公益性岗位协议书所需材料

第一篇：公益性岗位协议书所需材料

公益性岗位工作人员建立个人档案所需材料

1、合水县公益性岗位工作人员花名表（附表2）

2、本人申请公益性岗位材料

3、合水县公益性岗位就业申请表（附表3）

4、合水县公益性岗位就业协议书（附件1）

5、身份证复印件

6、户口本复印件

7、《就业失业登记证》复印件

8、毕业证复印件

9、就业困难证明（社区出据）

10、与原企业解除劳动关系协议书复印件

11、残疾证复印件（残疾人）

12、退役证复印件（复退军人）

13、失地证明（失地农民）

14、社会保险缴费票据

第二篇：公益性岗位所需材料

公益性岗位用人单位所需材料

一、用人单位需提供的材料

1、公益性岗位人员名单（见附件一）。注：纸质版电子版各一份；

2、用人单位机构代码；

3、用人单位申请报告；

4、用人单位对公益性岗位人员的管理办法及考评细则；工作标准、岗位人员职责；

5、所在银行开户的公益性岗位补贴专户；

6、工资支付表；（注：每月一次，附在票据后面）

7、合同样本；

8、自检报告（每半年一次）；

二、岗位人员需提供的材料

1、公益性岗位人员身份证、户口（原件及复印件）；就业人员开户的卡、折复印件；照片一寸4张、二寸2张（蓝底后面标注姓名）；注：每人一档案袋，把所需材料放进去；

2、《就业困难人员认定表》；

3、个人书面申请；

4、《就业失业登记证》；

5、相关证书；

6、合同书原件；

工作群号：251456202 希望各单位负责人能加入本群，群共享里有需

要的电子表格。

第三篇：公益性岗位办理所需材料

就业困难认定所需资料

一、《宜宾市失业登记表》两份及就业困难认定表格（三种）并完善签章；

二、近期免冠一寸照四张，两寸照一张；

三、身份证、户口薄（户口薄首页和本人页）复印件各三份；

四、大学毕业证书复印件两份(毕业5年内全日制大专及以上)；

五、如属于低保或低收入家庭、残疾、征地农转非、“4050”（女40周岁、男50周岁）人员的，务必提供相应证明材料；

六、《宜宾市就业登记表》两份。（我提供的就业、失业只有一份，我不存档）

农村户籍非大学毕业人员所需资料

一、《宜宾市失业登记表》两份及就业困难认定表格（三种）并完善签章；

二、近期免冠一寸照三张，两寸照一张；

三、身份证、户口薄（户口薄首页和本人页）复印件各三份；

四、土地被流转后生活困难人员（提供土地被流转证明及家庭经济困难证明）。

五、如属于低保或低收入家庭、残疾、农业实践生人员，提供相应证明材料后，不再提供第四项材料（土地被流转证明及家庭经济困难证明）。

六、《宜宾市就业登记表》两份。（我提供的就业、失业只有一份，我不存档）

这是办理就业困难人员认定需要的东西，之后再根据县上每季度申报一次。那又是一套表，那个表稍微有点变动，所以等你申报的时候县上会发。

第四篇：公益性岗位协议书

编号：

公益性岗位工作人员

聘用协议书

用人单位：

职工姓名：

宁县人事劳动保障局制

公益性岗位工作人员临时聘用协议

用人单位：(以下简称甲方)被聘用人员：身份证号：

(以下简称乙方)

为了明确甲乙双方聘用关系，权利、义务和责任，根据劳动保障法律法规与政策，经双方协商一致，签订本协议。

第一条、甲方聘用乙方为公益性岗位工作人员，聘期一年，从年月日至年月日。

第二条、甲方安排乙方从事工作，属公益性工作岗位，乙方在公益性岗位工作期限最长不超过5年。

第三条、甲方应对乙方进行思想道德、法律法规、组织纪律和安全生产等方面的教育，并加强对乙方管理。

第四条、甲方要组织乙方开展政治和业务学习。

第五条、甲方向乙方提供必须的工作条件，安排指导乙方工作。

第六条、乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，加强学习。

第七条、乙方要认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。

第八条、甲方按季度向乙方支付岗位补贴。甲乙双方应参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险并及时足额缴

费。乙方缴纳养老保险、失业保险个人缴费后，甲方缴纳单位缴费部分。乙方应参加城镇居民医疗保险，对持《再就业优惠证》人员，由县人事劳动保障局按规定给予缴费补贴。甲方应根据省、市就业政策规定，对符合补贴条件人员，每季度向县人事劳动保障局申请岗位补贴和社保补贴。对不符合享受补贴条件人员、公益岗位工作超过规定期限人员、单位自聘人员，县人事劳动保障局不给予岗位补贴和社保补贴。

第九条、乙方有权辞职，但应提前——个月书面通知甲方。

第十条、乙方严重失职，违反规章制度、营私舞弊、造成严重影响，不能胜任工作，连续两季度考核不称职或考核不称职，甲方有权解除聘用协议。

第十一条、聘用协议一年一签，甲方根据乙方在上的工作表现、考核结果，决定对乙方续聘或解聘。

第十二条、本协议未尽事宜，按国家劳动保障法律法规政策执行。

第十三条、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，县人事劳动保障局备案一份。

第十四条、本协议从签订之日起生效。

甲方：(盖章)法人代表签字

乙方：签字

协议签订日期：年月日

第五篇：公益性岗位协议书

公益性岗位协议书

甲方: 石亭镇人民政府（聘用单位盖章）乙方: 身份证号码：

根据《咸阳市公益性岗位管理暂行办法》及甲方相关管理制度之规定，甲方因工作需要提供公益性岗位，聘用乙方从事社区保洁工作。上述当事人在平等自愿、协商一致的情况下，达成如下协议：

一、乙方工作职责

1.每天工作8小时，完成分配给自己区段的任务，做到垃圾日产日清。

2.每逢“双创”检查，做到随叫随到，配合政府完成任务。

3.每逢农历的1.4.7集镇日早、晚各扫街道一次，确保石亭镇街道畅通无阻，街道干净整洁。

二、乙方在完成甲方工作任务且满勤，可按月领取乙方报酬558元。

三、协议期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，为期12月。

四、甲方负责给乙方提供必要的工作条件。

劳保所根据每人一年的工作情况，实行绩效奖励，资金来源剩余部分资金，剩余资金由镇劳保所统一管理，统一购臵扫帚、手套、工作服、劳保福利等。

五、乙方在工作期间，如因过错、过失造成责任事故，或严重违反工作纪律，甲方有权予以教育；屡教不改或情节严重的责令辞退。

六、在公益性岗位履行职责发生意外伤亡事故，由甲方按国家有关规定处理。

本协议一经签字即生效，双方必须严格遵守，由于一方违约造成对方损失的，应根据后果和责任大小，予以赔偿。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方签字盖章： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日