56号教室心得[精选多篇]

第一篇：56号教室心得

《第56号教室的奇迹》心得体会

于永正老师说过，课堂的精彩来自学生的精彩，而学生的精彩又来自老师的精彩。对此，我一直深信不疑，最近，我看到了一本名叫《第56号教室的奇迹》的书，封面上的那句话“让孩子变成爱学习的天使”深深地吸引和打动了我。读完这本书，我有以下几个方面的感受：

一、不求回报的付出

作为一名教师，我敬佩雷夫.艾斯奎斯老师超凡的勤奋和卓越的教育才能。他每天在校工作时间十多个小时，早上6：30到下午6：00，每周两个通宵工作的日子，每个周末从上午11点到下午2点一直工作，假日中的每一天都在无偿地教学生，从早上6点开始一直到下午5点，给学生教算术，讲文学，学历史，沉迷于莎士比亚戏剧的排练，他对教育的热情和不求回报的付出让人感动。这位令人敬佩的美国教师，用超凡的勤奋和卓越的教育才能，解答了他在教师职业发展过程中的探索与思考。虽然国情不同、文化背景各异，但我仍能从书中发现中美教育面临的许多相似之处。了解这些相似之处，或许有助于我们更清醒地认识到，教师职业的确是一种非常特殊的职业。

二、不为害怕找借口

“这年头，大多数教室都被一种东西控制着，那就是‘害怕’。老师们害怕：怕丢脸，怕不受爱戴，怕说话没人听，怕场面失控。学生们更害怕：怕挨骂，怕被羞辱，怕在同学面前出丑，怕成绩不好，怕面对父母的盛怒。“读到这里，我很受触动，雷夫将

我们教室的现状概括为“害怕”两个字，一针见血。读到这里，我也很害怕，事实上，我们真的就是深陷在相同的陷阱里。就像雷夫所说的，我也必须痛苦地承认这个事实，班上很多孩子之所以守规矩，是因为他们害怕。当然也有不少孩子喜欢他们的班级，而且学到了各种美好事物。

三、学生要学会为自己练习，不是为老师练习。

“无论孩子要精通的技能是什么，都必须先学会在没有老师陪伴和指导下自行练习。”有一部分学生，在校时作业整洁、干净，正确率高，家庭作业却龙飞凤舞、丢三落四，错误百出。我们的孩子，是在为老师学习吗？我们老师，常常为了能看到学生干净整洁的作业，就监督学生做作业。这样的方式，不能从根本上改变学生的陋习。应当训练学生独立完成作业的能力，培养独立完成作业的习惯，这样学生才能在任何状态下高效地学习。

正如雷夫老师所说：“我们应该用积极的态度与耐心来面对问题，打造出立即、持久，而且凌驾于恐惧之上的信任。”《第56号教室的奇迹》这本书，使我看到了教育的希望，回到现实，让我重新审视自己的教学和儿童观，我将努力以“让学生变成爱学习的天使”为目标，重视学生学习兴趣的培养，重视学习方法指导，使学生不断地提高终身学习的能力，为学生的一生幸福奠基！

第二篇：《第56 号教室的奇迹》读后感

《第56 号教室的奇迹》读后感

雷夫老师是一个值得我们敬仰的老师，他对教学的热情多到愿 意免费教学的程度，为孩子牺牲了许多宝贵的休闲时间，但乐在其中。雷夫是一个全能老师，他能带好班级，能教好语文、数学、科学、音 乐、美术„„真是十分赞叹他的智慧与精力。我现在只想摘录一些令 我触动的句段与大家共享。

首先是他带班级的理念：如果一个班级闹哄哄的，就什么事都 做不成，也没有所谓成绩可言，孩子们的读、写、算数都不会进步。他们的批判性思维无法提升，品格无从建立，也无法培养良好公民应 具备的道德观。以信任取代恐惧，为人父母、师长的我们，总是对孩 子们发火，往往也气得很有理由。然而，遇到学生不懂的时候，绝对 不该感到沮丧。我们应该用积极的态度与耐心来面对问题，打造出立 即、持久、而且凌驾于恐惧之上的信任。做孩子们可靠的肩膀，随时 为孩子们挺起可靠的肩膀，是建立信任的最佳方式。我们不需要对孩 子长篇大论地谈我们多么负责任，而是要让他们自己把信任放在我们 的肩上。老师的身教重于言教，孩子们一直看着你，他们以你为榜样，你要他们做到的事情，自己要先做到。老师可以严格，但不公平的老 师会被学生看不起。

老师可以带班级，但决定这个班级优秀或平庸的，是班上的学 生。信任是地基，“六阶段”则是引导学生学业和人格成长的基础建 材。第一阶段：我不想惹麻烦。第二阶段：我想要奖赏。第三阶段： 我想取悦某人。第四阶段：我要遵守规则。第五阶段：我能体贴别人。

第六阶段：我有自己的行为准则并奉行不悖。

雷夫能带好班级，还是一个很好的语文老师。在当今电视、电 玩、劣质的教学充斥的社会中，培养孩子们阅读的乐趣、热情、引人 入胜。阅读不是一门科目，它是生活的基石，是所有和世界接轨的人 们乐此不疲的一项活动。要让孩子在长大后成为与从不同的成人—— 能考虑他人观点、心胸开阔、拥有和他人讨论伟大想法的能力——热 爱阅读是一个必要的基础。他的方法是：善用图书馆，挑选文学作品，推荐“纽伯瑞儿童文学奖”、“凯迪克大奖”的书，对于不会阅读的孩子，他会事先让这些孩子准备特别简单的段落，让他们在课程开始前便赢在起跑线上，让这些孩子阅读合乎自己程度的书籍。孩子们需要大人经常陪他们一起读书、讨论。老师为孩子们开办读书会、排练戏剧。书中提到的书目有：《幻象天堂》、《麦尔坎X 自传》、《安妮日记》、《仙境之桥》、《威斯汀游戏》、《细数繁星》、《远大前程》、《亨利四世》、《魔戒》、《纳尼亚传奇》、《人鼠之间》、《日光下的葡萄干》、《一报还一报》、《汤姆·索娅历险记》。用孩子们发自内心阅读时发出的笑声和留下多少泪水来衡量他们的阅读能力。

阅读使人学问渊博，讨论使人反应敏捷，写作使人思考精确。写作之始——语法，步骤二每周作文，步骤三每月读书心得，步 骤四平装书作者：少年创作计划。

雷夫这样教数学：我们应该要孩子了解数字的威力，明白数学 和他们的生活息息相关，而且趣味无穷。只训练学生通过考试，就像

依照巴甫洛夫学说训练狗一样，只会让升上中学就始讨厌数学的故事 一再重演。如果小孩会算10 个乘法题，为什么要他做500 题，如果 他连10 题都不会算，那么要他做500 题的意义在哪里？雷夫常用的 三个游戏。第一个游戏：buss 游戏。随便选一个数字——假设是3, 孩子们不可以把3 大声说出来，在游戏过程中只要出现3,就用buss 来代替。接着全班开始数到100。

1、2、buss、４、５、６、７、８、９、10、11、12、buss、28、29、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss、buss（此时的注意力要高度集中）、40„„ 随着孩子的成长，我们可以加入新的元素（例如乘法或分数）来挑战他们。如果禁忌数是6（不管你加减乘除弄出6 来就说buss）,1、2、3、4、5、buss、7、8、9、10、11、buss（12 是6 的2 倍）、13、14、buss（因为15 里的1+5＝6）、buss（因为16 里面有6）、17、buss（因为18 是6 的3 倍）可以质数用buss 来表示„„在理解数字方面，请老师们记住玛西·库克——心算暖身。从美国的州数开始（50），加上一打（62）、减去最高法院的法官人数（62-9=53）、加上半个有的周数（53+2＝55）、除以11,然后给我看答案。玛西·库克数字砖。把0――9 中的数填入方格中，每个用一次。□×6＝□

6、□×8＝□ 0÷□＝□、□×8＝□

2、□4÷6＝□。对付应试的技巧。63+28＝ 给他编一些可供选择的答案。正确的是91,放在选项B 中，那么给A、C、D 编些什么答案呢？学生思考：35,好让把加法看成减法的学生选，81,给忘记进位的学生选、811,给乱加一通又忘记进位的学生选（全班大笑，其乐无穷）。

和孩子一起玩转数学：题目1：墨宜斯看见一群鸟。其中一半是鹦鹉，14是老鹰，其余的是鹅。一共有3 只鹅。请问这群鸟当中有多少只老鹰？题目

2、三个女侍塔尔丝、玛莉莲、崔西把拿到的小费都放进同一个罐子里，塔尔丝第一个回家、她拿走罐子里13的钱，玛莉莲不知道塔尔丝已经拿走她的一份、于是也把自己的那一份拿走了，崔西不知道其他人已经把她们认为属于自己的小费拿走了，所以只拿走了罐内所余金额的13。最后罐子里剩下8 美元。请问：小费罐里原本有多少小费？题目

3、在霍伯特小小莎士比亚数学竞赛中，每个学生要做20 个题目，每答对一题可得5 分，每答错一题倒扣2 分，伊莲娜拿到了72 分，请问，她总共答对了几题？凑也是一种好方法，而且是学生容易接受与理解的好方法。她答对了14 题，得70 分，6 题错了倒扣12 分，只得58 分，低于76 分，说明答对的数量比14 题 多。

题目

4、在暑假之初，伊恩·麦凯恩爵士想送一些礼物给霍伯特 小小莎士比亚们，他设计了一个游戏，看看谁可以拿到礼物。他要 100 个孩子排成一列。他给第一个小孩子100 根棒，要他保留一根，然后顺着队伍往下走，发给每个人一根小棒。任务完成后，第一个孩 子回到队伍中。接着，伊恩·麦凯恩爵士要第二个孩子顺着队伍往下 走，从自己开始把小棒从偶数位孩子身上收回，第三个孩子也顺着队 伍往下走，只以3 为倍数的孩子为对象做两件事：遇到手上还有小棒，就把小棒收回，遇到手上没有小棒的，就给他一根。第四个孩子也对 以4 为倍数的孩子做一样的事情，以此类推，直到第100 个孩子为止。

游戏以这个方式继续，直到每个孩子都给过别人小棒或从别人手上收 回小棒为止。伊恩·麦凯恩爵士会把礼物送给最后手上拿着小棒的学 生，请问，他一共送了几份礼物？（10 分，平方数的孩子，从少量 想起，若只有10 位学生，找出规律。）题目

5、在健身俱乐部里，有 371 个人使用举重间，514 个人使用游泳池，489 个人打网球。其中，有179 个人既游泳又举重，177 个既打网球又举重，184 个人既游泳 又打网球。三项都做的人有100 个，三项都不做的人则有89 个，请 问：共有多少人上健身俱乐部？

还有很多亮点不再枚举，向优秀的雷夫致敬！__

第三篇：公众号排版心得

字体大小16px，间距2px，重点地方加粗，1.文章排版以简单为原则。

2.字体推荐宋体、微软雅黑，全文最好不要超过2种字体。

3.文摘类推荐16号字体，手机屏幕比较小，字体大的话看起来顺眼。

4.灰色字体，这样读起来不累，看起来有欲望。

5.每一段做一个小标签，段落编排或配图。

6.重点句用重点颜色提取，我会倾向于暗红、蓝色、黑色。

7.做公众号编辑，最好会PS基础，比较得心应手，适当修改做出自己要的图片。

8.要知道自己要什么风格，什么样的图片文字能搭配起来，给读者什么样的阅读感受。

9.不要留白太少，会影响体验，不要让读者看不懂，不知你是什么定位。

10.图片文字，习惯保持10-15倍的段后距，这样可以看出图片和哪些文字是相关联的，区别于其他地方的。

11.做完图文，要在手机上多预览，多测试，才能知道什么样的字体，什么样的大小是合适自己的。

12.排版时，多思考：读者一从标题打开，阅读起来是否会舒服，是否觉得你的排版给他的感受是非常好的，图文是否相符。

13.图文要有一定的关联性，图片和文字对应起来，会加深视觉的传播度。

14.固定的栏目排版，形成自己的风格，让自己的品牌、产品、IP、风格被用户一下识别出来。

15.头部、尾部的设计和设置，可以多参考同属性的公众号。

标题：

建议大概13个字左右，订阅号在推荐里面只显示13个，标题1-2行。

封面图片：

900*500，500*250，后者主要是因为清晰度不是很高时用。

词条图片：

400*400像素，图片会变成正方形。

正文配图：

400*300长方形适合编排，微信宽是固定400px，高度是不限制的，但不建议太长。

图片尽量保持原型样式。

关于配色

配色方面，可以看下这边文章，提高对颜色的把控。

《如何运用色彩搭配另微信更赏心悦目》

巧用相邻色的搭配，例如橙色、黄色、蓝色、紫色。

相邻色会有渐变，不会显得突兀，例如上面红色、下面黄色会显得很奇怪，统一文章的颜色不要太丰富，显得太花俏。

关于排版

约定俗成的基础性要求：

1.正文字号建议为14-18px

文艺风建议14px，16px更适合文摘类。2.行间距建议为1.5-1.75倍

3.强调文字可以改变字体颜色或背景，也可添加适当的排版样式；

重点信息加粗或改颜色，这样读者会明白，哪些是重点，哪些是他该注意的点。

建议使用第三方编辑器，文艺推荐秀米，中规中矩、干货、企业服务号的推荐135。

4.正文段落尽量不超过一屏，多分段

文字，不要全部放一起，满屏图片或文字，会很累。

中间断句隔开，间隔另起一段。

5.段落之间最好空一行，让眼睛休息

6.首行无需缩进。

手机端阅读，首行缩进不整齐，给人感觉两边间距差不多这样会舒服很多。

固定风格，不要变化太多，影响粘性，颜色、样式不要超过3种，越简单越好，能在简单中形成自己的特色。

最后总结

公众号运营最重要的是内容、思想、定位，排版只是锦上添花。

编辑时要能站在运营的角度去思考，因为吸引粉丝的正是公众号的价值输入。

最后建议

多看一些好的、更好的公众号，多尝试，不断学习。

第四篇：读《56号教室》心得

读《56号教室的奇迹》心得体会

我阅读读了《56号教室》感触很深。深深地被雷夫老师的敬业精神所打动。他不惜自己的一切想尽一切办法教授学生，使学生在寓教于乐中学习和掌握深刻而广泛的知识。对于雷夫来说教书是一件让人觉得幸福的事，我想这些都是出于雷夫先生对于学生的那份爱的基础之上的。爱是力量的源泉，爱是成才的摇篮，只有把爱深植于教育的沃土中，你才能享受到硕果的芳香。

一名教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。用心的前提是什么？无非是爱，爱这一职业，爱自己的岗位。没有了爱，就不能从教师这个职业中获得乐趣，唯有出自内心的关怀与真爱才能创造出人间的奇迹。引起作为教师的我，对自己所从事的教师工作的深入思考：第56号教室之所以能创造奇迹，是因为它拥有了什么特殊的东西吗？不是，而是因为它充满了“执着、坚韧、挚爱和智慧”。

成功总是垂青有准备的人，成功之路没有捷径可走，教育工作更是如此。我们不需要对孩子们长篇大论地谈我们多负责任，而是要让他们自己把信任放在我们肩上。记得刚开学时我班转来的闵新成同学是一位十分调皮的学生，学习较差还经常打架，一次，我刚走进教室同学们就告诉我，闵新成大哭了班上的的三名同学，我当时非常生气，可有又开会的事跟同学们讲，我就说“你先等着，我一会找你”。下课后我把他叫到办公室，本来想打发一通火，可转念一想，以前发了那么大的火也没用，自己还生了一肚子气，怎么办呢？想到雷夫老师说：“作为教师有时要回到教育的起点，真正走进孩子的心灵，走进孩子的世界才能够真正找到教育孩子的方法。今天换一种方式吧，我顺手拿过一个凳子放在他面前说：“坐下吧。”他愣了一下，然后慢慢地坐下了，而且只坐了凳子面的一半，我看他紧张的样子，就拍拍他的肩膀,说：“没关系，坐吧。”他这才坐好了，我就亲切地和他说起了家常话：你家住在哪儿？爸爸妈妈干什么工作？中午在学校能吃饱吗？正巧他那天穿着这一套武术队的运动服，我就问：“你从西岗宏港学校转来的？他说“是”。“啊，我们是老乡啊。太好了！你学过武术吗？”他说: “学过。”我又问：“学了几年了？”他说：“学了三年了？”我又说：“那你学武术是为了什么？”他说：“为了锻炼身体。”我说“那你等会给咱班同学表演一下怎么样？”他高兴地说：“行。”看他高兴的样子，我接着问：“那你告诉老师今天是怎么回事？”没等我的话说完,他就说:“老师是我的错,我下位扔废纸，他们说老师不让上课扔，等下课再扔，我就打了他们，老师我错了。”我说：“知道错了就好，一会向那几位同学道个谦，好不好？”他连忙说“好”。临走时，他把凳子轻轻地放在桌子下面，还说了一声“谢谢老师。”到了第二节课他的表演赢得了大家的掌声，同学们终于对他另眼相看了。那天没有发火。我觉得学生最关心的是教师对他的看法如何，最大的愿望是受老师的关心和喜爱，当我们面对学生时，尤其是那些似乎充満缺点的学生时，如果能尽量发现他们的优点，然后真诚地慷慨地去赞赏他们，就会激发他们内心深处的希望和信心，鼓励他们奋发向上。我记得一位优秀教师说过这样一句话：打着灯笼寻找学生的优点，用显微镜来观查学生的“闪光点”，尽可能地创造条件让学生有展示自我的机会，满腔热忱地欢迎每个学生的微小进步。

雷夫老师提倡并实践的是“没有害怕的教育”，而反思我们的教育现状，其实是“害怕教育”遍及方方面面，很多学生守纪是因为怕受罚；考不好怕老师批评、家长责罚、同学嘲笑；为维持课堂纪律，较多的老师采用罚站、训斥等手段；对未能按规定完成作业的学生则采用重复做、告诉家长、到办公室等种种办法。然而许多家长也是如此，他们挖空心思，对孩子又骂又打，逼迫孩子学习，完全不顾孩子的感受学校需要合格的老师，家长需要合格的老师，学生更需要合格的老师。那么，怎样才能称得上是合格的老师呢？“他们不懂得和学生沟通，没有受过专业的教师培训，不能为失败而承担责任„„”是的，我们绝大多数老师虽然受过专业的教师培训，但我们跟学生沟通多吗？我们会为自己的某些失败挺身而出吗？我觉得很多老师都做不到，这可能就是合格或不合格的一个临界点吧！如果我们在做好教育教学工作的同时，也去关注学生的呼声，努力走近学生，想方设法融入他们，而不是疏远他们，“隔河相望”，那样，我们会不合格吗？

成功教育的背后，除了丰富的经验外，一定有一套成熟的理念或做法。的确，从雷夫的描述中，我被雷夫老师的做法深深折服。我们也常常抱怨孩子很难管，无奈，发脾气，有的时间甚至会选择放弃，我觉得那应该算是我们的败笔。我觉得我们应该多从自身查找问题和不足，看看雷夫老师的做法，我们应该明白对待不同的学生要有不同的应对机智，要有恰当合理的处理方法，要善于总结经验，形成自己的方法和策略，这样我们的工作就会轻松很多。

雷夫老师的各种做法对我们都很有启发性，名师是让人尊敬的，却也是难以简单学习的。学习也是远远不够的，行动才是真正的前进，否则，看再多的书，看再多的“教室”也是白搭。为什么名师少，因为名师的成长过程累，教师的成长，需要外在和内在的双重因素。

第五篇：多媒体教室管理心得

多媒体教室管理心得体会

几年来，我们在对多媒体教室管理得工作中，不断总结管理过程中出现的各种问题，结合学校已有的一些管理制度，形成了以政教处、总务处及电教室协同管理的办法，效果很好。在与政教处协同管理方面，我们结合政教处设置的红旗班、卫生优胜班等评比活动，将管理班级多媒体设备中的卫生情况、多媒体课桌是否锁好（目的是避免设备出现丢失、损坏的情况）、是否利用计算机、Internet网做一些与教学、学习无关的事情等情况，纳入班级日常管理，要求班主任作为第一责任人，做好班级多媒体设备的管理；在与总务处协同管理方面，我们结合总务处班级财产管理制度，把教室多媒体设备的损坏、丢失纳入班级财产管理中，将购进的多媒体设备单价发给班主任。根据设备损坏的程度，按一定比例进行处罚。可以说，处罚不是目的，而是希望通过这种形式让老师和全体学生重视班级建设，爱护学校、班级财产。在每年教师节，我校还专门设立了班级财产奖励项目，对财产管理好的班级进行表彰。另外，根据教室多媒体设备的使用情况，我们制定了《教室多媒体设备管理制度》，《教室多媒体设备使用注意事项》等相关制度，（如在使用投影幕布时，向下拉动不要用力过猛，以避免幕布无法收回的情况；在使用投影机时，一定要按要求进行操作，应注意在操作中，对投影机不要即开即关、即关即开。因为投影机在开、关过程中有一个反应过程，如此时一开就关或一关就开，易造成灯泡、主板等的损坏；在关闭面板上的“投影关”时，要确保投影机电源已切断，此时可以看见投影机电源指示灯变成黄色，这时候再关闭电源。各班在每天使用完后，一定要关闭课桌下的插线板电源，以确保安全。）为了适应学校信息化建设发展要求，我们制定了《电教教师岗位职责》，规范了电教教师应当承担的工作和责任，针对多媒体教室设备的使用，要求电教老师应该及时维修电教设备，及时解决设备出现的问题，保证老师上课过程中设备的正常运转，如我们要求电教老师在接到维修通知时，那位老师接到，该教师就作为第一维修责任人，应及时赶到教室对设备进行检查、维修。平时，我们经常到班级巡视，检查多媒体设备，主动询问各班电教员有关班级多媒体设备的使用情况等，使班级里的设备基本保持在完好状态。

完善的管理制度、共同管理的措施办法，定人、定岗的管理方式，保证了我校教室多媒体设备在使用过程中从未出现有意损坏、设备丢失的现象。