XX年住房公积金管理部工作总结及XX年工作计划

第一篇：XX年住房公积金管理部工作总结及XX年工作计划

XX年住房公积金管理部工作总结及XX年工

作计划

XX年，我县住房公积金管理工作在县委、县政府、市住房公积金管理中心工作部署，围绕XX年的工作目标任务，认真贯彻执行《住房公积金管理条例》，树立科学发展观，与时俱进，开拓创新，精心搞好住房公积金管理工作，完成市中心下达的任务，住房公积金管理工作取得了一定的成效，为构建和谐社会发挥了职能部门应有的作用。

一年来，我县工作情况汇报如下：

一、基本情况

截止XX年10月31日，全县累计公积金归集总数为：54682万元；全县缴存公积金单位251个；全县应缴存公积金职工人数16642个，实缴存职工人数5836个，全县公积金累计支取31833万元；公积金余额22849万元；住房公积金个人贷款余额12296万元。住房公积金沉淀资金10553万元。

XX年10月底止，住房公积金归集4512万元，毕去年同期增长7.41％；个人贷款发放2888万元，比去年同期减少17.37%；个人贷款逾期率控制在0.05％以内，存贷比53.82％。

二、具体工作如下

1、规范归集管理。对现已归集单位，做好一年一度缴存审批及归集按时缴存管理工作，对于新建立住房公积金制度的单位，认真做好审核和指导工作，及时界定经办银行，使归集工作一开始就走向规范化，针对单位拖欠缴存公积金的进行电话催收和与单位主管部门联系，做到按时、按量。

2、重视住房公积金归集，是住房公积金管理工作的基础，住房公积金的开展，为职工住房建房提供了经济保障，自公积金制度实施以来，我县公积金管理得到了全县各单位的支持，公积金管理深入人心，得到了全县广大干部职工的好评。今年新增了2个单位缴存住房公积金，预计今年后二个月公积金缴存人数新增141人。

3、大力发展个人住房贷款业务，切实发挥住房公积金的使用效率，改善中低收入居民的住房条件，即是建立住房公积金制度的更本宗旨，也是这个制度健康发展的重要保证，今年我县个人贷款逾期率降到0.05％，今年我县对个人逾期贷款进行催收，对个别逾期长，不能收回的，用法律途径进行催收。

4、做好住房公积金的支取工作。每一笔支取业务都按政策及《条例》的规定，进行严格把关，符合支取、转移条件的及时办理，不符合支取条件的做好耐心细致的解释工作，这样既避免了公积金的无原流失，又体现了公积金制度的优越性。

5、防范贷款管理风险，采取有效措施控制内险。为加强贷款管理，积极开展贷款业务工作，制定贷款管理措施，规范贷款操作行为，建立贷款催收有效机制的工作，控制逾期贷款风险，减少不良资产，及时发现贷款中存在的风险问题。

三、XX年工作计划

1、归集计划。由于我县XX年公积金缴存比例没有增加，经我部多次和县委政府说明，加上今年新招公务员，事业工作人员较多，预计XX年我县公积金比XX年会有大幅增加，机会归集5760万元。今年我部对辖区内各部企业做了大量工作和宣传，现已完成新增2家企业，XX年有信心完成新增2到3家企业。

2、提取计划。因为明年公积金委托业务的开展，使提取额度增加600万元，加上九龙片区和安居园开发XX万元，离退休400万元、其他300万元，共计3300万元。

3、放贷说明。上年度我县管理部发放住房贷款2966.5万元，今年我县预计有2个项目开盘，共194套住房出售：安居园156套；登云丽景38套，加上一部分异地购房，我县今年计划发放住房公积金个人贷款共3000万元。

4、收贷计划。我县上年度共收回贷款2582.8万元。预计明年收回贷款的数量会有所下降。原因是随着购房人数的增加，住房贷款的大量发放，明年一次性还清住房贷款的 人数比较上年度会有所减少，预计明年收贷金额大概在XX万元左右。

XX县住房公积金管理部

XX年11月20日

第二篇：住房公积金管理部2013年工作总结

住房公积金管理部2013年工作总结

在面对今年归集、贷款任务形势相当严峻的情况下，我部强化管理、规范运作，多举并措扩大住房公积金的宣传范围，继续加大贷款发放力度，认真做好收贷工作，紧紧围绕全年工作目标和工作重点，不断提升工作标准、提高服务质量，努力让公积金服务窗口成为一道靓丽的风景。

一、2013年主要工作回顾

2013年，我县住房公积金总体运行继续保持快速健康态势。截止 2013年10月31日，全县当年归集住房公积金x万元，完成计划的x%，比上年增长x%；全县当年向183户干部职工发放个人住房贷款x万元，完成计划的x%。预计全年归集住房公积金x万元，累计归集住房公积金总额达x亿元，累计归集余额达x亿元；预计全年发放个人住房贷款x万元，累计发放个人住房贷款x亿元，个贷余额达x万元；当年干部职工提取住房公积金x万元，累计提取住房公积金x万元。

（一）归集扩面工作稳中求进

我们始终把归集扩面作为工作重点来抓，不断创新工作理念，不断寻求新突破，加大政策宣传。充分利用多种宣传渠道，加强《住房公积金管理条例》和住房公积金制度及相关政策的宣传力度，提高全社会对住房公积金的认知率和支持率。我部深入双江镇社区，走访个体工商户，采取上门服务的形式，为群众发放宣传资料共x余份。同时邀请了县经信局领导对惠龙兔业、牛百岁等重点企业做了宣传工作，对企业负责人的疑问一一做了详细解答。我部在xx县体育广场电子屏专设字幕广告，在怀化日报等媒体上的宣传，专题报道住房公积金“为民，便民”的工作理念，在社会上引起强烈反响。进一步加强了《关于进一步推进住房公积金扩面工作的实施意见》的宣传力度，召开住房公积金扩面座谈会。同年3月，在我部多次与教育局和财政局的衔接下，已经为xx县x名转正后的特岗老师设立了住房公积金账户，并为这批特岗老师补缴了2009年—2012年近x万元的住房公积金。在对特岗老师的住房公积金问题上取得进展后，我部已与县委组织部积极衔接，准备把大学生村官纳入公积金缴交范围。在扎实推进宣传工作的同时，我部不断加强县级财政代扣代缴力度，把住房公积金制度向更多的职工干部延伸，积极完善缴存单位信息，规范了单位职工的信息资料，实现了缴存人数、覆盖率、归集额指标每年递增的目标。

（二）个贷发放再创新高

为缴存住房公积金的职工提供低息贷款，帮助中低收入职工解决住房困难、改善居住条件，是住房公积金政策惠民最明显、最直接之处。为此，我部始终坚持把改善民生作为贷款发放的主要目的，积极塑造住房公积金惠民安居的社会形象。一是加大个贷力度。执行积极稳妥的个人住房贷款政策，推行了调整首付款比例、提高贷款额度、延长贷款期限、降低担保费收取比例、“又提又贷”和对冲还贷等新政策；积极探索差别化信贷政策；增强对中低收入家庭购买中低价位、中小套型自住房的政策支持力度。二是加强贷款管理。完善贷款管理制度，建立了借款人个人信用报告制度，实行个人信用一票否决，对个贷分类实行动态责任管理，贷款管理做到了“三真实，两到位，一及时”，有效地防止假按揭，降低个贷逾期率，提高了个贷质量。三是创新服务方式。针对前来贷款的缴存人员，我部改善服务质量，简化办事程序，缩短了贷款业务办理时间，竭力为贷款人提供便捷的服务，使广大缴存人员快乐购房、快乐贷款。

（三）收贷工作常抓不懈

在加大贷款发放力度的同时，贷款总量和余额不断增大，信贷员的工作量不断增加，贷款管理工作的风险也越来越大。我部严格把关，防范风险，始终注重个贷的基础性工作和个贷质量，不断强化信贷员的责任意识和风险意识，不断加强到时催贷工作力度，做到放贷收贷两不误。同时我部建立了期房清收明细台帐，对期房转现及时进行清理，基本清除了风险。截至目前我部个贷逾期率一直控制为零。

（四）加强学习型单位建设

根据《关于进一步加强学习培训建设学习型单位的通知》要求，我部每月组织干部职工进行一次政治、业务学习，不断加强员工的政治素养、提升工作技能、改进工作作风、提高服务质量。进一步加强了资金归集、资金使用、会计核算、财务管理、计算机信息等基础性管理。建立健全了群众投诉举报机制，在服务大厅设立了投诉举报箱，公布了有关投诉举报电话。同时，主动接受各级各职能部门、缴存单位缴存人的监督，全面构筑“自控、互控、监控”相协调的资金风险防线，确保住房公积金管理工作安全有序高效运行。

（五）队伍建设日益加强

住房公积金管理是“窗口单位”，直接面向人民群众，队伍的建设关系到住房公积金的形象。我部采取将日常工作与机关作风建设、效能建设等工作有机结合起来的措施，打造一支爱岗敬业、乐于奉献、不怕吃苦、勤奋工作，懂业务、守纪律、讲团结、高素质的员工队伍，努力塑造良好的公众形象。一是加强了业务培训。积极参加省、市住房公积金中心举办的各类培训。通过专题培训、集中学习等方式，强化了干部职工的风险意识，提高了干部职工的业务技能和依法履职本领，更好的为当地缴存职工提供服务。二是加强了团队建设。我部通过参加xx县“机关杯”篮球赛、发展新党员等活动，丰富了单位员工的业余生活，增进了同事之间的了解，对于团队建设有着积极的作用。同时积极参加社会捐赠、扶贫帮困等公益活动。三是加强了作风建设。我部严格执行《怀化市住房公积金管理中心工作标准》，认真落实了首问责任制度、挂牌上岗、限时办结、政务公开、一次性告知等文明服务制度，加大了文明服务问责力度，坚持做到“三声、四心”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”，“接待热心、解释耐心、办事细心、接受意见虚心”，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。

（六）服务水平逐步提升

我部始终以“为职工提供优质、高效的服务”作为工作目标，将各项业务指标细化、量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会一致好评。一是优化服务政策。通过发放《怀化市住房公积金管理中心服务指南》，达到优化业务流程、提高服务标准、缩短办理时限的目的。二是落实服务制度。我部坚持实行“一站式”服务，将缴存、提取、贷款、贷款担保等全部集中在服务大厅，方便缴存职工办理各项业务。三是拓展服务领域。通过采取上门服务的方式，主动走上街头、到房地产商开发的楼盘宣传住房公积金贷款政策，提供咨询服务。今年以来，我部支持了“金水岸”、“锦秀新城”、“御水湾”、“富贵花园”、“嘉鑫苑”等县内重点房地产项目建设，既帮助了干部职工轻松入住住宅小区，又繁荣了房地产市场，推动了地方经济发展。

二、2014年工作展望

（一）总体目标

2014年，是xx县60周年县庆，我部将在这年搬迁进入新的办公楼，届时我部将以此为契机，进一步推进xx县住房公积金事业发展，以更优质的服务回馈广大缴存人，同时争取在“十二五”期间，将行政区域内的政府机关、各类事业单位实现全覆盖，继续通过宣传发动、政策驱动、执法促动等多种途径，采取灵活多样的方式方法，进一步加大归集扩面力度，力争2014年完成x万元的归集目标；每年平均扩面新增x人，整体覆盖率达x%以上；归集、个贷增长率每年在x%以上；个贷逾期率控制在省标以内，,（二）工作措施

1、以优化服务为主线，进一步放大住房公积金惠民效应。要结合我县房地产市场发展的实际和职工的需求，加强贷款新政的宣传，引导职工正确的住房消费，在确保资金安全的前提下，进一步做大做强个贷规模，争取明年贷款额度达到4000万元以上，从而不断放大惠民效应，拉动房市的复苏与繁荣，促进地方经济社会稳定和谐发展。要进一步优化服务，讲求办事效率，方便职工，加强跟踪管理，严格控制逾期率，提高增值收益率。要积极创造条件，改善办公环境，及早实现“一站式”、“一条龙”服务。

2、以作风建设为抓手，进一步加强住房公积金队伍建设。要以创建省级文明单位为契机，进一步加强能力作风建设，严格内部管理，推动管理工作的科学化、规范化、法制化。

3、要继续开展形式多样的学习、教育和培训活动，不断提高全体干部职工思想政治素质，注重职业道德修养，熟练掌握业务技能，以适应新形势、新任务的需要。

4、要进一步加强党风廉政建设，防微杜渐，增强干部职工的忧患意识、风险意识和责任意识，筑牢思想道德防线，以保证和促进住房公积金事业又好又快发展。

第三篇：住房公积金管理部总结

工作总结

2012年7月，我从一名大学毕业生通过入职考试，以优异的成绩成为北京住房公积金管理中心的一名工作人员，在中心领导和同志们的帮助下，我注意加强政治和业务知识的学习，努力提高综合素质，严格遵守中心各项规章制度，较好地履行了自己岗位的各项职责，现将思想工作情况总结如下：

一、加强政治理论学习，努力提高思想认识水平

参加工作后，我特别注意加强政治理论及时事政治的学习，特别是党的十八大召开以后，我认真学习了胡锦涛所做的《坚定不移沿着中国社会主义道路前进为建成小康社会而奋斗》的报告，通过学习使自己更加清楚的认识到中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。党在新的历史阶段将带领全国人民走向更加灿烂的明天，我们每一个人的命运都与国家的发展、富强息息相关。我还认真学习了总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话《紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的十八大精神》等材料，通过这些内容的学习，使自己时刻能够做到在政治思想上与党中央保持一致，努力树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、加强业务知识学习，不断提高业务工作水平

我负责住房公积金的支取审核及各单位缴存工作。由于是新入职人员，所以在这种情况下我认真学习《公积金管理条例》掌握政策和原则，并对公积金管理科的机构设置、职责任务以及缴存、支取等工作，认真学习研究，虚心向同事请教，在较短的时间内我初步掌握了这些业务知识。通过近几个月的学习工作，我熟悉了公积金支取的业务标准，对我市住房公积金的缴存工作也有了进一步的了解，掌握了我市行政、企业单位的公积金缴存情况，能够对来咨询的职工作出准确的解释，让每一个来咨询的职工都能得到满意的答复。在公积金支取工作中我认真负责严格把关，让每位符合条件的职工都能顺利取走公积金，对不符合支取条件的职工作出耐心明确的解释，确保不让他们的利益受损。在工作中，我除坚持做到认真完成本职工作外，还认真完成了领导交办的其他工作，在几次加班工作中，我都能做到不计个人得失，按领导的要求认真做好业务，在较短的时间内出色的完成了任务，也得到了领导和同志们的好评，作为一名新人，我将一如既往的认真工作，在平凡的工作岗位上做好每一件事。

我在学好本职业务知识的基础上，为了提高工作水平，我还学习了一些金融方面的知识，比如人民银行关于利息调整的规定，时刻掌握上级金融部门的动态。

三、严以律已，宽以待人，时时处处严格要求自己

在工作中我始终以严格标准要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，不等不靠，有条不紊地安排好各项工作。进入公积金管理部以来，我作为一名新毕业大学生，自觉遵守单位各项规章制度。能够做到服从组织安排，月，领导安排我到外企管理部工作，我愉快的接受并在到岗的短时间内，熟悉了工作。在遵守工作纪律方面，能够做到不迟到、不早退。工作时间内，集中精力做业务，做到了基本不出现失误。在具体工作中，秉承任劳任怨、积极苦干，一切从全局出发，讲团结，讲实效，不推诿，团结同事的精神，积极做好领导布置的各项工作。另外，积极参加单位组织的各项文体活动，在今年春季管理部组织的文体活动中，获得了踢毽比赛个人第二名、集体第一名的好成绩，使自己得到了锻炼，也为集体争得了荣誉，更重要的是通过参加这些活动，更进一步加深了同志们之间的团结与合作。

我深知，要在窗口这个岗位上做的更好，我只是刚刚迈出了第一步，离领导的要求和期望还差的很远，做为一名新员工，我怀揣梦想，充满激情，而梦想需要努力方能实现，激情需有奉献才会点燃。在中心，我体会到工作的复杂与严谨，但也同样也感到光荣的职责，我会以此为起点，努力工作，为中心工作的发展做出自己的努力。

第四篇：住房公积金管理

关于在住房公积金管理中使用组织机构代码的通知

发布时间：2010年11月17日

各国家机关、事业单位，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业，民办非企业单位、社会团体，中央、省及外地驻石单位，各县（市）区住房公积金管理部，县（市）质量技术监督局、区分局:

为贯彻落实《建设部、国家质量监督检验检疫总局关于在住房公积金管理中使用组织机构代码的通知》（建保［2008］33号）精神，促进政务信息资源共享，推进组织机构代码在我市住房公积金管理中的应用，加强和规范住房公积金信息化管理，提高行政执法能力，现就在我市住房公积金管理中使用组织机构代码有关事项通知如下：

一、《全国组织机构代码编制规则》（GB11714-1997）是依据国务院有关要求在全国强制执行的国家标准。组织机构代码具有终身不变性、唯一性、准确性等特点，在单位住房公积金缴存登记中推行使用组织机构代码，有利于规范住房公积金信息化管理，建立信息共享机制；有利于加强住房公积金缴存工作，维护职工合法权益。各单位、各部门应高度重视组织机构代码在住房公积金管理中的推广使用，协调配合做好相关工作。

二、新开户单位在办理住房公积金缴存登记时应提供由质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证（副本）》

复印件；已办理住房公积金缴存登记的单位，缺少单位组织机构代码有关信息的，单位应提供《中华人民共和国组织机构代码证（副本）》复印件补充登记有关信息；对不能提供的，应及时到质量技术监督部门办理组织机构代码证。凡未办理组织机构代码证书或代码证书失效（未年检或证书过期）的单位，住房公积金管理部门不予办理相关手续。

三、从2011年1月1日起，质量技术监督部门在办理组织机构代码证书年检、变更或注销其机构代码证书时，应要求单位提供公积金管理机构出具的《单位住房公积金缴存证明》。对未提供《单位住房公积金缴存证明》的单位，暂不受理组织机构代码证书年检、变更或注销。

四、公积金管理机构应充分利用全国组织机构代码共享平台，及时了解单位设立情况，定期交换相关数据和信息，对未办理住房公积金缴存登记的单位，要督促其按规定办理缴存登记手续。对不按期完成住房公积金使用机构代码登记或登记信息不准确的单位，将不作公积金基数调整审核，不予受理该单位职工住房公积金支取、贷款申请。

五、各级组织机构代码管理部门、公积金管理机构在进行数据交换时，要严格遵守国家保密法规和数据安全管理办法的有关规定，未经许可，不得将双方共享数据向第三方提供，以保证国家基础信息资源的数据安全。

附：单位住房公积金缴存证明

石家庄住房公积金管理中心石家庄市质量技术监督局

二○一0年十一月二日

附件：

单位住房公积金缴存证明（存根）

（单位）（组织机构代码

为：）已按时足额缴存住房公积金。缴存至年月。

石家庄住房公积金管理中心

年月日

单位住房公积金缴存证明

为：）已按时足额缴存住房公积金。缴存至年月。

石家庄住房公积金管理中心

年月日

第五篇：2006年住房公积金管理工作总结及2007年工作计划

2006年,我县住房公积金管理工作在县委、县政府、县房改领导小组和**市住房公积金管理中心的重视和正确领导下，坚持以党的“十六大”、十六届四中、五中全会精神以及“三个代表”重要思想为指导，按照市住房公积金管理中心工作部署，围绕县委、县政府的工作目标任务，认真贯彻执行《住房公积金管理条例》，树立科学发展观，与时俱进,开拓创新，精心搞

好住房公积金的运营和管理，住房公积金管理工作取得了一定的成效，为构建和谐社会发挥了职能部门应有的作用。

一、主要成效

一是住房公积金归集快速增长。已有251个单位建立了住房公积金制度，缴交人数18709人。累计归集住房公积金4650万元，归集余额4170万元。其中今年归集1374万元，比2004年增长69。

二是住房公积金贷款快速增长。全县累计发放个人住房公积金委托贷款978万元，贷款余额926万元，其中今年发放832万元，是2004年128万元的6.5倍，支持了197户职工家庭购建住房面积18360.4平方米。

三是住房公积金收益稳步增长。在公积金存贷款利率维持低水平，特别是3月17日央行再次调低公积金备用金利率的条件下(即公积金备用金没有利息差),主要依靠扩大贷款、及时存定、增加积累、增收节支，实现了收益的稳步增长。全年共结算利息给干部职工43.6万元。

二、主要做法

一年来，我县分理处针对单位成立时间不长，各项制度不够完善，管理工作不够规范，特别是住房公积金应有的作用没有充分发挥等不足和问题，提出了2005年住房公积金管理工作围绕“一个目标，强化两个意识，突出三个重点”的工作思路，扎扎实实抓好各项工作的落实，使职能部门的作用得到充分发挥。

一个目标，即确保住房公积金的保值、增值。

两个意识，即风险意识和服务意识。强化风险意识，就是清醒认识分理处承担住房公积金风险，加强防范工作，保障住房公积金运作安全，在保证支取的前提下，放优质贷款。强化服务意识，就是增强为职工改善住房服务，为构建和谐社会服务的意识。

三个重点：即

(一)抓宣传。住房公积金是政策性强，涉及面广，关系到职工的切身利益。特别我县从1997年开始推行住房公积金归集缴交，由于各方面的原因，个人住房抵押贷款业务一直开展慢，贷款额小，职工购建自住住房还不知能从住房公积金贷到款。为此，今年分理处把加大住房公积金职能部门作用的宣传作为一项重点工作来抓，力求抓出实效。一是建立了梅州市住房公积金管理中心丰顺县经办业务分理处网站，上网了20多篇政策法规、工作动态、办事程序和焦点问题等材料，全面宣传我县住房公积金职能部门的作用，从点击人数(建立以来平均每天有20人次)和放贷业务来看，建立公积金网站对扩大单位知名度和方便职工办事都起到了一定的作用。二是在办公室设立了3平方米政务公开栏，公开单位人员姓名、岗位职责、办事条件、业务流程和服务承诺。同时，在办公室门口设立了意见箱，全体干部穿着统一工作制服，实行挂牌上岗，从而增强了工作透明度，自觉主动接受社会各界的监督。三是针对建行从开户以来没有到各单位对账的问题，联合建行深入基层，深入到各单位对账,加强对住房公积金的宣传，进一步理清各单位缴交住房公积金的基本情况，掌握动态变化，纠正打错姓名、身份证号码,尤其对历年来因单位撤消、解散、企业改制、重组，人员下岗、解聘、调动、离职等原因造成的欠缴、停缴等情况，进行了详细的调查摸底,在此基础上，及时发出个人存折给缴存的职工，方便了职工查询个人住房公积金余额，增加了职工缴存住房公积金的透明度，受到了广大干部职工的好评。

(二)抓放贷。支持干部职工贷款购(建)自住住房是我们住房公积金管理部门的重点工作，也是当前构建和谐社会的一项重要内容。因此，针对我县2005年以前住房公积金个人贷款仅有25户128万元的情况，在加大宣传力度的基础上，一方面，召开座谈会。年初，通过及时召开了建设银行、房管、保险等相关部门参加的座谈会,统一思想，提高认识，改变了过去8年来认为住房公积金个人贷款可放可不放的错误思想，缩短了办理时限，降低了收费标准，深受干部职工的欢迎。另一方面，提供优质服务。在严格按照市中心有关办理住房公积金贷款条件和程序，提倡优质贷款的同时，对前来办理公积金业务和咨询的人员，做到热情接待，细心解答，耐心指导，认真办理。特别是对离县城较远的丰良、留隍、潭江等镇贷款的干部职工，我们为节约贷款户的费用、方便干部职工贷款着想，提供从填表到签订合同上门一条龙服务，既方便了干部职工，又促进了放贷。今年，提供上门服务的贷款户有68户，占全年的39.5。

(三)抓管理。抓好住房公积金的管理工作是确保住房公积金安全运营的关键。一年来，我们为了管好住房公积金，坚持以人为本，着力在三个方面下功夫：

一是勤于组织学习，全面提高干部队伍的工作能力。加强学习，是提高能力、做好工作的重要保证。一年来,本单位坚持把学习作为提高干部职工的整体素质的首要位置，精心组织，集中时间，集中精力抓好学习，不断完善和更新知识结构，着力提高业务工作水平和依法行政能力。首先是扎实开展保持共产党员先进性教育。上半年,按照中央和省、市、县委的有关文件精神和要求，认真开展了以实践“三个代表”重

要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告，学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、江泽民《关于加强和改进执政党建设》、《争创“三有一好”，争当时代先锋》、《我是共产党员》《世界观、人生观、价值观与共产党员先进性读本》等书籍以及学习党的路线、方针、政策和重要文件、论述。通过学习，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使全体干部的政治理论得到进一步升华，理想信念得到进一步的坚定，党性原则、宗旨观念得到进一步增强，服务群众的本领得到进一步提高。其次是加强政策法规学习。重点组织全体干部认真学习《住房公积金管理条例》、《梅州市申请住房公积金贷款的条件和办事程序》、《梅州市申请提取住房公积金的条件和办事程序》以及国家颁布实施的法律法规，使全体干部人人精通业务，人人都能符合岗位工作要求，人人都能及时准确高效完成住房公积金的支取、放贷业务。最后是加强金融和市场经济知识学习。根据本单位的工作特点，采取集中学习和自学的形式加强有相关业务的金融知识和市场经济知识的学习。同时,还挤出资金鼓励全体干部参加华南师范大学的网络教育学习。通过深入系统学习，全体干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，开拓了视野，熟悉了业务，提高了干部的业务工作水平和增强依法行政、依法办事的能力，为做好工作打下了坚实的理论基础。

二是努力完善制度，切实推进公积金管理工作规范化。有针对性地健全各项规章制度，把制订机关工作职责和提高工作效率为重点，健全制订了《首问负责制》、《服务承诺制度》、《各岗位职责》、《理论学习制度》、《财务管理制度》等各项规章制度，特别是为了确保住房公积金的安全和有效增值，通过各项制度的出台，从而创造一个规范、文明、有序的工作环境，不断推动日常工作规范化、制度化。

三是加强廉政建设，着力打造廉洁高效务实的单位新形象。加强廉政建设是事关党风、事关单位形象的一项重要工作。针对单位成立时间不长，又是经济管理部门，为此，我们把加强廉政建设作为一项塑造单位新形象的重要工作来抓。一方面，积极开展廉政教育。认真组织学习廉洁自律的各项规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务至上的思想，关心群众，理解群众，方便群众，认真做到时时、事事、处处都要有强烈的公仆意识、服务意识和责任意识。从而在思想上进一步自觉增强拒腐防变能力。另一方面，及时建立长效机制。认真制订了《机关工作人员廉洁自律规定》等廉政监督约束制度，规范了全体干部职工的行为，做到了廉洁从政，干净干事，依法办事。一年来，没有接到来电、来信的投诉，廉洁、高效、务实的机关新形象得到树立。

2006年，我县住房公积金管理工作可以说顺利开展，取得了一定的成绩，但因我县分理处成立时间不长，也存在有住房公积金缴交发展不平衡，住房公积金贷款总额偏少等等问题，有待下来进一步解决。

三、2007年工作计划

2007年是实施十一五规划的第一年。全年计划归集住房公积金1600万元，比2006年增长16.5；放贷1500万元，比2006年增长80.3，帮助300户干部职工解决因资金不足购房难的问题。为了实现上述各项指标，我们将以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，按照县委、县政府和市住房公积金管理中心工作部署，与时俱进，开拓进取，切实加强队伍建设，不断提高全体干部的政治理论和业务知识水平，努力把全体干部培养成为政治素质高、业务知识精、工作能力强的队伍；不断健全规章制度，促进住房公积金管理工作规范化，确保住房公积金安全运营；切实加快推行住房公积金贷款业务，为改善居住环境，加快推进城镇化进程，构建和谐丰顺作出更大的贡献。