医院2010离退休讲话

第一篇：医院2010离退休讲话

在离退休干部座谈会上的讲话

尊敬的各位老领导、老同志：

大家上午好！

在这新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共贺新春佳节。值此，我代表医院领导班子，向您们致以诚挚的问候和美好的祝愿！祝大家身体健康，阖家欢乐，万事如意！

物换星移再回首，辞旧迎新瞻前程。2009年，是极不平凡和令人难忘的一年，我们共同经历了许多值得中华民族永远铭记的重大事件。刚刚过去的2009年，也是我院发展史上不平凡的一年。我院在市委、市政府及市卫生局的正确领导下，深入学习实践科学发展观,继续深化“医院管理年”和“两好一满意”活动，在医院文化建设、医疗质量安全、构建和谐医院等方面做了大量创新性工作，全面提升了医疗服务质量和服务水平。全年实现总收入11747万元，比去年增长27.24%。实现门急诊290640人次，出院22651人次。与去年相比，门急诊人次增长11%，出院人数增长9.2%。医院先后获全国医药卫生系统先进集体，山东省职业道德建设十佳单位，省总工会“职工代表大会优秀星单位”，全市传染病防治先进集体等荣誉称号；新生儿科、妇科病房分别获省卫生厅“山东省卫生系统三八红旗集体”、“山东省护理服务示范病房”称号。1人获“全国女职工建功立业标兵”，2人获“振兴枣庄立功奖章”。

可以说，这是创新发展思路，提升医疗质量的一年。2009年，我们从抓核心制度落实入手，切实规范诊疗行为。举行了优秀病历评比活动，对优秀门诊处方进行戴红花，对不合格门诊处方进行公示。借助第三方力量，实施医疗风险三级预警机制；实行危重病人关口前移管理，有效规避了医疗纠纷的发生。强化院感知识培训和重点科室、重点环节管理，1

杜绝院感事件的发生；加强药事管理，积极开展药品不良反应监测与报告工作。

可以说，这是坚持科学发展，优化就医环境的一年。全年投资530多万元，先后完成了生殖中心、理疗科、新生儿科、妇科、产科、外科、感染科、输液治疗室、儿科以及苹果和青檀2个社区站的改造和搬迁工作，千方百计拓展发展空间。同时，投资1200多万元配置医疗仪器设备714台（件）,其中100万元以上3台。在抓好基础设施改造的同时，通过各种形式、各种渠道多方呼吁，医院改扩建工作纳入政府议事日程。目前，已进入医院选址阶段。

可以说，这是突出以人为本，培育医院文化的一年。围绕医院文化建设目标，突出理念文化建设。举办“结果思维”、“弓箭式医院管理”、“传统文化与现代管理”等专题培训，进行“英才魔鬼训练”等拓展训练, 强化员工理念，提升员工人文素质和管理、沟通等技能。举办“凝聚全员智慧，谋求科学发展”2009医院发展职工论坛、“我很重要”演讲比赛等，充分展现广大员工那种与医院同生存、共命运的忧患意识。进一步深化人事、分配制度改革。借助医院管理咨询公司等力量，构建科学的绩效考核平台，进一步提高医院人力资源管理的效率和效果，增强医院的综合竞争力。

可以说，这是深化特色专科，推进品牌建设的一年。妇产科品牌优势得以巩固。在全市率先成功开展了分娩镇痛术和术后镇痛技术。我院试管婴儿技术顺利通过卫生部专家组验收，率先成为鲁南地区开展试管婴儿技术的医疗机构。通过改造装修，妇产科医学中心开放床位扩大到150张。年出生婴儿9392人，救治高危妊娠孕产妇女4200余人,微创手术300余例，治疗不孕不育症19000余人次，降生试管婴儿52例。危重患儿和新生儿救治能力大大提高。我院PICU正式启用，成为枣庄市首个小儿重症监护病房。在全市率先建立了“新生儿急救转运系统”；成功救治了超低出生体重为

600克的早产儿；运用“新生儿双通道同步换血术”，成功实施了我市首例新生儿换血。小儿外科和乳腺外科逐步壮大，科室内在实力不断增强。投资367万元购进钼铑双钯乳腺DR机，现已投入使用。生殖医学中心、妇产科、新生儿科3个科室通过了市级重点学科和专业评审，放射科郭依庭主任被确定为市级学科带头人。全年共有32项科研课题立项，其中30项已通过了市级鉴定，均达国内领先水平。

也可以说，这是注重社会效益，强化保健功能的一年。通过电台“ 市民热线”等栏目，结合国家健康宝贝课堂热线的项目，设立咨询电话，满足我市广大居民的自我保健需求。在全市开展生殖道感染防治项目的推广，并及时下基层指导。加强出生证明的管理和全市妇幼卫生信息管理工作。在全市启动了婚前医学检查工作，定期督导各区市规范婚前检查，做好会诊和转诊工作。推广和督导两个系统化管理工作的开展，进一步将孕产妇系统管理和儿童系统管理纳入网络化管理。启动全市妇女宫颈癌普查项目，做好妇女病查治工作；实施卫生部妇幼保健项目，启动了产科营养门诊。

也可以说，这是突出公益定位，勇担社会责任的一年。医院成立了枣庄市肿瘤早期筛查中心，并在全市实施妇科疾病查治项目。被省残联确定为“山东省救治贫困残疾儿童的首批定点康复训练基地”。5名医务人员前往北川县进行了为期两个月的医疗卫生支援，为灾区人民提供了优质医疗保健服务。先后投资近200万元，为文化路社区卫生服务中心购置了仪器设备,新建了青檀社区卫生服务站和苹果花园社区卫生服务站，并顺利通过省考核验收。稳步推进新农合和城镇职工医保工作，并被确立为市中区城镇居民医保定点医院。高度重视手足口病疫情和甲型H1N1流感疫情防控救治工作，各项防控救治措施科学有效，得到政府和社会各界的高度认可。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问

题和不足，主要表现在：一是今年以来，虽然门诊量、出院病人数、手术例数、床位使用率、业务收入等持续增长，但人力成本上升，医院改造、更新设备支出迅猛增加，运营成本加大。二是基础设施滞后，业务用房紧张，医疗风险加大，亟待改扩建。三是医院的服务流程、路径还不够优化，服务态度还有待改善，执行力还有待提高；基础质量管理相对落后，如三基训练有待加强，病历书写质量亟待提高，不合理用药依然存在。四是人事分配制度改革需进一步完善，激励机制有待进一步加强。五是品牌建设有待进一步强化。尤其是重点学科和特色技术没有形成一定影响力。六是科室自主创新能力不足，专业技术人员匮乏，尤其是高级专业技术人员少，学科和人才梯队建设不够合理。

激情与汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。2010年是我院应对新挑战，抢抓新机遇的关键一年；更是我院实现二次创业的重要之年。我们将针对上述存在的问题和不足，以科学发展观为指导，以“提升技术、强化服务、精细管理”为基本工作思路，以巩固、深化医院管理年和“两好一满意”活动为总抓手，以争创三级甲等专科妇幼保健院为契机，增强自我发展能力，全面提升医疗服务质量和服务水平。

各位老领导、老同志，到现在为止，全院离退休人员已达85人，这是我们医院的宝贵财富，医院的发展离不开您们的关心和指导。我们真诚地希望您们在科学安排好自己晚年生活的同时，继续发挥余热，一如继往地关心和支持医院的改革、建设与发展，为构建现代化医院做出新的更大贡献。

下面，我提议，让我们共同举杯。第一杯，感谢在座的诸位及医院全体员工对医院发展所做出的贡献；第二杯，祝愿各位老领导、老同志在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意；第三杯，祝愿我们医院的明天更美好！

谢谢大家。

二〇一〇年一月二十日

第二篇：医院新年离退休老同事慰问信

离退休老同事们：

金鸡报晓、辞旧迎新，青医附院迎来了第107个春天。

遥想当年，我们曾经甘苦与共，逆境中谋求发展；曾经意气风发，把一腔的热血铺张成理想的图腾；曾经眉峰紧蹙，为医院的发展呕心沥血；曾经相视一笑，为取得的每一点成绩举杯相庆；曾经携手共经沧海，执手相约未来┅┅车轮滚滚、日月如梭，一代又一代青医附院人用激情与热血浇灌，筑起今天的辉煌。

沧海桑田，百年锤炼，优良传统代代传承，深厚的文化积淀令青医附院如同参天松柏，在每一个季节轮回里傲现勃勃生机。一大批在国内外有较高声望的专家、教授成为医院发展的中流砥柱；越来越多的在国内外有影响的科研成果为医院发展提供了不竭的动力；大量与国际接轨的先进技术、医疗设备创造一流的诊疗水平；品牌牌战略已使数十个专科成为杏林权威┅┅

正当盛世，一百三十余名博士百舸齐发竞风流；数十名退休老专家发挥余热展现名医风彩；立志探索的青年学者们刻苦钻研勇攀高峰；放眼未来的新一代领导人锐意改革，人事制度、分配制度、后勤制度改革正成为全国卫生系统学习的典范；经济收入、固定资产翻倍增长；以青医附院为主体的医疗集团按照“四统一”、“四联合”的原则，如火如荼地运行，海阳、莒县人民医院已加盟集团，脑科病院、消化病院等专科医院已经建成，“三环战略”正向全省辐射。一个蜚声胶东半岛的多学科、现代化、具有国内领先水准的综合医疗、教学、科研机构，正向世人展示着她卓尔不群的气度！

所有的这些，离不开您们的无私奉献，因为站在您们肩膀上，后来人才能超越局限，才有底气一路高歌猛进！虽然您们已经离开岗位，但在行进的道路上，我们依然彼此挂牵：忧心在一起，思虑在一起，关爱在一起，呼吸在一起┅┅

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，时代呼唤发展，奋进才能笑迎挑战。让我们团结在一起，薪火相继，共创青医附院美好的明天！

祝各位老同事健康长寿，合家欢乐，新春愉快！

XX年元月

第三篇：医院离退休老干部工作先进事迹

×医院是一所集医疗、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等”医院，是×市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人，其中离休干部12人，退休干部195人（副高职以上59人），工人58人。多年来，院党委一直把老干部工作提上议事日程，政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全院老干部切实做到了老有所养，老有所医，老有所乐。

一、完善机制，落实待遇

院党委每年召开专项会议对老干部工作进行研究部署，制定老干部工作计划，并根据×市老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我院老干部工作责任制。为加强对老干部工作的领导，医院成立了老干部办公室，委派专人任老干办主任，老干部工作由党委书记主抓，具体工作由党委副书记领导，工会主席、老干办主任负责。为确保老干部工作有效运行，院党委每年拨专款近6万元。每逢重大节日，院领导亲自带队走访慰问老干部并随时探望住院老干部。2006年，共走访慰问老干部30余人次，探望患病老干部40余人次，对2位老干部进行了临终关怀。同时为老干部建立了健康档案，并定期组织老干部体检，切实关心老干部的身体健康。医院每年组织老干部进行一次体检，体检中除做常规体检外，还根据老干部的生理特点，进行一些心、脑等器官的体检，随时掌握老干部的身体状况。

院党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。使老干部管理工作制度化、规范化。在落实老干部政治、生活待遇方面，院党委从解决老干部关心的热点、难点问题出发，采取切实有效措施，使老干部政治待遇得到进一步落实。院党委将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务，注重改进工作形式和内容，通过组织老干部列席重要会议、组织老干部参观考察，开展老干部学习日、座谈会、通报会等活动，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、交换意见，丰富老干部学习内容，开拓了老干部的视野。老干办注重调查研究和入户走访，确保老干部待遇落到实处。

院党委还加强了老干部党组织建设，实现老干部自我管理。积极与老同志们沟通，选举思想过硬、理论水平较高、身体较好的老同志、老干部担任党支部书记。通过行之有效的措施，老干部党组织建设取得显著成效，目前全院老干部党员90余人都能积极参加院党委的组织活动。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，老干办为老干部订阅了一报一刊，其中《中国老年报》70份，《老同志之友》杂志185份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。

二、强化服务，保障需求

强化对老干部的服务、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建设上，院党委加大对老干部活动室的投入，2005年，在新建的住院部综合大楼内增设老干部活动室，设有麻将桌、象棋、跳棋和图书阅览台等设施。同时以老干部活动室为依托，开展了一系列丰富多采的文体娱乐活动。如组织老干部参加医院职工运动会的老年投篮、套圈项目、组织离休干部到沈阳世博园、明阳工业园区参观、组织副高职以上老干部到××参观、组织退休干部到××参观等。院党委还为老干部成立了三支门球队，仅2006年便支持老干部门球队参加了三八杯、会员杯、卫生杯、退管杯、离休杯、新奥杯等比赛。医院老干部门球队还参加了大连、西安等地组织的全国性老干部门球比赛，获得了较好成绩。

第四篇：离退休老干部会上的讲话

离退休老干部会上的讲话

同志们：

在党的十七届四中全会即将召开、中华人民共和国60周年大庆即将到来之际，经党中央批准，中央组织部隆重召开全国先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人表彰大会，这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对广大离退休干部的深切关怀。在这里，我代表党中央、国务院，向受到表彰的全国先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人，表示热烈的祝贺！向全国离退休干部和老干部工作工作者，致以崇高的敬意和亲切的问候！

下面，我讲三点意见。

一、广大离退休干部在中国革命、建设和改革中作出了巨大贡献，老同志们的历史功绩要始终牢记

我们党已成立88年，在全国执政已60年，领导改革开放已30年。悠悠岁月铭记着老同志们奋斗的足迹，辉煌历史映射出老同志们不朽的功绩。在新民主主义革命时期，广大老同志在党的领导下，无论是在战火纷飞的战场还是在白色恐怖有环境，都表现出舍生忘死、不畏艰险的革命精神，为推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义的反动统治，实现民族独立和人民解放，建立人民当家作主的新中国，留下了彪炳史册的功勋。在社会主义革命和建设时期，广大老同志怀着对党和人民事业的无限忠诚，在条条战线忘我工作、攻坚克难，为我国确立社会主义基本制度、在一穷二白的基础上建立独立的比较完整的工作体系和国民经济体系，使古老的中国以崭新的姿态屹立在世界东方，书写了可歌可泣的光辉篇章。在社会主义现代化建设新时期，广大老同志积极投身改革开放的伟大实践，既继承和发扬党的优良传统，又坚持解放思想、实事求是、与时俱进，为我国成功实现从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封建半封建到全方位开放的历史性转折，为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，呕心沥血、奋发进取，谱写了新的历史篇章。广大老同志离开工作岗位以后，仍然以高度的政治责任感和无私奉献精神，运用自己的经验和智慧继续为党、为国家、为人民、为社会作出新的贡献，在各条战线和各个领域发挥着不可替代的作用。

回顾历史、展望未来，我们深切感到，在缔造新中国、捍卫新中国的艰苦斗争中，在建设新中国、发展新中国的伟大征程上，广大老同志建立了不可磨灭的历史功劳，发挥了中坚和骨干作用，不愧是人民共和国的奠基者、社会主义事业的建设者、改革开放和社会主义现代化建设的开拓者。当代中国共产党人正是在老一辈革命家开创的、一代又一代共产党人和党的干部为之奋斗的伟大基业上继续前进的。没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面。我们任何时候都要牢记，尊重老同志，就是尊重党的光荣历史；爱护老同志，就是爱护党和国家的宝贵财富；重视老同志，就是重视我们党的执政基础和执政资源。我们要充分肯定广大老同志的历史功绩，认真学习和大力弘扬广大老同志的光荣传统和崇高精神，结合新的实际不断发扬光大、一代一代地传下去。这对于我们继往开来、与时俱进，不断开创中国特色社会主义事业新局面，实现中华民族伟大复兴，具有重大而深远的意义。

二、大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部为党和国家事业的发展作出力所能及的新贡献

广大离退休干部为党和国家的事业奋斗、奉献了一辈子，从工作岗位上退下来以后，首要的任务就是要保持身心健康，安度晚年、益寿延年。同时，广大离退休干部又有继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及贡献的真诚愿望和满腔热情，而且许许多多离退休干部已经在各个方面很好地发挥了老有所为的作用。今天表彰的150个先进离退休干部党支部和450名离退休干部先进个人，是全国19万多个离退休干部党支部和1670多万名离退休干部中涌现出的优秀代表。他们的先进事迹，充分展现了新时期离退休干部保持和发展共产党员先进性、续写辉煌的精神风貌，应当在全社会大力宣传和弘扬。

第一，要大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、豪情满怀。广大离退休干部经历过长期党内政治生活的锻炼和艰苦环境的磨炼，政治立场坚定，党性观念很强。离退休，很多老同志仍然自觉加强理论学习，不断增强党性修养。陕西省安塞县曹凯同志离休17年来，坚持不懈地进行政治理论、革命传统、形势政策宣讲，撰写讲稿240多万字，在学习实践科学发展观活动中作辅导报告18场。像曹凯同志这样的老干部全国各地都有许多，他们坚持活到老、学到老、改造到老、奉献到老，这种境界和追求很值得发扬光大。我们要用这些老同志的亲身经历和事迹，用新中国60年特别是改革开放30年来我国发生翻天覆地变化的历史事实，激励广大离退休干部继续保持过去革命战争时期那么一股劲、那么一股革命热情，坚持把老有所养同老有所为很好地结合起来，做到生命不息、追求不止、余热生辉。

第二，要大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部在推动经济社会又好又快发展中作出力所能及的新贡献。广大离退休干部有的长期担任各级领导职务，有的长期从事科学研究，有的长期在基层一线工作，了解国家经济形势和相关政策，了解各自领域的发展情况，有丰富的实践经验。今天发言的兰州大学退休干部胡之德同志，团结和组织老教授开展“银龄援农”活动，为贫困地区新农村建设做了大量实实在在、富有成效的工作。他们以自己的实际行动，证明离退休干部是我们党执政兴国的宝贵资源，是推动科学发展的重要力量。当前，应对国际金融危机冲击、保增长保民生保稳定的各项任务艰巨繁重，各级党委、政府要注意发挥广大离退休干部与党和国家同心同德、共克时艰的积极作用，引导他们以多种方式为党分忧、为人民群众造福。

第三，要大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部为促进社会和谐稳定作出力所能及的新贡献。广大离退休干部具有丰富的人生经验和良好的道德形象，在人民群众中享有较高威望，具有广泛的社会影响力。老同志退下来以后，同社会各界接触的机会更多、了解社会各方面的情况更直接，在协助党委和政府统筹协调各方面利益关系、妥善处理社会矛盾方面具有独特优势。山东省济南市退休干部赵金川同志被周围市民称为“百事管”，他带领老年志愿者，主动参与治理城市不文明现象，先后获得山东省模范老人、济南市道德模范等荣誉称号。四川省阿坝藏族羌族自治州州级机关退休干部驻都江堰市休养所党支部，依靠老同志的经验和威望，在抗击汶川特大地震和恢复重建中发挥了突出作用。我们要大宣传和弘扬这些先进事迹，激励广大老同志进一步认识和充分发挥自身的多方面优势，积极参与创建文明城市、文明村镇、文明社区、文明家庭活动，协助党委和政府做好群众的思想政治工作，及时化解人民内部矛盾，帮助群众排忧解难，在健全社会管理、美化生活环境、维护社会稳定、促进社会和谐中不断有新的作为。

第四，要大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，激励广大离退休干部在关心教育下一代工作中作出力所能及的新贡献。广大离退休干部是党的历史的见证人，是党的优良传统和作风的传承者，在关心教育下一代方面具有特殊作用。现在，全国参加关心教育下一代工作的老同志已超过900万人，一大批老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，致力于向广大群众特别是青少年宣讲革命历史和传统，致力于扶贫帮困，致力于青少年的健康成长，成绩斐然。这次受到表彰的，有相当一部分是捐资助学、关心教育下一代的典型。湖北武汉市退休干部魏淑康同志，18年来捐资4万多元，救助失学学生200多名。浙江省绍兴市退休干部陈礼安及市关心教育下一代工作委员会的老同志多方募捐，资助贫困学生12万多人，资助资金达9000多万元。新疆维吾尔自治区人民检察院蒙古族退休干部马淑云同志，用退休后经商积蓄的400多万元，建起一所农民工子女学校，招收农民工子女300多人入学。西藏自治区尼玛县申亚乡干部卓玛同志退休后，放弃到拉萨定居的机会，四处奔赴筹资13万元，办起乡里第一所小学，并一户户说服家长送孩子上学，使全乡适龄儿童入学率达100%。我们要通过大力宣传和弘扬这些感人至深的事迹，激励广大老同志继续关心下一代的成长，当好优良传统的传播员、社会主义荣辱观的引领员、社会主义思想道德教育的辅导员、良好社会风气的监督员，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人作出新的贡献。

三、进一步加强对老干部工作的领导，以改革创新的精神开创新形势下老干部工作的新局面

老干部工作是党和政府的一项重要工作。各级党委和政府要认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的要求，把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考，臵于构建社会主义和谐社会和我国社会老龄化进程日益加快的大背景下来谋划，作为党的组织工作、干部工作的重要任务来推进，着眼于实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，努力把老干部工作做得更好。

第一，要切实增强做好老干部工作的政治责任感。这些年来，各级党委和政府认真贯彻党中央、国务院关于老干部工作的方针政策，创造性地开展工作，取得了明显成效。面对新形势新任务，要进一步提高对老干部工作重要性的认识，切实把老干部工作列入重要议事日程，定期研究部署，及时解决重要问题。要进一步健全老干部工作领导小组，注重发挥其组织、指导和协调作用，形成党委和政府统一领导，组织部门、老干部工作部门以及人力资源和社会保障、财政、民政、医疗卫生等部门齐抓共管，社会各方面积极参与的老干部工作格局。各级党政负责同志要经常关心过问老干部工作，深入老干部之中与他们交流情况、沟通思想；分管领导同志要认真履行职责，经常听取工作汇报，指导工作。各级党政领导同志在重大节日要走访慰问老同志，下去调查研究要注意听取老同志的意见和建议，对老同志反映的突出问题、关系老同志切身利益的重要问题要高度重视，推动解决。在新中国成立60周年节庆期间，各地各部门要通过上门看望、听取意见建议、邀请参加庆祝活动、举办联欢会和座谈会等多种形式，对新中国成立前参加革命工作的老同志普遍进行一次走访慰问。现在干部队伍中年轻干部占的比例较大，他们与老一辈相比，加强党性修养和锻炼的任务很重。各级党委要教育年轻干部向老同志学习，加深对老同志的了解，增进同老同志的感情，继承和发扬老同志保持的优良传统和作风，不断提高自己的思想政治素质。

第二，全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设。现离退休干部党员共有943万人，占离退休干部总数的56.5%、全国党员总数的12.4%。全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的一项重要任务。各级党委及其组织部门、老干部工作部门，要把组织离退休干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，学习中央的重大决策部署作为从政治上关心离退休干部的重要举措，引导离退休干部深刻理解党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，把思想和行动统一到中央的精神上来。要加强老干部活动阵地和学习阵地建设，运用现代信息技术手段不断拓展离退休干部社会活动空间，更好地满足他们的精神文化生活需求。要按照党的十七大对党的基层组织建设提出的新要求，以改革创新精神推进离退休干部党支部建设。针对离退休干部党员队伍人员结构、居住状况等实际，坚持有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，创新组织设臵方式；坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则，创新离退休干部党支部的活动方式；从充分调动离退休干部党员自我教育、自我管理的积极性出发，创新离退休干部党支部班子建设和制度建设。总之，要通过切实有效的工作，建设一批党支部班子好、党员队伍好、组织设臵好、活动开展好、群众反映好的“五好”离退休干部部，使之成为组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。

第三，满怀感情地为离退休干部办实事、做好事、解难事。对老同志给予生活上的关心照顾，是对中华民族传统美德的继承，也是党中央关于让老同志共享改革发展成果的明确要求。各级党委和政府要落实老同志的各项生活待遇，巩固离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保“三个机制”有效运转，保障离休干部的“两费”落实。要认真研究深化改革中遇到的新情况新问题，在企业改制、机构改革和体制转换中落实好各项改革措施，维护好老同志的利益。党中央、国务院在深化医药卫生体制改革、健全养老社会保障等方面，出台了一系列惠及老同志的政策和措施，一定要不折不扣地落到实处。要整合各方面资源，做好为老同志服务的工作，特别是要利用社区资源为老同志提供良好的服务，让老同志就近学习、就近医疗、就近开展活动、就近发挥作用。要更加关注困难地区、困难行业、困难单位的老同志，更加关注生活困难、身患重病的老同志，加大解决困难、办好实事的工作力度，多为老同志雪中送炭，帮助他们解决燃眉之急。要探索建立帮扶困难离退休干部的长效机制，为老同志过一个幸福、安宁的晚年创造良好条件。

第四，努力建设高素质的老干部工作队伍。这些年来，广大老干部工作者以高度的政治责任感和历史使命感，爱岗敬业、任劳任怨、无私奉献，为做好老干部工作付出了大量心血，作出了积极贡献。在新的形势下，老干部队伍的结构发生了很大变化，离休干部整体进入高龄期、高发病期，退休干部数量逐年增加，老干部工作的任务更加繁重，对老干部工作者提出了更高要求。广大老干部工作者要进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，自觉讲党性、重品行、作表率，不断提高思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力。各级党委及其组织部门要关心、爱护老干部工作队伍，对老干部工作者既严格要求、严格管理、严格监督，又真情关怀、真心爱护，切实帮助他们解决工作、学习和生活中的各种困难，满腔热情地为他们的成长进步创造条件，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，不断提高老干部工作水平，努力做到让党中央放心、让老干部满意。

同志们，新中国成立60周年的喜庆日子和中华民族的传统节日中秋节快要到了。在这里，我祝愿在座的同志们，祝愿全国的离退休干部和老干部工作者，节日愉快、身体健康、阖家幸福！

谢谢大家！

第五篇：新形势下如何做好医院离退休老干部的思想政治工作

新形势下如何做好医院

离退休老干部的思想政治工作

离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的宝贵财富。德国有句古老的谚语：“一个老年智力者，等于一座图书馆”，这形象而生动的道出了老年人才的巨大潜力和社会价值。老干部这一特殊的社会群体，生活阅历广泛，经验丰富，德高望重，对两个文明建设和社会稳定具有不可忽视的推动作用。只有从政治上关心、生活上照顾好老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为推动各项工作的精神动力。新形势赋予老干部思想政治工作的新的内容。尤其是当前我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，同时，老干部进入“双高期”等都给开展老干部思想政治工作带来大量的新情况新问题。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必须改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。在目前新形势下如何做好医院离退休老干部的思想政治工作，是老干部管理工作者必须思考和研究的问题。

一、老干部思想状况的主要表现

1、精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时苦难，积极地支持在职领导的工作。同时，多数老干部有老有所为的愿望，从政治上严格要求自己。

2、对政治待遇落实比较满意。由于各单位按照上级要求，不断探索和总结出一套落实老干部政治待遇的有效方法及措施，积极从各方面认真落实老干部政治待遇。比如，让老干部阅读文件；参加一些会议和重大活动；对及时通报本系统和本单位的工作状况，对单位在工作中的重大决策和事物，诚恳地征求老干部意见；加强老干部党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部精神食粮的需要。

3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的变化，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策非常赞成，但是对本单位的落实情况却感到不太满意。有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部对国家的机关、事业单位存在的多种分配制度和分配方法感到不理解或不满意。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。

4、更加关心自己的身体健康状况。老干部共同的愿望是能

够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病越来越多，因此，老干部对有病能否及时治疗，医疗费能否给予及时据实报销非常关心。

5对某些不良社会现象存在不满情绪。过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深入，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳，思想道德败坏问题等，反映更加强烈。

二、做好医院老干部的思想政治工作应注重以下四个紧密结合1、与落实老干部“两项待遇”紧密结合。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证“两费”的落实。这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。二是政治上关系尊重的原则。老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。

2、与老干部党支部建设紧密结合起来。老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强老干部思想政治工作的重要组织保证。老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，有集中到分散，由工作到休息，有“硬任务”到“软要求”，这些变化不仅使老干部产生了失落感，而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此，在老干部队伍中建立党支部，既可以解决单位分散教育的难题，又为老干部开展自我教育，自我管理，创造了良好的环境，并为开展老干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。

3、与“老有所学”紧密结合。在新的历史时期，老干部在思想认识上面临着考验。要使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必须组织老干部不断学习，不断更新知识，不断用新知识充实自己，充分发挥老干部活动中心的作用，坚持长期教育入手，提高老干部的政治理论水平，是老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。

4、与加强老干部服务部门自身建设紧密结合。在开展思想政治工作过程中要解决好感情问题，带着感情是做好老干部工作的前提和基础。这要求我们要对老干部要常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。这不仅是对老干部工作者的基本要求，也是我们全社会应该树立的基本道德准则。无论是从党和国家对老干部工作重视的角度，还是我们应当尽的义务，我们没有理由

埋怨我们所从事的工作而只能是用极大地热情和爱心，把老干部工作当作一项事业努力完成。