达人秀选拔赛方案

第一篇：达人秀选拔赛方案

“新天地”2011首届 《新月达人秀》选拔赛

策

划

方

案

“新天地”2011首届 《新月达人秀》选拔赛

项目介绍

本次比赛主要目的是围绕新天地购物中心进行企业品牌宣传，让新天地购物中心吸引更多人群的关注和参与。本次比赛将面向社会，学校，企业等开展一次大众参与性强，涉及面广的娱乐比赛活动，带动及提高本次比赛人气及关注力。同时，本次活动也可以寻找其他企业共同参与本次活动组织，即可以减少活动的举办经费，也可以带动各参与品牌的广告宣传效益。

一．活动组织

一、“***”2011首届 《新月达人秀》选拔赛组织

主办单位：新月文化发展有限公司***购物中心

承办单位：新月婚典新月达人俱乐部

赞助单位：各赞助单位

二、活动整体运作方案

一、参赛要求

1.无年龄、性别、人数、节目类型等限制。（新月达人俱乐部各校园会员均要求参与）

2.无需交纳报名费

二、比赛日程具体安排

第一阶段：活动宣传及选手报名

活动宣传：2011年4月初开始

报名开始及截止日期：2011年4月初至2011年5月初一个月时间

报名地点：各指定报名点

第二阶段：周赛5月份共4场周赛

周赛：根据报名的总人数，分成每周末1天，共4天完成。每天选15组晋级下阶段比赛 地点：待定

第三阶段：擂台赛6月份共2场擂台赛

周末擂台赛：周赛60组入围选手将分成2队（30组一队）参加擂台赛。每个周末举行1场周末擂台挑战赛。每周将从30组挑擂台的选手中通过选拔出当场比赛前10名，总共20名入围总决赛的选手。周末擂台赛流程及规则另拟。

地点：待定

第四阶段：总决赛周末

总决赛将进行四轮的PK赛，20进10，10进5，5进3.最后评出冠，亚，季军。决赛流程及规则另拟。

决赛地点：待定

第五阶段：**达人慰问演出活动（福利院，养老院，部队，校园，社区等）

三、选手待遇：

1、优秀选手待遇：10名

A、获奖优秀选手将由新天地颁发获奖证书，奖品

B、获奖优秀选手的将获得一份比赛纪念光盘。

C、获奖优秀选手可以免费参加新月文化公司组织的活动1次。

D、获奖优秀选手将成为新月文化发展有限公司签约合作演员。

2、冠亚季军选手待遇：3名

A、冠亚季军选手将由新天地颁发获奖证书，奖品及奖杯。

B、获奖选手将获得一份比赛纪念光盘。

C、获奖选手可以免费参加新月文化公司组织的活动1次。

D、获奖选手将成为新月文化发展有限公司签约合作演员。

“***”2011首届 《新月达人秀》选拔赛

项目宣传计划

一、宣传形式

1、短信群发

2、海报宣传

3、DM单页宣传

4、网络宣传

5、活动现场宣传

6.新天地户外广告屏

1、活动冠名单位享有“新天地”2011首届 《新月达人秀》选拔赛全程冠名权

2、活动冠名金额：10000元+10000元购物卡

3、活动冠名回报：

二、冠名单位赞助方案

A、广告回报

1）全程冠名参与2011首届 《新月达人秀》选拔赛各项宣传活动以及宣传品宣传

2）冠名单位可借助2011首届 《新月达人秀》选拔赛进行相关现场宣传推广活动

3）冠名企业奖品将作为2011首届 《新月达人秀》选拔赛指定奖品

4)冠名企业负责人以评委嘉宾身份参加本次活动各赛程评选及其他相关活动。

5）活动所有活动报道有冠名企业名称形象

6）制作以活动为主体精心编排内容的DVD光盘赠送给协办单位。

B、现场回报

1）主持人在活动现场多次口述鸣谢冠名单位。

2）在活动过程中主背景主题为：“新天地”2011首届《新月达人秀》选拔赛

3）现场易拉宝冠名企业宣传展位2处。

4）决赛现场冠名企业副背景墙左右各一处。

1、活动协办单位享有2011首届 《新月达人秀》选拔赛全程协办权

2、活动协办金额：3000元/家（可以用企业商品奖品代替30%）

3、活动协办回报： 协办单位、指定产品赞助方案

A、广告回报

1）全程参与2011首届 《新月达人秀》选拔赛各项宣传活动以及宣传品宣传

2）协办单位可借助2011首届 《新月达人秀》选拔赛进行相关现场宣传推广活动

3）赞助奖品将作为2011首届 《新月达人秀》选拔赛指定奖品

4)赞助企业负责人以评委嘉宾身份参加本次活动各赛程评选及其他相关活动。

5）活动所有活动报道有协办企业名称形象

6）制作以活动为主体精心编排内容的DVD光盘赠送给协办单位。

第二篇：达人秀活动方案

公明中英文学校达人秀活动方案

一、活动目的：

为每一个孩子提供表现自我的舞台，让孩子积极参与并发挥其个性特长，充分展示孩子的个性。通过活动的参与，使孩子获得成功和体验，提高自信心，培养孩子间的合作精神，体现集体荣誉，用多种形式向老师献礼。

二、活动主题：

只要你敢show 达人就是you

三、活动内容：

所谓“达人”只是在某一领域非常专业、出类拔萃的人物，指在某方面很精通的人，及某方面的高手。所以，活动要求通过各种形式展现孩子特别的艺术特长、体育才能。参赛人员可以是单人或组合。本次比赛分艺术、体育两类，以下活动内容可供大家参考，但不限于此：

（一）艺术类

1、唱歌（含戏曲）；

2、舞蹈；

3、器乐独奏、合奏和重奏；

（二）体育类

1、旋转王（连续转呼啦圈，以旋转圈数和花样为准）

2、花样溜溜球（在1分钟内，玩的花样最多者胜出）

3、两人组合跳绳，（时间1分钟，个数多为胜）。

4、毽子花样王（以1分钟踢出的不同花样数最多的为胜）

四、活动时间：

1.各班级报名及海选：9月20日大课间（每班至少选出1人/组）

2.各年段选出年段达人：9月21、22日大课间（国际部1、2年级选出3人/组，国际部3-7年级选出7人/组，普通部选出5人/组，共15人/组。）3.全校总决赛：9月30日下午（现场演绎 全员投票）

五、活动对象：

公明中英文学校OA、OB，一至七年级全体同学

六、活动过程：

1、宣传报名阶段：班主任在9月20日大课间宣讲，组织孩子认真学习达人秀方案，根据孩子自身的特长和爱好进行报名及海选，各班级海选出3人/组优秀达人，推荐最佳的1人/组参与年段海选。

2、年段海选阶段：9月21日大课间国际部1、2年级海选:

1、2年级各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出3人/组优秀达人；9月21日大课间国际部3-7年级海选：3至7年级各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出7人/组优秀达人；9月22日大课间普通部海选：普通部各班选的“最佳达人”到报告厅，艺体老师负责选出5人/组优秀达人。共15人/组优秀达人参加全校达人秀表演。

3、学校晋选阶段：15组达人9月30日下午在校级舞台上进行展示评比，评选出各项校园达人。

七、活动要求：

1、各年段评选出来的达人要有海报宣传（可以直接喷绘，绘画），张贴校园一楼或饭堂。

2、以年段为单位，年段的达人要有宣传口号、道具，现场晋选过程中从啦啦队和纪律方面评选出精神文明班级。八：活动设奖：

1、各班评选出“班级优秀达人”3人/组，年级集会颁发“校园达人”奖状；

2、各班级评选出“年级最佳达人”1人/组，学校颁发达人奖牌；

3、评选出“学校艺术达人”、“学校体育达人”若干名，学校颁发达人奖杯。

九、人员分工：

1、各班主任负责班级海选，将“最佳达人”上报年级主任。

2、熊会容负责国际班一二年级，杜明翠负责国际班三至六年级，钟东才负责国际班七年级，陈雪仁负责普通班，以上年级主任按时将各班“最佳达人”带到报告厅参加海选。

3、魏旭涛助理负责组织艺体老师在报告厅开展年段海选，将海选结果报给刘海凤，参与评选老师：卜祥梅、刘妃、徐鸿飞、谢炎。

4、活动报道宣传：徐敏红

十、经费预算：

活动背景喷绘、达人奖杯、奖品共计3000元。

公明中英文学校 2016年9月19日

第三篇：葡萄种植达人选拔赛活动方案

台湾微宝饶阳葡萄种植达人选拔赛活动方案

一、方案背景

1、台湾微宝产品在饶阳已有一定的用户基础，但是还未形成真正品牌，需要进一步做品牌宣传，打造非激素膨大和转色领导品牌。

2、进一步提升客户销售信心，增强与各级客户之间的粘性

二、策略核心

1、渠道：选择微宝产品核心零售店进行策略共识。

2、观摩：有条件的情况下每个核心零售店组织观摩会1场。

3、评比核心：参与活动的核心零售店在当地进行第一轮海选，选择2-3名参与决赛，评选葡萄种植达人。

三、具体行动方案

1、渠道共识：会议或通知形式报名参加，报名成功后在门店张贴海报及条幅宣传。

2、观摩：有条件及时间允许的情况下，每个核心零售店组织观摩会议一场。

3、种植达人选拔赛

（1）第一阶段为海选阶段：参与活动的零售店负责邀请使用微宝产品的农户报名参加，在零售店门头进行海选，评选出前三名。

（2）第二阶段为决赛阶段：零售店带前三名农户到饶阳参加决赛，评选出首届微宝葡萄种植达人状元、探花、榜眼，并赠送荣誉证书。

4、具体评比方案：

海选：参与活动的农户选择自家园里最好的三穗葡萄拿到现场进行评比，主要从产量、果形、果粒大小及均匀度、表光、糖度等方面进行打分评比，评选出前三名。

海选奖项设置：

第一名：价值500元台湾微宝肥料（长地力5袋+T恤衫一件）

第二名：价值300元台湾微宝肥料（长地力3袋+T恤衫一件）

第三名：价值200元台湾微宝肥料（长地力2袋+T恤衫一件）

参与奖：微宝T恤衫一件+100元肥料代金券（20元*5张）

决赛：零售店带前三名农户到饶阳参加决赛，参赛人员需带自家果园最好的三穗葡萄到现场进行评比，主要从产量、果形、果粒大小及均匀度、表光、糖度等方面进行打分评比，评选出首届微宝葡萄种植达人状元、探花、榜眼，并赠送荣誉证书。

决赛奖项设置：

第一名：价值2000元台湾微宝肥料（长地力20袋+证书）

第二名：价值1000元台湾微宝肥料（长地力10袋+证书）

第三名：价值500元台湾微宝肥料（长地力5袋+证书）

参与奖：300元微宝肥料代金券（20元*15张）

四、宣传造势

1、参与活动的零售网点悬挂条幅一条，内容为“转色用着色魔/王，赢2000元大奖”

2、海报KT板一张：评选规则及奖项设定宣传。

3、微信群宣传：以零售商群为单位进行活动传播。

4、音频一份：零售店门头播放。

五、费用预算：

第四篇：职场达人秀活动方案

人博会“职场达人秀”活动方案

一、活动介绍

“职场达人秀”活动旨在打破传统招聘模式，让企业深度了解求职者能力，为求职者打造立体化自我展示的舞台。通过人博会前期海选，确定参赛人员名单，参加人博会“职场达人秀”，直面名企高管，挑战自我，获得名企现场录用的机会，并有机会获得IPAD、数码相机等大奖。

二、活动时间

海选日期：8月25日—9月10日

“职场达人秀”：9月16—18日

三、活动对象

有求职意向且勇于展现自我能力的求职人员，应届毕业生亦可。

1、报名要求：性别不限，年龄22—40周岁，大专以上学历，形象气质较好、语言表达能力较强、思维活跃、反应敏捷。

2、报名须知：报名时请携带个人简历。接到海选通知时请将电子版个人简历及生活近照2张发送至人博会邮箱rbh@bole.cn

四、报名渠道：

线上：南通人才网

伯乐人才网

人博会官网rbh.bole.cn

人博会邮箱：rbh@bole.cn

线下：人社局招聘会现场报名处

伯乐招聘主题馆报名处

人博会现场服务台

五、活动流程

1、报名海选阶段

8月25日—9月10日个人报名海选：

通过各报名渠道汇总个人报名信息，进行职场达人秀个人海选工作。要求通过海选人员形象气质较好、语言表达能力较强、思维活跃、反应敏捷，每场达人秀参赛选手预计20人，储备80-100人。

9月10日前确定名企及其代表人名单企业：

通过RPO部门招商信息反馈，进行邀约、筛选工作，要求参加达人秀企业

在本行业内具有一定知名度，企业代表在活动现场具有点评选手、提出积极性建议的能力，并拥有人事决策权。每场达人秀活动预计参加企业6—8家，确定至少30家参加活动的企业。

2、比赛阶段

环节一：崭露头角

选手自我介绍，向企业展示个人基本情况、工作经验和自评能力，形成初步印象。

环节二：显山露水

选手抽题作答、展现个人专业知识、理论水平以及与应聘岗位要求相符的各方面技能。

环节三：锋芒毕露

选手接受企业或HR专家现场提出的测评题，结合个人以往工作经验或实战案例进行答题，展示个人综合能力素质。

环节四：沙场点兵

选手发表最后的自荐宣言，与企业进行双向选择，有机会当场获得企业入职通知书或复试推荐。

3、奖项设置

（1）成功过关者将当场获得现场名企入职通知书或复试推荐。

（2）每场达人秀参赛选手均可获赠精美小礼品一份，并有机会获得IPAD、数码相机等大奖。

第五篇：校园达人秀策划方案

关于举办“校园达人秀”的策划方案

为了丰富我们路桥系的校园文化生活，同时也能够更深一层次的发掘我们系的有特长的同学。我们策划举办校园达人秀。通过这个校园达人秀，为同学建立了一个上台表演的平台，给同学提供一个展示才华的机会。

可行性分析 ：从开学以来学校主要进行了迎新晚会，元旦晚会，以及各社团的活动等，而很多有才能的人却没有站在迎新大会的舞台上以及元旦的舞台上，一些社团也没有能够发挥他们的特长，许多可以说是偏才怪才的人没有发挥的余地。青春洋溢的大学生，总渴望一个展现自我的舞台。很多有才能的人没有得到一个合适的平台来展示自己。特别是现在各大媒体，各大电视台都举办了类似“中国达人秀”这样的活动，很多同学想要站在这样的舞台上去展示一下自己的才能，正好“校园达人秀”给了他们这样的一个舞台，让他们能发展自己的特长，在许多人的面前展示自己的才能。而很多的大学生来到大学以后感觉大学也不过如此，这是因为他们周围的活动过少，他们没有融入到这个大集体中，没有太多的大型活动，让他们感到大学和高中没有很大的差别，所以，应该给他们一个更多的接触有才能的人的机会，让他们能够现场真正地看到“中国达人秀”那种舞台的表演，而不是继续呆在电视机前，看那个五颜六色的屏幕。把活动做强做大，需要有足够的影响力，我们会进行各种时段的各种播放，使比赛分段进行。在每段中都做到足够的宣传，使全校师生做到知道了解并对我们的活动感兴趣乐于参与。

一、主办单位：路桥系团总支学生会

二、承办单位：路桥系团总支学生会文化传媒部

三、协办单位：路桥系团总支学生会各部门

四、活动时间：

五、活动地点：

六、参赛对象：全院在校师生

七、前期工作安排：

1、安排工作人员外出拉赞助。4月1日前完成。

2、宣传工作：在四月7号前协助宣传部出四张海报（中区食堂前、教学楼前、北区食堂前各一张）同时也让路桥系各班的文艺委员开一次会，让他们在班级进行宣传。同时我们也会制作“校园达人秀”的宣传片。

3、报名工作：从张贴海报之日起安排工作人员分别在中区和北区食堂前设置报名点，并让来报名的同学如实的填写报名表。同时也可以网上QQ和电话短信报名。报名时间持续五天，4月10前完成。报名无任何限制，只要想参加就可以。可组队参加，也可以个人参加。

关键是要有创新精神。（报名点的报名时间为每天中午和下午的放学时间，网上QQ和电话短信报名时间不限）

4、选手的宣传：经海选过后脱颖而出进入总决赛的选手，我们为之拍10秒内的宣传片。4月20日前完成。

5、舞台与场地的策划

八、选拔工作

确定报名人数之后，只要报名人数超过25人，我们就开始进行选拔。我们在第一轮的选拔中，选拔出10名优秀的选手进入到决赛，在第一轮被淘汰的选手可以进行一次复活赛，复活5名选手，和前面的10名选手进入到决赛。（报名人数太多可以分场进行）5月1日前完成。

九、评委的组成为了公平公正起见，我们将建立一个评委团，评委团的成员由我们团总支学生会各部门的一个负责人组成，在每场比赛的过程中，随机抽取三到四名评为，再邀请一到两位老师共五人组成，对本场比赛进行打分。每次打分10分以内，精确到0.1分。同时去掉一个最高分和一个最低分。同时在决赛时设置大众评委团，大众评委团由每班的一名代表组成。通过大众评委投票，评出“人气达人”。

十、奖项设置：

设立“歌唱达人”、“舞蹈达人”、“演技达人”和“人气达人”4类达人，每期评出各类达人，年终举行总决赛“达人PK赛”，选出最终的“校园达人”。若“歌唱，舞蹈，演技”类达人只有一人参赛，则取消该类达人评选，归为“人气达人”类。一人最多可兼两类达人称号。

十一、后期安排

在每一场的比赛中，我们文化传媒部都会安排导演和摄影师进行跟踪拍摄，把比赛的全过程拍摄下来，做成视频。得到系领导的审批通过后将播放出来。