共青团长航凤凰股份有限公司委员会文件

第一篇：共青团长航凤凰股份有限公司委员会文件

共青团长航凤凰股份有限公司委员会文件 长凤团发„2009‟2号

关于开展纪念五四运动90周年系列活动的通知

各直属团委，支部: 今年是五四运动90周年，也是长航股份有限公司以科学发展观为指导，应对国际金融危机冲击，深化企业改革，实现平稳较快发展的关键一年。为传承和发扬五四精神，进一步引导公司广大团员青年坚定理想信念，与祖国共奋进，与企业同发展，立足岗位、扎实工作、共迎挑战，公司团委决定开展纪念五四运动90周年系列活动。现就有关事项通知如下：

一、活动主题：

“高举团旗跟党走 岗位建功促发展”

二、活动时间： 2009年4月——5月

三、活动安排:

1、开展一次主题思想教育活动。各级团组织要以“高举团旗跟党走 岗位建功促发展”为主题，根据实际，采取演讲比赛、座谈会、征文比赛、辩论比赛、参观考察、文体活动等形式多样、务求实效的活动，有效引导广大团员青年学团史、知企情、促发展，用建国六十周年的巨大成就和企业改革发展取得的成绩来教育青年，让“五四“精神转化为热爱企业、岗位奉献的具体行动。

2、开展一次主题团日活动。五四前后，各级团组织要集中开展以“举团旗、戴团徽、学团章、看团刊、上团网、知团史、唱团歌”等为主要内容的主题团日活动。各级团组织可以通过座谈会、新团员入团宣誓仪式、老团员重温入团誓词、联谊会等形式将以上内容贯穿到活动中来。

3、开展一次主题学习活动。组织广大团员青年深入开展“践行科学发展观 青年争当生力军”主题教育，在青年中大力开展“读一本教育书籍，记一本学习笔记，写一篇心得体会，提一条科学发展建议”的“四个一”活动，帮助青年深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，引导青年争做学习实践科学发展观的先锋。

4、开展一次主题实践活动。各级团组织要围绕服务党政、服务青年两方面开展主题实践活动，要在青年创新创效、安全生产、志愿服务、企业文化建设等方面找准切合点，要在兴趣爱好、生活需求等方面寻求青年的敏感点，以实践活动来达到党政满意、青年满意的效果。

5、组织一次宣传表彰活动。“五四”期间，各级团组织要大张旗鼓的表彰共青团工作的先进典型、表彰优秀团员青年，用身边的人和事来教育广大青年，大力宣传典型事迹和人物，营造良好氛围。

四、活动要求：

1、认真筹划、精心组织。各级团组织要高度重视，把纪念“五四”运动90周年活动作为推动本单位青年工作、促进青年思想教育、增强团组织凝聚力和战斗力的有利契机，作为检验展示团组织和团干部的策划、组织、宣传能力和综合实力的难得机遇，制定具体的活动方案，确保活动效果。

2、立足基层，广泛覆盖。要做到重心下移、眼睛向下，使各级团组织和团员青年都能参与并融入到纪念活动中来，扩大活动的覆盖面，形成各级团组织上下互动，广大青年积极参与的活动格局。

3、做好宣传，扩大影响。要充分发挥宣传标语、报纸、网络等传媒的系统化、立体化宣传作用，形成宣传规模和声势，增强活动影响力，努力把活动推向高潮。

请各直属团委、支部将开展“五四”纪念活动有关情况在5月30日前报公司团委。

二ΟΟ九年四月二十一日

主题词：五四

纪念活动

通知

长航凤凰股份有限公司团委

2009年4月21日印发

第二篇：共青团宝钢股份有限公司委员会

营造氛围

注重“育优” 为党组织不断输送新鲜血液

共青团宝山钢铁股份有限公司委员会

‚推荐优秀的团员青年作党的发展对象‛（以下简称‚推优‛工作）是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是新形势下依托党建带团建，密切党团联系，加强青年工作的具体有形的结合点，是企业培养高素质人才，坚定广大团员青年理想信念的重要手段，同时也是团组织发现、培养、举荐优秀青年人才、关心青年成长进步的具体体现。

近年来，宝钢股份公司各级团组织在开展‚推优‛过程中，紧紧围绕党委的工作要求，按照‚营造氛围、规范运作、注重引导、加强培养‛的工作思路，以青年‚双学‛小组为主要活动阵地，加强对团员青年的教育引导，有针对性地将一批批优秀的青年入党积极分子推荐给党组织，为党组织源源不断地输送了新鲜血液和后备力量。

自去年公司召开‚推优‛工作推进会以来，公司有135名青年向党组织递交了入党申请书，比去年同期上升9.7%；各级团组织向党组织‚推优‛148人，公司发展青年党员98人，占公司党员发展总数的58.68%，比去年同期下降9.02%。此外，有17名适龄青年向团组织递交了入团申请书，2名青年经考察合格后入团。

一、党团联手，完善制度，不断营造良好的工作氛围 2000年10月，股份党委下发了《‚推优‛工作运作模式》，四年来，公司各级党团组织联手，进一步落实完善各项制度，营造良好的工作氛围，在开展‚推优‛工作中，坚持五项制度： 一是坚持每年党团组织联合召开推进会制度，联合发文，联合开展活动，共同研究‚推优‛工作，不断完善‚推优‛工作制度，优化‚推优‛工作环境。

二是坚持将‚推优‛工作纳入到党组织发展党员工作制度中，实行党团捆绑式评价，促进党组织运用各种方式加强对团组织‚推优‛工作的指导、关心和支持。

三是坚持优秀党务工作者、优秀党员担任‚双学‛小组辅导员制度，为团员青年上辅导课，与青年沟通谈心，进行面对面地教育引导，加深团员青年对党的认识，密切党与青年的联系。

四是坚持帮教结对制度，在青年申请入党之后，党团组织即为其配备一名党员作为联系人，做好对申请入党青年培养计划的制定和实施工作，要求结对的党员要‚带思想、带技能、带作风‛，充分发挥党员的带头带动作用，使申请入党青年在思想、技能、业绩等方面得到全面提高。

五是各级党团组织坚持每年推进‚推优‛工作培训制度，加强对团支部书记以上团干部进行‚推优‛工作专题培训，详细介绍‚推优‛过程和各个环节，并就工作中的常见问题进行研讨，帮助团干部及时掌握‚推优‛工作程序和标准，从源头上确保‚推优‛工作质量。

同时，各级党团组织在‚推优‛过程中坚持严格按照公司‚育优—选优--推优—纳优‛的培养模式运作，严格按照‚两个必须‛的规定，将‚35周岁以下的青年入党必须经过团组织推荐，28周岁以下的青年必须先入团后入党‛落实到具体工作中去，充分发挥团组织在教育、引导团员青年中的独特作用，有效推动‚推优‛工作的深入开展，形成了‚党团联手，齐抓 共管‛的良好氛围和局面。

二、不断规范和加强阵地建设，提高青年思想教育的覆盖面

在公司各级党组织的关心指导下，目前公司共建立‚双学‛小组208个，参加学习人数2150人，占非党青年总数的54%，同比去年增加8.7%。近年来，公司各级团组织进一步健全学习网络，规范学习制度，依托‚学理论、学党章‛小组（以下简称‚双学‛小组）这一有效载体，丰富‚双学‛小组的形式和内容，吸引团员青年积极参与双学小组活动，引导青年树立坚定的理想信念，提高青年思想素质。

公司团委通过组织双学小组‚学理论、学党章、学科学、学技术‛等，不断丰富‚双学‛小组的活动内容；通过配备各类学习资料，开展交流、研讨、参观、举行专题报告、参加党的活动、网上学习、座谈、征文、问卷调查等多种形式，不断丰富和拓展‚双学‛小组的活动形式，使‚双学‛小组活动真正做到生动活泼、富有实效，教育引导青年进一步提高思想觉悟，积极向党组织靠拢。在党组织的帮助指导下，基层团支部聘请党支部书记、优秀共产党员做‚双学‛小组的辅导员，加强活动指导，积极为‚双学‛小组开展活动创造条件。制造部、炼钢厂、能源部、热轧厂等团委在今年团员教育评议活动期间，主动邀请本单位优秀党员为团员青年谈自身成长经历，进一步在青年中兴起‚学习我身边的优秀共产党员‛活动的热潮。

针对‚双学‛小组形式呆板、内容枯燥的现状，各级团组织还加强调研，有针对性采取多种活动教育方式，积极为团员青年开展学习创造条件，加强青年思想教育工作。炼钢厂各团支部在团委的具体指导下，为每个‚双学‛小组制定每月学习主题，并采取学习、交流和专题研讨相结合的方式。钢管分公司、制造部、炼钢厂等团委积极争取各级党组织的支持，吸收入党积极分子参加党支部党课、党内组织生活、党员议事活动、党员民主评议等，让青年入党积极分子‚未进党的门、先做党的人‛，进一步提高党性认识，端正入党动机，坚定入党信念。

此外，设备部、钢管分公司等团委通过组织青年开展社会公益活动、为困难学生捐款等形式，树立青年的良好形象，培养青年的社会责任感。冷轧厂、运输部、设备部等单位团组织组织双学小组成员参观历史纪念馆、英雄纪念碑，参观东方明珠、金茂大厦等，抚今思昔，让青年以自身的视觉、听觉去切身感受城市的变化和前进的步伐，从而进一步增强青年的责任感和使命感。

为确保双学小组活动制度化、规范化，钢管分公司等团委还不断规范‚双学‛小组活动，先后建立并完善了《钢管分公司‚双学‛小组活动制度》、《青年‚学理论、学党章‛小组活动条例》和《双学活动工作定位图》，确保青年教育活动有计划、有重点、有措施、有效果，充分发挥双学小组的育人功能。

三、坚持教育与实践相统一，重点培养‚推优‛对象 学习教育的目的关键还要落实到岗位中。近年来，股份各级团组织除开展各种形式理论教育外，十分注重岗位育人，发动团员青年积极投身企业改革发展、创新创效的实践，引导青年在岗位上实现理想，在实践中增长才干。

制造部、冷轧厂、条钢厂、运输部、钢管分公司、热轧厂等团委积极开展青年科研攻关、课题攻关活动，并要求‚推优‛对象主动参与到学习创新活动中，将团组织对青年的思想教育渗透到岗位实践中去，让青年以一流的业绩和技能向党组织积 极靠拢。能源部、炼钢厂等团委近年来对于‚推优‛对象，一方面给予压担子，注重实际锻炼，另一方面采取大力宣传、公开评选的办法，通过‚公告栏‛等宣传他们的事迹，鞭策激励‚推优‛对象。设备部、炼钢厂、热轧厂、技术中心等团委在选优对象中积极开展‚导师带徒‛、‚青年项目负责制‛等活动，冷轧薄板厂、条钢厂等团委按照党员‚三高一流‛的标准要求‚推优‛对象深入基层，带头开展岗位创新创效活动，通过岗位创新实践活动，使青年在工作中不断成长成熟起来。

四、注重过程，动态培养，确保‚推优‛工作质量 开展‚推优‛工作，关键是要把好‚推优‛关，提高‚推优‛质量，这样才能真正把高觉悟、高素质、高技能的优秀青年推荐给党组织。近年来，公司各级党团组织通过建立健全分类科学的储备机制、以人为本的培养机制、分层推荐的举荐机制，确保‚推优‛工作的成功率。工作中，各单位通过建立、健全动态培养、跟踪考察、评价反馈等相关工作制度，加强对青年入党积极分子各方面情况的跟踪了解和分析，不仅考察他们对党组织的愿望和态度，还重点分析他们的真实思想和实际行动，保证了‚推优‛的质量。

热轧厂、条钢厂、电厂等单位团委广泛建立《申请入党人员跟踪考察表》、《‚推优‛对象季度考核、反馈表》、《‚推优‛对象跟踪表》、《‚推优‛进程联系册》等，团组织每季与党组织进行沟通、反馈，加强对青年入党积极分子的跟踪培养、考察，掌握培养对象的成长过程，确保了‚推优‛工作的质量和效果。炼钢厂运转车间团支部通过实施‚推优‛对象公示制，将列为‚推优‛对象的青年在车间宣传橱窗中张贴公示，加强对入党积极分子的民主监督。制造部、炼钢厂等团组织通过对预‚推 优‛对象进行季度群众性测评，对测评结果进行排名，将排名在前的名单向党组织推荐，真正做到‚团组织‘推优’，党组织放心‛，确保‚推优‛质量，收到良好成效。

在‚推优‛工作中，公司团委坚持做到‚三有、三看、四不推‛，坚持党团一贯连续培养。‚三有‛即‚推优‛工作有制度、有目标、有抓手；‚三看‛即‚推优‛对象看思想（学习）、看作风、看业绩；‚四不推‛即适龄青年未加入团组织的不推，未参加双学小组的不推，对党的基本知识不熟悉的不推，思想不过硬、业绩不突出的不推，确保‚团组织所推荐的，正是党组织需要发展的‛，实现‚推优‛与‚发展‛的培养一贯性，从而为党组织输送高质量的新鲜血液。

目前（截至6月30日），宝钢股份共有青年5530名，其中青年党员1548名，占青年总数的27.99%，比去年同期提高2.89%；青年党员占党员总数的32.8%，比去年同期提高0.5%；青年入党申请数1214名，占青年总数的21.95%，比去年同期提升0.7%；‚双学‛小组208个，参加‚双学‛小组学习人数为2150人，比去年同期增加7.9%。

第三篇：共青团中铁隧道股份有限公司物设中心支部委员会文件

共青团中铁隧道股份有限公司物设中心支部委员会文件

物团发〔2012〕01号

关于公布2010年～2011

共青团工作先进个人的通知

中心所属各部门、采供站、多经班组：

在物设中心党支部和隧道股份团委的领导下，全体团员

青年积极进取，充分发挥了主力军作用。为表彰先进，树立典型，团支部广泛征求团员青年的意见，积极推荐、认真评审，经物设中心党支部和行政审核同意，报请上级团委批准，现将被隧道股份团委表彰的物设中心2010年-2011的青年岗位能手、优秀共青团员、先进青年、优秀团干部名单公布如下：

1、青年岗位能手（奖励 200 元）

谢 建（男）京福采供站副站长

2、优秀共青团员（奖励 100 元）

许肖珂（男）京福采供站业务员

3、先进青年（奖励 100 元）

米丰（男）张唐采供站业务员

4、优秀团干部（奖励 200 元）

黄青青（女）物设中心业务室业务员兼团支部书记 希望受表彰的团员青年继续保持良好的工作作风，再接

再厉，为中心的发展贡献自己的力量。

二〇一二年一月三十日

第四篇：共青团中铁隧道股份有限公司物设中心支部委员会文件

共青团中铁隧道股份有限公司物设中心支部委员会文件 物团发〔2012〕01号

关于公布2010年～2011 共青团工作先进个人的通知

中心所属各部门、采供站、多经班组：

在物设中心党支部和隧道股份团委的领导下，全体团员青年积极进取，充分发挥了主力军作用。为表彰先进，树立典型，团支部广泛征求团员青年的意见，积极推荐、认真评审，经物设中心党支部和行政审核同意，报请上级团委批准，现将被隧道股份团委表彰的物设中心2010年-2011的青年岗位能手、优秀共青团员、先进青年、优秀团干部名单公布如下：

1、青年岗位能手（奖励 200 元）

谢 建（男）京福采供站副站长

2、优秀共青团员（奖励 100 元）

许肖珂（男）京福采供站业务员

3、先进青年（奖励 100 元）

米 丰（男）张唐采供站业务员

4、优秀团干部（奖励 200 元）

黄青青（女）物设中心业务室业务员兼团支部书记 希望受表彰的团员青年继续保持良好的工作作风，再接再厉，为中心的发展贡献自己的力量。

二〇一二年一月三十日

第五篇：共青团山西师范大学委员会文件

关于开展“我的青春我的团”庆祝建党九十周年主题团日活动优秀创意大赛的通知

各学院团委：

为庆祝建党九十周年，进一步推进我校共青团的基层组织建设，激励基层团支部创先争优，提升团支部的凝聚力和向心力，彰显当代青年积极向上的精神风貌，决定在全校基层团支部中开展“我的青春我的团”主题团活动日。现将具体事宜安排如下：

一，竞赛内容：

主题团日活动优秀创意方案及措施。

分四个方向进行申报，方案应包括：活动主主题，目标：活动形式，内容，步骤；参加对象范围;活动时间，地点安排；活动预算等。

具体要求如下: 1 , 理论教育篇

涵盖理论学习和主题教育两个方面。

进一步学习党，团有关知识，理论为目的，开展多种形式的主题团日活动；通过团支部活动，增强团员责任归属感，荣誉感，树立责任意识；以培养提高青年学生的文明素养，道德素养为目标展开活动。

2，支援实践篇

涵盖志愿服务和社会实践两个方面。

引导青年学生走出校园，接触社会，投身社会实践，广泛开展支援服务活动彰显当代大学生支援奉献精神，体现大学生积极向上的精神风貌。

3，校园生活篇

活动要体现青年学生在紧张学习之余的丰富多彩的校园生活，体现构建和谐校园的时代气息；引导广大青年增强“自我教育，自我管理，自我服务”的观念和意识，调动广大学生“做生活主人，建美好校园”的积极性和创造性。、4，特色活动篇

结合本学院，专业特点，开展体现学院，妆也特色的主题团日活动；其他别有特色的团日活动。

二，竞赛时间：

5月4日——5月15日

三，参赛对象：

各班团支部。可以一个团支部或多个团支部（最多三个）联合参加。四，具体安排：

1，4月15日前以学院为单位上报优秀主题团日活动方案，每学院限报四项（每个方向均要涉及）；

2，本次团日活动采取实地观摩与ppt汇报两部分相结合的方式进行评比：（1）第一阶段：观摩团观摩：校团委格局各申报主题团日活动的开展时间和地点组织观摩团观摩，观摩团由校团委选派工作人员和各学院团委副书记共同组成。

（2）

（3）第二阶段：汇报评选：5月20日在观摩的基础上选拔40个左右支部参加汇报，各团支部要在活动开展的情况下就说动创意，开展情况，支部成员反馈，其他层面效果进行 ppt汇报，汇报时间为5分钟，在汇报的基础上全校选出30个左右的支部活动进行资助，资助金额为300元（凭团日活动过程中花费的正式发票报销）评选结束后，一周内公布结果，入选的优秀团日活动按要求准备好总结文字材料和电子图片（尽量为大格式图片，至少像素为1024*768）,上报至校团委，材料（参照《主题团日活动创意集》中得格式组织）通过审核后下发活动资助经费。

3，精品团日活动校团委将编纂成册，作为2011年新生入团再教育的参考资料。

五，竞赛要求：

1，高度重视，精心策划。要高度重视本次评选活动。认真撰写活动方案。要紧密结合我校实际和青年血神的特点，力求对团支部建设产生积极作用。

2，大力宣传，广泛活动。撰写活动方案在广泛征求支部团员青年意见建设，准确把握需求的基础上完成。注重贴近时代，贴近生活，贴近青年，内容青年乐于接受，形式青年喜闻乐见。

3，主题鲜明，立意创新，方案严谨周密。讲求科学性，合理性，可行性，原创性和创新性。

4，积极引导，合理安排。各学院要求确定本学院的主题团日活动主题和方案，积极引导，充分激发团支部活力，以本次主题团日活动为契机，增强团支部的凝聚力和向心力。

5，注重总结，及时上报。各学院团委组织进行筛选，评比，最后确定四项优秀的主题团日活动按指定时间上报校团委。

附：山西师范大学优秀主题团日活动方案申报表

共青团山西师范大学委员会

二O一一年三月十二日