06年秋季组织部工作总结

第一篇：06年秋季组织部工作总结

高职团委组织部06秋季节工作总结

悄然而至的凉意在清晨的微风中告诉人们秋的来临，秋天，是一个收获的季节，在07年的来临前我们又迎来了一个收获的时节,这学期本部门在校团委的指导及院团委的带领下有条不紊的完成各项工作，现将工作总结如下：

为了进一步学习和实践“三个代表”的重要思想，贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会的精神，全面落实团十五大和十五届三中全会精神及在06年春季的“增强共青团员意识主题教育”基础上本部门本着“服务同学，锻炼自我”的思想进一步的对本学院的共青团员意识进行了强化。

（一）1、十月份下旬周五晚本部门坚持在院团委的带领下在以人为本，保持团员队伍的先进性和纯洁性，增强基层团组织的凝聚力、创造力和战斗力，达到提高团员政治意识、组织意识和模范意识，促进团的建设，活跃团的工作和不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的根本目标。由本部门负责人及04级预备党员对刚进入本学院的新同学进行“共青团员应该以什么态度去开展活动和学习”主题的讲解交流会，在两周的交流过程中，本部门负责人及预备党员结合时事、历史等，提出团委组织部的工作主题及介绍了入党的程序并与其交流了学习心得、工作经验，让新生团员们在此次“共青团员应该以什么态度去开展活动和学习”活动中充分认识到应该以更高的标准来要求自己，来为班级做贡献。

2、青年志愿者是本部门一支不老的队伍，在“共青团员应该以什么态度去开展活动和学习”的主题讲解交流会结束后，本部门邀请了市青协的老志愿者与对志愿工作热诚的同学们分享了老志愿者的感人事迹。在现场刚加入青年志愿者

团对的新同学进行了志愿誓词的宣读：“我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。”

在两场活动的进行下本院共青团员的意识有了进一步的提升，许多的新老同学向院团委递交的入党申请书，还有许多同学在志愿者招募中加入了志愿者的队伍。

（二）为了能够持续有序的开展活动本部门在06级新生进行了纳新活动，在进行了三次的面试后又有两名新生加入了本部门。

（三）在纳新结束后本部门对06级新生的团籍档案再次进行了统一整理，以确保同学们的团组织关系顺利的转入本校团组织。

（四）党员推优工作是我们组织部的一项常规工作，我们在开学初在04、05级的同学当中推荐一批优秀的共青团员作为06年秋季的第一批推优对象，在2006年11月份我们在05、06级的同学当中推荐一批优秀的共青团员作为06年秋季的第二批推优对象，以确保了学生党员工作的顺利进行。

此外，我们除了做好团费的收取工作、档案的管理工作等常规工作我们还配合两委开展了许多的活动，如第二届大学生风采大赛、运动会等。

在这一学期的工作中，我院团委会组织部顺利的完成了校及学院交予的各项任务，并取得了许多的经验。每完成一项工作，我们都认真做总结，发现工作存在在许多的问题，在工作中，我们深深的感受到，要想取得成绩，首先要有脚踏实地、实事求是的精神；第二，组织要有一定的凝聚力，人员之间要相互信任，相互帮助，团结协作，共同开展工作，发挥团体的最大效用；第三，团干部要努力工作，起到模范带头作用，组织同学积极参与各项活动，发挥每个同学的特长，为组织争光；第四，虚心听取广大同学的意见和建议，及时改正不足之处，努力学习先进新颖的办事方法。第五，办事要讲究效率，不能拖拉懒散，要有干劲。成绩的取得正是靠此为基础。

本部门将在以后的工作中会努力做到以上几点，我们会取长补短，发扬本身的长处，汲取经验教训，将本部工作做得更好，更为出色。

高职学院团委 组织部

2007-2-10

第二篇：市委组织部年工作总结

市委组织部年工作总结

市委组织部====年工作总结

（====年==月）

一、工作情况

今年以来，市委组织部以邓小平理论和党的十六大及十六届四中全会精神为指导，以贯彻落实“三个代表”重要思想为指针，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，解放思想，真抓实干，与时俱进，开拓创新，较好的完成了各项工

作任务。

（一）、扎实开展保持共产党员先进性教育活动

上半年，扎实开展了第一批先进性教育活动，全市==个单位、===个党组织、====名党员参加了活动。一是多种形式抓学习。开办了先进性教育活动“星期六电视专题讲座”，组织党员以支部为单位集中收看，目前已经组织播放==期专题讲座，==万余人次进行了收看。通过举办“践行‘三个代表’、永葆党员先进性”征文活动、演讲比赛和电视知识竞赛等系列活动，在全市掀起了学习高潮。“七一”前夕，举行了一场高质量的先进性教育专题文艺晚会，舞蹈《党旗在召唤》、诗音画《党旗下的风采》等==个节目集中展现了我市保持共产党员先进性教育活动所取得的丰硕成果。二是深刻剖析挖根源。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话、谈心、座谈等多种方式广泛征求意见。在此基础上，深刻撰写党性分析材料，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，确保问题查准、原因找准、措施定准。三是开门整改促提高。市委对征求到的===条意见和建议，全部登记建立了整改工作台帐，明确了整改目标、措施、责任人和时限，做到跟踪整改，逐件“销号”。在市电视台《沁阳新闻》中开办了“书记局长话整改”栏目，市建委、公安、电业、税务、工商等==家窗口单位主要领导先后面向市民，公布整改情况，接受社会监督。四是典型引路争先锋。原太行办事处马坡村党支部书记、村委会主任王东明病逝在工作岗位上，沁阳市委、焦作市委先后作出向王东明同志学习的决定，面向沁阳市机关党员、农村党员干部、企业党员和焦作市农村支部书记举行了=场王东明先进事迹报告会。《新华社河南内参》、《河南日报》、《百姓视点》、《焦作日报》等媒体及时进行了宣传报道。省委副书记陈全国、省委常委、组织部长叶冬松先后作出批示，号召广大党员干部向他学习。五是创新载体联群众。组织==个单位的====名在职党员与====名下岗困难职工、====个农村特困户、====名生活困难老党员和特困生结成了帮扶对子，开展了党员与群众“谈心、交心、知心、同心”活动。市委书记胡小平多次到他的帮扶对象特困户张发禄、下岗职工张清富家，给他们送钱、米和油，送去了致富思路。市长陈敬如了解到他的帮扶对象杨小珍身患癌症、无钱看病时，专门给她送去了自己的一个月====元工资和===元慰问金。在市领导的带动下，全市广大党员干部共为帮扶对象救助食品、衣物及资金价值==余万元，提供致富信息====条，办实事、办好事===件。好范文版权所有六是十件实事暖民心。市委、市政府坚持活动求实效、为民办实事的原则，投资近=亿元打造群众满意工程，公开向社会承诺为群众办十件实事。包括加强城市公益事业建设、做好移民搬迁工作、加强农村文化中心建设、加强农村社会保障工作和贫困村基础设施建设等。为确保这些民心工程落到实处，市委建立了领导分包责任制，明确分包领导、责任单位、责任人和完成时限，接受群众监督。七是长效机制抓巩固。市委围绕提高党员素质、加强基层组织建设、服务农民群众、促进各项工作的目标，健全完善了党员学习教育、党建考评、发挥党员先进性和抓党建促发展等长效机制。

我市的先进性教育活动得到了省市领导的亲切关心。省委副书记陈全国，省委常委、组织部长叶冬松，省委副秘书长陈江河，省委驻焦作先进性教育活动督导组组长邹援朝，焦作市委书记、市人大常委会主任铁代生，焦作市委副书记杨树平，焦作市委常委、组织部长刘建华等领导多次来沁调研指导。陈全国书记两次来到沁阳。=月=日，全省先进性教育活动整改提高阶段部分市县负责同志座谈会在我市召开。，=月==日，省委办公厅《工作情况交流》专刊刊发了《沁阳市开展先进性教育活动坚持在见实效上下功夫》，对我市的第一批先进性教育活动给予了充分肯定。我市市委书记胡小平也做出重要批示，号召全市广大党员干部要认真学习总结第一批先进性教育活动的好经验、好做法，多为群众办实事、办好事，确保先进性教育活动取得实效。

（二）圆满完成全省第五届村委换届工作试点任务

我市作为全省第五届村级组织换届选举工作唯一的试点市，充分借鉴前四届的经验，及早动手，精心组织，严格程序，依法选举，换届选举工作推进迅速、成效明显，从=月==日召开换届动员会，到=月==日结束，仅用了==天时间就圆满完成了省委、省政府交给的村委换届试点任务，省委副书记陈全国、副省长刘新民、省民政厅厅长孙培新、焦作市委书记铁代生、副书记杨树平、副市

第三篇：2010-2011年组织部工作总结

电气工程学院分团委学生会

组织部2010—2011学年

工

作

总

结

学生会组织部

二○一一年十一月

时光荏苒，一年的学生会工作即将接近尾声。这一年里，我们学生会全体成员有汗水，也有微笑。而今回首，逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹，沉稳而又充满活力。

2010年的的11月份，学生会进行了纳新活动，最终吸取了一批新成员，给学生会注入了鲜活的新生力量。在各个部长的带领下，学生会各部成员积极投入到本职工作中，在付出时间与精力的同时，也培养了能力、收获了欢乐，使电气工程学院的学生会呈现了一派欣欣向荣的景象。作为学生会的一个重要部门，组织部更是功不可没。

在这一年里，组织部继续发扬了“让优秀成为一种习惯”的宗旨，在做好本部门日常工作的同时，协助其他兄弟部门做好了学生会的各项工作。这一年里组织部主要负责的工作包括：迎新、纳新、参与运动会、人文知识竞赛、心理健康竞赛、法律法规竞赛、物理知识竞赛等。组织部的成员尽心尽力，认真踏实，用高度的责任感对待每一项工作是组织部工作得以顺利完成的重要保障。

一年来，在团委负责老师白老师的指导下，及各个兄弟部门的支持下，组织部的各项工作得以有条不紊的展开，取得了令人满意的成绩。以下是对这一年来工作的具体总结。

一、主办工作

2010-2011下学年：

1、开展学生会纳新活动。

2、三月份组织参加现代教育学院举办的心理健康竞赛。

3、四月份组织参加历史与文化学院举办的人文知识竞赛。

4、五月初组织学院的五四拉链活动。

5、各类活动和通知的下发和上报。

2011-2012上学年：

1、十月份组织参加法学院举办的民族法律知识竞赛。

2、十一月份和学习部与兰州大学物理科学与技术学院共同主

办物理知识竞赛。

3、各类活动和通知的下发和上报。

二、协助工作

1、协助文艺部举办迎新晚会、欢送毕业生晚会。

2、协助体育部举办羽毛球赛、迎新杯篮球赛。

3、协助学习部举办“思善杯”迎新辩论赛。

三、学生会全体成员共办活动

1、九月份开展迎接大一新生活动。

2、四月份参与全校性春季运动会的准备工作。

3、十月份参与大一新生运动会的准备工作。

4、组织学院学生观看学校举办的欢送毕业生晚会。

5、组织学院学生参与城关区人民大代表选举大会。

总体来说，在这一年中，通过我们组织部每个成员的积极工作，高效高质的完成了院学生会下达给我们的各项任务，受到了学院同学的好评。

回首这一年来的工作历程，我部深刻认识到：我院学生会组织举办的每一项活动，获得的每一个点成绩，都离不开团委老师的指导和支持，离不开我院团委和学生会干部及每一位成员的努力和付出，更离不开活动过程中每一位同学的积极参与。在过去的一年中，我们看到过彩虹但也经历了风雨，我们坚信，在团委老师的指导和其他兄弟部门的支持下，在我们组织部全体成员的共同努力下，在未来的日子里，我们组织部一定能够将学生工作做得更加出色！这个学年组织部参与的活动有很多，每一次我们都圆满的完成了本职工作，这也离不开各个兄弟部门的配合与协作，学生会的工作让我们组织部变得更加团结，同时也将我们组织部磨练得更为坚韧。

电气工程学院学生会组织部

第四篇：2011--2012年组织部工作总结

2011—2012学年组织部工作总结2011年至2012年第一学期工作将至尾声，在本学期中,组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在系分团委的支持和帮助下，组织部的工作和各项活动组织都日趋完善。

本学期开学伊始，组织部注重内部建设，在系团总支学生会纳新中，经过面试考核在11级新生中招收干事3名，并对干事进行了工作培训，并要求干事提交个人对组织部工作的设想。制定了新学期组织部工作计划，包括团组织生活、团日生活开展方式等。

一、本学期工作内容主要包括以下几方面：

1、进行11级新生的团组织关系转入，团员证注册，团员的信息

采集登记，团费的收缴等工作。

2、在运动会期间，组织部协助系里，分团委完成组织工作。

3、进行发展团员工作，壮大了团员队伍。

4、积极开展团日活动和自主活动

（1）9月份，大一全体同学开展了以“大学，你准备好了吗？”为主题的团日活动，大二大三开展了以“我的暑假我的收获”为主题的团日活动。在此次活动中，1002班获得了“优秀团日活动创新奖”，9月份我部门考评第七名（其中，第一名5个，第二名1个）。

（2）10月份，我系开展了以“创新有苹果，未来有你我”为主题的团日活动，此次团日活动，我系荣获“优秀团日活动组织奖”，音乐学1103班获得“优秀团日活动活力奖”。10月份，我们还开展了两个自主活动，分别是“团员交流大会”和“团员素质拓展”，均取得了很好的效果。功夫不负有心人，在10月的考评中，我系获得第一名的好成绩。

（3）11月份，我系开展了以“迎七十校庆，创科院文明”为主

题的团日活动，其中，音乐学1103班代表我们系参加了院优秀团日活动品牌活动的比赛，得到院组织部和各系组织部的一致好评，此次团日活动，音乐学1101班获得“优秀团日活动活力奖”，11月份，我系也还开展了两个自主活动，为了响应教育部和院里关于高校禁烟的号召，为了给大家营造一个良好的学习生活环境，我们开展了以“高校离禁烟示范有多远？”为主题的团日活动；恰好11月份，全校都在忙碌着准备迎母校七十华诞，为了表达学子的爱校情怀，我部门开展了以“我爱湘科院”为主题的演讲比赛。

二、总结：

通过本学期的工作，很好地锻炼了11级新生，使他们对部门

有了更深入的了解，对自己的工作性质、工作内容及职责有了具体的认识。在工作，活动中，干事能完成本职工作及分配任务。本学期组织部基本完成了系分团委分配的各项工作。

三、失败教训：

1、各项制度不够健全，完善，以至于有些工作做得不够规范

2、团日活动检查不够严格，个别班级搞活动时候不够认真

3、开展的团员活动较少

4、部门内部人员调配不加

在下学期的工作中，我们将会注意存在的问题，及时弥补工作中的不足，争取做好各项工作。希望在系分团委的支持帮助下，组织部的工作能够做得更加出色，可以多为系里作贡献，多为同学们服务。

音乐系分团委组织部

2011年12月

第五篇：2011学年秋季组织部工作计划范文

2012学年秋季组织部工作计划

一、指导思想：

本学期根据学校基本情况，继续在共青团的带领下，组织学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、主要工作：

（一）抓好基础和特色活动

1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。

2.坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。

3.通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。

4.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。

5.加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。再从中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队，同时对这支队伍进行培训，以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出学校品牌。

6.加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点；

（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作

1.以三制教育为主，通过各种活动来提高同学们的自身能力。

2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐组织部。

3.以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。

4.努力做好纳新工作和活动的组织工作。

5.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

6.做好党团资料的整理，同时每两周要整理一版党团知识，由团委宣传部配合出海报。

7.不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。资源共享。

三、部门团队建设

(一)干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。

对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

(二)干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

(三)部门的规章制度

1.整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；

2.例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；

3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；

4.请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；

5.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；

7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；

8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；

9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；

10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。

四日常工作开展

1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）

2.日常资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，3.《本学期活动（待定）》主要由团委书记以及各部长共同负责，与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。

五、沟通与协作

团委将本着为老师分担工作，服务同学为宗旨，积极配合院以及各系的工作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合各部的活动。

六、部门活动

纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。（活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）

为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

组织部马宝军