第一篇：公司早会流程(标准化)
帝辉商贸早会流程
早会时间:早上9:10分准时开始（以召集音乐为准）一．调整队形，看齐，报数，整理着装 二．主持人自我介绍 三．晨操、舞蹈、游戏
四．企业核心文化 比如：阅读羊皮卷 五．主持人分享（新闻、财经、励志故事）六．分享环节（昨日表现优异或有好事情可分享）七．工作宣导、目标制定 八．早会结束 示例：
一、调整队形，列队，报数
二、各位优秀的伙伴们，大家早上好，非常高兴今天由我来担任今天 的主持人，真诚的友谊来自简单的自我介绍，我姓某，名某某，希望给大家带来收获多多，快乐多多（自由发挥即可）
三、晨操（抓钱舞，小苹果，快乐崇拜等）
四、游戏（开心一刻）
五、主持人分享，新闻咨询，财经类信息，励志类故事等
六、客服部或者销售部业绩突出者，或表现优异者可分享工作心得
七、客服部主管，销售部主管，人事部每日工作安排，以及公司政策
宣导
八、结束掌声
第二篇：关于早会流程标准化通知
赣州市天长地久婚纱摄影有限公司
签发人：李慧天长行政[2013]015号关于早会流程标准化通知
各直属部门：
根据公司各方面需要，经公司领导提出并决定上班时间调整规
定及各部门职位称谓统一规定如下：
早会流程：
1.8：25-8：30由主持人带领伙伴们立成两排鼓掌欢迎早上上班伙伴“早上好”，欢迎早上
来拍照客户“欢迎光临”。
2.8：30-8：32由早会主持人审核各部门人员是否到齐，各部门出列接收检查。部门负责人
回复为：“应到XX人，实到XX人。报告完毕！”
3.8：33-8:35由早会主持人带领全员伙伴唱“天长之歌”
4.8：36-8:40由早会主持人邀请化妆老师检查所有人员工号牌佩戴、工衣是否穿着合格、仪容仪表、妆面是否合格。
5.8：41-8：44 由早会主持人带领伙伴们练习TCS礼仪训练三部曲三遍-
1、欢迎光临，你好，我叫XXX很高兴为您服务。
2、对不起，让您久等了请随我来。
3、谢谢光临请慢走。
6.8：45-8：50 早会游戏环节。
7.8：51-8：55 有请店长或副总总结早会。结束早会流程：1口号：所有伙伴跟我一起喊下
天长口号结束我们今天的早会-天长服务、日日进步，预备-开始-----一起念：天长服务、日
日进步-天长服务、日日进步-天长服务、日日进步。鼓掌-12、123、1234567、12、123、1234567、12、123、1234567。2口号、一二
三、加油。一二
三、加油。一二
三、加油、加油、加油
YES！早会到此结束。伙伴们回答：立即行动。击掌一下。散会
赣州市天长地久婚纱摄影有限公司
二〇一三年八月9日
主题词：调整、称谓通知
抄报：总经理办公室
抄送：婚纱事业部、摄影部、化妆部、数码部、行政部公司人力资源部印发2013年8月9日
第三篇：公司早会流程
早会流程
1.欧凯各位优秀的精英，大家早上好！来，为我们拥有这么一流的状态，首先掌声送给自己！我们欧凯是一个优秀的团队，作为一个优秀的团队，我们要不要有一个一流的状态，一流的的士气？俗话说，得中原者得天下，得士气者得市场。当今的社会中，市场犹如战场，士气犹如武器，在没有硝烟的市场上，士气就是一面永远不倒的五星红旗，接下来就保持好的状态，用我们热烈的掌声有请我们韩志强韩教官为我们带来今天的士气PK，掌声有请
2.舞者相聚，激情延续！接下来到了我们的热舞环节，拿出我们的激情，释放我们的活力，希望大家调动你的每一个细胞跟随我们的音乐跳动起来。接下来，有请我们的领舞
3.刚刚我们感受到了军队般的士气，体验到了家庭般的温暖。接下来，我们到了知识学习、经验分享的环节了，下面掌声有请我们的部门主管带来今天的知识、技术分享。
4.接下来，到了我们早会最重要的一个环节，下面掌声有请在生活中给予我们关心，在工作中给予我们鼓励的胡厂长，给我们安排今天的工作任务。
5.最后，我祝愿大家今天工作顺利，时刻都有好心情。今天的早会到这里结束，谢谢各位!
第四篇：公司早会流程规范
公司早会流程规范
时间：8：20分，早会时间为20分钟（星期一至星期五）
1、地点：指定地点。
2、参与人员：案场服务部全员。
3、方式：轮流执岗（负责人轮流）各部需提前安排。
分享士气展示领导鼓励、培训沙盘.样板间来电.来访说辞、吧生工作流程培训样板间管家工作流程、学习服务礼仪.员工管理手册.5、目的：快乐、团结、学习、激情、感恩。
4、内容：唱歌、案场各部门动作标准、公司文化纲要部分学习
具体操作、护卫领班整队；
2、检查仪容仪表；
3、案场经理准开早会内容；
4、总结案场先进事迹及不足之处； 5、护卫领班列队宣布晨会结束；
第一项：整队，报数。
1、整队，护卫领班站最前面，前后左右看齐。站姿，培养士气，调整精神。要求：
立正，要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。
跨立，要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。而手后背，左手握右手腕，右手手指并扰自然弯屈，手心向后。
稍息，要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。
2、报数。报数，报数口号为“1、2、3……。”，要求：分部门列队，由低到高排列。“稍息、立正、向右看齐，向前看。”各部门报数。进行报数时，要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落，声音要上扬，重点突出士气。
第二项：检查仪容仪表。
着装是否整洁大方，是否注重仪容仪表，女员工应化淡妆，装饰品应简洁明快。
第三项：励志训练，公司文化纲要部分学习分享。
我们的企业文化 我们的使命
我们的口号
我们的理念 我们的目标
学习成功人士的21个好习惯；
成功人士的21个好习惯是：
1、写下来；
2、画下来；
3、不说“不可能”，凡事找方法；
4、没有任何借口；
5、积极、正面、乐观；
6、目标视觉化、制作“梦想版”；
7、先灭形容词，量化表述；
8、走路比平日稍快30%，语速比平日稍快30%；
9、微笑、热情；
10、用心倾听、点头；
11、每天有意识地、真诚地赞美他人三次以上；
12、经常写“感谢卡”，哪怕是写在便签纸上；
13、每天自我反省一次以上；
14、每天进步一点点；
15、每天运动一点点；
16、太棒了；
17、同情心；
18、六点优先工作制（每天全力以赴完成6个优先工作）；
19、职场8S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、服务）；20、学会理财；
21、恪守诚信，说到做到；
第四项：（1、优秀员工分享:分享要从积极正面入手，切忌负面传播： 如新老员工可以分享一下，做某件具体事情的心得、窍门和注意事项，特别是开单业务等，大家共同学习共同提高业务技能。也可以是在生活或工作中遇到的问题，提出来大家共同商量解决方法。
2、由部门主管或高层核心人士，谈心的，调动士气，鼓励员工，阐述发展方向，适时调整员工负面思想以及政令宣导。
第五项：
总结案场先进事迹不足之处。
对表现突出的员工、事迹进行口头奖励，或者积分，达到积分要求的进行奖励。
第六项：结束口语
第五篇：公司早会流程规范
公司早会流程规范
时间：07：50分，早会时间为10-20分钟；
1、播放公司晨歌（相信自己）；
2、听到歌声后公司全体员工自行列队，同唱这首歌；
3、主持人准备开早会内容；
第一项：整队，报数。
1、整队，以高矮秩序整队，前后左右看齐。站姿，培养士气，调整精神（男士听到口令成跨立站姿，女士双手并握站姿）要求：
立正，要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。
跨立，要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。而手后背，左手握右手腕，右手手指并扰自然弯屈，手心向后。
稍息，要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。
2、报数。
要求：由低到高排列。“稍息、立正、向右看齐，向前看。”进行报数时，要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落，声音要上扬，重点突出士气。
第二项：检查仪容仪表。
着装是否整洁大方，是否注重仪容仪表，女员工应化淡妆，装饰品应简洁明快。
第三项：励志训练，公司文化纲要部分学习分享。
励志训练团队文化纲要部分（共同朗读）。
（成功人士的21个好习惯是：
1、写下来；
2、画下来；
3、不说“不可能”，凡事找方法；
4、没有任何借口；
5、积极、正面、乐观；
6、目标视觉化、制作“梦想版”；
7、先灭形容词，量化表述；
8、走路比平日稍快30%，语速比平日稍快30%；
9、微笑、热情；
10、用心倾听、点头；
11、每天有意识地、真诚地赞美他人三次以上；
12、经常写“感谢卡”，哪怕是写在便签纸上；
13、每天自我反省一次以上；
14、每天进步一点点；
15、每天运动一点点；
16、太棒了；
17、同情心；
18、六点优先工作制（每天全力以赴完成6个优先工作）；
19、职场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；20、学会理财；
21、恪守诚信，说到做到；）
1、优秀员工分享:分享要从积极正面入手，切忌负面传播。
2、由组长或高层核心人士，谈心的，调动士气，鼓励员工，阐
述发展方向，适时调整员工负面思想以及政令宣导。
第四项： 可以适当的做些调动气氛的小游戏（根据场地要求），可以讲些小故事进行娱乐分享，目的，活跃气氛。
第五项：总结公司先进事迹。
对表现突出的员工、事迹进行口头奖励，或者积分，达到积分要求的进行奖励。
第六项：结束口语
（共同）在我们的字典里没有不可能，只是还没有找到方法！一切不幸的根源一定在于自己，态度决定一切。无限潜能的帝洛丹尼人，成功只要把握今天！“吔！”
当日的主持人，在下班时将告诉谁负责主持次日晨会，接到主持次日晨会的人必须做好会前的准备工作！
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