、开展品牌形象设计活动根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体，全面提高服务质量。通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导，确保品牌质量幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员，明确目的意义做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务，彰显品牌个性在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤第一阶段：准备阶段。学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。第二阶段：部署创建与宣传推广。部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。第三阶段：发展与完善品牌。在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。方案四：区农水局党建品牌创建工作实施方案

根据湖组发〔20xx〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。

一、指导思想以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。

二、目标任务自20xx年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。——到20xx年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。——到20xx年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。

三、基本要求党建品牌要做到“四有一好”（有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好）

1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。

2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。

4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。

5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。

四、主要内容以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。

五、具体措施

1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。

2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。

3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。

六、工作保障

1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作，摆上重要日程，一把手要亲自抓，制定切实可行的方案，并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容，完善制度落实责任，把工作进一步落到实处，并及时向工委反馈工作进展情况。

2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式，给予党建品牌创建单位必要的经费支持，重点用于创建阵地的规范化、高标准建设，为创建工作提供必要的工作保障。荐党建创新项目实施方案 荐党建带团建实施方案 荐党建示范点实施方案

第三篇：党建品牌创建实施方案

“红心向党,为民服务“党建品牌创建实施方案

为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高党建工作科学化水平，落实街道党委对党建工作的安排

。穆家党支部决定开展“红心向党,为民服务“党建品牌创建活动，现结合工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下：

指导思想

围绕“今年为街道党建品牌创建年”建设任务，把党建品牌建设作为核心内容，扎实践行“民生为本“群众路线，着力打造“红心向党,为民服务“的党支部。

目标任务

通过开展“红心向党,为民服务“党建品牌创建活动，引导全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对党员干部的满意度，牢固树立党员干部的新形象。

品牌名称、内涵

品牌名称：“红心向党,为民服务“

品牌内涵：为进一步强化党员同志向党看齐、全心全意为人民服务的意识，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

具体措施

（一）完善规章制度并认真执行。全面落实组织生活制度、两学一做学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党支部每月组织党员主题党日活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，始终保持共产党员的先进性。

（二）做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合本村实际，以党支部、党小组为单位，加强对党员的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢，进一步完善党支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。我村党支部共有党员23名，去年递交入党申请书同志15名，今年我支部开会研究决定推选三名优秀入党积极分子，坚持做到培养人考察，党支部考察，党委考察。严格按照中国共产党发展党员工作流程，成熟一个发展一个。同时培养3名后备干部和致富带头人，并按照“一人一策”的要求，逐人制定培养计划。

（三）从严管理，打造廉洁党支部。加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。

（四）服务群众方面，坚持以党建为引领，全心全意为人民服务为宗旨，定期走访慰问村里的失独家庭和孤寡老人，解决他们生活上的困难，让他们感受到党的温暖。凝聚为民服务的“正能量“，坚持以“红心向党，为民服务“为目标，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准，有时限，推动工作高效落实。

今后的工作中，我们两委一定高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己。切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，打造属于我们穆家党支部的党建品牌。

第四篇：党建品牌创建汇报材料

党建品牌创建汇报材料：树立党建品牌 构建和谐城管

近年来，在县委的正确领导下，县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求，紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作，积极开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建，有力推动“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动和文明卫生城市创建，取得了明显成效，2010年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体”、“台州市文明单位”和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。

一、背景介绍

随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进，城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步，城乡环境卫生面貌得到较大改善，但人民群众对城市环境的要求越来越高，对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎实开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建，主要是基于以下三点考虑：

一是提升机关党建工作水平的需要。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建“和谐城管、真情服务”党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。

二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。目前，城市管理工作成为社会关注的焦点之一，城市管理部门的形象被网络舆论丑化甚至妖魔化，城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政，提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度，营造和谐执法环境，是城市管理部门迫切需要解决的问题。对此，以党建促工作，以品牌促党建，是提升队伍形象，构建和谐城管的有效尝试和实践途径。

三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。人民群众一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生，通过加强机关党建工作和队伍建设，强化服务意识，提升服务水平，建立“服务型城管”，努力使城市管理和市民需求实现双赢。

二、具体做法

按照“一支部一特色”和“体现时代性、服务性”要求，我局在“和谐城管，真情服务”党建品牌创建中主要抓好五方面工作：

1、开展素质提升行动。结合创先争优活动，实施素质提升工程，强化学习教育活动，着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。一是开展“学习型党组织”创建。充分利用周一学习夜平台，深化“我推荐、你讲评”学习活动，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看杜洪瑛等先进事迹；开展讲学活动，先后由各科室（队）负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座；二是加强党风廉政教育。组织“守纪律、强责任、促作风”专题教育活动，观看廉政教育警示片，开展“廉政短信周提醒”，并于7月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基地接受革命传统教育；三是加强执法队伍培训活动。参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训，并开展集中训练日活动，不断增强执法队伍整体素质。此外，与县总工会联合开展“城区环卫作业百日劳动竞赛活动”，明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力，2010年被县委评为“学习型党组织”和“学习型领导班子”。

2、开展党员先锋行动。为推进“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动和文明卫生城市创建活动，建立党员志愿者服务队，充分发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动，在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动；组织党员志愿者队伍连续两个多月，每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场，劝导菜贩入室经营，明显改善“脏乱差”现象。采用“党建带工建、团建、妇建”的形式，开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱抛乱丟等不文明行为，以实际行动增强市民的环境卫生意识。另外，广大党员干部特别是党员突击队在马路市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任，无私奉献，有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过，特别是“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动得到市委、市政府的充分肯定。

3、开展岗位示范行动。为发挥岗位示范作用，在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗，努力提升群众满意度。一方面，实行“零距离”服务。行政审批办事窗口优化行政审批程序，落实审批承诺期限制，开展“上门服务”活动，变“群众跑”为“我们跑”，得到办事群众好评。去年以来，共为群众服务870多次，办理审批事项1641件，实现“零投诉”。另一方面，实行“一站式”服务。违章处理中心公开举报电话87202010，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道。从去年以来，共受理投诉举报1154件，办理1054件，处理率为91.3％，有效解决了群众诉求困难。

4、开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念，实施便民惠民工程，着力在践行宗旨上下功夫，在服务民生上见成效。一是设立便民疏导点。共在玉环公园外，西门、县前社区及步行街等处设立7个流动摊点疏导点，共设臵经营摊点370多个，还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点，设臵摊位近30个，切实解决了弱势群体的生活困难。二是推进结对共建活动。结合“心连心”和“双服务”活动，加强与结对联系的村（居）沟通交流，积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设，改善了村容村貌；指导双庙村开展“清洁家园、和谐乡村”活动，并赠送垃圾筒等环卫设备；国庆前夕，组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理，重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角，受到群众欢迎与好评。同时，解决了“深化双服务、建设三平台”活动基层反映的“坎门街道办事处及所属18个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题”等两个问题。

5、开展党员温暖行动。注重人文关怀，体现组织温暖，着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在“七一”期间，组织慰问“心连心”结对村的老党员以及家庭生活困难的党员；在浙江省第14个环卫工人节期间，组织环卫工人体检和慰问活动，特别是会同县慈善总会开展“慈善关爱环卫工人年夜饭”活动，让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外，组织“创先争优、奉献城管”读书征文及“爱岗敬业、执着奉献”主题演讲赛、“欢度国庆节、共叙中秋情”联欢晚会等文艺娱乐活动，不断培育机关党建文化，激发执法队伍工作热情。

三、下步打算

1、进一步扩大品牌效应，继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。

2、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，切实维护党建品牌形象，提升品牌影响力。

3、进一步完善党建品牌体系，使党建工作真正扎根基层、深入人心，促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。

第五篇：创建党建品牌实施方案

幼教中心党支部品牌创建实施方案

为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想

幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

二、党建品牌名称 “红心向党、倾情幼教”

三、党建品牌理念 “用心养育，用爱教育”

用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

四、党建品牌内涵

作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。

五、目标任务

以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。

六、主要措施

1、开展品牌形象设计活动

根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

2、开展党员先锋岗和党员承诺活动

老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动

在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈” “以老带新、手拉手” 结对等活动为载体，全面提高服务质量。

通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

七、品牌创建的组织实施和监督保障

1、加强领导，确保品牌质量

幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。

2、宣传动员，明确目的意义

做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。

3、创新服务，彰显品牌个性

在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。

八、品牌创建主要步骤 第一阶段：准备阶段。

学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。第二阶段：部署创建与宣传推广。

部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。

第三阶段：发展与完善品牌。

在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。