第一篇：云南省“百万干部群众学法律、保障妇女权益促和谐”试题及参考答案
云南省“百万干部群众学法律、保障妇女权益促和谐 试题及参考答案 云南省 百万干部群众学法律、保障妇女权益促和谐”试题及参考答案 百万干部群众学法律
一：单项选择
1、第十届全国人大常委会第十七次会议修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行? b、2005 年 8 月 28 日、第十届全国人大常委会第十七次会议修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行
2、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（2008 年修正本》有几章？多少条？ b、九章、五十三条、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（年修正本》有几章？多少条？、《云南省实施
3、《云南妇女发展规划（2011—2020 年）》是云南制定和颁的第（）部以妇女为主体的政府规划。b、第二部、《云南妇女发展规划（）》是云南制定和颁的第 是云南制定和颁的第（部以妇女为主体的政府规划。、《云南妇女发展规划
4、保障妇女的合法权益是（）责任。c、全社会的共同、保障妇女的合法权益是（责任。
5、妇女权益保障法规定我国妇女享有（）权益？ c、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益、妇女权益保障法规定我国妇女享有（权益？ 保障法规定我国妇女享有
6、县级上人民政府负责妇女儿童工作机构的职能是（）。a、承担组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作、县级上人民政府负责妇女儿童工作机构的职能是（7、学校应当根据女性青少年的特点，在（）、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。b、教育、学校应当根据女性青少年的特点，）、管理 设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。管理、8、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第()次明确对性骚扰说 不”。c、第三次、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第 次明确对性骚扰说 次明确对性骚扰说“不。
9、用人单位在录用职工时，禁止录用未满（）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。b、十六周岁、用人单位在录用职工时，禁止录用未满（周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。未满
10、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及（），应当听取妇女联合会的意见。b、妇女权益的重大问题、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及（），应当听取妇女联合会的意见 应当听取妇女联合会的意见。
11、妇女在以下哪（）时期受特殊保
护？ a、经期、孕期、产期、哺乳期、妇女在以下哪（时期受特殊保护？
12、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定：各级人民代表大会换届时，代表候选人中妇女的比例应当占（）以上。b、30%、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定：各级人民代表大会换届时，代表候选人中妇女的比例应当占（以上。、《云南省实施
13、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定：用人单位应当至少每（）年为女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查。a、1、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定：用人单位应当至少每（年为女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查 病的筛查。、《云南省实施
14、夫妻对共同财产享有平等的占有、（）、收益和处分的权利。b、使用、夫妻对共同财产享有平等的占有、（）、收益和处分的权利 收益和处分的权利。
15、对于怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。b、7 个月、对于怀孕（个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
16、（）等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助？、（等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助？
17、丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，则是公、婆（）继承人。b、第一顺序法定、丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，则是公、继承人。
18、各级妇女联合会对权益受到侵害的妇女的投诉，应依法维护其权益，并有权向有关部门或者单位发出（）。b、监督建议书、各级妇女联合会对权益受到侵害的妇女的投诉，应依法维护其权益，并有权向有关部门或者单位发出（19、居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有()。c、适当的比例、居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有。20、婚前医学检查包括的病种中，下面的说法正确的是哪一个 c、严重遗传性疾病、指定传染病和有关精神病、婚前医学检查包括的病种中，21、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇。b、90、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（天的产假和生育待遇。
22、地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要（）。c、生育救助、地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要（2
23、通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由（）依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。c、文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门、通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。
24、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织受益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，（）。a、享有与男子平等的权利、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织受益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，（c、公安、民政、司法行政
25、违反妇女权益保障法规定，情节轻微的，由行为人所在单位或者（）给予批评教育责令改正。(1 分)a、居住地村（居）民委员会、违反妇女权益保障法规定，情节轻微的，由行为人所在单位或者（给予批评教育责令改正。
26、对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予（），也可以依法向人民法院提起民事诉讼。b、行政处罚、对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予（），也可以依法向人民法院提起民事诉讼 也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
27、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（）降低其基本工资，或者解除劳动合同。a、哺乳期、人单位不得在女职工怀孕期、产期、（降低其基本工资，或者解除劳动合同。
28、我国《宪法》48 条规定，国家保护妇女的权利和利益，实行（），培养和选拔妇女干部。b、男女同工同酬、我国《宪法》 条规定，国家保护妇女的权利和利益，实行（），培养和选拔妇女干部 培养和选拔妇女干部。
29、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（）。b、劳动权益、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（30、妇女联合会或者相关妇女组织侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有什么权利？（）、妇女联合会或者相关妇女组织侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有什么权利？（32、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（）接受义务教育的义务。c、女性儿童少年、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（接受义务教育的义务。
33、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在
的实际困难，并创造条件，保证（）中的适龄女性儿童少年完成义务教育。b、贫困、残疾和流动人口、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证（中的适龄女性儿童少年完成义务教育。
34、妇女权益保障法规定，禁止通过大众传媒或者其他方式贬低损害妇女的（）。c、人格、妇女权益保障法规定，禁止通过大众传媒或者其他方式贬低损害妇女的（35、夫妻关系存续期间，一方继承所得财产是否是夫妻共同财产？a、夫妻关系存续期间，一方继承所得财产皆是夫妻共同财产、夫妻关系存续期间，一方继承所得财产是否是夫妻共同财产？
36、根据我国法律规定，妇女享有与男子平等的财产继承权。在同一顺序法定继承人中，（）。根据我国法律规定，妇女享有与男子平等的财产继承权。在同一顺序法定继承人中，（）。a、不得歧视妇女 根据我国法律规定
37、全国妇女维权公益热线是（）。a、12338、全国妇女维权公益热线是（38、任何用人单位不得以（）为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。c、结婚、产假等、任何用人单位不得以（为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
39、国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，同其所在单位或者上级机关依法对谁和其他直接责任人员给予行、国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，政处分？ 政处分？ c、直接负责的主管人员 40、女职工产假期间的（）按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。、女职工产假期间的（按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。期间的
二、多项选择题
1、《妇女权益保障法》的宗旨是：()。a、保障妇女的合法权益 b、促进男女平等 d、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用、《妇女权益保障法》的宗旨是：。、《妇女权益保障法
2、国家鼓励要树立“四自 精神，“四自 指自尊、自信和（）。(1 分)a、自立 d、自强、国家鼓励要树立 四自 精神，四自 指自尊、自信和（四自”精神 四自”指自尊
3、妇女的哪些人格权受法律保护。()(1 分)a、名誉权 b、荣誉权 c、隐私权 d、肖像权、妇女的哪些人格权受法律保护。
4、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男方在()时期不得提出离婚。a、女方在怀孕期间 b、分娩后一年内 c、终止妊娠后六个月内、新修正
第二篇：“百万干部群众学法律,保障妇女权益促和谐”网上答题竞赛试题及答案89分
“百万干部群众学法律，保障妇女权益促和
谐”网上答题竞赛试题及答案
（自己做的题，89分）
~~答案在最后~~
一：单项选择
1、第十届全国人大常委会第十七次会议修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行?(1分)
2、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（2008年修正本》有几章？多少条？(1分)
3、《云南妇女发展规划（2011—2020年）》是云南制定和颁的第（）部以妇女为主体的政府规划。(1分)
4、保障妇女的合法权益是（）责任。(1分)
5、妇女权益保障法规定我国妇女享有（）权益？(1分)
6、县级上人民政府负责妇女儿童工作机构的职能是（）。(1分)
7、学校应当根据女性青少年的特点，在（）、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。(1分)
8、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第()次明确对性骚扰说“不”。(1分)
9、用人单位在录用职工时，禁止录用未满（）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。(1分)
10、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及（），应当听取妇女联合会的意见。(1分)
11、妇女在以下哪（）时期受特殊保护？(1分)
12、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定：各级人民代表大会换届时，代表候选人中妇女的比例应当占（）以上。(1分)
13、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定：用人单位应当至少每（）年为女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查。(1分)
14、夫妻对共同财产享有平等的占有、（）、收益和处分的权利。(1分)
15、对于怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(1分)
16、（）等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助？(1分)
17、丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，则是公、婆（）继承人。(1分)
18、各级妇女联合会对权益受到侵害的妇女的投诉，应依法维护其权益，并有权向有关部门或者单位发出（）。(1分)
19、居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有()。(1分)
20、婚前医学检查包括的病种中，下面的说法正确的是哪一个？（）(1分)
21、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇。(1分)
22、地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要（）。(1分)
23、通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由（）依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。(1分)
24、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织受益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，（）。(1分)
25、违反妇女权益保障法规定，情节轻微的，由行为人所在单位或者（）给予批评教育责令改正。(1分)
26、对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予（），也可以依法向人民法院提起民事诉讼。(1分)
27、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（）降低其基本工资，或者解除劳动合同。(1分)
28、我国《宪法》48条规定，国家保护妇女的权利和利益，实行（），培养和选拔妇女干部。(1分)
29、女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（）。(1分)
30、妇女联合会或者相关妇女组织侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有什么权利？（）(1分)
31、任何组织和个人不得以妇女在（）情况下为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益？(1分)
32、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（）接受义务教育的义务。(1分)
33、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证（）中的适龄女性儿童少年完成义务教育。(1分)
34、妇女权益保障法规定，禁止通过大众传媒或者其他方式贬低损害妇女的（）。(1分)
35、夫妻关系存续期间，一方继承所得财产是否是夫妻共同财产？（）(1分)
36、根据我国法律规定，妇女享有与男子平等的财产继承权。在同一顺序法定继承人中，（）。(1分)
37、全国妇女维权公益热线是（）。(1分)
38、任何用人单位不得以（）为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。(1分)
39、国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，同其所在单位或者上级机关依法对谁和其他直接责任人员给予行政处分？（）(1分)
40、女职工产假期间的（）按照本企业上职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。(1分)
二、多项选择题
1、《妇女权益保障法》的宗旨是：()。(1分)
2、国家鼓励要树立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和（）。(1分)
3、妇女的哪些人格权受法律保护。()(1分)
4、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男方在()时期不得提出离婚。(1分)
5、妇女有权通过各种途径和形式，参与管理哪些事务（）(1分)
6、妇女在（）等方面享有同男子平等的权利。(1分)
7、以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益，可通过（）渠道解决？(1分)
8、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了：（）(1分)
9、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因（）等承担较多义务时，有权在离婚时要求男方予以补偿。(1分)
10、夫国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？（）(1分)
11、学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。（）(1分)
12、诉讼中受害妇女对交纳诉讼费有困难的依法（）。(1分)
13、各级妇女联合会及其团体会员，可以向（）推荐女干部。(1分)
14、在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。(1分)
15、人民法院和有关部门对侵犯妇女权益的检举、控告、申诉和诉讼，应当（）。(1分)
16、妇女权益保障法规定的政治权利包括（）。(1分)
17、妇女合法权益受到侵害时，被侵害人可通过（）途径解决。(1分)
18、国家保护妇女依法享有的特殊权益。禁止（）妇女。(1分)
19、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女参与国家和社会事务的（）。(1分)
20、国家保障妇女享有与男子平等的（）。(1分)
三、判断题
1、《妇女权益保障法》是我国第一部以妇女儿童为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法吗？（）(1分)
2、保障妇女的合法权益是各级妇联组织的责任，对吗？（）(1分)
3、因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。（）(1分)
4、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院按照男女平分共享的原则判决。（）(1分)
5、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。（）(1分)
6、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。（）(1分)
7、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。（）(1分)
8、妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务。（）(1分)
9、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。（）(1分)
10、妇女的人身权益受法律保护，禁止一切形式搜查妇女身体的行为，对吗？（）(1分)
11、云南妇女发展规划的实施主体是各级妇女联合会。（）(1分)
12、农村妇女在结婚后，户口未迁出的，户籍所在地可以取消其土地承包经营权。（）(1分)
13、对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工，所在单位应当根据女职工的个人申请，予以减轻劳动量或者安排其他劳动，对吗？（）(1分)
14、为保护妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于60天的产假和生育待遇，对吗？（）(1分)
15、妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。（）(1分)
16、妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群众利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有权给予行政处罚，对吗？（）(1分)
17、若孕妇推迟生产，超出产假的天数按事假处理吗？（）(1分)
18、有关部门应当自接到各级妇女儿童工作委员会发出的督促执行书之日起40日内依法处理并作出答复。（）(1分)
19、独生子女父母奖励费一般从领取《独生子女父母光荣证》之日起开始发放，发放到孩子年满16周岁，对吗？（）(1分)
20、违反妇女权益保障法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。（）(1分)
四、不定项选择
1、目前被我国列为基本国策有：（）。(1分)
2、各单位在执行（）制度时，不得以性别为由歧视妇女。(1分)
3、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证（）中的适龄女性儿童少年完成义务教育。(1分)
4、制定法律、法规、规章和公共政策，遇到什么问题，应当听取妇女联合会的意见。（）(1分)
5、妇女在农村（）等方面，享有与男子平等的权利。(1分)
6、国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止，或未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）。(1分)
7、国家发展（），保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。(1分)
8、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定（）。(1分)
9、（），应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。(1分)
10、妇女的人格尊严不受侵犯。以下行为那些是禁止的（）(1分)
11、妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括：（）。(1分)
12、各级各类学校应当根据女性特点，将青春期生理、心理和自我保护教育列入教育内容，在（）等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。(1分)
13、妇女的人身自由不受侵犯，以下那些行为是禁止的（）。(1分)
14、妇女权益保障法中在学校录取学生方面增加了（）新规定。(1分)
15、《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法规定，将适龄女性儿童少年的（）列为政府普及、巩固义务教育工作的考核指标。(1分)
16、《云南妇女发展规划（2010—2020年）》明确妇女发展的基本原则为（）。(1分)
17、《云南妇女发展规划（2010—2020年）》确定的妇女优先发展领域是（）。(1分)
18、《云南妇女发展规划（2010—2020年）》中规定村民委员会成员中妇女的比例到2020年达到（）。(1分)
19、《云南妇女发展规划（2010—2020年）》中规定严厉打击强奸、拐卖妇女和（）、介绍妇女卖淫等等严重侵害妇女人身权利的犯罪行为。(1分)
20、《云南妇女发展规划（2010—2020年）》提出性别平等原则要在（）等相关政策中得到充分体现。(1分)
登陆答题（界面全部打开后，左侧小窗口）。
答案：
单选：
1.C2.B3.B4C.5.B 6.A7.B8.A9.B10.B
11.A12.B13.B14.B15.B16.C 17.B18.B19.B20.C
21.B22.C23.C24.A25.A26.B27.A28.B29.B30.B
31.C32.C33.B34.C35.A36.A37.A38.C39.C40.C
多选：
1.ABD2.AD3.ABCD4.ABC5.ABCD
6.ABCD7.ABC8.AC9.ABC10.ABC
11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABD
16.ABCD17.ABC18.ABCD19.BCD20.ABCD
判断
1ⅹ2ⅹ3ⅹ4ⅹ5√6√7√8√9√10ⅹ
11ⅹ12ⅹ13√14ⅹ15√ 16ⅹ17ⅹ18ⅹ19ⅹ20√ 不定项选择
1.ABCD2.C3.ABC4.A5.ABCD
6.B7.ABCD8.C9.ABC10.ABCD
11.ABCD12.ACD13.AB14.D15.ACD
16.ABCD17.B18.B19.ABCD20.ABCD
第三篇：妇女权益保障法律讲座
妇女权益保障法律讲座
————————山西清泽律师事务所王永生律师主讲
妇女权益保障法实施十七年来，妇女权益保障工作取得了重大进步，妇女的实际社会地位日益提高，但妇女就业歧视、家庭暴力、性骚扰仍是当今较为突出的社会问题，为了预防侵害妇女权益事件的发生，切实保障妇女的权益，指导妇女如何维护自身的合法权益，特做以下演讲。
第一章我国保障妇女权益的法律
首先，在我国根本大法《宪法》作出了原则性规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭生活各方面享 有同男子平等的权利。”“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拨妇女干部。” 其次，《妇女权益保障法》又进一步对妇女的政治权利、文化教育权利权益、劳动权益，财产权益、人身权利和婚姻家庭方面作出详细而明确的规定，并对侵害妇女合法权益的情况、造成损失的大小、危害的轻重，规定了依法承担的法律责任。
第二章家庭暴力
一、什么是家庭暴力？我国法律是如何规定的？
我国首次出现“家庭暴力”这一概念是在《婚姻法》修正案第三条，该条规定“禁止家庭暴力”，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（一）》第一条对家庭暴力的范畴作了明确表述，家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。从这一规定看来，我国法律上对家庭暴力采取了严格界定，认可的主要是行为人以作为的方式实施的身体及精神暴力，对于行为人以不作为方式实施的冷暴力等更为隐秘的行为暂时还没有认定。
二、家庭暴力一般包括哪些行为
妇女在家庭生活中遭受的家庭暴力一般包括身体虐待、言语虐待、心理虐待和性虐待。
1.身体虐待：推、甩、踢、揍、掴、抓、咬、拗扭肢体，甚至使用刀械枪枝等攻击受害妇女。
2.言语虐待：企图以字眼、声调来控制或伤害受害妇女。例如：吼叫、尖酸讽刺、威胁将受害妇女或小孩杀害、扬言使用暴力、大骂对方愚蠢、侮辱、不实的控诉。
3.心理虐待：威胁自杀、不准对方使用电话和拥有金钱、逼问妇女行踪、质问孩子是谁的和钱怎么花的？阻止妇女探视其亲人、嘲笑、侮辱妇女的朋友、滥用药物和酗酒、不实的指控妇女有外遇、极度忌妒、无法保有一份工作、禁止妇女上学或工作，跟踪、监视、谎言操控人、批评妇女的外表、责备、冷漠以对。
4.性虐待：强迫妇女进行性行为、逼迫妇女看色情影片或图片、拒用保险套等等。
三、家庭暴力的受害妇女该如何保护自身权益
家庭暴力的受害妇女可通过以下途径来保护自身权益：
1、遭受家庭暴力或虐待的妇女有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以调解。调解主要适用于比较轻微的家庭暴力，它的好处在于通过深入细致的思想工作，根本转变加害方的错误思想，有利于维持家庭团结，维护加害方的自尊心理，从而尽早、有效遏制家庭暴力发展的苗头。
2、对正在实施的家庭暴力，受害妇女有权提出请求，公安机关应当予以制止，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻。这种救济方式主要适用于正在实施的家庭暴力行为。
3、实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害妇女提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
4、对于实施家庭暴力构成犯罪的，依法追究刑事责任。受害妇女可以依据刑事诉讼法的有关规定向人民法院自诉，而对于暴力致受害妇女重伤、死亡的，受害妇女或其近亲属可以向公安机关报案，公安机关应当依法侦查，人民检察院应当依法提起公诉。对于受害妇女因受强制、被恐吓等原因不能告诉或由于年老、患病、盲、聋、哑等原因不能亲自告诉，其法定代理人、近亲属可代为告诉。受害妇女还可以向妇女组织投诉，妇女组织应当要求有关部门或单位查处，保护被害妇女的合法权益。
第三章性骚扰
一、什么是性骚扰？常见的性骚扰主要有哪些？
尽管给“性骚扰”下的定义很多，但我国现行的法律仍未有“性骚扰”的概念。在立法机关没有采纳之前，仍属于学术上的观点。一般来说，性骚扰是一种不受欢迎或不被接受的注意力，或带有性意识的接触。也就是说，若某一方用各种方法去接近、或尝试接近另一方，而另一方没有兴趣、不喜欢、不愿意、或不想要这些带有性意识的接近，便可以说是性骚扰。
一般较常见的性骚扰主要有以下几种：
1、身体的接触。例如不必要的接触或抚摸他人的身体。
2、言语的接触。例如不必要而故意谈论有关性的话题，询问妇女的性生活，故意讲述色情笑话、故事等。
3、非言语的行为。例如身体或手的动作具有性的暗示，展示与性有关的物件等。
4、以性作为贿赂或要胁的行为。以同意性服务作为借口，来换取一些利益，甚至以威胁的手段，强迫进行性行为。这种类型的性骚扰在职场上的上下属之间常发生。
二、我国现行法律是如何规定性骚扰的我国现行法律并没有专门就“性骚扰”问题作出规定，但应该看到，现行法律的相关规定在一定程度上已经涵盖到“性骚扰”行为，这些规定包括三个层次。第一层次是刑法第二百三十六条关于强奸罪的规定，这是指发生性关系的一种触犯刑法的犯罪行为。
第二层次是刑法第二百三十七条关于强制猥亵、侮辱妇女罪的规定，这一规定并没有引起大家的足够重视。刑法第二百三十七条规定，“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役”，其中的“胁迫”，是指对被害妇女进行威胁、恐吓等精神上的强制，比如以杀害被害人、揭发隐私、毁坏名誉、加害亲属等相威胁，利用职权、从属关系、教养关系和妇女孤立无援的境地相胁迫等手段，使被害妇女不敢反抗等。
第三个层次是民事侵权层次上的“性骚扰”行为。
三、妇女面对性骚扰应该如何维护自身权益
性骚扰主要有三种情形，针对不同的情形应采取不同的对策来维护自身权益。
一，当女性受到违背意愿的强烈性要求时，即遭受性攻击，受害人可直接报警，通过公安机关调查、取证认定事实；
二，在公共场所遭受骚扰行为，包括有侮辱性言语和动作，这种情况通称“流氓行为”，受害人也可报警，通过公安机关调查取证认定事实；
三，当妇女遭遇具有“隐蔽性”、“突发性”特征的“性骚扰”时，这种性骚扰通常侵害程度轻微、无他人在场、难于取证或未及时报警，可通过告对方民事侵权来维护权益。
第四章妇女劳动权益保障
一、不得对妇女进行就业歧视？
我国法律重视对妇女就业权的保护，劳动法第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。针对现实生活中有些用人单位招聘时，招男不招女，劳动法第13条又作出明确规定，妇女享有与男子平
等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。妇女权益保障法第21条规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。同时，第22条规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
这些规定从法律上保障了妇女与男子享有平等的就业权利，有助于消除就业领域的性别歧视，保障妇女就业的权利。
二、对女职工特殊劳动保护有什么规定
我国劳动法对女职工特殊劳动保护主要有以下规定：
1、第59条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2、第60条：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
3、第61条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
4、第62条：女职工生育享受不少于九十天的产假。
5、第63条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第五章妇女在离婚中的特殊保护
国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。
国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。女方按照计划生育的要求中止妊娠的，在手术后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。
国家保护离婚妇女的房屋所有权。夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，照顾女方和子女权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。夫妻共同租用的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾女方和子女权益的原则协议解决。夫妻居住男方单位的房屋，离婚时，女方无房居住的，男方有条件的应当帮助其解决。
父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。
第四篇：云南省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法
云南省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法（2008年修正本）
（1994年11月30日云南省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过2008年9月25日云南省第十一届人民代表大会常务委员会第五次会议修订2008年9月25日云南省人民代表大会常务委员会公告第7号公布自公布之日起施行）
第一章总则
第一条为保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条实行男女平等是国家的基本国策，保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位’等组织和城乡基层群众性自治组织应当采取有效措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视，保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利，保护妇女依法享有的特殊权益。
第三条县级以上人民政府应当制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展规划。
各有关部门应当在各自职责范围内做好妇女发展规划的实施以及监测、评估和分性别统计工作。
第四条各级人民政府领导本行政区域内的妇女权益保障工作，定期向同级人民代表大会常务委员会报告妇女权益保障工作的情况。
县级以上人民政府应当将妇女维权工作经费列入同级财政预算。
第五条县级以上人民政府设立的妇女儿童工作委员会在妇女工作方面履行下列职责：
（一）组织宣传、检查督促男女平等基本国策以及有关保障妇女权益的法律、法规和政策的贯彻实施；
（二）推动中国妇女发展纲要的落实，实施妇女发展规划；
（三）研究、决定妇女权益保障工作中的重大事项，参与涉及妇女权益的地方性法规、规章及政策的制定；
（四）组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作；
（五）其他应当由妇女儿童工作委员会履行的职责。
妇女儿童工作委员会下设的办事机构，具体处理妇女儿童工作委员会的日常工作。
第六条各级妇女联合会依照法律、法规和中华全国妇女联合会章程，在代表和维护各族各界妇女的利益方面，履行以下职责：
（一）向本级人民代表大会及其常务委员会、人民政府及有关部门提出保障妇女权益的意见、建议；
（二）监督有关保障妇女权益的法律、法规和政策的贯彻实施，协助各级政府和有关部门维护妇女的权益；
（三）整合社会资源，做好维护妇女权益的工作；
（四）对受害妇女的检举、控告和申诉提供法律帮助；
（五）教育、引导妇女遵纪守法，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高整体素质，促进全面发展。
第七条各级人民政府的有关部门、人民法院、人民检察院以及工会、共产主义青年团应当按照各自职责，保障和维护妇女权益。
第八条村（居）民委员会应当协助人民政府及有关部门做好保障妇女权益的工作，预防和制止本辖区侵害妇女权益的行为，调解妇女权益纠纷。
第九条报刊、广播、电视、新闻网站等媒体应当做好男女平等、妇女权益保障的宣传教育和舆论监督。
鼓励国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和个人为保障妇女权益开展捐资、助学、扶贫、救助等社会公益活动。
第十条任何单位和个人对侵害妇女权益的行为有权制止、检举、控告，有关部门应当查清事实，依法处理，不得推诿或者压制。
各级人民政府和有关部门应当对保障妇女权益作出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
第二章政治权利
第十一条各级人民代表大会换届时，代表候选人中妇女的比例应当占30％以上。有关部门应当采取措施，逐步提高妇女在各级人大代表中的比例。
各级妇女联合会依照法律规定可以推荐本级和上一级人民代表大会妇女代表候选人。第十二条村（居）民委员会中应当有妇女委员。村（居）民会议中应当有适当比例的妇女参加。
企业、事业单位职工代表大会中的妇女代表所占比例应当与本单位女职工所占的比例相适应。
第十三条县级以上人民代表大会常务委员会应当有妇女领导成员；常务委员会委员中应当有适当数量的妇女成员。
县级以上人民政府应当有妇女领导成员；人民政府的组成部门、直属机构中应当逐步提高妇女领导成员的比例；乡（镇）人民政府、街道办事处应当有妇女领导成员。上述机构中应当有适当数量的妇女正职领导。
各级人民政府应当重视和培养少数民族妇女干部，民族自治地方应当尽量配备有少数民族妇女领导。
各级人民法院、人民检察院应当有妇女领导成员。
女性相对集中的企业事业单位应当有妇女管理人员。
第十四条各级妇女联合会应当配合有关部门建立妇女人才库、培养和选拔妇女人才。各级妇女联合会以及工会女职工委员会等妇女组织，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐妇女干部，有关部门和单位应当重视其推荐意见。
有关部门和单位应当加强对妇女干部的培训教育和轮岗锻炼，不断提高妇女干部的综合素质。
第十五条在制定地方性法规、规章和公共政策时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取本级妇女联合会的意见。
国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取本单位女职工的意见。
村（居）民会议或者村民代表会议制定村规民约（居民公约）和讨论的事项涉及妇女权益的，应当听取村（居）民委员会妇女组织和妇女的意见。
第三章文化教育权益
第十六条各级人民政府应当保障适龄女性儿童少年接受义务教育，并将适龄女性儿童少年的入学率、辍学率、巩固率、完学率列为政府普及、巩固义务教育工作的考核指标。县级人民政府及其教育行政部门和乡（镇）人民政府、街道办事处应当采取措施，保证边远山区和少数民族贫困人口、流动人口中的适龄女性儿童少年入学。
第十七条父母或者其他监护人应当保障适龄女性儿童少年接受义务教育，不得以任何理由剥夺其受教育的权利。
村（居）民委员会应当协助政府督促适龄女性儿童少年的父母或者其他监护人保证适龄女性儿童少年接受并完成义务教育。
第十八条各级各类学校招生时应当执行国家有关规定，不得提高女学生的录取标准；除国家规定的特殊专业外，不得限制女学生的录取比例。
各级各类学校应当根据女性特点，将青春期生理、心理和自我保护教育列入教育内容，在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。第十九条各级人民政府及有关部门、社会团体应当根据经济社会发展和城乡妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技能培训。
各级人民政府及有关部门应当加大对边远山区的妇女和少数民族贫困妇女的实用技能培训力度。
第二十条国家机关、社会团体和企业事业单位、行业组织在科研项目申报、派出留学、继续教育和职业技能培训等方面，不得对妇女有歧视性限制。
第二十一条国家机关、社会团体和企业事业单位应当有计划地组织开展有益于妇女身心健康的文化体育活动。
各级人民政府按照有关规定对开展妇女文化体育活动给予支持。
第四章劳动和社会保障权益
第二十二条各级人民政府及有关部门应当采取措施促进妇女就业，对边远山区的妇女、少数民族贫困妇女和城镇下岗女职工创业、就业按照有关规定提供必要的资金和其他方面的支持。
用人单位在录用、聘用人员时，除国家规定女职工禁忌从事的和不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用、聘用妇女或者提高对妇女的录用、聘用标准。
第二十三条用人单位应当保障女职工享有与男职工平等的劳动权益，实行男女同工同酬。
用人单位在与女职工签订劳动合同时，应当依法约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生等事项，不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
用人单位与女职工一方经平等协商，可以对女职工的特殊保护签订专项集体合同。除法律、法规规定的情形之外，用人单位不得任意解除女职工的劳动合同；不得以年龄和性别为由裁减女职工。
第二十四条用人单位在晋职、晋级、评聘专业技术职务、享受福利待遇等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低女职工的工资和待遇，辞退女职工，单方解除劳动合同，或者限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务。
第二十五条用人单位应当严格执行国家退休制度，不得强迫女职工提前退休或者降低其退休待遇。
第二十六条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，经本人提出申请，用人单位应当调整该时期的工作岗位或者改善相应的工作条件。
经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育，或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当在规定的产假和哺乳假之外适当延长假期，延长期间的工资不得低于其前12个月平均工资的80％。
女职工在经期、孕期、产期、哺乳期间，用人单位应当按规定减轻劳动定额，降低劳动时间和强度，不得安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者禁忌性劳动。第二十七条县级以上人民政府应当建立城乡妇女的常见妇科病普查制度。
用人单位应当至少每两年为女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查。有条件的单位应当增加筛查次数和项目。
用人单位应当按照国家和省的有关规定，定期对从事有毒有害工作的女职工进行职业健康检查。检查费用由用人单位承担，检查时间视为劳动时间。
第二十八条用人单位应当按照规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费，保证女职工享有生育保险待遇。
县级以上人民政府及有关部门应当加大对妇女生育保障的经费投入。鼓励产妇到医院分娩，并按照规定核报生育医疗费、计划生育手术费等费用；为城乡贫困孕产妇免除其基本的住院分娩生育医疗费、计划生育手术费等费用。
第二十九条各级人民政府按照有关规定对老年、残疾、孤寡、贫困妇女的公益事业给予支持。
鼓励开展支持妇女发展的社会公益活动。
第五章财产权益
第三十条妇女对家庭共有财产依法享有与男子同等的占有、使用、收益和处分的权利，不得以妇女劳动收入少、无劳动收入或者其他理由而加以限制或剥夺。
第三十一条村民委员会、村民会议、村民代表会议及村民小组，在制定村民自治章程、村规民约或者决定农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收征用补偿费使用、宅基地使用等方面的事项时，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女依法享有的与其他集体组织成员平等的权益。
任何单位和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法应当获得的土地征收征用补偿费用。第三十二条农村妇女在结婚、离婚或者丧偶后，户口未迁出的，户籍所在地不得取消其土地承包经营权及其他合法权益；户口迁入的，从落户之日起享受落户地村（居）民的合法权益。
第三十三条离婚、丧偶的妇女有权处置其依法所得的财产，携带其合法财产再婚或者迁移时，任何人不得干涉。
第六章人身权利
第三十四条妇女的人身自由不受侵犯。禁止下列行为：
（一）非法搜查妇女的身体；
（二）非法拘禁或者以其他方法非法限制、剥夺妇女的人身自由；
（三）绑架或者拐卖妇女；
（四）其他侵害妇女人身自由的行为。
第三十五条妇女的生命健康权不受侵犯。禁止下列行为：
（一）对胎儿进行非医学需要的性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠；
（二）溺、弃、残害女婴；
（三）强迫妇女生育或者歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女；
（四）虐待或者遗弃病、残妇女和老年妇女；
（五）招用女童工或者以各种手段摧残女性未成年人身心健康；
（六）其他侵害妇女生命健康权的行为。
第三十六条妇女的人格尊严不受侵犯。禁止下列行为：
（一）侮辱、诽谤妇女；
（二）在影视、音像、广播、书籍或者报刊等传播媒介中有损害妇女人格的内容；
（三）在广告、装潢、招贴中含有歧视或者侮辱妇女的内容；
（四）宣扬或者散布妇女的隐私；
（五）未经妇女本人同意，以营利为目的在商标、广告、出版物、橱窗装饰以及其他场合使用妇女的肖像；
（六）其他侵害妇女人格尊严的行为。
第三十七条禁止以含有淫秽色情内容或者性要求的语言、文字、图片（像）、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。
用人单位和公共场所的管理者应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰。妇女联合会、法律援助机构和公安机关等有关单位应当按照各自职责为受害妇女提供帮助。
第三十八条各级人民政府及有关部门、社会组织应当对遭受性侵害的妇女提供必要的救助。
法律援助机构或者司法机关应当对遭受性侵害的妇女依法提供法律援助或者司法救助。公安机关、人民检察院、人民法院在侦查、起诉、审判性侵害案件时，应当采取措施保护受害妇女的隐私权和名誉权。
学校、医疗等有关机构应当对遭受性侵害导致意外怀孕的未成年少女提供必要的救助。第三十九条禁止组织、强迫、引诱、雇用、容留、介绍妇女从事卖淫或者淫秽表演、色情陪侍等活动。
禁止任何单位和个人为前款行为提供场所或者其他便利条件。
第七章婚姻家庭权益
第四十条妇女的婚姻自主权受法律保护。禁止早婚、包办婚姻、买卖婚姻和借婚姻索取财物。
夫妻在办理离婚手续期间，男方及其亲属不得侵犯女方的人身权利和财产权利。第四十一条禁止对妇女实施家庭暴力。
公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体、企业事业单位，应当按照各自职责预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。预防和制止家庭暴力应当纳入本地区、本单位社会治安综合治理工作范围。
第四十二条公安机关应当在基层派出所设立家庭暴力案件受理点；接到有关实施家庭暴力行为的报警，应当及时出警，对家庭暴力行为予以制止并依法调查处理。
民政部门应当在救助管理机构设立妇女庇护场所，为遭受家庭暴力的受害妇女提供救助。
基层司法行政机构应当为受害妇女提供法律帮助；单位、村（居）民委员会、村（居）民小组对家庭暴力行为，应当予以劝阻、调解，必要时代为报警并提供有关情况证明。医疗卫生机构在对家庭暴力受害妇女诊疗时，应当做好诊疗记录，并协助公安机关调查。妇女组织应当为寻求救助的受害妇女提供支持和帮助。
司法机关对家庭暴力加害人在诉讼期间，继续施暴或者以暴力相威胁，妨碍诉讼正常进行的，应当依法及时采取强制措施。
鼓励社会组织和个人为受害妇女提供必要的帮助。
第四十三条夫妻离婚时，双方因子女抚养问题发生争执不能达成协议时，有下列情形之一，而且子女随母亲生活对成长无不利影响的，应当优先考虑女方的合理要求：
（一）子女在两周岁以下的；
（二）女方已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力的；
（三）子女随母亲单独生活时间较长的；
（四）女方无其他子女，而对方尚有其他子女的；
（五）子女随父亲生活对成长不利的；
（六）有其他应当优先考虑女方情形的。
第四十四条夫妻离婚时，不得因女方劳动收入少、无劳动收入等理由少分或者不分财产给女方；禁止隐匿、侵吞、变卖、转移或者毁损夫妻共同财产。
夫妻共有的房屋或者共同租赁的房屋，离婚时，应当按照法律的有关规定处理。夫妻双方对共同财产享有知情权，离婚时男方故意隐瞒财产状况，女方依据相关法律、法规规定申请人民法院进行调查、核实的，有关部门和单位应当予以支持和协助。
第八章法律救助与法律责任
第四十五条违反本办法规定的行为，法律、法规已有行政处罚规定的，从其规定；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十六条县级以上人民政府及其职能部门发现下级人民政府及其职能部门，乡（镇）人民政府和城市街道办事处发现村（居）民委员会，主管部门发现企业事业单位作出的决定或者行为，违反保护妇女权益法律、法规规定的，应当及时制止或者责令改正。
第四十七条各级妇女联合会对权益受到侵害的妇女的投诉，应当依法维护其权益，并有权向有关部门或者单位发出监督建议书；对需要进行诉讼的，应当给予帮助。
各级妇女儿童工作委员会对严重侵害妇女权益的行为和造成严重社会影响的侵害妇女权益事件，有关部门履行职责不力的，可以向其发出督促执行书。有关部门应当自接到督促执行书之日起30日内依法处理并作出答复，逾期不作出答复也不处理的，妇女儿童工作委员会可以责令其改正，并建议上级机关或者主管部门对直接负责的领导和其他责任人员给予行政处分。
第四十八条妇女的权益受到侵害的，有权要求有关部门处理或者依法向人民法院起诉。
人民法院和有关部门，对侵犯妇女权益的检举、控告、申诉和诉讼，应当及时受理，不得推诿、拖延；诉讼中，受害妇女因客观原因自行收集证据确有困难并提出申请的，人民法院应当依法调查收集；对交纳诉讼费确有困难的，依法缓交或者减免。
法律援助机构对贫困妇女提出法律援助申请的，应当简化程序，优先受理和指派相关人员办理；律师事务所、公证处、法律服务所、司法鉴定等机构为贫困妇女提供法律服务的，应当减免相关费用。
有条件的妇女联合会可以依法设立法律服务机构，为妇女提供法律咨询，代理有关法律事务，开展有关调解服务。
第四十九条妇女在集体经济组织中的权益受到侵害的，受害妇女可以要求当地人民政府及有关部门依法处理或者调解；也可以依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院起诉，人民法院应当依法受理。
第五十条违反本办法规定，情节轻微的，由行为人所在单位或者其居住地的村（居）民委员会给予批评教育，责令改正；依照有关法律、法规的规定应当给予行政处罚的，由有关部门给予行政处罚；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任。
第五十一条违反本办法规定，对侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第五十二条国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。
第九章附则
第五十三条本办法自公布之日起施行。
第五篇：老年人权益保障法试题+答案
老年人权益保障法试题
1、《中华人民共和国老年人权益保障法》于（）年施行。
A、1995 B、2000 C、1996 D、1989
2、国家（）社会组织或者个人兴办老年福利院、敬老院、老年公寓、老年医疗康复中心和老年文化体育活动场所等设施。
A、扶持B、资助C、鼓励、扶持 D、鼓励
3、鼓励公民或者组织与老年人签订（）协议或者其他扶助协议。
A、扶养 B、抚养 C、赡养 D、助养
4、《中华人民共和国老年人权益保障法》所称老年人是指（）周岁以上的公民。
A、60 B、男60 /女55
C、男65/女60 D、65
5、赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和（）。
A、保险费用 B、护理
C、住房D、生活费用
6、老年人养老主要依靠()，家庭成员应当关心和照料老年人。
A、家庭B、单位C、政府D、社会组织
7、发展（）服务，逐步建立适应老年人需要的生活服务、文化体育活动、疾病护理与康复等服务设施和网点。
A、居家养老B、社区C、家政D、护理
8、发扬（）的传统，提倡邻里间关心、帮助有困难的老年人。
A、敬老养老B、爱老助老
C、邻里互助D、邻里关心
9、老年人因其合法权益受侵害提起诉讼需要获得律师帮助，但无力支付律师费用的，可以（）。
A、政府补助 B、申请法院减免诉讼费
C、获得法律援助 D、缓交、减交、或者免交
10、地方各级人民政府根据当地条件，可以在某些方面对老年人给予优待和照顾，下列选项中哪项不属于优待和照顾的范围。（）
A、纳税 B、游览
C、乘坐公共交通工具 D、参观
11、国家建立（），保障老年人的基本生活。
A、养老保险制度B、社会保险制度
C、高龄老人津贴制度D、老人补助制度
12、老年人与（）有相互扶养的义务。
A、子女B、配偶
C、兄弟姐妹D、近亲属
13、下列哪些主体有权监督赡养协议的履行（）。
A、村委会 B, 居委会 C ,被赡养人所在组织 D,赡养人所在组织
14、保障老年人合法权益是全社会共同的（）。
A、义务B、责任C、目标D、权利
15、医疗机构应当为老年人就医提供方便，对（）周岁以上的老年人就医，予以优先。
A、60 B、65 C、70 D、75
16、老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向（）提出诉讼。
A、社会老人权益保障协会 B、律师事务所
C、人民法院 D、当地老龄工作部门
17、（）老年人不承担义务工和劳动积累工。
A、城市B、城乡结合部
C、县级市 D、农村
18、老年人患病，本人和赡养人确实无力支付医疗费用的，当地人民政府根据情况可以给予适当帮助，并可以提倡（）。
A、政府救助B、社会救助
C、亲友协助D、社会援助
19、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和（）的义务，照顾老年人的特殊需要。
A、心理上辅导 B、精神上关心
C、政治上关心 D、精神上慰藉
20、国家采取措施，加强老年医学的研究和人才的培养，提高老年病的（）水平。
①预防②诊断③治疗④科研
A、①②④ B、②③C、②④D、①③④
21、国家应当为老年人参与社会物质文明与精神文明建设创造条件。根据社会需要和可能，鼓励老年人在自愿和量力的情况下，从事下列活动（）。
①参与维护社会治安、调解民间纠纷 ②依法参与科技开发和应用 ③传授文化和科技知识 ④对青少年和儿童进行社会主义、爱国主义、集体主义教育和艰苦奋斗等优良传统教育。
A、①②③④B、①②③
C、②③④ D、①③④
22、赡养人的赡养义务不因老年人的（）变化而消除。
A、居住场所B、婚姻关系
C、社会关系D、生活条件
23、制定《老年人权益保障法》的目的是（）。A、保障老年人的合法权益
B、发展老年事业
C、弘扬中华民族敬老，养老的美德
D、老有所乐,老有所养，老有所为,老有所学
24、人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的（），应当依法及时受理，不得推诿、拖延。
①揭发②申诉③控告④检举
A、①②④ B、②③④
C、②④D、①③
答案
1、C
2、C
3、B
4、A
5、B
6、A
7、B
8、C
9、C
10、BCD
11、A
12、B
13、AB
14、B
15、C
16、C
17、D
18、B
19、D 20、D
21、A
22、B
23、AC
24、B
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