应届毕业生就业须知

第一篇：应届毕业生就业须知

目录：

一、目前我校毕业生可能的就业形式有哪些及相应的户口、档案关系如何签转？

二、什么是就业方案？报到证上的报到单位如何确定？

三、什么是协议书？协议书具有哪些性质？

四、如何确定协议书是否有效？

五、毕业生在毕业离校前遗失《推荐表》、《就业协议书》该如何办理补办手续？毕业离校后《推荐表》、《就业协议书》遗失能否补办？

六、怎样的“用人单位上级主管部门”在协议书上签章才能落实户口关系？

七、协议书上的“有用人自主权的单位”是指哪类单位？

八、协议书已经签好，由于时间原因无法将协议书及时上交学校，怎么办？

九、如果用人单位所在地人事局或人才中心使用他们自己制作的协议书，怎么办？

十、如果用人单位实行聘用制，但用人单位所在地人事局、人才中心却可以接收毕业生户口、档案关系，怎么办？

十一、什么是聘用函？签定聘用函有什么用？

十二、什么叫违约？毕业生违约所产生的负面影响有哪些？毕业生怎样办理有关违约手续？违约手续办理时限？

十三、什么是报到证？报到证的作用是什么？

十四、毕业生、续读毕业生、往届毕业生怎样办理报到证？毕业生到单位报到后又想更换新单位，怎么办？办理报到证需要哪些材料？

十五、广西区教育厅对区内高校毕业生就业派遣方法是怎样规定的？

十六、怎样办理户口迁移手续、档案迁出手续？

十七、怎样办理就业报到、落户手续？

十八、以聘用制形式就业或暂时没有找到单位的毕业生，也要去报到吗？

十九、毕业生没有在报到证规定期限内报到，怎么办？

二十一、在报到期限内，报到证丢失，怎么办？

二十二、在报到期限内，户口迁移证丢失，怎么办？

二十三、在报到期限内，报到证和户口迁移证全部丢失，怎么办？

二十四、在报到期限内未按时报到，超过报到期限后又丢失报到证和户口迁移证，怎么办？

一、目前我校毕业生可能的就业形式有哪些及相应的户口、档案关系如何签转？ 目前我校毕业生的就业形式及相应的户口、档案关系如何签转方式主要有：

1、毕业生与用人单位签定就业协议书，到用人单位工作，户口、档案关系签转到工作所在地；

2、毕业生与用人单位签定就业协议书或聘用函，到用人单位工作，但户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构；

3、定向生回原定向单位就业，户口、档案关系签转到原定向单位所在地；

4、毕业生自主创业或灵活就业（本专业比率原则上不超过3%），户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构；

5、毕业生考取研究生、专升本，户口、档案关系转签到新的就读学校；

6、毕业生出国学习或工作，户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构。

二、什么是就业方案？报到证上的报到单位如何确定？

就业方案是签发报到证的依据，根据广西区就业办规定的时间（一般在每年的5月中旬）由学校招生就业处统一上报。就业方案中的报到单位和工作单位可以相同，也可以不同，报到单位依如下方法确定：在上述6种就业形式中，第1种情况的报到单位为工作单位；第2、4、6种情况的报到单位为生源地毕业生就业主管部门（多数地方为人事局、人才中心，少数地方为教委）或挂靠其他人事代理机构，工作单位依各自情况确定；第3种情况的报到单位为原定向单位。

毕业生报到证和户口迁移证按照就业方案中的“报到单位”栏签发，但考取研究生、专升本、续读以及获准户口暂时保留在学校的毕业生不签发报到证，其中考取研究生、专升本的毕业生凭入学通知书（录取证明）办理户口、档案签转手续。

三、什么是协议书？协议书具有哪些性质？

协议书是教育部统一规定格式，区教育厅统一印制，由学校发放给毕业生用来签定就业协议的书面证明材料。它是由毕业生、用人单位两方面共同签定的毕业生就业合同，学校作为见证方。协议三方都有相应的权利和义务。在协议书所涉及的三方关系中，用人单位与毕业生属平等主体关系，学校与用人单位和毕业生属不完全平等主体关系，学校对协议书行使管理权及是否有效的认定权。广西区毕业生就业主管部门对协议书行使最终审核并决定是否按协议书签发报到证的权利。

每位毕业生只能有一套协议书，每套一式三份，签好后学校、毕业生本人、用人单位各保留一份。协议书编号与毕业生推荐表编号一致，协议书必须严格按编号发放、使用，任何人不能使用他人的协议书或将自己的协议书转给他人使用，如因此与用人单位发生法律纠纷，由当事人负责解决，同时，学校依据有关规定，视情节轻重对当事人双方给予相应纪律处分。

四、如何确定协议书是否有效？

协议书有效是指毕业生就业协议书一经用人单位签字或盖章，用人单位与毕业生之间的就业关系（包括不解决户口、档案的录用关系）即成立，学校有义务、有责任对协议的履行或变更行使管理权。

协议书实行形式有效和实质有效原则。除了完全按协议书要求签订的协议书有效以外，下列协议书对学校来说亦为有效协议书：

1、在学校组织的招聘会上签订的协议，用人单位负责人已签署同意接收的意见，但没有盖用人单位章的协议书。

2、用人单位直接来学校招聘毕业生，单位负责人已签署同意接收的意见，但没有盖用人单位章的协议书。

3、毕业生将就业协议书交给用人单位，意味着已经同意与用人单位签订就业协议。因此，用人单位已签署接收意见，即使毕业生未在协议书“应聘意见”栏签字，仍视为有效。

4、经学校毕业生就业主管部门认定有效的协议书。学校将协议书发放给毕业生，表明学校已经授权给毕业生可以与用人单位签订就业协议，并且随时承认毕业生与用人单位之间签订的协议。因此，上述1、2、3种情况下签订的协议书，即使学校尚未加盖公章，亦为有效协议书。

五、毕业生在毕业离校前遗失《推荐表》、《就业协议书》该如何办理补办手续？毕业离校后《推荐表》、《就业协议书》遗失能否补办？

毕业生在毕业离校前如遗失《推荐表》、《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在学院毕业班辅导员以及学生工作负责人签署意见并加盖公章，交到招生就业处，招生就业处审核同意后，在校就业网上公示7个工作日，毕业生于7个工作日后到招生就业处领取。

补发的《推荐表》、《就业协议书》上注明“此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《推荐表》、《就业协议书》。

毕业生毕业离校后遗失《推荐表》、《就业协议书》，因无法核实遗失的真实性，一律不予补办。

六、怎样的“用人单位上级主管部门”在协议书上签章才能落实户口关系？

协议书上的“用人单位上级主管部门意见”一栏是供有用人自主权的单位（一般为中央直属、省、（区）直属单位、机关事业单位、研究所、大型国有企业、高等院校、部队各单位）和落户审批权的部门（一般指各地政府人事局或人才中心）签署“同意接收”的意见的，只有这类单位签署了“同意接收”的意见并盖章，才算落实户口关系。

毕业生与用人单位签署协议书时，除中央直属、省、（区）直属单位、机关事业单位、研究所、大型国有企业、部队各单位以外，其他单位均要求工作地人事局或人才中心在“用人单位上级主管部门意见”栏签署“同意接收”的意见以后，才能在工作所在地落户，否则只能将户口、档案关系迁回毕业生生源所在地或挂靠其他人事代理机构。

对只有用人单位签章，但用人单位声明可以接收毕业生户口和档案关系的协议书，毕业生应及时与用人单位进一步联系，落实户口、档案关系，并索取同意解决户口、档案关系的书面函件或用人单位所在地人事主管部门同意接收的批文。该函件或批文必须与原协议书合在一起才能办理报到证和户口迁移手续。

七、协议书上的“有用人自主权的单位”是指哪类单位？

目前，很多用人单位都说自己有的那种“用人自主权”，是指用人单位（包括私营企业主）拥有录用或不录用某个毕业生的权利。而协议书上的“有用人自主权的单位”，是特指该单位录用毕业生时，毕业生落户不受当地人事局指标限制，当地人事局随时同意该单位录用的毕业生落户并给予办理有关手续。这类单位主要包括以接收户口、档案关系的方式接收毕业生时只需向当地人事局备案或履行名义审批程序的单位。这些单位有独立的人事组织机构，如中央直属、省、（区）直属单位、机关事业单位、研究所、大中型国有企业、高等院校、部队各单位。

八、协议书已经签好，由于时间原因无法将协议书及时上交学校，怎么办？

协议书已经签好，由于时间原因无法将协议书及时上交学校的毕业生，可以先请用人单位将协议书传真到学校招生就业处（传真号码：0773-2191520，2191328）。学校招生就业处在审核协议书传真并确认合格后可以及时将毕业生的就业情况列入就业方案，但协议书原件到达后，毕业生必须及时将其补交到学校。

九、如果用人单位所在地人事局或人才中心使用他们自己制作的协议书，怎么办？

如果用人单位使用当地人事局或人才中心制作的协议书与毕业生签署就业协议，则可以不用签署我校发放的就业协议书。当地人事局或人才中心在其自制的协议书上已经签署了他们同意接收毕业生的意见，则直接将协议书上交学校招生就业处，以确定就业协议书的有效性。

十、如果用人单位实行聘用制，但用人单位所在地人事局、人才中心却可以接收毕业生户口、档案关系，怎么办？

如果用人单位实行聘用制，不负责解决毕业生落户问题，但用人单位所在地人事局、人才中心接收大学毕业生的政策较宽松，可以接收毕业生户口、档案关系，则要求毕业生与用人单位签署就业协议书，同时用人单位所在地人事局或人才中心在协议书“用人单位上级主管部门意见”栏内签署“同意接收”的意见，或由用人单位所在地人事局或人才中心出示同意挂靠的接收函。学校直接将户口档案关系签转到用人单位所在地人事局或人才中心，挂靠费用由毕业生与用人单位自行协商处理。

十一、什么是聘用函？签定聘用函有什么用？

聘用函是不解决户口、档案关系的用人单位单方面提供给学校的聘用毕业生的书面证明（不是就业协议书），它由毕业生和用人单位双方协商后签订。

聘用函将作为学校对毕业生就业落实情况掌控与就业跟踪反馈的凭证。签定了聘用函的毕业生户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构。

十二、什么叫违约？毕业生违约所产生的负面影响有哪些？毕业生怎样办理有关违约手续？违约手续办理时限？

凡使用协议书与用人单位签约后又不愿或不能履行协议的毕业生，无论签约时的就业方式如何，用人单位上级主管部门是否签章，均属于违约。

毕业生违约，往往会产生诸多不良的后果，主要表现在：（1）损害了签约单位的利益;（2）影响学校的声誉和信誉；（3）扰乱了毕业生就业工作的秩序；（4）影响了自己和其他毕业生的顺利就业。

因此，学校有权利，并且有义务监督毕业生与用人单位履行协议的情况。对于无特殊原因，无正当理由而任意违约的毕业生，学校将为用人单位保留向毕业生追究违约责任提供证明材料的权利。并且，从维护学校的声誉、保障其他毕业生利益和维持协议书的严肃性的立场出发，学校原则上不同意毕业生违约。

若校毕业生因特殊原因违约的，必须持有新的用人单位的接收证明原件，由毕业生本人填写《桂林电子科技大学毕业生办理解除就业协议手续申请表》，同时提交原签约单位同意解除协议的书面意见原件、原全套协议书一式三份，经学校各学院毕业生辅导员、就业主管领导签字同意并加盖学院公章，交由学校招生就业处，经审核公示十四个工作日后，方可换发新的协议书。换发新的协议书使用原协议书编号并注明“此份为补办件”。

如果有足够证据证明毕业生愿意到用人单位工作，但由于用人单位违约而导致毕业生无法履行就业协议，毕业生可以按照上述程序申请办理换发协议书，毕业生对学校不承担违约责任，同时学校将保留为毕业生对用人单位追究违约责任提供证明材料和法律咨询的权利。违约手续办理时限为毕业后两年内。

十三、什么是报到证？报到证的作用是什么？

报到证是由教育部统一印制，广西区就业办统一签发的毕业生报到凭证，报到证上标注的单位为毕业生报到单位。毕业生在任何地方（包括回生源地）报到、落户均需要报到证。毕业生报到单位和工作单位可以相同（工作单位或单位所在地毕业生就业主管部门同意接收毕业生户口、档案关系），也可以不同（户口、档案关系回生源地，工作单位在生源地以外其他地方）。同时，报到证是干部身份的重要凭证。

十四、毕业生、续读毕业生、往届毕业生怎样办理报到证？毕业生到单位报到后又想更换新单位，怎么办？办理报到证需要哪些材料？

应届毕业生的报到证由学校招生就业处统一到广西区就业办办理，毕业生在毕业离校前到各自所在学院领取并妥善保管、按时报到。毕业生领取报到证后要求当场核对，发现错误立即提出。在学院统一办理报到证时间内没有办理报到证的毕业生，办理报到证方法参照续读毕业生报到证办理方法。

续读毕业生的报到证办理可在领取毕业证两个月内委托学校统一办理报到证，但必须在每月十五号前到招生就业处就业科登记办理，当月二十号后领取报到证。若是领取毕业证超过两个月，则备齐办理报到证所需材料（见下），到招生就业处开具证明，本人或者委托他人前往广西大学生就业服务中心办理。

往届毕业生的报到证办理需考虑该毕业生是否已办理过报到证。若是没有办理过报到证的毕业生，则备齐办理报到证所需材料（见下），到招生就业处开具证明，本人或者委托他人前往广西大学生就业服务中心办理。

毕业生在就业报到期限届满并到报到单位报到后又想离开报到单位到其他单位工作的，为就业调整。就业调整需要重新办理报到证，需要备齐办理报到证所需材料（见下），并增加以下4项：

1、原报到单位同意离开的证明公函原件和复印件；

2、原用人单位和毕业生保留的就业协议书（原报到证为生源所在地不需出示该材料）；

3、需迁往新的用人单位接收函原件和复印件（迁回原籍无需此项）；

4、原报到证原件。

办理报到证所需材料：

1、本人手写书面申请

（1）必须写明毕业时间、专业、学号、迁出原因

（2）明确写明报到证抬头，即报到证的名称。录用单位（解决户口档案）一般为单位的具体名称；回原籍的一般为县级以上挂靠机构接收部门（人事局、人力资源和社会保障局、人才中心等）

（3）由学院学生工作负责人签署意见并加盖公章

2、毕业证复印件；

3、与用人单位签定的《就业协议书》（接收手续必须齐备）（注：迁回原籍无须此项）或挂靠其他人事代理机构的接收函；

4、本人身份证复印件（委托他人办理需要此项，本人办理持身份证即可）；

5、委托他人代办的要有委托书。

注：按照国家规定，允许毕业生就业调整的时间为毕业之日起两年内。因此，毕业生两年内可以向学校申请办理就业调整手续，具体截止时间为毕业生毕业后第二年的6月30日，超过此时间学校不再受理就业调整手续。按照教育部有关的规定，学校只能办理规定地域范围之间的毕业生就业调整，具体为：原报到单位和新单位在不同省、自治区、直辖市之间的调整，原报到单位和新单位在广西区内不同地市之间的调整。

上述规定范围以外的调整，在原就业地按政策到当地所在省、自治区、直辖市毕业生就业主管部门办理。

十五、广西区教育厅对区内高校毕业生就业派遣方法是怎样规定的？

1、毕业生有接收单位或者单位主管人事部门出具的接收证明材料、协议书、劳动合同书，需要把《就业报到证》开往用人单位的，可直接派遣；毕业生有用人单位接收，但用人单位没有权限保管档案，而委托人才交流机构托管的”，需提供以下三种材料：用人单位的接收证明，用人单位与人才交流机构的委托证明，用人单位出具“要求报到证开往委托人才交流机构”的函,以上三种材料经过审核后，方可打印报到证。

2、没有就业单位的毕业生派遣，《就业报到证》一律开往毕业生生源所在地县以上政府人事主管部门或者经政府人事主管部门授权受理毕业生报到、落户手续的人才中介机构。

十六、怎样办理户口迁移手续、档案迁出手续？

迁移户口必须办理户口迁移证，户口迁移证由学校保卫处凭报到证统一到桂林市七星公安分局朝阳派出所办理。如果毕业生与用人单位签订协议，用人单位要求户口迁移到单位所在地，必须征求用人单位意见，明确户口迁移的具体地址（一般为报道单位名称，部分用人单位要求户口迁移到单位所在地的具体派出所），保卫处根据同学们的申请，办理户口迁移证。毕业生在毕业离校前到保卫处领取，领取时要求毕业生当场核对，妥善保管，按时报到、落户。离校后申请户口迁出由毕业生本人或委托他人持报到证到学校保卫处领取集体户口登记表到朝阳派出所办理户口迁移证。

迁出档案必须办理报到证。许多用人单位和人事局（人才中心）要求必须在接收到毕业生的档案后才给予办理毕业生报到手续。因此，除了按规定程序申请并获准在学校暂时保留档案的毕业生以外，其他毕业生的档案将在毕业生离校后一个月内通过机要方式向报到单位所在地寄出。如单位（如录取研究生、部队等）有特殊要求，由毕业生所在单位（录取院校）出具调档函，经招生就业处审核后由校学生工作处单独予以办理。

参加学校统一办理报到证的毕业生离校时可以向学生工作处档案室索取本人档案的投递地址。到单位报到后毕业生本人要尽快落实报到单位是否收到档案。对寄到报到单位所在地人

事局或人才中心的档案，需要由报到单位的人事部门持单位证明才能领取。如未找到档案，毕业生要尽快与学生工作处档案室联系，办理档案查询。毕业生按时到单位报到后要重视档案问题，及时落实本人档案是否到达，避免以后产生因找不到档案所带来的麻烦。

其他非参加学校统一办理报到证的毕业生档案则由毕业生个人在办理好报到证之后，将报到证下联（白色联）交到学生工作处学生档案室登记投递。

十七、怎样办理就业报到、落户手续？

毕业生离校后凭广西区就业办签发的就业报到证（由学校统一发放）按时到报到单位报到，如果报到证上的报到单位是工作单位，那么还需凭报到证到就业单位所在地人事局或人才中心报到。

在人事局或人才中心报到时，他们会认真审核毕业生姓名、毕业学校、工作单位，审查通过后，人事局或人才中心会签发专门的落户证明，毕业生凭此证明和户口迁移证才能到当地公安机关办理落户手续。若报到单位是大单位、各地人才中心，由于它们机构齐全、功能完备，所以在你报到后可能会帮你办完所有落户手续。报到后应该及时与单位人事部门联系，请求帮助。

十八、以聘用制形式就业或暂时没有找到单位的毕业生，也要去报到吗？

该类毕业生要在规定时间内按照毕业生就业报到证上注明的报到单位回生源地或挂靠人事代理机构报到，否则，以后会成为没有户籍的“黑户”人员，由此将会带来许多麻烦，如：无法考研、无法考公务员、无法转正定级、无法晋升职称、无法计算工龄、无法办理结婚登记、无法办理营业执照、无法在外地办理暂住证明、身份证丢失无法补办、身份证到期无法换发等等。

十九、毕业生没有在报到证规定期限内报到，怎么办？

学校要求毕业生在报到证规定的期限内到报到单位报到，因毕业生不按时报到所产生的遗留问题，由毕业生本人负责。

在规定期限内没有报到的毕业生，两年内如仍然需要到原报到单位报到，由于原报到证期限已过单位无法办理接收手续的，毕业生必须到原报到单位开具同意继续接收的有效函件，并向学校提出申请，说明未按时报到的原因，学校审核同意后，方可按就业调整程序办理有关手续；超过两年的，遗留问题由毕业生本人负责解决。

二十一、在报到期限内，报到证丢失，怎么办？

毕业生在报到期限内确因不慎丢失报到证的，需备齐个人申请、原报到单位未报到证明、登报挂失报纸及收据原件，通过学校招生就业处向广西区毕业生就业办申请补发。二

十二、在报到期限内，户口迁移证丢失，怎么办？

毕业生在报到期限内确因不慎丢失户口迁移证的，由毕业生本人备齐个人申请，丢失地开具的登报挂失证明、原报到单位户籍管理的公安机关未落户证明，到签发户口迁移证的公安机关办理。负责我校户籍管理的公安机关为桂林市七星公安分局朝阳派出所。

二十三、在报到期限内，报到证和户口迁移证全部丢失，怎么办？

报到证和户口迁移证全部丢失的，需按规定先补办报到证后，才能补办户口迁移证。办理报到证方法参见“

十四、毕业生怎样办理报到证？办理报到证需要哪些材料？”

二十四、在报到期限内未按时报到，超过报到期限后又丢失报到证和户口迁移证，怎么办？ 在报到证规定期限内不到报到单位报到，报到期限超过后又丢失报到证、户口迁移证的毕业生，遗留问题由毕业生本人负责解决。

第二篇：就业须知

就业须知

1、准备好身份证原件，没有的在这次放假时自己办理好第二代正式身份证，至少要有临时身份证，复印件3张（同一面上印好身份证的正反面，A4纸张），没有身份证无法发放工资。

2、准备1寸照片4张，1张用于签就业协议书，3张带到就业单位。

3、至少带一床被子，准备好相应衣物，无锡较建始热天略热，冬天略冷。

4、准备车费350元左右，同学们先垫付，进公司上班后由公司报销划入第一个月工资卡上，住宿押金115元（离厂或不住宿时退110元），体检费39元，体检合格后公司报销。另外还须准备路上零用及进厂后第一个月的零用钱，最好办一张银联卡。

5、就业须征得家长同意，并于17号下午3点钟以前与家长一道到班主任处签订就业协议书，就业协议书一式二份，家长与学校各一份，学校那份要贴照片，过时视作自动放弃（便于学校好确定人数、联系车辆）。

6、请假回家必须履行正常请假手续并注意安全，在出发前不遵守学校纪律的学校不予安排。

7、离校前到班主任处交办理高中毕业证照片等相关手续，到电大办理好相关事宜。

为进一步提高民生保障水平，做好我市的农民工技能培训工作，大力提升农民工技能水平和就业能力，实现稳定就业，根据我县民生工程目标任务，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持培训与就业相结合，培训促进就业的方针，按照政府推动、培训机构主办、部门监管、农民收益的原则，紧密结合企业用工需要和劳动力市场需求，综合运用农民工技能培训补贴职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴政策，加大知识型农民培训力度，为农村劳动者提供有效培训和服务，提高其就业技能，促进其向非农产业转移和在城镇稳定就业，培养适用型技能农民工队伍，促进我县经济社会协调发展。

二、工作目标

今年我校农民工培训目标任务是：组织培训农民工100人，培训合格率达到90%以上，培训后取得职业资格证书率达60%以上。通过实施农民工培训工程，形成政府扶持、部门协作、全社会参与的农村劳动力就业计划运行机制，努力提高农村转移就业劳动者的技能水平和就业能力，鼓励农民工转移就业，扶持农民工返乡创业。

三、培训对象

1、劳动预备制培训：农村即将毕业的初高中学生；

2、转移就业前培训：农村有转移就业愿望、年龄在16周岁至50周岁（女45周岁）之间的农村劳动力，包括农村初高中毕业后未能升学、退伍军人以及其他农村新生劳动力；

3、在岗农民工培训：已经在企业就业的本市农民工；

4、创业培训：有创业愿望和能力的农村劳动力。

四、具体措施

1、实施分类培训。以市劳动就业训练中心为主导，依托乡镇和社区劳动保障工作平台以及认定的培训机构，根据企业对劳动力的需求和市场供求状况，因地制宜，开展多层次、多形式的分类培训。一是农村即将毕业的初高中学生，将学制教育和技能培训相结合，开展劳动预备制培训。二是对农村初高中毕业后未能升学、退伍军人以及其他农村新生劳动力，采用定向式、订单式等培训方式，开展专项职业能力培训，提高其职业技能和就业能力。三是对企业在岗农民工，鼓励企业自行组织或委托定点培训机构，开展技能提升培训，使农民工真正掌握岗位技能，并实现稳定就业。四是对有创业愿望和能力的农民工，特别是外出务工返乡创业农民工，由市劳动就业训练中心组织开展创业培训，提升农民工创业技能。

2、实施职业技能鉴定。对参加培训的、以及已就业的且有技能鉴定要求的农民工，积极提供技能鉴定服务。对达到国家职业标准要求且经职业技能鉴定考核合格的，发给相应的职业资格证书；对未达到国家职业标准要求但具有专项职业能力的，经专项职业能力考核合格，发给专项职业能力证书。市职业技能鉴定机构要按照工作原则，严格程序，规范操作，确保鉴定质量。

3、落实农民工培训补贴政策。积极争取财政部门的大力支持，进一步加大对农民工技能培训和职业技能鉴定补贴的投入。对于参加培训和技能鉴定并取得的职业资格证书的农民工，给予一次性培训和技能鉴定补贴。要进一步调动农民工参加技能培训和培训机构组织开展培训的积极性，建立农民工培训奖金补贴与培训质量和就业效果挂钩的工作机制。对于开展农民工技能培训和鉴定成效显著的各类培训机构，技能鉴定机构和用人企业，将其纳入农民工培训工作评选表彰范围，并实行“以奖代补”。

4、强化培训与就业服务。以提高就业率为中心，切实加强农民工培训与就业服务工作。通过市人力资源市场平台，设立专门窗口，为农民工提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训与鉴定的申请申报等“一条龙”服务，规范业务流程和工作标准，推进“以人为本”的就业服务。公共就业服务机构要加强农村劳动力与培训机构和用人单位的沟通和联系，资源共享，认真抓好培训师资队伍建设和教材开发，畅通信息渠道，围绕我市新建扩建项目和企业用工需求，积极组织开展培训和技能对接服务服务活动。加强区域间劳务协作，认真抓好劳动力市场需求、用工预测、培训与就业等环节的衔接，全程跟踪服务，促进农村富余劳动力

就地就近转移就业，提高培训与就业的服务质量和效率。

5、加强制度管理，夯实培训基础。通过不断健全完善农民工培训各项管理制度，进一步促进和夯实农民基础工作。一是建立健全培训机构公示制度。将定点的农民工培训机构和培训工种（专业）向社会公开，通过培训机构网站、就业服务网络等窗口，公布培训内容、培训时间、培训承诺以及师资配备情况，方便农民工查阅和了解，接受社会各界监督。二是建立健全培训项目合同管理和年审制度。劳动保障部门作为农民工培训工作的项目发包方，将农民工培训目标任务或培训计划，以项目的形式，发包给相关定点培训机构，签定项目合同书，明确各自责任、权利和义务，提出包括生源组织、培训工种、培训内容、教材使用、资金补贴申领等一系列具体要求，规范定点培训机构行为，对农民工培训实施项目合同管理和年审。三是建立健全基础台帐管理制度。定点培训机构要建立健全农民工基本情况台帐、技能培训情况台帐、参加技能鉴定考核台帐、培训后就业情况台帐、农民工申领培训补贴和鉴定补贴申请表、《安徽省就业失业登记证》内培训和鉴定补贴凭证等相关资料一起，作为向市劳动保障部门、财政部门申请资金补贴的原始依据。同时作为对定点培训机构开展农民工培训日常工作监管的基础资料。四是建立坚持月报制度。定点培训机构要每月按时向市劳动保障部门、财政部门报送农民工培训进度情况，市劳动保障部门对报送的数据及时汇总上报。五是建立健全质量验收和绩效考核制度。实行开班前验证、培训中检查、培训后核查的工作机制，对定点培训机构的培训质量进行检查验收，并通过电话咨询、走访查问等方式，对参加培训农民工进行抽查，了解培训情况，每次抽查人数不少于培训总人数的10%。对于农民工培训工作做得比较好的、培训质量高的、深受农民工欢迎的定点培训机构将予以通报表扬，对于发现存在问题的，限期整改；对于弄虚作假、套取补助资金的，要取消其定点培训机构资格，并追缴套取的补贴资金。六是建立健全督查制度。将农民工培训作为就业再就业工作的重要内容，加强对农民工培训工作的督查，市劳动保障部门会同财政部门对各定点培训机构、技能鉴定机构的培训鉴定服务情况采取定期检查和不定期抽查，以确保培训成效和农民工培训工作的各项政策措施落到实处。

6、加大检查力度，维护农民工的合法权益。在做好农民工技能培训和就业服务工作的同时，要建立健全农民工维权和保障工作机制，积极推行培训、就业、维权三位一体工作模式。按照《劳动合同法》要求，全面实行劳动合同制和最低工资标准，进一步完善农民工参加养老、医疗、工伤保险有关政策规定。规范劳动力市场秩序，严厉打击违法中介行为，严肃查处拖欠、克扣农民工工资等不良行为，切实维护农民工的合法权益。

五、工作要求

1、推进农村劳动力转移就业的关键在于加强农民工培训，强化培训促进统筹城乡就业是贯彻落实十七大精神、实施《就业促进法》和《劳动合同法》的重要一环。我们要进一步充分认识开展农民工培训工作的重要意义，对农民工培训工作面临的形势以及存在的困难和问题要作充分估计，进一步增强做好农民工培训工作的紧迫感和责任感，统筹规划，通力协作，切实做好农民工培训工作，确保顺利完成我市2009年农民工培训工作目标任务。

2、各乡镇劳动保障事务所要认真开展好农村劳动力就业情况的调查摸底工作，建立农村劳动力转移就业前培训生源库，建立健全相应台帐。

3、劳动就业服务机构要在用工调查摸底的基础上，通过组织用人单位定期自报和公开征集等方式，广泛收集用人单位对农民工的培训需求。定点培训机构要结合本地产业发展规划，制定农民工培训规划和计划，按计划制定分期培训的具体方案，确定每期重点培训工种，编发培训目录，统筹组织农民工培训。

4、各镇（街道）劳动保障事务所、培训定点机构、市就业培训中心和技能鉴定机构，要积极争取当地党委政府及主管部门的支持，把农民工培训工作摆到重要位置，通过强化平台建设，逐步建立延伸到村的就业培训服务体系，着力提高转移就业和回乡创业的组织化程度。加强与有关部门的联系和配合，激活内力，形成合力，全力推进培训工作，同时，要加大宣传力度，重点宣传促进农村劳动力转移就业的扶持政策，宣传开展农民工培训工作好的做法和经验，宣

传农民工参加培训实现就业的典型事例，努力营造全社会都来关心和支持农民工工作的良好氛围。

第三篇：应届毕业生就业自荐信

应届毕业生就业自荐信

推荐一看：好范文就业自荐信

尊敬的先生：

您好！本人欲申请贵公司招聘的行政助理这一职位。各方面的条件我正符合贵公司的要求。

今年7月，我将从**大学毕业，所学专业是**。毕业之前，我曾在**公司任行政部助理一职。实习期间，我的工作态度和工作成绩获得了公司的肯定，也让我对助理的工作有了进一步的了解和信心。

在大学期间，我多次获得各项奖学金。我还担任过组织委员，团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑

战。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

敬礼！

自荐人：xiexiebang

日期：

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自荐信

尊敬的领导：

您好！

当你在百忙中审阅我的自荐信时，我已为我自己在成功的道路上踏出第一步而信心百倍。

我是**水院工程机械运用与维护专业的一名学生，即将面临毕业。通过上网查阅和对朋友亲人的咨询，使我对贵公司的企业性质、企业文化、发展历程等相关信息有了进一步的了解，同时结合自身情况与专业兴趣爱好，在慎重的考虑之后特向贵公司递上了我的求职简历。

在这几年中，通过几年通过对专业知识和社会实践等的学习和锻炼，使我掌握了一定的技术、能力和知识。请允许我简单介绍一下我在大学期间几个方面的所学到的知识和技能。

基础知识：

通过大学专业知识的学习使我对内燃机机构，液压系统知识，汽车底盘，工程机械车辆的检修等方面理论实践知识的掌握，尤其是我们专业课实训对于我熟练运用这些知识方面让我有了一定的经验。我熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写译等能力；能熟练操作windows、excel、、photoshop、word、orcad等软件。在校期间成绩一直非常优异，拿过国家奖学金和黄河水院奖学金。

社会实践：

我是**水院招生就业行政助理，在院招生就业行政中心的工作更是让我学到了很多为人处世之道，学会了办公室资料、档案和网站如何整理维护以及组

织就业招聘会等相关工作；在这个岗位上我经常单独外出酒店、机场、火车站等地方接送单位来客；经常接待院方领导，外来教授，使我学会了涉外礼仪，待人接物、与人沟通的方法和技巧；在收老师任务的同时，我学会了熟练的运用各类打印机、复印机、扫描仪、传真机、单反数码相机等各类办公用具，老师每天交代的任务使我对于word、excel等常用的办公软件的掌握达到非常熟练的程度。与各个助理的协调合作中我掌握了团队的精髓，怎样与团队成员沟通交流合作共赢。

日常生活工作：

我是**班班长，平时班级大小事务均由我来处理，在这个过程中我能很好的处理分配好手下成员，处理好学生、老师等上下级之间的关系，使班级事务能够很协调顺利的解决，我所带领的班级一直都是院优秀班级，多次团体活动获院级奖。大学期间我能很好的处理好我在学生会、就业办行政助理、班级的

事务与我的学习之间在时间上的矛盾和冲突。

我要在新的起点、新的层次，新的姿态展现新的风貌，书写新的纪录，创造新的成绩。我自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望托与你的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力、我的激情、我的执着将向您交出最满意的答卷。您一刻的斟酌，我一生的选择！

祝贵公司职业蒸蒸日上，屡创佳绩！

再次感谢您阅读我的自荐信！

自荐人:***

专业：工程机械运用与维护

日期：2014年10月

想要找到一份好工作，要学会自荐，通过自荐的方法把自己推荐出去，让更多的人认识你。

写信动机：

通常求职信是针对报纸上、网上的或是其他途径的招聘广告而写的。因

此，信中须首先提到时在何月何日的什么报纸上看到的信息、在什么网络平台看到的招聘广告，又或是是由朋友或介绍所介绍的等等。当然，有时写信人不知某机构、公司有工作机会，只是毛遂自荐，那么也需说明写求职信的缘由和目的。此外，需开门见山的点明应聘的职位或是希望承担的职务

自我介绍：

此部分应述明自己的年龄或出生年月、教育背景，尤其与应征职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊技能。如无实际经验，略述在学类似经验亦可。

能力介绍：

如果缺乏工作经历，可以将社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

结尾：

求职信的结尾，应注意表达，珍惜工作机会和如果得到职位后将不遗余力的表现决心，希望招聘单位给予自己施展才华的机会等。此外，不要忘了注明正热切盼望对方的回复。

附件：

毕业证书、资格证书、获奖证明应列好表单，附于求职信后。

格式与态度:

写英文求职信,开头写每段第一句话时, 要顶格写, 一定不要空两格.这点很重要, 请你注意;不要用开玩笑的口吻与对方套近乎, 要严肃, 认真地写.这能使对方感觉你很重视这件事情;简短介绍自己的专业与才能.重点写清楚你的能力可以满足对方公司的需要.个人资料:

写英文求职信时,写信人应述明自己的年龄或出生年月，教育背景，尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,告知对方你正在学习经验!

推荐自我:

写英文求职信时,需重点注意约定面试时间.一定要写清楚:我知道您很忙, 我很感谢您能在百忙之中抽几分钟时间跟我见面并谈话.请放心,这几分钟您一定不会浪费的!因为我确定我的能力一定使贵公司达到目的.要自信!但不要过份夸大自己的能力或表现过份信心，尤其不要说出与事实不符的能力或特性来.结尾与联系方式:

写英文求职信结尾时,需重点注意:不要等对方先打电话联系你, 你应该在英文求职信中明确写出, 你会在此期间打电话约对方见面, 并告对方知具体联系时间;还要写明, 在见面之前, 若对方有什么问题需要了解的, 可发email或打电话联系你.并写清楚你的联系方式.最后, 再一次写明感谢他们抽时间看你的个人简历, 求职信.并感谢他们考虑你的应聘.写英文求职信要点:

篇幅不易过长, 简短为好;态度诚恳, 不需华丽词汇;让对方感觉亲切, 自信, 实在即可;不要误看其他错误的写作方法, 以免耽误了你的求职机会.纸张的选用:

建议你用灰色,黄褐色或米色纸作最终打印信纸.要配合信封的颜色.书写：

字体要写得整洁可辩,使用打字机把信打出来.具有专业感.附邮票:

英语求职信内需附加邮票或回址信封.语法:

准确无误的语法,标点拼写使读信人感到舒畅.错误的语法或拼写则十分明显,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼错了.实例假设：

你叫李平，你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译，请你给该公司经理写一份求职信，你的个人资料如下：

xiexiebang.com范文网

1.简况：姓名，李平;年龄，30岁;身高，1.80米;健康状况，良好;业余爱好，游泳、唱歌、跳舞。

2.简历：1994年北京大学毕业后分配到南通中学工作，1996年调至苏州中学工作至今。工作：工作认真负责，与人相处融洽。

4.特长：精通英语，尤其口语，已将多本中文书籍译成英语，懂一些日语、能用日语与外宾对话。

联系电话：联系地址：苏州市人民路一号

第一步：介绍消息来源介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅;而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应，本文消息来源可作如下介绍：

dear manager，i learned from the newspaper that your company wanted to hire an english translator.第二步：表明求职心愿介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的，本文求职心愿可作如下介绍：

i‘m interested in this job very much.i’d like to get this job.第三步：介绍个人简历某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。本文个人简历可介绍如下：

now i‘d like to introduce myself to you.my name is li ping.i’m 30 years old.i‘m 180 cm tall.i’m healthy.i like swimming，singing and dancing in my spare time.i graduated from beijing university in 1994.then，i went to work in nantong middle school.in 1996，i began to work in suzhou middle school and i have worked there until now.第四步：摆出求职优势仅有一定 的工作经历而没有自身的优势和特长，也很难求得称心如意的工作。因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。本文可通过如下方法摆出自己的优势：

i work hard and i can get along well with others.i‘m good at english and especially my spoken english is very good.i’ve translated many chinese books into english.i can understand japanese and i can talk to foreigners in japanese freely.第五步：提出获职打算丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。本文获职打算可作如下介绍：you agree with me，i‘ll work hard and try to be a good translator.第六步：请求答复联系如果单位领导同意了你的求职要求，你必然要请他和你联系，以便你及时做好准备，到用人单位应聘或报到。为准确起见，请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。本文答复联系的内容可作如下介绍：

if you agree with me，please write a letter to me or phone me.i live at no.1 renmin road，suzhou city.my telephone number is 3654371.第七步：表明感激之情无论你的请求是否能够得到满意的答复，你给用人单位写信就是给对方添了麻烦，因此你应向对方表明感激之情。本文可这样来表明感激之情：

thank you very much.敬爱的领导：

您好，首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信！

我叫xxx，来自xxx，是xx好范文。

四年的大学生活对我来说，殊为不易，在平淡和幸福中，我走过了四年。在毕业之后，我才发现，现实就是这样，不去竞争就面临淘汰，我已经适应了这种形势，我相信随着我不断的努力，我能够做的更好，现实本来就是这样，我能够做好自己，我相信自己的能力！

今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份求职信的。贵公司是我向往已久的在业内具有很高知名度的公司，贵公司的良好声誉和适宜的工作环境是我选择贵公司的主要原因。之所以平静，我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择；之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能凭着自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻,年轻是我的资本。

我是一个农民的孩子，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚，也教了我坚韧不拔的处事准则和方法，家庭的贫困、父母的期望、社会的竟争是我学习的动力。我十分珍惜在大学中的学习机会。在校的四年里，我认真学习，勤奋刻苦，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！

就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢篮球，喜欢看书，喜欢听音乐。喜欢交朋友

我的性格是比较诚实、正直的，相

对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的

在四年的学习中我很好的掌握了专业知识，学习了成本会计，管理会计，财务管理，会计电算化，审计学等专业课程，我特别注重专业知识的积累，有务实的专业基础并且努力培养自己的独立。自主的能力和积极向上的心态。我认真对待学习，专业课成绩平均分在80分以上，思想品德良好，在校期间，我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证，英语四级合格证，会计从业资格证。本人可以熟练使用办公软件，对电脑有一定的操作能力，熟练五笔输入法。熟悉并能够熟练运用会计政策法规，熟悉工业企业的成本会计，管理会计和财务管理会计等。能熟练掌握办公自动化和用友、金蝶等财务软件。

在学校各方面的活动中我积极参与其中。我作为学生会中的一员积极参

与各项活动的组织策划工作。在班级我作为班级的管理者积极参与班级活动，为班级带来了很多荣誉。我和同学们形成了良好和谐的友情，促进班级形成良好团结的氛围。在学校的良好表现是我获得了“院优秀共青团员”等众多的荣誉。不管在学生会还是班级的活动中我都表现的积极向上、奋发进取，不断从各个方面完善自己，并取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。受到了同学和老师的一致认可和赞赏。各种更重要的是在工作中，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取信息来充实自己，更新观念，开拓思想。

作为一个刚从象牙塔中走出的学生，我的经验不足或许会让您犹豫不决，但请您相信我的勤奋和努力会弥补这一切。”有志者事竟成”。我深信：只要我

找到一个支点，就能撬起整个地球，只要给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。

我很期盼能加入到贵公司去发挥我的潜力，随信附上我的简历，如有机会和您面谈，我将万分感激！也请您相信我会发挥自己最大的潜力来为公司作出贡献。我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：贵公司的过去我来为及参与；但贵公司的未来，我愿意奉献我毕生的心血和汗水！我期待您的佳音。

我是好范文，没有骄傲的资历、资本，可是我有着一颗学习进步的心，我相信只要给我一个发挥的空间，我就能够做好自己。我可以在贵公司努力工作，奋勇争上。在短期内适应公司给我的职位和任务，我相信我能够做好！

最后祝愿贵公司生意兴隆！万事如意！

此致

敬礼

求职人：xxx

2014年7月x日

尊敬的xxx公司领导：

您好!

非常感谢你能在百忙之中阅读我的自荐信，下面，我对自己进行一个简单的个人自我介绍。

我是xx大学经济学院经济管理专业的一名好范文，在投身社会之际，欣闻贵公司声誉卓著、前景广阔，是一个能充分展现自己价值与能力的良好舞台。故现慎重将我个人有关资料呈上，恳切得到贵公司的亲睐，成为贵公司的荣幸一员，为贵公司进一步繁荣尽自己绵薄之力。

四年的大学生活，培养了我熟练的专业技能。在能熟练掌握会计学原理、财务会计、成本会计、预算会计、管理会计、会计电算化、用友、excel在公司财务管理中的运用等重要的会计理论知识的同时，通过学校组织的会计模拟实

验，利用寒暑假到企事业单位了解学习，进一步丰富了自己的实践经验。此外，为充实自己专业技能，利用业余学习操作金碟，速达等财务软件和office系列办公软件。

市场需要的是一专多能的复合性人才。为了更好适应社会和迎接挑战，我在业余尽力完善各方面能力，英语已达国家英语四级水平，具备良好的读、写和一定听、说能力;计算机达国家二级水平，在业余时间里，通过发传单，推销牛奶，卖运动鞋，做青年志愿者锻炼自己胆识和处事能力，增强自信和丰富阅历。

随信附个人简历表，最后，真心感谢您在白忙之中给予我的关注。祝愿贵公司事业蒸蒸日上，再创辉煌!

此致

敬礼

第四篇：2014应届毕业生就业计划

2014届毕业生就业工作计划

2014届毕业生有XX个本科专业共计XX人，分别是XXXXX。2014届毕业生就业工作我们在校党政的正确领导下，在相关职能部门的指导下，结合毕业生就业相关政策规定及我院毕业生就业工作实际，制定如下工作计划。

一、指导思想

（一）高度重视毕业生的就业工作。毕业生就业是我院办学质量和办学实力的综合反映，直接关系学校的声誉、招生，关系学院的生存和发展。学院领导和全体教职员工都要转变观念，主动关心、重视和支持毕业生的就业工作，把毕业生的就业指导和服务作为学院办学的一项重要工作来抓。

（二）进一步完善毕业生就业制度。2014届毕业生就业实行在国家和省高校毕业生就业政策的指导下，毕业生在一定范围内通过双向选择、自主择业的办法落实就业单位。学院根据国家的法规、政策和社会需要指导和推荐毕业生就业，为毕业生的充分就业提供各种服务。

（三）坚持择优推荐的原则，做到优才优推，优才优用，激励广大学生奋发图强，全面发展。

（四）教育毕业生正确处理个人愿望与国家需要的关系，到国家最需要的地方，为现代化建设积极贡献自己的青春和聪明才智。

二、毕业生思想教育和就业指导

毕业生就业是一项政策性强、涉及面广、难度大、时间紧的重要工作。为此，要认真开展下列的思想教育和就业辅导活动：

（一）开设就业指导课，认真组织毕业生学习国家和江西省关于高校毕业生就业的有关法规和政策，帮助毕业生正确理解和掌握就业的政策要求。

（二）切实抓好形势政策教育，帮助毕业生正确认识国情、省情和国家；同时，帮助学生正确认识当前的就业形势，转变就业观念，调整好就业期望值和确立“先就业，后择业”的思想。

（三）上就业指导课，帮助毕业生提高就业技能和掌握择业技巧，使毕

业生在求职择业中学会推销自己，开展座谈交流会，提高应届毕业生的面试技巧等就业具体技巧。

（四）大力提倡和宣传艰苦创业、自主创业和科技创业的精神，尤其注意用历届校友艰苦创业、奋发成才的典型事例，激励毕业生到到基层，到人才急需的地方去建功立业。

三、具体实施

（一）建立应届毕业生QQ群，及时发布应届毕业生相关就业信息；建立应届毕业生班主任与班干部飞信群，确保在此阶段班主任与班干部通讯畅通，邀请班主任与班干部协同帮助毕业生相关就业工作。

（二）邀请校就业办指导老师，讲解往年就业情况，让广大应届生了解现状；邀请就业办负责老师，向广大毕业生传授撰写简历的注意事项，提升自己简历的含金量;学院老师应动用自己的关系联系相关用人单位，积极组织用人单位与毕业生“供需见面”活动，鼓励学生多多参加相关就业工作面试。

（三）关于考研，应开展模拟面试等相关活动，提高学生面试技巧提高面试通过率；另外做好考研学子调剂工作，组织学院相关老师与考研学子交流会，帮助考研学子调剂，从而提高考研率。

（四）关于公务员、三支一扶、村官、事业单位等考试。如有可能，举行交流会，邀请2013届已经成功通过上诉相关考试的同学回校与毕业生开展交流、分享成功经验；组织公务员等考试的模拟面试。

（五）关于非应届毕业生，应从现在开始给他们上就业规划指导课尤其是大一学生。分析各个专业的就业方向，帮助他们理清思路。并邀请2014届应届优秀毕业生（考研学子、考公务员学子、积极就业学子等）作报告，为非应届毕业生提供一个好的榜样。

第五篇：应届毕业生就业工作指南

应届毕业生就业工作指南

发表时间:2005-09-09位置:办事指南

（一）本地生源须知

1、本地生源于毕业当年的1月1号前回生源所在地的教育组递交简历。

2、师范毕业生若想去非教育系统就业，须先写申请，教育局同意后方可与接收单位签约。

3、师范毕业生若想报考公务员，须先写申请，教育局同意后方可报名，一旦报考公务员，将不再享受师范毕业生的优惠政策。

4、暂时没找到接收单位的毕业生，可写申请，将毕业生档案和人事关系挂靠区人才中心。

5、接收单位是民营企业的毕业生，如果单位不能迁转关系，可写申请，持报到证到教育局办理改派手续，将毕业生档案和人事关系挂靠区人才中心。

（二）毕业生签约

1、本地生源签约：本地生源若找到接收单位，可直接与接收单位签订协议书，然后拿推荐表（含成绩单）原件及协议书到教育局盖章。

2、外地生源签约：

（1）外地生源在顺德范围内找到接收单位，属于国家部属重点师范院校的毕业生优先接收。

（2）接收单位向教育局提交接收申请，并加盖教育组公章。

（3）毕业生将接收申请及个人简历、推荐表（复印件）、成绩单（复印件）等报送教育局秘书科。

（4）教育局审批同意后，毕业生方可与单位正式签定协议。

（5）毕业生与学校、教育组签定协议后，将协议书、推荐表和成绩单的原件交教育局盖章。

（三）毕业生报到（只限找到接收单位的毕业生）

1、将报到证复印两份，以备来年转正用。

2、出示报到证、毕业证及户口迁移证原件。

3、教育局开具介绍信。

4、将介绍信复印两份备存。

5、持介绍信到所属教育组（区属学校）报到。

6、若需迁转党组织关系，到区委组织部秘书科办理。

联系电话：0757-22835771