第一篇：东莞市金铭电子有限公司实习报告
金铭电子有限公司实习
报告
班级：电信0802 姓名：张霖 学号：1404080325 指导老师：吴建好
1.企业概况
1.1公司简介
深圳市金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日，注册资金2亿元，是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。2005年5月获得GSM和CDMA手机生产双牌照，并核准许可年生产手机700万台。
金立通信总部目前拥有员工360多人，平均年龄小于30岁，90％以上拥有本科以上文凭，其中硕士学历占20％，硕士以上学历占3％。这是一支年轻化、知识化的管理团队，崇尚科学和规范化的企业管理模式，具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神。
金立通信自成立以来，一直坚持以深度研发为核心，精细生产为基础，优良售后服务为保障，高技术含量的产品为企业的核心竞争力，并通过更深层次的科技研发来做到产品创新和实用的完美结合，稳步进入了移动通信领域的主流阵营。
金立通信注重对卓越品质的追求，将“金品质，立天下”作为公司的使命，全面开展全员、全线、全程的“金品质工程”，公司上下一心，坚持品质就是生命，立志为广大消费者提 供金品质产品，打造金品质品牌。
金立通信技术力量雄厚且对技术的掌握有着长远的规划，是目前国内手机行业设计与研发最深最广的品牌之一。公司组建的国内最具实力的“金立移动通信设计院”和国内第一条为研发配套的试生产线使手机的调试、测验与研发成为一条完整的生产链，有效缩短了手机的研发周期，保证了手机的生产质量。
金立通信拥有两家独资加工工厂东莞市金众电子和东莞市金铭电子。总投资1.8亿元，拥有厂房面积60000多平方米，员工3000人，未来计划再投资7000万元，最终建成一个年产能800万部的高度自动化现代化手机专业生产基地。
金立通信秉承“VIP金牌服务”理念，建立了完善高效的客户服务体系，在全国建立了34个省级客服中心，售后服务网络覆盖了全国各大中城市和偏远地区，为消费者提供全方位的专业化的金品质服务。
在全体金立人的共同努力下，金立公司已经成功打造以自主研发为核心，生产加工为基础，内外销并举的完整产业链，公司将继续坚持“诚信、团队精神、创新”的经营理念，立志发展成为专业化、国际化的移动通信设备制造商，将金立打造成移动通信领域最具影响力的品牌之一，为中华民族通信产业贡献自己的力量。
金立通信一直将技术研发作为企业发展的根基，是国内极少数坚持自主研发的手机商之一。目前，金立通信拥有国内最具实力的“金立移动通信设计研究院”。研究院由总部深圳研发院、上海整机方案研发公司、上海3G研发团队等三级研发梯队构成，拥有手机研发人员210多人，100%本科及以上学历，其中硕士占30%，并有博士多名。
金立通信斥资约1000万，购进一大批世界先进的生产检测的仪表、仪器，组建了国内首条专门为研发产品配套的试制线，为新产品的研发试制、批量生产提供了基础。这条试生产线架起了产品设计阶段通向批量生产阶段的桥梁，是研发成果市场化的“孵化器”，使手机的调试、检测与研发成为一条完整的生产线，不仅有效缩短了手机的研发周期，而且还在产品早期概念阶段就保证了质量，大大提升了产品的稳定性。
金立通信坚持自主研发，不断为顾客提供实用且具科技含量的产品，发展本土优势，以提供完美和专业的服务为己任，追求 “顾客满意、员工满意、股东满意”。金立特色的文化理念内核是“金品质，立天下”，开展“金品质工程”，品质造就品牌。金立通信坚持实用为本，科技致胜，研发、生产卓越品质的产品，提供优质服务，让顾客满意的质量方针，产品合格率99.7%，用户满意率100%的质量目标，坚持持续改善，满足顾客需求，追求产品零缺陷的质量管理方针
1.2金铭公司简介
金铭公司是我们这次实习的单位。东莞市金铭电子有限公司是深圳市金立通信设备有限公司的全额子公司，金立手机的生产基地。公司成立于2003
年6月，注册资金2000万元，总投资超过2亿元，目前约有4000余名员工，配备40条整机生产线和先进设备，月产能150-200万台，是珠三角地区最大最好的高度自动化、现代化手机专业生产基地之一。
金铭公司现有安捷伦公司的8960E5515B、8960E5515C和罗德与施瓦茨公司CMU200以及安立公司的MT8820B等G网C网以及3G综合测试仪器100多台；另有HP、泰克、好握速、美国山特、松下、固伟等著名公司的测试仪器设备多种；以及大型实验设备40余套；用于测试和自动控制的工控电脑近400台；4个车间均为无尘防静电车间；可进行GSM三频/GPRS/EDGE、CDMA1X、WCDMA、CDMA2000 1XEV-DO、TD-SCDMA等各种2G、2.5G、2.75G、3G手机以及数据卡的组装测试生产。
公司自成立以来，就高度重视对品质的追求，“金品质，立天下”是金立人对品质追求永恒的目标。公司大力开展“金品质工程”，加强精益生产管理，提倡零缺陷理念，大力推进实施六西格玛，产品质量保持行业领先水平。公司技术力量雄厚，拥有国内第一条为研配套的试生产线，使手机调试、测验和研发成为一条完整的生产链，有效地缩短研发周期，确保手机生产质量。
金铭公司秉承“诚信、团队精神、创新”的理念，以“员工满意、客户满意、股东满意”为宗旨，为员工提供一个工作生活条件优越、发展空间良好、公平公正竞争的环境，努力为员工提供良好薪资福利和活跃丰富的文化氛围。
金立人将恪守金品质文化精髓，立志发展成为专业化、国际化的移动通信设备制造商，为广大消费者提供实用又好用的产品，将金立打造成移动通信领域最具影响力的品牌之一，为中华民族通信产业贡献自己的力量。
2.实习情况
到生产线去实际操作、观摩，可以说是我们这次实习的主要目的。在实习期间，我们主要参观了流水线车间和SMT组装车间。
流水线车间，顾名思义，就是流水线是在一定的线路上连续输送货物搬运机
械，又称输送线或者输送机。流水线车间是手机组装的最基层单位，是直接接触手机，决定手机品质的单位。金铭手机公司有A、B、C、D四个车间，每个车间有若干条流水线，称为拉线。每个拉线大概有50多个工位，并配备一名拉长，一名助拉和一名物料员。每条流水线有这样的两套人马，以一个月为期轮换日夜班以达到最大的生产效率。除此之外，在每个装配车间还配有一名车间主任和一名文员来进行车间管理。
在参观流水线的同时，我们也参与了流水线的生产来加深印象。流水线工人的功过非常简单，由于流水线的缘故，使得工厂对于员工的要求大大降低，每个人只要会最基本的几个动作就可以了。但是即使这样，这项工作依然不是像看起来那么简单的。金立手机每条拉线的日产量是1900台，而旺季每个员工的平均工作时间大约是十个小时，这就要求每道工序必须在20秒之内完成，否则不仅影响当前工位的产量，更会影响整条拉线的产量，使得生产线不能够完成当天的任务。值得一提的是，在我们实习的拉线中，平均每小时的产量是200台，也就是说，每天生产2000台，超出要求100台。如此高效的生产线组织保证了为金立公司的手机销售提供了强大的后盾。
流水线上的工人有这非常娴熟的技巧，尤其是焊接工人。我们都是电子专业的学生，平时在实验室中都会自己焊接一些电路，但是当看到工人师傅娴熟的焊接手艺只有依然不禁叹为观止。他们所焊接的元件，大多是贴片元件，尤其是显示屏等元件的针脚不仅是贴片的，而且还排列非常细密，在实验室用我们常常将这种焊接视为畏途，但是在工人师傅的手中只要轻轻地拉一下就可以完成焊接工作，非常迅速，提高了生产效率。
除了出色的生产线组织之外，严格的生产线管理也是金立公司的成功之道之一。在金立的车间中，所有员工都被要求身着防静电服和拖鞋，并且佩戴防静电手环和指套；员工在工作期间禁止交头接耳；员工上厕所要经过拉线管理人员的同意，拿着离岗证方可；由于金铭公司的主要产品是手机，所以手机是严禁被带入车间的，一经查出要经过拉长、车间主任和经理的签字才行。可以说，这样的管理制度，是金立公司能够做大、做强、傲视国内手机厂商的有力保证。
为了保证生产质量，金立公司还实行了“金品质工程”，主要包括以下几条：
一、金品质是一种规范、一种承诺、一种认同、一种文化；
二、金品质是人的品质、物的品质、行为的品质、企业的品质；
三、金品质的核心是研发和生产顾客满意的、品质卓越的产品；
四、金品质的基础是强大的研发实力、领先的技术水平、完善的品控体系、迅捷的售后服务；
五、金品质工程的实质是一个系统工程、长期工程、全员参与工程、自我完善工程、不断发展工程；
六、金品质工程的关键是坚决执行、形成习惯、铸造金立金品牌。除了参观装配车间之外，我们还参观了SMT组装车间。SMT是表面组装技术（表面贴装技术）（Surface Mounted Technology的缩写），是目前电子组装行业里最流行的一种技术和工艺。与上文所说的装配车间不同，该车间的自动化程度较高，每条生产线只有六、七名员工，生产成本大大降低。
SMT车间主要由以下几个工序组成：锡膏印刷--> 零件贴装--> 回流焊接--> AOI 光学检测--> 维修--> 分板。锡膏印刷的作用是将锡膏漏印到PCB的焊盘上，为元器件的焊接做准备。所用设备为印刷机（锡膏印刷机），位于SMT生产线的最前端。零件贴装的作用是将表面组装元器件准确安装到PCB的固定位置上。所用设备为贴片机，位于SMT生产线中印刷机的后面，一般为高速机和泛用机按照生产需求搭配使用。回流焊接的作用是将焊膏融化，使表面组装元器件与PCB板牢固焊接在一起。所用设备为回流焊炉，位于SMT生产线中贴片机的后面，对于温度要求相当严格，需要实时进行温度量测，所量测的温度以profile的形式体现。AOI光学检测的作用是对焊接好的PCB板进行焊接质量的检测。所使用到的设备为自动光学检测机（AOI），位置根据检测的需要，可以配置在生产线合适的地方。有些在回流焊接前，有的在回流焊接后。维修的作用是对检测出现故障的PCB板进行返修。所用工具为烙铁、返修工作站等。配置在AOI光学检测后。分板的作用对多连板PCBA进行切分，使之分开成单独个体，一般采用V-cut与 机器切割方式
3、实习心得
实习是每一个合格的大学生必须拥有的一段很重要的经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到很多在课堂上根本就学不到的知识，扩展了视野，增长
了见识，提高了实际应用的能力，为我们以后进一步走向社会打下基础。
经过近两周在金立通讯公司的实习，在领导和同事们的关照和指导下，及自身的不懈努力，让我在各方面都取得了进步，学到了很多在课堂上根本就学不到的东西，受益匪浅，不仅打开了视野，增长了见识，还提高了做事、与人交际的能力，提高了我的知识水平，自我综合素质方面得到很大的提高，使我认识到将所学的知识具体应用到学习中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础
通过这次实习，我对于印制电路板的工业生产和流水线的生产方式有了初步的认识和体会。工业制造的要求与实验室有所不同，更多的讲求效率提高和成本控制，例如，生产车间的每一块电路板，每一个手机配件都要求有确切的去向，这与实验室那种粗放的管理有这很大的区别，也是我们将来走入社会之后要学习的东西。
实习是理论结合实践的最好尝试。很多看似简单的东西在亲自去实践时才会发现是很复杂的，需要你一步一个脚印认真的去做，而当你克服种种困难取得成功时，那种心情是 非常愉悦的。同时在此次实习中我也看到了自己的不足，比如在动手能力上的缺乏，在手机专业知识的欠缺，在为人处事上的幼稚，在看待问题上的肤浅等等。但是我相信在经过这次实习后，我在这些方面都会有一定地提高，同时也为我今后踏入社会工作储备了很多良好的知识与经验。在以后的工作学习中，我会更加努力，取长补短，虚心求教，不断提升自我，在社会上贡献出自己的一份力量。将来无论在什么岗位上，都会努力上进，都会做一个对自己，对工作负责任的人。
4、改进建议
在两周的实习中，我细致的观察了金立公司的生产流水线，其中最使我觉得悲哀的一点是金立手机的核心芯片都是国外生产。微处理器不禁在手机上有这重要的应用，更是各种电子产品的核心，其中包括国防军工产品。不仅是核心芯片，在整体架构上金立手机也是与国外手机相同，除了成本优势和对本土市场的熟悉之外没有特别大的优势，这恐怕也是国内手机企业难以做大做强的原因之一吧。国外的大型手机企业，比如苹果和诺基亚，都有自己独到的一方面，才能作为它
们在手机行业中领头羊。诺基亚手机在全球通技术领域的研究使得它在技术更新换代的时候占尽先机，一举成为国际领先的移动通信设备提供商；苹果公司抛弃arm而别出心裁地使用Intel X86架构更是开创了新的时代。反观金立，依然使用最传统的arm架构（当然，这部分要归因于我国微电子行业的不发达）；而在外形上，金立也只有一款荷塘系列可圈可点，年轻人是当前手机消费的主要群体，但是金立的外形缺很难吸引年轻人的目光；对于移动互联技术的研究上，金立公司也没有想全球通技术那样划时代的发明。不过，好的消息是金立公司正在和华为等国内另外几家手机厂商一起研究一个新的移动操作系统：云操作系统，即基于云计算的智能运营支撑平台，支持多操作系统、多用户、分布式数据库和高性能的事务处理。这一创新可能会成为国内手机厂商的翻身之战，希望金立公司能够抓住这一契机，实现中国手机产业的腾飞。
第二篇：东莞市龙三塑胶电子有限公司介绍
东莞市龙三塑胶电子有限公司介绍：
东莞市龍三塑胶电子有限公司成立于1995年,专业生产电源线扣,PCB接线端子,端子台,可调式配线固定座,快速红线夹等配线器材.多年来龍三人融入客户的工程研发团队,通过交流沟通,了解客户的设计需求和提供建议,致力于对电线连接、保护的研发;对标准零配件加以优化统一并推广的工作.旨在让所有采用龍三塑胶标准零配件的客户能减少采购规格,使一种塑胶配件尽可能得到多机种的共用,这样来降低库存成本.在激烈的竞争中让龍三的客户有更多的赢利和发展！
东莞市龍三塑胶电子有限公司设有工程、模具、注塑、组装、仓储等多个部门，从接到订单（图纸、样件）—确认样品—安排生产到成品出库均采用扁平化的管理模式,特别在生产这一环节尽量做到机械自动化模式,目的在于让龍三塑胶标准零件的成本尽可能低于同行,让利给龍三的客户.龍三塑胶有火花机4台,放电穿孔机2台,线切割4台,磨床4台,铣床6台,数控车床4台等,完全满足塑胶产品的生产加工,在此硬件基础上,龍三拥有一批多年塑胶模具生产经验的工程师,保证模具—产品的转化时间,龍三塑胶标准零件的生产原料均采用国际大品牌、上市公司的产品,保证生产出的配线产品品质稳定,符合ROHS,REACH环保要求,能通过VDE, UL, CQC, PSE的检测标准,保证在使用的过程中耐寒,耐热,抗老化,抗冲击！!
东莞市龍三塑胶电子有限公司现有模具2000多副,主要研发的配线器材和塑胶零件有15大类型:线扣,护线零件,接线端子,接线端子盒,束带,固定座,塑胶螺丝,LED灯座、灯筒,墙塞,吸盘,管塞,铁管护套,绝缘垫片,垫脚,线上开关.龍三塑胶的模具均采用按产品系列定位管理,保证生产主管很精准的调配管理模具.
第三篇：通信电子有限公司实习报告
河南洛阳牡丹通信有限公司电子实习报告
实习名称 ? 认 识 实习
系? 别 信 息 工 程 系?
年级专业? 06电子信息工程技术
学生姓名? 唐政（38）
指导老师 刘伟春
邵? 阳? 学? 院 2012 年 12 月 25 日
一、实习时间:2012年12月9号~12月20号
二、实习地点:河南洛阳牡丹通信有限公司
三、指导老师:刘艺柱,关云
四、实习公司介绍
牡丹通信有限公司
洛阳牡丹通讯股份有限公司是以洛阳巨龙通信集团有限公司为投资主体的股份制企业。致力于向国内外客户提供dsl宽带接入系统、ha998系列ic卡公用付费电话系统、ha998系列智能卡公用电话系统、hr998系列无线公用电话系统（gsm、cdma、phs）、ngn端对端解决方案及md系列智能热量表等高科技产品。公司多次被评为河南省高新技术企业，洛阳高新技术开发区纳税十强企业。
公司有员工330人，其中专业技术人员156人，生产面积6860平方米，注册资本5000万元，总资产9000万元，净资产约6000万元。生产设备精良、开发工具先进、检测仪表齐全，已通过了iso9000-XX质量体系认证。公司下属的技术开发中心负责各种新产品的开发及技术支持。其中ic卡公话及管理系统为国内首创，被国家科委列为98年国家级火炬计划项目，XX年更被评为优秀火炬计划实施项目。
随着我国加入wto世界贸易组织，市场竞争日趋激烈，“跨出通讯行业，形成多元化产品支撑”成为我公司的主导战略方针。凭借强大的电子产品研发实力、丰富的计量设备设计经验以及精良的生产设备、齐全的检测仪表、先进的开发工具，于XX年我公司开始涉足民用热计量器具领域。
迄今为止，我公司已经完成户用小口径热量表（dn15、dn20、dn25）和楼宇大口径热量表（dn40-dn200）以及手持抄表设备及其计费管理系统的开发，形成了三大类多系列产品，满足了各种市场和对热计量设备的需求。同时于XX年3月和6月分别取得了“计量器具样机试验合格证书”和“中华人民共和国制造计量器具许可证”，成为河南省首家获得该资质的企业。
我们始终贯彻“最佳产品、最佳服务”的经营思想，为了更好的服务于社会，我们借股份改制为契机，积极推进现代企业制度，完善企业管理，推行体制、机制、技术创新，以市场为导向，以用户为中心，密切合作，不懈努力、开拓进取，竭诚为您提供个性化的、完整可靠的解决方案
日期 具体时间安排 讲课内容、实习内容
星期一 8：30——11：30
14：00——17：30 讲课《入厂安全教育及企业生产组织》
星期二 上午（同上）讲课《焊接知识及操作工艺》、《元器件分类及识别》
下午（同上）讲课《话机发展史》、《贴装焊接注意事项》
星期三 上午（同上）pth元器件拆卸、焊接工艺要点讲解及焊接练习
下午（同上）smt帖片元器件拆卸、焊接工艺要点讲解及焊接练习
19：00——21：00 讲课《单片机在电话机中的应用》
星期四 上午（同上）话机拆装、工艺流程设计
下午（同上）方案讨论和修订、起草工艺文件
星期五 上午（同上）话机生产组装
下午（同上）话机生产组装
星期六 全天 休息
星期日 全天 休息
星期一 上午（同上）话机生产组装
下午（同上）话机生产组装
星期二 上午（同上）讲课《话机电路的基本原理及分析》、理论考核
下午（同上）话机生产组装
星期三 上午（同上）测试及装配、考评
下午（同上）参观结构、模塑分厂、检测中心、参观车间波峰焊、生产流水线
星期四 上午（同上）办理相关手续、清理物品、实习总结
下午（同上）
星期五 上午（同上）
下午（同上）
星期六
星期日
五、邵阳学院见习实习计划
六、实习目的：
通过一个星期的电子实习，使我对电子元件及电话机的装机与调试有一定的感性和理性认识，打好了日后学习电子技术课的入门基础。同时实习使我获得了电话机的实际生产知识和装配技能，培养了我理论联系实际的能力，提高了我分析问题和解决问题的能力，增强了独立工作的能力。最主要的是培养了我与其他同学的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。具体如下： 电子实习报告? 1.熟悉手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理。
2.基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程。3.熟悉印制电路板设计的步骤和方法，熟悉手工制作印制电板的工艺流程，能够根据电路原理图，元器件实物设计并制作印制电路板。4.熟悉常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围，能查阅有关的电子器件图书。5.能够正确识别和选用常用的电子器件，并且能够熟练使用普通万用表和数字万用表。
6.了解电子产品的焊接、调试与维修方法。
七、对焊接实习的感受：
在一周的实习过程中最挑战我动手能力的一项训练就是焊接。焊接是金属加工的基本方法之一。其基本操作“五步法”准备施焊，加热焊件，熔化焊料，移开焊锡，移开烙铁（又“三步法”）看似容易，实则需要长时间练习才能掌握。刚开始的焊点只能用“丑不忍睹”这四个字来形容，但焊接考核逼迫我们用仅仅一天的时间完成考核目标，可以说是必须要有质的飞跃。于是我耐下心思，戒骄戒躁，慢慢来。在不断挑战自我的过程中，我拿着烙铁的手不抖了，送焊锡的手基本能掌握用量了，焊接技术日趋成熟。当我终于能用最短时间完成一个合格焊点时，对焊接的恐惧早已消散，取而代之的是对自己动手能力的信心。在这一过程当中深深的感觉到，看似简单的，实际上可能并非如此。在对焊接实习的过程中我学到了许多以前我不知道的东西，比如，像实习前我只知道有电烙铁，不知道它还有好多种类，有单用式、两用式、调温式、恒温式、直热式、感应式、内热式和外热式，种类这么多。还有就是在挂锡以前不能用松香去擦拭电烙铁，这样会加快它的腐蚀并且减少空气污染，等等。但是我也遇到了很多不明白的地方，1.为什么要对焊接物进行挂锡，是为了防止氧化吗，只要我将被焊接元件的表面清洗干净不就可以了吗，不明白；2.待电烙铁加热完全后，到底是先涂助焊剂还是先挂锡，我采用后者，有人采用前者。都焊出来了，但我在焊接的过程中经常出现焊不化的状况，而采用后者不是加快它的腐蚀并且减少空气污染吗，不明白。
八、对印制电路板图的设计实习的感受
焊接挑战我得动手能力，那么印制电路板图的设计则是挑战我的快速接受新知识的能力。在我过去一直没有接触过印制电路板图的前提下，用一个下午的时间去接受、消化老师讲的内容，不能不说是对我的一个极大的挑战。在这过程中主要是锻炼了我与我与其他同学的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。因为我对电路知识不是很清楚，可以说是模糊。但是当我有什么不明白的地方去向其他同学请教时，即使他们正在忙于思考，也会停下来帮助我，消除我得盲点。当我有什么想法告诉他们的时候，他们会不因为我得无知而不采纳我得建议。在这个实习整个过程中，我虽然只是一个配角，但我深深的感受到了同学之间友谊的真挚。在实习过程中，我熟悉了印制电路板的工艺流程、设计步骤和方法。可是我未能独立完成印制电路板图的设计，不能不说是一种遗憾。这个实习迫使我相信自己的知识尚不健全，动手设计能力有待提高。
九、六管超外差式电话机的组装与调试实习的感受
对我来说，这无疑是一门新的学问，既是一种挑战，也学到了很多有使用价值的知识。这个实习是我最感兴趣的实习，也是我最失败的实习。从小我就喜欢组装和拆卸，可这次我却失败了一次，虽然第二次成功了，但毕竟比别人多了实习的时间。总结这个实习我感觉自己有时候十分的粗心和不自信，刚开始我得电话机是好的，可我测试的时候总是不响，问了同学才知道原来我没有打开开关。打开开关准备去检查，在检查之前自己极度不自信的再次测试一遍，这到好将接到扬声器的线弄断了，接着是重新焊接扬声器的街头，螺丝刀不小心又将扬声器焊接处给脱落了。俗话说祸不单行，然后是sp1接头断了，焊接处的铜箔融化。只好作废。哎。在这个实习环节中，我明白了自信的重要性。但也明白了自己的动手能力还十分的不足，缺乏锻炼，在这种情形下无法胜任以后的工作，所以在日后的学习过程中，我应该努力的将理论与实际联合起来，着重锻炼自己的动手能力，是自己面对以后的工作时有一定的底气。电子实习报告? 实习报告总结
实习内容及目的：电话机的安装、焊接及调试,让学生了解电子产品的装配过程;掌握电子元器件的识别及质量检验;学习整机的装配工艺;培养动手能力及严谨的工作作风。
辨认测量：①学会了怎样利用色环来读电阻，然后用万用表来验证读数和实际情况是否一致，再将电阻别在纸上，标上数据，以提高下一步的焊接速度；②学会了怎样测量二极管及怎样辨认二极管的“+”，“—”极，③学会了怎样利用万用表测量三极管的放大倍数，怎样辨认三极管的“b”,“e”,“c”的三个管脚；④学会了电容的辨认及读数，“╫”表示元片电容，不分“+”、“—”极；“┥┣+”表示电解电容（注意：电解电容的长脚为“+”，短脚为 “—”）。?
焊接时焊接体会：在电焊的电话机的时候，学会电焊应该是我最大的收获，下面简单介绍以下焊接的体会，焊接最需要注意的是焊接的温度和时间，要使电烙铁的温度高于焊锡，但是不能太高，以烙铁接头的松香刚刚冒烟为好，焊接的时间不能太短，因为那样焊点的温度太低，焊点融化不充分，焊点粗糙容易造成虚焊，而焊接时间长，焊锡容易流淌，使元件过热，容易损坏，还容易将印刷电路板烫坏，或者造成焊接短路现象。?
焊接顺序：①焊接中周，为了使印刷电路板保持平衡，我们需要先焊两个对角的中周，在焊接之前一定要辨认好中周的颜色，以免焊错，千万不要一下子将四个中周全部焊在上面，这样以后的小元件就不好安装→②焊接电阻，前面我们已经将电阻别在纸上，我们要按r1——r13的顺序焊接，以免漏掉电阻，焊接完电阻之后我们需要用万用表检验一下各电阻是否还和以前的值是一样（检验是否有虚焊）→③焊接电容，先焊接元片电容，要注意上面的读数（要知道223型元片电阻&103型元片电阻的区别,元片电容的读数方法——前两数字表示电容的值，后面的数字表示零的个数），紧接着就是焊电解电容了，特别要注意长脚是“+”极，短脚是“—”极→④焊接二极管，红端为“+”，黑端为“—”→⑤焊接三极管，一定要认清“e”,“b”,“c”三管脚（注意：[v1，v2，v3，v4]和[v5，v6，v7]按放大倍数从大到小的顺序焊接）→⑥剩下的中周和变压器及开关都可以焊了→⑦最需要细心的就是焊接天线线圈了，用四根线一定要按照电路图准确无误的焊接好→⑧焊接印刷电路板上 “▋▆”状的间断部分，我们需要用焊锡把它们连接起来→⑨焊接喇叭和电池座。?
调试与检测：调试是一个非常艰难而又需要耐心的任务，但是它的目的和意义是十分重大的。我们要通过对电话机的检测与调试，了解一般电子产品的生产调试过程，初步学习调试电子产品的方法，培养检测能力及一丝不苟的科学作风。首先我们要检查焊接的地方是否使印刷电路板损坏，检查个电阻是否同图纸相同，各个二极管、三极管是否有极性焊错、位置装错以及是否有电路板线条断线或短路，焊接时有无焊接造成的短路现象，电源的引出线的正负极是否正确。第二，要通电检测—在通电状态下，仔细调节中周，一定要记下每次调节过程，如果调节失败，再重新调回带原来的位置，实在不行就请老师帮忙！不过在整个过程中
我们一定要有耐心。
本次实习的意义及体会：经过两个星期的电工电子实习，我们学会了基本的焊接技术，电话机的检测与调试，知道了电子产品的装配过程，我们还学会了电子元器件的识别及质量检验，知道了整机的装配工艺，这些都我们的培养动手能力及严谨的工作作风，也为我们以后的工作打下了良好的基础。最基本一点：以前学习《模拟电子技术》课时，总觉得老师讲的太抽象，通过这次学习，又重新明白了很多东西。而且这在我们以后的专业课学习中应该也是很有用的，就我们自己的专业来言我们也是要系统学习电力电子技术、自动检测技术及信号与系统方面的知识，而这次我们在电话机的安装及调试过程中我们都用到了。总之，在实习过成中，要时刻保持清醒的头脑，出现错误，一定要认真的冷静的去检查分析错误！在最后终于听到自己所做的电话机成功播放出动人的声音，真的很高兴，总算觉得自己的努力还没有白费！
第四篇：电子有限公司实习报告
电子有限公司实习报告
一、实习时间：2010年2月24日-2010年8月24日
二、实习学校：黄冈电子信息学校
三、实习地址：厦门多威电子有限公司
四、指导老师
从2010.2.24日到厦门多威公司实习，我认识到了什么事企业：广义，狭义；在上班的日子里，我的生活过的很充实。
入厂到七课4F2线做包铜箔，七课以USB铜材线为主要生产，刚开始觉得工厂是以个暗无天日的地方，现在的多威
会让我打改观，从不会到会，从家里到上班，中间有很多的过程和改变，以前在学校给钱去念书，现在别人付我工资我要帮别人做事，所以要遵守规矩，现在进入三课，在三课管三课基板的半成品进出觉得原来我也可以在多威厂生活得这么自由。
时间过的好快啊！转眼间六个月的实习就快要结束了！常言道：工作一两年胜过十多年的读书。六个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，和社会生活。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，同学变成同事，相处之道完全不同。
在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。有时候我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导的重用，干的只是一些对于领导来说是简单的杂活，自己的提议或工作不能得到上司的肯定。做不出成绩时，有时会有来自各方面的压力，上司的眼色和同事的嘲讽。而在学校，有老师和同学的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。“在社会中学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后我才深刻体会这句话的含义。工作中，课本上学的理论知识用到的很少很少。我们做游戏手柄只是普通员工，平时在工作中只是动手、使劲、..，几乎没用上自己所学的专业知识。每日重复单调繁琐的工作，时间久了也容易厌倦。像我就是每天就是做着同样的事，显得枯燥乏味。但是工作在简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来多大的麻烦和损失，是谁都说不清楚的，所以我还是得认真完成。我们从小到大吃的用的都是依靠父母的收入，而现在才体会大赚钱的不容易，工作以后，我开始有意识的培养自己的理财能力和独立能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们还要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。我想我能做的就是“多工作，少闲话”罢了。我是学电子的，在书本上学过很多套经典理论，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到电子的作用有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的案例知识，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这六个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处，是现代社会做人的一个最基本的问题，对于在校的中专学生，面临踏入社会的人来说，需要学习的东西还很多。我的这次社会实践，使我真正从课本走到现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，是一次成功的社会实践。2010.07.11
第五篇：2012年暑期电子有限公司实习报告
深圳市安泰信电子有限公司是一家从事电子仪器、通讯测试设备开发、生产、销售的专业性企业, 是中国最大、也是唯一的一家生产工业民用射频分析仪的企业。很荣幸我能够成为XX年武汉大学电子信息学院赴深圳安泰信公司实习的学生中的一员。十多年的寒窗苦读,终于可以派上用场了.大学生一直生活在学校的这座“象牙塔”内，与外面社会接触的机会十分的少，而社会正是一个可以磨练一个人意志的地方。短期的实习可以让我短暂的接触到社会，认识一些社会生活的一些基本准则。带着一股年轻的冲劲,我踏上了进入我那漫长的职业生涯的第一块试验田。
深圳是一个有着特殊活力和热力的城市，吸引着一批批的创业者。一天注册上千家公司且有不断上涨的趋势，然而，一个公司的存活年限却不到两年，就在这充溢着竞争和压力城市，每天都有欢笑与泪水，有人悲伤的关掉倒闭的公司，也同样有人欢喜地淘到了自己的第一桶金。是什么能够使安泰信这样一个民营的公司在这样激烈的竞争中脱颖而出，并且打出成为超一流的电子测量仪器的企业的目标？我开始思索这个问题，并且从企业组织的培训和自己的实习观察中找到了些答案。
一流领先的技术支持
安泰信电子有限公司是中国最大、技术实力最强的电子仪器制造公司之一，产品包括射频微波、直流稳压电源、高级拆焊工具三大系列。目前已顺利通过iso9001认证，“3c”，“ce”认证，并获得深圳市高新技术项目企业的称号。他现在有两个产品开发部门和一个微波仪器研究所。主要从事射频、微波技术产品的开发应用，已取得十几项国家专利。
研发部的张志友（大家亲切地称他为张工）曾在我们实习期间给我们上了一堂生动的专业知识培训课,系统的给我们介绍了公司研发的ads7000数字存储示波器和at5011频谱分析仪的相关原理及使用。这次培训课让我感受到我们所学的专业的特殊魅力，也深切体会到科技就是生产力这句话的含义，我明白安泰信走到今天与他拥有一批高素质的电子仪器研发和制造人员是分不开的。
张工告诉我们公司创建于1996年，安泰信研发部是以原上海无线电二十六厂技术骨干为班底发展起来的，现有60多名技术开发人员，其中上海泰安电子有限公司专门从事射频微波仪器产品开发，有超过50年的射频微波技术经验。另一个开发部专门从事直流稳压电源及高级拆焊工具的研发，主要成员具有超过17年的电源及电子仪器制造经验，目前已取得十几项国家专利。
目前安泰信集团下属公司有：深圳安泰信电子有限公司，安泰信香港电子有限公司，上海泰安电子有限公司，深圳安泰信电子有限公司仪器设备分公司，深圳安泰信直流电源厂。安泰信还收购了美国硅谷的一家电子公司，为公司提供技术支持和最前沿的科技情报。张工告诉我们：“技术领先仍是驱动产品在整个市场活跃的唯一动力。”而安泰信正是把握了这样的技术所以一直处于不败的地位。
强大周全的销售服务
“安泰信在中国大陆有最强大的电子仪器销售与客户服务网络。
分别在北京、上海、杭州、长沙、武汉、合肥、泉州、广州、深圳、东莞、新疆等地设立了18个销售办事处。从而保证了与客户的高效沟通和优质的服务。”销售市场部门的负责人告诉我们，“从研发到制造，从销售到维护，安泰信电子有限公司都提供尽善尽美的服务。”
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