共青团工作总结：引领青年笃于务实开拓创新锐意进取

第一篇：共青团工作总结：引领青年笃于务实开拓创新锐意进取

共青团工作总结：引领青年 笃于务实 开拓创新 锐意进取

2012年我院团委在上级团组织的指导下，在学院党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“五四红旗团委”的创建标准和学习型、实践型、服务型组织建设的要求，紧紧围绕我院党委、行政2012年工作要点，以对我院青年学生思想引领和成长服务为两大任务，在思想政治教育、团的自身建设和青年团员综合素质拓展等方面取得了一定成绩，现将工作总结如下。

一、一年来的工作回顾

（一）高举旗帜，进一步深化对我院团员青年的思想政治教育

以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观教育为切入点，使我院青年学生不断增强在党领导下走中国特色社会主义道路的信心，增强建设祖国的责任感和使命感。

1．以科学发展观为指导，通过主题团课、形势报告、专题讲座、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛，新生入学教育、职业规划教育和毕业生毕业教育等形式，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。

2．以重大节庆为契机，积极开展主题活动，如先后开展了 “五四”创先争优评选、“五月的鲜花”第二届红歌演艺，新生歌咏比赛，“祖国在我心中”国庆系列活动，重阳敬老活动，“儒商杯”传统经典诵读大赛等主题活动，从而加强对青年团员的爱国主义教育、文明修身教育、感恩教育和诚信教育，引导学生学会做人、学会做事。

3．努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径：一是通过QQ群，信箱，短信，面谈等方式加强与青年团员的沟通、咨询、答疑和指导工作；二是建立多种信息反馈渠道，定期召开团员代表座谈会，每学期开展一次团员思想动态的调查分析，把问题解决在萌芽状态。三是以团支部管理为平台，促进班集体建设；四是充分利用《中国青年报》、《年轻人》杂志、校园板报、广播等青年舆论阵地，以及建立校园青年网页，充分发挥其对先进人物、先进事迹和先进经验宣传导向作用。

4．以提升团学干部综合素质为重点，实施青年马克思主义者培养工程，认真抓好“常规+主题”教育，不断加强学生干部队伍建设，同时发挥学生党员、入党积极分子先锋模范作用。

5．充分发挥各级团组织的作用。高度重视敏感时期和重大活动期间的校园稳定工作。进一步完善信息反馈、校园舆情分析检测等工作，及时掌握学生动态。在学校党委的统一领导下，做好突发事件的应急处置等工作，确保校园和谐稳定，2012年我院青年团员中无一例影响校园稳定的事件。

（二）夯实基础，不断提升我院共青团组织的整体素质

1．加强团的领导班子建设，不断提高领导能力和工作水平。一是严格团干部选配标准，9月份在2012级新生中招募了一批储干，12月份系、院团组织先后举行了“双代会”，进行换届选举。院团委、各团总支、团支部班子健全，干部队伍团结进取、务实精干、作风扎实。二是本学年先后组织了3期团学干部培训班，开展了2次户外素质拓展训练，从而提高团干部的团队意识、领导能力和工作水平。三是充分利用团委委员qq工作群、团学干部工作群加强日常管理及工作联系，坚持团委委员每月召开一次工作会议，院系团学干部组织每月召开一次工作联系会议或专项工作会议，团学干部部门每周一次工作例会，支部书记例会等，团委委员每月至少参加2次团学干部工作联系会议等。

2．以创新精神推进基层团组织建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。一是以活跃班级团支部为重点，促进班级建设。着实下移工作重心，巩固班级团支部在思想教育、发展团员、推优入党、组织团课、开展校园文化活动、解决大学生各种困难等方面发挥作用。二是坚持上好每周二下午的团课、开展好团日活动、举办好“知团情，强素质，做表率”等主题活动；完成了团员注册与新团员发展工作；三是通过“评优”、“推优”和年终团员民主评议工作，充分发挥先进集体、先进个人的模范带头作用，在广大团员青年中逐步形成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。

3．加强团组织的思想建设，着力提升思想认识。一是加大团干部培训力度。配合院党校把团干部的培训纳入党员干部培训教育计划，组织团干部积极参加党校培训学习，保持团工作的连续性和先进性；二是坚持“党有号召，团有行动”。在院党委领导下，我院团组织在文明校园创建及“创先争优”活动中表现出色，发挥了积极作用；三是“服务大局、率先垂范、创造价值，乐于奉献”。在学风建设中，结合学院“勤字当头，诚字为本，端正学风，提升素质”总要求,通过支部为抓手，以到课率、杜绝迟到旷课、寝室教室公共区卫生等为基本评价指标，要求团学干部发挥好示范引领作用，一年来学风建设效果十分明显；四是通过团刊、校园板报、广播等舆论宣传阵地，倡导正确的舆论导向，2012年度基本完成了《中国青年报》和《年轻人》等团刊杂志在班级团支部的普遍订阅。

4．加强团组织的作风建设，倾力打造优秀团队。从抓制度建设入手，建立长效机制。抓督导、抓考评。如组织庆祝五四争先创优的评比活动、“感动校园”十星学子评比活动等等。通过主题活动，交流谈心解决部分青年学生中模糊认识，工作疲沓，学习懒散、组织纪律松懈等不良现象。通过开展团干部“强素质、做表率”活动及团学干部素质拓展等来打造优秀干部团队。

（三）搭建平台，积极服务学生全面成长成才

1．围绕素质教育目标，精心推出健康向上、丰富多彩的校园文化活动。一年来，成功举办了校园文明创建、学雷锋活动；开展了“五四”系列活动，如“五月的鲜花”第二届红歌演艺、五四征文、创先争优活动等；举办了第七届校园文化艺术节，如“儒商杯”传统经典诵读大赛、校园十佳歌手大赛、金牌主持人大赛、书画摄影作品展、舞蹈大赛、高雅艺术进校园等活动；开展了感动校园“十星学子”评选、第三届寝室文化周、三湘读书月、博奥杯辩论赛、英语演讲赛、我爱我心理健康活动月以及各种体育活动。通过以上活动的开展营造了积极、健康、活泼的校园文化氛围，使青年学生陶冶了情操，磨炼了意志，锻炼了能力。

2．以大学生成长成材为目标，深入开展社会实践活动。2012年暑期社会实践活动在党委的重视与支持下，取得了较好成绩，为今后我院社会实践活动更好的开展奠定了基础。从制定活动方案、组建组织机构、确定活动主题、宣传发动、申报策划项目、队员招募、组建重点团队，举行启动仪式、实施开展活动到成果报告会历经了4个多月的时间。全院共有近两千多名师生参与，其中组建了6个重点示范团队：“关注农民工，情牵城乡情”雏鹰社会实践服务队、援外培训项目志愿服务队、国贸系“筑梦”湘西助学服务队、商务外语系赴衡阳市祁东县社会实践服务队、会计系赴娄底市新化县社会实践服务队、服务外包学院赴永州市冷水滩区服务队，除此之外还有80多个学生自行组建的小分队，共完成社会实践调研报告、心得体会等3000余篇。国贸系“筑梦”服务队荣获省直团工委优秀服务团队；《环境恶化——新农村建设的瓶颈》等9篇调研报告被省直团工委评为优秀调研报告；黄英翠等6名队员被省直团工委评为优秀先进个人，外语系吴英同学被省委教育工委、团省委、教育厅评为先进个人；潘文丽等5名老师被评为省直团工委优秀指导老师；湛霞英老师被省委教育工委、团省委、教育厅评为优秀指导老师。

3．立足校园，积极开展社团活动。一是进一步完善了社团联合会组织机构；修订了社团管理制度及工作程序，使社团发展有章可循。我院目前成立社团25个，会员3000余人。社团活动开展丰富多彩，社员参与活动热情高。如爱心接力协会的各种爱心行动，星火创业协会的创业讲座、创业设计竞赛，博彩文学社的博文报刊，雏鹰艺术团的校内外演出，英语协会开展的演讲、辩论赛等深受同学们的欢迎。2012年12月份开展了社团巡礼节，如《我的未来不是梦》社团联欢晚会、“萤火虫”乐队校园专场演出、国学知识竞赛、周末英语地带、社团发展研讨会、社团巡展、社团星级评比活等。

4．服务社会，持之以恒地开展青年志愿者行动。我院青年志愿者服务站，在籍注册的青年志愿者900多人。在助残扶弱、助学助困、义务献血、保护环境等公益事业方面发挥了积极作用。并带动广大团员青年积极参与志愿服务活动。如第41个世界地球保护日，派出4个小分队60多人在长沙市黄兴路步行街开展公益宣传；连续三年关注湘西留守儿童爱心募捐、扶贫助学、结对帮扶，捐款12000多元和近千册图书；敬老院、孤儿院义工行动；今年4月，为玉树地震灾区募捐15000余元，为西北旱灾区募捐13000余元；参与天心区组织的“环保天心”志愿服务；组织200余名志愿者参加5月1日开展的中国长沙环湘江自行车邀请赛志愿服务活动，开展校园志愿献血活动1次等。

5．助推成长，服务我院青年学生就业创业。

一是抓住学生刚进校园和即将毕业两个重要时段，做好学生学业规划和职业设计工作。如开展“企业家进校园”、“就业报告会”、“就业座谈会”、“励志讲座”等来引导青年学生树立正确的就业观、成才观。二是开展了校园创业学子摸底与创业问卷调查分析工作，并在此基础上评选出优秀创业团队，组建报告团在各系院进行巡回报告，用同学们身边的创业案例激发广大学生的创业热情，提高创业意识，逐步掌握创业技能。三是开展了我院首届 “创业设计大赛”，推选的作品荣获湖南省第四届挑战杯大学生创业设计竞赛总决赛铜奖，一名同学被评为“创业之星”，一名老师被评为“优秀指导老师”；2012年12月组织并指导学生参加湖南省首届黄炎培职业教育奖创业规范大赛荣获二等奖； 四是学院就业创业协会的活动开展比较活跃，积极为同学们搭建实习、就业信息平台；五是充分发挥团组织的桥梁作用，大力发展勤工助学活动，并积极为学生就业、实习搭建平台。

6．以人为本，引领青年健康成长。院团委协助心理健康咨询中心针对大学生心理特点及心理健康状况开展了系列教育活动，如我爱我心理健康月、生理心理健康讲座、漫画展等。各系院团总支成立了心理部，各班设有心理委员，做到了及时反馈、处理学生当中存在的心理问题，真正做到“阳光校园，百舸争流”。

7．大学生素质拓展认证。一是已订购了一批素质拓展证书，将在2012级新生中推行大学生素质拓展认证，通过认证引导学生积极主动的接受素质教育，培养综合素质。二是根据我院实际情况设计好院、系两级素质拓展认证菜单。三是积极为学生素质拓展提供服务平台。

二、不足之处

我院团工作在院党委的重视与支持下，虽取得了一些成绩，但我们更清醒地认识到，随着教育体制改革和经济发展方式的转变以及在学院发展的宏伟蓝图下，团的工作也面临新的挑战和更高要求，而我院团工作还存在不足之处，离我院青年学生和学院领导的期望还有一定距离，这都需我们在今后的工作中不断完善：

（一）团员的常规性教育还需深入推进。团课、团日活动的形式与内容不够创新，对学生的吸引力不够。另外，常规性教育偏于走形式或不够深入，不够系统，少部分团员意识不强，没有较好发挥作为团员的先锋模范作用，在围绕学院中心工作，促进学院发展方面，缺乏主人翁意识。

（二）在当今大学生就业压力增大的社会背景下，在职业教育的要求下，团组织服务青年学生成长成才的能力还有待加强，对青年学生的亲切感、吸引力与凝聚力还需不断提升。

（三）围绕提高我院学生综合素质，虽设计、策划、组织开展了一系列校园文化活动，但活动的开展还需深入，辐射面不够广泛，受益群体有限。如何能一竿子插到底对于我们工作的执行力方面提出了更高要求。

（五）我院教工团支部的建设有待加强，在今后应更好的引领、带动青年教职工积极参与学院建设。

（六）团干部素质参差不齐，缺乏系统思考意识，执行力有待加强。有部分团干部认为自己对于整体事务，或对于组织而言无太多影响力（如：干好干坏一个样，即便不干也不会出什么大事，自扫门前雪等），基于以上片面的认识，因而把自己的责任局限于简单的职务范围之内，进而缺乏责任感和主人翁意识；少数团干部中还存在工作浮躁、工作不够深入或工作业务能力不强的现象。

（七）党总支对团总支的工作指导力度有待加强。

三、2011年团工作思路

在上级团组织指导下，在学院党委领导下，紧密结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以“创先争优”活动为契机，以党建带团建，充分发挥共青团的职能。

（一）工作理念

以人为本、德育为先、服务为重、发展为主

（二）四项职能

引领青年、组织青年、服务青年、维护青年权益

（三）工作方式

1、从侧重开展活动向加强团的基层组织建设转变；

2、从侧重发挥教育引导功能向全面履行团的基本职能转变；

3、从侧重面上推动向往下深入转变；

4、从团干部组织的一般事务性管理向学习型组织转变。

（四）工作重点

1、进一步发挥团工作的主动性和创造性。紧紧围绕“覆盖全体青年、影响全体青年”的目标，把握“思想引领、成长服务”两项重要任务，突出重点，开拓创新，帮助学生坚定理想信念、提高专业能力、培养综合素质、锤炼道德品质、提升社会化技能。

一是，以科学发展观为指导，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，高举旗帜，不断深化对团员青年的思想政治教育。

二是，以务实精神助推青年成长成材。从大力推进校园文化建设、服务我院青年学生就业创业、深入开展社会实践活动、大力推进志愿者行动、密切关注学生心理健康、开展好安全教育专题活动、切实帮助青年学生解决实际问题入手，服务我院团员青年全面成长成材。

2、以创先争优活动为契机，不断加强团的自身建设。

一是在院党委的领导下，把创先争优活动作为党建带团建的重要载体。找准我院团组织在促进大学生成长成材及在学院发展蓝图中的定位，建设具有外院特色的共青团组织。围绕学院发展，组织我院团员青年以主人翁的姿态参与学院建设；

二是加强团组织建设，活跃基层工作。团的工作多做覆盖全院青年、影响全院青年的事情，增强“眼睛向下，中心下移”的意识；在巩固班级团支部为主的组织设置方式的同时还将探索在社团、公寓、社会实践基地等建立团的组织。将注册团支部建设与活跃团支部建设结合起来，由单一覆盖向多重覆盖转变；

三是加强队伍建设，强化工作作风。养成讲政治、讲大局、讲原则、做实事的作风。抓好专业学习、做好本职工作、完成中心任务。

总之，在新的学年里，院团委将再接再厉，进一步提高团组织的积极性，凝聚力和战斗力。以上级有关文件精神为指导，紧密围绕我院中心工作，挖掘自身特色，从对我院青年团员的思想教育、校园文化建设、素质拓展、创新创业、社会实践、学生团体及团的自身建设等方面来推动我院共青团工作再上新台阶。

第二篇：锐意进取,开拓创新(工作报告-工作总结-工作计划)

宜兴鲸皇科技化工有限公司产品开发部工作报告

锐意进取开拓创新

产品开发部赵佩暄

从大学毕业，到宜兴鲸皇科技化工有限公司工作，实现了从学业生涯到职业生涯的重要转变。不得不说，这是我人生发展历程中的一次重要跨越。去年六月加入鲸皇以来，在公司领导的带领下，我们与各位同事共同度过了四百多个日夜。从鲸皇与科研院校合作，到生产线设备的扩增，再到生产工艺的改进，我们一起见证了鲸皇的蓬勃发展。

科技进步是经济发展的基础，是转变经济增长方式的关键。随着工业化阶段转换和产业结果升级的推进，经济发展对科技要求将迅速扩大。鲸皇本着“志存高远，创新无限”的发展理念，一直都在不断地追求科技创新及工艺升级。以下主要是我对过去一年多时间里工作的总结，以及今后的发展计划。

鲸皇给我提供了产品开发部这个广阔的发展平台，在一年多的工作过程中，有过多次出差学习的经历。任总同时管理鲸皇和御锦两个企业，非常繁忙，时间非常宝贵。每次任总找我谈话的时候，都让我感觉到公司对我的厚望，相信我能够为公司的发展做出贡献。

去年六月，工作试用期开始，在实验方法和规范操作方面，实验室的三位同事给予我耐心的指导。三人行必有我师。在一定意义上来说，他们是我的老师，非常感谢他们对我的帮助。

去年九月，为了探索影响降凝剂闪点的因素，集中进行了一个阶段的减压蒸馏实验。实验结果说明，易挥发的轻质组分（石油醚等）及芳烃的闪点高低是影响降凝剂成品闪点的关键。根据辽阳市东阳精细化工有限公司LDY柴油降凝剂的说明书，其中规定：闪点≥55℃。近期车间检修后生产的几批降凝剂，其成品的闪点大都在55℃左右，有的可以达到60℃以上。闪点问题得到了解决，产品运输的安全系数得到了提高。

去年冬季，中国石油大学杜涛博士来到公司，指导我学习马来酸酐-醋酸乙烯酯降凝剂的小试实验方法，同时进行了两次中试生产实验。今年夏季，杜博士带着几种样品第二次来到公司。我们进行了将近一个月的降滤实验，发现2号样品与我公司降凝剂进行复配的效果较好。先后两个月与杜博士合作实验的过程中，我不仅觉察到了他严谨的科研态度、良好的工作作风，而且发现他善于言谈举止、为人处事。总之，他有许多优点和长处值得我去学习。

兰州大学徐永平老师指导我进行了微波实验。实验结果表明，在加剂量相同且实验环境相同的情况下，处理后的产品对柴油的降滤效果更好。根据当时的实验结论，初步认为，微波能够促使未反应完全的分子，继续进行聚合反应。我们将其称作“二次聚合反应”。当时，没有对二次聚合反应是否存在这一问题进行 １

过多的理论研究及相关的文献考证。

后来，徐老师又提出了乙烯-醋酸乙烯酯共聚物与醋酸乙烯酯继续合成的方案。经过对南京、淮安清江及克拉玛依三地的基础油进行实验分析，根据实验结论，认为第二种合成工艺是可行的。

今年七月中旬，经任总批准，我到常州大学，向化学化工学院的研究生导师杜郢教授（主要从事精细化工粘合剂的研究工作）请教了相关问题。结合杜教授的观点，认为乙烯与醋酸乙烯酯的聚合反应完成后，其乳液中可能含有未参与反应的醋酸乙烯酯单体。醋酸乙烯酯中含有碳碳双键，在引发剂、催化剂存在且其他外界条件具备的前提下，可以发生自聚反应，形成聚醋酸乙烯酯。并不是已经失去不饱和键的乙烯-醋酸乙烯酯共聚物与醋酸乙烯酯单体继续进行的反应。这一论断，同时否定了徐老师所提出的“二次聚合反应”的机理。

除了对一些地区的基础油及降凝剂进行分析实验以外，我主要进行了表面活性剂的选择以及不同降凝剂之间的复配工作。先后交给公司的研究报告中，都有涉及。到目前来看，聚丁烯丁二酰亚胺及聚氧乙烯脱水山梨醇油酸酯与我公司降凝剂的配伍性较好。

结合公司产品的工艺特点，对于未来的发展，我初定的方向是，降凝剂的复配实验与有机溶剂的选择。在时间允许的情况下，结合国内外的专利及论文，对原油降凝剂的合成及性能进行研究。

第一，降凝剂的复配。

影响柴油低温流动性能的因子，主要是柴油中高碳数烷烃。降凝剂的作用就是抑制柴油中蜡晶的成长、变大、形成网状结构。降凝剂中的高分子聚合物首先与柴油中的高碳数烷烃发生作用，将它们增容，并在较低的温度下与它们一起析出，降凝剂中的高分子聚合物会作为成核剂与石蜡共同结晶形成共晶体，使结晶细化。高分子聚合物侧链的极性基团吸附在蜡结晶表面，共晶体在极性基团电荷性之间范德华力的相互排斥作用下，抑制了石蜡结晶的长大，石蜡结晶保持微小的针状形态，使柴油在低温下顺利通过油管和过滤网，从而降低了柴油的冷滤点和倾点，使其保持良好的低温流动性能。

对于我公司降凝剂的复配工作而言，可以是不同类型降凝剂之间的复配，也可以是某一种或者多种非离子表面活性剂与降凝剂之间的复配。计划于春节前，对乌石降凝剂、聚丁烯丁二酰亚胺、聚氧乙烯脱水山梨醇油酸酯与我公司降凝剂进行复配研究。通过对克拉玛依、独山子、南京、东营等地基础油的降滤性能进行实验分析，最终确定最佳复配方案。

第二，有机溶剂的选择。

我公司一直以来，将芳烃作为降凝剂的调和剂。在冬天的时候，C、D两种

牌号的降凝剂十分粘稠，流动性较差。客户（柴油生产厂家）在使用时，必须对其进行加热才能倒出。德国豪特第二代防凝剂对某些柴油的降滤与我公司降凝剂的降滤效果相当，但是，其流动性明显优于我们的产品。汽车驾驶员在使用降凝剂时，对其流动性要求是非常高的。上次会议中，公司领导提出了降凝剂小包装化的观点。如果我公司计划开拓直接用户的市场，必须首先解决产品流动性的问题。根据任主任的建议，筛选出极性较好的有机溶剂，对降凝剂进行调和，在保证各项性能指标（运动粘度除外）基本不变的前提下，选择价格低廉的低碳数有机溶剂，降低产品的运动粘度，提高其流动性能。

第三，原油降凝剂的合成与性能的研究。

我国原油大部分属于高含蜡原油，蜡含量高达15 %~37 %，个别原油蜡含量高达40 %以上，且大部分集中在润滑油馏分内。此外，原油还含有胶质和沥青质等多种组分，给石油的开采和运输带来很多困难。如原油中含的水分就必须脱除，否则不仅影响后加工，也会增大运输负荷。由于原油的这种复杂组成，使得当温度降到某一值时，原油开始析出微小的晶粒，随着温度不断下降，蜡晶逐渐增多，最终形成三维网状结晶而失去流动性。原油蜡晶形成的机理，与柴油蜡晶形成的机理基本一致。

由此可见，降低原油凝固点和改善其流动性能有着很重要的意义。为改善含蜡原油的流动性，采用了热处理、添加减阻剂、稀释、水悬浮等多种输送方法，但这些方法普遍存在能耗大、设备投资和管理费用高，且停输后再启动困难等问题。从降低能耗和生产成本、提高管道运行的安全性角度，向原油中添加原油降凝剂，是实现原油常温乃至低温输送的最简便、有效的方法。原油降凝剂是通过降低原油凝固点、降低其粘度或减少其流动阻力来改善原油流动性的。

根据我们实验室的设备条件，可以对常压条件下合成的原油降凝剂进行小试实验研究。选取国内具有代表性的原油，将合成的原油降凝剂以特定比例加入到原油中，进行冷滤点实验分析。

上次会议中，任总和王总重点强调，实验结论直接关系到公司的重大决策。积极探索，勇于创新。今后，我会有目的、有计划、有目标地把每一次实验做好，确保实验数据的科学性、准确性、可靠性，平时经常向领导汇报工作进度。

我对自己进行了短期和中期的职业规划。尽职尽责，把工作做好，做一名合格的员工；高标准要求自己，以严谨的态度，对产品开发部负责，力争成为一名优秀的部门经理(Branch Manager)；不断提高职业素质水平，充分积累技术经验，四年以后，由助理化学工程师(Chemical Assistant Engineer)晋升为符合国家评定标准的中级化学工程师(Chemical Engineer)。

有志者，事竟成；苦心人，天不负。年轻就是资本，青春创造未来。希望我的付出，能够为公司的发展增添力量。希望我的努力，能够让领导更加放心，更加满意。

宜兴鲸皇科技化工有限公司

产品开发部 赵佩暄

2010年10月

第三篇：共青团引领青年就业

共青团引导青年就业创业

大家下午好，我今天演讲的题目是“共青团引导青年就业创业”。

首先让我们了解一下近年的就业情况吧。在今年1月16日人社部发言人表示，截至2010年12月底，2011年应届高校毕业生将有660万人，就业率达90.7%，较上一年的87%提高了3个百分点，但还是有近60万应届高校毕业生去年未找到工作；与此同时2010年全国实有城镇登记失业人员908万，失业率为4.1%，虽然比上

年底降低0.2个百分点。但要失业率保持在4%左右的目标依然严峻。

此时共青团作为先进青年的群众组织，代表了最广大青年的根本利益，通过组织青年见习，为青年人实现就业提供过渡期，帮助青年人积累工作经验，提高青年就业创业的成功率，在一定程度上缓解了社会的就业压力。

其中最富代表性的就是2009年1月19日由共青团中央建立的 首批“青年就业创业见习基地”。主要目的是要为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工四类青年群体提供岗位见习的机会，为他们提升就业技能、积累创业经验创造条件。广泛分布在金融、出版、通讯、交通和制造等行业，涵盖了大型国有企业、规模以上非公企业、世界500强的外资企业等不同类别经济组织。通过一批又一批的推广，截止去年7月5日已有33038个见习基地被建立，有208954个青年顺利上岗，目前有150275名青年被见习基地聘用。

自1970年党的十一届三中全会以来，共青团不断调整工作思路，团结带领团员与广大青年，沿着党指引的方向奋勇前进，并逐步确定了服务大局、服务社会、服务青年的新的三大职能。在如今

保增长、扩内需、调结构的背景下，服务青年已然成为了最普遍、最迫切的需求，就必须举起促进青年就业创业的旗帜，号召各级团组织积极响应。

例如上海共青团服务青年就业创业“春暖浦江”行动启动，将在今年举办100场青年就业创业大讲堂，建立青年创业咨询点100个，为应届高校毕业生推介3000个岗位；

又比如今年1月24日，青海团委实施青年创业小额贷款项目，为294个青年提供了2832万元的青年创业小额贷款，帮助青年实现了创业梦想，直接创造就业岗位2000余个，取得了良好的社会效益。

近年来共青团在自己的工作中对自身价值的新体会与新总结。这是一种新境界，是各级共青团组织开展工作的基本的指导思想，共青团的决策者们在创意、决策、部署和实施共青团各项工作时，都把服务作为基本的出发点，高扬服务的主旋律，把服务融会到共青团的各项工作中去，已成为全团的共识……

如今这些实事仍在进行中，一本汇集了大学生关心的就业创业政策的“一本通”小册子将发放到各大高校大四毕业生的手中，我想三年之后它也会来到我们的手中，指引着我们走向康庄大道；还有实施“曙光增辉”上海市进城务工青年发展计划，共青团内蒙古“东西互助”行动等等富有创意却又心心念念的关心着青年们的举措……而这些无不向着社会的和谐发展迈进了结实的一大步……

第四篇：锐意进取,开拓创新(工作报告-工作总结-工作计划)

宜兴鲸皇科技化工有限公司产品开发部工作报告

锐意进取

开拓创新

产品开发部 赵佩暄

从大学毕业，到宜兴鲸皇科技化工有限公司工作，实现了从学业生涯到职业生涯的重要转变。不得不说，这是我人生发展历程中的一次重要跨越。去年六月加入鲸皇以来，在公司领导的带领下，我们与各位同事共同度过了四百多个日夜。从鲸皇与科研院校合作，到生产线设备的扩增，再到生产工艺的改进，我们一起见证了鲸皇的蓬勃发展。

科技进步是经济发展的基础，是转变经济增长方式的关键。随着工业化阶段转换和产业结果升级的推进，经济发展对科技要求将迅速扩大。鲸皇本着“志存高远，创新无限”的发展理念，一直都在不断地追求科技创新及工艺升级。以下主要是我对过去一年多时间里工作的总结，以及今后的发展计划。

鲸皇给我提供了产品开发部这个广阔的发展平台，在一年多的工作过程中，有过多次出差学习的经历。任总同时管理鲸皇和御锦两个企业，非常繁忙，时间非常宝贵。每次任总找我谈话的时候，都让我感觉到公司对我的厚望，相信我能够为公司的发展做出贡献。

去年六月，工作试用期开始，在实验方法和规范操作方面，实验室的三位同事给予我耐心的指导。三人行必有我师。在一定意义上来说，他们是我的老师，非常感谢他们对我的帮助。

去年九月，为了探索影响降凝剂闪点的因素，集中进行了一个阶段的减压蒸馏实验。实验结果说明，易挥发的轻质组分（石油醚等）及芳烃的闪点高低是影响降凝剂成品闪点的关键。根据辽阳市东阳精细化工有限公司LDY柴油降凝剂的说明书，其中规定：闪点≥55℃。近期车间检修后生产的几批降凝剂，其成品的闪点大都在55℃左右，有的可以达到60℃以上。闪点问题得到了解决，产品运输的安全系数得到了提高。

去年冬季，中国石油大学杜涛博士来到公司，指导我学习马来酸酐-醋酸乙烯酯降凝剂的小试实验方法，同时进行了两次中试生产实验。今年夏季，杜博士带着几种样品第二次来到公司。我们进行了将近一个月的降滤实验，发现2号样品与我公司降凝剂进行复配的效果较好。先后两个月与杜博士合作实验的过程中，我不仅觉察到了他严谨的科研态度、良好的工作作风，而且发现他善于言谈举止、为人处事。总之，他有许多优点和长处值得我去学习。

兰州大学徐永平老师指导我进行了微波实验。实验结果表明，在加剂量相同且实验环境相同的情况下，处理后的产品对柴油的降滤效果更好。根据当时的实验结论，初步认为，微波能够促使未反应完全的分子，继续进行聚合反应。我们将其称作“二次聚合反应”。当时，没有对二次聚合反应是否存在这一问题进行

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过多的理论研究及相关的文献考证。

后来，徐老师又提出了乙烯-醋酸乙烯酯共聚物与醋酸乙烯酯继续合成的方案。经过对南京、淮安清江及克拉玛依三地的基础油进行实验分析，根据实验结论，认为第二种合成工艺是可行的。

今年七月中旬，经任总批准，我到常州大学，向化学化工学院的研究生导师杜郢教授（主要从事精细化工粘合剂的研究工作）请教了相关问题。结合杜教授的观点，认为乙烯与醋酸乙烯酯的聚合反应完成后，其乳液中可能含有未参与反应的醋酸乙烯酯单体。醋酸乙烯酯中含有碳碳双键，在引发剂、催化剂存在且其他外界条件具备的前提下，可以发生自聚反应，形成聚醋酸乙烯酯。并不是已经失去不饱和键的乙烯-醋酸乙烯酯共聚物与醋酸乙烯酯单体继续进行的反应。这一论断，同时否定了徐老师所提出的“二次聚合反应”的机理。

除了对一些地区的基础油及降凝剂进行分析实验以外，我主要进行了表面活性剂的选择以及不同降凝剂之间的复配工作。先后交给公司的研究报告中，都有涉及。到目前来看，聚丁烯丁二酰亚胺及聚氧乙烯脱水山梨醇油酸酯与我公司降凝剂的配伍性较好。

结合公司产品的工艺特点，对于未来的发展，我初定的方向是，降凝剂的复配实验与有机溶剂的选择。在时间允许的情况下，结合国内外的专利及论文，对原油降凝剂的合成及性能进行研究。

第一，降凝剂的复配。

影响柴油低温流动性能的因子，主要是柴油中高碳数烷烃。降凝剂的作用就是抑制柴油中蜡晶的成长、变大、形成网状结构。降凝剂中的高分子聚合物首先与柴油中的高碳数烷烃发生作用，将它们增容，并在较低的温度下与它们一起析出，降凝剂中的高分子聚合物会作为成核剂与石蜡共同结晶形成共晶体，使结晶细化。高分子聚合物侧链的极性基团吸附在蜡结晶表面，共晶体在极性基团电荷性之间范德华力的相互排斥作用下，抑制了石蜡结晶的长大，石蜡结晶保持微小的针状形态，使柴油在低温下顺利通过油管和过滤网，从而降低了柴油的冷滤点和倾点，使其保持良好的低温流动性能。

对于我公司降凝剂的复配工作而言，可以是不同类型降凝剂之间的复配，也可以是某一种或者多种非离子表面活性剂与降凝剂之间的复配。计划于春节前，对乌石降凝剂、聚丁烯丁二酰亚胺、聚氧乙烯脱水山梨醇油酸酯与我公司降凝剂进行复配研究。通过对克拉玛依、独山子、南京、东营等地基础油的降滤性能进行实验分析，最终确定最佳复配方案。

第二，有机溶剂的选择。

我公司一直以来，将芳烃作为降凝剂的调和剂。在冬天的时候，C、D两种 ２

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牌号的降凝剂十分粘稠，流动性较差。客户（柴油生产厂家）在使用时，必须对其进行加热才能倒出。德国豪特第二代防凝剂对某些柴油的降滤与我公司降凝剂的降滤效果相当，但是，其流动性明显优于我们的产品。汽车驾驶员在使用降凝剂时，对其流动性要求是非常高的。上次会议中，公司领导提出了降凝剂小包装化的观点。如果我公司计划开拓直接用户的市场，必须首先解决产品流动性的问题。根据任主任的建议，筛选出极性较好的有机溶剂，对降凝剂进行调和，在保证各项性能指标（运动粘度除外）基本不变的前提下，选择价格低廉的低碳数有机溶剂，降低产品的运动粘度，提高其流动性能。

第三，原油降凝剂的合成与性能的研究。

我国原油大部分属于高含蜡原油，蜡含量高达15 %~37 %，个别原油蜡含量高达40 %以上，且大部分集中在润滑油馏分内。此外，原油还含有胶质和沥青质等多种组分，给石油的开采和运输带来很多困难。如原油中含的水分就必须脱除，否则不仅影响后加工，也会增大运输负荷。由于原油的这种复杂组成，使得当温度降到某一值时，原油开始析出微小的晶粒，随着温度不断下降，蜡晶逐渐增多，最终形成三维网状结晶而失去流动性。原油蜡晶形成的机理，与柴油蜡晶形成的机理基本一致。

由此可见，降低原油凝固点和改善其流动性能有着很重要的意义。为改善含蜡原油的流动性，采用了热处理、添加减阻剂、稀释、水悬浮等多种输送方法，但这些方法普遍存在能耗大、设备投资和管理费用高，且停输后再启动困难等问题。从降低能耗和生产成本、提高管道运行的安全性角度，向原油中添加原油降凝剂，是实现原油常温乃至低温输送的最简便、有效的方法。原油降凝剂是通过降低原油凝固点、降低其粘度或减少其流动阻力来改善原油流动性的。

根据我们实验室的设备条件，可以对常压条件下合成的原油降凝剂进行小试实验研究。选取国内具有代表性的原油，将合成的原油降凝剂以特定比例加入到原油中，进行冷滤点实验分析。

上次会议中，任总和王总重点强调，实验结论直接关系到公司的重大决策。积极探索，勇于创新。今后，我会有目的、有计划、有目标地把每一次实验做好，确保实验数据的科学性、准确性、可靠性，平时经常向领导汇报工作进度。

我对自己进行了短期和中期的职业规划。尽职尽责，把工作做好，做一名合格的员工；高标准要求自己，以严谨的态度，对产品开发部负责，力争成为一名优秀的部门经理(Branch Manager)；不断提高职业素质水平，充分积累技术经验，四年以后，由助理化学工程师(Chemical Assistant Engineer)晋升为符合国家评定标准的中级化学工程师(Chemical Engineer)。

有志者，事竟成；苦心人，天不负。年轻就是资本，青春创造未来。希望我 ３

宜兴鲸皇科技化工有限公司产品开发部工作报告 的付出，能够为公司的发展增添力量。希望我的努力，能够让领导更加放心，更加满意。

宜兴鲸皇科技化工有限公司

产品开发部 赵佩暄 ４

2010年10月

第五篇：共青团和青年工作总结

共青团和青年工作总结

**年，我单位团支部、青年工作在***党委的正确领导下，根据公司团委总体工作要求，结合本单位青年工作实际，认真贯彻落实公司团委各项指示精神，紧密围绕公司改革发展稳定大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年文明上岗、热情服务的工作热情，以实际行动确保我部各项工作的顺利进行。

一、围绕构建和谐企业的要求，加强青年思想教育工作，提高广大团员青年的政治理论水平。

深入开展“稳定、和谐、发展”主题教育。认真领会贯彻落实公司“三会”精神，组织人员深入基层，就公司形势和政策对基层各族青年员工进行了宣讲，树立广大青年员工加快发展、维护稳定、构建和谐的意识，引导各族团员青年大团结积极投身公司的“安全基础环保年”和“基层管理年”的各项活动，用智慧和力量为企业贡献绵薄之力。

在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，以“永远跟着党走”为主题，以实践“三个代表”重要思想为主线，树立科学发展观，通过组织学习、观看光盘等形式对广大团员青年进行党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。

二、建立学习型组织，营造良好的学习环境提高青工的整体素

质

结合我单位青年的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和拓宽，在各科室开展相关岗位的业务学习、营造了健康向上的学习环境。

深入开展导师带徒活动。对5名新分大学生签订了导师带徒合同。***党委对此项活动非常重视，专门为新分大学生指定优秀的导师，制定了详细的学习计划。通过这一系列活动的开展，进一步激发了各族青年的学习热情，为创建学习型组织活动的深入开展起到了推动作用。

三、深入开展“读书、学技、成才、建功”主题活动。

**年，我单位积极响应公司团委倡导组织的“读书、学技、成才、建功”主题活动，坚持参加公司团委组织的“新世纪读书论坛”、青工四项技能大赛和“青工读书笔记展评”等活动，引导广大青工强化学习意识、增强学习能力，全面提高自身素质。

深入开展以“四个一流”为主要内容的“青年文明号”创建活动。结合实际，按照公司团委的要求，在基层单位中开展创建“青年文明号”活动，不断完善创建青年文明号活动的运行机制，并加强自检自查，确保了***“青年文明号”活动的健康有序的发展。**中心、**加油站集体荣获“公司级青年文明号”。

四、丰富团员青年业余文化生活，努力开展社会公益活动。

结合***的实际，积极组织青年参加公司团委组织的志愿者活动。我部的为社区群众修理自行车项目受到广大群众的好评。

参与组织元旦联欢活动、春节大型游园活动、“庆五一国际劳动、五四青年”联欢活动、“庆十一”系列活动。联欢活动以游艺、趣味智力游戏、棋牌竞技为主。团支部成员在安排活动内容，制定活动规则，购买、制作活动所需道具、礼品，布置会场过程中，发挥了重要作用，使全部团员青年在娱乐中得到放松，在娱乐中锻炼，在娱乐中增强团结友谊，充分体现了团员青年之间的团结协作精神。

参与开展了“工农共建”和“扶贫帮困”活动。激发青年们更多的爱心。

在世界环境日来临之际，利用多媒体资料（《水，生命的起源》、《珍惜水资源》）向团员青年进行节水宣传，使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。增强环保意识和节水意识。

在青年职工中开展反习惯性违章合理化建议征集活动，将征集来的建议整理并上报公司团委，且其中一条《严禁将消防器材移作它用》的被采纳。

五、工作中存在的不足

一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）、***基层单位点多面广、人员不集中，对基层单位的指导、检查、督促工作力度不够，服务不到位；

（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

六、明年工作打算

1、以“永远跟着党走”为主题，以实践“三个代表”重要思想为主线，结合树立科学发展观活动，通过组织多种形式的学习加强团员青年思想经常性教育工作。

2、坚持以“党建代团建”的原则加强团组织建设。

3、开展好“读书、学技、成才、建功”主题活动。

4、深入开展以“四个一流”为主要内容的“青年文明号”创建活动。

5、深化青工“创新创效”的五小成果活动，激发各族青工创新热情。

6、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。