人才引进办理所需材料

第一篇：人才引进办理所需材料

人才引进办理准备材料

发布时间：2012年11月09日

单位提交请调报告（内容包含公司简介、个人简介及引入理由等）；

持请调报告在人才中心开具商调函，领取3份《干部调动登记表》；

持商调函和登表回档案所在地领取档案，并在3份《干部调动登记表》上盖章； 档案到人才中心后，递交以下材料；（注意：人才引进的人员必须在调出地办理转正定级。）序号 材料项目 是否需用提供 说明干部调动登记表3份单位请调报告 + 须调入单位提供档案 + 密封同意调出函 + 由档案所在单位盖章现实表现 + 同上或户口所在派出所学历证复印件学位证复印件 + 本科学历需提供职称证复印件专科学历需提供结婚证复印件已结婚需提供（有随迁随调者）调出户籍证明 + 户口所在派出所提供本人户口本复印件 +独生子女证复印件已生育需提供（有随迁随调者）爱人的户口本复印件已结婚需提供（有随迁随调者）爱人的身份证复印件已结婚需提供（有随迁随调者）爱人的学历证复印件已结婚需提供（有随迁随调者）小孩的户口本复印件已结婚需提供（有随迁随调者）

调动须知

外省市专业技术人员和管理人员因工作需要调石家庄，调动人员户口需挂集体户口的，经批准后，请按下列程序办理调动和户口迁移手续。

持“准迁入证明”到原户口所在地派出所办理“户口迁移证”（户口迁移证必须打印，身份证编号子18位，籍贯、出生地均需注明至地、市县级）。

持调令回原单位办理调离手续（开具行政、工资关系介绍信）。

持“户口迁移证”、“准予迁入证明”的一半、入户情况登记表，3张黑白一寸照片办理户口。

第二篇：办理人才引进手续所需材料说明

天津市河西区公共就业（人才）服务中心 人事代理部制作咨询电话：28275578 /28275579

办理人才引进手续所需材料说明

1、高校毕业生报到证

2、转正定级表

3、学籍档案

4、人事档案

5、职称档案

6、同意调出函（称谓：天津市人力资源和社会保障局）

7、学位证（原件及复印件1份）

8、职称证（原件及复印件1份）

9、结婚证（原件及复印件2份）

10、独生子女证（原件及复印件2份）

11、本市房产证（原件及复印件2份）

12、原籍户口本（原件及复印件2份）

13、需落入本市户口本（原件及复印件2份）

14、干部调动呈报表（在电子文档中填写 反正面打印 一式二份）

15、调动人员情况登记表（在电子文档中填写 一式二份）

16、干部介绍信（称谓：天津市人力资源和社会保障局）

17、工资关系介绍信（称谓：天津市河西区人力资源和社会保障局）

18、户籍准迁证第三联

19、户籍迁移证（请将学历填写为大学本科）

20、党组关系介绍信（称谓：天津市河西区委组织部）

21、一寸免冠彩照2张

22、身份证复印件2份

23、申请常住户口人员登记表2份

24、同意落户证明（视原籍户籍管理部门要求由我中心开具）

25、本市调入单位营业执照、法人机构代码证（在有效期和年检时限内，复印

件2份，加盖公章）

注：

1、1~5项应在人事档案中请与档案所在机构核实。

2、14~15、23

网址：

3、16~20项请凭本市“调令”和“户籍准迁证”至原籍开具，在“调令”

审批前开具无效。

4、21~24项为需将户籍转入中心集体托管人员提供材料。

5、为了方便您办理人才引进手续，请妥善保管此说明并按照说明要求准备

相关材料。咨询电话：28275578、28275579

第三篇：办理人才引进(条件)

办理人才引进：

条件：1.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

2.具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

3.在国外、境外取得学位的留学人员；

开商调函：1人事代理代理承办单；

2苏州高新区外地人才引进申请表；（一式两份）

3拟 调 干 部 呈 批 表；（一式三份）

4身份证复印件；

5照片4张；

6档案地；

7个人简历。

备注（表格一定要在苏州高新区人才网上下载，否则无效）

办理户口：1《户籍证明》原件。（由调出地派出所出具）

如在国外、境外取得学位的留学人员还需提供出国护照原件和复印件

2《学历证书》、《职称证书》复印件。

3《学历查询报告》原件和复印件。（苏州市人才市场提供，地址：干将路）如在国外、境外取得学位的留学人员需提供留学所在国大使馆教育处提供的“留学人员证明”及国家教育部留学服务中心提供的“国外学历学位认证书”原件和复印件。

4《政审报告》原件且盖有接收单位及主管部门公章。（由接收单位考核出具，必须确认引进人员在政治、刑事及经济方面无不良情况，报告必须包括以下主要内容：有无参加国家禁止的非法组织行为、有无违法犯罪记录、有无重大经济纠纷等问题）个人婚育证明材料（《婚姻状况》证明由民政部门出具，《生育状况》证明由计划生育部门出具）：（黄色部分好多客户忘记开）

1)未婚人员须提供户口所在地民政部门的未婚证明；

2)已婚或离异人员提供民政部门法定证件的原件及复印件； 3)已婚已育人员需提供独生子女证及孩子出生证明原件及复印件； 4)已婚未育人员需提供《全国流动人员婚育证明》或《苏州市非户籍人口计划生育管理服务卡》的原件和复印件；

允许配偶及未成年或待业未婚子女随迁，还需要补充以下材料：

1)配偶随迁提供配偶的《户籍证明》和失业证明(户籍地)。配偶不随迁的，提供不随迁声明，其工作单位盖章核实。

2)未成年子女提供家庭关系证明及子女《户籍证明》。已婚人员提供：

苏州市区房屋产权证、土地证、产权共有权证原件及复印件。： 《结婚证书》复印件； 苏州丰诚人力资源部

联系电话：0512-68081960、*** 联系人：王小姐 企业QQ：800069005 地址;苏州高新区泰山路2号博济科技创业园10号楼109室

第四篇：如何办理苏州人才引进

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如何办理苏州人才引进

苏州人才引进：主要指外地人员调入苏州，2013最新政策如下:

1.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

2.具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

3.在国外、境外取得学位的留学人员；

4.因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。

《苏州市户籍准入登记暂行办法（修订）》苏府[2007]124号文件规定的允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。

办理程序:

1.调入单位填写《人事代理承办单》和《苏州XX区外地人才引进申请表》，向苏州所属区域人力资源开发管理中心提出申请。

2.调入单位将拟调人员全部材料报区域人力资源开发管理中心会审。

3.审定通过后，开出调令，办理调动手续。调动人员进行人事关系、户口、养老保险等转移。

注意：调入单位必须提供调动人员的身份证号码、调出和调入详细地址及辖区派出所全称。户口迁移时，调动人员必须先持《调动人员情况登记表》到辖区公安局或行政服务中心签发《准予迁入证明》，然后凭《准迁证》迁出地派出所办理户籍迁出。

呈报材料:

1.拟调人员的人事档案。

2.《拟调干部呈批表》一式三份(正反面打印)。（要求接收单位如实填写表格，调出单位、调出主管部门盖章；如已在苏州该区工作一年以上，档案已办理人事代理，则由接收单位提供工作期间的《劳动合同》原件和复印件，同时段缴纳社保证明的原件和公积金证明的原件及复印件）。

如在国外、境外取得学位的留学人员，填写《苏州市留学回国人员落户登记表》一份。

3.《户籍证明》原件。（由调出地派出所出具）

如在国外、境外取得学位的留学人员还需提供出国护照原件和复印件。

4.《学历证书》、《职称证书》原件和复印件。（经本中心审核后原件退还）

5.《学历查询报告》原件和复印件。（由国家权威机构认证的普通高校学历查询报告）

如在国外、境外取得学位的留学人员需提供留学所在国大使馆教育处提供的“留学人员证明”及国家教育部留学服务中心提供的“国外学历学位认证书”原件和复印件。

6.《政审报告》原件且盖有接收单位及主管部门公章。（由接收单位考核出具，必须确认引进人员在政治、刑事及经济方面无不良情况，报告必须包括以下主要内容：有无参加国家禁止的非法组织行为、有无违法犯罪记录、有无重大经济纠纷等问题）

7.个人婚育证明材料（《婚姻状况》证明由民政部门出具，《生育状况》证明由计划生育部门出具）：

1)未婚人员须提供户口所在地民政部门的未婚证明；

2)已婚或离异人员提供民政部门法定证件的原件及复印件；

3)已婚已育人员需提供独生子女证及孩子出生证明原件及复印件；

4)已婚未育人员需提供《全国流动人员婚育证明》或《苏州市非户籍人口计划生育管理服

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务卡》的原件和复印件；

允许配偶及未成年或待业未婚子女随迁，还需要补充以下材料：

1)配偶随迁提供配偶的《户籍证明》和失业证明(户籍地)。配偶不随迁的，提供不随迁声明，其工作单位盖章核实。

2)未成年子女提供家庭关系证明及子女《户籍证明》。

3)待业未婚子女的待业证明。

8.拟调人员提供苏州市居住地派出所证明或苏州市区房屋产权证、土地证、产权共有权证原件及复印件。苏州接收单位有集体户口，则提供集体户口登记卡片并加盖所在地派出所公章。

9.属夫妻分居调动的，还需提供：

1)《结婚证书》原件；

2)配偶的《苏州市居民户口簿》原件和复印件，集体户口则提供集体户口登记卡片并加 盖所在地派出所公章；

3)配偶所在苏州工作单位的证明。

10.属父母身边无子女照顾引进的，还需提供：

1)父母亲《苏州市居民户口簿》原件和复印件；

2)户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。

单位必须确保以上材料的真实性，同时按要求备齐后一并呈报所属区域人力资源中心受理，所有复印件均需加盖单位公章。

第五篇：办理人才引进(条件)

办理人才引进： 条件：1.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

2.具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

3.在国外、境外取得学位的留学人员；

开商调函：1人事代理代理承办单；

2苏州高新区外地人才引进申请表；（一式两份）

3拟 调 干 部 呈 批 表；（一式三份）

4身份证复印件；

5照片4张；

6档案地；

7个人简历。

备注（表格一定要在苏州高新区人才网上下载，否则无效）

办理户口：1《户籍证明》原件。（由调出地派出所出具）

如在国外、境外取得学位的留学人员还需提供出国护照原件和复印件2《学历证书》、《职称证书》复印件。

3《学历查询报告》原件和复印件。（苏州市人才市场提供，地址：干

将路）如在国外、境外取得学位的留学人员需提供留学所在国大使

馆教育处提供的“留学人员证明”及国家教育部留学服务中心提供的“国外学历学位认证书”原件和复印件。

4《政审报告》原件且盖有接收单位及主管部门公章。（由接收单位考

核出具，必须确认引进人员在政治、刑事及经济方面无不良情况，报告必须包括以下主要内容：有无参加国家禁止的非法组织行为、有无违法犯罪记录、有无重大经济纠纷等问题）

5个人婚育证明材料（《婚姻状况》证明由民政部门出具，《生育状况》

证明由计划生育部门出具）：（黄色部分好多客户忘记开）

1)未婚人员须提供户口所在地民政部门的未婚证明；

2)已婚或离异人员提供民政部门法定证件的原件及复印件；

3)已婚已育人员需提供独生子女证及孩子出生证明原件及复印件；

4)已婚未育人员需提供《全国流动人员婚育证明》或《苏州市非户

籍人口计划生育管理服务卡》的原件和复印件；

允许配偶及未成年或待业未婚子女随迁，还需要补充以下材料：

1)配偶随迁提供配偶的《户籍证明》和失业证明(户籍地)。配偶不随

迁的，提供不随迁声明，其工作单位盖章核实。

2)未成年子女提供家庭关系证明及子女《户籍证明》。已婚人员提供：

苏州市区房屋产权证、土地证、产权共有权证原件及复印件。： 《结婚证书》复印件；

苏州丰诚人力资源部

联系电话：0512-68081960、***

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