凤冈县司法局环境建设年工作总结

第一篇：凤冈县司法局环境建设年工作总结

凤冈县司法局2011年度环境建设年工作总结

在县委、县政府的高度重视和统一领导下，我局环境建设年工作坚持深入贯彻落实科学发展观，严格按照省、市、县部署要求，围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，在全局认真开展环境建设年工作，经过动员部署阶段、排查问题阶段、落实整改阶段、总结评估阶段四个阶段的努力，圆满完成了各项任务，达到了预期目的，收到了实效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、各阶段整体情况

（一）领导重视，及时召开动员部署会。在参加全县召开的“三个建设年活动”动员部署会后，我局迅速成立以局党组书记邬海鸥同志为组长，局长李自新同志为副组长，其他党组成员及股室负责人为成员的三个建设年工作领导小组。形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的良好局面。2010年11月17日，我局集中所有干部、职工，在五楼会议室召开了动员部署大会，会上，认真传达和学习了县委县政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定，并全面安排和部署我局在贯彻落实三个建设年活动中的具体工作任务，细化和明确了在环境建设上的主要内容，规定出各阶段、各时节应该完成任务的时间节点，做到“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”，确保了我局在环境建设年活动中，各项工作都得以有条不紊的开展。

按照县委、县政府的统一安排和部署，我局及时召开会议，专题研究，并结合工作任务，精心设计，合理分解，统一筹划，共同安排，一并部署，制定和下发了《凤冈县司法局关于印发“三个建设年”活动实施方案的通知》（凤司通„2010‟35号），突出细化环境建设年活动的总体部署、工作步骤和具体要求，为开展此项工作提供针对性强、可操作和实用的行动依据。

（二）排查问题阶段注重边查边改。为切实抓好环境建设年排查问题阶段工作，确保排查问题不走过场，取得实效，我局结合工作实际，及时认真制定了《凤冈县司法局环境建设年活动排查问题阶段工作计划》，认真抓好问题的排查。一是广泛征求意见、开通投诉电话、发放征求意见表、召开座谈会、组织走访、问卷调查等多种形式，广泛征求意见。二是认真开展自查。查找群众反映强烈的突出问题；查找影响重点工作推进方面的突出问题；查找制约发展的体制机制问题；查找作风和效能方面的突出问题；查找损害发展环境的行为及案件线索。认真查看了征集到的意见建议，找出了查找问题工作中存在的薄弱环节和突出问题。

（三）落实整改阶段确保实际成效。整改落实工作是整个环境建设年活动最关键的环节。我局始终把整改工作贯穿于环境建设年活动全过程，坚持边整边改，确保整改取得实效。在查清搞准问题的基础上，逐条进行梳理分类，研究制定了切实可行的整改方案。并就整改方案征求了上级组织、基层司法所和机关内部，以及管理和服务对象的意见，进行了修改完善，明确整改落实的项目，目标和要求，责任部门及完成时限，并认真抓好整改落实。

（四）总结评估阶段精心组织实施。在这一阶段，我局研究制定考核评估的措施及标准，并积极做好迎接上级考核评估工作的准备。同时，我局查漏补缺工作，按照《凤冈县环境建设年常规工作自查表》，对承担任务的推进和完成情况，逐项对照检查，确保按时保质保量完成。

二、主要做法和经验

（一）高度重视，加强领导。为进一步加强我局环境建设工作的领导，局党组高度重视，在及时启动环境建设工作的同时，成立了局环境建设年工作领导小组。及时下拨工作经费，抽调工作人员组建环境建设办公室，落实办公地点和办公设施，为环境建设年工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

（二）完善制度，力促执行。制定《凤冈县司法局“三个建设年” 暨“四帮四促”活动领导小组工作制度》。办公室建立健全工作会议制度、督查工作制度、联络和信息报告制度、调研工作制度等，及时掌握工作进展情况，以便科学合理地对各阶段工作做出安排部署。

（三）强化宣传，营造氛围。我局通过召开动员会、举办专栏、悬挂横幅标语等多种形式，广泛宣传环境建设年活动的目的意义、指导思想、目标要求、工作措施和方法步骤。

总体来看，在县委、县政府的高度重视下，县环境办的指导下，我局各股室积极行动，收到了实效，但还存在一些亟待解决的问题。一是工作进度欠均衡。二是个别股室对此项工作的重视程度还不够，工作缺乏重点，进度不快。

在今后的工作中，按照环境建设年活动必须把握“服务发展、务求实效”、“突出重点、正面引导”、“标本兼治、重在治本”、“协调推动、总结完善”的原则，我局在省、市、县指示精神下，坚持统筹兼顾、突出重点，围绕人民群众关心的问题，把通过查找行政管理和服务工作中的风险点和漏洞，有针对性地建立健全有效的防控机制作为环境建设年活动的重要落脚点，不断完善长效机制，大力抓好环境整治，全力推动环境建设进一步优化，为促进我县经济社会又好又快、更好更快发展作出积极的贡献。

凤冈县司法局 二○一一年十二月六日

第二篇：榕江县司法局开展环境建设年整改报告

榕江县司法局开展环境建设年整改报告

根据县委、县政府关于开展环境建设年的有关要求和工作部署，我局认真坚持“边学边改、边议边改、边整边改”的方法，按照要求，联系工作和思想实际进行了认真自查、深刻剖析，并对征求意见查找问题阶段征求到的意见和建议，在详细归纳、梳理的基础上进行认真研究、分析和思考，先后召开多次领导班子会、局务会，立足本局实际，就“环境建设年”活动中存在的问题进行了深入研究，针对问题大刀阔斧的进行了整改，使环境建设取得实效，现将整改情况报告如下：

整改情况：

半年来，根据《榕江县司法局开展环境建设年活动整改方案》（榕司发„2011‟16号）文件查出的主要问题和征求的意见、建议，主要进行了四个方面的整改：

（一）思想政治方面

1、进一步加强了机关党组织建设。充分发挥党支部在思想建设中的作用，大力弘扬干事光荣、不干事耻辱的风气，使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位；使不想干事、不会干事甚至不干事闹事的人思想上有压力。

2、建立了定期谈心制度。以随时了解党员职工的所思、所想、所需，以增进理解和信任为目标，在局机关建立定期了谈心制度。局主要负责人与班子成员谈心3次，与机关全体干部职工谈心5次；分管领导与分管科室的干部职工谈心8次；各科室负责人与本科室干部职工谈心12次；机关党支部负责人与全体党员职工谈心3次。

3、机关每周一上午进行政治学习。并制定了学习安排表，内容包含政治理论与业务知识，并根据形势发展和工作

需要，对重要内容随时进行调整充实。通过严格的政治学习制度极大的提高了广大党员干部职工的思想政治素质和业务工作能力。（集体学习实行点名制度，并对缺席者进行了7个课时的补课）

4、积极开展了多种形式的文体活动。（1）紧抓主题教育，贯彻落实了“三个一”，整改以来，组织干部职工外出参观学习3次，并举办了演讲比赛。（2）开展了两次文体活动，包含歌咏比赛、篮球比赛。（3）组织机关干部职工进行学习交流会，通过相互交流学习心得，促进了学习效果。

5、积极鼓励干部职工参加各种形式的培训和学历教育，凡上级有明文规定应当报销学费的，一律按规定进行了报销。进一步改善了办公条件，积极争取资金，落实了司法干警制服配备、完成了司法所建设工作，还就社区矫正工作赴遵义市红花岗区进行了一次考察。

(二)业务工作方面

1、半年来，重点在三个方面进行了创新。一是围绕“平安榕江”主题，在社区普法宣传上进行创新。深入开展了“法律进社区”活动，今年上半年普法宣传群众知晓率达到了93％。二是建立和完善了社会矛盾排查调处机制，在基层调解工作上进行了创新。建立了人民调解组织，各乡镇、村(居)委会调委会顺利建成，落实了法制宣传中心户，上半年全县人民内部矛盾有效调处率达到了100％。三是围绕构建和谐社会，在完善法律援助工作机制上创新。法律援助机构逐步规范化，成立了由司法行政干部职工组成的法律援助服务团；与有关部门和社会团体进行协作，建立了法律援助社会志愿者队伍，法律援助办案补贴制度进一步落实，充分发挥了政府财政法律援助资金主渠道作用，广泛吸纳社会资金参与法律援助工作，整改以来办理了各类法律援助案件179件，维护了社会弱势群体的合法权益。

2、法律服务队伍建设进一步规范落实。在律师队伍中进行了四项活动。一是开展作风建设教育活动，二是合伙制律师事务所规范化建设活动，三是巩固 “规范执法行为，促进执法公正”整改活动成果，四是争创“十佳律师事务所”和“十佳律师”活动。通过扎扎实实抓好四项活动的落实，进一步加强了律师队伍管理，完善了规范律师事务所内部管理和运行机制，切实解决了群众反映强烈的问题，改善了律师服务质量和效率，提高了自律能力和水平。并在公证队伍中全面开展了教育规范树形象活动，进一步加强了公证队伍政治思想、业务素质、职业道德“三项教育”，达到了“三个提高”、“四个规范”的目标。

3、加强了对司法行政工作的宣传，让更多的领导、群众了解到司法行政工作，了解到司法行政机关。局机关干部职工积极撰写各类工作心得、文章，提高了司法行政的人民知晓率。

（三）工作作风方面

1、深入基层开展调查研究。一是建立了领导干部调查研究制度，局班子成员围绕深化法制宣传教育、加强法律服务队伍建设、提高法律服务水平、加强基层人民调解、提高矛盾纠纷排查调处效能、努力改善和优化软环境等方方面面的工作，深入基层，进行了为期三周的调查研究，更好地推动了工作发展。二是建立了领导干部联系点制度，局班子成员都指定了相应的基层司法所进行联系（榕司通„2011‟19号），目前，局班子成员已经分别“三下”各自联系点进行了工作指导。

2、推行了财务公开制度，加大政务公开力度。除继续严格落实原有政务公开制度外，新增加了两项制度，以增强机关工作的透明度。(1)建立了重大决策征求意见制度。对

涉及司法行政工作的重要目标任务、工作部署和工作制度等，班子研究决策前要拿出一定时间在全体干部职工中进行讨论，充分考虑方方面面的意见和建议，实行集体研究，保证各项决策的广泛性、民主性、科学性。(2)建立了重大事项通报制度。局班子研究确定的各项重大决策，以及涉及班子加强自身建设的意见、机关重大财务开支等事项，及时向全体干部职工通报，自觉接受监督。

3、紧抓纪律建设。一是严格作息纪律，局机关建立了考勤簿，严格上下班定时考勤；外出办事实行去向告知制度，科室准确、及时地掌握外出去向；考勤情况每月一号都会进行公开，加强监督。二是制定了工作纪律手册，局机关干部职工人手一册（包含禁止工作时间串岗聊天、上网聊天、上网玩游戏、工作日严禁饮酒等内容）

4、规范了服务程序。狠抓机关队伍建设、法律服务队伍建设，严格执法，基本杜绝了利用职权吃拿卡要等行为，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。

(四)廉政建设方面

认真履行了党风廉政建设责任制，按照上级有关廉洁勤政的各项规定，做到有令则行，有禁则止。严格实行来客接待审批制度，杜绝了超审批开支、超标、超范围接待等现象。

榕江县司法局

二0一一年六月九日

第三篇：XX县司法局开展环境建设年活动

XX县司法局开展环境建设年活动

半年工作总结

2011年，我局按照县委、政府的统一部署和安排，结合我局实际，紧紧围绕服务发展这一主题，加强对干部队伍建设，努力提高干部职工工作的责任感和紧迫感；建立和完善工作纪律和制度，不断创新社会管理；拓宽服务范围和渠道，提升服务水平和工作效率。加强社会治安环境综合治理，切实保障投资者的合法权益，确保了“环境建设年”各项任务的落实。现将我局环境建设年半年工作的开展情况总结如下：

一、主要工作和做法

1、统一思想、提高认识、切实抓好“环境建设年”活动。

一是12月20日召开全局“三个建设年”活动动员大会。二是结合单位实际，成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，同时指定专人负责具体事务，为活动的开展提供组织保障。三是结合本单位实际，分解细化具体工作，制定实施方案，下发到各股室。四是召开动员大会，参会率达100%，确保每一名职工参与到“环境建设年”的活动中来。

2、加强机关作风建设，切实规范干部职工的行为。

一是进一步学习中共XX县委办公室关于在全县党政机关开展作风教育整顿活动的有关文件，重申了纪律要求。二 1

是加强教育，提高意识，切实抓好以党风带政风促行风工作。结合“创先争优”和“四帮四促”活动，全局干部职工加强学习，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强了大局意识、责任意识、服务意识和自律意识。三是加强机关制度建设，坚持用制度管人，坚持用制度管事，坚持执行了考勤制度、首问负责制、去向留言制、服务承诺制度等制度。四是局纪检组不定期对各股室上班情况进行了明查暗访，各股室都按时上下班，认真履行职责，没有发现不作为、乱作为行为，没有发现工作时间在办公室玩电脑游戏、上网炒股、聊天等做与工作无关的事。

3、设立首问窗口，执行首问责任制。

实行我局设立首问责任窗口5个，实行群众先问谁、谁负责的工作原则，严禁“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况出现。广泛征求求助申诉群众的意见和建议，加强督促检查，严肃查处对求助申诉群众态度生硬、推诿、漠不关心的人和事。

4、设立服务接待窗口，简化服务程序。

我局除坚持开展局长大接访活动外，整合律师事务所、公证处、法律援助中心、办公室服务接待资源，设立服务接待窗口，认真落实信访接待工作。同时抽派律师、法律服务工作责进驻县政务大厅工作，方便接待服务群众。

5、严格执行服务承诺、限时办结各类事务。

除我局长代表我局在县有线电视、我局自印的刊物对外进行服务承诺外，各股室所、各干警也结合各自的工作服务

职责进行书面服务承诺，并先挂于墙上，便于群众监督。严格督查检查，认真兑现服务承诺事项。建立限时办结制度，对涉及司法行政的各项工作事务及时办结，实行“案结事了”、“案结事好”，并将此项工作列入考核内容，严格兑现奖惩。

6、认真清理规范性文件，规范和细化执法、服务运行流程。

我局结合工作实际，积极挖掘服务潜能，细化和规范了人民调解、公证、法律服务、法律援助、社区矫正和“两劳”人员安置帮教工作流程，给予办理司法行政事务的群众更大的便利。

7、积极帮助解决群众关注的热点难点问题，努力化解社会矛盾纠纷。

我局积极宣传我县招商引资的政策和相关法律法规，努力营造我县的法制氛围；同时积极主动深入厂矿、企业帮助解决相关法律问题。今年共深入厂矿、企业开展法律服务22人次，为厂矿、企业提供法律建议和意见21条；成立以局长为组长重疑难纠纷调解工作组，积极主动调处重点项目建设涉及的征地补偿、移民安置的重疑难纠纷，及时认真参与处置群体性突发事件。

二、存在的问题和下不工作打算

存在的问题主要表现在人员不足，有些工作缺乏督促检查，不能适应环境建设年活动工作的长期开展。在下步工作中，我们将进一步建立和完善各项工作制度和措施，加强干

部队伍建设，不断提高干部职工的道德修养、政策水平、工作业务能力。强化监督检查，务求各项工作的落实。

第四篇：司法局“法治建设年”活动工作总结

司法局“法治建设年”活动工作总结

2012年党的十八大提出，到2020年全面建成小康社会时，法治政府基本建成。党的十九大提出，成立中央全面依法治国领导小组，加强对法治中国建设的统一领导。到2035年，法治国家、法治政府、法治社会基本建成。对法治政府建成时间点进行了调整。法治政府建成时间点的调整，恰恰是我们准确把握法治领域社会矛盾、认识法治政府建设不充分、不平衡的结果，是综合考虑各种制约因素作出的理性判断。按照这个时间表，最终基本建成法治政府，还是要付出极大的努力。

司法行政在政府工作中担负着法治建设的职能，在面临着法治政府建设的伟大实践中，同样肩负着重要的历史使命，法治政府建设对司法行政工作既是机遇又是挑战，司法行政在法治政府建设中，如何严格履行自身的职能，充分发挥自身的作用，为法治政府建设作出应有的贡献是面临的又一新的课题。

凭借大力开展“法治建设年”活动为契机，宾县司法局充分发挥法治宣传、法律保障、法律服务三大职能优势，结合作风整顿优化营商环境，在为民服务上狠下功夫，以实际行动发挥着司法行政在法治建设中的积极作用。

一．领导重视多方联动，实现法律宣传全覆盖。

活动开展以来，局领导班子非常重视，及时制定工作方案，多次开会研究“法治建设年”活动推进措施。突击编印了《宪法宣传册》和《“七五”普法丛书》4万册及时发送到各乡镇用于普法宣传；结合“弘扬宪法精神，树立宪法权威”、“法治政府建设”、“安全生产月”集中宣传日、“平安宾县”宣传日等主题宣传月（周、日）组织开展法律广场宣传活动；落实“谁执法谁普法”的普法责任制开展宣传。协调各乡镇、各部门，结合各自职能开展部门法律法规宣传和宪法学习活动。

活动启动以来，全县共开展大型法治宣传9场，乡镇、部门开展宪法和部门法宣传44场，发放宣传资料6万余份、悬挂各类宣传条幅130余条、制作展板近百块,现场解答法律咨询550余人次,组织宪法学习讲座、党内法规教育及活动200余场次。使宪法、法律、法规、规章得到有效的宣传。

二．完善公共法律服务，实现基础建设加速度。

依托宾县综治中心建立我县公共法律服务中心，建筑面积600㎡；依托司法所，加快乡镇法律服务工作站基础设施建设，目前17个乡镇均已建成并开展工作；在全县159个村（社区）设立法律服务工作室，目前已完成71个，其余将于9月底前全部完成；建立159个村（社区）法律顾问群，与北京大成律师事务所、久通律师事务所及县内5家律师事务所完成对接，形成法律服务全覆盖。

三．深入基层化解纠纷，实现服务人民零距离。

党的十九大提出，“打造共建共治共享的社会治理格局。加强预防和化解社会矛盾机制建设，正确处理人民内部矛盾”。司法行政系统借助“扫黑除恶”专项斗争，积极组织各乡镇调解组织全面开展矛盾纠纷大排查工作，做到社情民意早掌握、纠纷苗头早控制、矛盾纠纷早调处。共排查调解不稳定因素和各类矛盾纠纷530件，其中排查调解婚姻家庭纠纷108件、邻里纠纷202件、山林土地纠纷153件，调处成功505件，调处成功率达95%以上。防止民转刑案件5件，5人；防止群体性上访案件5起，42人。充分发挥了人民调解第一道防线作用，维护社会安全稳定。

四．规范文件简化程序，实现行政审批高效能。

依法制定规范性、政策性文件，通过多次梳理汇总我局共保留行政权力5项，梳理汇总公共服务事项2大项，包括办理公证事项（含29个子项）和法律援助事项。明确了相关部门及其工作人员在行政权力行使过程中，应当履行的义务和责任事项，理清了省、市、县层级责任边界，并划分部门之间责任事项。进一步优化司法行政公共服务事项运行程序，简化办事环节，提高行政效能，优化审核（批）流程和缩短办理时限；建立健全律师、公证、基层法律服务等法律服务机构名录库和执法检查人员名录库，强化法律服务行业的自觉、自律。

五．强化社区矫正监管，实现精细管理保稳定。

实行社区矫正工作定期检查，不定期抽查；开展集中和分散相结合的教育、服务活动，做到法律教育与道德教育相结合，整体教育与因人施教相结合。“法治建设年”活动开展以来，全县共组织集中教育1141人次、组织社区服务1235人次、个别谈话752人次、走访教育613人次；升级省社区矫正管理信息系统，严格录入社区服刑人员相关信息，实时监控掌握社区服刑人员的行踪；开展社区矫正大排查，预防和减少脱管、漏管和重新犯罪；严格按照社区矫正人员的等级进行周报告、月报告和电话报告制度。对申请请假、外出的社区矫正人员，严格按照有关要求落实审批手续，规范材料、落实监管手段，加大违法违纪处罚。共处罚违纪违规人员7人，其中警告处分4人，撤销缓刑收监执行3人。进一步树立了社区矫正的严肃性和威严感，有效的增强了社区矫正人员的特殊身份意识、法律法规识意和自我约束意

识。

第五篇：市司法局作风建设年工作总结

市司法局作风建设年工作总结

自今年六月全市开展作风建设年活动以来，xx市司法局积极响应，广泛宣传，深化教育，扎实践行，以科学发展观为统领，以加强和改进干部作风建设为核心，以锻造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍为目标，以抓好“学、思、议、评、奖、促”六个重点环节为主线，以落实“八个一”主题活动为载体，重实效，讲实际，出实招，扎实开展作风建设年活动，开创了良好的活动开局，并取得了初步的成效。

以学习为根本，统一思想，深化教育，努力提高干部思想素质。

一是认真完成活动规定的学习内容。

按照《作风建设年活动方案》的要求，坚持集中学习和个人自学相结合，理论学习与警示教育相结合，学习和实践相结合，确保“参学对象全部覆盖，学习任务全部完成，学习标准全部达到，学习目标真正实现”。截至7月底，全局共集中学习6次，24学时；举办专题学习交流讨论会3次；集体收看警示教育电教片2部；开展知识测试1次；主要领导干部上作风建设专题辅导党课1次。全局干部平均每人学习笔记3000字，撰写心得体会文章2篇，撰写个人作风情况自查与整改材料1篇。

在学习教育环节中，我们注重立足实际，统筹安排工学，切实解决好工学矛盾，促进学习实效。我们将学习材料上传到办公网络上，便于同志们随时自学；将优秀学习体会、论文上传到本局互联网站上，扩大对活动的宣传；制发近期活动安排通知单，方便大家掌握活动动向，妥善安排好自身工学。

在学习教育环节中，我们突出重点，引导同志们认真学习了hjt总书记在中纪委七次全会上，就加强领导干部作风建设发表的重要讲话，特别是领会hjt总书记关于在党内大力倡导八个方面的良好风气要求。通过学习，同志们认识到加强和改进干部作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、构建社会主义和谐社会的重大举措。联系工作实际与自身，更加深刻认识到开展作风建设年活动的重要性和紧迫性，自觉地把思想和行动统一到这一重要决策上来。

二是加强法律业务学习，提高队伍的行政能力。

根据司法行政工作的业务要求，长期坚持“一月一部法律”的学习制度，通过司法考试的干部轮流备课讲解，特别是对新出台的及与业务工作密切相关的法律法规确保重点学习，务求实效。目前，全局共有5名同志通过司法考试，3名同志在读法律硕士。

三是深入开展“八个一”主题活动，具体内容包括：党组理论学习中心组开展一次作风建设专题学习讨论；宣传作风优良的基层领导干部先进典型；组织观看一组作风建设正面教育和反面案件剖析的电教片；主要领导干部上一堂以作风建设为主题的廉政党课；开展一

项“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动；每个乡科级以上领导干部结合自身作风建设状况撰写一篇体会文章；领导班子及领导干部针对查找出的作风方面的突出问题，制定一套整改措施；领导班子及领导干部采取适当形式向社会作一次公开承诺。

为将“八个一”主题活动落到实处，不走过场，我们制订了行事历和任务分解，日程安排到天，责任落实到人，逐步落实，逐项完成，不折不扣地做完规定动作。并广泛调动同志们的积极性，深入探索创新点，力争在完成规定动作的同时，创造性地开创作风建设工作的新局面。

“学而不思则罔”。思辨是将学习所得消化吸收，纳入自身思想构成的重要过程，是将有关精神内化于心，外践于行的重要前提。只有深入思考才能融会贯通，才能把理论与思想实际结合起来。我们通过搞好学、写、讲、谈等学习教育形式，引导干部对所学内容进行深入的思考，深刻领会学习内容，延伸和拓展思想触角，开阔理论视野。在抓好学习教育的基础上，我们积极引导党员干部进一步思考探索，进一步深化宗旨意识、勤政廉政意识和执法为民意识，改进工作作风。

一是巩固理想信念和宗旨意识。

深入开展理想信念和廉洁从政教育，引导同志们思考参加工作为了啥，现在工作干点啥，将来身后留点啥的问题；思考为谁工作，为何工作，怎样工作的问题，进一步强化理想信念和宗旨意识。通过学习教育，使党员干部树立正确的权

力观、政绩观和科学的发展观，不断增强以科学发展观统领工作、深入实践的自觉性和坚定性，始终把人民群众的利益放在第一位，努力维护国家和人民群众利益，真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。

二是正确认识勤政与廉政的辨证关系。

伍中存在着一些“清水衙门，无职无权，不必搞廉政教育”和“不在领导岗位，便不存在廉政问题”的消极错误的个别看法，引导同志们积极思考，明辨是非。通过深入辨析，大家认识到组织赋予我们一定的职权，给予我们一定的政治、经济、生活待遇，我们就必须正确履行职责，勤政为民、廉洁奉公，为社会做出应有贡献。否则，在其位而不谋其政，不作为，乱作为，就严重浪费了国家行政资源，辜负了组织的重托，影响或破坏了各项建设事业的大局，既不勤政，也不廉政。从而涤荡了消极思想，澄清了模糊认识，纠正了错误倾向。

三是继续在干部队伍中巩固社会主义法治理念。

以巩固社会主义法治理念教育成果为契机，引导每位同志对照社会主义法治理念的要求，深入思考自身思想、工作和生活作风是否存在极端个人主义、享乐主义、拜金主义等不良倾向；是否存在盲目崇拜、片面宣扬西方政治制度、法制制度、价值观念的倾向；是否存在以权代法、以言代法以及地方和部门保护主义倾向；是否存在脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向；是否存在滥用权力、执法不公的倾向；是否存在单纯业务观点的倾向；是否存在把党的领导同依法治国对立起来，甚至削弱和淡化党的领导倾向；是否存在不依法、不严格、不文明执法和不热情服务；是否存在工作责任心不强、效率不高等问题。

通过思考、查摆、剖析，进一步巩固了执法为民的思想，为今后在工作中整改、落实与提高打下了重要的思想基础。