重点工程劳动竞赛考核评分细则(表格形式)

第一篇：重点工程劳动竞赛考核评分细则(表格形式)

重点工程劳动竞赛考核评分细则 项目 目 标 任 务 考 评 标 准 自评分 考核分 竞赛机制 10 分 1、建立劳动竞赛组织机构 以文件形式建立竞赛组织机构（2 分）；明确有关部门和人员具体负责（1 分）；文件及时报送市重点工程劳动竞赛办公室（市总工会经济技术部）（1 分）；共计 4 分。2、制订切实可行的劳动竞赛计划，明确目标任务，有组织、有计划、有步骤地开展劳动竞赛 认真贯彻落实市委、市政府两办转发市总工会、市发展和改革委员会《关于开展全市重点工程劳动竞赛的实施意见》，提出工作计划并层层分解落实（2 分）；从工程实际出发，积极探索具有独自特色的竞赛形式和方法（1 分）；有竞赛简报（1 分）；共计 4 分。3、定期开展劳动竞赛总结表彰活动，部署阶段性工作任务 根据工程节点开展阶段性劳动竞赛总结表彰活动（1 分）；工程结束及时召开总结表彰大会（1 分）；共计 2 分。1、比进度，赛质量 工程投资按时足额到位（2 分）；进度按时完成（3 分）；有质量技术监督员（2 分）；质量符合工程设计要求并验收合格（3 分）；共计 10 分。

第二篇：2014重点工程劳动竞赛汇报材料XG

青岛路桥龙青高速公路土建一标段项目经理部 E-mail:qingdaoluqiao5@163.com “争创精品优质工程”立功竞赛活动汇报材料

2014年是青龙高速公路建设的收尾年、关键年，为进一步推进青龙高速公路工程建设的进行，圆满完成2014年目标任务，土建一标段贯彻‚质量、安全、高效、廉洁‛的主体，在全线积极开展抓安全、保质量、促进度‚创先争优立功竞赛活动‛，在上级领导的大力支持和兄弟部门的鼎力协助下，经过项目部全体员工及各工区的共同努力，竞赛活动进展非常顺利，现将活动情况汇报如下：

一、工程概况

青龙高速公路，起自烟台龙口、终于青银高速城阳南。沿途景点有：南山景区、莱西湖景区、姜山国家湿地公园、华山国际高尔夫俱乐部等。唯一综贯半岛南北的青龙高速公路把荣乌高速、沈海高速、潍莱高速、青银高速连接贯通，对优化半岛路网布局，加速实施蓝海战略、促进旅游与沿途经济发展及实现大青岛腾飞梦都具有划时代的重大政治经济意义。

龙青高速公路土建一标段起点桩号K67+133,终点桩号K75+470，全长8.337km，有路基、桥涵、路面工程。桥涵工程主要有大桥182米/1座，中桥110.8米/2座，分离立交498.1米/1座，主线通道10道，主线涵洞9道，互通立交2处（其中沈海枢纽立交共设跨线桥2座，通道10座，涵洞14道；合同工期30个月，合同总价3.2亿元人民币。

二、工程完成情况

在创先争优立功竞赛开始后，特别是‘百日攻坚’全面展开以来，项目部掀起大干热潮，各工区迅速形成了比学赶帮超的良好态势，员工们以班组、工区为单位，积极投入到创先争 青岛路桥龙青高速公路土建一标段项目经理部 E-mail:qingdaoluqiao5@163.com 优立功竞赛活动中去，工程进展按照既定计划有序快速开展，各工程进展情况如下：

（一）、工程量完成情况: 上半年累计完成产值为5855.2万元，完成上半年计划的100.2%，完成年计划的50.8%。

（二）、形象进度完成情况：

1、路基工程：

上半年完成路基填方17.8万m，完成台背回填64000m，完成护坡18000 m，完成成品路基7.9km；

2、路面工程

上半年完成底基层200000m；完成基层160000m；完成柔性基层164850m。

3、桥梁工程：

上半年完成下部混凝土149.1m；完成上部混凝土6099m； 预制梁板全部完成，实际完成计划的100%。

三、严格质量控制，确保工程质量

土建一标段工程建设严格按照标准化要求进行，在工程质量控制方面，项目部严格按照标准化施工技术规范要求开展施工，严守质量保证体系，以严格的程序化进行管理，规范化、标准化进行施工，来保证质量体系的有效运行，确保工程质量目标的实现。坚持质量控制‚预防为主‛ 将对质量的事后检本把关转向对质量的事前控制、事中控制；从对工程质量的检查转向对原材料质量的检查、对工序质量的检查、对中间产品的质量检查。加强对项目部管理人员的培训和学习，输送不断更新的管理方法和经验，以最优的管理模式来实现对工程质量的控制和项目部工程质量目标的实现。狠抓培训教育，提高施工2

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3青岛路桥龙青高速公路土建一标段项目经理部 E-mail:qingdaoluqiao5@163.com 队伍的素质，组织落实标准化实施方案，制定考核标准落实奖罚措施。组织管理人员学习施工规范、操作规程和质量验评标准，并进行技术交底和质量通病防治教育，做到人人心中有标准，个个干中求质量。其‚‘一路真诚’第五QC小组‛在获得青岛市优秀质量管理小组称号的基础上，又连续两年（2013、2014）获得山东省优秀质量管理小组称号；为实现工程优质、干部优秀的目标奠定了扎实的基础。

四、安全生产、文明施工方面，项目部坚持贯彻‚安全第一、预防为主、综合治理‛的方针，积极开展‚安康杯‛竞赛活动和安全生产百日攻坚活动，在规范做好各项安全工作的前提下，针对2014年高空作业和现浇施工面多这一实际，项目部加强对高空作业的安全管理，对高空作业人员进行了多次专题安全教育培训，坚持班前安全技术交底，提高他们的安全技术水平及安全意识，对高空作业施工现场定期进行安全隐患排查，确保现场安全。根据上级要求，使用先进的监控装置密切监控预制梁场、松旺庄互通立交及莱阳西互通立交的施工安全状况，以便及时全面了解施工全过程，确保安全生产；相同工种的班组‘安全、质量、进度’对抗赛，分工种技术能手、优秀操作手选拔赛等立功竞赛活动的实施，全面提升了项目部的科学管理水平，使安全生产迈上了新的台阶；精细的安全管理措施获得了上级部门的认可，七月份项目部被青岛市交通运输委树为‚安全示范岗‛，并被青岛市总工会和青岛市安监局评为‚‘安康杯’竞赛优胜班组‛，项目部更是把两项荣誉的授牌作为新的起点，化荣誉为动力，不断鞭策自己，继续努力拼搏、不断进取，争取新的成绩。

五、廉政建设方面 青岛路桥龙青高速公路土建一标段项目经理部 E-mail:qingdaoluqiao5@163.com 项目部深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出党风廉政建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过参观青岛市城阳反腐倡廉教育基地和观看党的群众路线教育实践教学片，并采用集中学习与自主学习相结合的方式，认真学习相关党风廉政读本及政治理论学习材料，积极开展批评与自我批评的活动，自觉接受群众监督，广泛征求群众意见，组织各党员干部不断开展‚四风‛对照检查，认真查摆作风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，查找不足，深究原因，并明确改进措施。通过开展活动，广大党员干部增强了抵制四风侵蚀的能力，提高了廉洁从政的能力。

2014年2月项目部被青龙指挥部授予廉政建设先进单位，被中共青岛市交通运输委员会纪律检查委员会授予2013廉政文化建设‚进工地‛夺标先进单位。

六、‘查保促’与‘走保促’活动方面

为贯彻落实总书记关于工会做好新形势下职工群众工作的要求，用具体行动践行党的群众路线教育实践活动成果，切实维护职工夏日安全健康权益，结合‚查隐患、保安全、促发展‛活动及省交通工会开展的‚走工地、送服务、促建设‛活动，路桥集团工会开展了‚送清凉、送健康‛活动，为酷暑中奋战在青龙施工一线的送来了党委、政府和工会组织的关怀。领导们冒着炎炎烈日，分发防暑降温物品，慰问一线员工，领导们分别将绿茶、白糖、香皂、毛巾、沐浴露、洗发精、矿泉水、风油精等物品送到每个员工手中，各项物品折合人民币3万余元；上级领导的这一举措效果是‚送来了清凉、温暖了人心‛。项目部也适时的把矿泉水、西瓜、绿豆水、藿香正气4 青岛路桥龙青高速公路土建一标段项目经理部 E-mail:qingdaoluqiao5@163.com 水等防暑降温物品送到施工现场，领导干部对职工的关怀在送清凉活动中得到了集中体现，送清凉活动极大的调动了员工的积极性，他们踊跃地投入到‚查促保‛活动中去，特别是在抗台防汛过程中，表现出来的大无畏英雄气概，充分展现了青龙项目部强大的凝聚力、向心力和战斗力，结出了‘查保促’和‘走保促’活动的累累硕果。

2014年5月，项目部更是以青岛市总工会‘工人先锋号’授牌为契机，项目部把开展‘保荣誉、勇争先、立新功’与创先争优立功竞赛活动相结合，凝聚合力，集中智慧，调动项目部全体职工及施工队伍的施工积极性，掀起创先争优立功竞赛劳动热潮，发扬青岛路桥拼搏奉献的精神，努力营造紧张有序的施工氛围，发扬交通人特别能吃苦、特别能战斗、特别能承重，特别能奉献的精神，抓安全、抢进度、保质量，依靠群众智慧、发挥群众力量、团结拼搏、创优争先，加快施工进度，用创新的意识、科学的理念、精细的管理、在高速推进中确保各项施工计划的顺利完成，誓夺青龙项目建设的全面胜利。

青岛路桥建设集团有限公司

龙青高速公路土建一标段项目经理部

二〇一四年八月十四日

第三篇：市重点工程劳动竞赛先进单位推荐表

市重点工程劳动竞赛先进单位推荐表

年月日

注：此表一式一份。主要事迹500字以内。

市重点工程劳动竞赛先进单位推荐表

年月日

注：此表一式一份。主要事迹500字以内。

第四篇：浅谈新时期劳动竞赛内容及形式

文章标题：浅谈新时期劳动竞赛内容及形式

劳动竞赛和其他事物一样，总是随着形势发展而变化，会在不同时期，显示出不同的特性。在新时期，企业要建立产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度，健全企业法人治理结构，成为市场竞争主体。劳动竞赛的基本任务、工作重点和实施方式，也应作新的调整和改进，才能满足形势发展的客观要求，最大限度地

发挥劳动竞赛的作用。

一、新时期劳动竞赛要实现的几个转变

（一）向提高经济效率、提高职工素质为重点的知识型、技术型转变。

时下，产量已不再是衡量企业优劣的重要指标。高科技的应用，人才的储备，新产品的开发才是评价企业优劣的主要条件。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就应在这几个方面有较大的优势。劳动竞赛应跟上时代的节拍，把重点转向知识型、技术型，提高职工的专业技术水平和科学文化水平，促进企业经济效益的不断提高。

（二）向物质奖励与精神奖励相结合转变。

当前，企业坚持按劳分配原则，职工的贡献大小和经济收入挂钩，打破了分配上的平均主义，产生了分配上的差别。多渠道的分配方式，使得职工个人收入差距不断拉大，使得部分职工追求高质量生活目标成为可能。要想达到高质量的生活，就得付出更多的有效劳动，经济的杠杆作用在这里得到体现。如果只讲奉献，仅靠精神来激励，其效果一定会大打折扣。但是重物质奖励，轻精神鼓励，也使劳动竞赛应有的激励因素弱化，或多或少地降低了劳动竞赛的实际效果。劳动竞赛的奖励应实行精神鼓励和物质奖励相结合的原则，两个方面都不可偏废。

（三）要向灵活多样、多种形式相结合的劳动竞赛形式转变。

劳动竞赛的目的是通过各种行之有效的形式，把广大职工群众的注意力，引导到为企业发展建功立业上来，不断激发广大职工的主人翁积极性和创造性。在新形势下，人们知识面不断拓宽，文化生活的多样性要求劳动竞赛的形式也要不断创新。因此，劳动竞赛形式也要灵活多样，丰富多彩。要有针对性、可操作性、实效性，力求做到目标明确、考核规范、效益显著，使劳动竞赛具有吸引力和凝聚力。

（四）要向工会牵头、各部门配合齐抓共管的组织管理格局转变。

过去的劳动竞赛，知识面窄，科技含量低，形式较单一。现在的劳动竞赛，知识面宽，技术复杂，形式多样，工会人员不可能方方面面都了解和掌握，显然不能单独承担，应由工会牵头，其他部门配合，齐抓共管。如涉及到设备技术的由生产技术部门配合，有关教育培训的由教育培训部门配合、安全管理竞赛由安监部门配合等等，企业常设劳动竞赛管理委员会，负责制定竞赛管理办法和长期的竞赛计划，这样才能保证竞赛的顺利开展。

二、劳动竞赛的内容和方式

一是要新。竞赛的载体要新，要结合新时期工会群众生产工作的特点，开展三个方面的劳动竞赛，一是以群众性经济技术创新工程活动为主要内容的长线竞赛，二是以围绕企业阶段性的工作任务为主要内容的短线竞赛，三是以选拔专业技术能手和带头人为主要内容的技能竞赛，实施不同的形式，使竞赛显得丰富多彩，既能吸引职工参与，又能方便和满足不同层次的职工要求。

二是要快。决策要快，解决问题要快，总结奖励要快。决策快，才能抓住竞赛的最佳时机。一个阶段有一个阶段的工作侧重点，有的工程项目工期也不过几十天，要力争在重点工作或工程项目开工初期做出决断，定下方案。竞赛过程中应深入一线，及时发现和解决问题。能现场解决的应现场解决，不能现场解决的也应尽快研究解决。久拖不决，小问题就拖成大问题，增加解决的难度。总结奖励快，才能使职工尽快看到成绩，受到鼓舞，增强下次竞赛的信心，不要总把奖励放到年终总结时再进行，这样不利于新一轮竞赛的开展。

三是要准。就是要找准机会，借用载体。各级政府、上级机关组织的竞赛项目，层次高，奖励重，影响大，对职工有很大的吸引力。如果我们善于把本单位的竞赛和上级的竞赛有机地结合起来，就能收到很好的效果。

四是要公。考核要公平、公正、公开。只有做到“三公”原则，职工才会对竞赛结果服气，才能起到树立一个，激励一片的作用。严格出公平，严格考核是公平的要诀。公平、公正、公开是考核的原则，离开了严，就很难做到公平、公正。

《浅谈新时期劳动竞赛内容及形式》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读浅谈新时期劳动竞赛内容及形式。

第五篇：省重点工程建设劳动竞赛先进个人事迹材料

投身重点工程

争当敬业先锋

——省重点工程建设劳动竞赛先进个人事迹材料

（），男，（）年（）月出生，汉族，（）学历，中共党员，现任（），分管环境卫生管理和环卫基础设施建设。多年来，该同志主持完成了多项环卫基础设施工程建设，特别是在重点项目（）生活垃圾无害化处理场项目建设中，他全程参与主持了工程立项、建设施工、竣工验收和试运行各阶段的工作，出色的完成了建设任务，为提升（）中心城市环卫基础设施建设和环卫作业管理水平，改善城市市容环境和群众生产生活条件，实现国家“卫生城市”创建目标做出了积极贡献。

坚定理想信念，树立党员形象

作为一名共产党员，他始终坚持与党中央和上级党委保持高度一致，以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，潜心学习党的基本理论和党的基本路线，深入践行“三个代表”和科学发展观，结合自身工作实际贯彻执行党的路线、方针和政策，卓有成效的开展工作。在注重理论武装头脑，增强党性修养的同时，他利用一切可以利用的时间，切实加强业务知识的学习，通过自学和参加业务培训等，掌握了丰富的业务知识和专业技能，为业务工作开展奠定扎实基础。无论是工作中还是生活中，他都发挥党员的先锋模范作用，树立共产党员的良好形象，始终保持了共产党员的优秀本色。

积极协调关系，优化施工环境

他身为该项目的总指挥和直接责任人，处在工程建设上下各方的核心地位，在施工管理中，他始终站在全局高度，树立上下“一盘棋”的思想，认真履行职责任务，发挥好组织协调作用，与业主单位、设计单位、施工单位及监理和当地镇村建设良好的关系，相互协作，相互配合，相互沟通，妥善处理各种问题，解决各方矛盾，削除意见分歧，对项目实施进行有效的管控，确保工程建设顺利进行。特别是在外部环境营造方面，由于项目处于几个镇办、多个村组交接处，涉及相关村组、村民数量众多，再加之部分荒山、荒地地权争议未全部解决，部分村组、村民之间发生矛盾祸及施工工地，对工程建设带来负面影响。鉴于这种情况，他积极协调相关镇办、村组组织调查组进村入户进行调查了解，掌握第一手资料，一方面对重点人员入户进行耐心细致的思想工作，争取群众对重点工程建设的理解和支持，另一方面协调公安机关介入对个别不听劝阻、无视法律法规的顽固分子依法予以惩处，给予打击和震慑，维护当地和谐稳定的大环境；同时又从有限的建设经费中挤出资金，结合垃圾场进场道路修建实际，为当地村组拓宽、维修、改造通村公路，修建水塔、水窑，提供纱窗、纱帘、消杀药物，改善当地群众的出行条件、生活条件和卫生条件，得到群众的支持和拥护，保证项目有一个良好的施工环境，确保重点项目建设的顺利进行。

严格施工管理，建设精品工程

在工程建设中，他严格按照“建设文明工地，打造精品工程”的建设要求，落实专人完善了施工日志、进场材料检测、安全检查、环境卫生管理等制度，并采取租用、聘用等措施就近解决工人的食宿、洗浴等问题，树立工程形象，保障工程质量，解决施工队伍生活需求。同时，在工程具体建设当中，鉴于施工单位缺乏雨季施工和山地施工经验的实际问题，他组织人员及时收集相关资料、提供有关案例，定期组织监理单位、施工单位技术人员召开专题会议研究施工中出现的问题，反复商讨最佳方案，保障工程建设质量。工程进入二期建设初期，罕见的秋淋秋汛给工程建设造成极大困难，他在与监理、施工单位研究后，及时向领导小组报告，建议结合施工场地和设施条件现状，在抢抓有利天气施工的同时，以购进施工设备、采购建设材料为主，在雨季不易施工的情况下集中购进相关设备材料备用。在得到领导小组批准同意后，他一方面安排专人与监理、施工企业一起，根据天气预报情况安排和组织施工，一方面集中人力、财务实施设备、材料洽谈采购工作，购进设备，保障了工期。强化现场监督，保障安全生产

严格的施工管理是建设优质工程的重要保障。在施工管理中，他高度重视工程安全指标，建立健全工程管理体系和长效机制，严格落实各级人员管理责任制，至上而下严格落实责任机制，建立安全生产长效机制构建全员安全管理体系，认真执行安全质量管理各项规章制度，严格施工过程监控，强化安全生产措施，完善安全生产设施，保障工程安全无事故运行。

在主持工程建设期间，他作为项目总指挥和直接责任人，掌握着一定的工程劳务分包、材料采购和资金使用等权力，但他始终保持高度责任心，严格按照相关法纪规定开展工作，严格执行集体决策，坚持阳光操作，全面把关，严格控制，自觉接受各方监督，保障了工程建设各项工作健康有序开展，按期竣工投用，他用实际行动树立了勘正廉政的典范，赢得了职工群众的口碑。