第一篇:治理庸懒散软承诺书
个人公开承诺书
开展治理“庸懒散软”活动以来,我认真学习上级相关文件,坚持活动的基本原则,郑重承诺:
1、积极开拓进取,提高工作水平。自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,虚心好学,深入钻研新课改,努力落实“惜时增效、轻负高效”理念,提高课堂教学效率。要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题。
2、增强服务意识。切实树立人民教育为人民的思想,立足于本职工作,尽职尽责,服务师生,服务家长,为学生的成长发展打好坚实的基础。
3、严守工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,使工作节奏明显加快,办事效率和服务质量明显提高。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
4、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不敷衍塞责。
5、教书育人,关爱学生。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。重视学生思想道德建设,关心学生学习生活,能为学生提供力所能及的帮助,师生关系和谐。
承诺人: 姚王小学 任海波
2012.5.2
2个人公开承诺书
自局开展治理“庸懒散软”活动以来,我积极学习本次活动的相关文件,坚持活动的基本原则,郑重向大家承诺:
1、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
2、进一步严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,使工作节奏明显加快,办事效率和服务质量明显提高。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力。
3、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。
4、教书育人,关爱学生。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
第二篇:治理庸懒散软承诺书
治理“庸懒散软”公开承诺书
为了治理“庸懒散软”行为,为切实转变教师的思想作风和工作作风,增强全校干部职工的进取意识、纪律意识、勤政廉教意识,办好人民满意教育,实现学校教育教学质量健康持续发展,把我校治理“庸懒散软”活动落到实处,灵宝市盲聋哑学校全体教职员工做出如下公开承诺:
1、树立纪律意识。以大局为重,服从组织安排,遵守组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作。工作时间内不上网炒股、打牌、下棋、玩游戏、聊天,不串岗闲聊、嬉闹,上班时间不饮酒不吸烟。上课时间不接打手机或聊天。
2、加强师德修养。时刻注意自己的仪表举止和言谈,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。在教学工作中使用规范的职业用语,不体罚和变相体罚学生,随时随地对学生保持满腔热忱,信任、宽容、理解、善待每一个学生。
3、注重业务学习。虚心好学,不断提高自身的思想道德和业务素质,提高教书育人的能力和水平。掌握现代化的教育方法和教学手段。
4、规范从教行为。精心组织教育教学活动,按时保质保量完成学校安排的各种工作。上课不迟到,不早退,不拖堂,不随意调课,杜绝教学事故。
5、杜绝庸懒散软。绝不精神懈怠、萎靡不振、敷衍塞责、推诿扯皮,绝不只求过得去、不求过得硬。廉洁从教,不从事有偿家教、有偿推销等行为,遵守法律法规、不违反学校管理规定,保证政令畅通。
灵宝市盲聋哑学校
2012年5月23日
第三篇:治理“庸懒散软”心得体会
治理“庸懒散软”心得体会
县局开展了集中整治庸、懒、散、软问题专项工作学习大会。我积极参加学习,对日常学习活动情况认真做好笔记,并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了 庸、懒、散、软对实际工作带来的危害,切实增强了我的责任意识,提高了我工作热情和干劲。现就学习活动谈谈我个人的心得体会。
一、以自身思想观念为切入点
作为一名基层财政工作者,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。我认为,首先是要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才能在迷茫时立得住、看得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值体现与财政事业的进步发展紧密联系起来,时刻将集体的利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取。
二、以提高认识为出发点
“庸懒散软”的工作作风严重危害我们的社会工作效率,所以,开展此项活动首要的一点就是,让我们每位干部都能认识到“庸懒散软”的巨大危害,从思想上根除“庸懒散软”的工作作风,并愿意付诸行动,改进自己的工作质量。通过该项活动的开展,使我深刻认识到了在当今社会开展此 次治理活动的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪等方面有很大的提高。
三、以庸懒散软学习活动为指导,切实做好自己的本职工作
一是想问题、办事情,做决策坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
第四篇:治理庸懒散软心得体会
治理庸懒散软心得体会
根据巩财【2011】151号文巩义市财政局开展“庸懒散软”问题专项治理工作的实施方案,认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、软”对实际工作带来的危害,切实增强了自身的责任意识,提振了工作热情和干劲。现就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。
一是治理“庸懒散软”须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步,作为一名财政工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。首先是要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值体现与财政事业的进步发展紧密联系起来,热爱自己的岗位,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动自身业务取得新的突破。
二是治理“庸懒散软”须以科学评价体系为支撑。在强调财政工作者自身素质提高的基础上,如何将治理“庸懒散软”从个人意识上升到集体共识进而成为一种精神,这就需要相应的科学评价体系进
行支撑。首先是需要建立一套科学的评价标准和考核办法,只有将抽象的治理“庸懒散软”要求具体化、指标化后,每位财政人才能在更好地在日常财政工作中把握尺度,明确方向,才能让财务人员认清自身实际与治理要求间的差距、不足,进而帮助发现问题并解决问题。其次是需要建立定期治理“庸懒散软”经验交流机制,让财务人员在集体环境中开展自查及交流,从而达到共同进步,共同提高的目的,同时,通过对交流座谈中提出的各类建议意见进行综合梳理,及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改进,不断提高其服务、约束、激励财政人员的实效。财政人员的素质直接影响着财政人员的自身形象。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动,在改进自身缺点、不足的同时,也更坚定了治理庸懒散的信心和决心,相信在局党委和全体财政人员共同的不懈努力下,我局的财政工作必将迈上一个新台阶,而我个人在今后的工作中也必将有质的飞跃。
张瑞峰
巩义市永安办财政所
第五篇:治理庸懒散承诺书
义马市供销合作联社向全市人民
承 诺 书
为了加强政风行风建设,提升服务效能,优化发展环境,加快供销事业发展,彻底治理庸懒散等不正之风,现向全市人民公开承诺:
一、以转作风、提效能、优环竟、促发展为抓手,狠抓工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,使供销系统干部职工精神面貌有明显变化,服务意识强力提升。
二、治庸提能力。以创先争优为动力,以创新精神为活力,整体提高业务素质,实行绩效考核制,庸者下、能者上。
三、以饱满的工作热情投入到供销事业中,严格杜绝门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等事情,若发现一起、处理一起,绝不姑息迁就。
四、严肃工作纪律,从严治理四乱,上班期间严禁上网聊天,打游戏、看电影、炒股票和吃拿卡要报等。若出现问题,一经发现,从严查处。
五、落实供销社服务职能,对重要农业生产资料、农副产品和烟花爆竹、再生资源等物资的购销、储备及价格做到公开、公平合理,杜绝欺行霸市,哄指路物价,保证货真价实,物价平稳,优质服务。
六、在两个涉农业事处,成立2个专业中心超市。在各个行
政村成立和规范村级综合服务社,形成点、面、线,服务网络,解决农民朋友买难卖难问题。
七、为下岗职工办好事、办实事,拓宽就业门路,减轻社会压力,保证社会和谐稳定。
八、对市政府交办的重点工作,认真组强施,保证顺利完成。