关于2014届毕业生在全国大学生就业一站式服务系统注册的通知

第一篇：关于2014届毕业生在全国大学生就业一站式服务系统注册的通知

关于2014届毕业生在全国大学生就业一站式服务系统注册的通知 为了更好的为高校毕业生就业服务，教育部建立了“全国大学生就业一站式服务”平台。该平台可以为学生提供全国的就业和实习信息，拓展用人单位和学生的沟通渠道，毕业生自我推荐，为同学们提供就业指导等。

1、登陆地址为齐大就业网（http://job.qqhru.edu.cn）最下方“大

学生就业一站式服务系统”。

2、点击“学生登陆”进行注册

3、注册时要填写姓名、身份证号、毕业院校、电子邮箱（电子

邮箱将作为登录用户名，注册后不允许修改）等真实信息，系统会进行学籍验证。

4、如有问题请联系学生指导中心戈老师，联系电话2738637。

请各学院负责毕业班辅导员通知到每个2014届毕业生，都要进行注册。

学生指导中心

2013年9月4日

第二篇：关于注册“大学生就业一站式服务系统”的通知

关于注册“大学生就业一站式服务系统”的通知

各系：

大学生就业一站式服务系统，专为用人单位的招聘和学生求职提供服务。实现学生和用人单位一站式注册，求职、招聘信息定向发布和精准配送，并提供功能强大的线上招聘系统，轻松完成交流双选。

一、请各系老师通知大三学生浏览该系统（http://job.hbxsw.org/login），进行注册，争取本系大三学生注册率为90%以上。

二、学生用户注册过程分为三个步骤：

步骤1：填写真实姓名，身份证号码，毕业院校，学生类型，学历层次及电子邮箱这几项基本信息。点击【进行学籍验证】进入下一步操作。

步骤2：如果学籍信息得到验证，则系统会自动录入相关学籍信息，同时这部分信息不允许修改，然后由学生补全其他信息例如登录密码等等，进行完成注册。如未经过学籍验证则由学生自己录入所有相关信息完成注册。注：不管学籍信息是否通过验证，身份证号码，毕业院校，学生类型，学历层次及电子邮箱这五项进入步骤2则不允许修改。带*号为必填项。

步骤3：点击【完成注册】，将会提示您是否注册成功。如果注册成功，则

您录入的电子邮箱将作为登陆本系统的用户名。如未成功则按照提示，重新注册。

三、请各系就业秘书通知大三学生注意学院学生创业就业教育处网站

（http://jyw.hbwgydx.com/中“招聘导航台”，该栏目的招聘信息已经全部由我处进行审核。

四、如果学生已经签署好“毕业生就业协议书”，在5月20日之前将就业协议书交到就业处，以便办理报到证手续。

河北外国语学院

学生创业就业教育处

2012年3月30日

第三篇：关于使用“全国大学生就业信息服务一体化系统”的通知

关于全面推广使用“全国大学生就业信息服务

一体化系统”的通知

各系（部）、毕业班级：

为落实《教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学 [2011]12号）和《教育部办公厅关于使用“全国大学生就业信息服务一体化系统”的通知》（教学厅函[2010]30号）工作要求，进一步提升高校毕业生就业工作信息化水平，推动“全国大学生就业信息服务一体化系统”（以下简称一体化系统）的广泛使用，现将有关事项通知如下：

1、各系（部）要高度重视，将一体化系统的推广使用作为开展毕业生就业优质服务的重要内容，作为提升就业服务水平的重要举措。各系（部）要积极宣传组织相关毕业生使用一体化系统，并将一体化系统使用情况作为系（部）及相关毕业班就业工作评估的重要内容。

2、各毕业班级务必通知相关毕业生登陆：山西医科大学汾阳学院首页http:/// 点击进入“学生管理”页面，大学生就业一站式服务系统“学生登陆”进行注册。

备注：注册申请时，所在院系项填写“汾阳学院”

二〇一二年三月十日

第四篇：全国大学生就业信息服务一体化系统用户指南

全国大学生就业信息服务一体化系统用户指南

一、全国大学生一站式服务系统的意义

1．一站式注册，轻松覆盖各站点：教育部、省市和高校就业网间互联互通，只需在教育部、省市和毕业高校就业网任何一点注册成为用户，即可将招聘信息一站式发布到指定站点，提高招聘效率。

2．信息专享、共享相结合：除了能获取注册网站上的信息，只需激活，即可检索所有激活网站发布的求职信息，实现最大限度共享。

3.多手段实现用人单位和求职学生间的高效交互：系统提供站内交互、手机短信、邮件系统、视频面试等方式实现与求职学生间的便捷高效交互。

4．诚信就业：依托教育部全国高校学籍数据库和各高校的学籍库，实现学籍信息实时验证，验证通过的简历将显示“学籍验证成功”标识，推动诚信就业。

二、系统为用人单位实现的功能：

• 用人单位在教育部、省市和高校任一就业网上注册后，可以方便的成为其他就业网站的用户。

• 用人单位在某一就业网注册，就由该就业网审核其资质，其他就业网自动承认其资质有效。

• 用人单位资质审核通过后，可向任一就业网发布招聘信息。

• 用人单位如果一周内没有被及时审核，可以选择更换其他就业网来进行审核。• 可向教育部、省市、高校就业网定向发布需求信息。

• 依托全国高校毕业生生源数据库，从用人单位实际需求出发，提供科学有效的毕业生生源检索服务。

三、单位用户操作流程：

1．点击登录：进入江南大学就业信息网-全国大学生就业一站式服务系统（http://jiangnan.ncss.org.cn/rec/login）；

2．注册账户：进行“注册”，可以进行单位信息查看、编辑等；

3．系统管理：单位用户创建管理，手机短信历史记录等；

4．职位管理：职位的添加、编辑、查询，职位发布站点选择等；

5．招聘管理：应聘简历管理、简历搜索、数据导出等；

6．网上招聘会：查看、参加网络招聘会等；

7．我的人才库：收藏人才简历，联系求职者等；

8．生源信息：检索应届生生源数据等；

9．统计报表：进行应聘学生来源统计等；

10．站点管理：激活就业站点，进行就业站点分组等。

第五篇：韶院团【2009】13号关于做好服务大学生就业创业工作的通知

韶院团【2009】13号

关于做好服务大学生就业创业工作的通知

各二级团委：

3月17日，团中央召开全团促进青年就业创业工作电视电话会议。团中央书记处第一书记陆昊强调：“促进青年就业创业，是共青团贯彻落实党中央书记处重要指示精神，举全团之力推进的一项长期性、战略性任务，也是共青团组织今年贯彻全国“两会”精神的一项重要工作部署。全团要进一步把思想和行动统一到团中央关于促进青年就业创业的工作部署上来。要充分认识到，做好促进青年就业创业工作，是共青团服务大局的重要切入点，是共青团履行服务青年和维护青年权益职能的重要着力点，是党中央交给我们的一项重要任务。”当前，正在蔓延的国际经济危机使的我省今年高校毕业生就业形势十分严峻。为贯彻上级团组织有关精神，结合我校实际，校团委研究决定，把服务大学生就业创业工作确立为我校共青团当前和今后一段时期的重点工作。要求各级团组织采取各种积极有效的方法措施，使服 务青年就业创业工作落到实处，现在有关工作通知如下。

一、加强组织领导，明确工作任务。

为进一步加强领导，增强工作实效，学校成立“韶关学院共青团促进大学生就业创业工作领导小组”，统筹协调我校服务大学生就业创业工作，名单如下：

主 任：李俊勤 校党委副书记 副主任：朱灿焕 校党委委员、党办主任

段志坚 校团委书记 陈立奇 学生处副处长

办公室主任：林家坚 校团委副书记

成 员：陈莹、刘海旺、倪婧、诸丽芬、学校二级团委负责人（共17人）

各二级团委必须尽快参照成立相应领导小组，争取院系党委的重视支持，具体工作由二级团委书记牵头负责，加强组织协调，统一步伐，扎实推进大学生就业创业工作。

二、建立我校“青年就业创业见习基地”，做好人员的对接工作。各二级团委要充分发挥共青团社会化动员的优势，广泛动员社会资源，积极利用校友及各类合作共建单位资源，按照“就近就便”，“见习基地成熟一个建立一个”的原则，建立本院系的“青年就业创业见习基地”，做好相关协调对接工作，为我校大学生提供就业创业的实践机会。学校目前已建立“青年就业创业见习基地”4个，提供见习岗位超过80人，另有一批见习基地正在洽谈之中。各二级团委 必须在4月底前至少完成1个本院系“青年就业创业见习基地”的建设任务，见习基地按照团中央制定的统一标识挂牌（牌匾由校团委统一制作提供）。在一个见习周期内提供10个以上见习岗位的企事业单位，可申请校团委授牌；在一个周期内提供20个以上岗位的，可申请省级团委授牌；在一个周期内提供30个以上岗位的，可申请团中央授牌；不足10人的由院系团委授牌。基地建设后，相关信息随时上报校团委。“青年就业创业见习基地”建设相关要求见附件，如有疑问请联系校团委。

三、营造氛围，开展大学生就业创业观念引导专项行动

1、开展就业择业系列讲座。4-6月期间，各二级团委要按照每月一次讲座进行安排，针对当前经济社会发展形势和行业发展情况，企业用人要求走向，邀请专家、领导、优秀校友回校来校讲座，引导大学生（尤其是非毕业班学生）树立正确的就业观念。同时，各二级团委还可结合大学生志愿服务西部计划等共青团品牌工作，挖掘一批积极面向基层、面向西部的优秀毕业生典型，通过经验分享会、报告会、毕业班主题团日活动等形式，以榜样示范引导大学生树立行行建功，处处立业的正确就业择业观念。

2、深入推进大学生素质拓展工作。提高大学生自身素质，是应对严峻就业形势的长期对策。学校将进一步落实学生科技创新活动的相关政策，加强学生科技创新活动师资队伍、学生学术带头人队伍的建设。通过举办校园文化艺术节、科技创新节，积极开展专业技能竞赛等课外科技创新活动，培养学生专业素养和创业精神。各二级团委 要围绕学校办学特色以及院系专业特点，通过开展丰富多彩的校园文化活动，拓展学生综合素质，提高毕业生的就业竞争力。

大学生就业创业工作涉及面广，难度较大，同时也是大学生最关心、最现实的问题，各二级团委要把服务大学生就业创业作为服务青年的重中之重，找准切入点，结合本单位实际，抓紧贯彻落实好本《通知》的精神和具体工作。

附件：

1、韶关学院“青年就业创业见习基地”建设方案

2、韶关学院“青年就业创业见习基地”合同

3、青年就业创业见习协议书

2009年4月15日

主题词：服务 大学生 就业创业 通知

主 送：各二级团委，校级学生机构，校级学生社团 报 送：党委李俊勤副书记、党委委员朱灿焕主任、团省委学校部、团市委

抄 送：各二级党委（党总支）共青团韶关学院委员会 2009年4月15日印发

（共印70份）

附件1：

韶关学院“青年就业创业见习基地”建设方案

为深入贯彻党的十七大和团的十六大、十六届二中全会精神，落实团中央《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）》、《关于做好共青团“青年就业创业见习基地”对接工作的通知》的有关要求，广泛动员社会资源，帮助我校学生积累工作经验、提高就业创业能力，为企事业单位选人用人搭建平台，现就我校“青年就业创业见习基地”的相关工作制定如下方案。

一、建立我校“青年就业创业见习基地”

（一）见习基地的标准

见习基地的建立应充分考虑企事业单位的规模、专业对口等要素。

1．合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力；

2．具备国家法定安全生产条件；

3．每年至少安排一期见习，每期一般为2至3个月，岗位数量一般不少于10个；

4．见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，见习基地不以短期劳务用工为主要功能；

5．能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助；

6．见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定；

7．同等条件下，可以优先录用在本单位见习的应届毕业生。

（二）见习基地的建立程序

1．见习基地的建立遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，通过积极主动联系，挖掘学校各类基地资源、发挥我校校友、学校办学关系单位资源等方式，积极争取相关企事业单位支持，经双方同意，签订我校“青年就业创业见习基地合同”（见附件2），原则上谁建立谁签合同。我校原有的以团组织为主建立的就业见习基地可纳入 “青年就业创业见习基地”范畴，就业创业见习基地自建自用、自行管理。原则上每院系所建见习基地不应少于1个。

2．见习基地的运转情况由建立单位双方负责。见习基地按照团中央制定的统一标识挂牌（标识牌匾由校团委统一制作提供）。在一个见习周期内提供10个以上见习岗位的企事业单位，由校团委授牌；在一个见习周期内提供20个以上岗位的，可申请广东团省委授牌；在一个见习周期内提供30个以上岗位的，可申请团中央授牌；不足十人的由院系团委授牌。挂牌期限一般为三年，具体见习岗位每年可根据企事业单位实际进行调整，三年期满，经评价合格的可继续挂牌。对未履行合同约定的见习基地予以摘牌，对工作优异的见习基地学校将以适当方式予以表彰。原则上每年评价一次。

二、做好“青年就业创业见习基地”的对接

根据团中央提出的三级建立、属地协调、基层对接等原则，做好我校“青年就业创业见习基地”的对接工作。

1．校团委联系建立的见习基地直接面向全校学生。院系建立的见习基地面向全校学生，本院系学生可优先安排。

2．对接见习基地。除做好本校建立基地的对接外，学校团委还将根据韶关团市委“就业创业见习基地”工作协调办公室调配给我校 6 的见习基地岗位，做好与基地联系人的沟通协调，确认对接关系，落实岗位需求。

3．发布岗位信息，做好见习人员组织工作。学校根据与见习基地沟通联系和岗位情况，在校内广泛发布见习岗位信息，接受学生咨询，做好我校学生报名登记、选拔等组织工作，有序组织学生参加见习。

4．及时向上级“就业创业见习基地”工作协调办公室报送见习人员招收和岗位对接情况。

三、见习人员的组织、管理

我校建立和对接的见习基地一般用于招聘我校应届毕业生见习，各二级团委要通过多种形式及时把见习基地的有关信息对我校学生发布，并根据岗位要求做好咨询和报名登记工作，填写《见习人员登记表》，在和见习企业进行沟通后有序组织学生参加见习。见习人员选拔可以优先考虑家庭经济困难、有创业意向的应届毕业生。

见习人员在岗工作时间的管理以企事业单位为主，由企事业单位与见习人员签订见习协议书（见附件3）非在岗工作时间的管理由学校负责。

四、工作要求

1．成立协调机构。建立“青年就业创业见习基地”是当前服务高校毕业生就业创业的重要举措。为进一步加强领导，增强工作实效，学校成立“韶关学院共青团促进大学生就业创业工作领导小组”，统筹协调我校服务大学生就业创业工作（名单见首页）。

2．做好建立见习基地上报工作。各二级团委要根据要求，积极落实见习基地名单并严格按照见习基地的标准进行实地考察，建设信 息按随建随报原则上报校团委。见习基地信息汇总后，将由校团委上报上级团组织统一公布。

3．定期反馈信息。各二级团委要将见习基地建立信息、见习基地运转情况以及工作过程中好的经验做法、遇到的困难、发现的问题及时总结上报。固定信息上报时间为每月第1个星期。紧急信息，按随有随报处理。附件2：

韶关学院“青年就业创业见习基地”合同

甲 方：（企事业单位）

乙 方：韶关学院（高校团委）

甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合作目的

第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。

二、合同期限

第二条 本合同期限为三年，自2009年 月 日起，至2012年 月 日止。合同期满是否续签由双方协商确定。

三、合作方式与内容

第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立1个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于10个。

第四条 乙方或乙方委托市（地）级、县（区）级团委按照甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为2至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。

第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作，由甲方安排和管理，乙方予以协助。

四、甲方的权利和义务

第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。第七条 安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要 进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。

第八条 负责见习人员在岗期间的管理，甲方有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。

第九条 乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前要为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于30元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。

第十条 对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。

第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条 在同等条件下，优先录用见习人员。

五、乙方的权利和义务

第十三条 乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。

第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织见习人员到甲方进行见习。

第十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。

六、保密协定

第十六条 乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。

七、合同生效及其他

第十七条 本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。

第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。

第十九条 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将争议提交有管辖权的人民法院裁决。

第二十条 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央备案。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：韶关学院

代表人（签名）： 代表人（签名）： 2009 年 月 日 2009 年 月 日 附件3：

青年就业创业见习协议书

甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）

为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1．按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。

2．甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

二、见习岗位

3．甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事 工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4．甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5．乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任 6．甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7．甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

8．乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9．甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径

10．甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定

11．本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。12．本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

甲方（盖章）： 乙方（签名）： 授权代表（签字）

年 月 日 年 月 日