管理学院分团委办公室简介

第一篇：管理学院分团委办公室简介

办公室

办公室是确保分团委工作顺利展开的中枢部门，起着承上启下协调左右的作用，要求能统筹、规划、监督好各部门的工作；收集各方的信息将其归档成案，并能及时做好信息的反馈；为各项活动的顺利展开做好服务工作。我们的任务是：

1、负责整理分团委各部门的工作计划、工作总结等有关材料。督促分团委各部门按计划完成各项工作，并及时反馈意见。

主要工作：开学初，将各部门的新学期工作计划整理备案；将学期中展开的每次大型活动的活动策划和活动总结整理备案；学期末，将各部门的学期工作总结整理备案。同时，根据各部门上交的计划书，做好督促和协调工作，确保分团委各项工作的顺利进行。

2、负责分团委各项活动的通知、签到，做好例会的准备工作和会议记录。

主要工作：了解各个活动开展的时间和地点，切实准确的做好传达工作，并提前到场以便做好活动的签到工作；按照例会制度，实施并监督各部门开展例会，同时，要求如实、规范地填写好会议记录表并存入档案。

3、负责分团委一些文件的草拟，各项资料的归档工作。定期整理汇总工作情况，并配以照片。建立并完善以分团委职能以及活动为主题的资料库。主要工作：活动正式展开前期，认真书写并发放请帖；根据档案整理制度，定期做好文件的整理和归档工作（如：计划书、会议记录表、考核表等）；每次大型活动后，可收集相关资料和照片整理归档。

4、负责做好分团委的财务工作。负责各部门的报销事宜，登记好相应帐目，每个学期编写经费使用情况报告。

主要工作：新学期初，做好办公室的财务审核工作并登记在案；根据财务管理制度，如实准确的做好账目登记工作，学期末，将其汇总成情况报告。

5、负责组织444分团委办公室的值班工作以及办公室的日常管理，做好了办公用品、报刊资料的领取、购置、订阅和保管。

主要工作：学期初，做好干事空课表并根据值班时间，合理安排好值班人员，将值班人员表及注意事项张贴于办公室的宣传栏，督促其严格执行；定期的做好办公用品的整理工作，如有需要，结合实际情况、通过规定途径购置、领取新财务。

6、负责收集整理分团委各方面资料并配合书记编写管理学院共青团工作年度考核汇报材料。

主要工作：负责编写和整理管理学院分团委工作章程及其相关制度；切实拟定干部和干事的考核办法，并将其严格落实；每学年末，将各项材料汇总备案。

管理学院

分团委办公室

第二篇：管理学院分团委工作计划

管理学院分团委2011下学年工作计划 管理学院分团委是院团委的下属分支，职责在于严格贯彻学校的各项指示考核团支部、团员，组织活动。过去一学年管理学院分团委在院团委老师的指导和带领下，圆满地完成自己的工作。新学期我们仍会认真贯彻落实团委的各项要求。

在新的一学年分团委将围绕“切实提高团员青年的思想政治素质；切实强化基层团组织建设；切实推进团员青年的素质拓展；切实提高团委的工作能力和服务水平；切实发挥学生组织的带头模范作用”五个切实为核心逐步开展工作，力争使管理学院的学生工作更上一层楼！

工作基本思路：

管理学院分团委下设三个部门：组织部、宣传部、素质拓展部。一直以来，三个部门各司其职又相互配合，共同完成分团委的各项工作。

组织部负责分团委的各项基础工作以及团员的考核、团员档案的收交并保存、团支部的建设、团干部的培训以及工作记录。

宣传部主要负责在青年学生当中进行思想政治教育，为各项活动前期筹备提供宝贵意见，并拟定初步计划书。

素拓部主要对学校内外举行的活动进行认证，并对参加活动的大学生信息进行收集，总结出结果，进行网上认证，上交到校里的素质拓展中心审批。

本学期管理学院分团委将按照以往院团委惯例及正常教学进程中的具体时间安排做出计划。

工作基本安排：

基本方针是争取在这一学年举行两次两次大型活动，一个文艺活动、一个导游大赛，于十月中下旬举行一次学生干部培训会。并按照正常工作计划召开7次团课，其中做一次精品团课。

九月份：

（1）分团委改选后学生干部的内部培训工作。

（2）暑期社会实践报告评比工作。

（3）新生团员档案的移交与整理工作。

（4）新学年《辽宁青年》、《共青团手册》订阅工作。

（5）新生军训期间军训快讯整理与上报工作。

（6）第四周，围绕新生入学教育召开一次团课。

（7）新生班级团干部信息注入工作。

十月份：

（1）正常召开两次团课。

（2）2011年秋季运动会口号征集、条幅制作工作。

（3）学生干部培训工作，在学生会分团委组织选拔成型后，召开一次全体学生干部培训大会。

十一月份：

（1）正常召开两次团课，其中突出主题召开一次精品团课活动，主题暂定围绕“感恩父母”。

（2）“师生互动”活动

“我想对你说”——师生说说心里话（每个人纸条形式和请师生代表座谈形式）

（3）倡议学生互相推荐好书，多读好书，举行“好书传阅”活动，“品书”征文活动（书评、读书心得形式）

活动目的：引导学生更好的利用课余时间多读有益的书，不迷恋武侠、言情小说，营造良好的校园文化氛围。

十二月份：

（1）正常召开两次团课。

（2）举行2012年元旦晚会暨迎新生晚会。

分团委全体成员将尽职尽责，在具体实施中群策群力，以上述工作计划为蓝本，在实际工作中不断完善，并认真听取党总支的指导，按照院团委的指示，使分团委的工作更上一层楼。

管理学院分团委2011年9月13日

第三篇：管理学院学生会办公室部门简介

管理学院学生会办公室部门简介

一办公室职能：

院学生会办公室担负着学生会各部门协调、沟通的重要角色。作为学生会的枢纽部门，它是维持学生会正常运转，加强完善学生会内部建设的学生群众性组织，是在学生会领导下与其他部门密不可分的一部分。

办公室具体负责以下工作事项：

(一)负责开展协调各项工作，以及院学生会的各项日常事务的处理。

(二)建立健全院学生会各项规章制度。

(三)负责学校、学院以及学生会各种文件、公告和通知的发布工作。

(四)负责组织安排学生各类会议，并督促检查会议决定的执行情况。

(五)负责学生会办公室人员值班的安排。

(六)负责做好院学生会开学计划以及期末总结。

(七)及时发现解决内部问题和工作矛盾，并及时向学院相关负责老师汇报工作情况。

(八)协助老师及学生会各部处理好其他工作。现阶段最重要的是：及时发现和解决学生会内部问题和工作矛盾。

存在问题及解决办法

（1）团队凝聚力不强、沟通较少。

这一点比较严重、各部成员之间沟通较少，平时不见面，只开会时应付一下场面，很多人连分管自己的领导都不认识。

解决办法：

加强内部的横向交流与纵向交流。可以通过开展联谊活动、茶话会、私下谈心等方式，加强领导、部员之间，部员与部员之间的交流，以此来提高同学们的工作积极性，加强凝聚力，实现人力资源的合理调配。

（2）例会效率不高

（3）解决办法：

a值日生处做好备案，说几点开会就是几点，精确到分钟，凡迟到两次者取消评优，迟到三次者直接开除。旷会一次者，取消评优，旷会两次者开除。

(3)没有核心竞争力。作为一个主要学生会干部，必须要有核心竞争力，也就是说必须有一点让自己引以为豪、能拿的出手、服众的东西！

解决办法

（1）学生会干部加强自身学习、锻炼自己的特长。

（2）通过演讲、读书、辩论赛等提高自己的语言表达能力

另外我觉得学生会应该：

a必须有核心竞争力

b要在学生会组织起相当稳定的核心团队

c不要摆架子、给自己合理定位

d选好人、用好人。

e严以律己、宽以待人

f在任何时间、任何地点都不要抱怨。

g低调做人、高调做事

第四篇：分团委简介

文化管理学院分团委简介

文化管理学院分团委是文化管理学院学生的共青团组织和学生群众性组织，是学院党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带。

分团委，是一个温暖团结凝聚力强的集体,作为文化管理学院四大学生组织之一，分团委是连接广大同学与老师之间的最佳组织，致力于服务广大共青团员的生活，关注广大团员同学思想的发展，组织协调支部党团建设，为其健康顺利过渡到党组织架桥铺路，在文管学院学子的日常生活中起着举足轻重的作用。

作为一个学生组织，分团委有着优良的传统，她秉承一贯的工作理念和思路，高质量高效率的完成校院各项工作，组织特色鲜明，在文管学院乃至全校都有很大的影响。优秀分团委称号是对他们最好的肯定！

分团委接受院党委的领导和院团工委的指导并依靠广大同学开展工作。在工作过程中，分团委与学生会、青年志愿者协会、新闻中心紧密合作，组织策划多样的思想教育活动、学习活动、文娱活动和社会实践活动，为同学们提供一个广阔的舞台尽显青春本色，是第二课堂的主要阵地。

分团委负责主抓全院学生入团、团员团籍管理、组织学生开展团日活动、理论知识学习、团员教育等工作。在提高各班团支部书记、学生会主要干部的思想素质、服务意识的同时，旨在增强广大学生团员的共青团员意识，引导学生刻苦学习，加强自身能力和综合素质培养 文化管理分团委设书记助理三名，现任书记为杜康、王甜、张宝（排名不分先后）。文管学院分团委共设办公室、组织部两个部门。设书记助理三名，统筹整个组织的协调发展，以及与各院系的联系工作，是在分团委中是很有威信和地位的。

文化管理学院分团委的宗旨是：贯彻执行党的基本路线和教育方针，全心全意为社会学院的广大同学服务，倡导和组织自我服务、自我教育、自我管理，促进同学德、智、体、美、劳的全面发展，团结和引导同学热爱生活、勤奋学习，内外兼修，成为适应社会发展的精英分子。

文化管理学院分团委的工作路线是：密切配合学校中心工作，代表和维护同学的具体利益。及时了解和反映广大同学的意见、建议和要求，帮助同学解决实际困难。

大家不要以为分团委是政治色彩浓厚的老古董，其实在分团委工作是很有乐趣的，工作时，像和家人在一起一样，既充实又快乐。在这里，你的想法能得到充分的尊重，活动在思想教育的同时主张创新，做到理论与实践相结合，使自身潜力得到开发，组织策划能力更进一步提高。分团委各部也实行人员流动的机制，使成员各尽其能、各司其职，做到尽职尽责、快乐工作。

第五篇：分团委简介

人文学院分团委简介

人文学院学生分团委是在院党总支、校团委的领导下，起着上情下达、下情上报和党联系青年的桥梁作用的部门。

人文学院学生分团委现有分团委书记，主席团，并下设有团委办公室、宣传部、组织部、学习部、生活部、文艺部、体育部。其中：

团委办公室，是分团委负责自身建设的职能部门，更是一个注重组织、协调，分析能力的部门。主要职能有文档管理、信息汇总、对内对外协调及对内联系事务性工作等；

宣传部，是分团委对外宣传的机构，是分团委的核心部门之一，是分团委的窗口。分团委的各项工作的声势，氛围，都源自宣传部的添彩加色，同时负责制作分团委内部的工作简报，它是让同学们了解各种信息的主要平台； 组织部，负责我院共青团思想教育、组织建设等重要工作。

学习部，组织主办学术类的活动，比如：辩论赛，学术讲座收集历届考题资料，并且想方设法为同学们的学习方面提供服务。

生活部，配合学院和学生会兄弟部门的相关活动以及生活卫生检查等方面的事情。

文艺部，是以“活跃校园文化氛围，丰富大学生业余文化生活”为主的职能部门，肩负着校园文化生活的重任。

体育部，是体育活动的开展先锋，服务同学，增强体质，增加大学中跳跃的脉搏。我们分团委以校园文化和社会实践为载体，努力实施大学生素质拓展计划,积极开展大学生科技创新行动，人文学院分团委主要承办过“外研社杯全国大学生英语演讲比赛”、“音乐无国界”、等丰富多彩的校园文化活动。

我院学生分团委与时俱进，善于继承，勇于创新，连续多次荣获校团委授予的“优秀分团委”荣誉称号;各团支部每月团日活动也在各兄弟院校中名列前茅。