农商业银行重大事项报告制度

第一篇：农商业银行重大事项报告制度

某某农村商业银行股份有限公司重大事项报告制度

（草案）

第一条 为准确、及时了解、掌握某某农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）业务经营重大变化和影响金融稳定的重大事项，维护我县金融稳定，促进我县经济金融平稳运行，依据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国反洗钱法》、《中国人民银行关于进一步做好银行业金融机构重大事项报告有关工作的通知》、省联社《领导干部个人重大事项报告的规定》等法规制度的要求，特制定本制度。

第二条 本制度报告责任单位和个人包括本行所有营业网点，部门以及本行领导班子成员，各部门正、副经理，支行正、副行长，分理处正、副主任。

第三条 本制度所称重大事项是指金融机构业务经营过程中发生的可能对其经营有重大影响，对区域金融和社会稳定形成冲击，存在着系统性风险隐患的特定事件或事项。

第四条 本报告制度遵循的原则是：快速准确，全面及时，专人负责，一事一报。本制定中包含的有关上报事项由各网点、部门负责人收集上报至稽核审计部，经审核后由稽核审计部负责人分别报告有关监管部门后上报主管部门。

第五条 本行设立网络舆情监测部门，由行政综合部负责日常监测，对于有损本行形象的负面舆情，应及时向本行领导报告，组织专人调查事实真相，在4小时内作出第一回应，公布事件真相，防止转化为舆情事件。

第六条 各营业网点和部门发生下列事项时，应在事发之日及时以书面形式向稽核审计部专项负责人报告，稽核审计部专项负责人必须在24个小时内以书面文件形式直接报送至当地人民银行、银监部门和上级管理部门。

（一）机构名称或营业地址变更（此项由行政综合部负责）；

（二）营业机构性质变更（此项由行政综合部负责）；

（三）重大重组改制活动（此项由改革牵头部门负责、相关部门配合）；

（四）董事会、高级管理层人事变动（此项由改革牵头部门、行政综合部负责）；

（五）新设立或者撤并分支机构（此项由行政综合部负责）；

（六）金融机构编码信息变更(此项由信息管理部负责)；

（七）金融诈骗、盗窈、抢动、涉枪、绑架等社会影响恶劣的刑事案件（此项由安全保卫部、所涉网点负责）；

（八）金融业人员贪污、受贿、挪用公款，侵占本单位或客户资金，涉案金额巨大的经济案件（此项由所涉网点、稽核审计部、监察室负责）；

（九）由于违规经营、内部交易、劳资纠纷等被新闻媒体负面披露，对金融机构活动及声誉产生重大影响的事件（此项由财务会计部、行政综合部分别负责）；

（十）金融机构投资失误发生重大亏损，对其正常经营构成严重威胁的事件（此项由财务会计部负责）；

（十一）发布、调整会计核算基本制度，会计科目表及会计科目使用说明等涉及重大会计改革事项的事件（此项由财务会计部负责）；

（十二）本行因正常的核算、清算系统切换升级需暂停对外服务的事件（此项由信息管理部负责）；

（十三）银行业金融机构发生重大信贷、操作风险事件（此项由业务发展部、合规管理部、所涉网点负责）；

（十四）经营机构由于违规经营或出现重大风险事项，被当地监管机构接管、重组、撤销和依法宣告破产的事项（财务会计部、业务发展部、合规管理部和行政综合部负责）；

（十五）金融机构发生涉及征信系统诉讼案件，影响或可能影响征信体系建设和人民银行声誉的事件。（此项由业务发展部负责）；

（十六）人民银行、银监会及上级行业管理部门要求报送的其他事项。

第七条 各营业网点和部门发生下列事项的，应在事发之日及时向稽核审计部专项负责人报告，稽核审计部专项负责人应在1个小时内以电话、传真等方式先行向当地人民银行、银监部门报告，并于事发之日起12小时以内以书面文件形式报送当地人民银行、银监部门和上级主管部门。

（一）金融机构发生挤兑事件（此项由所涉及网点、安全保卫部、稽核审计部负责）；

（二）客户集体投诉、上访、静坐示威或采取其他过激行为，造成社会影响恶劣的事件（此项由安全保卫部、稽核审计部、监察室负责）；

（三）造成本行辖内重要金融业务系统不能正常办理相关业务，且恢复超过可容忍时间的突发事件（此项由财务会计部、信息管理部负责）；

（四）造成本行辖内业务系统的电子数据全部或部分丢失、毁损，需要长时间进行手工业务处理的突发事件（此项由财务会计部、信息管理部负责）；

（五）金融机构发生计算机系统性事故或有预谋的计算机犯罪，影响或可能影响到金融稳定的事件（此项由信息管理部负责）；

（六）金融从业人员发生重大失、泄密案件，影响或可能影响到区域金融稳定的事件（此项由行政综合部、稽核审计部、监察室负责）；

（七）在银行、证券期货、保险2个及以上行业中出现或将要出现不良连锁反应，需要各相关部门协同配合，共同处置的事件（此项由财务会计部负责）；

（八）因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事故等引发无法正常经营事件（此项由行政综合部、安全保卫部负

责）；

（九）其他对当地金融稳定具有重大影响的事项（此项由行政综合部及相关部门负责）。

第八条 本行领导班子成员，各部门负责人，支行正、副行长，分理处正、副主任发生以下事项要在事后一个月内以书面形式报告，因特殊原因不能近期报告的，要及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，要按规定办理。

（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖和参加集资建房的情况；

（二）本人参与操办的本人及家庭成员婚丧喜庆事宜的办理情况；

（三）本人配偶、子女出国（境）定居的情况；

（四）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；

（五）配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；

（六）配偶、子女经营个体、私营企业，或承包、租赁国有、集体企业的情况；

（七）有关规定要求应当向组织报告的其他重大事项。第九条 单位重大事项书面文件的主要内容应包括：机构名称、事发地点、时间；事件的起因、性质、经过、影响；事态的发展趋势、可能损失及应对措施等。

第十条 重大突发事件的报送由本行主要负责同志签发，主要负责同志因特殊原因无法签发的，经主要负责同志授权，可由

其他负责同志签发。由指定的专门报送负责人上报。

第十一条 由于漏报、瞒报重大事项造成不良社会影响或严重后果的，按照有关规定追究相关人员的责任。

第十二条 本制度由某某农村商业银行股份有限公司负责解释、修订。

第二篇：重大事项报告制度

重大事项报告制度

一、需要报告的事项：

1、上级有关部门来检查指导工作；

2、参加上级召开的有关重要会议情况；

3、有关部门部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的；

5、部门接受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的；

6、部门使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的；

7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的；

8、新闻部门来人来函采访案件或全院工作的；

9、涉及养老院形象或全院工作的突出事件；

10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的；

11、其他应报告的重大事项。

二、报告方式：

重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向负责人报告；负责人向分管领导报告；分管领导向主要领导报告。情况紧急的，可直接向主要领导报告（外出时应先报告主持工作的）。

在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。

三、奖励与处罚：

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由院委或工会研究决定，视情况给予表彰和奖励。

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。

1、隐瞒不报的；

2、扩大或缩小事态进行谎报的；

3、有意拖延报告期限的；

4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。

以上问题由主要领导责令有关部门查处，由院委、工会决定处罚。

第三篇：重大事项报告制度

山东省阳信慧通金属制品有限公司

重 大 事 项 报 告 制 度

为了及时掌握并妥善处置企业出现的重大事项，规避生产、安全等方面的风险，保证企业生产健康发展，特建立重大事项报告制度。

一、报告主体

各生产车间，生产调度部、模具样品制作小组、质检部及维修部。

二、报告内容

1、公司主要领导交办的重要事项及完成情况；

2、操作不当造成设备损坏的情况；

3、未按图纸尺寸和加工工艺下料、加工造成重大损失的情况；

4、日检验次品、废品情况；

5、各车间、科室发生违纪行为；

6、每月合同安排及日计划完成情况；

7、模具、样品制作计划和完成情况；

8、设备改造、工艺改进取得成果的情况；

9、设备维修及完成情况；

10、返修件进展情况。

第四篇：重大事项报告制度

重大事项报告制度

为进一步加强本站项工作的程序化、规范化和制度化建设，切实提高办事效率，确保政令畅通，特制定本制度。

一、重大事项报告的原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”的原则。

二、报告的范围

（一）贯彻中央、省、市、区重大决策部署的情况。贯彻落实上级决策的思路、安排、部署、措施；上级重大决策，部署出台后的意见、建议和要求；贯彻落实上级决策部署过程中出现的新情况、新问题；对区委、区政府决策部署及实施中的意见和建议。

(二)重要工作事项

本单位工作目标任务、工作要点及重要工作部署；本单位阶段工作小结和工作目标完成情况；签订的涉及到涠洲岛和广大群众根本利益的合同、协议。

（三）紧急情况，重大突发事件。主要是指各种上访事件；敏感热点问题的重大紧急事件或虽有少数人员参加但影响极坏的突发事件；各种突发自然灾害；有人员伤亡或财产损失较大的安全生产事故；破坏公私财物造成财产损失较大的事件以及其他给国家财产和人民生产生活造成较大影响的事件。

（四）外出离岗。本站领导班子因公外出或因病，因事及其他原因离岗的（区境以外）。

（五）接待接访。上级有关领导到我局检查指导工作；区以上新闻媒体到我局进行采访的。

（六）其它情况。不属于上述范围，但认为有必要上报的情况和问题等。

三、重大事件报送的形式

重大事件报送的形式分：当面报告、电话报告和书面报告三种，对涉及职工人身安全、作业事故等紧急事件，要在第一时间内用最快的方式报告。

四、报送时限和相关要求

重大事项报告要确保第一时间报送，严禁迟报、漏报和瞒报。

（一）紧急情况、重大突发事件。发生半小时内要及时上报办公室，由办公室上报局领导，事态进展情况要随时报告，最终结果要及时上报。

（二）外出、离岗要提前1-2天书面或口头报告局领导，经同意后，由办公室对外出时间、地点和联系方式做好登记。

三、大事报告程序

（一）重大事项一般必须先向本站领导报告，然后由站站向涠管委分管领导报告。

（二）办公室管理人员离岗要向站长请假，站长离岗要向涠管委领导请假。

（三）贯彻中央、省、市、区重大决策部署情况，办公室要将完成情况报站长审阅批准再报涠管委党政办公室。

四、责任认定与追究

（一）对重大突发事件迟报、漏报，故意隐瞒真相瞒报、谎报、少报或者授意他人隐瞒、谎报、少报的，造成严重后果的，视情节轻重，对相关人员给予党内严重警告至开除党

第五篇：重大事项报告制度

重大事项报告制度

一、为加强公司重大事项报告工作的管理，保证公司重大事项的快速传递、归集和有效处理，确保公司经营管理正常进行和信息披露的及时、真实、准确、完整。特制定本制度。

二、公司重大事项指可能或已经对公司或相关单位生产经营，产生较大影响的信息。

三、重大事项的范围：

（1）船员在工作和生活中肢体受重伤、内脏器官受伤、患重病和死亡。

（2）船员违法、造成污染水环境严重的。（3）船员应事故发生失踪。

（4）公司管理人员、船员调离职。

（5）船员在水上交通安全管理方面受到重大处罚。

（6）船舶失火、搁浅、进水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事项内部报告程序： 公司内部各部门，负责人是各部门重大事项报告第一责任人，同时各部门应当指定专人作为联络人，负责事故发生后及时向公司总经理和地方海事局报告与报备，并将联络人的姓名，通信方式报备公司总经理和地方海事局。

相关单位及各信息报告义务需及时在重大事项报告单中列名已知并确定的本重大事项知情人范围及人员姓名，就此向公司办公室和地方海事局做出书面说明，以便及时的处理。

公司办公室应对上报的信息予以整理并妥善保管

本制度未尽事宜，依照国家有关法律、法规、规范性文件以及本公司章程的规定执行。

本制度自公司董事会审议通过之日起实施。