“十佳”社区总结汇报

第一篇：“十佳”社区总结汇报

顺金社区创“十佳卫生社区”工作总结汇报

今年5月，为了扎实推进社区创卫行业达标工作，市民政局下发了《铜川市社区创卫行业达标“十佳卫生社区”评比活动工作方案的通知》，根据通知精神，我社区进行了积极筹备，对照创建标准，做到认识到位、措施得力，逐一完善各项指标，先将进展情况汇报如下:

一、明确指导思想

结合我社区的实际，以改善社区环境为手段，以强化全民参与意识为工作重点，全面提高社区的卫生质量和居民的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我社区各项工作的目标和任务。

二、完善创卫组织机构和相关制度建设

1、进一步健全组织机构、工作制度。明确工作任务和责任人，将辖区单位卫生工作分片包干落实到人。

2、加强创卫宣传。利用多种途径，宣传健康文明的生活方式，宣传卫生健康的基础知识，共发放《公民素养66条》200余分，其他有关戒烟、养生、常见病等各种宣传资料300余分，在辖区内形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。

三、强化环境卫生管理

1、要求保洁员保障自己的划分区域，做到清洁、卫生、无垃圾。

2、坚持每季度考核、每月评比、周末卫生日的活动，以确保创建工作的整体推进。

3、组织辖区单位、居民、低保户每周五对辖区的卫生死角进行彻底清理，并及时进行检查。

四、在病媒生物防制工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，做到人员、经费落实，鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制，在“百日”活动中共发放鼠药500公斤、灭四害药300袋、粘鼠板300个；举办了消杀技能培训会，为更好完善病媒防制工作，打下了基础。

五、社区健康教育

1、定期更新健康教育宣传栏，利用多种形式大力宣传卫生保健知识，培养社区居民良好的卫生习惯。

2、举办四期健康知识讲座，传授季节性、流行性、常见性疾病的防御知识，特别是要加强对传染病的防治和宣传工作。

六、做好创卫资料的收集和整理工作

创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈，对创卫工作的文件、材料、照片等要及时收集、整理，使创卫资料达到科学、规范、丰富。

二0一二年十一月二十八日

第二篇：2013十佳汇报材料(最新)

创优质服务做明镜窗口

---焦化厂备煤车间三煤场2013“十佳文明窗口”汇报材料

自开展创建“十佳文明窗口”以来，班组组织培训职工增强自身素质，树立了职工“恪尽职守、爱岗敬业”的精神。班组不断创新工作理念、深化服务品牌，形成了一支热情、文明、高效、廉洁的团队。班组连续四年获得了莱钢十佳文明窗口称号，以“优质服务，粗配保供，做强文明窗口 ”为口号，努力打造一支“团结、拼搏、服务”的优秀高效团队。

一、认清自身，找出不足，全员参与创建

一是班组引导全班员工正确认识三煤场现状特点：三煤场班组现有职工58人，工作流程由煤场管理，螺旋卸车机，堆取料机，转运站，斗槽五个岗位组成。负责进厂汽运煤的车辆管理，洗精煤验收，汽车火车来煤的存放，煤场货位管理，洗精煤的粗配、储存及输送等任务。设备是由三台螺旋卸车机及相配套的三台叶轮给煤机（负责汽车煤的卸车、储存和取用），三台堆取料机及相配套的六条皮带机和8条大皮带机及附属设备组成。三煤场作业班人员多，作业区域大，在创建过程中存在环境改善工作量大，人员素质提升慢等问题。作业班通过深入分析，找出问题症结，结合实际合理安排人员培训及优化环境。使人员素质和现场环境大幅提升。

二是开展班组成员交流分析会，找出创建工作中的不足。班组每月进行一次十佳文明窗口推进会议，汇总存在问题，并提出解决方案。在2013，班组针对汇总的问题，分别完成东西两地磅的检修，仓内篦子的改造等多项工作。保障了汽运煤卸车的顺畅。根据实际提出了“制度理念化、管理规范化、工作流程化、服务明镜化、现场花园化”的“五化”创建主线，使大家逐步树立起竞争意识和学习意识。

三是全员参与讨论制定创建目标。三煤场作业班在坚持民主决策的原则上，充分听取了每一名成员的意见，并进行精心提炼。最终确定了“做文明窗口 创AAA级班组”为团队共同愿景。另外，在确定共同愿景之前，还采取思想总结的形式充分了解员工的人生观、价值观，尽可能的将个人的愿景融入到班组共同愿景之中，进一步激发了全员的创建热情。

二、探索各种有效学习途径完善学习制度，提升团队实力

三煤场团队根据自身实际情况，以技能提升，服务提升，素质提升为主线，逐步完善《团队学习制度》和《个人学习制度》，确保学习过程有计划、有检查、有落实，有提高。

大力加强培训工作，提升职工自身素质和工作能力，推进群众化创新活动。班组积极开展争创活动，鼓励职工对生产结构、设备隐患等问题提出合理化建议，并提出相应对策。2013，车间根据职工意见分别对螺旋卸下料口、叶轮滑线、仓内篦子、西大门门口路面进行了改造，保障了卸车、放仓的高效顺畅。改造后多次受到司机师傅们的称赞。

在技能上，在互补性的员工之间开展结对活动，形成帮带对子，使相互之间可以在思想、业务技能等多方面取长补短、共同进步，增强了团队的凝聚力。坚持“个人自学、帮带互学”的个人学习制度。

制定和完善各种工作制度，重点突出岗位职工的廉政建设和业务能力水平提高。创建以来制定了岗位廉洁承诺书、首问负责制等制度。针对廉政建设，班组开展廉政漫画、廉政征文、廉政签字等活动。提高了职工的廉政知识水平和业务技能。

三、不断创新发展，用实践推进团队建设

在争创过程中，三煤场作业班紧紧围绕管理、创新和服务三大主题，以学习促进实践，以实践检验学习，形成边学边干的良好氛围。

一是推行现场标准化管理，保证作业质量。工作区设置安全警示标语，建立了工作区域负责人负责制，对设备检修运行、材料储备、工器具维护、等各个环节实行全过程控制。细化各种操作规程，制定各岗位安全操作规程，对每个操作环节都做到充分准备，精心作业。同时班组还加强了资料、台帐的标准化管理，各种原始记录数据真实、准确、及时、完整。对学习资料、运行日志、设备维护、加油润滑等资料详细归档整理。

二是全员参与技术创新，实现节能增效。广泛开展合理化建议征集活动和群众性技术创新活动。如何保证煤料尽不流失实现降本增效，是摆在全班员工面前的一道难题。为响应公司提出的节能增效的号召，三煤场作业班加强卸车管理制度、控水制度的的执行，月均控水30吨，为降本增效做出贡献。班组专门成立QC小组，在征集合理化建议的基础上，对机头、机尾清煤装置进行了改造，自制滑料器防止漏斗粘煤，改造堆取料漏斗系统，做了很多实质性的工作。这些成果中，有的被评为小改小革，有的荣获集团公司科技进步成果。

四、强化廉政建设、筑牢拒腐防变的思想道德防线。在工作中坚持公开、公正、诚信、透明的原则，不损害集体利益，不违反廉政建设管理规章制度，发现违法行为及时上报。按照制度规范工作，准确组织生产，保质保量完成各项工作。没有发生一例过向客户吃、拿、卡、要损害企业形象的事。在确保了卸车工作安全高效运行的同时 在 全 体职工 中积 极开展廉政教育工作，增强了全体人员的廉政意识，规范了从业行为，体现了明镜服务的内涵。

一是建立廉政管理制度。在廉政建设中，制度管理具有根本性和长效性。制定廉政建设奖惩制度，人员岗位行为规范制度及各负责人廉洁自律守则。

二是开展法制教育和警示教育，强化廉洁奉公意识。定期对员工召开廉政工作会和学习会议，学习他人的优秀事迹。

三是设立举报箱、举报电话，强化客户监督。早在创建之初，班组就设置了廉政举报箱，还制定举报箱制度，并将举报电话公布在举报箱上，接受客户监督。至今，未接到任何与廉政问题有关的举报电话或举报信件。全体人员奉公守法，为卸车工作的顺利开展提供了有力的保障。

五、打造明镜化服务，精细工作指标

以“服务明镜化”为宗旨，班组对成员加强培训工作，不断提高职工职业道德水平和业务能力，强化服务意识，提升客户满意度。为客户和司机提供热情周到的高质量服务，树立起焦化窗口的良好形象。制订客户定时回访制度，多年来一直受到客户一致好评，通过客

户的满意度测评表我们看到，岗位人员的服务满意率达到100%。此外，班组还多次开展文明用语展示比赛，要求员工用文明用语，以热情的服务为客户送去愉快的心情。

班组在工作中不断强化服务管理创新，开展了“客户直通车”活动，广泛征集客户意见，整理汇总后组织人员进行系统分析，提出整改意见，先后解决了因放仓速度慢影响卸车速度问题、仓内篦子损坏影响卸车安全问题、修复宣传栏及帮助客户处理车辆特殊情况等实际问题10余项。这些工作受到司机师傅们的一致好评，汽运公司、岳华煤业有限公司、鑫源煤业有限公司纷纷送来锦旗表示感谢。

班组不断提升硬件服务质量，专门设立了“司机之家”休息室，室内准备了饮水机、“温情小药箱”、“温馨提示”、书报、电视、DVD、棋牌等物品，让司机在卸车过程中，可以拥有一段愉快的时光。还准备了雨伞、针线、急救箱等便利用品。这些对司机无微不至的关怀感动了各地前来送煤的司机。

在提高服务质量的同时，严把来煤质量关。班组职工严卡煤种指标，谨防“偷梁换柱”现象。班组职工严格按照厂有关规定执行煤场控水制度，由于车辆过磅后，要先控水，再进行复磅，既增加过磅成本，也造成过磅、取样现场混乱，不利于管理。自今年以来，车间改变水分控制方式，提出车辆滴水成流不能过磅的要求，所有不合要求的车辆均在指定的位置等待，合格后方可过磅，这样既优化了管理，又降低了煤车对设备的损害。原先第一次过磅时煤料水分都在13~16%左右，最高的能达到18%，现在控水后过磅水分都在10~13%以内。今

年截止到10月份，合计控水吨数100余吨，为企业挽回经济损失约15万元。

通过几年的扎实工作，班组不仅优质高效的完成各项生产经营任务，而且连续四年被评为莱钢十佳文明窗口。在这期间，涌现出很多优秀职工，例如：杨国庆获得莱钢先进个人称号；薛会玲获得安全先进个人称号；吕金东获得四德模范优秀班长称号等。

在这几年十佳文明窗口争创活动中，班组深深体会到，观念更新是创建活动顺利开展的先决条件，制度完善是创建活动不断深化的有力保障，学以致用是创建活动取得实效的根本途径。

学无止境，班组通过学习一步、总结一步、实践一步、提高一步，促进了创建工作深入、持久、高效地开展，谱写了一曲员工素质提升与服务质量提升的交响曲。

第三篇：十佳社区评选活动

“文明城市文明人，水墨金州我的家”系列活动之

十佳文明社区评选活动

方案

一、活动目的2011年，为迎接贵州省第六届旅游产业发展大会的召开，黔西南人民广播电台策划了“文明城市文明人，水墨金州我的家”州市共建文明城市暨迎接旅发大会系列主题活动，根据系列主题活动的安排，配合州市共建百日会战迎旅发活动的开展，拟在兴义全市范围内开展十佳文明社区评选活动。

社区是城市的细胞和基础，创建文明社区是创建文明城区、文明城市的基础性工程和重要组成部分。开展文明社区评选活动，有利于充分发挥社区具有的优势，把思想政治工作落实到基层；有利于提高社区管理和服务水平，改善城市居民的生活环境和生活质量；有利于深化创建文明城市活动，提高城市文明程度和公民素质；有利于调动基层力量广泛参与“百日会战迎旅发”活动，美化城市环境迎接旅发大会的召开。

二、活动组织

主办：黔西南州委宣传部、州文明委

联办：兴义市委宣传部、兴义市文明办

承办：黔西南人民广播电台

协办：兴义市各街道办事处、各社区、各居委会

为落实文明社区评选活动的开展，成立“十佳文明社区”评选活 1

动工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，具体负责评选活动的组织、协调、落实等各项工作。马明（***）任办公室主任。

三、评选办法

为更广泛的发动社区基层参与，营造“人人参与文明创建，处处可见文明新风”的良好氛围，本次评选活动拟分四个阶段进行。

第一阶段：广泛宣传（时间：2011年6月5日至15日）拟定文明社区宣传口号，如：

文明城市文明人，水墨金州我的家

文明社区创建，人人参与，人人有责

创建文明社区，迎接旅发大会

争做文明社区，创建宜居环境

文明社区齐参与，美好环境人人喜，等

通过黔西南人民广播电台两个频率、金州手机报、数字电视十三频道、金州广播网等媒体平台，广泛、深入宣传文明社区评选活动，发布文明社区评选标准。

将宣传活动深入社区，在社区设置宣传栏（尺寸：2.5m×1.2m）,将活动介绍、评选办法、评选标准等张贴进入社区。各社区宣传栏张贴文明社区宣传口号。在社区开展各种宣传和文化活动，倡导文明新

风，对文明社区评选活动进行积极宣传。

第二阶段：推荐社区（2011年6月17日）

由各街道办事处负责，推选辖区内社区参与本次“十佳文明社区”评选活动。具体推荐名额分配如下：

黄草街道办：6个

坪东街道办：6个

桔山街道办：6个

下午屯街道办：3个

新泰新区：2个

丰都街道办：2个

木贾街道办：1个

万峰林街道办：1个

从推荐社区名单中，最终评选出2011年“十佳文明社区”。

第三阶段：社区建设（时间：2011年6月20日至7月8日）由各街道办组织社区居委会根据文明社区评选标准，做好社区的文明建设工作，将文明社区创建工作落到实处。

社区与活动领导小组办公室配合，在参评社区内举行各种文化和宣传活动，宣传社区文明，调动社区居民参与创建文明社区活动。

活动领导小组不定期的对社区的环境卫生建设、群众文化活动建设等文明建设工作进行检查指导。

第四阶段：检查评选（时间：2011年7月11日至22日）由活动领导小组组织文明办、城建、环卫、卫生、文化等相关部

门组成检查组，对参评社区的各项标准进行逐一检查评分，最终评选出“2011年十佳文明社区”。

四、评选标准（总分100分）

1、领导班子坚强有力。坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策。树立全面、协调、可持续的科学发展观。坚持以人为本，求真务实。领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党员先锋模范作用好。注重加强精神文明建设，创建文明社区意识强，精神文明建设做到组织、活动、制度、经费四落实。创建文明社区做到有目标、有计划、有要求、有措施。（15分）

2、社区环境整洁。主次干道通畅，路面平整，人行道板完好，绿化布局合理，无违章搭建现象，无无证摊点现象，无乱张乱贴现象。排水、环卫设施完善，社区单位内外环境整洁，卫生制度落实，有固定的卫生宣传和禁烟点。（20分）

3、社区秩序安定。积极开展法制教育，建立社区治安综合治理网络，完善群防群治体系。居住小区有巡逻等安全防范制度，封闭小区有门卫值班，设有社区警务室，有社区民警值班制度。各类帮教小组正常开展活动，认真做好人民调解工作，设有人民调解委员会、基层法律服务热线，社区内无黄、赌、毒等各种社会丑恶现象。（15分）

4、社区组织健全。建立以街道为核心，以社区居（村）委会为基础，以社区内机关、部队、企事业单位为主要组成部分的文明社区创建组织。群众对党政机关满意度大于80%，居民区党支部、居民区委员会组织健全，依法执行社区选举制度，80%以上居民参与选举。

社区工会、社区妇联、和社区社团经常组织活动，效果明显。外来人口管理机制健全。（10分）

5、社区服务完善。居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心，解决下岗、待业人员就业问题得力，建有社区志愿者服务队伍，定期为居民开展服务活动。（10分）

6、社区教育落实。社区教育机构健全、制度完善。建立社区、学校、家庭三位一体的未成年人教育网络，未成年人思想道德教育活动成效明显。科普教育宣传工作积极，有科普知识宣传栏。建有社区非公有制单位工作人员、个体工商户以及进城务工人员教育机制，社区内刑满释放人员教育落到实处。（10分）

7、社区文化丰富。经常组织居民开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动。积极开展广场文化、公园文化、、企业文化、楼院文化和家庭文化活动，提高居民的思想道德素质和文化素养，建立社区群众活动业余文化辅导员制度，社区有专门的市内外文化活动场所。（10分）

8、社区风尚良好。经常开展活动提高社区居民职业道德、社会公德、家庭美德水平。经常开展各种帮贫扶困、送温暖献爱心等活动。社区内形成“文明礼貌、诚实守信、有爱互助、扶正祛邪、邻里和睦、尊老爱幼、遵纪守法、保护环境”的文明风尚和生活方式。（10分）

五、颁奖

活动结束后举行颁奖仪式。对获评的十佳文明社区，由州文明办

颁发“2011十佳文明社区”牌匾，鼓励社区长期、持续的开展文明建设工作。

黔西南人民广播电台策划部

2011年5月20日

第四篇：十佳窗口 社区

永镇桥社区自成立以来坚持以人为本、为民服务”为行为导向，努力打造文明和谐社区，营造“十佳优质服务窗口”。主要措施如下：一是完善社区服务体系。充分利用城乡结合部和周边企业的优势资源，坚持以人为本、服务于民、共驻共建，努力寻求驻社区单位帮助，寻求周边企业积极支持、参与社区各项工作。充分发挥社区党组织协调各方的作用，完善社区议事制度，通过社区党建工作协调会研究工作、制定措施。二是拓展社区服务功能。注重从不同群体的实际出发，协调各类社会资源开展为民服务活动。以社区全体居民为服务对象，建立集社保、医疗、民政、人口计生、劳动安全保障、综合治理等多种服务职能于一体的社区党员群众服务中心，开展“一站式”服务，为社区内流出和流入党员办理组织关系接转手续、免费开展技能培训、提供就业信息等服务，使居民不出社区就可以享受到许多方便快捷的服务。

想民之所想，急民之所急，办民之所需，干民之所盼，这就是永镇桥社区在每周例会上都会强调的工作宗旨，为了更好的服务居民，让居民真正感受到社区的温暖，社区一直本着居民无小事、有事必解决的工作理念，社区书记更是亲力亲为，带领社区干部投入到为民服务的工作中去。他们坚信，在平凡的岗位也能做出不平凡的事迹！社区有我，方便大家！

完善服务暖民心

构建和谐促发展

——永镇桥社区争创十佳示范窗口材料

永镇桥社区位于蒋场镇将军大道以南，总占地面积 2.3平方公里。辖区内共有机关团体、企事业单位等20多家，常住居民923户，3450人。

近几年来，永镇桥社区坚持把创建十佳示范窗口作为社区的工作重点，以提高居民文明素质、居民生活质量、社区文明程度为中心，不断完善社区基础设施建设，广泛深入持久地开展创建十佳示范服务窗口活动，努力营造一个群众居住放心、和谐邻里温心、环境优美称心、文化活动欢心、服务方便暖心的和谐社区。充分利用区域资源优势，采取社区、单位、小区联合创建的模式，实现了资源共享，共同受益。社区工作人员以解决群众困难为第一职责，真情对待群众、真心服务群众，一个笑脸、一声问候、一杯热茶、一件实事，一举一动、点点滴滴，铸就的是形象，赢得的是民心。经过大家的共同努力，社区工作取得了可喜成绩：2008—2014年连续七年被湖北省人社厅、财政厅评为“充分就业社区”；2009年—2014年连续三届被中共天门市委、市政府授予“文明社区”的光荣称号，2013年2月和7月相继被中共蒋场镇委镇政府评为“十佳先进集体”和“先进党支部”。2015年3月被蒋场镇委镇政府授予“基层党建工作先进单位”、“社会管理综合治理工作先进单位” 和“工作综合考核先进单位”等光荣称号。我们的具体做法是：

率先垂范 加强党建固根基

基础不牢、地动山摇，社区一班人严格按照“组织强功能、干部强素质、党员强意识”的要求，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力。一是积极开展各类主题实践活动。在“五亮五比五创”活动中，在党员群众服务大厅设立党员示范岗，公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等，亮出宗旨、体现责任、展现形象。结合社区特点和岗位实际，坚决贯彻党为人民服务的根本宗旨，积极履行社区党支部让居民过上好日子的责任，引导社区工作职员围绕建立服务意识、进步服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公然承诺，按时完成承诺，接受群众监督。二是加强党员管理。充分发挥先锋模范作用，把党建工作与解决实际困难相结合，认真落实党员干部便民服务承诺，结对帮扶困难群众，走访慰问生活困难党员和老党员、老干部，对外出党员采取打电话、发短信等方式进行联系，让广大党员感受到党的温暖，让居民享受到便捷、公平、可靠的服务。同时，在舆论宣传方面，社区始终教育居民在国家、集体、个人利益面前，国家利益放在首位。

文化凝聚人心

打造宜居社区

为了进一步繁荣社区文化，丰富社区居民的文化生活，让居民有一个宜居环境。我们成立了由50名老年人和75名中年人组成的永镇桥社区文艺队，下设舞蹈队、腰鼓队、体育队等。结合每年的重大节日、庆典等开展文艺演出、体育竞技、朗诵演讲、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色活动。“激情广场，想秀就秀”让居民登台献艺，过了一把明星瘾；“欢欢喜喜闹元宵”文艺表演和猜谜活动让居民笑翻天„„形式多样的文化活动，不仅给居民生活增添了乐趣，也给社区注入了一股新风，营造了社区浓郁的文化氛围。

创建“平安社区”

完善综治管理机制

社区紧紧围绕以创建平安社区为目标，把维护社区稳定作为一项重要实事来抓，定期召开社会治安分析会议，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效管理机制。加强物防、人防、技防建设，强化治安防范，大力整治校园周边环境，确保青少年学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。针对社区流动人口多的特点，社区发放《外来人员法律手册》、《居民学法手册》，并对外来人员集中进行法制教育，使广大群众的法制观念和防范意识得到了进一步加强。截至目前为止，社区未发生一起恶性案件，同时，做好社区调解和信访工作，认真协调解决居民反映的热点、难点问题，在处理居民矛盾纠纷工作中始终坚持“调防结合、以防为主”的原则，按照网格划片责任，及时处理矛盾纠纷，真正做到邻里争执化解在网格，邻里矛盾化解在社区，促进和谐社区建设。社区自成立以来，调解各类纠纷25起，调解率达100%，维护了社会稳定。

搞好就业和再就业

确保社区健康发展

永镇桥社区 始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。年初，我们重新对社区新增失业人员、下岗失业人员和富余人员登记造册，摸清底子。依托社区服务中心开设职业培训班，开展就业与再就业培训工作。通过对社区下岗失业人员进行系列培训，开展培训班两期，培训人员115名，帮助了28名下岗失业人员重新就业。并和景天纺织、嘉成化工等企业签订优先用工协议，要求企业在缺岗时优先考虑社区推荐人员。同时，鼓励和引导下岗人员兴办创业实体，以创业带动就业。全年社区新增就业岗位112个，安置富余人员就近就业84名，为城镇居民办理医保3012人，扩面征缴养老保险220人。

切实关爱弱势群体

民政优抚温暖到位

民政优抚工作严格按照“热情接待、及时受理、耐心解释、积极运作、深入调查、按时办结、保证兑现、规范管理” 32 字方针，严格把握，依法保障。及时了解群众需求，认真开展社区居家养老服务，在社区分别配置了棋牌、健身器等设备，形成老有所养、老有所为、老有所乐局面；同时，及时了解和做好困难家庭、残疾人、军属等家庭的慰问、救助工作，全年共慰问26人次，慰问金额近万元，为困难居民办理低保6户，办理大病救助5人次，救助金额达4万元，切实为社区弱势群体提供了帮助，解决了他们的困难。社区还定期组织辖区内的育龄女性在镇卫生院进行免费体检，让广大育龄女性对妇科疾病做到早发现、早诊治、早治疗，真正提高她们的健康水平，同时也进一步提高了她们的自我保健意识。

总之，一年来，永镇桥社区在上级的领导下，经过社区全体工作人员的共同努力，在创十佳优质服务窗口，树立新时代文明社区形象方面做了大量工作，取得了一些成绩。2015年我们将认真总结经验，狠抓管理，全面加强社区的两个文明建设，力争创出更好的业绩，使群众关注的“民心工程”结出更加壮硕的果实！

第五篇：十佳班集体汇报稿

尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我是生命科学学院2009级辅导员张文君，今天我很荣幸带着生物技术专业2009级2班所有同学的深切期望，在这里向各位领导、老师和广大同学们汇报我们一年来的丰富历程和取得的丰硕成绩。

我们班由46名同学组成，其中男生27人，女生19人。大家看，这是我们的班徽，蓝色的DNA分子图代表着生命的起源和本质，许多相互连接的圆象征着我班和谐进取的班风。我们以“宁静致远、厚积薄发”为班训，以“学以致用，低碳环保”为特色创建班级文化。一年来，在学院党委、团委的指导下，我们的班级工作取得了突出的进展：我班被评为学院09-10学年先进班集体；我班团支部荣获学院“09-10学年优秀团支部”荣誉称号；我们的绿色环保创建系列活动被黄山晨报、新安晚报、大江晚报以及芜湖新闻网关注并报道。另外，我们还先后有数十人次在全院、全校、全市受到表彰。下面我将从以下几个方面详细进行汇报。

一、班级建设

1、以正确的政治方向引导学生

正确的指导思想是正确行动的保障。在班级工作中，我们一直将思想道德建设放在首位，为了提高团员思想觉悟，团支部召开了一系列主题教育。这些活动效果显著，既提高了广大同学的政治理论

修养和思想觉悟，也为班级各项 工作的顺利开展奠定了基础。⊙目前全班同学100%递交了入党申请书，有8名同学参加了党校学习，其中4名同学已顺利结业。团支书徐欢上学期已经光荣加入了中国共产党。

2、以民主的管理制度团结学生

大一入学时我们就建立了科学化、民主化、制度化的班级管理体制，我们建立了一系列规章制度，使班级各项工作规范化、制度化。现在PPT出现的彩色图像是我班班长周宇阳，这是我班团支书徐欢。本着服务班级，共同进步的原则，他们协调其他班委，在过去的一年中恪尽职守，为打造蓬勃向上，锐意进取的班集体做出了突出的贡献。

二、全面发展

一年来我们把抓学风作为工作重点之一，并在过去的一年中获得了良好的成效。我院近年来一直保持较高的考研率，我班根据专业特点，创建了考研之路，开展了形式多样的系列活动——主题班会、考研讲座、考研交流会、四级模拟考试。既激发了同学们的学习热情，也坚定了他们的考研信念。另外，我班成立了学习小组，分为动物组、植物组和生化组，小组学习取得了丰硕的成果。这是我班贺张同学在刊物上发表的论文。浓郁的学习氛围和端正的科学态度使我们班级在大一一年中取得了优异的成绩。课堂出勤率100%，课堂纪律优良。考试成绩良好率达59%，及格率达97.75%，16人次获得奖学金。其中程旻明同学在中央电视台英语风采大赛芜湖赛区荣获三等奖。

当今社会需要复合型人才，我们的教育是要为每一位学生成长成才服务。因此，一年来我班的另一工作重点便是抓素质拓展。我们精心组织、策划了丰富多彩的文体活动，涌现出了一批成绩突出的同学。

广播操比赛中，我班同学代表学院荣获了校二等奖的好成绩。冬季环校长跑比赛中我们班的王哲同学代表学院荣获了校级一等奖。这是我班同学活跃在校运会和趣味运动会上的身影。除此之外，我班还举办了生技象棋邀请赛、羽毛球对抗赛、篮球友谊赛、元旦晚会等一系列文体活动。

爱是永恒的话题，为倡导校园人文精神，弘扬社会公共道德，我班设立了爱心站，制定了爱心站管理办法。去年一年，我们积极策划和开展了多项爱心活动。建立班级爱心基金；集体无偿献血；“走进无声世界”聋哑小学献爱心；爱心之行走进敬老院。一方有难八方支援，西南旱灾，我班开展义卖募捐活动，共筹集善款645元，玉树地震，我们为遇难同胞祈福，并在鸠兹广场举行募捐，共募集资金2万余元，我们的活动得到了社会的广泛关注和支持，芜湖电视台对活动进行了跟踪报道。

三、绿色环保特色系列活动⊙

我着重向各位领导老师推介的是我班去年一年坚持进行的低碳环保系列活动。

经学院批准，我班同学分小组每周进行一次荷园清理。大家看，这是治理前的荷塘，已分不清是水塘还是草坪。作为生科人，我们认为我们有责任担负起清理荷塘的义务。于是同学们郑重在承诺书上签名，承诺还荷园一片清澈天地。经过一段时间的治理，荷塘上的浮萍明显变薄，这是治理后的荷塘。我们会坚持下去，履行最初的承诺！

今年4月份，我班志愿者在学院团委的带领下赴黄山风景区开展“低碳旅游”宣传活动，引起广泛反响和社会关注，《新安晚报》、《黄山日报》等媒体对本次活动进行了报道。今年4月25 日，我班同学举办了“低碳世博，文明先行”的宣传教育活动；植树节，同学们组织了“亲近自然之绿色环保行”神山植树活动；为还校园一个整洁的面孔我们还组织了清除校园“牛皮癣”活动；今年暑假，我们的班长周宇阳还参与了中美大学生赴沱湖湿地保护活动，激起了我班更多同学参与低碳环保活动的热情。

过去的一年里我们收获了累累硕果，但我们绝不会满足于这些成绩。我们的集体还很年轻！我们潜力无穷！我们干劲十足！我们会把这次评比做为一个新的起点，围绕“宁静致远，厚积薄发”这一班训，⊙向着共同成才这一目标，用46个人的坚定信念和共同努力，推动这个大家庭走向更加辉煌的明天！

最后，请欣赏一个短片。

我的汇报到此结束，谢谢大家！