志丹县爱卫办控烟工作方案

第一篇：志丹县爱卫办控烟工作方案

志丹县爱卫办控烟工作方案

2009年5月，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部共同下发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》。为了更好地开展控烟履约工作，推进无烟单位创建，达到全市无烟单位标准，根据我局实际情况，制定无烟环境创建实施方案。

一、提高认识，明确目标

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应省、市爱卫会和卫生行政部门的号召，为我单位营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境，倡导健康文明的生活方式，决定开展“无烟单位”创建活动。争创无烟单位，是贯彻落实科学发展观的具体体现，市爱卫办将以改善办公环境、构建和谐单位为目标，认真落实各项控烟制度和《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，在局长的领导下，全体职工参加，开展禁烟活动，推进单位内外美好环境建设，定期进行控烟工作检查，进一步推动爱卫事业健康有序发展，为促进经济社会全面、协调、可持续发展做出贡献。通过“无烟单位”的创建活动，营造单位无烟环境，带动全社会无烟环境的建立。

二、工作内容

（一）加大宣传力度，达到共识

在各办公室、会议室等地张贴“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径，在全体职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，培养职工良好的行为习惯，增强职工的自我保健意识与能力，使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，通过宣传使全体职工充分认识到无烟单位环境创建活动的意义。

（二）开展“无烟单位”创建活动

1、将控烟工作列入日常议事日程，把无烟单位建设纳入本单位发展规划，制订控烟工作年度工作计划，实施无烟单位创建目标责任考核。成立的控烟领导小组对控烟工作全面负责，各办公室负责人既是控烟领导小组成员，又要对本科室的控烟工作负责。控烟工作有经费支持，用于日常的工作环境保洁、管理和必须的硬件改造、宣传标语、宣传板报制作工作。所领导不吸烟，对控烟工作加强领导，支持控烟领导小组和控烟监督员的工作。

2、在工作区、工作环境及办公室、会议室设臵明显禁止吸烟、谢绝让烟标识，室内任何场所内完全禁止吸烟，无烟头，无烟缸等烟具。来客不设招待烟，职工彼此不敬烟。凡来所办事的人员，一律不得在所内室内任何场所吸烟，不乱扔烟头。各办公室对来办事的人员禁止吸烟负责，已带入

室内各场所的烟头，负责引领到单位设臵的室外吸烟区。职工带头不在室内任何场所吸烟，并有劝解来所办事人员戒烟的义务。若确因烟隐一时不能戒除，请到单位设臵的室外吸烟区吸烟。室内发现烟头、烟具等物，视为吸烟，按有关规定奖罚。

3、单位控烟领导小组成员和控烟监督员，要有较强的工作责任心，履行控烟工作职责，定期或不定期地组织督查和巡查，建立检查记录，发现在室内吸烟者，按奖惩制度办理。单位组织控烟监督员的学习培训，并建立培训记录。

4、开展多种形式的健康教育宣传活动，每月组织两次禁烟等健康知识的专题讲座，健康教育普及率达到100%，《烟草控制框架公约》知晓率达到100%。并通过制作宣传展板、编印宣传材料等形式，开展健康教育活动。

5、全体职工都要关心和支持无烟单位创建工作，有义务劝阻同事和他人不在公共场所吸烟和戒烟。单位组织职工开展劝阻吸烟责任、义务和劝阻吸烟技巧的培训，建立培训记录。

6、无烟单位创建，责任在各办公室.全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中，领导带头戒烟。采取多种方法帮助吸烟职工戒烟。单位控烟监督员，开展定期不定期巡查，发现室内吸烟者及时

劝阻，不听劝阻者，按照奖惩制度办理，并清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具。

7、以创建无烟单位为契机，保持单位内外工作环境清洁卫生，创建绿色办公环境，爱护花草，禁止随地乱扔烟头、纸屑，严禁随地吐痰。

三、实施步骤

创建活动共分三个阶段进行：

第一阶段:宣传动员阶段。成立创建无烟单位领导小组和控烟督查小组，制定方案，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强职工的自我保健意识，提高职工的控烟自觉性和控烟能力。

第二阶段:创建实施阶段。创建无烟单位领导小组各成员，既是各办室负责人，又是各办室创建无烟科室的责任人。所内控烟督查小组成员就是每个办公室控烟监督员和巡查员，具体落实每个办公室的控烟工作，组织开展无烟环境创建活动。通过定期或不定期的督促检查，使创建无烟单位的各项指标逐项达标，切实将控烟工作落到实处。控烟督查小组至少每周对全所禁烟工作检查一次，发现违反控烟制度者，要及时制止或纠正。

第三阶段：自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果，建立长效机制，完善档案资料。

四、奖励惩罚措施

为了促进职工身心健康，创造良好的无烟环境，县爱卫办积极响应上级的创建无烟单位活动的号召，切实做好控烟工作。为加强对控烟工作的监督力度，县爱卫办控烟领导小组制定如下控烟工作的奖惩措施：

（一）奖励措施

1、按人均20元的标准，设立控烟奖励基金。以办公室为单位，职工在单位内工作期间，半年内无在室（办公室、会议室、走道、水房、卫生间）内发现吸烟现象，每人予以奖励10元。

2、控烟监督员督促控烟工作有成效，本办公室所有人员半年内未发现在工作场所室内吸烟者，每人发给10元。

3、鼓励和帮助职工戒烟，凡在创建无烟单位验收前戒烟者，一次性发给控烟奖励50元。

4、凡在无烟单位创建验收前，有一名职工戒烟，在年终责任书考核综合管理项加1分。

（二）惩罚措施

1、控烟检查工作采用督查和自查相结合，发现单位职工在工作场所吸烟，扣除全办公室人员控烟奖励基金，在职工大会提出批评，并扣除办公室目标管理责任书1分，由吸

烟者在全所职工大会做出检查。来客在所内科室办事吸烟者，扣本办公室年终目标责任书0.5分。

2、控烟监督员不履行工作职责，发现科室职工在室内工作场所吸烟，未及时制止，控烟监督员的控烟工作津贴100元不予发放。

3、全体职工都有告戒吸烟人禁烟的义务，吸烟者要遵守室内完全禁烟，禁止吸烟，谢绝让烟，若吸烟，要到单位设臵的吸烟处吸烟，并由吸烟者轮流做好吸烟处的环境卫生。

4、单位职工戒烟后获得控烟奖励，发现复吸者，单位扣回奖励500元。

第二篇：控烟工作方案

栏杆医院控烟工作计划实施方案

各科室：

为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。

一、组织管理

1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一工作目标。

2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。

禁烟工作领导小组人员名单： 组 长： 副组长： 成 员：

3.总务科、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由总务科、宣传科、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、宣传科负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

4.4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。

二、宣传工作：

1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。

3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。

6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。5.7.举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识 6.三、禁烟区域

7.1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。8.2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。9.四、禁烟人员

10.进入医院的所有人员(含医院工作人员)。11.监督管理措施

12.总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。

13.各科室负责所属区域内的禁烟工作，发现病人及家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。保卫科组织保安进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。14.惩处措施

15.医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，给予扣发50元/次的处罚。

16.各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头，对于每月出现二次以上违规者及科室，在院例会上进行通报批判，视情节对违规者给予扣发当月酬金10%-30%的处理。

17.七、本实施方案由禁烟工作领导小组负责解释，医院现有规定与本方案不一致时，以本方案为准。18.

第三篇：控烟工作方案

控烟工作方案

为落实上级卫生行政部门控烟工作要求，带头做好控烟履约工作，确保医院内所有室内场所达到全面禁烟目标，结合医院实际，重新修订本方案。

一、控烟领导小组 组

长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室主任由张旭副院长兼任，办公室成员：

二、制度职责(一)负责全面禁烟工作组织和领导。

（二）负责协调医院全面禁烟日常工作，督导检查全院禁烟工作。

（三）负责调查全院和（或）本科室职工、患者及其家属的吸烟情况，确定吸烟经常发生的地点及吸烟率高的科室，有针对性的进行健康干预。

（四）负责医院禁烟具体措施的制定、负责督导检查结果的通报。

（五）负责做好医务人员控烟知识及技能培训。

（六）负责做好禁烟知识宣传，负责先进事迹报道宣传工作。

三、具体措施

（一）控烟工作纳入本机构工作计划，院领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。

（二）科主任为科室控烟第一责任人，护士长为科室控烟监督员，另指定一人为科室控烟巡查员，科主任、护士长负责各科室控烟工作的日常监督管理，控烟巡查员负责掌握本科室内所有职工的吸烟情况、对发现吸烟的职工、患者及其家属及时劝阻、提供戒烟帮助、进行控烟知识宣教，并有记录。

（三）控烟办公室定期安排布置控烟活动的检查和落实工作，及时 对工作中出现的问题进行通报批评，督导整改。

（四）多渠道、多形式向全院医务人员、患者及其家属宣传吸烟与二手烟对健康的危害知识，特别是禁止室内公共场所和工作场所吸烟相关规定的背景和要点知识。劝阻吸烟，倡导并形成主动禁烟、相互监督的良好氛围。

（五）医院所有室内场所禁止吸烟，重点区域及吸烟常见死 角张贴醒目的、全院统一的禁烟标志，如：医院大门入口处、门诊大厅入口处、门诊大厅、住院大厅入口处、病房、医生办公室、医生值班室、电梯间、走廊、厕所、楼梯等。

（六）利用LED滚动屏幕、控烟宣传栏、张贴控烟宣传海报等形式宣传控烟，利用院报及医院网站制定控烟宣传板块。

（七）所有室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具，无烟草制品销售、不设置附有烟草广告的标志和物品，不向外来宾客敬烟，本院职工严禁在院内任何场所吸烟。

（八）针对不同岗位和职责的人员进行培训，医务人员带头禁烟，以模范行为带动患者及其家属不吸烟，并为吸烟病人提供戒烟指导。

（九）各级人员要把戒烟宣传作为本职工作来做，并将戒烟宣教贯穿于健康教育、出院指导等。

（十）结合“世界无烟日”开展控烟宣教活动。

（十一）设立戒烟门诊，提供戒烟指导和服务，并有工作记录。

（十二）年终对全院控烟工作进行综合考评，落实奖惩制度。

（十三）戒烟咨询电话：

预防保健科：（内线：）戒烟门诊：

（内线：）

第四篇：控烟工作方案

石油沟小学控烟活动方案

为加强校园卫生管理，优化校园育人环境，保障师生健康，根据《教育部办公厅 卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》和《陕西省教育厅 陕西省卫生厅关于印发〈陕西省创建无烟学校实施细则〉（试行）的通知》要求，结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

进一步加强学校控烟工作，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，保护学生群体的身心健康，帮助青年学生树立健康的生活理念和生活方式，提高广大师生对吸烟危害健康的认识，引导师生积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造健康、文明、优美、和谐的育人环境，力争达到无烟校园的标准。

二、基本原则和范围

1.基本原则。遵循学校引导、部门负责、全面保护、师生参与、互相监督的原则。

2.适用范围。学校教学实验区、运动区、生活区及师生活动的其他室内外场所。建筑中工地参照本规定执行。

三、控烟工作领导小组

成立创建无烟学校工作领导小组，负责组织和实施无烟学校的创建工作。

（一）控烟工作领导小组 组 长：杨锦 副组长：袁建宏 组 员：全体教师

控烟工作领导小组办公室设在后勤处，后勤处处长兼任办公室主任。

（二）领导小组工作职责

1．制定学校控烟规章制度及考核奖惩措施； 2．制定创建无烟学校实施计划并认真贯彻执行； 3．组织动员学校师生开展无烟学校创建工作；

4．对学校各部门、各系、各班级创建无烟学校工作进行监督检查。

四、有关部门控烟工作职责

控烟工作领导小组负责校园公共区域无烟督导工作，有关部门要认真履行职责。

1.党政办公室、人事处职责。把控烟工作纳入学校工作计划；加强对教职员工的控烟健康教育，组织开展相关的会议或培训。对于承担健康教育的老师，应当安排或组织专业的控烟知识培训。

2.领导小组办公室（后勤处）职责。制定创建无烟考评规定和考评办法；总体协调学校各部门的控烟工作；对各部门控烟工作进行检查；检查落实校内的便利店、小卖部等经营场所是否出售烟草制品（任何场所不得出现与使用烟草有关的用品，例如烟灰缸、水烟筒等）。检查学校所有区域内是否有直接或间接的烟草广告；负责吸烟区设置，校园内适当位置设置清晰的吸烟区指示标识,吸烟者只能在吸烟区内吸烟。

3.宣传部、团委、心理健康教育中心职责。通过校园网主页、校园广播、校园宣传栏、横幅、海报、网络论坛、微博等各种形式，宣传控烟工作的目的意义；公布无烟校园建设检查评比结果；在办公室、教学楼、宿舍楼道、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志；利用新生入学、“5·31”世界无烟日等特殊日子开展控烟主题宣传活动；加强控烟健康教育，开展形式多样、主题突出的控烟宣传，营造良好的控烟氛围，增强师生遵守无烟学校创建相关规定的意识。

4.保卫处、纪监审处职责。组织控烟监督员（师生），对控烟工作进行检查落实；控烟监督员要服从创建无烟学校领导小组办公室的统一管理，佩戴由学校制作的“控烟监督员”标牌或袖套，履行以下工作职责：巡视校内所属区域，特别是卫生间、楼道、办公室等重点区域，及时发现吸烟行为并进行劝阻，将情况记录上报；定期查看和维护禁烟标识、告示牌等；检查校内经营场所是否出售烟草制品，并记录上报；其他创建无烟学校领导小组办公室安排的工作。

5.学生处职责。制定学生控烟工作有关规定；检查学生宿舍控烟情况，对在校园内、学生宿舍吸烟的学生进行批评教育或相应处罚。

6.各系职责。各系要制定对师生控烟工作规定，对师生吸烟情况、被动吸烟情况进行摸底调查，掌握吸烟人数，开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动；要充分发挥好团总支、学生会、学生社团等组织在控烟工作中的模范带头作用、宣传作用与文明劝导作用。通过控烟监督员志愿者服务、控烟宣传督导等形式多样的活动，引导广大学生不吸烟，督促吸烟学生努力戒烟。

五、控烟工作有关要求

1.各有关部门要明确职责，加强协调配合，形成工作合力，认真落实控烟工作措施，确保控烟工作取得实效。

2.各部门应根据学校制定的创建无烟学校考评规定和考评办法，结合实际，制定相应的规定，并认真贯彻执行。把师生履行控烟职责的情况作为师生评优评先的参考指标之一，并与教师师德师风考核和教师绩效考核挂钩。学校适时考核评定“无烟部门”或者“无烟公寓”，对创建无烟学校工作中取得突出成绩、做出突出贡献的个人或部门，给予表彰。

3.学校领导、中层干部和教师应当以身作则，不在禁烟区域内吸烟，也不向他人传烟或接受传烟；学生应当遵守学校的控烟制度，并主动对校内吸烟者进行劝阻。

2018.03

第五篇：控烟工作方案

丰乐二校控烟工作实施方案

为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生员工的控烟知识和控烟参与意识，努力营造环境优美、健康文明、清洁无烟的校园环境，根据国家六部委联合下发的《关于开展第 31 个世界无烟日——中国健康行活动》、达州市爱国卫生运动委员会办公室关于印发《达州市创建爱国卫生城市工作实施方案》的要求，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

（一）控烟目标：

2018 年 12 月 31 日前，丰乐二校建成无烟单位； 2018 年 12 月 31 日前，师生员工，学校公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识。

（二）控烟场所：学校的教室、实验室、图书阅览室、档案查阅室及师生集中活动的场所；学校操场、室内场所，会议室、办公室及其它需要控烟的场所。

（三）控烟的标准：各类控烟场所要达到“两有三无”（有禁烟标识、有人管理，场所无人吸烟、无烟具、无烟蒂）的标准：

1.有禁烟标识。禁烟场所有明显禁烟标识，利用电子屏幕滚动播放禁烟标语。

2.有人管理。建立禁烟制度，加强宣传教育，落实控烟劝导员，及时发现、有效劝阻吸烟行为，做到校园内无人吸烟。

3.无烟具。会议室、老师办公室及其他禁烟场所不得放置

烟灰缸。

4.无烟蒂。禁烟区域地面无烟蒂。

二、组织领导

为了加强对控烟工作的领导，努力实现无烟学校的工作目标，经学校研究决定，成立丰乐二校控烟工作领导小组，具体成员名单如下：

组

长：雷东

副组长：杨波

裴华东

任云

张长春

成 员：肖俊

王志刚

王友忠

张龄丹

王广平

领导小组下设控烟负责人（设学校团委），由王广平同志任负责人。主要职责是负责组织开展学校控烟工作宣传教育，完成领导小组交办的督查、检查任务；落实控烟工作责任制，对控烟工作进行督查、考核。

三、工作措施

（一）建立健全组织领导机构，明确工作职责；制定实施方案，进行广泛动员；建立健全控烟监督、巡查督导、控烟考评奖惩等工作制度；

（二）开展控烟宣传活动，印发宣传材料，营造良好舆论氛围；对控烟监督员进行相关知识培训；

（三）对全校职工吸烟状况摸底，并做好相关信息统计；开展多种形式的控烟宣传和健康教育；设置禁烟警示标识、划定禁烟区。

（四）开展创建无烟办公室、无烟会议室、无烟宿舍等活动；按照《无烟学校参考标准》，控烟工作领导小组对全校控烟工

作情况进行检查评估；做好自检自查情况做好整改和相关资料、档案的汇总工作，做好上级部门考核验收的准备工作。

（五）利用国旗下讲话等各种途径，在师生员工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

（六）在校园相关区域设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，不摆放烟具。

（七）每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员控烟、戒烟，吸烟者要积极戒烟。发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

（八）任何个人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟。

（九）控烟宣传遍及家庭和社区。德育处、工会利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

四、工作要求

（一）加强宣传教育，提高控烟意识

充分利用健康教育、宣传栏、宣传窗、电子屏、校园广播、控烟海报、发放宣传手册等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育和控烟主题宣传活动，实行全员行动，有效控烟。对控烟监督员和巡查员等控烟执行人员进行培训，掌握工作方法。对全校师生中的吸烟人群进行摸底调查，确定重点干预对象。

（二）制订控烟计划，明确目标任务

要认真贯彻落实本方案，做到有计划、有总结，建立相应的控烟检查制度、指导办法。对重点干预的人员有针对性地设

计戒烟方案，提供防止复吸的技术指导，消除因戒烟而出现的短暂不良心理。通过开展创建无烟校园活动，全力营造卫生、健康的工作环境。

（三）强化环境建设，形成控烟氛围

学校确定教室、实验室、图书馆、公共办公室、活动室、会议室、学生宿舍、操场、运动场等公共场所禁止吸烟，学校安排适当的专项经费，在公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌；室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具，校园内禁止烟草广告和变相烟草广告，在全校形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。教师要从自身做起，带头戒烟，为学生树立榜样，引导学生增强健康意识。

（四）建立督查机制，确保控烟实效

学校将组成控烟工作巡查小组，负责对控烟落实情况进行检查、监督，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督查，确保无抽烟行为发生。学校所辖范围内发生吸烟现象，师生员工违反控烟规定，学校对该教职工进行通报批评，并限令予以整改。

丰乐二校

2018 年 4 月 22 日

汨罗市无烟学校标准

评

估

标

准 分值 得分 一、建立学校控烟制度

1.建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。（5 分）

2.将控烟工作纳入学校工作计划，做到年初有计划，年终有总结。（5 分）

3.制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列内容:

（1）学生禁止吸烟（有一位学生吸烟扣 2 分，扣完为止）

（2）控烟领导小组人员不吸烟；（有 1 位成员吸烟扣 1 分，扣完为止）

（3）任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟； 5

（4）设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责； 5

（5）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。

二、创建学校无烟环境

1.校园内(包括建筑物内，操场等室外区域)无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。（5 分）

2.校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室。行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室。教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。（5 分）

3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。（5 分）

4.校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。（5 分）

5.校园内禁止出售烟草制品。（5 分）

三、开展控烟宣传教育

1.利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。

2.充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播、家长会等形式，向师生员工开展控烟宣传教育。

3.利用 5 月 3l 日世界无烟日开展控烟宣传活动。

4.掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。

四、加强控烟监督检查

1.有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。

2.师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻，并有相关劝阻吸烟记录。

3.定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。