第一篇：正宁县城管局党建及创先活动汇报
正宁县城管局党建及创先争优活动汇报
县考核组：
2011年我局党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”及科学发展观为指导，以“抓好党建工作，推进城管发展”为目标，按照“树典型、抓创新、保清廉、促工作”的思路，狠抓了思想建设、组织建设、作风建设，较好的发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力的推动了全局工作的顺利开展。
一、抽挤时间，认真学习，努力提高全局职工的思想政治素质和工作水平。局机关除每周日下午组织职工集体学习外，还严格要求职工利用早晚和空闲时间认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、党的十七大报告、十七届四中、五中全会精神、党和国家领导人在建党90周年大会上的讲话精神、科学发展观相关资料、党的各项路线方针政策及城市管理法律法规等知识，通过学习，进一步提高了全局职工的思想政治素质和全心全意为人民服务的宗旨意识。
二、积极培训，改善结构，进一步发展状大党员队伍。以争创“五个好”党组织和争当“五带头”共产党员为主线，以“争做城市荣耀卫士、勇当和谐城管先锋”为主题，立足党员队伍实际，围绕“建设为民、务实、清廉、高效机关”的目标，本着“不走过场、力求实效、解决问题”的原则，加大了对入党积极分子的教育管理，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”方针，积极开展“三联三帮三增”、“党员示范岗”及“党员先锋岗”等党性实践活动，从局思想素质好，工作能力强的进步青年中培养入党积极分子6名。目前,局机关有党员16名,正式党员16名,女党员3名，有5名党员义务献血。
三、以贯彻民主集中制为中心，抓好班子组织建设。按照县委要求，局机关健全和落实了局务会议事规则、领导干部双重组织生活、民主评议党员、领导干部请销假等制度。通过抓制度落实，班子成员的民主意识、团结意识、全局意识明显增强，整体效能发挥较好，有力地推动了全局工作的顺利开展。
四、广泛宣传,精心组织，进一步推动创先争优活动深入开展。县上对我局领导班子调整后，我局适时调整充实了创先争优活动领导小组，并把新分配的大学生充实到了创先争优活动中，进一步增强了人员力量，并采取主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他人员配合抓的工作机制，确保了此项活动的深入开展。目前，局机关共编写创先争优活动简报19期、班子成员人均记学习4万字，写心得体会2篇,撰写理论调研文章2篇，一般干部人均记学习笔记3万字，写心得体会2篇。开展党员承诺活动3场（次）、发放征求意见表100多份,征求意见及建议4大类25条,目前,已整改25条,整改率100%。总之，我局党建及创先争优活动虽则作了大量工作，取得了一定成效，但距上级要求还有一定差距，存在不少问题：一是干部理论学习抓得不紧，各级干部普遍思想观念落后，开拓创新意识不强。二是发展党员步子缓慢，示范带动作用发挥不够；三是创先争优主题实践活动开展得少，工作创新不够。对此，我们将进一步在“完善体制、提高素质”上狠下功夫，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，不断提高党员干部的思想政治素质、业务素质和综合素质，牢固树立城管部门的好作风、好形象，以此推动县城管理工作迈上新的台阶。
以上汇报如有不妥，请批评指正。
2011年12月12日
第二篇：党建暨创先争汇报
精 心 组 织 力 求 实 效
——江田镇2011年上半年党建暨创先争优开展情况汇报
中共江田镇委员会
江田镇人民政府
江田镇下辖46个基层党组织、1137名党员，其中：村党组织17个、党员912人，非公企业党组织16个、党员108人。今年以来，我镇按照中央和省、市委的统一部署和要求，紧扣“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强镇”这一主题，不断强化“求实、创新、争先”工作理念，团结带领广大干部群众，以创先争优为动力，以干事创业为平台，以加快发展为目标，争科学发展之先、创社会和谐之优，扎实推进创先争优活动，有力地促进了经济社会发展。
一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障，着力形成齐抓共创新局面。一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，研究制定了特色鲜明、载体丰富的活动实施方案，建立了自查自评、组织考核、群众评议三项考核评价制度，完善了创先争优挂钩联系制度，每位党政领导分别挂钩联系二至三个基层党组织，不定期深入联系点进行指导点评，及时解决存在问题，并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入村党组织书记“双述双评”及班子成员绩效考核的重要内容，切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是强化宣传树导向。充分利用各类展板、板报、横幅、标语、简报等宣传媒介，及时宣传创先争优活动进展情况、宣传报道力恒科技、漳流村、友爱村、溪山村等基层党组织开展创先争优活动的好经验、好做法，使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标，不断推动活动向纵深方向发展。据统计，上半年全镇共编发简报6期，制作固定、流动展板12个，悬挂跨街横幅25条。其中镇党委制作的小城镇综合改革试点镇等四个展板引起了群众的极大关注，漳流村创先争优典型经验也在长乐电视台“吴航乡情”栏目专题播放，扩大了创先争优活动的影响面。三是强化督查促争创。切实开展创先争优领导点评工作，把完成重点工作、壮大村集体经济、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性”指标全方位、全覆盖进行点评，并采取工作检查、调研督查、随机抽查的方式定期不定期进行督促检查，促使基层党组织自找差距，自加压力，自觉争创，切实把创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。
二、坚持把“抓学习、重实践、共争创”作为创先争优活动的有效途径，着力打造服务发展新平台。一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以基层党组织和党员开展创先争优活动知识为载体，组织党员干部学习十七届五中、六中全会，胡锦涛总书记建党90周年重要讲话等党的重要纲领性文件精神，引导党员干部自我组织、自我学习、自我教育、自我提高。同时，按照“五个一”(一本笔记强化积累、一篇体会深化认识、一场座谈增进理解、一份承诺接受监督、一块阵地展示成果)学习要求，建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度，不断推进学习型党组织建设规范化、常态化、持续化。二是把创先争优与主题实践活动结合起来。各基层党组织紧紧围绕本村、本单位实际，在广泛调研基础上，以正在干的事为主线，突出优势和特点开展大讨论，统一思想，明确责任目标，确立主题和活动载体。镇党委提出以“树形象，创先进，建设海港新城”为主题，以“打造工业强镇、商贸旺镇、农业大镇、旅游新镇”为目标，在全镇广大党员中深入开展“三项活动”：即在机关事业单位党员中开展“改变工作作风、争当服务先锋”活动；在非公有制经济中开展“亮身份、树形象、争贡献、促发展”主题活动；在农村党员中开展“比学用科技、比增收致富、比引领示范、比带动服务、比帮贫济困”主题活动。友爱村党总支部提出以“集纳民智定产业，党群帮带促增收”为主题，以“调整产业结构布局，加快友爱新区建设步伐”为目标，开展“三访、三争、三带、结对三帮”活动、“12580”为民办实事工作模式、“168”农村基层党建工作模式，即访贤问计、访富问经、访贫问需，争做产业带头人、争做项目引介人、争做群众贴心人，帮资金、帮技术、帮信息。溪山村党支部以“创先进争优秀，服务库区移民”为主题，以“做强商贸流通，打造平安溪山”为目标，开展“三比三看”活动，即比技能，看谁学用科技好；比致富，看谁经济效益高；比带动，看谁帮扶效果大。力恒科技以“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”为主题，以“三优化三破解”为目标，开展“三有三无四带头”活动，即“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员身边无违纪，党员身边无事故，党员身边无次品；党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。三是把创先争优与推动党员干部履职践诺结合起来。在创先争优活动中，镇党委按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效 的原则，对各级党组织和广大党员提出履职践诺的要求，实现了”创先争优“活动全覆盖。党组织班子主要结合班子自身建设、完成目标责任、经济社会发展事项做出承诺；党组织负责人主要结合履行职责、服务群众、廉洁自律做出承诺；党员主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作做出承诺。对外出党员，我们通过电话、信函、手机短信等形式要求他们参加所在地的创先争优活动，立足正在干的事做出承诺事项。对年高体弱多病没有履诺能力的党员，我们采取发放资料、上门座谈方式，让他们了解创先争优活动开展情况，让他们参与活动，为活动向纵深方向开展献策出力。在承诺过程中，镇机关、各村、各单位根据自身实际，制定具体实施意见，确定每名党员的承诺事项，然后召开党员和群众代表会议，签订承诺书，对承诺事项予以公布，亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，并建立承诺台帐。真正做到有诺必践，践必行、行必果，并将兑现承诺情况通过多种方式向群众公开，接受群众评议，用落实承诺的实际效果取信于民。
三、坚持把“抓发展、惠民生、求实效”作为创先争优活动的重要内容，着力构建党建工作新格局。为确保创先争优活动扎实开展，不走过场，我镇坚持将创先争优活动将与全镇经济转型升级相结合、与解决群众实际困难相结合、与提升生态建设水平相结合、与和谐社会建设相结合、与创建效率效能相结合，注重以活动破解难题，统筹各项工作，务求取得实效。
1、上半年主要经济指标完成情况。坚定不移地把保增长作为首要任务，始终坚持科学发展，不断提升经济发展质量和水平，为保民生、保稳定奠定坚实基础。2011年上半年规模以上工业总产值实现80.5亿元，完成年计划的50.2%，同比增长37.1%；财政收入实现1.4亿元，完成年计划的69.1%，同比增长133.6%；国税实现1.1亿元，完成年计划的75.9%，同比增长228.3%；地税实现0.3亿元，完成年计划的52%，同比增长13.2%；固定资产投资实现6.8亿元, 完成年计划的55%，同比增长350.7%；外贸出口实现1946万美元；内资实际到资实现2.8亿元，完成年计划的51.5%，同比增长221.8%。
2、“五大战役”重点项目进展情况。加强对项目建设的调度分析，协调各个方面的积极因素，及时解决制约项目建设中的有关问题，推动了“五大战役”重点建设项目的顺利进行。今年我镇列入市“五大战役”重大产业项目计划的有10项，总投资35.28亿，计划投资11.55亿，上半年已经开工建设的项目有9个，完成投资6.9亿，占年计划的59.7%。
（1）金纶高纤三、四期项目：拟新上年产50万吨差别化涤纶化纤项目，总投资18.39亿，2011年计划投资5亿，上半年完成投资2.73亿，目前新建成的6栋员工宿舍楼已经进入内外墙粉饰阶段；涤纶短纤配套的聚合车间已封顶，短纤车间之前纺部分已浇筑4层；涤纶长丝配套的聚合车间现已浇筑３层，长丝车间已浇筑2层；四期聚合车间已建至四层，后纺车间已经封顶；涤纶短纤配套设备采购合同陆续签定中。
（2）力恒聚合二期项目：拟新上年产10万吨连续聚合生产线，总投资4.69亿，2011年计划投资2亿，上半年完成投资1.22亿，目前厂房主体已封顶，正在做辅助设备安装和管道埋设，部分设备已到位，正在安装。
（3）二棉纺织项目：拟新上5.5万纱锭，总投资1.1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资1.07亿，目前车间已建成正在安装设备，新建的两座宿舍楼已转入内部装修。
（4）永德纺织项目：拟新上5.5万锭，总投资1.1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资4902万，目前车间已建成并装修70%，两座宿舍楼已建至六层。
（5）正鑫纺织项目：拟新上5.3万锭，总投资1亿，2011年计划投资8000万，上半年完成投资4000万，宿舍楼一座已封顶，新建成的车间已转入内部装修，设备已部分到位。
（6）凯捷纺织项目：新上长丝和花边生产线，用地57亩，总投资5亿，2011年计划投资1.8亿，上半年完成投资9800万，目前宿舍楼一座已转入装修，办公楼已建至二层，部分设备已安装完毕，部分花边生产线已经投产。
（7）华逸隆针纺项目：新上纺织生产线，用地56亩，总投资0.6亿元，2011年计划投资1000万元，上半年完成投资98万，目前正在平整土地。
（8）星艺毛纺项目总投资4000万，2011年计划投资2000万，目前已经完成投资1450万，正在组织建设厂房。
（9）德恩商贸城项目：总投资2500万，正在进行桩基基础施工。
3、城镇基础设施建设情况。主动融入海峡西岸经济区建设和福州、长乐发展大局，加快滨海新镇建设步伐，推动新农村建设有序开展，促进城乡统筹协调发展。活动开展以来，我镇围绕农村饮水安全、道
路交通、环境整治、城镇建设、教育设施等上马了多项为民办实事项目，如：长乐七中教师宿舍楼、江田农行营业厅已动工建设；德恩、建鹏商贸城和江田地税所正在办理建设许可证；江田村公厕已完成建设；友爱村公厕已动工建设；漳流村外口公寓装修正在着手推动中；溪滨路修缮工程已经完成；游马路江田段正在基础建设；江田11万伏变电站建设已经过半，累计完成投资1800万元，占总投资2400万元的75%；面前港整治，福北线江田段改造提升，三溪、溪山村路网改造，三溪、下沙等6个村的饮水工程正在着手推动中。
我镇上半年“创先争优”工作虽然取得了一定成效，但也存在着工作进展不够平衡、典型示范不够明显、宣传力度效果不大等问题，对于这些问题我们将高度重视，潜心研究，切实采取措施加以解决。下一步我们将严格按照市委关于深入开展创先争优活动的安排部署以及今天的会议精神，进一步细化措施，紧扣中心，强化指导，突出实效，确保创先争优活动扎实有序推进，强力助推我镇实现跨越式发展。
第三篇：争先创先活动汇报
塞北管理区
关于开展劳动人事争议仲裁和信访窗口
为民服务争先创先活动的汇报
根据省人力资源和社会保障厅及市人力资源和社会保障局的统一部署，我局在区工委和管委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，以人为本，关注民生，促进广大调解仲裁、信访工作者思想素质、业务水平和依法办案能力进一步提高，服务质量和工作效率进一步改善，政风行风建设长效机制进一步健全，为构建塞北的和谐人事关系做出了贡献。现将此次活动开展情况做如下汇报：
一、亮窗口，促和谐
随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的相继实施，劳动者的维权意识明显增强，劳动关系中潜在的矛盾和问题不断显现，劳动争议调解仲裁工作显得更加重要和迫切。
（一）切实加强争议预防和调解工作。积极会同工会、企业组织积极采取措施，切实增强企业自主预防和解决纠纷的能力。依法帮助和指导企业建立健全劳动争议调解委员会，逐步形成企业和行业性调解、基层调解、区域性调解的多渠道、开放式的劳动争议调解工作网络。
（二）进一步做好争议调解仲裁工作。认真贯彻落实《劳动人事争议仲裁办案规则》，以兼顾提高案件审理质量和处理效率为重点，克服案多人少的困难，及时办案、办好案。做好与人民法院的衔接和配合，重点做好仲裁终局案件和仲裁逾期未审结案件与法院立案环节之间的衔接，确保当事人司法救济渠道的畅通。
二、抓学习，强素质
以“创学习型机关，提高素质队伍”活动为抓手，坚持集中学习与反分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。
一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市各级领导部门对人事争议调解仲裁和信访工作的重要指示精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项信访业务知识学习，熟练掌握信访工作政策法规，不断提高依法行政水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。
二是认真学习领会信访工作争先创优活动精神，按照总体目标，着力解决思想状态、能力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题，结合实际，深入开展“五个一”活动，即接待好一批群众来访，解决好一个问题，做好一次群众思想工作；宣传好一项政策、法律，思考好一系列问题；处理重要信访问题时做到：处理好一个信访问题，剖析好一种现象，找出一个规律，研究出一套方法，解决好同一类问题。以活动为契机，不断开创信访工作的新局面。
三是定期、不定期地深入到各管理处开展署相结合，与学习贯彻国务院《信访条例》相结合，与全国信访干部先进事迹学习相结合，与宣传学习本地本部门的先进事迹相结合。“五比五看”是：对照全国信访干部先进事迹，一比理想信念，看是否具备全心全意为人民服务的崇高品质；耳鼻奉献精神，看是否具备克己奉公的恒心和毅力；三比工作标准，看是否具备解难释疑、化解矛盾的高超艺术；五是比思想作风，看是否具备严于律己、淡薄名利的平和心态。
二0一一年十二月二十九日
第四篇：11月份争优创先活动汇报
淮滨路小学11月争优创先活动情况汇报
自争优创先工作开展以来，淮滨路小学就将这项工作作为推动教师发展的重要工作来抓。在校领导的监督和指导下，校党支部携全校党员教师认真学习理论知识，总结先进经验，促和谐，争先进，带领全体教师在平凡的工作岗位上做不平凡的事。
淮滨路小学党支部是一支有着优良传统的老队伍，可同时也面临着支部人数少，年龄结构偏大的不利条件。在各校争优创先工作都进行的如火如荼的时候，淮滨路小学党支部不服老，不甘落后，回首11月，许多身影令人难忘，许多事例令人动容。
屈彬彬老师是淮滨路小学的一名青年党员教师。在校期间就担任团支部书记、副教导主任并身兼中高年级数学课的教学工作，身兼数职，工作繁重，常常工作到深夜，但她从来都是任劳任怨，将每一项工作都做到最好。本学期开始，屈彬彬老师服从组织安排到淮河小学支教。虽身在外校，仍不忘自身的职责。继开学初进行一年级新生的学籍上报工作之后，11月份学校又要上报学生学籍变动情况，时间紧，任务重。屈彬彬老师又主动请缨，接下任务。既要完成任务，又不能耽误工作。屈彬彬老师可以说将所有的个人时间都“挤”出来了。学籍上报内容多，信息量大，要坐得下来才行。白天支教没时间，也没有条件，就等到放学后回到淮滨路再做。淮河小学和淮滨路小学之间往返40公里，常常是刚到校天就已经黑了，等离校时已是满天星斗；学校里时间不够用，屈彬彬老师就把所有的休息时间都利用起来，原本就睡眠不足的她，现在休息的更少了。校领导和党支部常关心她的身体，希望减轻她的负担，可她总是笑着说：“这是党的考验，困难越大，动力也越大呀！”屈彬彬老师——一名青年共产党员，正以自己的行动，身体力行着他们入党时的誓言。
党员的先进性表现在哪里？就是在平时工作和生活中起到带头示范作用和榜样的效果。孙宝侠老师就是这样的一位党员教师。生活中，她是一位热情开朗，乐观积极的“老大姐”。无论是年轻人还是老教师，她都能和他们打成一片。工作中，她更是一位学生眼中的“好老师”，同事眼中的“好榜样”！本学期孙老师刚从六年级下来，就接手了初入学的一年级。一年级的新生无论是心理、生理还是学习习惯都无法和六年级的学生相比。孙老师迅速调整自己的心态，降低高度、放低姿态，很快就适应了一年级的教学工作。因为学校周边的居住环境复杂，生源素质很差，许多家长根本无暇顾及自己的子女，特别是一年级的新生，生活习惯极差，学习习惯基本没有。孙老师不骄不躁，将一颗心都扑在学生身上。早上最早出现在校园里的身影总是她，放学仍在给学生抓差补缺的也有她。有细心的老师算过：“我们学校的一年级平均每天比其他年级要多上40分钟的课！”付出终有回报，从开学伊始到11月底，一年级成为了老师们眼中进步最快的班级。孙老师常说自己只是一名平凡的教师，一个普通的共产党员。可从她身上所体现出的共产党员的先进性和榜样示范作用又是如此的不平凡和不普通！
提起宋在快老师的大名，淮滨路小学的老师们都要竖起大拇指夸赞一声：“好样的！”宋在快老师身兼工会主席和体育教师的双重职责，更是一名让人敬佩的老共产党员。在将学校工会工作进行得井井有条的同时，在体育教学上更是取得了丰硕的、令人瞩目的成绩！本学期淮滨路小学在区小学生运动会上取得佳绩之后，更是史无前例地在市小学生运动会上取得了全市第二名的历史最好成绩！荣誉的背后是辛勤的付出，没有平日里无视严寒酷暑，无视刮风下雨的艰苦训练，怎么会有如今的成绩呢？而这样的训练又怎是一个“苦和累”可以涵盖的！其实作为一名即将退休的老教师，完全可以更轻松一些、更清闲一点。也有不少人劝他：“干体育教师的，受苦受累一辈子了，最后也该休息休息，干嘛这样折磨自己，给自己找罪受呢？”而宋老师呢，用行动回答了这样的劝告：11月份，在圆满完成市小学生运动会的任务之后，宋在快老师又全身心地投入到备战小学生冬季长跑比赛的工作之中去了。烈日下，黝黑的面堂依旧是那么坚毅；寒风中，回响的口令仍然是那么有力！这是宋老师，一名老共产党员的对党的事业的热爱和坚持。
争优创先活动为淮滨路小学的党员教师们提供了一次锻炼意志，提高觉悟，展示自我的机会。争优创先在继续，他们也将继续在平凡的工作岗位上为祖国的教育事业贡献着自己的每一分光和热。
第五篇：中医院创先汇报材料
以“创先”为契机，全面提升中医药服务能力 ——鹿寨县中医医院创建全国农村中医药工作先进单位汇报材料
鹿寨县中医医院
（2010年10月18日）
近年来，在各级卫生行政部门的大力支持及悉心指导下，我院以创建全国农村中医工作先进单位为契机,下大力气发展中医药事业，着力培育名医、名科、名院，中医药服务能力大幅度提升，中医药在保障人民健康、促进经济社会和谐发展中作用日益彰显，现将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
鹿寨县中医医院始建于1984年，是全国二级甲等中医医院、爱婴医院、全区示范中医医院，全院现有在职职工238人，设有内儿、外、妇、骨、急诊等16个临床科室，开放病床141张，拥有进口彩超、CT，进口DR（数字化X线摄影机）、全自动生化分析仪、C臂机、体外震波碎石机、气压弹道碎石机、进口麻醉机、腰椎间盘镜、腹腔镜，无痛电子胃、肠镜等设备，为临床诊断治疗提供了良好条件。医院中医特色较为突出，成立了腰腿痛、颈肩痛、中风病、胃肠病、结石病、针灸推拿、痔瘘病、不孕症等重点中医特色专科（专病）。2010年1至9月全院门急诊人次 148827，住院人次5180，业务收入1983.4万元，药品收入占医疗业务总收入的比例为29.34%。
二、主要做法
（一）强化龙头带动效应，为全县农村中医工作起好带头示范作用
一是充分发挥我院“名院、名科、名医”的带动作用，提高群众对中医药的认知度。近两年来我院先后投入1600多万元购臵了数字X光机、双排螺旋CT、彩超等先进医疗设备，大幅度提高诊疗装备水平，开设了 1
全县唯一一家血透室并通过了自治区资质验收；投入50多万元改扩建病房，增加业务用房面积200平方米，增加床位50 张，进一步优化了中医医院的服务环境，成为我县群众中医诊疗的首选医院；按照“院有优势，科有特色，人有专长”的发展思路，突出“名科”建设，重点发展了中医骨伤专科、针灸推拿专科、中医妇科、脑病科、肛肠科等5个特色专科，形成“名科”梯队，今年在自治区中管局的关心支持下，我院与广西中医学院第一附属医院、广西骨伤医院、柳州中医院共建中医骨伤、中医针灸、中医肝病、中医治未病四个区级重点专科，这些名科的建设，提升了我院的知名度，带动了医院综合实力全面发展，如骨伤科、妇科与外科率先引进腰椎间盘镜、腹腔镜开展微创手术，配以中医药治疗，效果显著，赢得了良好的口碑；医院的中医特色保健科全力打造我县的中医治未病治疗中心，在引领我县中医保健行业规范、健康发展起到了示范带头作用。
（二）以针灸理疗为切入点，在全县推广中医药适宜技术。
2005年以前，我县乡镇卫生院中医底子较薄，中医从业人员很少，很难在当地打开局面，找准适合乡镇卫生院中医发展的切入点是关键所在，因针灸理疗易学、易懂、易操作，而且投入小、成本少、疗效好、风险低，我们认为可以作为宣传、推广、发展中医的切入点，为此，我院首先在平山镇卫生院开展试点工作，下派中医骨干深入该院指导开展建立以中医针灸、推拿、刮痧、拨火罐等适宜技术为特色的中医治疗活动，并为其培养了一名以针推为主的中医人才。几年来共为各乡镇卫生院培养数十名中医人才，同时依托卫生局开展村医适宜技术的培训，共培训和接受村医进修学习数百人次，逐步构建了我县农村中医工作三级网络，为推进我县中医药工作向深度广度发展奠定了扎实基础。
（三）以健康教育为抓手，巩固中医药地位。
一是在社区开展中医养生保健知识讲座和中医保健服务，并对构建中医特色明显、技术适宜、形式多样、服务规范，集治疗、预防、保健、养生、康复为一体的多元化中医药社区保健服务体系和运行机制进行了积极的探索和实践，积累了一些好的做法和经验，广大社区居民从中得到了更多简、便、验、廉的中医药治疗保健服务。二是充分发挥中医“治未病”的特色和优势，努力满足群众对中医药预防保健服务的需求。近几年医院开展的“冬病夏治”、“冬令进补”越来越受到群众的青睐。应用“治未病”理念，引导群众改善生活方式和健康相关行为的中医保健知识的普及教育得到了群众的普遍欢迎和充分肯定。三是医院还有针对性地向来院体检的人员发放中医保健、养生宣传资料，并通过报纸等媒体传播中医药知识及其诊疗特色，让人们认识中医，感受中医。
（四）以人才培养为重点，提高中医的影响力。我们牢固树立人才资源是第一资源和科教兴医的观念，重点抓好培养、吸引和用好人才三个环节。加强重点学科、优势专科建设，建立结构合理的人才梯次队伍。培养了一批与时俱进、开拓创新的新一代人才，建设了一支敬岗爱业、技术精湛的高素质中医药卫生队伍。建立学科带头人评选机制，并在待遇给予倾斜。2007-2008年我院率先引进两名中医药研究生。2010年1月至今已选派100余人次到外地进修学习，今年我院还争取到“广西中医优秀临床骨干培养研修项目”和“广西壮瑶医骨干培养项目”，共选派出20名中医临床骨干师从名老中医学习。骨伤科的《穴位埋线、敷贴疗法治疗退行性膝关节炎的临床研究》和脑病科的《舒筋散温熨配合针刺治疗中风偏瘫疗效观察》获自治区级科研立项课题，为普及推广中医、发展壮大中医打下坚实的基础。
（五）、以制度建设为核心，强化医院管理。我院坚持推行人事制度改革，对中层干部和职工实行竞争上岗、双向选择、逐级聘任，对中层实行任期目标责任制，在分配制度上拉开档次，向临床一线、高风险、高难度岗位倾斜；量化、优化各种质量控制标准，健全各级各类人员岗位职责，制订了医疗投诉、纠纷处理制度，差错、事故处理制度，重大医疗过失行为报告制度，层层签订医疗安全责任状。全面实行首诊负责制度、三级医师查房制度、病例（案）讨论制度、处方管理制度、合理用药等11种核心
制度。加大对重点部门、重点环节和重点人员的管理，使每一个重点环节都有章可循、有规可依，全面推进医疗质量精细化管理的进程，为建立医疗质量持续改进的长效机制奠定了坚实的基础。为建立医疗质量持续改进的长效机制奠定了坚实的基础。我院在2009年12月接受国家中医医院管理年督导组检查中，得到了国家中医药管理局的肯定。在2009年12月全区中医工作经验交流会上，我院在会上做了典型发言，至今为止，已有10余家中医院到院交流学习。
（六）、强化中医急诊能力建设，促进医院全面发展。
一直以来，中医给人一种“慢郎中”的印象，受传统影响社会普遍认为中医药在某些慢性病上疗效突出，而在急救急诊上则与西医不可同日而语，为此，120急救网络管理很少延伸到县一级中医院，这就造成了一种恶性循环：不加入120体系，县级中医医院急救急诊水平得不到有效提高；急救急诊能力有限，120网络更不能准入。为改变这种局面，我院在各级卫生部门的支持下，以创建全国农村中医工作先进县为契机，依托中央补助农村中医急诊急救能力建设项目的机遇，积极创造条件，下大力开展急诊科建设，2008年10月主动申请并通过了柳州市卫生局“120考核验收”，获得了120资质准入，成为我县医疗救治网络的重要组成部分。120急救分站自2008年12月正式开通运行以来，截止9月底止，共出车1785次,接诊病人1624人，处理突发公共卫生事件35起，极大地提升了我院的医疗救治能力和社会影响力，取得了明显的社会效益和经济效益。我院在2008、2010年柳州市举办的急救技能大赛中分别获得了全市县级医院第一名、县级中医医院第一名的好成绩。
三、取得的成效
（一）中医特色突出，龙头作用彰显。中医药人员（含中西医结合）占全院卫技人员总数的72.63%；中医门诊一级科室达11个，二级科室达5个，建立有3个对周边有一定影响力的重点中医专科（骨伤科、针推科、特色保健专科）；急诊科具备强势常见危重症的救治能力；门诊中医药治疗率达
86.8%，住院中医药参与治疗率达98%，病床使用率达105%；门诊中医病案书写合格率达95%，住院病案甲级率达97.7%。门诊中医处方书写合格率达到96%；群众满意度达95%以上，多年来药品占业务收入比均控制在28%-30%，中药饮片使用量较2007年增长了70%，2009年县中医医院门诊、住院人次分别为213697、6663人次。分别较2007年增长了30.5%、18.24%，业务收入
2209.2万元，较2007年增长了52.27%，2010年业务收入可望突破2700万元。2009年县中医医院平均住院日为6.2天，门诊人均费用为45.75元，住院人均费用为1871.34元，门诊和住院均次费用分别比同级综合医院低31元和1000元，切实减轻了群众的就医负担。
（二）带动了乡镇卫生院中医科建设。平山镇卫生院中医科试点在当地享有较高的声誉，每逢圩日就诊病人络绎不绝，原来在我院就诊的一些当地的腰腿痛、颈椎病、肩周炎等病人已成为该院中医科的固定病源，2008年平山镇卫生院中医科仅一人业务收入就达10万元。平山镇卫生院中医适宜技术推广试点的成功得到了上级中医药管理局的充分肯定，同时，在全县产生了连锁反应，各乡镇卫生院掀起了发展中医的热潮，各乡镇纷纷引进中医药人才，把中医科建设提高到前所未有的高度，如今中渡中心卫生院、寨沙中心卫生院、导江乡卫生院的中医科建设与发展已成为我县农村中医工作的又一批强有力的生力军，中医的诊疗业务不再局限于门诊病人，已延伸到所有的住院患者，如寨沙中心卫生院引进我院经验，应用中草药给所有产妇熏洗，深受欢迎，该院中医科月就诊人次600余人，业务收入3.5万余元。
（三）中医“简、便、验、廉”的优势减轻了群众医疗负担。中医药在乡镇卫生院的推广在带给卫生院效益的同时，也让新农合病人充分能体验到了中医“简、便、验、廉”优势，为我县创建全国农村中医工作先进县打下了坚实的基础，我们以针灸理疗为切入点，以推广中医适宜技术为载体，打通了中医药走进乡村的便捷大道，坚定了乡镇卫生院发展中医的信心，提高了当地的中医诊疗水平，让老百姓享受到了中医诊疗的实惠。
（四）打出了中医药的品牌。通过加入120急救网络，社会各界对我院的实力、水平、服务能力有了更直观更全面的了解，成为我县的一个“活广告”，标致着我院发展史上一个重要的里程碑，对促进中医医院全面健康发展发挥了重要作用。
四、存在问题
1、作为中医工作的龙头单位，我院虽然近年来发展迅速，但在总体规模、中医人才、中医专科专病建设等方面尚缺乏足够的竞争优势，与人民群众日益增长的中医药需求相比，仍有一定的差距，需要进一步加大投入，努力提升中医核心竞争力。
2、有影响力的中高级中医药人才不足，人才梯队有待进一步优化。
五、下一步工作打算
（一）加快城南医院的建设步伐,争取2011年年底全面投入使用，促进中医现代化发展进程，全面提升中医药服务能力。
（二）重点发展中医专科专病，突出中医优势专科。在全县建立起集基础诊疗、中医治未病、体质鉴定、健康体检为“四位一体”的特色专科。依托上级医院的技术扶持，重点发展特色专科如骨伤科、针灸推拿科、中风病科、妇科、肛肠痔瘘科，重点专病糖尿病、高血压病、肾病、结石病、肝病等服务。
（三）进一步提高中医科研创新水平，促进中医药科研成果转化。加大中医药创新发展工作力度，重视民间单、验、偏、秘方的挖掘、整理、总结、提高工作，力争在中医预防和治疗艾滋病上有新的突破。
点击咨询 