第一篇：注册安全师安法处罚汇总
A.2万元以上20万元以下（资金投入、管理职责）生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，2、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，B.2万元以上10万元以下：（管理制度、重大危险源、危险作业、生死合同）生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可*的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的；
2、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；
3、进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。
4、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，C.5万元以下：（三同时、标志、安全设备、劳动防护用品、特种设备和容器和运输工具、淘汰工艺设备）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的；
2、矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的；
3、矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的；1－3为三同时
4、（标志）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；
5,（安全设备）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；
6,（安全设备）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；
7,（劳动防护用品）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
8,（特种设备及容器、运输工具）特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；
9,（淘汰工艺设备）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。
D.2万元以下：（培训、机构人员设置）
（1）（机构、人员）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
（2）（培训）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
（3）（培训）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；
（4）（培训）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。没收违法所得、E.10万元为界（未经批准，生产。。危险物品）1－5倍，不足2－10万元。
未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，违法所得十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
F.5万元为界：（出租、发包）1－5倍，不足 1－5万
生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得五万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
G.5000元为界：（中介机构）2－5倍，不足5000－2万元，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上5万元以
第七十九条 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。
对有前款违法行为的机构，撤销其相应资格。
第二篇：2013年注册安全师挂靠协议
注册安全师挂靠协议
聘用方：（以下简称甲方）
被聘方：（以下简称乙方）
本着“公平公正，诚实守信”的原则，因甲方业务发展需要，经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、甲方同意聘用乙方担任注册安全工程师职务，实行不坐班工作制。甲方有权使用乙方的注册安全工程师证、学历证等证书进行注册、企业人员备案及办理继续教育、工程项目投标、企业资质维护升级等。乙方不得擅自以甲方企业名义开展工作，不得损害甲方企业的名誉和利益。
二、聘期为年，自年月日（以国家安全监管总局公告日期为准）至年月日止。如聘用期满后，双方无异议，则另签聘用协议，具体条件双方另议;如聘用期满后不再续约，双方应提前通知对方，甲方应无条件返还乙方证书，还应积极配合乙方办理变更注册事宜，否则如因甲方的不配合导致乙方不能及时办理变更注册，甲方还应支付乙方延误期的工资（工资标准视同协议有效津贴待遇），如因乙方原因造成的变更注册失败除外。在协议有效期内，双方不得擅自解除协议，由此造成的违约责任由擅自解除协议一方负责。甲方要求提前解聘的，需征得乙方同意并按协议支付聘期全部薪酬，同时提供乙方办理变更注册的一切文件;乙方要求提前解聘的，需征得甲方同意并返还当年所剩月份的薪酬，甲方才能提供转注册的相关文件。
三、双方签订协议后，乙方应及时提供注册所需的证明材料：注册安全工程师执业资格证书原件、最高学历证书原件、身份证原件、粤建通自然人卡、原单位出具解聘证明原件一式三份、注册安全工程师参加继续教育相关材料（若已参加了继续教育）及近期免冠正面2寸彩色照片2张
（照片拷盘）。乙方向甲方提供上述材料后,甲方应负责及时为乙方办理建造师转注册登记手续。
四、甲方每年支付给乙方聘用薪酬元（大写：人民币）。支付方法：甲方
在收到乙方注册证明材料时需付乙方预付款元（大写：人民币），在乙方注 册安全工程师注册成功后（以国家安全监管总局公告日期为准）
日内付给乙方聘用薪酬元（大写：人民币）。在第二年和第三年同样时间支
付乙方聘用薪酬元（大写：人民币）。(本协议条款货币形式均为人民币，所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。)
五、乙方的注册安全工程师执业资格证书原件、注册安全工程师执业证书原件、粤建通自然人卡由甲方保管。甲方有责任妥善保管，如发生损失或亏损，甲方负责办理补证手续，并承担因证书遗失而给乙方带来的全部损失。如甲方企业年审需乙方提供其他有关证件原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件（甲方应提前通知乙方）。
六、协议有效期内，甲方在工程项目施工中发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失由甲方自行承担。乙方因此被停止或者吊销执业，甲方应当继续支付停止或者吊销执业期间的工资（工资标准视同协议有效津贴待遇），并负责恢复乙方执业资格。若无法恢复乙方执业资格，甲方一次性补偿乙方30万元。如由乙方不配合或
乙方主观原因造成资格证书失效或吊销的，甲方不负责任何赔偿，并追回已付工资。
七、聘用期间，乙方每年的培训教育费用以及培训期间的交通费、食宿费均由甲方负担。若需由本人亲自参加教育培训以及考试的相关事宜，需与乙方协商一致后乙方视情况参加。甲方有义务保证乙方资格证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的完成。甲方有义务通知乙方参加相关的继续教育、注册所需的业务培训。
七、聘用期间，甲方如需乙方亲临施工项目现场指导或现场参加招投标的工作，甲方应提前通知乙方，征得乙方同意后前往。所发生的往返交通费、食宿费、误工费元/日由甲方承担。
八、聘用期间，甲方需为乙方购买社会保险，参保工资标准为元，购买社会保险所产生费用均由甲方承担。
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲、乙两方各执壹份，自双方盖章签字后生效。
甲方（盖章）：
甲方代表人签字：
甲方地址：
联系电话：
日期：年月日
乙方（签字）：
乙方地址：
乙方账户：银行分行支行
联系电话：
日期：年月日
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第三篇：注册安全师时间的总结867524
关于法律法规实施生效的
《安全生产法》于2002年6月29日公布，于2002年11月1日生效实施 《中华人民共和国矿山安全法》自1993年5月1号实行 《中华人民共和国消防法》与2009年5月1号施行
《建设工程安全管理条例》2004年2月1日起施行 《危险化学品安全管理条例》2011年12月1日起施行
《中华人民共和国行政许可法》于2004年7月1日起施行。
《安全生产许可证条例》于2004年1月13日发布实施，对已进行生产的企业，应当在本条例施行之日起1年内依法向安全生产许可证颁发管理机关申请办理。
关于每年季度半年月日要做的事情的
标准实施后，应根据科学技术的发展、经济建设的需要以及安全生产工作的实际情况进行复审，复审周期不超过5年
每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处臵方案演练。
生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装臵每（2）年进行一次安全评价。
A、1
B．
C．3
D．4生产、储存危险化学品的企业，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告。
2.生产经营单位制定的应急预案至少每3年修订一次 作业场所职业危害每年申报一次。
对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。
据《消防法》，国家图书馆的火灾自动报警、消火栓等设施应当每（B）全面检测一次。
生产经营单位应当每季、每年对单位事故隐患治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
煤矿每季度上报上季度隐患排查治理情况
地方各级人民政府应当每个季度至少召开一次防范特大安全事故工作会议
1.每1个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素监测。
从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每月对高毒作业场所进行1次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。
资质申请时间：于每年6月向国家安全生产监督管理总局、省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构提出申请；增加业务范围于每年9月向资质审批机关提出申请。
电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。
10.客运索道、大型游乐设施的营运使用单位的主要负责人至少应当每月召开一次会议，督促、检查客运索道、大型游乐设施的安全使用工作。
特种设备使用单位对在使用的特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。
关于证照有效期届满的
安全生产许可证有效期限为3年，不设年检。企业应当于期满前3个月内向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续
特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
注册安全工程师职业资格注册有效期一般为3年，有效期满前3个月，持证者应到原注册管理机构再次注册持续。
特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规，经原考核发证机关或者所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
8.特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，申请复审的，考核发证机关应当自收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的，由考核发证机关盖章、登记，予以确认。
甲级、乙级资格证书的有效期为3年，有效期满前，安全评价机构应当与期满前3个月向原资质审批机关提出申请，经复审合格后予以办理延期手续。
关于发证时限的
安全生产许可证颁发管理机关完成审查和发证工作的时限是自收到申请之日起45日之内，45日是指法定工作日，如遇法定节假日、假日自动顺延，不连续计算
危险化学品安全使用许可证：设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当依法进行审查，自收到证明材料之日起45日内作出批准或者不予批准的决定，给予批准的，颁发危险化学品安全使用许可证
危险化学品经营许可证：设区的市级人民政府安全生产监督管理部门或者县级人民政府安全生产监督管理部门应当依法进行审查，并对申请人的经营场所、储存设施进行现场核查，自收到证明材料之日起30日内作出批准或者不予批准的决定，给予批准的，颁发危险化学品经营许可证。
剧毒化学品购买许可证：县级人民政府公安机关当自收到申办条件规定的材料之日起3日内，作出批准或者不予批准的决定，给予批准的，颁发剧毒化学品购买许可证。
剧毒化学品道路运输通行证：县级人民政府公安机关应当自收到前款规定的材料之日起7日内，作出批准或者不予批准的决定，给予批准的，颁发剧毒化学品道路运输通行证
生产烟花爆竹的企业，应当在投入生产前向所在地设区的市人民政府安全生产监督管理部门提出安生审查申请，设区的市人民政府安全生产监督管理部门应当自收到材料之日起20日内提出安全审查初步意见，报省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门审查。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门应当自受理
申请之日起45日内进行安全审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹安全生产许可证》。
2.烟花爆竹经营安全许可证：受理申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起30日内对提交的有关材料和经营场所进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹经营（批发）许可证》，此条针对的是从事烟花爆竹批发的企业，对于零售经营者，时间为20日内。
3.烟花爆竹道路运输许可证：受理道路运输烟花爆竹申请的公安部门应当自受理申请之日起3日内对托运人提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹道路运输许可证》；托运人将烟花爆竹运达目的地后，收货人应当在3日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销。
4.焰火晚会等大型焰火燃放活动许可：受理申请的公安部门应当自受理申请之日起20日内对提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《焰火燃放许可证》
民用爆炸物品生产许可证：国务院国防科技工业主管部门应当自受理申请之日起45日内进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品生产许可证》。
民用爆炸物品的销售许可：省、自治区、直辖市人民政府国防科技工业主管部门应当自受理之日起30日内进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品销售许可证》。
民用爆炸物品购买许可：受理申请的公安机关应当自受理之日起5日内对提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品购买许可证》。民用爆炸物品的运输许可：受理申请的公安机关应当自受理申请之日起3日内对提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品运输许可证》，民用爆炸物品运达目的地，收货单位应当进行验收后在《民用爆炸物品运输许可证》上签注，并在3日内将《民用爆炸物品运输许可证》交回发证机关核销。
爆破作业的安全许可：受理申请的公安机关应当自受理申请之日起20日内进行审查，对符合条件的，核发《爆破作业单位许可证》，爆破作业单位应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。
部门、省级注册机构在收到申请人的申请材料后，应当作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合要求，应当当场或者在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。部门、省级注册机构自受理申请之日起20日内将初步审查意见和全部申请材料报送国家安全生产监督管理总局。国家安全生产监督管理总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司（总厂、集团公司）报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定，准予注册的，自作出决定之日起10日内颁发执业证，并在媒体上予以公告。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、确认为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
3.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定决定的时限可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
考核发证机关或其委托的单位收到申请后，应当在60日内组织考试。特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考一次，经补考仍不合格的，重新参加相应的安全技术培训。
5.考核发证机关或其委托承担特种作业操作资格考试的单位，应当在考试结束后10个工作日内公布考试成绩。
6.发证程序：收到申请的考核发证机关应当在5个工作日内完成对特种作业人员提交申请材料的审查，作出受理或者不予受理的决定。能够当场作出受理决定的，应该当场作出受理决定；申请材料不齐或者不符合要求的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。对已经受理的申请，考核发证机关应当在20个工作日完成审核工作，符合条件的，颁发特种作业操作证。
省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构应当在5日内对申请人提供的证明材料进行预审以决定是否受理。予以受理的，自受理申请之日起20日内完成审核工作，并将审核报告和证明材料报国家安全生产监督管理总局；国家安全生产监督管理总局接到审核报告和证明材料后，应当按照本规定的要求进行审批，并在20日内完成审批工作。经审批合格，颁发资质证书（甲级）。
4.设区市级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构应当在5日内对申请人提供的证明材料进行预审以绝对是否受理。予以受理的，自受理申请之日起20日内完成审核工作，并将审核报告和证明材料报省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构；省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构接到审核报告和证明材料后，应当按照本规定的要求进行审批，并在20日内完成审批工作。经审批合格，颁发资质证书（乙级），并填写乙级资质安全评价机构审批备案表，自颁发证书之日起30日内报送国家安全生产监督管理总局备案。
关于审核验收批复行政许可时限的
1.煤矿安全监察机构对煤矿建设工程安全设施和条件进行验收（审查煤矿建设工程安全设施设计），应当自收到申请验收文件之日起30日内验收完毕，签署合格或者不合格的意见，并书面答复
2.煤矿事故调查，事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，可以申请延长时间，但是延长的期限最长不超过60日。
3.重大事故、较大事故、一般事故，煤矿安全监察机构应当自收到调查报告之日起15日内作出批复
接到负责安全生产监督管理部门、或者煤矿安全监察机构关于关闭煤矿的建议后，有关县级以上人民政府应当在7日内作出关闭或者不予关闭的决定，并由其主要负责人签字存档。
新建、改建、扩建生产、储存建设项目（危险化学品）安全条件审查：安全生产
监督管理部门应当自收到报告之日起45日内作出审查决定，并书面通知建设单位
特种设备安全监督管理部门在办理本条例规定的有关行政审批事项时，其受理、审查、许可、核准的程序必须公开，应当自受理申请之日起30日内，作出许可、核准的决定
申请复审的，考核发证机关应当自收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的，由考核发证机关盖章、登记，予以确认。
公安机关消防机关自受理消防设计审核申请之日起20日内出具书面审核意见。.公安机关消防机关应当自受理消防验收申请之日起20日内组织消防验收，并出具消防验收意见。
1.高危建设项目安全设施设计审查：安全生产监督管理部门接到申请后，对属于本部门职责范围内的，应当及时进行审查，并在收到申请后5个工作日内作出受理或者不予受理的决定；安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否批准的决定，并书面告知申请人，20个工作日不能作出决定的，经本部门负责人批准，可以延长10个工作日（竣工验收各时间点一样）。
' 107．省(自治区、直辖市)人民政府应当自调查报告提交之日起（３０）日内，对有关责任人员作出处理决定；必要时，国务院可以对特大安全事故的有关责任人员作出处理决定。
关于报送备案登记时限的
对需要通过世界贸易组织向各国通报的强制性标准，自通报之日起60日后，方可办理批准发布手续
行业标准应当自发布后30日内依法报国务院标准化行政主管部门备案。
安全生产监察员当场作出行政处罚决定的，最迟在（５）日内报所属安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构备案。
2.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。
3.因工艺、技术或材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报。
4.生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
5.生产经营单位终止生产经营活动，必须向县级或者市级安全生产监督管理报告终止职业危害申报。应当在生产经营活动终止之日起15日内向原发证机关报告并办理相关手续。
建设单位应当在取得施工许可、工程竣工验收合格之日起7日内，通过省级公安机关消防机构网站的消防设计和竣工验收备案受理系统进行消防设计、竣工验收备案。
建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者有关部门备案（关于拆除工程的规定，建设单位应当在拆除施工15日前，将资料报送县级以上人民政府建设行政主管部门或者有关部门备案）
剧毒化学品、易制爆危险化学品的销售企业、购买单位应当在销售、购买后5日内，将所销售、购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案，并输入计算机系统
民用爆炸物品生产企业应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。
民用爆炸物品销售企业应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。
销售、购买民用爆炸物品企业或者单位，应当自民用爆炸物品买卖成交之日起3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。
爆破作业单位应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修以及场（厂）内机动车辆的改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，高耗能特种设备还应当按照安全技术规范的要求提交能效测试报告。使用单位应当将其存入该特种设备安全技术档案。
2.7特种设备验收合格30日内向相关部门登记，并贴登记标识于设备明显位置。
3.特种设备投入使用后30内向省级特种设备监督管理部门登记。
.特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。
特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。
在事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，应当由上级人民政府负责调查，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。
5.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告，特殊情况下，经负责事故调查组的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不得超过60日
关于保存时限的
剧毒化学品的销售记录以及经办人的身份证明复印件、相关许可证件复印件或者证明文件的保持期限不得少于1年。
销售、购买民用爆炸物品，应当通过银行账户进行交易，不得使用现金或者实物进行交易。销售民用爆炸物品的企业，应当将购买单位的许可证、银行账户转账凭证、经办人的身份证明复印件保存2年备查。
4.5.依据《危险化学品安全管理条例》的规定，重复使用的危险化学品的包装物、容器的检查记录至依据《危险化学品安全管理条例》的规定，剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品，应当记录购买少应当保存（2）年。
单位的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、用 途等。其记录至少应当保存（1）年。(火工品发放资料保存2年，以备查)
A.1。B.2。C.3。D.4 6.年。
A.1。B.2。C.3。D.5 《危险化学品安全管理条例》规定，剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品，应当记录购买的名称、地址、购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存（A）
关于不再受理的
特种设备安全监督管理部门发现申请人未经许可从事特种设备相应活动或者伪造许可、核准证书的，不予受理或者不予许可、核准，并在1年内不再受理其新的许可、核准申请。未依法取得许可、核准、登记的单位擅自从事特种设备生产、使用或者检验检测活动的，特种设备安全监督管理部门应当依法予以处理。违反本条例规定，被依法撤销许可的，自撤销许可之日起3年内，特种设备安全监督管理部门不予受理其新的许可申请。
被吊销许可的，自撤销许可之日起3年内，特种设备安全监督管理部门不予受理其新的许可申请。7.8.（２）。
9.依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师出租、出借、涂改、变造执业证的，由执业证10.贪污、受贿、索贿的安全工程师处3万元以下罚款，并5年内不允许注册。11.注册安全工程师等执业人员未执行强制标准的，停止执业3个月到一年。
12.《注册安全工程师管理规定》规定，注册安全工程师以欺骗、贿赂等不正当手段取得执业证的，由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构处以罚款，由执业证颁发机关注销其注册，当事人（B）不得再次申请注册。A.一年内。B.三年内。C.五年内。D.终身
13.某烟花爆竹生产企业向安全监管部门申请安全生产许可证时，采取欺骗手段取得安全生产许可证。后被发现，安全监管部门决定给予行政处罚，根据《行政许可法》，该企业不得再次申请行政许可的期限是（c）。
A.1年。B.2年。C.3年。D.5年 颁发机关吊销其执业证，当事人（5）年内不得再次申请注册。注册安全工程师办理变更注册后（１）内再次申请变更的，不予办理。
注册安全工程师提供虚假证明的，1年内不予申请注册。注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于关于分类的
行政处分包括警告、记过、降级、降职、撤职、开除等。行政许可法将行政许可分为五类：一般许可（或称普通许可）、特许、认可、核准和登记
14.根据《行政处罚法》的规定，以对违法行为人的何种权利采取制裁措施为标准，行政法学 上通常将行政处罚的种类分为(ABDE)。
A.行为罚。B.财产罚。C.资格罚。D.声誉罚。E.人身自由罚
15.《生产安全事故报告和调查处理条例》对负有行政责任的事故责任者，设定了(ABE)行 政处罚。
A.资格。B.财产。C.个人。D.企业。E.治安管理
关于降职撤职的
生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大安全事故时，不立即组织抢救或者
在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处15日以下的拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。
生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
16.依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，中小学校对学生进行劳动技能 教育以及组织学生参加社会公益活动等实践活动，必须确保学生安全，严禁组织学生从 事接触易燃、易爆、有害等危险品的活动，否则，对校长给予（C）的处分。
A.开除。B.降级。C.撤职。D.记大过
特大安全事故发生后，有关地方人民政府及政府有关部门未及时上报的，对政府主要领导人和政府部门正职负责人可给予的行政处分是（降级）。
负责行政审批的政府部门或者机构、负责安全监督管理的政府有关部门，未依照本规定履行职责，发生特大安仝事故的，对部门或者机构的正职负责人，根据情节轻重，给予（记大过开除公职）的行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。关于培训的 生产经营单位安全培训规定
1.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
2.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。
3.从业人员调整工作岗位，或者离岗1年以上重新上岗，必须进行相应的安全培训。
注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累积不得少于48学时。
特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格，安全培训的时间不得少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。
离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试。关于罚则的
依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿有关人员拒绝、阻碍煤矿安全监察机构及其安全监察人员现场检查，或者提供虚假情况，或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，由煤矿安全监察机构给予警告，可以并处（5万元以上10万元以下）的罚款。
17.依据《特种设备安全监察条例》的规定，未经许可，擅自从事压力容器设计活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，处（5万元以上20万元以下
D）罚款。
依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿分配职工上岗作业前未进行安全教育、培训，经煤矿安全监察机构责令限期改正，逾期不改正的，由煤矿安全监察机构处（４）万元以下的罚款。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处（A）的罚款。A.1万元以 下。
《生产安全事故应急预案管理办法》规定：“生产经营单位应急预案未按照本办法规定备案的，由县级以上安全生产监督管理部门给予警告，并处（B）罚款。” A.2万元以下。B.3万元以下。
18.《注册安全工程师管理规定》规定，未经注册擅自以注册安全工程师名义执业的，由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构责令其停止违法活动，没收违法所得，并处（C）罚款。
A.5000元以下。B.一万元以下。C.三万元以下。D.五万元以下
19.煤矿不及时报告事故，煤矿监察机构给予警告，处罚3-15万元。20.煤矿安全设施验收不合格，擅自生产的，对煤矿处5-10万元。21.煤矿未使用专用防爆设备的，处3万元以下罚款。
22.煤矿有气体超过安全标准的，拒不停止作业的，监察机构给予10万元以下处罚。23.煤矿无证生产的，处罚1-5万元。24.未履行安全职责，对责任人处2-20万元。25.挪用安全生产费用的，处20-50%挪用费用的处罚。26.负责人违反制度、冒险作业，对责任人处2-20万元。27.民爆品丢失的，对责任人处0.5-2万元。
28.未取得安全生产许可证的民爆品生产企业处以10-50万元。29.转让安全生产许可证的处10-50万元。30.安全生产许可证到期未延续的处5-10万元。31.特种作业无证上岗的，对单位处罚2万元以下。32.未经许可从事气瓶充装作业的处5-20万元。
33.贪污、受贿、索贿的安全工程师处3万元以下罚款，并5年内不允许注册。34.使用国家禁止的设备和材料，对经营单位处5-30万元。
35.未经允许擅自生产、经营、储存危险品的，违法所得不足10万元的，处2-10万元。36.生死合同，对单位负责人处2-10万元。
37.重大危险源未登记建档，未制定事故应急预案，处2-10万元。
38.未指定专职人员负责职业危害监测或者系统不能正常运行的处2-5万元罚款。39.阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝提供资料，对煤矿处3-15万元。40.隐瞒事故隐患的对单位处1万元。
41.未配备劳动防护用品的，对企业处罚5万元。
42.爆破、吊装作业场所为安排专人管理的处作业单位2-10万元。43.非法生产、销售未经许可的机动车辆，处非法所得3-5倍罚款。
44.机动车检测检验单位出具虚假检验结果，交通部门可以给予非法所得5-10倍处罚。45.煤矿无证生产，处非法所得1-5倍罚款。
46.评审、认证、监测、检验出具虚假证明的，违法所得在5000元以上的，处罚违法所得的2-5倍
罚款。
第四篇：安全师试题列举2018
安全师试题：个体防护和工伤保险知识试题
作者: 网络转载
发布日期: 无
一、选择题(每题1分，共20分)
l、个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为控制危害的()。A．可靠手段 B．主要手段 C．有效手段
2、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有()毫米才能使用。A．20毫米 B．25毫米 C．32毫米
3、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()A．工作服 B．安全帽 C．耳塞或耳罩
4、耳罩的平均隔声值在()分贝，对高频噪声有良好的隔声作用。A．10分贝 B．15--25分贝 C．30分贝以上
5、下列哪一种手套适用于防硫酸?()A．棉手套 B．橡胶手套 C．毛手套
6、清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险?()
A.清除的方向须靠向身体 B．佩戴眼罩和手套等个人防护器具 C．须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气
7、防止毒物危害的最佳方法?()A．穿工作服 B．佩戴呼吸器具 C．使用无毒或低毒的代替品
8、人类正常耳朵所听到的声音频率范围是?()A．200Hz--300KHz B．100Hz--200KHz C．20Hz--20KHz
9、安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?()A．室内作业 B．露天作业 C．隧道
l0、安全带使用几年后，应检查一次?()A．1年 B．2年 C．3年
11、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克?()A．400 B．500 C．600
12、安全带的正确挂扣应该是?()A．同一水平B．低挂高用 C．高挂低用
l3、在进行电焊操作时，必须()。A．佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩 B．佩戴太眼镜 C．佩呼吸器
14、处理液化气瓶时，应佩戴何种保护用具? A．面罩 B．口罩 C.眼罩
15、在金属切割时，工人 戴防护手套。A．必须 B．不许 C．必要时应该
16、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和()A．扣子紧 B．腰身紧 C．下摆紧
17、安全带、安全绳需能承受 千克坠落物冲击而不断，安全网必须能经受()千克的坠落物冲击。A．200，l00 B．100，200 C．200，20018、1987年卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会联合颁发的(87)卫防字第60号文件，颂布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分 类，总病种为99种。()A．7 B．8 C．9
19、伤残者经治疗痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发少之日起至医疗终结的期限不得超过()个月。因病情需延长治疗的，应当经市医务劳动鉴定机构同意。A．12 B．18 C．15
20、在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的()请工伤保险。A．不可以 B．可以 C．有的不可以
二、填空题(每题2分，共40分)
l、避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取佩戴 及用 容器盛装溶剂的措施。
2、为了解职工的健康情况。预防职业伤害，须对职工进行 体检和 体检。
3、防尘面具是由、三部分组成。
4、常用防噪声用品有、和。
5、为防止有毒汽体或粉尘危害人体。应采取 和 措施。
6、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中 与 方面的专用物品。
7、凡生严性有害因素引起的疾病，在广义上均可称为。但在立法意义上，职业病却具有一定的范围，通常指政府主管部门 的法定职业病。
8、企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者 原企业职工的工伤保险责任。并到 部门办理工伤保险登记。
9、职工因公外出期间因意外事故失踪的。从事故发生的—ff个月起 月内，本人工资照发。从 月起停发工资，对失踪职工的供养亲属。
l0、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动
负责。
11、企业必须如实申报 和，及时报告公式和职业病情况，不得瞒报、虚报。
12、劳动行政主管部门和 人员调查。厂解”厂伤保险情况时，企业应当给予 和。
13、企业必须落实工伤 措施，确保工伤职工得到及时救治。没有条件设立医务室的企业应当请当地 推荐医生兼职管理。
14、企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育，做好 预防和伤病职工管理工作。对从事 的职工。在终止、解除劳动关系或者转换工作单位时，应当进行。发现有职业病的，由原单位做好 的处理工作。
l5、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、、，现成证人和本人 等情况。
16、工伤职工经过劳动部门鉴定确认 或者 劳动能力可以工作的。应当 企业的工作安排。
17、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者 提供符合 的劳动防护用品，不得以货币或其它物品 劳动防护用品。
18、对特殊劳动防护用品应建立 制度，的、的一律不准使用。
l9、发生职业病，方面与生产环境中 性有害因素的 或 有关，一方面又与工人的 有关。
20、为防止职业病，企业应当根据国家制定的一系列 标准，定期检测作业环境中生产性 因素的浓度或强度，及时。
三判断题(每题1分，共10分)
1、发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工成职工家属应直接向劳动行政部门
举报；保护现场。以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。()
2、工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。()
3、如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。()
4、建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()
5、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。()
6、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。()
7、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()
8、使用电钻或手待电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。()
9、防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。()
10、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。()
四、简答题(每题5分，共20分)
1、简述正确使用和维护安全帽的方法。
2、职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本
3、女职工的特殊保护的内容是什么?
4、用人单位必须建立哪些安全卫生制度？
五、论述题：(每题10分，共10分)
个体防护和工伤保险知识答案
一、选择题(每题1分，共20分)
1.B 2．C 3．C 4．B 5．B
6．B 7．C 8．C 9．B l0．B
11．A 12．C 13．A 14．A l 5．B
l 6．C l 7．B 18．C 19．C 20．B
二、填空题(每题2分，共40分)
1．胶皮手套 防腐蚀金属
2．就业前的 定期
3．头罩 眼窗 滤料
4．防噪声耳塞 耳罩 防噪声服
5．呼吸防护 皮肤防护
6．安全 健康
7．职业病 明文规定
8．必须承担 当地劳动行政主管
9．三个 第四个 提供抚恤金
l0．关系所在企业
11．工资总额 职工人数
12．工伤保险经办机构 配合 协助
l 3．医疗抢救 劳动鉴定委员会
14．工伤 有职业危害 职业健康检查 工伤保险
15．地点 主要经过 工资收人 家庭成员
16．完全恢复 部分恢复 服从
17．免费 国家规定 代替
18．定期检查 不合格 失效
19．生产 深度 强度 健康状况
20．卫生 有害 发现问题 解决问题
三、判断题(每题1分，共10分)
1．√
2．√
3．×(工伤保险是无责任补偿)
4．×(不可以)
5．×(可以被开除)
6．√
7．√
8．×(必须穿绝缘鞋)
9．×(要舒适和方便)
10．√
四、简答题(每题5分，共20分)
1．简述正确使用和维护安全帽的方法。答：要正确使用各类安全帽，如果戴法不正确，就起不到充分的防护作用，特别是对防坠落物打击的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正确使用和维护的方法。
(1)缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用。
(2)使用时不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用。
(3)安全帽带要系紧，防止因松动而降低抗冲能力。
(4)安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等，应立即更换。
2．职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤?
答：职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤
亡)，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。认定职工工伤，给予职工工伤保险待遇，并不影响企业按规定对违章操作的职工给予行政处分。
3．女职工的特殊保护的内容是什么?
答：主要包括企业按国家法规规定，不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动；女职工生
育和施行结扎手术，应按规定给予休假；对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。
4．用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?
答：用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括：安全生产责任制；编制劳动安全卫生技术措施计划制度；劳动安全卫
生技术措施经费制度；劳动安全卫生教育制度；劳动安全卫生检查制度；劳动防护用品发放管理制度；职业病危害作业
>
劳动者的健康检查制度；伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。
五、论述题(每题l0分，共10分)
预防职业病的主要措施有哪些?
预防职业病的主要措施有：
1．大搞技术革新、改革生产工艺，如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质；以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。
2．采取通风除法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
3．加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境。
4．对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准。
5．制定和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故。
6．加强个人防护，养成良好的卫生习惯，防止有害物质进人体内。
7．合理安排休息制度，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力。
8．对接触生产性有害作业的工人，进行就业前体格检查和定期体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理。
9．根据国家制定的一系列卫生标准，定期检测作业环境中生产性有害因素的浓度或强度，及时发现问题，及时解决。
一、选择题(每题1分，共20分)
l、个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为控制危害的()。A．可靠手段 B．主要手段 C．有效手段
2、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有()毫米才能使用。A．20毫米 B．25毫米 C．32毫米
3、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()A．工作服 B．安全帽 C．耳塞或耳罩
4、耳罩的平均隔声值在()分贝，对高频噪声有良好的隔声作用。A．10分贝 B．15--25分贝 C．30分贝以上
5、下列哪一种手套适用于防硫酸?()A．棉手套 B．橡胶手套 C．毛手套
6、清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险?()
A.清除的方向须靠向身体 B．佩戴眼罩和手套等个人防护器具 C．须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气
7、防止毒物危害的最佳方法?()A．穿工作服 B．佩戴呼吸器具 C．使用无毒或低毒的代替品
8、人类正常耳朵所听到的声音频率范围是?()A．200Hz--300KHz B．100Hz--200KHz C．20Hz--20KHz
9、安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?()A．室内作业 B．露天作业 C．隧道
l0、安全带使用几年后，应检查一次?()A．1年 B．2年 C．3年
11、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克?()A．400 B．500 C．600
12、安全带的正确挂扣应该是?()A．同一水平B．低挂高用 C．高挂低用
l3、在进行电焊操作时，必须()。A．佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩 B．佩戴太眼镜 C．佩呼吸器
14、处理液化气瓶时，应佩戴何种保护用具? A．面罩 B．口罩 C.眼罩
15、在金属切割时，工人 戴防护手套。A．必须 B．不许 C．必要时应该
16、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和()A．扣子紧 B．腰身紧 C．下摆紧
17、安全带、安全绳需能承受 千克坠落物冲击而不断，安全网必须能经受()千克的坠落物冲击。A．200，l00 B．100，200 C．200，200 18、1987年卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会联合颁发的(87)卫防字第60号文件，颂布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分 类，总病种为99种。()A．7 B．8 C．9
19、伤残者经治疗痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发少之日起至医疗终结的期限不得超过()个月。因病情需延长治疗的，应当经市医务劳动鉴定机构同意。A．12 B．18 C．15
20、在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的()请工伤保险。A．不可以 B．可以 C．有的不可以
二、填空题(每题2分，共40分)
l、避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取佩戴 及用 容器盛装溶剂的措施。
2、为了解职工的健康情况。预防职业伤害，须对职工进行 体检和 体检。
3、防尘面具是由、三部分组成。
4、常用防噪声用品有、和。
5、为防止有毒汽体或粉尘危害人体。应采取 和 措施。
6、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中 与 方面的专用物品。
7、凡生严性有害因素引起的疾病，在广义上均可称为。但在立法意义上，职业病却具有一定的范围，通常指政府主管部门 的法定职业病。
8、企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者 原企业职工的工伤保险责任。并到 部门办理工伤保险登记。
9、职工因公外出期间因意外事故失踪的。从事故发生的—ff个月起 月内，本人工资照发。从 月起停发工资，对失踪职工的供养亲属。
l0、建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动
负责。
11、企业必须如实申报 和，及时报告公式和职业病情况，不得瞒报、虚报。
12、劳动行政主管部门和 人员调查。厂解”厂伤保险情况时，企业应当给予 和。
13、企业必须落实工伤 措施，确保工伤职工得到及时救治。没有条件设立医务室的企业应当请当地 推荐医生兼职管理。
14、企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育，做好 预防和伤病职工管理工作。对从事 的职工。在终止、解除劳动关系或者转换工作单位时，应当进行。发现有职业病的，由原单位做好 的处理工作。
l5、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、、，现成证人和本人 等情况。
16、工伤职工经过劳动部门鉴定确认 或者 劳动能力可以工作的。应当 企业的工作安排。
17、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者 提供符合 的劳动防护用品，不得以货币或其它物品 劳动防护用品。
18、对特殊劳动防护用品应建立 制度，的、的一律不准使用。
l9、发生职业病，方面与生产环境中 性有害因素的 或 有关，一方面又与工人的 有关。
20、为防止职业病，企业应当根据国家制定的一系列 标准，定期检测作业环境中生产性 因素的浓度或强度，及时。
三判断题(每题1分，共10分)
1、发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工成职工家属应直接向劳动行政部门
举报；保护现场。以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。()
2、工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。()
3、如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。()
4、建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()
5、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。()
6、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。()
7、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()
8、使用电钻或手待电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。()
9、防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。()
10、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。()
四、简答题(每题5分，共20分)
1、简述正确使用和维护安全帽的方法。
2、职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本
3、女职工的特殊保护的内容是什么?
4、用人单位必须建立哪些安全卫生制度？
五、论述题：(每题10分，共10分)
个体防护和工伤保险知识答案
一、选择题(每题1分，共20分)
1.B 2．C 3．C 4．B 5．B
6．B 7．C 8．C 9．B l0．B
11．A 12．C 13．A 14．A l 5．B
l 6．C l 7．B 18．C 19．C 20．B
二、填空题(每题2分，共40分)
1．胶皮手套 防腐蚀金属
2．就业前的 定期
3．头罩 眼窗 滤料
4．防噪声耳塞 耳罩 防噪声服
5．呼吸防护 皮肤防护
6．安全 健康
7．职业病 明文规定
8．必须承担 当地劳动行政主管
9．三个 第四个 提供抚恤金
l0．关系所在企业
11．工资总额 职工人数
12．工伤保险经办机构 配合 协助
l 3．医疗抢救 劳动鉴定委员会
14．工伤 有职业危害 职业健康检查 工伤保险
15．地点 主要经过 工资收人 家庭成员
16．完全恢复 部分恢复 服从
17．免费 国家规定 代替
18．定期检查 不合格 失效
19．生产 深度 强度 健康状况
20．卫生 有害 发现问题 解决问题
三、判断题(每题1分，共10分)
1．√
2．√
3．×(工伤保险是无责任补偿)
4．×(不可以)
5．×(可以被开除)
6．√
7．√
8．×(必须穿绝缘鞋)
9．×(要舒适和方便)
10．√
四、简答题(每题5分，共20分)
1．简述正确使用和维护安全帽的方法。答：要正确使用各类安全帽，如果戴法不正确，就起不到充分的防护作用，特别是对防坠落物打击的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正确使用和维护的方法。
(1)缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用。
(2)使用时不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用。
(3)安全帽带要系紧，防止因松动而降低抗冲能力。
(4)安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等，应立即更换。
2．职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤?
答：职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤
亡)，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。认定职工工伤，给予职工工伤保险待遇，并不影响企业按规定对违章操作的职工给予行政处分。
3．女职工的特殊保护的内容是什么?
答：主要包括企业按国家法规规定，不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动；女职工生
育和施行结扎手术，应按规定给予休假；对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。
4．用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?
答：用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括：安全生产责任制；编制劳动安全卫生技术措施计划制度；劳动安全卫
生技术措施经费制度；劳动安全卫生教育制度；劳动安全卫生检查制度；劳动防护用品发放管理制度；职业病危害作业
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劳动者的健康检查制度；伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。
五、论述题(每题l0分，共10分)
预防职业病的主要措施有哪些?
预防职业病的主要措施有：
1．大搞技术革新、改革生产工艺，如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质；以低噪声设备代替高噪声设备等。生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。
2．采取通风除法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
3．加强生产设备的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境。
4．对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准。
5．制定和严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故。
6．加强个人防护，养成良好的卫生习惯，防止有害物质进人体内。
7．合理安排休息制度，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力。
8．对接触生产性有害作业的工人，进行就业前体格检查和定期体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理。
9．根据国家制定的一系列卫生标准，定期检测作业环境中生产性有害因素的浓度或强度，及时发现问题，及时解决。
第五篇：助理安全师案例分析
案例分析 案例(一)
C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2009年3月份将从业人员裁减到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。
2010年5月，C公司获得某住宅楼工程的承建合同，中标后转包给长期挂靠的包工头甲某，从中收取管理费。2010年5月，甲找C公司负责人借用吊车吊运一台800KG-m的塔式起重机组件，并借用了“A”类汽车驾驶执照的员工乙和丙。2010年11月7日中午，乙把额定起重8T的汽车式起重机开到工地，丙用汽车将塔式起重机塔身组件运至工地，乙驾驶汽车式起重机开始作业，C公司机电队和运输队7名员工开始组装塔身。当日18时，因吊车油料用完且天黑无照明，丙要求下班，甲不同意。甲找来汽油后，继续组装。20时，发现塔吊的塔身首位倒置，无法与塔基对接。随后，甲找来3名临时工，用钢绳绑定、人拉钢绳的方法扭转塔身，转动中塔身倾斜倒向地面，作业人员躲避不及，造成3人死亡、4人重伤。
根据以上场景，回答下列问题(22分)：
1、确定此次事故类别并说明理由。
2、指出C公司主要负责人应履行的安全生产职责。
3、分析本次事故暴露出的现场安全管理问题。
4、提出为防止类似事故发生应采取的安全措施。(一)
1.此次事故类别为起重伤害。
理由：发生在塔式起重机(起重机械)的安装过程中。
2.C公司主要负责人应履行的安全生产职责：
(1)建立健全安全生产责任制;
(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(3)保证安全生产投入的有效使用;
(4)督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
(5)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案;
(6)及时、如实汇报生产安全事故。
3.本次事故暴露出的现场安全管理问题：
(1)起重机械的安装和拆卸应由具有相应资质的单位承担。
(2)没有制定具有针对性的施工组织方案和安全技术措施。
(3)施工中没有派专业技术人员监督。
(4)在作业环境不良的条件下违章指挥，强令冒险作业。
(5)临时工未经培训上岗，特种专业人员未持证上岗。
(6)相关方管理混乱，存在着非法分包、转包的现象。4.为防止类似事故发生应采取的安全管理措施：
(1)建立健全安全生产责任制。
(2)制定有针对性的安全施工方案和安全措施。
(3)杜绝违章指挥、违章操作。
(4)加强相关方管理，严格审核相关单位的资质和条件。
(5)加强从业人员岗前安全教育培训，树立良好的安全意识。
(6)现场派专业技术人员监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实。案例(二)
D热电厂2x300MW扩建工程的燃煤系统包括：煤仓，运煤系统，破碎系统，给煤系统。煤仓内堆煤最大高度为14m。燃煤由汽车运入电厂，采用胶带输送机将煤送到磨煤机中磨成煤粉，煤粉送至锅炉喷燃器，由喷燃器喷到炉膛内燃烧。扩建工程使用该厂原有的2个容积500立方米柴油储罐储存点火锅炉用燃油。
给水系统的功能是将水送入省煤器。进入省煤器的水经水冷壁和过热器等受热面，变成过热蒸汽后送入汽轮机带动发电机发电。
D厂调节水系统有一个储存为12t的液氨储罐。
发电机的冷却方式为“水—氢—氢”方式，氨气由直径100mm的管道引入发电机设备。制氢系统有9个表压3.2MPa，容积10立方米的氢罐。锅炉机组最大连续蒸发量为1025t/h,过热蒸汽出口压力为17075MPa。
D厂远离城区。为方便员工生活，D厂在厂区设立了一座加油站，加油站有2个容积150立方米的汽油储罐，汽油的密度为7
30kg/m3.受D厂委托，E安全评价机构对该厂扩建工程进行了安全评价，出具了安全评价报告，并提出了安全生产标准化建设方案。
根据以上场景，回答下列问题(共计22分)
1、为预防燃煤输送系统事故，应采取哪些安全技术措施?
2、D厂委托给E机构的安全评价属于哪种类型?简述该类安全评价包括的主要内容。
3、根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)结合以上场景，说明安全生产标准化建设中生产现场管理和生产过程控制的要求。
4、根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218——2009)指出D厂存在的重大危险源并说明理由。
(二)1.为预防燃煤输送系统事故，应采取哪些安全技术措施：
(1)防粉尘措施：改革T艺流程，实现生产过程的自动化、机械化;湿式作业;密闭、通风、除 尘;个体防护。
(2)机械传动部件采用防护罩、防护网等防护装护装置防止机械伤害。
(3)采用接地等防静电措施。
(4)接地、屏蔽等防雷击措施。
2.D厂委托给E机构的安全评价属于安全验收评价。
主要内容：
(1)辨识与分析危险有害因素并确定其程度。
(2)发生事故与职业危害的可能性与严重程度。
(3)与法律、法规、规章、标准的符合性评价。
(4)划分评价单元，选择评价方法，定量、定性分析。
(5)提出科学合理可行的安全对策措施建议，作出评价结论，撰写评价报告。
3.安全生产标准化建设中生产现场管理与生产过程控制的要求：
(1)生产过程的危险、有害因素辨识与分析，并使危险有害因素得到有效控制。
(2)起重作业、高处作业、受限空间作业、临时用㈠作业实行作业许可制度。
(3)作业许可证上应有危险有害因素分析和安全措施。
(4)爆破、吊装作业要派专业人员现场监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实。
4.D厂存在的重大危险源：
(1)加油站(2个汽油储罐)。理由：加油站汽油储量大于汽油临界量200t。
(2)液氨储罐。理由：液氨储罐储量大于氨临界;lot。
(3)氢罐。理由：氢罐储量大于氢临界量5t。
案例(三)
F氧化铝厂采用拜耳法生产氧化铝，生产工艺为：原料储运，石灰消化，原矿将制备，高压溶出，赤泥沉降洗涤，分解与种子过滤，蒸发及排盐，氢氧化铝焙烧与包装等。原料，中间产品，产品主要有：铝土矿，石灰，液碱，燃煤，硫酸，柴油，硫酸铵，赤泥，氧化铝，灰渣，煤气，过热蒸汽，液氨，水等。该厂生产的主要工作由本厂负责，辅助性工作承包给G企业。F厂主办公楼有：2部电梯，1套消防系统，26个灭火器。
F厂自备煤气站和热电站。煤气站生产氢氧化铝焙烧用煤气，煤气生产能力为65000N.m3/h。热电站有：3台130t/h燃煤锅炉，1套12MW汽轮发电机组，1套25MW汽轮发电机组。热电站生产270度地蒸汽，生产能力为220t/h , 蒸汽在管道中的压力为3.7MPa。
F厂热力工程系统有：主厂房，堆煤场，燃煤破碎筛分输送系统，油泵房，除盐水站，点火泵房，灰渣库，熔盐加热站，除灰系统，热力管网，氨法脱硫系统等单元。工艺间物料采用管道或机动车辆输送。
2010年3月，F厂组织了安全检查，对发现的事故隐患分析表明，现场作业人员没有意识到的事故隐患占31%，查出的两个重大事故隐患1,2在2010年1月份检查时已经发现。重大事故隐患1未整改的原因是F厂的甲车间认为是乙车间负责整改，乙车间认为应由甲车间负责整改。重大事故隐患2未整改的原因是F长认为是应由G企业出整改资金，G企业认为应由F厂出整改资金。
根据以上场景，回答下列问题(共26分)
1、指出F厂原料，中间产品，产品中得火灾爆炸物质并说明理由。
2、指出上述场景中的特种设备。
3、指出F厂热力工程系统中危险因素及其存在的单元。
4、确定重大事故隐患1.2的整改责任单位并说明理由。
5、针对安全检查发现的问题，提出整改措施。
【参考答案】：
(三)1.F厂原料、中间产品、产品中的火灾爆炸物质
(1)燃煤。理由：属于易燃(自然)物质。
(2)柴油。理由：属于易燃液体。
(3)煤气。理由：属于易燃气体。
(4)硫酸铵、硫酸。理由：属于强氧化性物质二
2.场景中的特种设备：电梯，锅炉，蒸汽管道，压容器。
3.按事故类别分类，F厂热力工程系统中存在的：!要危险有害因素及类别如下。
(1)主要危险有害因素：火灾。类别：油泵房、点火泵房、溶盐加热站等。
(2)主要危险有害因素：其他爆炸。类别：除灰系统(粉尘爆炸)、热力管网r管道爆炸)。
(3)主要危险有害因素：坍塌。类别：堆煤场。
(4)主要危险有害因素：高处坠落。类别：主厂房等检修。
(5)主要危险有害因素：淹溺。类别：除盐水站。
(6)主要危险有害因素：触电。类别：各种电气设备。
(7)主要危险有害因素：机械伤害。类别：各种机械。
(8)主要危险有害因素：窒息和中毒。类别：热力管网气体。
4.重大事故隐患I、Ⅱ的整改责任单位：F厂。
理由：
(1)生产经营单位是本单位事故隐患排查、整改、防控的主体。
(2)生产经营单位主要负责人监督、检查本单位安全生产工作，及时消除本单位事故隐患。
(3)生产经营单位主要负责人组织制定并实施本单位重大事故隐患治理力案。
(4)生产经营单位对承包方、承租方的隐患排查负有统一协调、管理的职责，5.针对安全检查发现的问题，提出以下整改措施：
(1)加强员工教育培训，增强安全意识。
(2)建立健全安全生产责任制，并保证落实。
(3)建立健全隐患的排查，治理，复查、举报等隐患排查制度。
(4)加强安全生产投入，建立隐患排查专项资金使用制度。
(5)坚强相关方管理，签订安全生产管理协议，明确各方安全生产职责。
(6)对重大事故隐患要制定隐患整改方案，落实整改隐患整改措施，整改完毕后，应对整改情况进行评估。
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