创先争优当表率 爱心工程解民忧

第一篇：创先争优当表率 爱心工程解民忧

创先争优当表率，爱心工程解民忧

——南关区曙光街道珲春社区党总支

南关区曙光街道珲春社区党总支在开展创先争优活动中，紧密结合社区高龄老人、残疾人、下岗失业人员居多的实际，实施‚‘爱心行动互传递，和谐社区共创建’爱心工程‛，切实为社区弱势群体解难忧，献爱心。

一、健全‘爱心工程’网络，夯实帮扶基础

社区党总支本着以人为本，服务居民、贫有所济、困有所帮的原则，把实施‘爱心工程’作为创先争优活动的一项重要举措，作为党组织服务民生的一项重要任务来抓落实。一是建立‘爱心’队伍。社区党总支充分发挥阵地作用，建立了爱心工程领导小组，由社区党总支书记担任组长，吸纳社区在职、离退休和非公企业党员为成员，组建起社区党总支‘爱心工程’党员队伍。二是建立‘爱心’档案。通过开展‚进千家门、知千家情、解千家难‛入户调查摸底工作，全面了解和掌握社区孤寡、老弱、残疾、特困家庭、下岗失业人员等弱势群体的基本情况，建立爱心帮扶对象档案，便于工作开展。三是建立‘爱心’台账。设专人进行爱心工程账目管理，对账目收入和支出做好详细的记录；并加强对帐款使用的监督与管理，党总支定期进行抽查和审阅，确保爱心基金使用清晰。

二、拓宽‘爱心工程’途径，形成社会合力 社区党总支利用一切可利用的资源，发动一切可动员的力量，赢得了社会各界爱心人士的支持与帮助，形成帮扶救助工作合力。一是社区党员无私奉献爱心。社区自启动‘爱心工程’以来，党组织和党员充分发挥先锋模范作用，积极为爱心工程添砖加瓦。虽然社区党员干部们挣钱不多，但是他们奉献爱心的心情却是十分的迫切。社区在职党员每人每月都自愿向爱心基金注入10元钱，而社区离退休老党员也纷纷奉献自己的一份爱心。到目前为止，已经募集党员奉献的爱心资金4000余元。二是社会爱心人士踊跃慷慨解囊。为加大社区爱心工程的帮扶力度，在党总支的广泛动员下，社区非公企业和各界爱心人士踊跃加入爱心行列，尽己所能地帮助社区需要帮助的弱势群体。有两位不愿透露姓名的爱心人士，长期资助社区两名贫困家庭儿童，每人每月资助200元。正因为有了大家的支持，爱心工程在不断壮大。三是社区志愿者定期提供服务。针对生活困难和行动不便的社区居民，党总支组织志愿者定期开展爱心志愿服务，送去精神上的关爱和生活慰问品。有的志愿者为了方便困难群众，还把自己的电话留下，与服务对象随时随地保持联系。一年来，社区志愿者共走访慰问社区困难群众30余人次。志愿者们不仅服务于社区，更奉献于社会。志愿者们在云南抗旱救灾行动中捐款12，930元，吉林抗洪救灾行动中捐款5，000余元，以自己的实际行动带动社区群众，共同构建和谐家园。

三、深化‘爱心工程’内涵，维护辖区稳定

社区党组织将‚爱心工程‛与日常工作紧密结合，以解决‚4050‛人员再就业为重点，促进社区家庭和睦，维护辖区社会稳定。社区党总支采取分类帮、政策帮、个别帮等措施，对社区失业人员进行就业帮扶；为就业困难对象联系招聘单位，拓宽失业人员就业渠道；与辖区企业共建，达到企业与群众资源共享。通过各类就业爱心帮扶，解除了困难群众的失业难题，使弱势群体的生活得到保障和改善。今年共组织失业人员开展技能培训48人，创业培训12人，帮助社区群众就业165人。

目前，社区‘爱心工程’使一批弱势群体成了关爱行动的受益者，也有越来越多的党员干部群众自觉凝聚到社区党组织的旗帜下，投入到‘爱心工程’的奉献活动中来，党组织的凝聚力、影响力和战斗力不断增强，掀起了创先争优活动的高潮！

第二篇：下基层解民忧

钟山区工商局开展“千名干部下基层”活动 为深入开展“四帮四促”活动，落实“大走访、大落实，促进大发展”“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动及深入开展“中层干部下基层.促进作风大转变”活动，钟山区工商局按照区委、区政府的统一部署，成立了由局长龚昌霖同志任组长的整顿行动领导小组，从各分局抽调60多人，开展了“千名干部下基层，整顿食品安全大行动”的活动，从10月8日起，以全区商场、超市、个体经营门店、批发市场为重点，以假冒伪劣食品、早餐市场、肉及肉制品市场、豆制品市场、粮油市场、酒类市场、学校周边食品安全、非法生产、经营使用“地沟油”等为专项监督检查重点，解决无照经营问题，严查经营假冒伪劣、过期变质食品、仿冒注册商标等违法行为，规范完善经营者索证索票、自律制度。

目前，“千名干部下基层，整顿食品安全大行动”开展以来，钟山区工商局共出动执法人员170人次，检查经营门店890 户，抽检食品8大类15个品种25个批次，取缔无证无照24户，查处制售假冒伪劣食品案件6件，下发整改通知书87份，责令停业整顿15户，查获假冒伪劣食品标值8000余元。

二○一一年十月二十六日

第三篇：下基层 解民忧

下基层 解民忧

自今年开展加强基层建设年活动以来,各级驻村工作组广泛深入宣传党的方针政策,着力解决影响群众生产生活的突出问题,取得了阶段性成效。据统计,截至目前,工作组专题宣传党的方针政策11171次,召开群众大会6648次、近50万人次参加,与群众个别谈心谈话、开展教育62411人次,组织群众开展文化娱乐活动近5000次。

走到群众身边,了解民生、宣传政策、解决问题,这是西藏自治区加强基层建设年活动的特色,也体现了近年来各地群众工作不断增强的趋势。此前,重庆开展了“三进三同”活动:广大党员干部进基层、进村子、进农户,与群众同吃、同住、同劳动,以此加强党性锻炼和作风修养。最近,江苏、山西、湖北等不少地方组织领导干部下基层活动,其中一些省部级干部“微服”调研,不坐专车,不带秘书,拒绝陪同,受到了社会公众和媒体舆论的热切关注。这些与基层、与群众有关的活动,虽然形式有所不同,但实质并无差异,就是为了密切联系群众,为群众服务。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。”这深刻地点出了当前群众工作应有的态度和行动。毫无疑问,只有真正把群众放心上、当亲人,我们的党员干部才能把身子沉到基层去,才能为群众出点子、谋好事,最终才能赢得民心。

小岗村党委书记沈浩的猝然去世,曾令当地群众悲伤不已,也引起了社会各界的广泛关注。为什么沈浩能让老百姓掉眼泪?说到底,沈浩的作为显现了党员干部应有的群众观点、群众立场以及他为此而付出的艰苦努力。急百姓所急、想百姓所想,不是动动嘴皮子就可以的,而是要双脚踏进泥土里,和百姓零距离接触。

人们常说军民鱼水情,干群关系何尝不是如此?干部和群众感情深,就是如鱼得水,具体工作就能做得切实,做到群众心坎上;相反,鱼儿离了水,就是再使劲、再扑腾,也难有作为。现在,有些干部表面功夫做得很足,下基层、访群众,前呼后拥,声势浩大,但一阵子热闹后,除了扰民基本毫无实效。这样的“联系群众”实则疏远了群众。

下基层,接地气,知民意,解民忧,这是一项艰苦而长久的工作。在西藏这样的高海拔地区,下基层更需要坚定的信念和坚韧的毅力,唯有如此,下基层活动的作用和意义才更为深远。

第四篇：扶贫帮困解民忧

扶贫帮困解民忧，捐资助学献爱心工业园区管委会举办贫困大学生捐资助学活动

依照应县委、县政府指示，澄城县工业园区包联安里镇义井庄村的扶贫工作。根据园区弥振乾主任、孙忠庆书记的安排，由梁峰副主任亲自任组长、园区包村干部问利洁同志长期驻村了解村中贫困现状，展开扶贫工作。

今年7月，正值高考结束，义井庄村有7名同学达到高考录取分数线，顺利考上大学。工业园区非常关注村中贫困考生上大学难的问题，园区领导多次强调要解决好贫困考生入学难的困难。梁峰组长以及扶贫驻村干部问利洁同志经过深入细致的摸排、筛选、比较，了解到该村赵家洼的赵辉同学存在上学难的实际困难。

赵辉同学，之前就读于王庄中学，今年高考上二本分数线后被榆林学院水土保持与荒漠化治理专业（四年制本科专业）录取。其家中6口人，爷爷奶奶年岁已高体弱多病，父母曾因2年前的一次车祸导致母亲重伤，治愈后也丧失了劳动能力，还有一个成绩优秀的妹妹正在读初中，父亲在家务农，闲时在县城打点零工，收入微薄，当前全家人就靠父亲一点微薄的收入来维持生计，家庭的确非常困难，赵辉的学费问题成了家里这些天来的头等难事。了解情况以后，县工业园区领导非常重视，多次开会探讨如何解决该同学的上学难的问题，为园区在义井庄的扶贫工作开个好头。经过园区同社会爱心人士的多次接触和诚恳邀请，把赵辉同学的实际困难讲给别人听，最终，园区的诚意感动了企业家，一家来自西安的物流企业的杨总表示，愿意对该同学提供资金帮助。

陕西传递者速递有限公司，是一家规模很大物流企业，企业团队成员有朝气、有活力，未来几年将打造成为全西北物流的标志性企业。杨航董事长年轻有为，很有爱心，长期从事爱心捐助、捐资助学等慈善事业。工业园区同杨总关于帮扶赵辉同学的事上一拍即合，杨总说愿意将爱的火种传递下去，这也迎合其“传递者物流，传递爱的种子”的企业文化。8月26日早9时，驱车数百公里后杨航董事长一行抵达工业园区，同园区领导简单会面后跟安里镇负责扶贫工作的宋成芳副镇长取得联系，直接奔赴安里镇义井庄村赵家洼的赵辉家中，进行简单的捐赠仪式。

10许，赵辉家中，园区领导梁峰、驻村干部问利洁、安里镇副镇长宋成芳等同志以及捐助人杨航董事长同赵辉及其家人举行了简单的座谈。梁峰主任、问利洁同志做了简单的情况介绍、杨航董事长对赵辉提出了几点希望：一是希望刻苦学习，勤奋努力；二是自尊自爱、自立自强；三是接受爱心的同时也要学会传播爱心，把爱心传递下去，通过刻苦学习为祖国做出贡献，学业有成时要回馈社会、传递正能量。宋成芳副镇长对杨总的爱心也给予了肯定和感谢，并寄语赵辉同学要努力学习，坚强自立，将来为社会多做贡献。

10时30分，杨总将本学年的资助资金3000元一次性交付赵辉手中，并承诺在接下来的三年中，只要赵辉同学能够刻苦用功、努力学习，他会持续对赵辉同学给予学费上的帮助。赵辉同学接受捐款并鞠躬感谢。

最后，大家在正能量的感染下都深受感动，参与扶贫同志、捐资人以及赵辉家人合影留念，工业园区以及赵辉家人对杨董事长的爱心善举表示了感谢，随后告别离开。

工业园区一直重视扶贫包联工作。今后将通过积极工作，在扶贫工作中做出更大努力，解决群众更大的困难。

第五篇：创先争优解民忧 强乡富民促发展

创先争优解民忧

强乡富民促发展

——潭丘乡深入开展创先争优活动典型材料

尊敬的胡主席、各位领导、同志们：

下面，我代表潭丘乡党委就我乡的创先争优工作作一个简要汇报。

我乡的创先争优活动自启动以来，根据县委总体要求，在县委组织部的具体指导下，始终以“抓班子、带队伍、树典型”为立足点，以增加农民收入，促进农村经济发展为落脚点，围绕全乡经济发展中心，着力抓好自身建设，督促各党支部和广大党员把心思花在学习上，把功夫用在工作上，把业绩留在岗位上，把属于自己的工作干好，把属于自己的责任尽到，把全心全意为人民服务的理念落实到实处，把党员的先进性体现在日常工作当中；睿智进取，团结带领广大人民群众致力于社会事业的全面发展，积极推进潭丘经济快速协调发展。我们的主要做法是：

一、从制度入手，解决两个问题，力求三个转变

创建活动开始以后，我乡除了按规定动作完成之外，同时创新了自选动作，利用座谈会、个别谈话和发放调查问卷等形式在全乡上下开展了创建活动思想大讨论，从思想上解决了两个问题。一是为什么要开展创先争优的问题，将上级党组织的号召和目前工作实际相结合，变被动为主动；二是怎样开展好创先争优活动，以制度为抓手，确定了完善的制度指导创建活动全过程，同时通过创建活动规范完善各项制度，出台了党员公开承诺制、“三民”活动实效制、领导干部点评制、党员干部互评制、一般群众公议制等相关制度，在全乡掀起了全民创建的高潮。通过完善制度和开展思想大讨论，全乡上下呈现出了三种新气象：一是各支部和党员干部的学风有了明显转变，由以前的以会代训的单一模式向自主求学和集中学习相结合转变；二是党员干部工作作风有了明显转变，工作地点明显前移，广大党员干部都积极开展变上访为下访，变“有事请找我”为“我上门服务”。由坐等上门变为下乡串门密切了党群干群关系；三是创建活动由“走过场”向求实效转变。各支部和广大党群干部不再只按规定套路出牌，而是着力打好为民办事这张核心牌，开展创先争优活动。

二、靠典型引路，突出两个重点，营造三种氛围

创先争优活动开展以后，我乡没有让创建活动止步于宣传在会上、落实在笔头上、总结在纸张上，而是扎实把握开展各项主题活动和宣传涌现出来的典型这两个重点，实实在在的落实各项创建目标。一是落实四级责任承包制，即乡党委委员包支部、支部书记包支委、支委包党员、党员包困难联系户。形成了有了疑惑有人问，有了困难有人帮，出了问题有人担的良好局面。二是安排部署多项创建主题活动。按照上级要求，根据我乡实际，在创建活动中我乡先后开展了“我为党旗添光彩”、“为民办事大比拼”、“走村串户解民愁”、“经济发展听我言”等多项主题教育，一直贯穿整个创建活动的始末，收到了良好的效果。同时在每个支部的醒目位置都设计了一块“群众直言留言板”，让群众来评价创建活动的成效，目前已收集群众留言300多条，意见建议100多条。三是及时总结创建活动中涌现出来的典型，让他们成为创建活动的助燃剂。在创建过程中发现典型及时编印创建简报，鼓励先进，鞭策后进。在榜样的带动下，目前我乡已营造出三种创建氛围：一是支部之间的比拼创建活动日新月异；二是党员干部为民办实事的积极性你追我赶；三是群众参与直言支部和党员的热情如火如荼。

三、求创建实效，围绕两个目标，凸显三个特色

在创先争优活动中，我乡始终围绕完成创先争优工作目标和通过创先争优活动最终实现组织给力、经济发展、社会稳定的最终目标不遗余力的开展工作。各支部和全乡广大党员干部也围绕上述目标在创建工作中履行着自己的承诺，形成了三个特色。一是先进党支部发展动力进一步加强。近年来在县委组织部的直接关怀下，潭丘村党支部的工作日新月异。该支部在创建活动中，大力开展“我为党旗添光彩”主题活动，紧紧围绕着新农村建设这一中心工作，支部班子带领全体党员走村串巷开展拆迁思想动员工作，仅用时三个月就全部顺利完成今年拆迁任务，共拆迁建筑面积5200多平方米，没有一起是强制拆迁，通过拆迁，激活村内闲置土地2万多平方米。已有60户农民向村委会提出在拆迁土地周围拆旧建新。既为村民大大降低了建房成本，又节约了大量的耕地。二是后进党支部面貌有很大改观。大塘村是我乡的一个林业大村，有山林面积3万多亩，村民大都靠山吃山，为了最大限度追求效益，部分群众总是屡禁不止，经常偷偷摸摸深夜上山炼山，给自身的生命安全和其他群众的森林财产安全带来极大的隐患。仅此一项每年在考核中都要扣很多分，支部和村委会排名一直靠后，支部班子的工作激情严重受挫。在创建活动中，为了改变现状，大塘村党支部一班人将办公地点移居深山老林，哪家村民卖了松木、哪家的山场就会出现他们的身影，在现场他们将炼山的危害一一告诉群众，直至相关群众真正承诺不会采取炼山的方式他们才奔赴下一山场。由于经常活跃在深山老林，经常穿着一身迷彩服和解放鞋，当地群众戏称他们是现代版的“深山游击队”。在他们的劝阻下，以往这个时候总是狼烟四起的山场终于恢复了昔日的宁静。今年，还未发生一起违规炼山的事件。三是特殊党支部旧貌换新颜。潭丘乡老年党支部在创先争优活动中，主动开展“夕阳印染党旗红”主题创建活动，支部下派的五个党小组党员经常活跃在各村各项工作中。在重点工程现场，邻里纠纷现场，婆媳关系场合，违法人员家中，新农村拆迁现场，哪里有困难，哪里就会出现老党员的身影。现在各村老年党小组党员已成为各村建设的生力军。在老年支部的影响下，目前已有3名60岁已上的退休人员向老年党支部递交了入党申请。我乡福建水头流动党支部在创建活动中，经常深入我乡外出务工人员企业、住所，为他们解决各种实际困难，帮工资拖欠者讨薪，为生活困难者送钱，为务工失败返乡者买票，流动党组织的温暖也激起了外出务工人员向党组织靠拢的热情，仅2010年就有23名外出创业成功人员向组织递交了入党申请，通过近年的工作开展，已有6名外出创业优秀人员光荣加入中国共产党。在创建活动中，全乡党员干部共走访村民4800余户，收集群众意见建议2850条，为群众解决实际困难726个。