2014届毕业生顶岗实习离校通知

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第一篇:2014届毕业生顶岗实习离校通知

2014届毕业生顶岗实习离校通知

各二级学院(部)、各毕业班级:

根据学校教学工作安排,2014届毕业生即将离校参加顶岗实习,为了做好2014届毕业生毕业前的各项工作,现将有关事宜安排如下:

1.毕业顶岗实习从11月25日开始至明年5月24日结束。

2.各院(部)在本学期课程结束前,向毕业班级做好学生毕业顶岗实习动员及安排工作,并将毕业顶岗实习工作手册等下达至每个学生;通知指导教师和学生在顶岗实习过程中使用好“南工院顶岗实习网络管理系统”。

3.已落实毕业顶岗实习单位的学生,凭《毕业顶岗实习协议书》,经班主任和院(部)批准后方可离校。

4.本学期尚未落实毕业顶岗实习单位的学生,继续留在学校完成毕业设计(论文),下学期在2014年2月15日前仍未找到实习单位的学生,应于2014年2月17日前回校参加毕业设计(论文);有特殊事宜需离开学校,必须办理请假手续,并将请假条复印一份交给指导教师。各院(部)应积极帮助学生推荐实习单位,学生自己也应积极联系实习单位,凡没有参加顶岗实习的学生,顶岗实习的成绩为零(如有特殊情况,需由院(部)审批,报教务处备案)。

5.毕业班学生在顶岗实习期间注意安全,保持和班主任、指导教师及家长的联系。

6.毕业班学生必须按照规定完成毕业实践,并于2013年5月25日返校,返校一周内进行毕业答辩、毕业教育、毕业典礼等并办理毕业离校手续。具体安排返校后见有关通知。

7.毕业班学生返校办理毕业离校清退手续时,到本人所在院(部)上交学生证,同时办理注册手续;凡办理过学费缓缴手续的同学应在缓缴截止日前到校办理注册手续,否则毕业实践成绩无效,毕业证书缓办(至少一年),毕业时间以缓发证时间为准。

8.本学期已参加课程重修的毕业班学生必须参加重修考试,如有特殊情况需办理缓考手续。下学期的课程重修将安排在下学期第七周开始,凡有课程不及格的同学请于下学期第四至第六周到院(部)办理报名手续。

9.本学期课程的补考安排在下学期开学后第二周、第三周内进行。

10.请毕业班学生在返校前根据各院(部)要求及时上交就业协议或工作证明、调查表等。以上安排,请有关院(部)、班级遵照执行。

南京工业职业技术学院

教务处学生处招就处

2013年11月14日

第二篇:毕业生提前离校顶岗实习协议书

毕业生提前离校顶岗实习协议书

甲方(实习单位名称):

单位住所地:联系电话:

乙方(学校名称):重庆电力高等专科学校

单位住所地:重庆市九龙坡区电力四村九号联系电话:02368501478

为确保甲乙双方工作的正常开展、明确各自的责任与义务,根据国家有关法律,法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:

一、实习期限:

实习时间自年月日至年月日。

二、实习岗位:

学生提前离校到单位实习。

三、甲方的责任义务:

1.实习期间,甲方人员应当为实习学生进行有关的安全规程及技能培训,安排适合的实习岗位,并交待实习任务、安全注意事项等,同时安排人员指导实习学生实习。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必要的劳动条件和劳动防护用品,保证其在人身安全不受危害的环境条件下参加实习。

3.甲方不得要求实习学生做与实习或工作无关的事情,不能要求实习学生从事有悖国家法律法规或高危岗位的事情。

4.实习及培训期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排实习的,可以根据就业协议约定的协议解除条件向实习学生提出终止实习,解除就业协议,并及时告知学校。

5.甲方应当允许实习学生在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。

四、乙方的责任义务:

1.实习学生在甲方实习期间仍为乙方的在册学生,学校有责任和义务按照学校学生管理规定进行管理。

2.有责任对离校实习学生进行离校前的安全教育,教育学生自觉遵守甲方的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

3.有责任定期了解实习学生的思想、工作表现以及生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,并将情况及时反馈甲方。

4.有责任协助实习单位处理好实习学生在实习期间的人身伤害或财产损失事宜。

5.有责任和义务督促实习学生履行违约义务。

五、争议解决:

未尽事宜,双方及时协商解决,协商不能达成一致的,双方同意选择实习单位所在地的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

甲方(实习单位代表签章):乙方(学校代表签章):

年月日年月日

根据甲方的实际情况和工作需要,安排

第三篇:毕业生提前离校顶岗实习协议书

毕业生提前离校顶岗实习协议书

甲方(实习单位名称):

单位住所地: 联系电话: 乙方(学校名称):重庆电力高等专科学校

单位住所地:重庆市九龙坡区电力四村九号 联系电话:02368501478

为确保甲乙双方工作的正常开展、明确各自的责任与义务,根据国家有关法律,法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:

一、实习期限:

实习时间自

年 月 日至

年 月 日。

二、实习岗位: 学生提前离校到 单位实习。

三、甲方的责任义务:

1.实习期间,甲方人员应当为实习学生进行有关的安全规程及技能培训,安排适合的实习岗位,并交待实习任务、安全注意事项等,同时安排人员指导实习学生实习。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必要的劳动条件和劳动防护用品,保证其在人身安全不受危害的环境条件下参加实习。3.甲方不得要求实习学生做与实习或工作无关的事情,不能要求实习学生从事有悖国家法律法规或高危岗位的事情。

4.实习及培训期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排实习的,可以根据就业协议约定的协议解除条件向实习学生提出终止实习,解除就业协议,并及时告知学校。

5.甲方应当允许实习学生在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。

四、乙方的责任义务:

1.实习学生在甲方实习期间仍为乙方的在册学生,学校有责任和义务按照学校学生管理规定进行管理。

2.有责任对离校实习学生进行离校前的安全教育,教育学生自觉遵守甲方的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

3.有责任定期了解实习学生的思想、工作表现以及生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,并将情况及时反馈甲方。

4.有责任协助实习单位处理好实习学生在实习期间的人身伤害或财产损失事宜。5.有责任和义务督促实习学生履行违约义务。

五、争议解决:

未尽事宜,双方及时协商解决,协商不能达成一致的,双方同意选择实习单位所在地的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

甲方(实习单位代表签章): 乙方(学校代表签章):

年 月 日 年 月 日

根据甲方的实际情况和工作需要,安排

第四篇:毕业生提前离校顶岗实习协议书

毕业生提前离校顶岗实习协议书

甲方(实习单位名称):

单位住所地: 联系电话: 乙方(学校名称):XXXXXXX学校

单位住所地:重庆市XXXXXXXX 联系电话:023xxxxxxx

为确保甲乙双方工作的正常开展、明确各自的责任与义务,根据国家有关法律,法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:

一、实习期限:

实习时间自

年 月 日至

年 月 日。

二、实习岗位: 学生提前离校到 单位实习。

三、甲方的责任义务:

1.实习期间,甲方人员应当为实习学生进行有关的安全规程及技能培训,安排适合的实习岗位,并交待实习任务、安全注意事项等,同时安排人员指导实习学生实习。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必要的劳动条件和劳动防护用品,保证其在人身安全不受危害的环境条件下参加实习。3.甲方不得要求实习学生做与实习或工作无关的事情,不能要求实习学生从事有悖国家法律法规或高危岗位的事情。

4.实习及培训期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排实习的,可以根据就业协议约定的协议解除条件向实习学生提出终止实习,解除就业协议,并及时告知学校。

5.甲方应当允许实习学生在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。

四、乙方的责任义务:

1.实习学生在甲方实习期间仍为乙方的在册学生,学校有责任和义务按照学校学生管理规定进行管理。

2.有责任对离校实习学生进行离校前的安全教育,教育学生自觉遵守甲方的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

3.有责任定期了解实习学生的思想、工作表现以及生活、工作中遇到的困难,协助甲方做好学生的思想工作,并将情况及时反馈甲方。

4.有责任协助实习单位处理好实习学生在实习期间的人身伤害或财产损失事宜。5.有责任和义务督促实习学生履行违约义务。

五、争议解决:

未尽事宜,双方及时协商解决,协商不能达成一致的,双方同意选择实习单位所在地的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

甲方(实习单位代表签章): 乙方(学校代表签章):

年 月 日 年 月 日 根据甲方的实际情况和工作需要,安排

第五篇:应届届毕业生顶岗实习协议书

顶岗实习协议书

甲方(实习单位):

乙方(实习学生):

甲、乙双方已于年月签署了就业协议,现甲方邀请乙方前往甲方单位进行顶岗实习,经甲、乙双方协商,达成如下协议,以期共同信守。

实习时间: 2012 年02月日至2012 年06 月10日

一、甲方职责和义务

1.甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。

3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派企业专业人员对顶岗实习的学生进行指导。

4.顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据,并为乙方提供顶岗实习证明材料。

二、乙方职责和义务

1.严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导和实习指导教师。

2.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。

3.顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。

三、双方约定的其他条款

1.甲方为乙方购买不少于200元/人“人身意外伤害保险”。

2.甲方可根据乙方工作表现,确定乙方实习期间的生活补贴,最低生活补贴不低于20元/人天(除去食宿费用外),以帮助乙方解决学习生活费用,生活补贴费在乙方结束顶岗实习前由甲方支付乙方。

3.甲方负责合同起始与终止时间内一次往返的交通费用,并负责乙方在顶岗实习期间与

单位职工相同标准的食宿。

4.乙方顶岗实习期间,若出现意外安全事故,由甲方负责处理,并及时救治和承担事故的费用(包括医疗救治费用和补助费用等),甲方承担除乙方违规操作造成事故的全部责任。

5.本协议一经签订,甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜,由双方协商解决。(本协议壹式陆份,甲方执壹份,乙方执伍份)

甲方(盖章):乙方(签名):

年月日年月日附件: 乙方签字表

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