注册安全工程师如果提高执业能力

第一篇：注册安全工程师如果提高执业能力

注册安全工程师如果提高执业能力

当前世界大多数发达国家对涉及公众生命和财产安全的执业都制定了严格的考试制度、注册制度和相应的管理制度。如美国、英国、加拿大、日本等国家都建立了注册建筑师、注册工程师制度，其中最长的有一百多年的历史。实践证明，这是一种以法律手段进行管理的行之有效的办法。在我国实行注册安全工程师执业资格制度，是提高安全管理人员素质、稳定和加强安全工程专业技术人员队伍、全面提高安全生产管理水平的迫切需要，对保障经济建设的健康发展，全面建设小康社会，具有非常积极的意义。

一、实行执业资格制度是一项重要的人事制度改革

我国的执业资格制度是1993年《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出的。1994年，国家人事部与劳动部共同协商，联合下发了有关实施执业资格制度的分工意见，并经国务院批准，把管理专业技术执业资格制度作为人事部的一项职能任务。在计划经济时代，人事管理体制是高度集中、高度统一的，由政府按照党政机关的模式来管理专业技术人员。社会主义市场经济体制的建立，要求人事管理制度调整到适应市场经济体制上来，包括管理模式、宏观调控、具体管理制度等，要逐步与市场经济相衔接。专业技术人员，作为经济发展的第一资源，与其他生产要素一样，需要通过市场来调节，要以市场为基础来进行配置。所以，要改革传统的专业技术人员管理体制，使其更好地与市场经济相衔接。

我国职称改革的内容主要有4点：一是要完善专业技术职务聘任制度，建立能上能下、能进能出的竞争机制；二是推行执业资格制度；三是建立考评结合、公开平等的人才评价机制；四是实行宏观调控下的分类管理。推行执业资格制度是深化职称改革的重要任务之一，是人事制度改革对重要专业技术岗位的准入控制。国际上，许多国家是没有职称的，主要是执业资格和专业技术职务，如教授、研究员、工程师等。深化职称改革的一个目的，就是要强化执业资格制度，淡化职称，完善专业技术职务聘任制。

建立执业资格制度，加强岗位准入控制，可以提高专业技术人员队伍的素质，提高行业的工作水平和管理质量。现在，有些行业服务水平不高，有各方面的原因，其中的一个重要方面，就是我们对从事这些工作的人员的资格和素质控制不严。建立执业资格制度，是加强专业技术人员队伍建设，提高各行业工作质量的一个重要手段。

我国实行执业资格制度以来，已在30多个专业技术领域进行了试点工作。尽管时间不长，但工作发展得比较快，取得了一定的经验和成绩。总之，在我国推行执业资格制度，是和国际惯例接轨，和社会主义市场经济体制相衔接的一项带有战略性意义的重要工作，这项工作的全面开展，将为专业技术人员队伍的建设做出重要的贡献。

二、实行注册安全工程师执业资格制度要从我国国情出发

建立和实施注册安全工程师执业资格制度必须坚持从我国的实际国情出发，这是我们建立执业资格制度一个最基本的出发点。

当前，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是社会的主要矛盾。我国的安全生产形势依然十分严峻，事故

伤亡总量仍然很大，大量事故隐患没有消除，且70％的事故发生在非公有制中小企业中。因此，我们在研究建立和实施注册安全工程师执业资格制度时，必须从实际出发，而不是盲目地照搬照抄国外的东西。无论是在标准的建立上还是在具体的操作管理办法上，都要符合我国的国情，实事求是。同时，要学习和借鉴世界发达国家注册安全工程师执业资格制度的管理经验，积极而又平稳地推进注册安全工程师执业资格制度的实施，通过实践逐步完善，逐步成熟，以适应我国社会主义市场经济体制的需要。

三、采取有效措施，完善注册安全工程师执业资格制度

1.抓紧完善注册安全工程师执业资格制度相关法规

我国注册建筑师等执业资格制度的建立首先是从立法做起的。1995年9月，国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》，确立了注册建筑师的法律地位，明确了注册建筑师的教育标准、报考标准、考试标准、合格标准、执业标准等。1996年7月又制定颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》，具体明确了注册建筑师考试资格条件、考试办法及注册建筑师执业及管理办法，将注册建筑师制度纳入了法制化、规范化轨道。

目前，我国注册安全工程师执业资格制度刚刚起步，有关注册安全工程师执业资格制度的文件，只有人事部和国家安全生产监督管理局于2002年9月颁发的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》、2003年8月颁布的《注册安全工程师执业资格考试实施办法》及国家安全生产监督管理局于2004年5月颁发的《注册安全工程师注册管理办法》。待条件成熟后，应及时起草颁布《中华人民共和国注册安全工程师条例》等法规，以确立注册安全工程师的法律地位，明确注册安全工程师的考试资格条件、考试标准、合格标准、注册标准和执业标准等，保障注册安全工程师执业资格制度的顺利实施。

第二篇：浅谈如何提高注册安全工程师执业能力(煤矿)

浅谈如何提高注册安全工程师执业能力

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注册安全工程师是指通过中国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。安全生产事故较多，如何稳定现有的安全管理、技术人员队伍，就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度，就是为了解决给生产经营单位提供符合要求的安全生产管理、技术人员这个问题。俗话说“责、权、利”对等，执业能力也可以说是就业能力，去除外部阻力因素，个人组织、协调、控制、计划统筹能力决定了就业能力，执业能力还取决于公司的重视程度。本人结合自身实际浅谈一下如何提高注册安全工程师执业能力。

一、正确定位

注册安全工程师国家已经有了明确的定位，《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师注册管理办法》中关于注册安全工程师的权利和义务、职责、国际互认、法律责任和总则，就是明确的定位。注册安全工程师制度要进一步完善，这是安全人才发展的需要，也是与国际同步的需要。

注册安全工程师定位为工程师，属技术人员，目前企业多称为安全管理人员。如果是技术人员，对企业则有许多问题要解决，因为安全是生产过程中的安全，没有生产何谈安全。因此安全工作涉及到设计、工艺、设备、操作、物料、人员、管理等工作。注册安全工程师的技术水平不如专门的设计、工艺、设备等技术人员，操作安全知识不如一线岗位负责人。企业不需要万金油的安全技术人员，而需要专业人员。

企业可能更需要具有一定技术背景的管理人员，要做好安全工作，讲究的是全员参与，因为出事的85%都是人为因素。所以安全从

业者，更重要的是如何管好人，组织协调工作，规范各岗位人员的安全行为。牵头组织安全会议、检查、岗位练兵、演练、邀请专家培训、安全绩效考核等等，创建出一种企业安全文化。这些都必须是全员参与、综合治理的结果。

二、提高待遇

目前，我国已考取并注册的注册安全工程师都在发牢骚说不被社会认可，待遇不高，导致工作没有激情，我觉得其主要原因在于: 一是政府没有管好，只考只发证，并没有严格执行注册安全工程师的相关管理规定。应规定将“配备注册安全工程师”作为一个必要条件设立，就像必须有安评报告一样，特别是建筑施工、危化品和矿山等高危行业，可大力推进注册安全工程师的工作。二是待遇高低关键开在于个人的业务能力。业务能力不强，即便你证书再多，学历再高，最终依然不会被企业或公司认可的。特别是不被追求利润最大化的企业认可，最多算一个花瓶放在那里。相反，即使你没有资格证，只要能管好企业，一样会有高薪和得到企业的认可，特别是民营企业。千万不能认为有了注册安全工程师证就一劳永逸了。

要解决注册安全工程师的待遇，必须首先解决所有从事安全工作人员的待遇，尤其是在安全工作岗位干了几十年的老安全员的待遇问题。他们的贡献是培养了我们的安全人员，包括注册安全工程师。只有广大安全员的问题解决了，待遇提高了，注册安全工程师的待遇问题就是水到渠成、水涨船高。目前，我国还不能做到企业依法配备注册安全工程师，不能凸现注册安全工程师的价值，如何谈待遇？当然，行业和地方政府可以出台一些措施，为注册安全工程师提供发展的机会。有的地方和行业正在起草依法配备注册安全工程师的文件，有的行业推行安全生产专家和安全督导员制度，安全生产专家和安全督导员向注册安全工程师倾斜。

有些公司规定：管理岗人员考取注册安全工程师资格，方能享受副科级及中级职称待遇。各单位有很多本从事安全管理岗位，但没有获得单位正式管理岗的均未能享受到。做得相对较好的企业给予取得注安师资格的人员奖励，注安师再培训期间正常报班并将注安师再培训的费用予以报销，让注安师心里还能得到一点安慰。

待遇从何而来？有能力，有作为，才有待遇。有为才有位，有为才有待遇。

三、加强执业能力和道德修养

注册安全工程师资格是经过统一考试获得的，应该说基本了解理论上的相关知识、规范、标准。加强注安师的执业能力，就必须要做到理论和实践相结合。通过将理论带到实践中进行检验，不断提高执业能力，否则光有理论或者仅凭实践经验都是不行的。根据注册安全工程师管理办法要求，所有注册安全工程师每三年都必须参加并通过继续教育，使注册安全工程师及时了解国家在安全生产方面新颁布的法律、法规、标准和政策，补充、更新、拓展安全生产管理和安全工程技术方面的新理论、新方法、新技术，不断完善相关专业知识结构，提升专业素质、执业能力。当然，自身执业能力得到提高，还得看企业的重视程度，在我国国营企业中，很多陈旧观念依然未打破，特别是机关部门，论资排辈依然是普遍现象，不管你学历有多高，工作有多突出，但在提拔选用干部时还是先提年纪大的，使很大一部分人的积极性受到打击。故一部分人选择了跳槽，注册安全工程师选择外挂。

在注安师管理规定第四条就明文规定：注册安全工程师应当严格执行国家法律、法规和本规定，恪守职业道德和执业准则。注册安全工程师在执业范围（职能）内，个人做到行为遵纪守法，诚实守信。即一是对组织（单位）的诚信；二是对所从事的职业的信念与信仰的忠诚；三是对自己的诚信。诚实是最高的德行。因为它是普遍的善，它使人受到道德秩序的约束，其中包括一个人的良心和灵魂。诚实，是对自己作出的承诺或誓言的忠实操守，但必须以法规为唯一的准则。注册安全工程师应该明白：职业行为不是个体的自然行为，职业行为通常是工作的行为，制约性的，一个人只要在上班时间就应处于工作状态，一切的思维、行动都服从于你所承担的任务与具体的工作；而不是随心所欲。注安师言行直接影响你的团队，影响你的业绩，也体现出你的“价值”。

四、注册安全工程师执行力提高后的前景。

2007年3月1日起施行的《注册安全工程师管理规定》，对相关行业和单位在注安的配备上做了强制性规定。我们国家仅高危行业企业就达20多万家，现有注册安全工程师的数量还远远不能满足安全生产工作的需要。而且注册案件工程师的工作范围也比较广泛：涉及安全生产管理；安全生产检查；安全检测检验；安全生产技术咨询、服务；安全生产教育和培训等多个方面，所以说注册安全工程师以后的就业前景非常的美好，可以说是一个人员紧缺的行业，也是一个令人尊敬的职业，注册安全工程师也会成为有一定社会地位，工资收入比较高的这么一类人员。另外，凡取得注册安全工程师执业资格证书的人员，单位可根据工作需要聘任工程师或经济师专业技术职务，也就是说注册安全工程师相当于中级职称。执业资格制度是目前国际上通行的做法。人事部制定的职业资格证书制度中明确提出：“国家按照有利于经济发展、社会公认、国际可比、事关公共利益的原则，在涉及国家、人民生命财产安全的专业技术工作领域，实行专业技术人员执业资格制度。”安全生产工作关乎国计民生，为完善市场经济体制下的安全管理体制和更好地贯彻《安全生产法》，2002年人事部和原国家安全生产监督管理局联合颁布了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，标志着我国注册安全工程师执业资格制度开始启动，我国安全生产领域关键技术岗位准入制度开始实施，我国安全领域人才社会化评价工作开始与国际接轨。

注册安全工程师要想有出路，我觉得应该做好这几项工作： 一是加快可操作性的政策配套工作。如工作定位、安全许可证核发时的强制配备条件、安全审计制度。二是注册安全工程师应向注册会计师学习。企业可以不配注册安全工程师，但企业的安全工作必须由注册安全工程师事务所进行定期专业的审计。三政府改变对企业安全监督检查的方式。这项工作完全可以交给专业的注册安全工程师事务所去做，政府只要定期看注册安全工程师对教育培训、安全费用、绩效考核、安全检查、应急演练等等安全工作的审计报告即可。通过审计确保企业遵守法规，按要求实事求是的开展工作。

总之，不断提高注册安全师的执业能力，只有执业能力得到提高，才会为中国的安全事业发挥出更大的作用。

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第三篇：2018注册安全工程师执业资格

2018注册安全工程师执业资格 考试有关法律、法规修订、新增内容的说明

根据2011年以来安全生产相关法律法规制定、修订情况，为便于考生更好地应考，就《注册安全工程师执业资格考试大纲》（2011版）内容中涉及的有关法律法规作如下说明。

一、新修订的安全生产相关法律法规

1.《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号公布，第18号、第13号修正）

2.《中华人民共和国道路交通安全法》（中华人民共和国主席令第8号公布，第81号、第47号修正）

3.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号公布，第52号、第48号、第81号修正）

4．《中华人民共和国矿山安全法》（中华人民共和国主席令第65号公布，第18号修正）

5.《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号公布，第73号修正）

6.《中华人民共和国行政处罚法》（中华人民共和国主席令第63号公布，第18号、第76号修正）

7.《煤矿安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第296号公布，第638号修正）

8.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（中华人民共和国国务院令第446号公布，第638号修正）

9.《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第344号公布，第591号、第645号修正）

10.《安全生产许可证条例》（中华人民共和国国务院令第397号公布，第638号、第653号修正）

11.《民用爆炸物品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第466号公布，第653号修正）

12.《烟花爆竹安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第455号公布，第666号修正）

13.《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号公布，第63号、第80号修正）

14.《注册安全工程师管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第11号公布，第63号修正）

15.《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》（国家安全生产监督管理总局令第13号公布，第42号、第77号修正）

16.《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第20号公布，第78号修正）

17.《安全评价机构管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第22号公布，第63号、第80号修正）

18.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号公布，第63号、第80号修正）

19.《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第36号公布，第77号修正）

20.《建设工程消防监督管理规定》（中华人民共和国公安部令第106号发布，第119号修正）

二、新颁布的安全生产法律法规

1.《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）2.《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2015〕22号）

3.《尾矿库安全监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第38号公布，第78号修正）

4.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第40号公布，第79号修正）

5.《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第41号公布，第79号、第89号修正）

6.《危险化学品输送管道安全管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第43号公布，第79号修正）

7．《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第44号公布，第63号、第80号修正）

8．《危险化学品建设项目安全监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第45号公布，第79号修正）

9．《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号公布）

10．《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令第48号公布）

11．《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第49号公布）

12.《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第54号公布）

13.《危险化学品安全使用许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第57号公布，第79号、第89号修正）

14.《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第59号公布，第80号修正）

15.《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第62号公布，第78号修正）

16.《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第66号公布，第80号修正）

17.《煤矿企业安全生产许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第86号公布，第89号修正）

18.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号公布）

19.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第90号公布）

20.《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》（国家安全生产监督管理总局令第91号公布）

21.《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第92号公布）

22.《烟花爆竹生产经营安全规定》（国家安全生产监督管理总局令第93号公布）

第四篇：北京地区 2013 注册安全工程师执业资格考试

北京地区 2013 注册安全工程师执业资格考试

考试名称

考试年月

考试日期

网上报名（首次）

网上报名（非首次）

资格审核

网上缴费

准考证查询

成绩查询

证书发放

尊敬的报考人员：您好！

欢迎使用北京市人事考试网上报名系统。为了方便您的报名，保证您的报名信息准确，我们特开通了网上报名系统。希望通过我们的努力，以及您的认真参与，顺利完成网上报名。

以下条款关系到您是否能顺利参加考试及领取证书，请仔细阅读：

1、只有在北京地区参加考试的报考人员才可以在本网站进行报名。

2、报考人员须以本人真实身份注册、报名，不得以他人身份进行注册、登录、报名，否则由此而发生的纠纷，需承担全部责任。

3、报考人员所填写的个人信息资料必须真实准确，填报后认真检查，由于个人填写错误导致报名延误而影响到正常参加考试，责任自负。

4、网上报考人员必须在报名结束前通过中国工商银行、招商银行、中国建设银行成功支付报考费用，否则报名无效。

5、请妥善保管好个人账户信息及密码，避免被他人盗用。注册安全工程师执业资格考试 2013-09 开始时间 结束时间 2013-09-07 09:00 2013-09-08 16:30 2013-05-07 09:30 2013-05-16 23:59 2013-05-07 09:30 2013-05-26 23:59 2013-05-15 09:00 2013-05-17 16:30 2013-05-07 09:30 2013-05-26 23:59 2013-09-03 09:30 2013-09-08 16:30 待通知 待通知

第五篇：2009全国注册安全工程师执业资格考试试卷

2009全国注册安全工程师执业资格考试试卷

安全生产管理知识

一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某地2009年上半年发生了四起生产安全事故，人员伤亡和经济损失分别如下。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，其中属于较大事故的是（）。A.2名员工死亡，6名员工重伤

B.8名员工重伤，且直接经济损失800万元

C.2名员工死亡，5名员工重伤，且直接经济损失800万元 D.20名员工重伤，且直接经济损失400万元

分析：答案D。事故分级标准为：

（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

2.我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指（）。

A.事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过

B.事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

C.事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

D.事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过 分析：答案B。“四不放过”原则的概念。

3.生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合（）原则。A.偶然损失 B.动态相关性 C.监督 D.因果关系

分析：答案A。考核安全生产管理原理与原则，题目体现了事故的偶然性。

4.安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是（）。A.因果连锁理论 B.系统安全理论 C.扰动起源理论 D.能量意外释放理论

分析：答案B。考核事故致因理论，题目体现了系统安全理论。

5.国家将安全指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，作为经济和社会发展的约束性指标。下列指标中，纳入该纲要的是（）。A.铁路交通百万公里死亡率，火灾十万人口死亡率 B.道路交通万车死亡率，铁路交通百万公里死亡率 C.火灾十万人口死亡率，煤矿百万吨死亡率

D.亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸企业十万就业人员生产安全事故死亡率

分析：答案D。亿元国内生产总值生产安全事故死亡率、工矿商贸企业十万从业人员生产安全事故死亡率、道路交通万车死亡率和百万吨煤炭死亡率的四项指标为国家统计指标体系。亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸企业十万就业人员生产安全事故死亡率两个指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，成为国民经济和社会发展的约束性指标。6.某铁矿建设单位按照国家有关安全生产法律法规的规定，向安全生产监督管理部门提出矿山建设项目安全设施设计审查申请时，应提交必要的文件资料。下列资料中，不在提交范围的是（）。

A.建设项目设计审查申请报告或申请表 B.安全预评价报告 C.建设项目设计安全专篇 D.建设项目可行性研究报告

分析：答案C。建设项目设计安全专篇在建设项目安全设施设计审查后进行。

7.企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（）。A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求 B.制定培训计划就是制定培训大纲

C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力 D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存

分析：答案C。A、B说法片面，D不对。

8.某煤业股份有限公司上生产安全费用有结余，公司可将结余结转本，作为（）使用。

A.采掘设备购置费 B.电费

C.瓦斯监测仪器购置费 D.办公费

分析：答案C。生产安全费用只能用于安全生产有关的方面。

9.化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点，立即向班长汇报，班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定，负责督促、检查及时消除该事故隐患的责任人是（）。A.工人甲 B.车间主任 C.班长

D.化工厂主要负责人

分析：答案D。生产经营单位的主要负责人对安全生产全面负责，包括督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

10.某物业公司组织工人进入下水道和化粪池进行疏通作业时，由于未采取有效的安全防护措施，导致多人中毒死亡。此类场所最常见的，可导致人员中毒的有害物质是（）。A.硫化氢 B.一氧化碳 C.放射性物质 D.二氧化碳

分析：答案A。下水道和化粪池常存积有硫化氢。

11.安全生产法律法规规定，生产经营单位的安全生产第一责任人是（）。A.安全机构负责人 B.管理者代表 C.主要负责人 D.党政负责人

分析：答案C。生产经营单位的主要负责人对安全全面负责，是安全生产第一责任人。

12.甲是一名连续工作10年的电工，并参加了单位组织的知识更新教育；乙是一名连续工作6年的锅炉操作工。甲、乙二人的《特种作业人员操作证》于2009年6月刚完成复审。下列关于甲、乙二人《特种作业人员操作证》复审的说法，正确的是（）。A.到2011年6月，甲、乙均需要再次进行复审

B.到2011年6月，甲不需要再次进行复审，乙需要再次进行复审 C.到2011年6月，甲需要再次进行复审，乙不需要再次进行复审 D.到2011年6月，甲、乙均不需要再次进行复审 分析：答案B。取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行1次复审。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次。

13.甲是某公司起重机司机，1年前通过《特种作业人员操作证》复审，因工作调整离岗8个月，现又调回起重机司机岗位，则甲必须经（），确认合格后才可上岗工作。A.全面健康体检 B.起重机操作技能培训 C.起重机实际操作技能考核 D.起重机安全理论考试

分析：答案C。离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

14.常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是（）。A.作业条件危险性评价法 B.可靠性分析法 C.事故树分析法 D.安全检查表法

分析：答案D。为了使检查工作更加规范，将个人的行为对结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。

15.某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证”和“一标志”的安全防护用品。这些物品须经（）验收，并对其防护功能进行必要的检查后，方可使用。A.当地政府安全生产监管部门 B.本单位安全生产管理部门 C.产品生产厂家质检部门 D.有检验资质的中介机构

分析：答案B。单位购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或管理人员检查验收。16.根据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全监管总局令第l号），国家对特种劳动防护用品实行（）管理。A.生产许可证 B.产品许可证 C.产品合格证 D.安全标志

分析：答案D。考核特种劳动防护用品的管理。

17.甲是某面粉厂的总经理，1年前经培训考核取得了安全培训合格证。按照有关规定，现在甲需要进行12学时的安全生产管理再培训。下列培训内容，属于再培训重点内容的是（）。A.面粉粉尘危害知识 B.安全生产基本知识 C.公司安全规章制度 D.预防面粉粉尘爆炸新技术

分析：答案D。再培训的主要内容是新知识、新技术、新本领。

18.安全生产监督管理应贯穿于安全生产的全过程。从安全生产监督管理过程来说，监督管理方式可分为（）。

A.事前监督管理、事中监督管理和事后监督管理 B.综合监督管理、专项整顿治理和专业监督管理 C.分级监督管理、重点监督管理和一般监督管理 D.国家监督管理、行业监督管理和企业监督管理

分析：答案A。注意是按监督管理的过程来分。

19.按照《安全生产许可证条例》（国务院令第397号），由煤矿安全监察机构颁发的证件是煤炭生产企业（）。A.采矿许可证 B.生产许可证 C.安全生产许可证 D.营业执照

分析：答案C。采矿许可证由国土资源部门颁发，生产许可证由政府煤炭主管部门颁发，营业执照由工商部门颁发。

20.目前我国对特种设备安全监察主要有两项制度：一是特种设备市场准入制度；二是从设计、制造、安装、使用、（）、修理、改造7个环节全过程一体化的监察制度。A.生产 B.销售 C.检验 D.报废

分析：答案C。考核特种设备的安全监察制度。

21.下列特种作业人员中，由安全生产监管监察机构负责培训和考核发证的是（）。A.客运索道操作人员 B.压力容器操作人员 C.电梯操作人员 D.矿井提升设备操作人员

分析：答案D。特种设备监察机构负责客运索道操作人员、压力容器操作人员、电梯操作人员的培训考核。

22.某建筑公司在试验吊具的过程中，由于操作工不慎，发生吊具坠落，造成1人死亡的生产安全事故。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），该起事故的类别是（）。A.物体打击 B.高处坠落 C.坍塌 D.起重伤害

分析：答案D。起重伤害是指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、（吊具、吊重）物体打击和触电。23.建设项目试生产正常运行后、正式投产前，安全评价机构应用系统工程原理和方法进行的检查性安全评价是（）。A.安全专项评价 B.安全现状评价 C.安全验收评价 D.安全预评价

分析：答案C。安全验收评价是在建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价。

24.通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况进行分析，查找建设项目存在的危险、有害因素的种类和危害程度，提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价是（）。A.竣工安全审查 B.专项安全评价 C.安全验收评价 D.安全现状评价

分析：答案D。安全现状评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动的安全现状进行的安全评价，查找其存在的危险、有害因素并确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。

25.安全评价过程中，在对系统危险、有害因素辨识的基础上，进行系统的单元划分是安全评价工作不可缺少的环节，单元划分的原则是以（）为主。A.事故类别

B.装置、物质特征和生产工艺 C.企业生产各个部门 D.重大危险源

分析：答案B。评价单元的划分应便于实施安全评价、相对独立且具有明显的特征界限。可按以下内容划分：设施、设备、装置及工艺方面的安全性；物料、产品安全性能。26.某单位采暖锅炉发生爆炸，调查人员经过分析，认为该起事故的发生有如下几个可能，一是炉膛爆炸X1、二是超压爆炸X2、三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3。该起锅炉爆炸事故的结构函数是（）。A.T=X1·X2·X3 B.T=X1+X2+X3 C.T=X1·X2+X3 D.T=X1+X2·X3 分析：答案B。锅炉发生爆炸的三个原因是或的关系。

27.在分析某事故发生的风险时，统计得出该事故发生的概率为Q，事故造成的严重程度为S，经济损失金额为W，统计时间为T，则该事故发生的风险是（）。A.SQ B.SQ／T C.W／ST D.WQ 分析：答案A。事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。

28.安全验收评价报告应全面、概括地反映安全评价过程的全部工作，评价报告应包括①目的②概况③评价依据④危险、有害因素的辨识与分析⑤安全评价方法选择⑥评价单元的划分⑦安全对策措施建议⑧安全评价结论等内容。下列安全验收评价报告内容的顺序表述，正确的是（）。A.①②③④⑤⑥⑦⑧ B.①②③④⑥⑤⑦⑧ C.①③②④⑤⑥⑦⑧ D.①③②④⑥⑤⑦⑧

分析：答案D。考核安全验收评价报告的顺序。

29.在对火灾进行事故树分析时，如果分析结果的最小割集数较多，表明（）。A.系统的安全性较好 B.发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数 C.发生火灾事故的可能性较高 D.发生火灾事故的可能性较小

分析：答案C。最小割集表示了系统的危险性，最小割集越多，系统的危险性越大。

30.新建、改建、扩建矿山和危险化学品建设项目，落实安全设施“三同时”要求，需要开展的安全评价是（）。A.专项安全评价和安全验收评价 B.安全现状评价和安全预评价 C.安全现状评价和专项安全评价 D.安全预评价和安全验收评价

分析：答案D。对矿山和危险化学品建设项目安全评价的考核。

31.对重大危险源进行事故严重度评价时，如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则按（）原则估计事故后果。A.最大危险 B.概率求和 C.平均分配 D.最小后果

分析：答案B。对重大危险源进行事故严重度评价时：1）如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差大，则按后果最严重的事故形态考虑，即最大危险原则；2）如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则按统计平均原理估计事故后果，即概率求和原则。

32.事故应急预案明确了在突发事故发生之前、发生过程中及结束后，谁负责做什么，何时做。现场事故应急预案由企业负责制定，而场外事故应急预案由（）制定。A.科研机构 B.评价机构 C.公安机关 D.政府主管部门

分析：答案D。场外事故应急预案由各级政府制定。

33.对于重大危险源，政府有关部门应制定综合性的（），确保重大危险源与居民区和其他工作场所、机场、水库等公共设施安全隔离。A.应急措施方案 B.风险评估制度 C.土地使用政策 D.监督管理方案

分析：答案C。对重大危险源控制系统的考核，涉及到土地规划问题。

34.《重大危险源辨识））（GBl8218--2000）规定，储罐区汽油和煤油的临界量分别为20吨和100吨。下列储罐区，构成重大危险源的是（）。A.一个10吨的汽油储罐和一个20吨的煤油储罐 B.一个10吨的汽油储罐和一个40吨的煤油储罐 C.一个15吨的汽油储罐和一个20 吨的煤油储罐 D.一个15吨的汽油储罐和一个60吨的煤油储罐

分析：答案D。对多种危险物品，进行判断，15/20+60/100=1.35>1。

35.根据《安全生产法》的规定，重大危险源应进行登记、检测、评估、监控等工作，负责组织评估工作的是（）。A.生产经营单位

B.省级安全生产监督管理部门 C.中介机构

D.市级安全生产监督管理部门

分析：答案A。生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

36.由多种危险物质构成的重大危险源，应根据（）对其发生事故后果的严重程度进行综合判定。A.最大危险原则和概率求和原则 B.最小危险原则和概率乘积原则 C.平均危险原则和概率求和原则 D.风险分级原则和频率分析原则

分析：答案A。对重大危险源进行事故严重度评价时，两原则是最大危险原则、概率求和原则。

37.一个完整的预警管理体系应包括外部环境预警系统、预警信息管理系统、事故预警系统和（）预警系统四部分。A.外部管理 B.内部管理不良 C.政策法规变化 D.技术变化

分析：答案B。考核一个完整的预警管理体系的四个组成部分。

38.建设项目职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行，职业病危害评价控制效果在（）阶段进行。A.竣工验收 B.初步设计 C.土建完成 D.设备安装

分析：答案A。可能产生一般职业病危害的建设项目，应当进行可行性阶段的职业病危害预评价的卫生审核、验收时的职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的卫生验收。

39.根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度，可以采取的预警方法是（）。A.指标预警、因素预警、综合预警 B.指数预警、单项预警、综合预警 C.简单预警、复杂预警、因素预警 D.指标预警、因素预警、复杂预警

分析：答案A。考核预警的方法。

40.根据预警控制的目标和管理思想，当企业生产活动处于危险状态，日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时，企业应该采取的特殊性质的管理措施是（）。A.人群疏散 B.事故危机管理 C.停产整顿 D.人员安置

分析：答案B。日常监控转变为事故危机管理。

41.预警信息系统主要由信息网、中央处理系统和信息判断系统组成，各子系统发挥自身的功能，完成预警的作用。下列各项功能，属于预警信息系统功能的是（）。A.完成将原始信息向征兆信息的转换

B.评价导致事故发生的人、机、环、管等方面的因素 C.采用各种监测手段进行监控 D.根据具体警情确定控制方案

分析：答案A。预警分析系统主要包括监测系统、预警信息系统、预警评价指标体系系统、预测评价系统等。预警信息系统完成将原始信息向征兆信息转换的功能。

42.预警系统发出某事故警报，而该事故最终没有出现。下列有关原因分析，正确的是（）。A.安全区设计过宽，危险区设计过窄 B.小概率事件也有发生的可能 C.指标设置不当，警报过严 D.安全区和危险区设计都过宽

分析：答案C。考核误警的原因。误警的原因主要由于指标设置不当，警报准则过严（即安全区设计过窄，危险区设计过宽），信息数据有误。

43.某单位编制应急预案的下列做法中，正确的是（）。A.由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组

B.应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织 C.预案评审后，经主要负责人签署发布并上报有关部门备案 D.除评估本单位应急能力外，还评估相邻单位应急能力

分析：答案C。考核预案的编制程序。

44.按演练方式不同，应急演练可分为（）三种类型。A.桌面演练、功能演练和全面演练 B.专业演练、战术演练和基础演练 C.桌面演练、功能演练和战术演练 D.功能演练、实战演练和全面演练

分析：答案A。考核应急演练的类型。

45.应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为参演人员、（）、模拟人员、评价人员和观摩人员。A.联络人员 B.治安人员 C.控制人员 D.后勤人员

分析：答案C。考核应急演练的参与人员。控制人员是根据演练情景，控制演练时间进度的人员。

46.根据职业病防治的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和（）等。A.作业场所设备设施检测结果 B.作业场所危害因素检测结果 C.从业人员的工作经历 D.从业人员的工作业绩 分析：答案B。考核职业健康监护档案的主要内容。A、C、D和职业健康无关。

47.根据可能产生职业病危害程度的不同，《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目中，不属于严重职业病危害项目的是（）。

A.可能产生高度和极度危害化学物质的项目 B.可能产生石棉纤维的项目

C.可能产生10％以下游离二氧化硅粉尘的项目 D.可能产生放射性职业危害因素的项目

分析：答案C。考核严重职业病危害项目。应该为可能产生10％以上游离二氧化硅粉尘的项目。

48.生产性噪声是由机器转动、气体排放、工件撞击、摩擦等产生的。生产性噪声可分为（）三类。

A.振动性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 B.冲击性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 C.气体性噪声、机械性噪声、电磁性噪声 D.空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声

分析：答案D。考核生产性噪声的分类。

49.化工生产环节可能接触到多种刺激性气体，最常见的刺激性气体是（）。A.氮氧化合物 B.乙炔 C.二氧化碳 D.一氧化碳

分析：答案A。B为易燃气体，C、D为窒息性气体。

50.根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准，职业接触限值分为（）三类。A.平均浓度、短时间接触浓度和瞬间接触最高浓度 B.时间加权浓度、短时间浓度和最高浓度

C.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度 D.时间加权平均浓度、短时间接触平均浓度和最高浓度

分析：答案C。考核职业接触限值的分类。

51.接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于（）。A.接触职业性危害因素大员的年龄、性别和营养状况 B.接触职业性危害因素的性质

C.接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性 D.接触职业病危害因素人员的健康状态

分析：答案C。考核导致职业病发生的因素。

52.安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是（）。A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律 D.安全生产责任制不完善

分析：答案D。A、B、C应责令立即改正。

53.及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据。最常用的职业病调查统计方法是（）。A.普查 B.典型调查 C.抽样调查 D.重点调查

分析：答案A。普查获得的资料最真实、准确、全面。

54.故障树分析法是常用的系统安全分析方法，它是（）描述事故发生的有方向的逻辑树。A.从结果到原因 B.从原因到结果 C.从原因到责任 D.从责任到原因

分析：答案A。考核故障树分析法的概念。

55.某烟花爆竹生产企业2008年销售收入5000万元，提取安全生产费用总计50万元。根据有关规定，安全生产监督管理部门会同财政部门责令其（）。A.限期改正，予以处罚 B.限期改正，予以警告 C.限期清退，不予处罚 D.限期改正，适当处罚

分析：答案B。烟花爆竹生产企业按年销售收入的至少2%提取，企业未按照规定提取使用安全生产费用的，各级安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构会同财政部门责令限期改正，予以警告。

56.根据《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001）的要求，生产经营单位所制定的职业健康安全方针应体现对（）的承诺。A.事故预防 B.设备管理 C.责任追究 D.行为管理

分析：答案A。职业健康安全方针应承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全。

57.根据《职业安全健康管理体系导则》（ILO-OSH2001），下列文件中，不属于职业健康安全管理体系文件的是（）。A.职业健康安全法律法规 B.职业健康安全方针 C.职业健康安全目标 D.安全操作规程

分析：答案A。考核职业健康安全管理体系文件的内容。

58.生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和（）。A.符合性 B.有效性 C.灵活性 D.合规性

分析：答案B。考核职业安全健康管理体系管理评审的目的。

59.《职业安全健康管理体系导则》（ILO--OSH 2001）提出的职业健康安全管理体系运行模式包括方针、组织、计划与实施、（）、改进措施五大要素。A.鉴定 B.评价 C.总结 D.处罚

分析：答案B。考核《职业安全健康管理体系导则》（ILO--OSH 2001）的运行模式。

60.某生产经营单位的市场部门正在开展合格供应商的选择评价。按照《职业健康安全管理体系》（OHSAS18001）的运行模式，该项工作属于体系运行的（）阶段。A.策划 B.实施与运行 C.检查与纠正措旋 D.管理评审

分析：答案B。《职业健康安全管理体系》（OHSAS18001）的要素包括职业健康安全方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审。61.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），重大事故应当逐级上报至（）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。A.国务院

B.省、自治区、直辖市人民政府 C.设区的市级人民政府 D.县级人民政府

分析：答案A。特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

62.《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定，生产安全事故一般分为（）个等级。A.二 B.三 C.四 D.五

分析：答案C。考核生产安全事故等级的划分。

63.《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定，对事故调查组提交的重大事故调查报告，人民政府应当自收到之曰起（）目内做出批复。A.10 B.15 C.20 D.30 分析：答案B。重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。

64.在生产经营活动中，因违章作业造成事故的人员，应对事故负（）责任。A.领导 B.主要 C.直接 D.行政

分析：答案C。直接责任者即其行为与事故发生有直接责任的人员，如违章作业人员。

65.生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故，可认定为非责任事故的是（）。A.违背自然规律的行为导致的事故 B.违法行为导致的事故 C.违反规程的行为导致的事故 D.无法预测的原因导致的事故

分析：答案D。A、B、C为责任事故。

66.依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准）}（GB6721--1986），直接经济损失是指生产经营活动中因事故造成的财产损失价值和处理事故所支出的费用合计。下列损失或费用中，不能列入直接经济损失的是（）。A.人身伤亡及善后所支出的费用 B.固定资产损失价值 C.流动资产损失价值 D.恢复生产所支出的费用

分析：答案D。D为间接经济损失。

67.《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或（）。A.直接经济损失 B.间接经济损失 C.社会影响范围 D.环境破坏程度 分析：答案A。考核事故等级的划分依据。

68.发生事故后，作为不同的事故报告主体应当履行各自的报告义务。事故现场有关人员应立即向（）报告。

A.事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门 B.事故发生单位的行业主管部门 C.属地安全生产监督管理部门 D.事故发生单位的主要负责人

分析：答案D。考核事故的报告。

69.事故报告后出现新的情况，事故发生单位和安全生产监督管理部门应当及时续报、补报，自事故发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。A.10 B.15 C.30 D.60 分析：答案C。考核事故续报、补报的规定。

70.常用的职业卫生统计指标有发病（中毒）率、患病率、病死率和（）。A.职业病普查率 B.疑似职业病发生率 C.粗死亡率 D.职业卫生合格率

分析：答案C。考核常用的职业卫生统计指标。

二、多项选择题(共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分)71.下列对生产场所的液氨储罐危险有害因素的辨识，正确的包括（）。A.液氨储罐是危险源 B.液氨储罐接地装置断开是事故隐患 C.液氨储罐存在生物性危险有害因素 D.液氨储罐存在化学性危险有害因素 E.液氨储罐发生的事故类型只有火灾事故

分析：答案ABD。考核危险源、事故隐患的相关知识，液氨储罐不存在生物性危险有害因素，可能发生火灾、爆炸、中毒事故。

72.呼吸防护用品是用于预防职业危害的个体防护装备，其作用是阻止粉尘、有毒有害气体、微生物吸入人体。下列有关呼吸防护用品使用的说法中，正确的有（）。A.使用便携式呼吸器应进行专门的培训 B.不能单独使用逃生型呼吸器进入有害环境作业 C.进入爆炸性环境应佩戴正压式空气呼吸器 D.进入爆炸性环境应佩戴负压式空气呼吸器 E.使用前应检查呼吸防护装备过滤元件的适用性

分析：答案BCE。考核呼吸防护用品的使用。

73.提升新从业人员的安全技术素质，是遏制煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高风险行业事故多发势头的有效措施之一。新从业人员的三级安全教育中，班组级安全教育培训内容应包括（）。A.岗位安全操作规程 B.相关事故案例

C.本单位安全生产规章制度和劳动纪律 D.岗位之间工作衔接配合的安全卫生事项 E.本单位安全生产情况

分析：答案 ABD。CE为厂级安全教育培训的内容。

74.按照《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）的规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。培训内容应包括（）。A.特种设备检测检验技术 B.危险辨识与风险评价技术 C.员工健康监护要求 D.安全检查表的编制技术 E.应急预案的编制程序

分析：答案 BCDE。考核生产经营单位安全生产管理人员培训教育的内容。

75.特种作业对人员和周围设施的安全有重大危害，国家对特种作业人员进行严格的培训和考核。下列有关特种作业人员培训和取证的说法，正确的有（）。A.由国家统一培训大纲 B.由各省制定培训大纲 C.由国家统一考核标准 D.由国家统一证件 E.由各省统一证件

分析：答案 ACD。特种作业人员的培训实行全国统一培训大纲、统一考核标准、统一证件的制度。76.按照《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全监管总局令第l号），下列劳动防护用品中，具有预防职业病功能的有（）。A.防尘口罩 B.耳塞 C.安全带 D.绝缘手套 E.安全帽

分析：答案 AB。A能预防尘肺病，B能预防噪声聋。

77.对料石粉碎车间进行作业条件危险性分析时，需开展的工作包括（）。A.分析发生事故的可能性 B.危险性预先分析 C.统计暴露危险环境的频率 D.计算事故发生的严重度 E.事故树的编制

分析：答案 ACD。考核作业条件危险性分析的影响因素。

78.《重大危险源辨识》（GB18218--2000）适用的危险物质包括（）。A.爆炸性物质 B.易燃物质 C.放射性物质 D.有毒物质 E.活性化学物质

分析：答案 ABDE。考核《重大危险源辨识》的适用范围。

79.下列关于预警控制的说法，正确的有（）。A.组织准备和事故管理是预控对策的主体

B.组织准备有两个特定任务，一是组织构成，二是对策准备 C.事故的危机管理是特殊情况下对日常监控活动的一种扩展 D.日常监控活动有两个主要任务，一是日常对策，二是事故危机模拟 E.日常监控和组织准备都要以危机管理工作为前提

分析：答案 BCD。预警控制一般包括组织准备、日常监控和事故管理，组织准备、日常监控是预控对策的主体，日常监控和危机管理工作都要以组织准备活动为前提。

80.下列关于事故应急管理过程的说法，正确的有（）。A.重大事故的应急管理只限于事故发生后的应急救援行动 B.事故的应急管理贯穿事故发生前、中、后的各个过程 C.事故应急管理是一个动态的过程 D.应急管理包括准备、响应、行动和恢复四个阶段 E.应急管理包括预防、准备、响应和恢复四个阶段

分81.应急管理进入现场恢复阶段，主要工作内容包括（）及事故调查与后果评价等。

A.宣布应急结束 B.撤离和交接 C.恢复生产生活 D.疏散相关人员 E.污染物收容

分析：答案 ABC。DE属于应急响应阶段的工作。

82.物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素。此外还有某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括（）等因素。A.长时间蹲位或弯腰作业 B.卫生的投入和管理 C.工作过于紧张 D.长时间单调重复作业 E.劳动组织不合理

分析：答案 ACDE。考核与职业有关的其他因素。

83.某企业对工作场所开展的下列监测项目中，属于作业场所气象条件的项目有（）。A.作业环境气温 B.一氧化碳浓度 C.作业环境湿度 D.作业环境气压 E.粉尘浓度

分析：答案 ACD。考核作业场所的气象条件。84.事故现场的保护对于事故调查取证、确定事故责任以及责任追究十分重要。为了抢险救灾，需要移动事故现场物件时，应（）。A.封闭事故现场 B.做出标记 C.绘制现场简图 D.作出书面记录

E.妥善保护现场主要痕迹、物证

分析：答案 BE。考核事故现场的处理。

85.《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。事故调查组的主要职责有（）。A.查明事故发生的经过和原因 B.认定事故的性质和事故责任 C.总结事故教训，提出防范和整改措施 D.对事故责任者进行处理 E.提交事故调查报告

分析：答案 ABCE。考核事故调查组的主要职责。析：答案 BCE。考核事故应急管理的过程。