在全市古籍普查工作第一期培训班上的

第一篇：在全市古籍普查工作第一期培训班上的

在全市古籍普查工作培训班上的讲话

同志们：

今天我们在这里举办全市古籍普查工作培训班，目的是要通过学习，使大家进一步明确古籍普查任务,掌握古籍普查基本方法，促进古籍保护队伍建设，这对我市古籍保护工作来讲，具有重要的意义，它标志着我市古籍普查工作进入攻坚阶段。下面我就我市古籍普查工作谈几点意见：

一、开展古籍普查的重要意义

我国五千年的文明史，曾创造了辉煌浩瀚的文献典籍，这些古籍为中华文明的薪火传承发挥着重要的作用。对这些古籍进行妥善保护、开发和利用，是我们的重要历史责任。2007年初，国务院办公厅下发了《关于进一步加强古籍保护工作的意见》。随后，文化部在京召开“全国古籍保护工作会议”和“全国古籍保护试点工作会议”，正式启动“中华古籍保护计划”项目，这是我国文化建设的一件大事，它标志着我国古籍保护工作进入了一个新的阶段。抢救和保护珍贵古籍，是我们文化工作者崇高的历史责任，也是新时期文化工作的重要内容和现实要求。我们要从对国家、历史和子孙后代负责的高度充分认识古籍保护工作的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，按照上级要求，做好古籍保护工作。今天来参加培训班的学员，回去后除做好本单位的古籍普查工作，当好保管员外，还要当好情报员、宣传员，有的还要当好协调员，要负责本地区古籍普查工作组织协调任务；有的还要起传帮带 1

作用。希望大家在接下来的学习中，认真学习领会古籍保护各项文件精神、基本掌握古籍普查方法，本着对子孙后代高度负责的态度，做好古籍保护及古籍普查工作。

二、我市古籍保护工作现状

做好古籍保护工作，首先要摸清家底。此次古籍普查，就是要全面掌握各级图书馆、博物馆等有关单位以及民间所藏古籍情况，从而找准我们工作的准确定位。目前，全市现有古籍*****册（卷），分藏在各县市图书馆和博物馆中，少部分收藏在档案馆，破损情况非常严重。由于历代的战乱、水火虫鼠的吞噬、漫长光阴的冲刷涤荡造成了书籍的流散和毁灭，有幸存留至今的古籍往往腐烂破损。更为严重的是，现有留存的古籍缺乏基本的保存环境。除**县有*个书库、**个专柜、***个函套（仅部分古籍有专柜、函套）外，其它各县均无专门古籍特藏书库，由于经费短缺，收藏单位甚至做不起专用书橱，大多数的古籍图书和文物、档案部门的其它藏品同处一室，至今躺在纸盒或木箱里，缺乏最基本的保护条件，既非恒温恒湿，又缺乏防紫外线措施和消毒，杀虫等设施，函套破损或根本没有函套，裸身锁在柜里，任其老化破损。严重的古籍图书破损得像棉絮似的，一碰就碎，令人惨不忍睹，无法进行普查登记。古籍图书每天在继续损坏，图书馆却既无财力又无人力和能力修复，现状十分堪忧。其次各县现有古籍分属不同的文化单位，虽然同属文化系统，但行政主管部门协调不够，致使古籍未收藏在图书馆的县市古籍普查困难。而古籍的收藏单位因本身业务工作繁忙，分身乏术，导致工作滞后。如**县博物馆的****册，档案馆的***册古籍无人按照古籍普查的要求进行

登记申报。4月份，国家在省里举办培训，**县未派人参加培训，失去了宝贵的学习机会，给今后的古籍普查、整理、申报、保护工作带来极大的损失。古籍普查是古籍保护的基础性工作,是古籍抢救、保护与利用工作的重要环节。此项工作没有做好，今后的古籍抢救、保护和利用更无从谈起。另外古籍保护人才也极度缺乏。由于市县两级古籍方面人才的严重匮乏，致使**地区的“古籍保护工作联席会议制度”、“古籍保护中心”和“古籍保护工作专家委员会”未能建立。

三、开展古籍普查几点要求

年初，省文化厅要求：收藏量在**册以内的单位，年底前完成普查登记；收藏量在**册以上的单位，必须完成二级以上古籍的普查登记，并尽量多的完成二级以下古籍的普查登记。按照我市古籍藏量，我市的古籍普查登记工作今年内必须全部完成才能达到省里的要求。尽管近一段时间各县市区对普查登记工作做了一些工作，但我们还有大量的工作需要去做。目前可以说是时间紧迫，任务艰巨。因此在下一阶段工作中我们：一是要加强领导，努力建立有效的工作机制。各级文化部门要积极争取党委政府的重视和支持，推动把古籍保护工作纳入重要议事日程，纳入工作目标考核体系，纳入当地国民经济和社会发展总体规划，纳入财政预算，努力将古籍保护工作各项工作任务落到实处。二是要争取经费，加大投入，确保古籍保护工作顺利开展。古籍保护是公益性文化事业，政府在工作中要发挥主导作用。要积极争取各级财政加大支持力度，确保古籍保护工作所需经费。对列入《国家珍贵古籍名录》的古籍和全国古籍重点保护单位，要积极争取财政给予重点支持。要制定优惠政

策，吸纳社会资金投入古籍保护工作，努力形成政府投入和社会资金支持相结合的古籍保护经费投入机制。三要加强管理，切实保障古籍的完好与安全。各级县市古籍收藏单位要把古籍保护作为业务建设的重要内容，切实承担对古籍的保护责任，进一步建立健全古籍保护制度，落实责任，加强硬件设施建设，改善古籍保管条件，完善安全措施，切实保障古籍的完好与安全。

同志们，加强古籍保护功在当代、利在千秋。做好这项工作，责任重大，任重道远，我们要扎实工作，共同努力，为保护和继承我们中华民族优秀传统文化，繁荣和发展社会主义先进文化，做出更大贡献！

最后，祝培训班圆满成功！祝大家学习、生活愉快！谢谢大家。

第二篇：古籍普查工作总结

弋阳县图书馆古籍普查工作总结

我国古代文献典籍是人类文明的瑰宝。根据《国力院办公厅关于进一步加强古籍保护工作的意见》的要求，从2007年开始，在全国范围内组织开展古籍普查登记工作，以了解我国现存古籍保护的现状，加强对古籍的保护和管理。这是建成国以来在全国范围内第一次全面深入的古籍普查，意义深远。

江西省文化厅在2008年8月份对全省各市、县公共图书馆进行了古籍普查工作人员培训。我馆人员在8月底学期结束后，及时向县文化局领导汇报了学习情况。根据省文化厅下发文件精神，局领导与馆领导一起就如何在全县范围内开展古籍普查工作作了协商，决定由县文化局联合县财政局、县教育局、县科协等六个单位一起下文转发省厅关于古籍普查文件，分发各乡镇、场及县直各有关单位。我馆工作人员还分别到县直各有关单位，上门宣传与咨询。我们大造声势，积极开展普查宣传工作，广泛动员和组织各有关方面的力量，使广大民众理解开展古籍普查工作的重要意义。

2008年9月，我馆工作人员对本馆的古籍书目开始进行整理，包括分类、编目、整理等，对每套古籍书目进行建档，包括书名、作者、朝代、版本形式、装帧形式等进行登记，并根据古籍年代及内容等予以版本定级，根据古籍破损情况予以破损定级。认真填写《古籍普查档案表》，并对每套书目做了版本书影及破损书影。经过一个多月的努力，我们顺利完成了工作，并及时将信息反馈到省图书馆。此次普查，确定我馆共有古籍书目347册，其中3本为善本。

古籍属于不可再生的文化资源，一旦破坏，就不能再现。所以必须加强对现有古籍的保护。目前，我馆古籍保护状况受条件影响，不恒温、不恒湿，所以书页老化情况比较严重，书页虫蛀现象因是用樟木柜装着，情况稍好些。建议在经济条件充许的情况下，是否可改善古籍的存储条件?

弋阳县图书馆 2008、12、5

第三篇：在自治县第一期妇女干部培训班上的讲话

同志们：

按照自治县党委的安排和部署，今天县委组织部、县妇联联合举办自治县第一期妇女干部培训班开班了，这是一次以年轻女干部为主题的培训班。我相信，这次培训班对进一步促进年轻女干部的健康成长，对我县培养选拔女干部工作必将起到有力的推进作用。借此机会，我代表县委向前来参加培训班的同志们表示热烈的欢迎！并通过你们向为我县的经济

发展和三大文明建设作出积极贡献的各条战线的女干部们表示亲切的问候和衷心的感谢！下面，我讲三个方面的问题：

一、举办这期妇女干部培训班的目的和意义

党中央对培养选拔优秀年轻干部和女干部工作十分重视。党的十六大报告中强调指出：“要进一步做好培养妇女干部、少数民族干部和党外干部工作”，从战略高度阐明了培养、选拔年轻干部和女干部的重要性。近年来，我县在培养选拔女干部、尤其是年轻女干部方面做了许多工作，如强化对年轻女干部的培训，把素质好的年轻女干部纳入培训计划，优先选送35岁以下的年轻女干部到党校、高等院校进修、培训，优先安排年轻女干部到基层实践锻炼，优先提拔使用优秀的年轻女干部充实到各级领导班子等等，使我县培养选拔年轻女干部工作取得了新进展和新成效。目前，我县科级女干部名，科级女干部中35岁以下的有名，占科级女干部总数的％。这些年轻女干部学历高、素质好，在各行各业担负着重要的业务骨干或管理工作，是我县社会主义现代化建设的一支生力军。然而，我们也应当正视存在的问题，如我县年轻女干部在领导班子中比例仍然偏低，担任正职的年轻女干部数量仍然偏少，年轻女干部自身素质有待提高。这些都是亟待解决的问题。我县举办这次妇女干部培训班，对全面实施《河池市培养选拔女干部工作规划》提出的具体要求，加大妇女干部培养力度，加快培养造就一大批德才兼备的女干部，特别是年轻女干部，有着极其重要的现实意义。

因为在座各位都是年轻女干部，充满朝气与活力，未来都还有很长的路要走，所以，下面我想着重讲第二个方面的问题。

二、年轻女干部成长过程中应注意的问题

首先，要不断提高思想政治素质。这是干部基本素质中最重要的素质，是德的内在保证，它决定了干部的政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治敏锐性和政治鉴别力，决定了干部的党性修养和思想道德品质。在座各位，基本上是七十年代出生，既有眼界开阔、思想活跃、开拓进取精神较强的长处，但也有缺乏系统的马克思主义理论教育、缺乏群众工作经验的不足。因此，年轻女干部要不断提高思想政治素质，一是要加强马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论特别是“三个代表”重要思想的学习。夯实理论功底，掌握和运用马克思主义立场、观点、方法，改造客观世界，解决实际问题，改造主观世界，确立正确的世界观、人生观和价值观。二是要坚定社会主义、共产主义理想信念。树立为党为人民的伟大事业和目标奋斗终身的远大理想，讲学习、讲政治、讲正气，坚定政治立场和政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是要有坚强和严明的组织纪律性。要自觉执行党的路线、方针、政策，要有大局意识，事事以党的利益为重，自觉遵守党纪国法。四是要保持密切联系群众的工作作风和良好的生活作风。要深入实际、深入群众，了解社情民意，关心群众疾苦，坚持为群众排忧解难办实事。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，自觉抵制贪图享乐、奢侈浪费等各种不正之风。

同时，要不断提高知识文化水平。当今世界，科技进步日新月异，年轻干部要成为新世纪高素质的领导人才，必须具备较高的科学文化素养和适应时代要求的知识结构。因此，要认真学习和掌握社会主义市场经济理论、现代科技知识以及哲学、历史、法律、金融等方面的知识。要适应我国加入WTO和信息技术发展需要，掌握好外语、计算机操作等基本技能。要熟悉和精通本行业的业务知识，成为工作上的行家里手。年轻人要发挥精力充沛，接受能力和记忆力强的优势，加强学习，不断提高知识文化水平和业务水平。

其次，要不断提高竞争意识和领导能力。进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，这既为有理想、有抱负的年青人提供了更大的发展空间和施展才华的舞台，更为担负着重任的年轻干部尤其是女干部带来了各种机遇和挑战。大家要善于把握机遇，勇于迎接挑战，以此为动力，创造新业绩。一是要勇于迎接市场经济竞争的挑战。市场经济给大家包括广大女干部提供了平等竞争的机会。女同志，特别是年轻女干部要紧紧抓住这个机会，以能力求发展，以贡献争地位。面对激烈的竞争，必须自觉消除“女不如男”的心理障碍，树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神。要增强竞争意识，积极参与竞争，在竞争中不断掌握市场经济规律，提高工作能力，成为适应市场经济发展的强者。二是要勇于迎接实践的挑战。年轻人缺乏实践的锻炼，在实际

工作中遇到这样那样的困难是难免的。因此，年轻女干部要勇于面对困难，勇于迎接实践的挑战。要自觉到基层去，到工作基础薄弱、环境艰苦、问题复杂的地方和单位去经受锻炼，接受考验，不断提高实际工作能力和应对复杂局面的应变能力；要运用所学的理论和科学知识与实践结合起来，敢于开拓，大胆探索，以改革精神解决新问题，开创新局面，不断提高组织协调能力

和创新能力；要在实践中学会科学管理和科学决策，积累领导经验，不断提高管理决策能力和驾驭全局的领导能力。三是要敢于向自我挑战。年轻人在成长过程中面临各种各样的压力，而年轻女干部更有来自家庭、社会多方面的压力，要取得事业成功更不容易，要付出比男同志更大的代价。尤其是受几千年来传统观念影响，“男主外、女主内”、“女子无才便是德”的思想在人们头脑中还根深蒂固，女同志要在领导岗位上占有一席之地，更要冲破精神枷锁的禁锢。因此，年轻女干部一定要敢于向自我挑战，不断提高自身心理素质，坚信自己能成为社会的主人、能主宰自己的命运，变压力为动力，变依附为自主，变自弱为自强，敢于迎难而上和战胜困难。另一方面，要敢于向潜意识深处的传统观念挑战。在社会和家庭中担任多重角色的女领导干部既要有妇女的传统美德，更要具备现代女性事业心强的时代特征，要将女性温柔、宽容、勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到家庭和工作中，营造和睦融洽的家庭环境和奋发向上的工作氛围，跟上和走在时代潮流的前面。

三、几点希望和要求

怎样才能使这次培训做到学有所获，学以致用，达到预期效果？这里我提几点要求：

第一，要端正学习态度，明确学习目的，从思想上重视这次学习培训。关于这次学习培训的目的意义，前面已经讲了，这里我就不再重复了。总之，希望同志们能够认识这次培训的重要性，以高度的热情、充沛的精力投入学习，扎扎实实坐下来，学进去。大家能够在百忙中抽出时间参加学习，机会非常难得。我想大家共同的愿望就是从培训班中获取新的知识和信息，能否实现这个愿望，关键在于我们自己，在于我们是否认真、自觉地学习，在有限的时间里获取最大的收益。

第二，贯彻理论结合实际的学风，结合我县各项工作现状进行学习，面对当前国家的形势任务，特别是十六大出台的一系列深化改革、推进现代化建设的各项方针、政策、措施，联系我县妇女工作实际，多想想我们该怎么办？要面对不断变化的社会现实，通过学习“三个代表”重要思想来提高自己的认识，要从理论和实际的结合上研究新情况，探索新思路。我希望大家在学习中就我县妇女工作各个领域展开广泛讨论，提出建设性意见。我也希望大家把这次学习当作交流经验、探讨工作、研究对策的好机会，敞开思想、畅所欲言、集思广益、使这次学习取得更好的成效。

第三、要严格要求自己，遵守学习纪律，在座的各位同志是各行各业、各条战线的领导或业务骨干，在这里就是培训班的普通学员。希望大家能够遵守校规校纪，保证学习时间，认真执行教学计划，积极参加班级各项活动，这次培训时间短，希望大家抓紧时间认真学习。我们的条件有限，请同志们能够理解。同时，大家有什么好的建议，也请及时提出来，能够办到的，我们尽量给予解决。

最后，祝大家身体健康，学有所获！祝培训班获得圆满成功！谢谢大家！

第四篇：在县第一阶段水利普查培训班上的讲话

在县第一阶段水利普查培训班上的讲话

（2011年5月6日）

同志们：

欢迎参加县第一阶段水利普查培训班！

国务院决定自2010年起，用3年时间开展第一次全国水利普查工作。这是新中国水利发展史上的一件大事，是事关经济社会可持续发展的一件大事，对于全面摸清我国水利家底，准确掌握水资源开发、利用、保护现状，真实了解经济社会发展对水资源的需求，科学谋划水利长远发展具有重大意义。参加本次培训班的是我县水利普查的骨干人员，这对搞好随后要开展的县级普查员培训和大规模的普查清查登记的真实性、准确性和科学性，是至关重要的。下面，我讲四点意见：

一、要充分认识水利普查的重要意义

水利普查是一项重大的国情国力调查，是国家资源环境调查的重要组成部分，在解放60多年还是第一次，是水利系统的一件大事，也是我县水利发展一次难得的机遇，对于夯实我县水利建设管理基础，摸清水利发展状况，谋划水利资源可持续发展和向上争取项目和资金具有重要意义。因此，本次参与普查的骨干技术务必高度统一思想，充分认识到水利普查工作不仅是国务院赋予水利部门的一项重要工作，更是推动水利发展的重要工作任务，必须以高度的责任感，科学严谨的工作态度，认真务实的工作作风，不折不扣的完成好工作任务。/ 4

二、要全面掌握水利普查的主要内容

这次水利普查是一次综合性、系统性的普查，作为水利普查指导员，在这次普查活动中将扮演最为重要的角色，所以，同志们一定要认真掌握好这次普查的内容，为下阶段的工作开展进一步夯实基础。整个水利普查工作将涉及：一是河流湖泊基本情况，二是水利工程基本情况，三是社会用水基本情况，四是河湖保护基本情况，五是水土保持基本情况，六是水利行业基本情况，七是灌区专项普查，八是地下水取水专项普查等共八项内容。

三、要突出抓好水利普查的关键环节

按照全国统一部署2011年为清查登记阶段，主要任务是清查登记、台账建设和现场调查等。负责各乡镇的普查员工作人员必须按照统一的时间安排，严格控制关键环节和时间节点，科学安排、精心组织，确保水利普查任务如期完成、不拖后腿。

1、要认真做好普查对象的清查登记。各乡镇普查工作人员要充分利用各乡镇现有资料，以及已有的水利资料和规划，主动与乡镇人民政府协调沟通，取得最新的数据资料，确保普查对象不重不漏。同时，对不同的普查对象，要确定不同的普查方式，制定不同的普查方案，该逐一调查的要一个不漏逐一详查，该典型调查的要选取代表性强的普查对象开展调查，确保全面、系统、客观、真实地反映现状。

2、要及时做好动态指标的台帐建设。根据全国水利普查实施方案，各地必须在2011年内完成一定规模以上的经济社会用水调查对象，以及河湖取水口的动态指标台账登记工作。这就要求我们要对所

有普查对象每个月取用水量建立台账记录，无计量设施的要记录每次取用水的辅助台账，工作量很大。对此，各乡镇普查工作人员要抓紧开展取水口计量设备、设施安装工作，尽快完成关键取水口上的计量设施建设，并早日投入使用。同时，对无管理单位的用水户和取水口，则由当地水利普查员负责建立台账。

3、要严格把住普查质量的控制关口。普查质量是水利普查的生命，而要保证普查的质量就必须要有一套严格的工作体制机制。对此，各乡镇普查工作人员要尽快成立普查质量控制工作组，建立健全普查质量控制的相关制度和办法，指定专人负责质量控制和验收工作，质量监控要在水利普查过程中落实，做到发现问题及时反馈、限时修改，确保普查数据质量。

4、要切实做好水利普查的保密工作。县水利普查机构要依据属地法规制定县级水利普查保密工作制度，细化涉密资料和设备的提取、使用和归还的手续、程序，并明确责任。对涉及保密要求的基础资料，要按有关保密规定与涉密机构、涉密个人签订保密责任书，把保密责任落实到人，把保密程序细化到每一项涉密工作，要保持高度警惕、防微杜渐，确保万无一失。

四、要切实抓好水利普查的当前工作

要切实加强普查工作制度建设工作。各乡镇普查工作人员要抓紧健全各项管理制度，要进一步完善公文管理、档案管理、宣传工作、保密工作等各项工作管理制度，明确自身的职责和定位，严格实行目标责任制和岗位责任制。

水利普查工作点多面广，任务重，而2011年是水利普查的攻坚之年，将全面开展对象清查、台账建设、现场调查、普查数据全面获取等工作。各乡镇普查工作人员一定要高度重视，认真对待，履行职责，扎实工作，圆满完成我县第一次水利普查工作。

最后，祝各位学员学习愉快、工作进步、扎西德勒！祝培训班取得圆满成功！

第五篇：扬州地区古籍普查工作的现状分析

扬州地区古籍普查工作的现状分析

关键词：古籍普查工作；实施现状；面临问题；解决方案

摘 要：文章通过对扬州地区古籍收藏单位普查工作的实施现状进行调查分析，提出当前古籍普查中面临的问题及解决方案。

中图分类号：G255.1 文献标识码：A 文章编号：1003-1588（2014）03-0089-03 扬州地区古籍普查工作的实施现状

根据国务院办公厅的要求，在江苏省古籍保护中心的指导下，扬州地区各图书馆从2007年下半年开始启动古籍普查工作。2007年扬州市图书馆率先成立了地市级古籍保护中心，2009年2月由市机构编制委员会批准增挂“扬州市古籍保护中心”牌子。扬州地区各图书馆首先开展了国家及省珍贵古籍名录的申报工作，且每年都积极进行申报，挖掘馆藏，成绩显著：扬州市入选《国家珍贵古籍名录》古籍共88部，其中扬州市图书馆75部、扬州大学图书馆9部、扬州博物馆1部、宝应图书馆3部；入选《江苏省珍贵古籍名录》古籍共238部，其中扬州市图书馆196部、扬州大学图书馆22部、扬州博物馆2部、江都市图书馆3部、仪征市图书馆2部、高邮市图书馆2部、宝应图书馆11部（见表

2、表3）。2009年扬州大学图书馆被选为第二批全国古籍重点保护单位和首批江苏省古籍重点保护单位。2010年，扬州市图书馆被选为第三批全国古籍重点保护单位和首批江苏省古籍重点保护单位。

同期，国家和省古籍保护中心还开展了各类培训班，扬州地区各图书馆有多人参加了“全省古籍保护（普查）工作培训班”、“全国古籍编目培训班”、“全国古籍修复培训班”等。通过培训交流，使普查人员明确了古籍普查工作的范围、内容和重点，掌握了普查工作的基本流程，促进了古籍普查工作的及时、有效开展。

2012年3月，江苏省古籍保护中心召开江苏省古籍保护工作会议，重点讨论了《江苏省古籍普查登记方案》，部署了普查登记工作的开展。重点提出了古籍普查的六项必登项目，以加快《全国古籍普查登记目录》和《中华古籍总目》的出版。会后，扬州地区各图书馆积极开展此项工作。扬州地区8家古籍收藏单位中，除扬大图书馆的目录基础好些外，其他馆的古籍著录信息均存在残缺不全等问题，故编目进度缓慢，仅有扬大图书馆和存量少的邗江区图书馆两家完成了馆藏古籍的六项必登项目的目录提交（见表4）。当前古籍普查工作面临的问题

2.1 古籍管理专业人才缺乏（见表5）

从表5中可以看出，扬州地区8家图书馆中，有1家没有古籍专职人员，有5家配有1～2位专职人员。但据笔者调查，这5家配备的古籍专职人员并不十分的“专职”，不仅要做古籍普查，还要兼职做其他部门的工作。市馆的古籍专职人员虽然多些，但与丰富的馆藏所造成的古籍普查工作量相比，配备的专职人员还是不够。而且古籍部一般都设有地方文献阅览室、古籍修复室，还要提供古籍阅览咨询服务等，这些工作无疑也需分派古籍专职人员去做，而真正从事古籍普查工作的人员就很少了。因此，古籍普查的工作量就上不去。

2.2 古籍工具书没有配备或配备不全

从表5中可以看出，扬州地区8家图书馆中，有4家是没有配备古籍工具书的。从事古籍编目的工作人员都知道，进行编目的过程中，会遇到各种问题。如：最频繁的查版本或作者年代，需用到《中国历史纪年表》；判断一种古籍是否为丛书或丛书的零种，需查《中国丛书综录》；判断一种古籍的版本，需查《中国古籍善本书目》《贩书偶记》及《续编》等工具书。此外，还有室名、别称、字号、地名、职官、藏书印等问题都需借助工具书。如果连工具书都没有或配备不全的话，古籍普查的质量和进度会受到很大影响。

2.3 古籍专职人员古籍版本鉴定功力不深

古籍普查要对古籍进行详细的编目整理，普查内容有书名、卷数、著者、版本、版式、批校题跋、钤印、定级、定损等几十项，反映的古籍信息点多，工作量也大，对古籍工作人员的业务水平也有一定的要求，如：对古汉语、文字学、版本学、目录学等都要有所了解。古籍普查中会遇到许多需考证、难以审定的问题，但对于古籍普查工作者来说，最重要的问题无疑是对版本的正本清源，厘清版本的真实面目。古籍版本的鉴定，不仅需要深入学习古籍版本鉴定知识，更重要的是长期的版本鉴定经验的积累，多看多比较，在实践中提高眼力。目前，扬州地区的古籍专职人员，资深的已经退休或即将退休，而年轻的还没有成长起来，在古籍鉴定方面缺少经验，很多没有显著版本特征的古籍，最多只能判断一个年代或类型，好多古籍只能判断为“清刻本”或“刻本”，具体到清代什么时期就无法审定了。甚至有时版本类型也容易出错，如木活字本著录为刻本、影印本著录成刻本等。另外，因为古籍普查的任务重、时间紧，客观上也促成了工作人员存在急于求成的心态，普查过程中缺乏耐心、认真的工作态度，从而造成版本判断失误。对当前古籍普查工作的一些建议

3.1 合理配备古籍管理专业人员

基层图书馆由于编制政策、用人机制的不灵活，古籍专业人员严重缺编。首先，要求图书馆领导高度重视人才的引进，要积极与地方政府人事部门进行沟通，通过“引进、招聘”的方式来改变古籍专业人才缺乏的局面。其次，古籍普查工作的环节较多、涉及多种专业知识。因此，在人才配置上不宜单一，尤其是古籍藏量多的图书馆，汉语言文学、历史学、古文献学等相关专业人才都需配备。

3.2 配备基本的古籍工具书

古籍普查工作中，会遇到涉及多种学科的问题，这时借助相关的工具书可以起到事半功倍的作用。因此，配备基本的古籍工具书对于提高古籍普查工作的效率相当重要。基本的工具书有如下几类：①书目类。《中国古籍善本书目》《中国丛书综录》《贩书偶记》及《续编》《四库全书总目》《四库简明目录标注》等。②人名、室名别号、地名。《中国人名大辞典》《中国历代人名大辞典》《明人室名别称字号索引》《清人室名别称字号索引》（增补本）《中国古今地名大辞典》等。③职官。《中国历代职官别名大辞典》等。④年代。《中国历史纪年表》。⑤字体。《中国篆刻大字典》《说文大字典》等。

3.3 省古籍保护中心加强督促检查

省古籍保护中心要加强对本地区古籍普查工作的督促检查，及时传达国家及省古籍保护中心下达的各项规范和目标任务。对完成任务有困难的单位，要及时进行沟通、辅导，查出难点问题，提出合理化的意见和建议，确保古籍普查工作目标任务的实现。

3.4 针对薄弱环节，开展培训班

国家、江苏省古籍保护中心已开展了多种主题的培训班，其中以古籍普查居多。通过培训，本地区的古籍普查工作人员已经基本熟悉古籍普查平台的录入方法和应用规范。而对古籍版本的鉴定方面是薄弱环节，也是古籍普查工作人员必备的基本功，亟需国家、省古籍保护中心邀请专家开展古籍版本鉴定方面的培训，如：活字本、套印本、稿本、明刻本、清刻本等。尤其是关于清代的版本鉴定知识需详细讲授。目前，不仅是扬州地区的古籍以清时期版本为主，全国的古籍收藏单位也是如此。因此，如果能把清代古籍的版本鉴定准确，古籍普查的质量将会大大提高。

3.5 充分利用互联网，加强交流协作

古籍普查要求对古籍的基本信息进行客观著录，但一部古籍的信息往往不全，故在对卷数、作者、版本、分类等信息著录时就需参考、借鉴相同书名的古籍版本信息著录，查其有几种版本及其版本信息，从而帮助本馆藏本的各项信息审定。目前，国家图书馆、上海图书馆、南京图书馆、浙江省图书馆等一些大馆都建有古籍书目数据库，还有孔夫子旧书网等网站上有书影也可借鉴，不用花大量的时间和精力去考证，可大大提高工作效率。

参考文献：

[1] 古籍普查培训讲义（试用本）[Z].中国国家古籍保护中心编，2007.[2] 莫艳红.县级图书馆古籍普查工作之我见[J].图书馆论坛，2009（10）：142-143.[3] 周立军.图书馆古籍普查工作探索[J].四川图书馆学报，2009（2）：72-75.（编校：崔萌）