在市残联机关及直属单位迎新春联欢会上的致辞

第一篇：在市残联机关及直属单位迎新春联欢会上的致辞

今天，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新。谨此，我代表市残联党组、理事会向同志们致以诚挚的问候和良好的祝愿！

难忘的2011年，注定要成为残疾人事业划时代的一个时间节点。

这一年里，我们携手社会各界，频频奏响残联工作的强音；

这一年里，我们看到了一个个爱心奇迹，感染着我们，感染着许许多多捧出爱心的人群。

收获的2011，必将以残疾人民生的保障年，残疾人事业的发展年，残联工作的创新年载入市残联发展的历史：

在社会保障与公共服务方面：

我们坚持高位统筹，残疾人保障格局已经由以往的社会救济为主转变为政府的全面民生保障；

我们坚持广开财路，残疾人服务资源正在由过分依靠财政投入转变为多方开发、融汇社会资源；

我们坚持关爱与救助并重，残疾人的服务内容逐步由单纯的物质救助转变为广泛的社会关怀。

在残联工作和自身建设方面：

我们牢牢把握“喊破嗓子不如做出样子”，怀大爱之心成大德之行。残联工作状态由被动跟进转变为主动作为；由推动落实转变为示范引领；由带着任务抓落实，转变为带着感情求发展；由相对边缘化的社会组织转变为日趋主导型的工作机构，被市长誉为民生工作的“主力部队”，社会建设的“正规军”。残疾人工作的领导环境已经由残联出题目、政府给答案转变为党政、残联共同出题目、求答案。

我们始终坚持密切与残疾人的联系，向残疾人问需、问苦、问计，积极推进体制创新、组织创新、理念创新、机制创新、载体创新、服务方式与活动方式创新，努力把工作做到51万残疾人及其300万亲友的心坎上。残疾人事业发展局面已经由残联的“单出头”、残联与政府的“二人转”转变为企业、政府、社会的“拉场戏”、扶残助残的“大合唱”。

惜别2011，我们无愧历史，无愧残疾人！

展望2011年，残联工作前景美好，任务繁重，使命光荣！

愿我们共同努力，将残疾人事业的崇高凝成不朽，让慈善的阳光灿烂如金！

第二篇：县机关迎新春联欢致辞

县机关迎新春联欢致辞

今天，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新，县机关迎新春联欢致辞。谨此，我代表市残联党组、理事会向同志们致以诚挚的问候和良好的祝愿!

难忘的2011年，注定要成为残疾人事业划时代的一个时间节点。

这一年里，我们携手社会各界，频频奏响残联工作的强音;

这一年里，我们看到了一个个爱心奇迹，感染着我们，感染着许许多多捧出爱心的人群。

收获的2011，必将以残疾人民生的保障年，残疾人事业的发展年，残联工作的创新年载入市残联发展的历史：

在社会保障与公共服务方面：

我们坚持高位统筹，残疾人保障格局已经由以往的社会救济为主转变为政府的全面民生保障;

我们坚持广开财路，残疾人服务资源正在由过分依靠财政投入转变为多方开发、融汇社会资源;

我们坚持关爱与救助并重，残疾人的服务内容逐步由单纯的物质救助转变为广泛的社会关怀。

在残联工作和自身建设方面：

我们牢牢把握“喊破嗓子不如做出样子”，怀(大爱之心成大德之行。残联工作状态由被动跟进转变为主动作为;由推动落实转变为示范引领;由带着任务抓落实，转变为带着感情求发展;由相对边缘化的社会组织转变为日趋主导型的工作机构，被市长誉为民生工作的“主力部队”，社会建设的“正规军”。残疾人工作的领导环境已经由残联出题目、政府给答案转变为党政、残联共同出题目、求答案。

我们始终坚持密切与残疾人的联系，向残疾人问需、问苦、问计，积极推进体制创新、组织创新、理念创新、机制创新、载体创新、服务方式与活动方式创新，努力把工作做到51万残疾人及其300万亲友的心坎上，致辞《县机关迎新春联欢致辞》。残疾人事业发展局面已经由残联的“单出头”、残联与政府的“二人转”转变为企业、政府、社会的“拉场戏”、扶残助残的“大合唱”。

惜别2011，我们无愧历史，无愧残疾人!

展望2012年，残联工作前景美好，任务繁重，使命光荣!

愿我们共同努力，将残疾人事业的崇高凝成不朽，让慈善的阳光

各位领导、同志们：金虎辞旧迎祥瑞，玉兔偕福送平安。在传统新春佳节即将来临之际，我们在这里举行以“建设幸福新连云，阔步迈向十二五”为主题的迎新春联欢会，和大家欢聚一堂，共庆佳节。在此，我代表区委、区政府，向在座各位，并通过你们向区机关全体同志及家属，致以美好的祝愿和亲切的问候!过去的一年，在全区上下的共同努力下，我们圆满完成各项目标任务，实现了“十一五”完美收官，取得了令人瞩目的发展业绩，城市形象快速提升，发展后劲显著增强，人民生活持续改善，经济社会协调发展，并有望在全市目标考核中夺劝六连冠”。这些成绩的取得，是全区广大干群团结拼搏、艰苦奋斗的结果，尤其是离不开一支拉得出、打得响，作风过硬，开拓进取，充满创造力、凝聚力和战斗力的机关干部队伍。据统计，一年来，机关部门各项工作获得市级以上表彰的就达18项之多。在此，我也代表区委、区政府，向一年来为全区经济社会发展付出辛勤努力、作出积极贡献的广大机关干部职工表示衷心的感谢!回首过去，心潮澎湃;展望未来，激-情满怀。2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是沿海开发三年见效的关键之年，更是建党90周年的喜庆之年。全区上下将强势推……

第三篇：在残联机关迎新春座谈会上的讲话

同志们： 在～年新春即将到来前夕，我们聚集在这里，由机关干部、直属单位、退休老同志一起参加的机关迎新春工作总结大会，主要就～年机关内部工作情况予以通报，并就～年机关内部工作提出如下打算，欢迎同志们多提宝贵意见。一年来，我会干部职工在市委、政府领导下，在省残联指导下，认真贯彻党的十六届三中全会精神，紧紧围绕党的经济建设中心面向基层残联、面向基层残疾人，结合我市残联内部实际，解放思想，实事求是，与时俱进，勇于创新，奋力工作，较好地完成全年工作任务，机关干部职工精神面貌、工作实绩很有起色，得到了省残联充分肯定与支持。

一、以改革精神，加强机关建设，树立良好学风，机关职工精神面貌有了较大改观 机关建设如何是做好机关各项工作重要保证。会党组、理事会把机关思想建设、作风建设、组织建设放在重要位置，加强组织领导，落实工作措施，主要抓了以下几个方面工作。一是加强机关党的建设。以机关党支部为依托，制定～年学习培训计划，狠抓党组中心理论学习小组的学习，深入学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，采用集中学习与自学相结合形式增强党组对党的建设责任感和自觉性，会领导全年完成读书笔记5万多字，撰写心理体会文章1—2篇，坚持周四下午政治业务学习制度，聘请聋人手语专家给机关干部上业务课、聘请市直机关工委领导来我会上党课，会党组书记陈新玲同志给 机关干部、入党积极分子上党课一次，进一步提高机关干部思想理论业务水平，全年机关科级干部参加理论及普法培训班达6人次，参加 市法制办关于依法行政培训班10多人次，为提高理论水平，参加市委党校培训达4人次，参加省委党校培训1人，参加中残联、省残联业务培训班达5批次，全年投入培训经费达5万多元，做到业务培训与理论培训两结合、两不误，为全年业务工作任务全面完成打下了良好基础。二是充分发挥机关党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。根据机关人数少情况，机关党支部学习工作计划结合各个时期党建特点，开展党建活动。五月初，按市委统一部署，开展“双创”（创学习型服务型机关）活动，机关党支部制定我会“双创”活动工作方案，要求机关党员及入党积极分子通读理论著作3—5篇，撰写心得体会1—2篇，完成读书笔记1万字以上，通过抽查，落实效果良好。七月一日是建党节，组织机关党员到江西南昌开展“重温入党誓词，做合格共产党员”活动,使机关党员受到了一次良好党性教育。十月十五日，组织机关入党积极分子到大冶南山头参观彭德怀革命纪念馆，缅怀革命先烈的丰功伟绩，十月二十五日，本是星期天，党支部发出“树立敬业奉献意识，开展“三访一献”活动后，机关党员、入党积极分子自发报名主动参加在大冶大箕铺镇举办的大型政策咨询活动，接受咨询残疾人达40多人次，发放宣传资料50多份，通过这次活动拉近了农民与残联之间的距离，扩大了残联在农村中影响，教育干部亲残、为残、爱残的奉献精神。三是调动职工积极性，促进工作质量大提高。去年底机关中层干部通过竞争上岗，人员进行了调整，机关干部精神面貌焕然一新，人人斗志昂扬，个个意气风发。机关三科一室负责人通过一年艰巨努力，较好完成了全年工作目标：教育就业成绩优异；组织宣传走在全省前列；康复培训成效明显；机关效率成倍提高，减少了行政成本，提高了行政效率。琢磨工作的人多了，搬弄是非的人少了，务实创新的人多了，讲价谈钱的人少了。思想状态有了较大转变，全年向机关党支部递交入党申请书达4人，参加各种学历考试达8人，组宣科刘向春同志还参加了MBA研究生学习，这些充分说明我会机关比学习、比干劲、比服务的人越来越多，与残疾人交朋友的人越来越多。

二、突出工作重点，促进各项业务工作开展，机关工作质量和工作效率明显提高 我们紧紧围绕～年残疾人工作主题，结合我会残联实际，创新工作思路，主要体现在：

1、以“一法一办法”为贯彻实施重点，安残收金、文化体育做到了“两手抓、两不误”。一法一办法是我们做好残疾人工作法宝，是开展残疾人工作生命线,我们以“助残日”活动为主线，以“一法一办法”为主题，以加强基层组织建设为基础，以维护 残疾人合法权益为形式，大张旗鼓的宣传残疾人事业，做到了报纸有文、电台有声、电视有像，基本上做到每两个星期都有报道残疾方面到工作内容。在执行省政府145号令工作中，对全市党政机关、企事业单位依法开展就业培训工作，全年分散按比例安置48名，与去年同期增长16%，强调“三证”统一（残疾人证、合同鉴证、养老保险证），做到了“三个规范”（单位就业报表更加规范、具体操作程序更加规范、中心内部管理更加规范），全年完成征收就业保障金168万元，创历史最高水平（历史上去年收金最高为162万元，最低为122万元）。集中就业增长强劲，我会下属13家福利企业中集中安残达120名。个体就业发展迅速，城区现有9000多个体就业大军，奋战在不同行业、不同岗位为我市经济发展贡献着自己的光与热。欧盟项目继续实施，教育培训继续开展，直属培训达68名，成功承办省六运会残疾人类游泳项目及全国盲人门球项目比赛任务。

2、康复是残疾人永恒主题。全年白内障复明、低视力配助视器、聋儿语训、智残儿童训练、肢体残疾人康复、脑瘫儿童康复、精神病康复、用品用具供应等各项康复任务全面完成。康复经费逐年增加，全年省残联下拨我市康复经费达13万元，市财政对康复经费投入稳定在7万元左右。残疾预防工作明显加快。3月3日爱耳日、6月6日爱眼日、9月9日精神病防治日等残疾人节日，市残联与民政、卫生、劳动、城建等部门开展了丰富多彩活动，有力促进残疾预防工作认识的全面提高。

3、扶贫工作纳入政府大扶贫范围。农村残疾人扶贫解困工作形式多样，城市贫困残疾人纳入最低生活保障范围，下岗失业残疾人得到不同程度优惠扶持。继续与市扶贫办联合争取扶贫资金2万元，资助给阳新残联扶贫基地。全年争取康复扶贫贷款700万元，有力推动全市扶贫工作，使全市贫困残疾人由原来1万人下降到目前的6000多人左右，为明年扶贫工作开展打下了良好基础。

三、加强机关内部管理，保证机关各项工作正常运转 残联是“代表、管理、服务”残疾人组织，机关内部管理如何一定程序上反映了为残疾人服务水平，为此，会党组、理事会～年把加强机关内部管

学习。制定会党组党风廉政建设责任制和机关党建工作计划，制定理事会议事规则，提高会党组、理事会组织领导能力及驾驭全局能力。

2、强化机关内部管理，堵塞漏洞，提高行政效率，降低行政成本，提高服务质量。加强政务公开，公开办事程序、公开办事过程、公开办事结果，增加残联政务工作透明度。制定全市扶残助残实施细则。

3、继续开展创建学习型、服务型机关活动。制定市残联《关于创建学习型机关、学习型职工、学习型家庭的若干暂行规定》，建立奖励约束机制，促进机关工作作风、业务素质的全面提高。

4、培养残疾人体育文艺人才。发展一批、培养一批、成长一批，促进全市文艺体育人才健康成长。

5、再次启动全市白内障复明工程。社区康复抓点带面，精防工作抓好示范点，聋儿康复加大改革力度，各项康复工作全面发展。

6、召开全市第四次残疾人代表大会。认真总结第三届代表大会以来残疾人事业发展经验，深入研究残疾人事业发展中新思路、新办法，确定今后一段时期残疾人工作目标任务。

7、完善残疾人服务设施。力争市残疾人康复教育中心定点工作有实质性进展，解决就业中心办公场地，妥善解决中心人员编制、经费问题，力争纳入财政预算内管理。

8、充分利用国家赋予残疾人优惠政策，状大残联经济，实现产业自立。做大做强社会福利企业，进一步扩大集中安残的主渠道。

9、探索专门协会工作方式方法。按上级要求对会属四个专门协会依法进行社团法人登记，使基层残联协会工作更具有活力，更适应残疾人、适应残疾人事业、适应社会发展的需要。

10、与市人大、市法制办开展“一法一办法”执法检查。用法制手段维护残联与残疾人的合法权益，整体推进残疾人康复、教育、就业培训、扶贫、文化体育等各项目标任务的完成。谨值～年新春佳节来临之际，向大家拜一个早年。谢谢大家！

第四篇：在2012年老干部迎新春联欢会上的致辞

在二○○九年老干部迎新春联欢会上的致辞

尊敬的各位老领导、老同志：

鼠年送旧家家乐，牛年迎新处处新。新春佳节即将来临，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，我代表县委、县人大、县政府、县政协向全县的老干部们拜年，祝老干部们新年愉快！身体健康！万事顺遂！同时，向全县老干部工作人员致以节日的问候，对你们付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

刚刚过去的2008年，县委坚持以科学发展观为统领，团结带领全县党员干部和人民群众，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，团结一心，锐意进取，扎实推进，全县经济社会发展取得丰硕成果，全县上下呈现出勃勃生机和空前活力。经济增长大幅提速，财政收入首次突破亿元大关；新农村建设蓬勃开展，乡村环境面貌发生根本改变；城市建设日新月异，通过全国文明县城检查验收；对外开放再结硕果，一批优势资源开发项目落户通河；旅游开发实现突破，以铧子山为代表的生态旅游品牌已在全省叫响；人民生活明显改善，群众财产性收入增多；社会事业全面进步，大局保持和谐稳定；党的建设务实创新，‚千名干部进农家、服务农民促发展‛活动荣获振兴哈尔滨最佳创意奖。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是全

1县广大干部群众团结奋斗的结果，凝聚了全县人民的辛勤劳动，汇积了社会各界的倾力帮助，更离不开老干部的大力支持。

2009年，在各级党委、政府的关心支持下，在全体老干部工作者的辛勤努力下，全县老干部工作取得了新成绩。着力解决老干部工作中的重点、难点问题，在各项待遇落实上，千方百计、不折不扣的执行政策标准；在政治上关心老干部，开展了‚老干部党建服务进支部‛活动，为老干部发挥余热搭建了平台；在生活上关爱老干部，开展了‚好儿女在身边，服务进家门‛活动，全方位地为老干部提供优质服务；新建了老干部活动中心，为老干部开展文化娱乐活动创造了良好的条件；健全完善了离休干部‚三个机制‛，让老干部们充分享受改革发展的成果。总体看，全县老干部工作是卓有成效的，县委对老干部工作是满意的，是充分肯定的。

回顾过去，成绩喜人，展望未来，信心百倍。刚刚闭幕的县委十三届六次全会提出了‚继续实施工业强县、农业稳县、旅游兴县、开放活县和城镇化‘五大战略’，坚持亮点、突出特点、改善民生、和谐发展，逐步把通河打造成黑龙江省绿色水稻生产基地，矿产资源和新兴能源开发基地，生态休闲旅游名县‛的奋斗目标。实现这一目标，需要我们全县上下团结一心，努力拼搏，更离不开老干部的关心和支持。老干部是党和人民的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子，奉献了一辈子，劳累了一辈子，德高望重，有丰富的工作经验，是维护改革发展稳定大局的重要力量，希望广大老干部在力所能及的情况下，继续关注支持我县各项事业的发展，一如既往的为建设通河、振兴通河发挥余热，再创佳绩。

全县各级各部门要按照县委的总体要求和部署，在‚超越自我、争创一流‛通河精神的感召下，在以往良好工作的基础上，进一步提高对老干部工作重要性的认识，牢固树立以人为本的理念，带着感情、带着责任做好老干部工作，认真把老干部的各项政策落到实处，充分发挥老同志在改革发展稳定中的积极作用。要重点围绕老同志的物质、精神、文化需求开展工作，从落实政策、组织活动、发挥作用、搞好服务等方面入手，竭尽全力为老干部办好事、办实事、解难题。

天时人事日相催，冬去阳生春又来。新春的到来给人们带来了美好的憧憬，让我们在县委、县政府的正确领导下，同心同德，开拓创新，与时俱进，不断取得全面建设小康社会的新成就，共同创造老干部事业更美好的明天。

最后，再一次祝福大家新春快乐！万事如意！身体安康！阖家幸福！

谢谢！

第五篇：在残联机关迎新春座谈会上的讲话

同志们： 在～年新春即将到来前夕，我们聚集在这里，由机关干部、直属单位、退休老同志一起参加的机关迎新春工作总结大会，主要就～年机关内部工作情况予以通报，并就～年机关内部工作提出如下打算，欢迎同志们多提宝贵意见。一年来，我会干部职工在市委、政府领导下，在省残联指导下，认真贯彻党的十六届三中全会精神，紧紧围绕党的经济建设中心面向基层残联、面向基层残疾人，结合我市残联内部实际，解放思想，实事求是，与时俱进，勇于创新，奋力工作，较好地完成全年工作任务，机关干部职工精神面貌、工作实绩很有起色，得到了省残联充分肯定与支持。

一、以改革精神，加强机关建设，树立良好学风，机关职工精神面貌有了较大改观 机关建设如何是做好机关各项工作重要保证。会党组、理事会把机关思想建设、作风建设、组织建设放在重要位置，加强组织领导，落实工作措施，主要抓了以下几个方面工作。一是加强机关党的建设。以机关党支部为依托，制定～年学习培训计划，狠抓党组中心理论学习小组的学习，深入学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，采用集中学习与自学相结合形式增强党组对党的建设责任感和自觉性，会领导全年完成读书笔记5万多字，撰写心理体会文章1—2篇，坚持周四下午政治业务学习制度，聘请聋人手语专家给机关干部上业务课、聘请市直机关工委领导来我会上党课，会党组书记陈新玲同志给 机关干部、入党积极分子上党课一次，进一步提高机关干部思想理论业务水平，全年机关科级干部参加理论及普法培训班达6人次，参加 市法制办关于依法行政培训班10多人次，为提高理论水平，参加市委党校培训达4人次，参加省委党校培训1人，参加中残联、省残联业务培训班达5批次，全年投入培训经费达5万多元，做到业务培训与理论培训两结合、两不误，为全年业务工作任务全面完成打下了良好基础。二是充分发挥机关党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。根据机关人数少情况，机关党支部学习工作计划结合各个时期党建特点，开展党建活动。五月初，按市委统一部署，开展“双创”（创学习型服务型机关）活动，机关党支部制定我会“双创”活动工作方案，要求机关党员及入党积极分子通读理论著作3—5篇，撰写心得体会1—2篇，完成读书笔记1万字以上，通过抽查，落实效果良好。七月一日是建党节，组织机关党员到江西南昌开展“重温入党誓词，做合格共产党员”活动,使机关党员受到了一次良好党性教育。十月十五日，组织机关入党积极分子到大冶南山头参观彭德怀革命纪念馆，缅怀革命先烈的丰功伟绩，十月二十五日，本是星期天，党支部发出“树立敬业奉献意识，开展“三访一献”活动后，机关党员、入党积极分子自发报名主动参加在大冶大箕铺镇举办的大型政策咨询活动，接受咨询残疾人达40多人次，发放宣传资料50多份，通过这次活动拉近了农民与残联之间的距离，扩大了残联在农村中影响，教育干部亲残、为残、爱残的奉献精神。三是调动职工积极性，促进工作质量大提高。去年底机关中层干部通过竞争上岗，人员进行了调整，机关干部精神面貌焕然一新，人人斗志昂扬，个个意气风发。机关三科一室负责人通过一年艰巨努力，较好完成了全年工作目标：教育就业成绩优异；组织宣传走在全省前列；康复培训成效明显；机关效率成倍提高，减少了行政成本，提高了行政效率。琢磨工作的人多了，搬弄是非的人少了，务实创新的人多了，讲价谈钱的人少了。思想状态有了较大转变，全年向机关党支部递交入党申请书达4人，参加各种学历考试达8人，组宣科刘向春同志还参加了MBA研究生学习，这些充分说明我会机关比学习、比干劲、比服务的人越来越多，与残疾人交朋友的人越来越多。

二、突出工作重点，促进各项业务工作开展，机关工作质量和工作效率明显提高 我们紧紧围绕～年残疾人工作主题，结合我会残联实际，创新工作思路，主要体现在：

1、以“一法一办法”为贯彻实施重点，安残收金、文化体育做到了“两手抓、两不误”。一法一办法是我们做好残疾人工作法宝，是开展残疾人工作生命线,我们以“助残日”活动为主线，以“一法一办法”为主题，以加强基层组织建设为基础，以维护 残疾人合法权益为形式，大张旗鼓的宣传残疾人事业，做到了报纸有文、电台有声、电视有像，基本上做到每两个星期都有报道残疾方面到工作内容。在执行省政府145号令工作中，对全市党政机关、企事业单位依法开展就业培训工作，全年分散按比例安置48名，与去年同期增长16%，强调“三证”统一（残疾人证、合同鉴证、养老保险证），做到了“三个规范”（单位就业报表更加规范、具体操作程序更加规范、中心内部管理更加规范），全年完成征收就业保障金168万元，创历史最高水平（历史上去年收金最高为162万元，最低为122万元）。集中就业增长强劲，我会下属13家福利企业中集中安残达120名。个体就业发展迅速，城区现有9000多个体就业大军，奋战在不同行业、不同岗位为我市经济发展贡献着自己的光与热。欧盟项目继续实施，教育培训继续开展，直属培训达68名，成功承办省六运会残疾人类游泳项目及全国盲人门球项目比赛任务。

2、康复是残疾人永恒主题。全年白内障复明、低视力配助视器、聋儿语训、智残儿童训练、肢体残疾人康复、脑瘫儿童康复、精神病康复、用品用具供应等各项康复任务全面完成。康复经费逐年增加，全年省残联下拨我市康复经费达13万元，市财政对康复经费投入稳定在7万元左右。残疾预防工作明显加快。3月3日爱耳日、6月6日爱眼日、9月9日精神病防治日等残疾人节日，市残联与民政、卫生、劳动、城建等部门开展了丰富多彩活动，有力促进残疾预防工作认识的全面提高。

3、扶贫工作纳入政府大扶贫范围。农村残疾人扶贫解困工作形式多样，城市贫困残疾人纳入最低生活保障范围，下岗失业残疾人得到不同程度优惠扶持。继续与市扶贫办联合争取扶贫资金2万元，资助给阳新残联扶贫基地。全年争取康复扶贫贷款700万元，有力推动全市扶贫工作，使全市贫困残疾人由原来1万人下降到目前的6000多人左右，为明年扶贫工作开展打下了良好基础。

三、加强机关内部管理，保证机关各项工作正常运转 残联是“代表、管理、服务”残疾人组织，机关内部管理如何一定程序上反映了为残疾人服务水平，为此，会党组、理事会～年把加强机关内部管

理，壮大残联实力与块头作为优先发展重点。

1、加大对国有资产管理力度。初步摸清了市残联资产、内外债情况，处置了住宿楼闲置资产，盘活了固定资产存量，使机关办公楼与住宿楼产权更加明晰，基建遗留欠款基本还清，办公用品得到有效控制。

2、争取市财政对我会经费投入力度。财政部门对残疾人工作认识逐步到位，实现了事业经费“零”的突破，在2002年基础上～年财政经费投入达到42万元，主要体现在“六大加大”： ①人头经费投入加大。全年人头经费由原来的 万元提高到现在 万元，使残联干部职工收入情部逐年增加。②办公经费投入加大。全年办公经费由原来 xxx万元提高到现在的xxx万元，从某个侧面反映了事业发展的力度加大。③事业经费投入加大。2002年市残联只有康复经费一项，多年来整个残疾人事业经费开支都依附分割这一块巴，严重制约事业发展，～年通过上下共同努力财政将残疾人事业经费列入5万元，做到低起点高起步。④专项经费投入加大。上级残联对我市残联经费投入在欧盟项目经费基础上再次投入15万元，体育项目专项经费、基础设施建设经费、盲童项目教育补助费、扶残助学专项经费，从数量到质量都实现了新的飞跃，整体专项经费达30多万元，有力促进我市残疾人事业的发展。⑤就业保障金管理加大。～年7月份，保障金按上级财政要求纳入财政预算内管理，做到收支两条线，专款专用，保障金累计达 万元。⑥财务管理力度加大。财务科目设置更加合理，报销手续更加完备。内部制约机制更加健全，浪费现象得到效遏制。

3、办公条件不断改善，硬件建设进一步提高。为提高会机关办公自动化水平，加大信息工作投入力度，每个办公室在2002年添置电脑基础上，进一步更新升级电脑，充分发挥办公自动化的管理潜能，全机关教育就业、扶贫培训、残疾人证、康复报表等纳入电脑管理，同时为进一步适应信息社会发展需要，投入经费1万多元，于～年12月建成机关内部局域网，实现内部联网，达到资源共享，在地级市中是第一家建成办公自动化网络，在省残联网络中增设我市残联网页，今后，我会可以通过网络将我市残疾人工作传到省残联，传遍全中国。

4、加强内部安全管理。按市综合治理工作要求，在一楼办公区投入经费5000多元增添防盗装置，安装防盗门及防盗网。全年没有发现被盗案件，职工内部民事调解工作有所改善，家属大院内部没有发现因家庭矛盾引发的民事纠纷问题。

四、以开展“双评”活动为契机，关心职工生活，解决群众急需解决的问题 按市委要求，今年在机关内部组织了“评议机关党员，评议机关党支部”活动（简称为“两评”活动），在“两评”活动中制定了“两评”活动工作方案，以党小组为单位，收集意见与建议，借助党外力量，征求党内党外群众意见，针对提出的意见与建议，归纳分类列为十二个方面问题，印发给党组各成员。党组领导成员召开党组会，本着有则改之，无则加勉原则，实事求是，客观公正的对待群众批评与建议，会党组抓存在问题的解决，从职工最关心、反映最强烈的问题作为整改措施中优先解决重点，不能解决的也要做好宣传解释工作，主要体现在以下几个方面：

1、职工医疗保险基金投入加大。～年7月份，全市医疗制度改革后，我们及时做好机关及二级单位的医改工作，为减轻机关干部看病住院的经费困难，按上级文件要求，给每个职工垫入1000元不等的医疗基金，分别进入个人帐号，减轻了干部职工看病的经费投入，全年累计投入医疗基金达 万元。

2、职工住房补贴公积金加大。按上级文件要求，单位与个人住房公积金补贴一直未能到位，～年会党组理事会从关心职工角度提高了单位对职工个人补贴标准，由原来5 %提高到现在的10 %，全年累计投入经费达 万元。

3、全年节假日对职工补贴经费与去年相比也有所增长。由去年人均 元，提高到今年人均 元。

4、二级单位人员养老保险工作实现了统一。由于历史原因就业中心工作人员同一单位、同一用工性质，单位与个人缴纳保险金数额比例不同，会党组、理事会了解到这一情况后，对同一类人员实行统一标准，即由个人缴纳6%，单位缴纳22%，单位给职工投入经费每年就达 万元。

5、给机关大院家属提供了网络服务。会党组理事会从关心职工出发，在不增加单位经费负担前提下，单位牵头，职工需要安装电脑网络的给予提供便利，省去每月70元上网费开支，既减轻了职工家属经费负担，又提高了干部职工电脑操作水平。

6、为机关大院职工安装防盗门。为减轻大院住家安全之忧，理事会投入经费，采取职工拿一点，单位贴一点办法，为职工大楼安装防盗门，单位投入经费达壹仟多元，解决了职工后顾之忧，实现了安全、网络的全方位服务。

五、发挥机关群团作用，丰富职工文化生活 会机关工会、青年团、妇联、计划生育部门在会党组、理事会直接领导下，在机关党支部带领下，积极参加市直机关工委等党政工团部门组织的各项活动。

1、先后参加工会干部的《工会法》宣传培训～，计生干部参加的计划生育工作培训班。我会计生干部徐凤英同志被评为优秀计生干部，受到上级有关部门表彰。

2、继续在就业中心开展“巾帼创建文明示范岗”活动。组织爱好象棋干部参加全市组织的象棋比赛活动，取得团体总分达10分以上的较好成绩了。3、12月19日，组队参加市委组织部举办的英语赛活动。

4、跃了职工文化体育活动。12月31日，单位投入经费在机关活动室组织麻将、扑克比赛，产生一、二、三等奖，晚上在活动室开展职工跳舞联谊活动。通过这些活动活跃了职工文化体育活动，又提高了职工的工作热情，交流了思想感情，增进了职工团结，为全年残疾人各项任务完成注入新的活力。总之，通过一年工作，市残联干部职工在会党组、理事会领导下，取得了一些成绩，得到上级残联及广大残疾人的肯定与支持，但也存在一些不足，主要体现在：机关活力不强、机制不新、协调配合不够、思想政治工作不力等问题。我相信在市委、市政府正确领导下，有会党组、理事会的坚强领导，有干部职工的同心协力与支持，我市残联机关工作一定会取得更大成绩。～年如何加强机关内部管理呢？主要从以下几个方面着手进行：

1、加强会党组中心理论学习小组的政策引导与政治业务