2010年前西花园村委员会述职报告[五篇]

第一篇：2010年前西花园村委员会述职报告

2010年前西花园村委员会述职报告

2010年，在镇党委政府的正确领导下，在全村全体党员、群众的紧密配合下，我村两委团结一致，带领群众排难前进，各项工作都取得了显著成果，较圆满完成了年初规定的工作计划，实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础的设施进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。现汇报如下：

一、建立健全各项制度，保证村务规范运行

在村党支部的领导和全体村民的支持和监督下，进一步规范和完善村组各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度。

（1）充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“三个代表”的重要思想，为解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定，成立了巴彦浩特镇前西花园村推行农村党员、干部联系村务、联系群众工作责任领导小组。

（2）加强村委会领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会，广集各方意见，力求把工作做细、做好。

（3）增加村务工作的透明度，财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查，及时在公布栏反映收支情况，重要决策需召开群众代表大会审议通过方可实施。

二、加强学习，不断提高为群众服务的本领

在平时的工作中，认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大报告和十七届四中、五中全会会议精神，以创先争优为契机，以科学发展观为统领，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，不断提高村委班子的知识文化水平。

自开展“创先争优”活动以来，本村作为全镇“创先争优”活动试点村，结合实际将“创先争优”活动列入了村党支部、委员会重要议事日程之中，在村党支部的组织下村委会认真学习了镇党委、政府关于在基层党组织和党员中开展“创先争优”活动实施方案及有关工作的部署，并从村集体实际情况出发制定了详实的《前西花园村创先争优活动实施方案》和《前西花园村三年发展规划》，同时开展了一系列活动。

三、狠抓计划生育工作

计划生育是我国的一项基本国策。村委会认真宣传计划生育政策，组织村上妇女按照旗、镇计划生育办公室的统一安排，按时进行妇女身体检查和疾病预防，很好的完成了各项计划生育工作，顺利的通过了各级计生检查。

四、认真宣传农村新型合作医疗惠民政策

农村新型合作医疗是国家的一项惠民政策，从一开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差，以及签写领取保险金的证明，村委会都做了全程跟踪，以便能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，并配合镇上

干部积极向村民介绍农村新型合作医疗的重要性和必要性，让更多的村民积极投入到这项利民惠民工程中来。最终通过一年的努力工作，将本村的入保率达到了90%。

五、大力开展重点工作

今年是我旗大力开展城中村改造项目的一年，城中改造项目同时也是我镇今年工作的重点和难点。作为城中改造重点村，我村搬迁、补偿安臵工作的开展难度和繁杂是不言而喻的。

在工作期间，村委会多次积极组织召开村民大会把政策宣传到位，还根据镇上的统一安排，积极组织村民代表到宁夏吴忠市参观学习考察，并通过将近一个月不分昼夜的工作，挨家挨户到村民家签订征地补偿安臵协议。现已签订应签90户中的82户，征地面积360亩，签订产业安臵房106套，达到户均至少一套安臵房的要求，同时也解决了征地村民的生产资料问题。到安臵补偿费发放的时候，还通过认真细心地协调讲解，缓和了本村十几户的家庭内部矛盾。与此同时，还组织征地村民积极参报镇上统一组织的就业培训班，现报名人数已达68人。

六、维护保障村民利益

今年是个极其干旱的一年，这也极大程度的影响了本村的种植业。针对此次灾害，在酷热的六月份，村委会带领村民在西花园社区地段经过五天的辛勤劳动修通了灌浇渠子，方便了村民的日常劳作。不仅如此，在年底，村委会还为全村90户村民缴纳全年水电费，共计39700元，并通过跟“一帮一”帮扶单位，旗

防汛办积极协调，解决了本村在腰坝地区生活的村民的饮水、灌浇、供电等若干问题，保障了村民的各方利益。

2010年度，我村两委虽然较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和广大群众的期望还有很多不足。我们将在2011年度，始终与镇党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步、并结合村情实际，创造性的开展工作，努力完成镇党委政府交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

第二篇：转正前述职报告

述职报告

尊敬的领导：

我叫****，从2011年12月至今，进入贵公司担任副行政文员这个职位已经三个月了，在这一个季度的工作与学习中，我了解到，行政文员的工作较为繁琐，除人事、行政的相关工作，还需要协助现场经营工作。

一、行政文员的日常工作

办理白沙洲人员入职程序，对入职人员进行面试，录用后进行公司管理培训以及完善入职履历表。处理人员异动情况，对于需调动人员进行调查，及时将情况上报。处理人员离职情况，对于需离职人员进行调查，及时将情况上报。人员转正，对于转正人员进行调查，及时将情况上报。各项手续及流程，对销售一部、销售三部进行考勤统计。现场使用车辆管理。对现场固定资产损坏情况进行盘点、通报后勤部、跟踪修复情况。日常工作的文字录入、打印、复印。合理布置办公室及会议场所。保持办公室的干净整洁。接待来访客户，安排客户食宿。采购和管理办公用品及设备。配合现场销售，进行短信群发。办理行政经理及现场经理交办的事项。和一些无法预料的临时性工作。

二、对于现场工作的感悟

现场事务简单但却繁琐，根据现场情况，需处理事务多为突发、不定期状况，要求对于事务处理及时，人事行政工作多为固定工作，少数是突发但可预料事务，要求准确无误，按时上报。工作的性质与多种工作内容，对于我这样一个从未接触过行政人事工作和批发档口现场环境的人来说，现场工作非常有难度，由于我的工作前期没有接受培训，并不清楚自己岗位职责，以及公司许多制度没有颁布，造成我的工作出现种种错误，对于领导要求的不明确，所做事务不能达到领导要求。

三、工作中产生的成效与不足

在工作的三个月时间，及时完成行政部经理与行政部经理交办的临时性事项，由于对工作职责以及对工作流程的不明确，造成我在工作中，常常出现纰漏，与消息上报不及时。

四、过往工作中的认识与收获

在三个月的时间，初步了解公司行政文员，具体工作事项，对于蔬菜行业有了全新的认识，明确认识到公司规章制度对于公司整体运营有这至关重要的作用，自身岗位职责的确立与执行，会给自身的具体工作，指明方向。

五、存在的问题与今后的发展

由于对于行政工作的初次接触，对于工作相对应的知识，极其缺乏，自己工作积极性不强，在工作较累的时候，有些许思想上的松懈。由于沟通的不完全，对于领导交代的事务，并不能完全按照领导的要求执行。

我一定按照公司管理制度规定，严格要求自己，端正态度，找准心理与工作上的双重定位，以最热情、务实的态度，面对行政部经理与现场部经理交办的一切事物，培养自己换位思考的能力，多站在领导的角度思考问题的所在与解决方法。

谢谢大家！

第三篇：任职前述职报告范文

任职述职报告

教育信息技术中心 王宏刚 2006年6月，我担任教育信息技术中心副主任行政职务，主要协助主任处理教育信息技术中心的日常事务，具体分管计算机教学管理部和多媒体教学管理部的日常工作。一年来，我在校党政领导的亲切关怀和主任的热心帮助下，较好地完成了从一名普通教师到一名行政管理人员角色的转变。在工作中，我勤奋学习，奉公守法，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，政治思想素质和业务水平、工作技能得到了显著的提高。现将一年来的工作情况总结如下：

一、履行职责情况

一年来，在校领导和主任的正确领导下，在各位老师的配合支持下，我围绕两个部门的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，完成了工作任务。1．在主任的领导下，利用2006年暑假，起草了“关于原网络中心机房引资协议到期终止办法”，并在校领导的批示下，终止了原网络中心机房引资协议，并圆满完成了与投资方的结算； 2．起草了“教育信息技术中心关于购买教学设备申请报告”、“关于购置投影仪设备和视频监控系统建设的请示报告”，用一个月左右的时间加班加点带领计算机教学管理部人员建设了教育信息技术中心的7个机房、电子显示屏和计算机计费管理系统。并利用业余时间对计算机计费管理系统进行调试，及时更换了教16楼与教a楼的投影仪设备，满足了教学上的需要；

3．评估前期，利用两周时间，加班加点组织人员对多媒体教室的每台投影仪、计算机、展台等多媒体教学设备进行维护，及时升级了软件系统，保证评估期间多媒体教学的正常进行，并两次对评估期间使用多媒体设备的教师进行培训； 4．评估前期，组织人员对机房设备进行维护，保证了评估期间计算机技能测试在教育信息技术中心的顺利进行； 5．计算机教学管理部一年内完成教学任务259939人机时的教学任务，并在业务时间向全校学生开放，给学生提供了良好的上机环境； 6．多媒体教学管理部除保证正常的教学任务设备正常运转之外，一年内还

保证了我校选修课、双学位课等教学任务9900多小时的设备正常运行； 7．协助主任制定和完善了教育信息技术中心的规章制度、整理评估材料。

二、廉洁自律情况

三、勤奋学习，提高自己的政治素养和业务能力

学理论，提高自己的政治素养。在任职期间，积极参加各种有关讨论学习，比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”、行政管理等方面知识。可以说这一年来，是我参加工作以来从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期。通过学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。

学科技，提高自己的业务知识。教育信息技术中心作为我校的教辅部门，承担全校的多媒体教学、计算机上机实验以及保证校园网畅通任务，是一个服务部门，同时也是一个技术部门。中心的许多业务涉及到当今最新有关计算机技术、网络技术、通信技术等。对于教育信息技术中心来说，技术是服务的基础，只有充分掌握当今最新的技术才能提供更好的服务，保证我校教学科研的顺利进行。在任职一年中，我积极学习有关技术，在原有的基础上进一步深化了自己的科技知识，包括数据库技术、软件技术、信息安全等技术。

四、生活作风情况 在生活作风方面，我经常对自己进行思想教育，积极接受职工的监督，树立正确的人生观、利益观、政绩观。严格执行党的各项纪律规定和我校的各种规章制度，在生活中永远保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自励。在一年中，我时刻提醒自己做到两点：一是“慎微”、“慎独”，不因处在八小时之外而放松对自身的要求，也不因处在组织监督之外而放纵自己，要切实管住管好吃、住、行等，不该说的不说、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，永远保持高尚、严谨的生活态度和生活作风。二是纯洁“社交圈”、“生活圈”。一定要广交友、慎交友、交好友。尽管目前我还不是一个共产党员，但是我时刻以一个党员的标准要求自己。

五、深入基层调研，抓管理建章立制

在一年中，我积极到自己所分管的部门了解各个部门的实际情况，充分掌握了两个部门的劳动强度以及以前的管理办法。根据实际情况以及在吸收职工建议的基础上，进一步完善了设备维护制度以及人员管理制度，其目的是向全校师生提供高质量的服务。

六、存在问题以及今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有二点：第一、行政管理经验不足。作为分管计算机教学管理部和多媒体教学管理部的行政领导，没能积极带领职工进行业务学习，在管理的方法方式上存在一定不足之处。第二、自己的学习不够，政治素养以及思想修养还有待进一步提高。

针对存在的问题，今后在工作岗位上的努力方向为：

1、加强自身教育，切实增强忧患意识、公仆意识、节约意识，树立机遇意识、大局意识、进取意识、实干意识，模范地实践科学监管理念，大力倡导良好风气，在教育信息技术中心凝聚形成团结奋进干事业的良好氛围。

2、积极带领职工进行业务学习，为我校以后实施一卡通、实现数字化校园储备信息化方面的人才。

3、进一步拓宽监督渠道，积极吸收采纳职工的正确建议，协助主任完善管理制度，提高部门的服务意识。

以上是我的任职以来的述职报告，请各位领导、各位老师予以评议。2007年7月6日篇二：任职述职报告范文

领导、同志们：

我自1984年担任市机械局局长和党委书记以来，已历时五年零四个月了。五年多来，我市机械工作发展较快，工业总产值由1983年20724万元上升到1988年的54113万元，增长1.6倍，年平均递增率22%;全市共有机械工业企业69家，固定资产47452万元，比1983年的30503万元增长55.5%。„„

一、坚定不移地贯彻执行党的基本路线和上级政府主管部门具体的方针政策，联系实际，作出振兴我市机械工业的基本决策(一)任职前的客观环境和条件。我开始任职时，党的十一届三中全会开过5年了，全国的大气候是坚持四项基本原则，贯彻调整、改革、整顿、提高的方针。市内小气候地、市合并，省属企业及三线军工企业下放，市机械工业初具规模。但与省内同行业相比，仍属中游偏下，属弱小民族，工业总产值只有两亿多。产品结构不合理，存在“三多三少，即配件多，整机少;大路货多，高技术产品少;普通产品多，拳头产品少。(二)更新观念，扬长避短，逐步实现振兴我市机械工业的目的，适应全国经济体制改革的形势。在1984年上半年，我主持党委会、局长办公会做过专门研究和讨论，提出了一个基本构想：即“坚持党的基本路线，进一步解放思想，依托第二汽车制造厂，大力发展以汽车配件、配套工业为主体，以发展机电产品和农业机械为两翼，逐步形成具有我市特色的机械工业。(三)为了实现上述基本构想，从1984年开始到现在，五年间，每年以我为主，组织专班，在调查研究的基础上，经过集体讨论，制定了具体任务和目标。1984年2月在全市机械系统企业厂长会议上我提出：要认真贯彻执行调整改革的方针，以“三上一提高为重点，抓住技术进步、经营管理、企业调整等主要环节，提高企业素质，实现生产、销售、利润三个同步增长。

„„

1985年12月在企业厂长会上根据当时市场变化，我提出全市机械工业“一稳两高的原则。即：有一个稳步增长的速度，稳中求高;产品要有质量，企业要有高效益。1986年12月，我提出：“在十一届六中全会精神指引下，坚持改革，扎扎实实地打好产品变结构、质量攻‘三率、管理上等级这三个硬仗，„„

„„

5年的实践表明，我市机械工业发展的总构想及实现构想的具体任务和措施是切合实际的，效果是好的。

二、坚持把改革放在首位，以改革总揽全局，加速机械工业的振兴(一)以搞活企业为中心环节，不断深化企业内部改革。

„„

(二)面向市场，依靠科技，依托优势产业，大力调整产品结构和开发新产品。(三)积极参与领导围绕第二汽车制造厂中型、重型车和30万辆轿车发展配套工作，同时，抓住市场主导方向产品，推进横向经济技术联合。„„五年间，全系统已先后有57家企业与第二汽车制造厂、第一汽车制造厂、南高汽车制造厂等省内外企业建立配套协作关系，有30多家企业加入东风联营集团和8个大专院校建立了技术协作关系。

„„

(四)狠抓技术改造和引进工作，不失时机地为全市机械工业的发展培植后劲。„„五年间，我亲自抓立项，抓资金，抓进度，抓生产。共争取立项25个，计划总投资为25619.45万元，已完成11056.52万元，有的已形成能力，正批量投入生产。(五)加强企业领导班子的思想建设和组织建设，推进企业精神文明建设。

„„

三、坚持党的三大作风，全心全意为基层服务，带头进行机关廉政建设

„„

四、我在任职期间存在的主要问题(一)我市机械工业长远发展的战略任务和战略目标至今不落实。虽然在1984年拟出了一个初步方案，但随着岁月的推移、形势的变化，已经不能适应需要了。(二)在我市机械工业总体构想中，曾经提到“依托第二汽车制造厂，以发展汽车配件、配套为主体。漳河机械厂拿出了微型汽车样机，襄阳拖拉机厂也拿出了农用汽车图片，由于上级主管部门个别领导的冷落，并且经市场调查难度大，结果不了了之。„„(三)充分发挥具有我市特色的机床调速、外部汉打仪表元件以及传感器等高技术产品优势，推进机电一体化，抓得不够紧，做得不够。„„

同志们!改革在深化，时代在前进，我任职已满届五年，与历史长河相比，仅仅是短短的一瞬，而且遗留问题很多，深感抱憾。虽然我年近六旬，不能连任，但我依然恳求同志们审查评议我的述职报告，以使我保持晚节，余热生辉。„„篇三：任职述职报告 2010工作述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！2010年年初，我被市局党组任命为人影办副主任，主要工作职责是负责地面火箭和高炮安全管理工作，组织安排人工增雨防雹作业指挥，业务建设，协助主任完成其他工作，积极完成领导交办的其它事宜。

一年来，在局领导和主任的领导和关怀下，在全科同志的大力支持和协助下，本人以饱满的热情、昂扬的斗志、积极进取的精神、全身心投入工作，较好的完成了自己的职责工作和领导交给的各项工作。工作中，虽无大功，但确是一步一个脚印、踏踏实实的步走下来的，尽自己最大努力为我市人影依法安全管理和规范化管理、作业点标准化建设进度、人影工作业务化、人影技术能力提升等方面做出了贡献，使得人影工作取得了新的进展。现述职报告如下：

一、狠抓安全管理 力推标准化建设进度

安全管理始终是人影工作的一件大事，而“安全第一”意识是每位从事人影工作人员的首要素质。今年根据全市气象局长会议精神，进一步加强人影依法管理力度，结合全区人影会的要求，2012年前完成标准化建设任务。依照相关法律法规，配合自治区人影设备检定中心，对全市人影作业点

组织开展了全面安全检查，组织开展了４期作业人员技术培训和安全教育、上岗证审验工作，天道酬勤，全年无安全事故和责任性事故发生。同时采取了新的举措（现场下达限期整改通知书，并由负责人签字，检查结果向市政府汇报），切实加快人影作业点标准化建设的进度，使标准化率达到75%以上。

二、抓住时机 协助组织开展人工增雨防雹作业

每逢有利作业的天气过程，抓住时机协助组织冬春季增（雨雪）、汛期增雨防雹工作。作业指挥室是整个增雨防雹工作的中枢，特别是在重大天气过程应急演练和重大社会活动保障中，及时协助制定方案、组织布置，亲自带班协同值班同志指挥作业，积极开展作业效果评估及宣传报道，以确保作业效果。

三、加快步伐推进人影业务化建设 为了更好推进人影业务化建设，组织人员对全区人影业务平台进行了本地化处理，并与本地的人影业务系统进行了有效的整合，于3月18日组织了人影业务统统推广应用培训班，4月1日开始业务试运行，10日正式业务运行，确保了全年各类报表上报的及时性和准确性，获自治区人影办通报表彰，保证了人影业务化实施。

四、积极配合企业开展增雨防雹工作

根据乌审旗苏力格种苗基地的需求，在人员少、任务重的情况下，本着“增雨防雹造福于民”的思想，组织人员进行选址论证、高炮协调调运、作业人员上岗培训，进行了全方位的服务，于6月初建立了苏力格种苗基地防雹作业点，有效的减少了冰雹灾害对企业造成的损失，受到企业的称赞。

五、加强自身学习和能力提高

在工作之余，加强业务知识和计算机知识学习，及时进行工作和天气过程总结，本在国家防灾减灾论坛上发表1篇文章，组织有关人员进行人影信息管理系统的开发。为了锻炼宣传报道能力，经常向气象内部进行投递信息，共有16条信息在新气象网站、区局和市局综合气象信息首页、鄂尔多斯市气象简报上刊登。

回顾即将过去的2010年，尽管很忙碌，工作也做了一些，但有许多不足和遗憾之处，作业点标准化建设未全部完成，人影业务系统还需进一步完善，在今后的工作中，用新思路、新举措，“具体情况具体分析”，以饱满热情，来解决存在的不足，完成新的任务，使人影工作更上一个新台阶。当然人影工作取得的成绩，是在各位领导大力支持下，全体同事鼎立协作个取得的，本人不足道已。在此，我真诚的各位领导，感谢各科室、各旗区局各位同仁，感谢主任和同事对本人工作方面的关心、支持、协助。我想我应该把这 种关心、支持转变成今后工作的动力，回报组织，回报大家。

以上述职报告，请局领导及在座的各位同行审议。谢谢！篇四：任职期间的述职报告 任职以来的工作总结

颍东区冉庙乡兰堂小学 张亚彩 2013.9.25 任职以来的工作总结

张亚彩,女,1981年7月出生,现在颍东区冉庙乡兰堂小学任教。2003 年12月份以来任小学一级教师，现担任小学三年级语文老师，班主任。本人从事教育工作十几年来，一直担任班主任。回顾自己所走的路，无愧于良心，无愧于学生，更无愧于党和人民。在平凡的教育战线上，始终坚持在最前沿。在任职小学一级教师期间，辛勤耕耘，兢兢业业，任劳任怨。虽然没有做出惊人的大事，但我也默默地奉献着自己的青春年华，为祖国培育出一批又一批的合格人才，他们在祖国建设的不同岗位上发挥着各自的作用，他们以实际行动服务社会，真可谓“桃李满天下。”这也是我最欣慰的地方。现就任职期间的工作特作总结如下：

一、思想政治方面

“教师——太阳底下最光辉的事业”从我走上讲台的第一天起，就

对这句语有着深刻的理解，特别是看到那些求知若渴的孩子们，就更加坚定了信念，更加深刻理解这句话的内涵。不论学校分配给我哪门功课，我都乐意接受。十几年的教学生涯，使我深感教师所从事教育事业的光荣，把教书育人作为我的天职。我爱我的事业，感恩于我的学生，我用我的爱点燃学生的心灵火花，用全部的心血化成火焰照亮孩子美好的心田。同时我能拥护中国共主党的领导，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，高举邓小平建设有中国特色的社会主义伟大理论，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志科学发展观的重要论述，认真学习党在新时期的教育方针和政策，刻苦钻研教育教学业务，严格遵守学校的各项规章制度，团结同志，爱护学生，为党和人民的教育事业默默的奉献着。

我积极参加中心学校组织的各项教育活动，认真做好学习笔记，写

好个人学习心得，真正的领悟活动的意义，身体力行地践行“三个代表”重要思想，心系群众，处处为群众着想，带头捐款，积极投身到救灾活动中，保护着国家和人民的财产，全心全意的为人民服务。

二、教育教学能力

在任职期间的教育教学方面，我不断地钻研业务，提高自己的业务

水平，不断地进行自我充电，积极参加各类教育教学的培训、研讨，做学科带头人。这样才能适应新课程新理念的需要，在教学中，我身先士卒，投身教改，处处走在教改的前列，为更多更好地培养高素质的建设型人才打下良好的基础。

1、工作中能够严格要求自己，做到认真备课，教学严谨，自己动

手制作简易教具，使学生能够获得直观的感觉，学得快，记得牢，变苦学为乐学，很好地提高了教学质量。

2、积极参加教育教学理论的学习，以适应新课程新理念的教学需

要，积极地参加各类公开课活动，在2005年3月获得冉庙乡中心学校第一届中小学教师优质教案评比活动中荣获三等奖，在2007中青年教师课堂教学大赛中荣获三等奖，在2007年因工作成绩显著，被评为“颍东区优秀教师”

3、积极开展课外活动，注重对学生进行第二课堂的教育，尤其是

中年级，随着知识面的增加，阅读量相对增大，仅靠课本上的几十篇文章是远远不够的，因此，我发动学生自己捐书，建立班级“图书角”，这

样学生在课余就有许多书可读了，既增加了学生的知识，又拓宽了学生的视野，学生的写作水平也大大地提高了。

4、在教育教学在，我非常注意对学生进行思想品德教育，把课程

教学与思想品德教育时刻有机地结合起来。本人无时无地都率先示范，做学生的楷模，树教师的形象，特别是师德师风建设年活动中，我更加严格要求自己，为我校的教师树立了表率。

5、在“学困生”转化过程中，我更是他们的知心朋友，认真了解

他们“学困”的原因，采取相应的措施，用“亲近、交友、谈心”的方法，对他们动之以情，晓之以理，慢慢地感化他们，只要发现他们有一

点点闪光点，我立即抓住进行表扬，使许多“学困生”转变成“优等生”。

三、考勤

我在任职期间，不管做做什么工作，都力争达到完美。不论是盛夏

酷暑，还是数九严寒，我总是提前到校，从不因个人事缺旷学生一节课，考勤簿上总是出满勤。课程份量总是学校最多的。处处敢挑生活重担，前两年，本人除了担当班主任工作外，还兼任《思品》、《美术》等课程，工作量之大，难免乡中心学校的一位领导说：“你一个人的工作量，承担了几个人的工作量”。但我觉得，为党为人民工作，担子再重，工作再苦，心里却是甜的。

四、取得的成绩

由于本人的不懈努力，在任职的几年中，我在教育教学工作中，均

取得可喜的成绩。在2003——2004学在教育教学工作方面突出，被乡政府评为“先进教师”；在2005年春季，乡中心学校举行的绘画比赛

中，我辅导的学生中5人参赛，有3人获一等奖，2人获二等奖；在我参与的乡中心学校优质教案评选活动中，我设计的教案获乡“三等奖；2007年9月我又荣获“颍东区优秀教师。”2009年撰写的论文《谈低年级学生口语交际能力的培养》荣获区二等奖，辅导学生李雪在区小学生导读征文比赛活动中，荣获二等奖。2011年在第四界教师多媒体课堂教学大赛中，荣获三等奖。2013年在区多媒体大赛中荣获小学语文组优秀奖。

在平凡的工作岗位上，我虽然取得了点滴成绩，但离上级主管部门的要求还相差一定的距离，我将更加严格要求自己，更加努力，在今后的教育教学工作中，做出更加突出的成绩，为党的教育事业贡献我毕生的精力。

颍东区冉庙乡兰堂小学 张亚彩 2013年9月25日篇五：xx书记任职以来述职报告终稿

个 人 述 职 报 告

我于2009年1月任中共xx市委书记，组织的厚爱、同志的信任与群众的期待让我深感责任很大、担子很重。任职以来，我怀着强烈的责任感和使命感，始终牢记党的宗旨，坚持加强政治学习，不断提高党性修养，全身心投入到xx“两个率先”的伟大实践中。在上级党组织和领导的关心帮助下，在同志们的支持配合下，我兢兢业业，恪尽职守，勤政廉政，与全市人民一道，为xx经济社会又好又快发展作出了自己应有的贡献。现将任职以来履行职责的情况报告如下：

一、统揽全局抓决策

到xx工作以后，我始终坚持对照科学发展观的新要求和发展变化的新形势，立足xx实际，带头解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展观的观念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，抓好事关xx经济社会发展全局的重大战略决策和部署。

—1— 要加快项目建设、加大有效投入、加速外延扩张，更要大力调整优化经济结构，加快集聚集约、加快创新创造、加快转型升级，切实增强经济综合实力、区域竞争力和可持续发展力。

谋划发展路径。围绕xx“三年翻番、跨越发展”、率先基本实现现代化的奋斗目标，我集中时间和精力，广泛调研，深入思考，多方讨论，认识到xx要实现科学发展、跨越发展，必须以开发园区为主阵地，加快招商引资、招才引项，加快发展新兴产业，打造特色产业园区，集聚高端产业，构建现代产业体系，增创产业发展新优势；必须立足现有基础，放大既有优势，挖掘潜在优势，培育特色优势，着力培强做大一批具有核心竞争力的大企业、大集团；必须以城南新区建设为载体，打造现代服务业集聚区，推动城市功能向服务型、生态型、宜居型转变；必须立足于生态环境优美、山水人文资源丰富的独特优势，打造以观光美食为基础、休闲度假为主导、文化历史为特色的旅游产业体系。在探索发展路径的基础上，全面部署了加快“开发区、城南新区、茅山风景区”三大板块建设，开展“项目投入、招商引资、创新发展”三大攻坚行动，实施“产业转型、环境面貌、民生事业”三大提升工程，有力推动了经济社会又好又快发展。

完善政策措施。面对制约和影响发展的突出问题，主动研究，大胆创新，力求突破。研究制定了《促进企业上市工作的意见》、《支持工业企业“调结构、抓创新、促转型”的政策意见》、《加快推进经济转型升级的若干意见》、《开发区三年跃升计划》等政策意见，激励企业加大有效投入、人才引进、技术创新、资本运作和市场开拓，加快规模扩张、转型升级，提升核心竞争力，激励经济开发区加快发展先进制造业、高新技术产业、现代服务业，大幅提升对全市的贡献份额，在全省开发

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区综合排名进入前30名。为抢抓后金融危机全球产业重新布局机遇，加快提升产业层次，研究制订了新兴产业倍增、服务业提速和传统产业升级“三大计划”，全力以赴推动光伏新能源产业爆发式增长、现代服务业提速发展和传统产业提档升级。为了推动镇级跨越发展、争先发展，制定了镇级“科学发展、争先进位”考核意见；为了进一步改进机关工作作风，提高服务效能，推动机关部门更好地服务基层、服务企业、服务群众，制定了市级机关“科学发展、创新服务”考核意见。这两个考核办法，充分体现了推动科学发展、转变经济发展方式的导向，体现了保障和改善民生、促进社会和谐的导向，体现了加强干部队伍建设、促进能力作风提升的导向，充分激发了各级各部门工作的积极性、主动性和创造性。

勾画发展蓝图。在充分调研、科学论证的基础上，我认为，“十二五”是xx可以大有作为的战略机遇期，将是xx历史上又一个黄金发展期，因此，“十二五”期间，xx必须以“率先基本实现现代化”为总目标，以“推动科学发展、建设美好xx”为主题，以加快转变发展方式为主线，充分发挥“特色产业、生态山水、后发空间”三大独特优势，全面实施“创新驱动、开放带动、城乡发展一体化、可持续发展”四大战略，大力推进“开发区、滨湖新城、茅山风景区、长荡湖风景区”四大功能板块建设，朝着建设先进低碳城、智慧科技创新城、宜居宜游生态城、民生和谐幸福城的目标努力，这些思路都体现在了市委“十二五”规划《建议》当中，有力指导了“十二五”规划的制定，为我市“十二五”时期的科学发展、跨越发展勾画了美好蓝图。

二、真抓实干抓落实

目标思路确定以后，狠抓落实是领导工作中极为重要的环

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节。工作中，我既注重抓大局、管方向、定决策，更注重找准突破口，选准着力点，按照项目化推进、立体式督查、责任制考核、绩效化奖惩的要求，统筹协调，狠抓落实，把市委的各项决策部署和措施要求，贯彻到基层中去，贯彻到实践中去，贯彻到群众中去，成为广大党员、干部、群众的自觉行动，确保全局工作的整体推进。突出工作重点。围绕“三年翻番、跨越发展”的总体目标，将开发区、滨湖新城、茅山风景区、长荡湖风景区四大板块确立为战略重点，紧扣重大项目建设、招商选资、招才引智、结构调整、产业提升、科技创新、城乡建设、生态环保、改善民生等重点方面，排定要重点抓好的重大工程（项目）和重点工作，要求全市各级各部门把主要力量安排在重点工作上，把有限的物力、财力用在支持重点工作上，真正使市委关于“保增长、促发展”、“调结构、抓创新、促转型”等重大决策部署得到强有力推进，确保各项重点工作抓出明显成效。落实责任进度。在抓落实的过程中，我坚持量化和细分相结合，每年12月31日前研究确定新一年的目标任务，每年年初及时把确定的各项目标任务分为经济、民生、环境三大类，分解到各级各部门，做到目标早明确、任务早部署、工作早安排，重点工作定专人、定责任、定进度、定奖惩。同时，从决策层面、执行层面到具体操作层面，着力构建更加科学规范的三级目标责任体系，着力强化各级党政“一把手”抓重大决策和重点工作落实的主体责任，着力推动部门内多层次的岗位责任制，努力实现领导责任明晰化、岗位责任具体化、责任链接无缝化。对一些全局性的重点工作和难点问题，打破分工界限，由有关领导牵头，组成专门班子来抓。通过明确责任，使各项工作都有人抓、有人管，形成一级抓一级、层层抓落实、人人

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抓落实的局面。

协调组织推进。全面推行一个重点项目一名市领导、一个工作班子、一套工作方案和一抓到底的“四个一”工作机制，并在实践中不断加以健全完善。全市重点项目（工程）均由市四套班子领导挂钩推进，成立专门推进服务组，制定落实工作方案，实行组织化推进、项目化管理，全力以赴抓好工作落实。定期组织集中开工现场会、竣工观摩会，营造各镇区之间、各推进服务组之间比项目开工、比项目建设、比项目竣工投产的浓厚氛围。要求挂钩领导扑下身子看现场、察实情、听实话，第一时间掌握进度、第一时间梳理问题、第一时间研究对策，想方设法帮助企业解决用地、资金、用工、人才等方面的矛盾和困难。

强化督查督办。成立市委重点工作督查组，亲自挂帅督查，出台重点项目（工程）督查实施意见，建立起行动快速、处理及时、奖惩过硬的全方位、立体式抓落实的督查机制。进一步完善决策督查联动机制，充分发挥职能部门的专业优势，整合纪检监察、组织、人事、宣传等督查资源，相互协作、形成合力。实行“全过程控制”的动态督查，在招商引资、有效投入、项目建设、科技创新等重点决策落实的关键节点，定期召开专项跟踪督查会，分析形势，查找问题，研究对策，不断提升督促落实的精准度和实效性。坚持督事察人并举，把督事、查人、考纪有机结合起来，加大问责力度，对工作推进不力并造成重大损失的，严格追究责任。

三、凝心聚力抓队伍

政策制定以后，干部就是决定因素。

第四篇：2012前半年述职报告

述职报告

各位领导、职工代表同志们：大家好！

我叫XXX，现任XX车间主任，在整天忙碌的工作中时间过的飞快，随着时间的飞逝2012年前半年工作已告一段落。作为储运车间主任，在焦化公司和公司正确的领导下，按照公司总体工作思路，积极进取、扎实工作，圆满完成了领导交给的各项工作任务，在整体工作方面取得了一定的成绩同时自己也得到了很大的提高。下面我将前半年工作总结及后半年工作思路向各位领导同志们汇报如下，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正：

2012年，就焦化行业来讲，面临的形势仍然十分严峻。值此生存艰难之际，我储运车间在公司领导的英明决策下，加强内部管理，深挖内部潜力，大力开展节能降耗活动，完成了年初制定的各项任务指标，实现了上半年年安全生产无事故。

现将上半年主要工作完成情况汇报如下：

一、上半年主要指标完成情况： 安全方面：警钟长鸣，抓好安全工作

根据中煤九鑫公司《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》要求，我车间组织全体员工在活动期间做了如下工作：

1、组织全员认真学习了公司下发的各类文件以及集团公司领导的重要讲话精神进行了全员闭卷考试。

2、及时传达公司安全例会精神并结合本车间实际情况，定期召开每周安全例会和每月安全例会。

3、通过“案例学法”每周一例，提高员工自保互保意识，使员工真正做到“四不伤害”。

4、从岗位工到班组长、工段长，强化各级人员巡回检查力度，消 除设备及人为隐患，确保生产正常。

5、严格执行车间值班到岗制度和交接班制度。

6、紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，结合我车间实际情况，在J108皮带机头端台、通廊两侧护栏上悬挂安全标语横幅，并新制作各类安全警示标志牌56块结合岗位特点悬挂26块，充分利用焦场值班室门前的宣传栏、黑板报进行“安全生产月”活动宣传，唱响安全责任主旋律，营造企业关爱生命的舆论氛围。

7、组织全体员工观看由国家安全生产月活动组委会办公室组织摄制的《以人为本安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》，（该主题宣教片光盘由安监部提供），员工观看率达到了98％并做好记录。通过观看安全宣传教育片，全体员工受到一次很好的安全警示教育。

8、开展二季度安全质量标准自查考评验收工作，按照新安全质量标准化要求，对照我车间安全质量标准化验收标准，公司相关部门以及我车间进行全面细致的检查。针对检查出的问题，我车间组织管理人员逐条进行了分析，对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入考核，对存在的问题全部整改完毕，从而有效杜绝安全事故的发生。9、6月15日三名员工代表车间参加了公司组织的安全知识竞赛活动和开展以“科学发展，安全发展”为主题的征文活动。

10、组织全体员工进行《安全生产法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《焦化安全规程》、《危化品安全管理条例》《中华人民共和国职业病防治法》、《消防法》等法律法规和安全知识的培训，安全员亲自带队参加。培训结束，全员准备参加考试，本次安全考试要与安全绩效考核挂钩，进行严格考核。

11、为了提高员工应急救援的实战性，车间组织人员观摩了公司开展的一次重大危险源事故应急演练，增强了员工对应急救援重要性 的认识。

12、此外生产设备方面，完成检修项目33项，查处隐患33起，查处违反三违人员28起，三级动火12次，二级动火一次，进行了相应处罚和再教育。

二、管理方面

焦化市场的一度低迷及种种环境因素的影响，我车间员工流失严重，顶着市场经济与人力资源紧张等更方面原因公司积极协调，随着年初公司的统一安排及业务划分，我车间新增主管两名，给车间带来了新的活力和主干力量，同时将产品汽车发运职能也分配到了车间，更进一步的方便和优化了汽车发运工作的快捷、有效、高效的流程方式。这是一次创新但也是一种挑战，焦炭市场低迷、外部环境复杂，我车间针对外围环境及影响产品发运的各类不利因素多次组织各物流承运单位召开业务办公会，在工作中第一时间发现问题，解决问题。运费调整方面积极配合销售部进行摸排、调查，提出最实际的调整意见和运费方面的第一手资料，能使公司更进一步的调整运费价格保证公司利益。

上半年针对车间车辆较多，且维护保养不到位的问题，我车间经过向公司申请对8辆陕汽德龙汽车进行了全面的整车防腐，整车安全附属设施及线路的修理更换。同时建立实行“一车一台账”的管理办法，积极有效的处理了车辆多项历史遗留问题。具体检修如下：

（1）爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量

车间生产时，我经常到现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，及时安排处理，避免不必要的损失，时刻以“三个代表”和“科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习集团与公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党保持高度一致。

管理提升年活动情况：

1、认真传达集团公司中煤管【2012】209号文件关于印发《中煤集团关于开展管理提升年活动的指导意见》的通知，传达中煤焦化字【2012】197号文件，关于印发管理提升活动的指导意见和实施方案的通知。并共同参考学习了集团公司和焦化公司关于管理提升活动的实施方案。张主任强调此次开展的管理提升活动室在2011年开展的“以提升工作质量，创造一流业绩”为主题的“质量年”活动为基础而进行的。我们要从讲政治的高度，充分认识开展管理提升活动的重要意义。此次开展的管理提升活动室同国资委推动中央企业科学发展的重要举措，是集团公司实现转型、升级加快大战的内在要求，是集团公司应对当前复杂经济形势，落实“十二五”规划目标的有效途径。

2、发展瓶颈问题方面主要有以下几点：（1）焦场场地狭小，在运输受阻且产量大的情况下产品储能不足。计量配置不合理造成过磅时间长且汽车衡经常出现故障，严重影响产品发运效率。（2）车辆设备腐蚀、老化严重，产量大时不能满足生产需求，造成产品不能及时发运。（3）车辆管理上缺乏专业技术人员，造成车辆故障时不能及时诊断、处理且增加维修费用。

管理短板方面：

1、员工普遍知识水平较低，个人素质偏差较大，车间对员工业务、技能培训力度不够。

2、车辆管理不到位，不能及时对车辆进行维护保养。

3、物流管理不专业，信息滞后与承运单位沟通有一定代沟。

我们紧密集合当前的经济形势、安全形势和公司的生产经营实际情况，紧紧围绕公司关于管理提升活动的相关要求，在2011年“质量年”活动的基础上，解决制约车间发展的关键瓶颈所在，弥补车间管理上的短板，改进车间管理中存在的突出问题和薄弱环节，推广先进的管理经验，努力实现车间管理水平的全面提升。

4.深入开展学习实践科学发展观活动，针对车间人员少，发运任务 重的实际情况，围绕“干什么、怎么干”在员工中开展讨论，并与员工“零距离”接触“面对面”谈话，及时了解员工思想动态，将车间管理水平提升一个台阶。

（2）、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。

三、狠抓班组建设，充分发挥班组长的骨干带头作用

车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间坚持每周一召开发运专题例会，周三司机专题例会，周四持表检查，周五召开安全专题例会，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能。

四、节能降耗，做好增收节支工作

浪费的都是成本，节约的都是效益，要想增加生产效益，就一定要抓好节能降耗的工作。

（一）要抓好油耗控制，坚持能用一台一车，决不用两台车原则，节约柴油1200L，约合6000元；

（二）开展修旧利废活动。如：（1）将库房内失修的黑猫清洗机.小气泵重新修复，节约1000元；（2）利用30个废旧托辊重新组成14个可用托辊，约合700元；

（三）严格执行备品备件领取审批手续，有车间主任签字审批，班组长签字领取，用在哪、干什么作了都要标明，备注检修项目的应当交旧领新。

（四）从细节抓起，从小事做起，要求全体员工养成随手关灯、下班前关闭电脑、不准随便撕毁票据，封条，不准丢弃铅封，铅丝等一系列良好的习惯，杜绝浪费，从自身做起。上半年共节约费用8000余元。

五、下半年的工作方向(一)安全方面

1、按照集团公司关于《深入开展反“三违”专项治理活动的通知要求》车间制定具体反“三违”方案并按方案要求严格执行，从而全面规范车间内部各项管理制度，2、强化员工安全教育培训，切实提高员工的安全素质，真正达到“人人想安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”。

3、奖罚分明，对违章违纪加大处罚力度，对遵章守纪、严格按操作规程精心操作好的员工进行奖励。

4、加大现场车辆管理力度，确保现场车辆安全行驶。

5、坚持班前安全宣誓、案例学法，从而提高员工自保互保意识。

（二）设备方面

1、严格按机电设备标准化完善车间设备管理。

2、加强设备维护保养，确保生产用车及筛分。

3、加大巡回检查力度，发现问题及时处理，避免小故障不处理酿成大祸增加不必要费用。

4、继续开展节能降耗，增收节支修旧利废活动。

（三）其它方面

1、做好员工技术培训，岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的素质队伍。

2、开展廉洁自律、警示教育，搞好优质服务。

3、加强产成品管理，分类堆放，对落地焦及时打水，确保水份达到9%。

4、加强发放工作，在确保安全前提下，加大发运量，做好产品原始发运统计工作及对票，堵塞漏洞。

5、严把材料审批表，根据实际情况填报材料计划减少二级库存。

6、坚持每月定期召开一次民主生活会，广泛听取同志们好的建议，将各项工作搞得更加扎实。

以上就是我上半年工作总结及下半年工作思路，如有不足之处，请各位领导、职工代表提出宝贵意见，本人诚恳接受。

谢谢大家！

XXX

二〇一二年七月二十日

第五篇：南花园村分析检查报告

黄花滩乡南花园村学习实践科学发展观

分析检查报告

梁启

在第三批深入学习实践科学发展观活动以来，我村在县委、乡委的领导下，按照科学发展观的各项要求，扎实有效地推进学习实践活动。结合我村实际，我们始终秉承“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的指导思想，始终坚持“着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益”的原则，在解决农民群众生产生活中最直接、最现实的利益问题的过程中，取得了一定的成效，但也遇到的许多问题，现总结如下：

一、主要做法

一是认真学习领会科学发展观的精神实质。按照乡党委对深入学习实践科学发展观活动的实施方案和具体要求，在学习完《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等相关文件的基础上做了学习笔记，并撰写了心得体会，通过宣讲辅导和座谈交流等形式，逐步领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。

二是是理论联系实际，对本村社会主义新农村建设情况以及村组织建设情况进行了调查，撰写了调研报告。针对我村长期没有村委会的现状，在上级部门的支持下，预计明年建成。全村党员干部走家串户，广泛收集民意，通过“送温暖、献爱心”以及“法律基础知识宣传”等活动，为科学发展观活动的顺利开展打下了坚实的群众基础。三是广泛征求民意，深刻分析问题。通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对“两委”班子科学发展观的意见和建议，随时修正工作中的缺点错误，制定规章制度。建立学习实践科学发展观活

动的长效机制，真正实现“党员干部受教育、农民群众得实惠”的目标。

四是全村针对南花园村如何“科学发展”开展大讨论。坚持以人为本的核心要求，集思广益，就如何开发我村煤炭资源问题形成了一套完整的落实方案。

五是通过宣传教育谈心沟通等手段统一思想，解决我村在科学发展过程中遇到的突出问题和矛盾。按照建设社会主义新农村的“二十字”方针开展批评和自我批评，抵制不正之风活动，增强了“两委”班子的团结。

二、存在的问题与不足

一是理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。作为新时期的农村干部，应当具备较高的理论水平和综合素质，但我们的学风还不扎实，学习成效与乡党委和村民的要求还有一定的差距。

二是学习调研氛围不浓。，目前，在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往是读读文件、抄抄记记。

三是个别检查不够，部分监管不到位。在工作中没有及时了解和掌握村“两委“及其他工作人员的思想动态，在一定程度上影响了村“两委”在农民群众中的形象。

四是发展意识不强。我村作为一个山村，人多地少，主要以种植业和养殖业为主，人们的小农意识还很强，市场竞争意识薄弱，还与建设社会主义新农村要求的“有知识、懂经营、会管理”的新型农民有很大的距离。

五是创业的氛围不浓。村民的个人利益与全村集体利益有时很难形成一致，村民的抗风险能力不高甚至没有。一些村民“等靠要”思想还很严重，自主创业意识不强，发展能力严重落后。

六是社会风气不纯，歪风邪气还在一定程度上制约着全村的发

展。封建迷信思想、聚众赌博甚至卖淫嫖娼问题比较严重，这与“二十字”方针背道而驰。

三、今后努力地方向

一是改变与济发展不相适应的观念。我村虽然有煤炭资源，但在开发利用中坚持的仍然是“先污染后治理”的落后观念，这不利于我村的经济社会事业可持续发展。必须坚持按照科学发展观的各项要求，合理有序地开发煤炭资源，在开发利用煤炭资源过程中，应该做好规划和环境测评工作，科学规划，统筹安排，在尽量少占耕地的基础上利用好煤炭资源。

二是转变经济发展方式。深入实践科学发展观就要实事求是地分析当前我村经济社会发展的现状。我村自给自足占主体的自然经济发展模式已经与时代潮流格格不入，我们必须在科学发展观的思想指导下，增强忧患意识与市场竞争意识。要加强农业科技培训，提高粮食生产能力。要加快转移我村剩余劳动力。

三是加快推进新农村建设。实现建设社会主义新农村的目标与我村当前的发展现状有很大的距离。我们学习实践科学发展观活动与建设社会主义新农村是内在统一的，要想把科学发展观活动真正落到实处，必须加快推进社会主义新农村建设。

四是寻找不足更新发展理念。以思想的领先引领行动的率先，以发展的眼光认清形势，用发展的思路谋划工作，靠发展的办法解决问题。针对我村长期以来发展理念滞后、发展方式落后的现状，我村全体党员干部要发挥模范带头作用，认真分析查找发展中遇到的问题，加强学习，不断更新发展观念，把科学发展观的精髓融入到工作中。用新的观念和方法来抓好各项工作，并创新理念，在更新观念中促解放，争当实践科学发展观的排头兵。

五是村“两委”干部要以身作则。学习实践科学发展观活动，就是要深化对科学发展观重大意义的认识，全面准确地把握其丰富内

涵。要把科学发展观贯穿于工作的各个环节，体现在工作的各个方面。牢固树立“思想跟得上，工作抓得紧”的理念，勇于实践，敢于转变，善于创新。只要更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，我村经济社会等各方面事业就能够持续、稳定地向前发展。