XX年司法局创先争优工作总结（范文大全）

第一篇：XX年司法局创先争优工作总结

XX年司法局创先争优工作总结

XX年,根据上级主管部门的统一部署及相关文件要求，经局党组研究决定，结合我局实际，大力开展了“创先争优”活动，自活动开展以来，我局紧紧围绕活动主题和目标，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将我局开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展

强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照上级部门“创先争优”的要求，我局成立了 “创先争优”活动领导小组，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据局工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。

明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进方案,采集机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕年度工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。对干部和党 组织的承诺严格按照局各科室(所、处)职能职责严格审核，要求承诺要结合干部工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。

注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全局干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想 教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。

规范活动程序，定期开展讲评活动。为了确保活动效果，局党组坚持规定动作不走样，自选动作有创新。自全局开展“创先争优”活动以来，局各党支部每季度召开了讲评专题会，听取党员干部对工作、对承诺事项完成的情况、自己存在的差距和不足，党支部书记对每个党员干部都进行了点评，实事求是的肯定成绩，提出不足与今后努力的方向为您。局党组充分利用评优结果，以优秀为榜样，带动全局“创先争优”活动的深入，把评优结果作用干部平时考核和年度考核的依据。

二、加强学习，培养典型，以“创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶

强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水 平。我局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和 法律 法规知识为主要内容的“三学”活动。

培养典型，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。我局党组注重典型培养，通过典型引领，使活动创有方向争有目标。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹 教育 身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。

三、宣传带动，推动五项活动扎实开展

深入开展党性教育活动。组织党员进行党性分析，党员对党员、群众对党员进行了评议。对基层党务工作者进行了党的基本知识、基层党组织生活制度、发展党员的基本程序等党务知识的学习培训。

广泛开展岗位奉献活动。局机关全力服务“三项重点工作”，广泛开展岗位练兵。结合干部作风年建设，强力实施 “服务窗口亮起来”工程。组织督促窗口单位切实简化办事程序，降低收费标准，提高服务质量和工作效率，在律师事务所、公证处、法律援助中心、基层法律服务所建立法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助“四位一体”的大服务格局，将服务承诺上墙公开。

重点开展服务群众活动。建立了创先争优活动联系点，定期到联系点调研工作，解决基层实际问题。

认真开展亮牌示范活动。围绕“亮身份、明职责、树形象”的要求，充分发挥党员的示范作用。

深化发展，推进公证廉洁执法，促进民主法治建设。全面提升 法律 服务水平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层 法律 服务管理工作，不断加强律师等 法律 服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保 法律 服务工作的政治方向整理。加强公证和司法管理工作，严格审查、把关、签字制度，定期开展办证质量自查互查，落实错案责任追究制，提高办证质量。全面落实 法律 援助为民办实事项目，服务保障民生。

一年来，经过全体干部职工的共同努力，司法行政系统的“创先争优”活动取得了明显成效，有力地促进了我局司法行政工作的创新与发展。但也存在一些问题，主要表现在： “创先争优”活动还不够深入；“创先争优”活动氛围还不够浓；总结推广先进典型还有待于加强。对于存在的问题，我们将在新一年里认真加以克服和改进，把“创先争优”与维护社会和谐稳定相结合，与党员干部作风建设相结合，与加强基层组织建设相结合，在“创先争优”中确保和谐稳定，在“创先争优”中服务人民群众，为空港新城的发展作出新的贡献。

第二篇：水区司法局创先争优工作总结

司法局法律服务所联合党支部创先争优工

作总结

随着我区经济的不断发展，法律服务所日益增多、发展迅猛，已成为地区经济发展的重要组成部分。目前，我局现有法律服务所10家，成立一个法律服务联合党支部，从业人员66名，其中党员13名。从今年6月起，按照区委提出的百日集中党建活动，就如何在法律服务所中加强党建工作，进行了积极的探索和实践，取得了初步成效。目前，建立联合党支部1个，加强了基层党组织建设，促进了非公有制经济的健康发展。

非公有制经济组织党员教育工作基本情况

为了加强法律服务所党建工作，司法局选拔了1名政治素质高、责任心强的同志担任党建指导员，经过集中培训后派驻各法律服务所进行党建指导。党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则，负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作，帮助建立党群组织，建立完善党群组织的规章制度；组织广大党员和企业员工，配合法律服务所从业者做好管理和教育工作；围绕法律援助开展活动；建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度，以法律服务所为重点，局主要领导干部联系联合党支部，每月深入联系点至少1次，帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因，提出解决问题的办法和措施，并帮助联系点解决实际问题，经常督促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。定期召开法律服务所党建工作联席会。目前，建立联合党支部1个，加强了基层党组织建设，促进了法律服务行业的健康发展。

一、提高思想认识，把加强法律服务联合党支部党建工作列入司法局党的建设的重要议事日程

联合党支部针对法律服务联合党组织党建工作亟待加强这一问题，从讲政治的高度进行了深入剖析，充分认识到抓紧做好法律服务行业党建工作的重要性。

二、深入辖区各法律服务所，了解掌握法律服务实情，做到应纳尽纳

按照区委要求，联合党支部派出1名干部，通过座谈、走访调查、查阅档案资料等形式，对地区法律服务所党组织及群团组织状况进行了拉网式调查。调查表明，辖区内法律服务所党组织建设及群团组织建设与法律服务所蓬勃发展的势头相比，工作还相对滞后：党组织的覆盖面小，党员比例低，党的工作开展不力，多数法律服务所存在着没有党员、或有党员但无党组织等情况。

三、加强指导，促进法律服务所党建工作全面开展

一是明确责任。指导各法律服务所建立健全工作责任制，量化标准、明确责任，签订工作责任书，把目标责任落实到人，及时了解基层工作的动态及存在的难点和问题，做好指导推动工作。二是做好法律服务工作者的思想工作。宣传党的有关方针、政策，使法律服务工作者认识到在法律服务所中建立党组织是党章所规定的，通过党组织这个桥梁，得到党委、政府在政策上的指导和信息方面的帮助，促进法律服务行业的快速健康发展。

总之，我局在法律服务所中建立党组织的工作虽然取得了一定成效，但与区委的要求还有一定差距。我们将继续在法律服务所党建工作这个新的领域里，积极探索，大胆实践，努力开创地区法律服务所党建工作新局面，促进非公有制经济健康、快速发展。

水磨沟区司法局 二〇一一年十二月九日

第三篇：司法局2010年创先争优工作总结

司法局2010年创先争优工作总结

2010年,我局党组深入学习贯彻落实“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将我局开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，强化领导，确保“创先争优”活动扎实有序开展

（一）强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市创争办的要求，我局成立了以局党组书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据司法行政工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。

（二）明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。全体党员干

部结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺，书写党员承诺书，要求承诺要结合工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。

（三）注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局“创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到非党员干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。

二、加强学习，追求先进，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶

（一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。我局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定了《市司法局领导干部学法用法制度》、《市司法局政治理论学习制度》，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，组织机关党员干部职工开展学政治理论、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的活动。

（二）学习先进事迹，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。我局党组注重通过先进典型引领干部，使创先争优活动有方向有目标。注重典型的示范带动作用，用先进事迹教育党员干部，党支部先后组织党员学习了沈浩先进事迹、司法行政系统刘玉美先进事迹，并把身边立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的同志，树立为大家的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。

（三）强化创争，不断提升精神文明创建水平。我局党组把抓“创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把“创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。

三、注重服务，加强建设，以“创先争优”活动促进司法行政各项工作新发展

我局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，较好的完成了各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

（一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性

作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。2010年，全市基层司法所协助基层政府调处疑难复杂民间纠纷85件，防止群体性上访5件，防止群体性械斗4次，并积极参与“严打”整治及专项治理活动，各级人民调解委员会排查各类矛盾纠纷共104起，成功调解99宗，成功率为95%。

（二）推进社区矫正管理创新，控制降低重新犯罪率。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率。截至2010年底，全市共累计接收社区矫正对象43名，其中已解除矫正9名，正在接收矫正34名，已顺利解除的9名社区矫正对象已转入刑释解教人员安置帮教工作阶段，安置率100%，帮教率100%，衔接率94%。

（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。2010年9月，我市“五五”普法工作得到省普法办的高度肯定。全面提升法律服务水平，着力加强律师、公证、基层法律服务管理工作，不断加强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理，以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律进单位活动，为全市窗口服务单位提供法律讲座等宣传服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参与接访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题。2010年，市椰树春律师事务所和为民法律事务所共担当法律顾问8家，办理各类法律事务147件。加强公证管理工作，严格审查、把关、签字制度，提高办证质量，2010年市公证处共受理了各类公证事项296宗，办结296宗。全面落实法律援助为民办实事项目，以法律服务保障民生，2010年法律援助中心共办理各类法律援助案件90 件，接受法律援助咨询共计52人，全年办案经费支出共计31200元，相较往年已取得长足进步。

（四）加强队伍建设，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。局党组把“创先争优”活动贯穿于党风廉政建设之中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科级以上领导干部认真学习《廉政准则》，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强

违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。

四、存在的不足与今后努力方向

一年来，经过全体干部职工的共同努力，司法行政系统的“创先争优”活动取得了明显成效，有力地促进了全市司法行政工作的创新与发展。但也存在一些问题，主要表现在：少数党员干部对“创先争优”重要性的认识不足；“创先争优”活动还不够深入；“创先争优”活动氛围还不够浓；总结推广先进典型还有待于加强。

对于存在的问题，我们将在新一年里认真加以克服和改进，把“创先争优”与维护社会和谐稳定相结合，与党员干部作风建设相结合，与加强基层组织建设相结合，在“创先争优”中确保和谐稳定，在“创先争优”中服务人民群众，为实现全市经济社会平稳较快发展做出新的贡献！

司 法 局 2011年2月28日

第四篇：司法局创先争优工作计划

司法局创先争优工作计划

司法局创先争优工作计划

20xx年，我局创先争优总体工作目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，充分发挥司法行政职能作用，紧紧围绕推进政法三项重点工作和“打造经济强区、建设生态水城”中心工作，强化党内创先、系统创佳、岗位创优和司法行政工作创新，保持在全国、全省、全市的领先地位，争创全国、全省优秀司法局；基层司法所在保持文明单位、文明建设先进单位荣誉的基础上，工作再登新台阶。充分发挥党组织和党员在“打造经济强区，建设生态水城”中的战斗堡垒和先锋模范作用，为推动全系统司法行政事业科学发展、服务和保障“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，确保实现创先争优与司法行政工作双丰收。

1、搞好认责承诺工作。组织党员坚持从工作实际出发，承诺的内容与工作职责、本职岗位相结合，与日常工作相结合，与领导点评的问题和党员群众的意见相结合，与为群众做好事、实事相结合，内容具体，目标明确。同时，加强对履诺、践诺情况的动态管理，健全考核、奖惩机制。

2、实施全面对标赶超。局党支部立足实际，以赶超同系统省级先进、争创全国先进单位为目标，对照受司法部表彰的福建省漳浦县司法局、江苏省南京市江宁区司法局，定位发展目标，提高工作标准；党员个人按照“远学全国全省先进，近学身边典型”的要求，确定赶超目标，制定赶超措施，明确努力方向。

3、建立“三个亮明”机制。按照“亮明身份、亮明职责、亮明承诺”的要求，引导党员上岗挂牌，公开职责。对党员挂牌情况实行日查月评季考核，考核结果作为党员评优评先的重要依据，对党员不按时挂牌、擅自摘牌全年累计达3次以上或群众满意度测评80%以下的党员，党组织进行诫勉谈话。

4、开展结对创建活动。局党支部与丰南镇小翟庄结成联建对子，开展联建活动。领导班子成员要经常深入联系点调查研究，督促检查，具体指导，帮助找出工作差距，理清工作思路，努力使联系点成为创先争优活动的示范点、标杆单位。

5、深化“一助一扶贫济困”活动。全体党员对所帮扶的贫困户开展经常性的慰问走访活动，通过走访扶助、资金扶助、智力扶助等多种形式，千方百计帮助困难群众解决生活困难、实现脱贫脱困，真正让群众得实惠、让党员干部受教育。

6、继续开展“三日一网”活动。组织党员在党员活动日进行学习、讨论、座谈、上专题课等；开展访贫问苦、党员志愿服务活动、打扫卫生、植树、“关爱学子”等活动，真正做到实实在在为群众办实事、办好事。同时不断改进工作，提高服务水平。

7、在窗口单位和法律服务行业深入开展创先争优活动。组织法律援助中心、司法鉴定中心、律师事务所、基层司法所开展以窗口提形象、办事提效率、服务提质量、领导点评、群众评价、社会评议为主要内容的“三提三评”活动，从而提高窗口单位的社会形象和群众满意度。在活动中要充分展示我局的职能特色，发挥服务经济、服务民生、维护稳定的作用，扩大窗口单位的社会影响力，全面提升我局各窗口单位的整体形象。

8、开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。通过加强学习、专题调研、形势政策教育等多种形式，提高每名党员理论素养和政策水平；联系党员工作和岗位实际，进一步明确和细化优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。

9、制定并落实“培训年”规划。采取多种形式，强化干警培训和轮岗锻炼，培养创新型、复合型人才。以“党性教育＋技能培育”为重点，制定内部培训和鼓励干警自学、外出参加培训制度。选派优秀中层干部和干警到全国先进地区和我局创先争优对标单位学习考察。加大干警交流、轮岗力度，进一步健全干警交流制度，有意识地把干警放到艰苦、复杂的环境中去磨练。

10、围绕服务人民群众推动党群共建创先争优。不断加大法律援助、“148”法律咨询和律师管理工作力度，将服务丰南经济社会发展大局与关注解决具体的民生问题统一起来、联系起来。与团区委、总工会、妇联、残联、人事劳动和社会保障局和老干部局等部门相结合，进一步加强对法律援助工作站的指导和监督，使法律援助工作覆盖妇女、未成年人、老年人、残疾人、农民工、下岗职工等各类弱势群体，努力实现应援尽援，尽援优援。同时，以市局在我区建立残疾人法律援助联系点为契机，探索残疾人法律援助工作模式。以关注民生、服务民生为重点，继续降低门槛，让更多的困难群众享受到实惠。

11、围绕促进社会和谐推动党群共建创先争优。组织引导在人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等工作岗位上的党、团员，积极深入基层，及时协调解决好各种涉及群众权益民间矛盾纠纷，以及群众反映突出的问题，做好人文

关怀和释疑解惑、疏导情绪等工作，妥善协调各方面利益关系。在“三项重点工作”中发挥积极作用。

12、选树、宣传先进典型。“七一”前后，从基层各个行业、不同岗位上选树一批创先争优活动中涌现出的先进典型，采取媒体报道、事迹交流、报告会等多种形式进行宣传，用身边典型吸引人、教育人。

13、深化律师行业党建工作。巩固扩大律师行业党的组织和党的工作全覆盖成果，全面加强律师事务所党组织思想、组织、制度和作风建设，提升律师党建工作水平，并注重在年轻律师中培养发展党员。

14、扎实推进司法行政队伍职业化建设。把职业化建设与创先争优活动紧密结合，进一步加强司法行政专业化、规范化、法制化建设，以制度规范为突破口，以“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”为职业形象的基本标准，让群众切实感受到司法行政机关职业化建设带来的新变化。

15、大力开展庆祝建党90周年主题活动，营造创先争优的特色氛围。开展丰富多彩的党性教育活动。“七一”前夕，以庆祝中国共产党成立90周年为主题，通过组织党员参观爱国主义教育基地、开展党建知识竞赛、群众性歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、上党课、宣讲报告会、阅读党史书籍等多种形式活动，教育引导党员增强光荣感、责任感和使命感。

16、努力提高局领导班子和干警队伍做好新时期群众工作的水平。坚持党的群众路线，发挥司法行政职能，根据群众需求，分期分批进行培训，提高干警做好法制宣传教育、社区矫正、法律援助、法律服务、安置帮教、处置和解决矛盾纠纷的能力和水平，围绕尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安来开展工作，为群众解决实实在在的困难和问题。

第五篇：xx年司法局年终工作总结

xx年司法局年终工作总结

撰写人：___________

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xx年司法局年终工作总结

xx年，区委、区的中心工作，以社会稳定为己任，以司法行政工作的再创新、再为，司法行政工作职能，整体建设了。

一、大调解工作，矛盾纠纷的化解能力的大调解工作了社会矛盾纠纷预防化解“道防线”的作用，的化解了一大批社会矛盾纠纷。与此，也创新大调解工作模式，率先了劳动争议调解工作、道路交通事故调解试点工作医患纠纷调解工作。

1、的化解了一大批社会矛盾纠纷。大调解工作，区街两级调处中心共接待矛盾纠纷3499起，受理矛盾纠纷共3288起，直接调处1291起，分流到和调委会共xx起，劝阻群体性上访512起12031人次，矛盾纠纷排查1560次，因调解不当或不而民转刑案件和重大群体性事件。各级调委会共受理纠纷总数4507起，调处4500起，调处4320起，调处率99%，率96%，劝阻群体性纠纷434起12578人次，防止民转刑案件13起。因征地拆迁、企业改制、劳资关系引发的矛盾纠纷被化解在萌芽状态，防止了矛盾纠纷的升级、激化。化解了情况、牵扯利益关系众多、社会重大的纠纷，如龙潭街道正龙金箔厂群体性劳资关系纠纷、靖安大唐电厂桩基工程保护性施工、迈皋桥街道梁桂英涉法涉诉类纠纷、xx街道老上访户郭平待遇问题、八卦洲造船厂民工工资拖欠纠纷，了社会矛盾纠纷预防化解“道防线”的作用，了的肯定和百姓的信任。

2、劳动争议调解工作。劳动密集、外向型企业多，受金融危机和《劳动合同法》实施的双重，随之而来的是劳动争议多、类型、调解难度大的难题。情况，于xx月份，在率先于区街两级成立劳动争议调解委员会。截止，区街两级调解组织共走访排查区域企业和社区215家，组织矛盾纠纷排查168次，排查出矛盾纠纷96件，直接调处78件，调解73件，调处率94%，防止群体性事件24次985人次，、地劳动纠纷，基层调解组织解决劳动争议“道防线”的保障作用，出司法行政“保民生、保增长、保稳定”的职能优势。

3、率先道路交通事故调解试点工作。面对日趋增多的交通事故带来的矛盾纠纷，和交管局七大队司法局和市交管下，反复磋商，于xx月中旬，在率先调解与交通事故赔偿、衔接、信息互通、化解矛盾的道路交通事故调解工作。由区调解委员会在交警七大队派驻成立xx区道路交通事故调解工作室，配备专职调解员2名，辅助工作人员2名。在事故双方当事人自愿平的基础上，公平、公正、的原则，依据法律、法规、规章和政策对交通事故损害赔偿纠纷公开调解。对调解的纠纷，出具调解协议书，并督促当事人。，为交通事故当事人法律咨询和法律援助，在调解交通事故民事赔偿纠纷案件过程中组织交通安全法制宣传教育活动。道路交通事故调解工作运行，了的实效。截止xx月份，共受理纠纷169件，已调解147件，签订调解协议数147件，在调纠纷14件，诉讼程序8起，涉及金额总数165万元，死亡事故4件，赔偿金额达一万元的纠纷24件。道路交通事故调解工作了的。

二、以“应援尽援”为己任，法律援助的服务能力

经济适用房社区法律援助工作，用的工作制度和工作流程对经济适用房社区法律援助服务站的建设和规范。

1、经济适用房社区法律援助工作

五福家园社区、青田雅居社区、尧林新居社区、摄山新城社区、白水纤城社区、江畔人家社区、燕华花园社区七家法律援助工作站示范点，工作站的办公设备和人员配备，“四个一”标准，社区法律援助服务的广度和深度。法律援助案件办理，了实惠。，在经济适用房社区办理法律援助案件27件，低保户5件，老年人5件，妇女4件。法律援助咨询接待，运用法律手段维权的能力和愿望。xx月xx日至xx月xx日，在“保稳定促法律援助进万户”主题宣传月系列活动。

2、规范化建设及工作站点建设工作

xx月xx日，省厅市局法律援助机构规范化达标考核验收。在xx区交警七大队揭牌设立了交通事故法律援助工作站，为符合法律援助条件的事故当事人法律服务，截止xx月中旬已解答法律咨询98人次，办理法律援助4件。也在区劳动局设立法律援助工作站。在劳动局设立律师服务站，为劳动者专业的法律咨询、代写申诉书法律援助服务。法律援助中心与区劳动监察大队调解两起大型团体纠纷，xx龙芝炫商贸有限公司与刚毕业学生劳动报酬纠纷，外来农民工与xx荣华交通设施设备厂拖欠劳动报酬纠纷。截止xx月中旬办理劳动争议类法律援助81件，接待咨询125人次。

法律援助工作上升，截止xx月中旬，已办理法律援助案件150件(民事申请102件，刑事5件，非诉讼43件)，比同期增长25%。

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