第一篇:护理人际沟通
《护理人际沟通》读书心得
《护理人际沟通》是一部别具一格、讲述如何运用移情和感性的方式与病人和同事相互沟通的教材,它超越了治疗性沟通基础概念的内涵,运用大量的切合实际的临床资源论述了很广泛的话题,包括:自信、电子沟通、尊重、幽默、面对、请求支持,并且引述名言、故事及诗歌,极具个性化风格。
护理人际沟通的读后感:护士在工作实践中进行着充满自信的沟通。护士为护理对象提供健康教育,帮助他们改掉伴随终身的不良习惯。护士同压力之下的病人、家庭及同事进行沟通。护士与愤怒和沮丧、痴呆和精神失常、快乐和绝望等各种各样的人相处。护士不仅是病人的代言人,还是具有不同护理理念的跨学科队伍中的一员。护士接受专业的继续教育培训,进行护理科研,成为护理开业者。护士扮演着管理者、领导者、个案管理者、感染控制专家、质控专家和教育者等不同的角色。护士将临床技术同他们对卫生保健的理解相融合,以掌握获取护理信息的技能。护士把传播信仰与教区护理结为一体。护士们深人工厂,关注职业健康,走进学校和社区,改善社区和广大人群的健康。护士创建了能够影响卫生健康保健的新岗位。护士们跨越国界,在世界范围内交流改善健康的知识。护士应该能够自信地发现并提出问题,使他们的呼吁得到关注。护士要能自信地说出自己的需要,坚持自己的主张,使自己的生活状态保持平衡。如果失去平衡,在高压力的环境下,就会降低护理的有效性。
其简洁的设计,丰富的内容。贴近生活和工作实际的小例子,吸引着我们的视线。看过目录,看过介绍,看过寓言,看过案例,看过练习,许多年来久违的爱不释手的感觉又重新回到了我们的身边。大家异口同声地说,这本书真好,和我们的教材太不一样了,不仅有特点,而且新颖、具体、实用。
第二篇:护理人际沟通与礼仪
各位老师、同学们:
大家早上好!有一种职业没有经历过就不知道它的艰辛,有一种艰辛没有体会过就不知道它的快乐,有一种快乐没有品尝过就不知道它的滋味,这就是护士。阳光下最平凡,最平淡,最单调的职业。在高考报志愿时,我选择了护理这一学科,好多同学都劝我,说不要报这个,大多数都认为这个职业只有苦只有累,可我不认为这份职业有什么不好,南丁格尔曾经说过:“护士,其实就是没有翅膀的天使,是真善美的化身。”我无怨无悔,我愿意,愿意做一个没有翅膀的天使。把我的爱心,热心,耐心,细心,关心,同情心和责任心撒向每一个病人。让真诚作伴,用心、用爱、用全部的真诚和善良为每一个无助的生命,注入永远的光芒和希望。所以,我来到了牡丹江医学院加入了我们护理学院这个大家庭中,《护理人际沟通与礼仪》是我们在这学期能接触到的唯一一门专业课,刚开始我并不认为这门课程有什么重要性,从刘老师身上我们可以看出护士所具有的特殊气质,我们练习了坐姿、行资、站姿、还有表情等一些基本仪态这些都会为我们日后在病人面前留下一个良好的印象打下了结实的基础。我想,学完这门课程后我们一定会像老师说的那样,走在学校一眼就会被认出这是护理学院的学生!
曾经有人这样比喻,他说:“与人相交”最大的距离莫过于近在咫尺却又如天涯!这是一种“心的距离”的确授人坦诚,待人真诚是每个人心中成功的处事之道,作为护士更是希望自己能走进患者的内心世界,了解他们,帮助他们,而打开患者心门的钥匙就是沟通!人们不喜欢改变自己的决定,更不可能在强迫和威胁下改变自己的观点,但他们更愿意接受态度和蔼又和善的开导,所以我们的有意识或无意识的动作甚至我们的装扮都在向患者传递着我们的意念。护士整洁的外表,热情和蔼的态度,熟练而又轻柔的动作都会缩短我们与病人之间的距离。我们和爱的微笑,会使病人感到安慰安心接受治疗,我们轻拍病人肩膀的动作,可以增强病人的信心和忍受痛苦的毅力,我们严肃持重的表情可以使病人感受到自己受重视的程度。“健康所系,性命相托”我们的一言一行都对患者有着或大或小的影响,我们更应该以自己最完美的姿态和态度来与病人进行沟通,帮助病人摆脱病魔的纠缠。随着时代的发展,礼仪与人际沟通的能力将会成为我们未来自身发展和竞争的必备条件,因此我们从现在开始便应该更加注重个人修养,全面提高个人的综合素质,增强礼仪与人际沟通的能力,做大知书达礼,为人和善,仪态端庄,努力塑造一个良好的护理职业新形象!我的演讲到此结束,谢谢大家!
第三篇:《护理人际沟通》读书心得
《护理人际沟通》读书心得
《护理人际沟通》是一部讲述如何运用移情和感性的方式与病人和同事相互沟通的教材,它超越了治疗性沟通基础概念的内涵,运用大量切合实际的临床资源论述了很广泛的话题,包括:自信、电子沟通、尊重、幽默、面对、请求支持,并且引述名言、故事及诗歌,极具个性化风格。
通过此次阅读我学习到护士如何在工作中进行充满自信的沟通,护士如何同病人、家庭及同事进行沟通。护士如何同愤怒和沮丧、痴呆和精神失常、快乐和绝望等各种各样的人相处。护士应为护理对象提供健康教育,帮助他们改掉伴随终身的不良习惯。护士不仅是病人的代言人,还是具有不同护理理念的跨学科队伍中的一员。护士接受专业的继续教育培训,进行护理科研,成为护理开业者。护士扮演着管理者、领导者、个案管理者、感染控制专家、质控专家和教育者等不同的角色。护士将专业知识与他们对临床实践的理解相融合,以更好的为患者进行服务。护患关系是医疗工作的重要组成部分,它是护士和病人之间的一种特殊的社会人际关系,是护理人员和病人为了治疗和缓解病人疾病,促进康复而建立的一种必需的联系,良好的护患沟通不仅有利于进行正常的临床护理工作,提高护理工作质量,促进病人康复及减少护理差错事故医疗纠纷的发生,而且能真正体现以人为本的护理理念,对我今后工作中如何提高自己的护理水平有很大的帮助。
儿科急诊 陈达媛
第四篇:护理人际沟通试题一及答案
护理人际沟通试题一及答案
一、单选题
1.不使用词语,而是通过身体语言传送信息的沟通形式属于哪种类型的沟通:
A.直接沟通
B.间接沟通
C.语言沟通
D.非语言沟通
E.单向沟通
-----------------选择:D
2.下列哪一项患者的陈述需要护理人员进一步地去澄清:
A.“我每天抽2包烟,已经5年了”
B.“我每天都喝少量的酒”
C.“我每天只吃二两米饭”
D.“这次住院的费用比我的预算多出500元”
E.“我痰中有血丝已经1个星期了。”
-----------------选择:B
3.下列有关护患关系中常见问题的说法,错误的是哪一项。
A.护士与患者在诊疗护理过程中的角色模糊或定位不当会造成护患之间出现冲突
B.护患之间涉及权益纠纷时,护士应倾向于医护人员的利益
C.护患之间出现责任冲突时,需要通过护理人员发挥主导性角色功能,通过沟通使双方取得一致
D.医护人员之间习惯于用专业术语进行交流,这样护患之间也容易造成误解
E.护患冲突是由于个体或群体彼此知觉到对方阻挠或将要阻挠自身利益的实现所引起的直接对立的社会行为
-----------------选择:B
4.最难解释的非语言沟通行为是:
A.触摸
B.目光的接触
C.面部表情
D.手势
E.身体的姿势
-----------------选择:C
5.人际沟通的个人影响因素不包括以下哪一种。
A.个性
B.认知
C.角色
D.语言
E.态度
-----------------选择:D
二、判断题
1.人际沟通的影响因素主要包括环境因素、个人因素、媒介因素和组织因素。
答案:正确
2.近因效应又称第一效应。
答案:错误
3.良好的护理人际关系有利于提高护理质量及效率。
答案:正确。
4.主动参与可以有效倾听。
答案:正确
5.电子沟通具有传递信息速度慢、信息容量大、成本低和效率高等特点。
答案:错误
三、名词解释
1.信息失真
答案:
在信息传递的过程中,由于信息接受者的加工和转换,容易使沟通前后的信息内容不一致,导致沟通功能和结果受影响,就称为信息失真。
2.近因效应
答案:
近因效应是指在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象,也称新因效应。
3.书面语言沟通
答案:
书面语言沟通是指借助文字进行的信息传递与交流,是比较正规的沟通形式,包括通知、文件、通信、布告、报刊、备忘录、书面总结、报告书等。
4.非语言沟通
答案:
非语言沟通是指借助非语词符号,如人的仪表、服饰、动作、表情等,以非自然语言为载体所进行的信息传递。非语言沟通在沟通活动中起着非常重要的作用,有时甚至比语言沟通更重要。
5.护患关系
答案:
护患关系是护理人员与患者为了达到治疗疾病的共同目标而建立起来的一种特殊人际关系,属于专业性的人际关系,这种关系的实质是帮助与被帮助的关系。广义的护患关系是指护理人员与患者及其家属、陪护人的关系,狭义的护患关系是指护士与患者的关系。
四、简答题
1.沟通具有哪些特点?
答案:
沟通的特点主要有以下几点:
(1)互动性。沟通是信息发出者和信息接受者之间的互动。
(2)不可逆性。沟通过程一旦完成,所发出的信息就无法收回。
(3)社会性。沟通的社会性在于人类能够运用符号系统来沟通彼此的思想,调节各自的行为,结成一个有机的整体去从事各种社会活动。
(4)习得性。沟通能力是可以通过后天的学习获得的。
2.交谈中有哪些禁忌(至少答出五项)?
答案:
(1)忌语言粗俗
(2)忌不看对象与场合(3)忌枯燥无味
(4)忌空泛说教
(5)忌流言蜚语
(6)忌自我中心
(7)忌言而不实
(8)忌言语刻薄
(9)忌自作聪明
(10)忌咄咄逼人
3.倾听有哪些作用?
答案:
倾听是通向心灵的道路,是人际沟通与交流的基石。倾听能够使人们与周围的人保持接触。在人际交往中,倾听有着十分重要的作用:(1)倾听可获得重要信息。(2)倾听能够给人留下良好的印象。(3)倾听能够产生激励作用。(4)倾听是说服对方的关键。
4.目光注视的部位和时间分别有哪些要求?
答案:
一般来说,可将目光的注视部位分为公务凝视区域、社交凝视区域和亲密凝视区域。公务凝视区域是指交谈双方在洽谈、磋商、谈判时的目光凝视区域。;社交凝视区域是指人们在社交场合目光凝视的区域。社交凝视区域是以两眼为上线、唇心为下顶角所形成的倒三角形区域,是各种类型的社交场合或朋友聚会时经常使用的凝视部位;亲密凝视区域是指亲人、恋人等关系亲密的人之间的凝视区域。凝视区域从双眼到胸部之间,交往双方的相互注视多带有亲昵、爱恋的感情色彩。
目光注视的时间不要少于全部谈话时间的30%,但也不要超过全部谈话时间的60%。如果个体的交谈对象是异性,那么每次与其目光对视的时间不要超过10秒。此外,长时间目不转睛地注视他人是一种失礼的表现。
5.护士与投诉对象沟通的策略有哪些?
答案:
(1)及时控制局面,了解情况。在发生冲突后,投诉者可能情绪激动、言行过激,这时应及时进行制止或疏导,避免伤及他人和损失财物。护士应尽快了解冲突发生的原因、双方涉及的人、事、物等,以便有针对性地化解冲突。护士要尽力安抚投诉者,使其恢复和保持冷静。在没有弄清楚事情原委之前,护士不轻易发表看法或偏袒一方。
(2)以患者为中心的原则。护士处理投诉事件要坚持以投诉者为中心,保障投诉者的利益,以解决投诉者提出的问题为根本出发点。即使纠纷是因投诉者自身问题引发,护士也应从投诉者角度出发,理解投诉者,以宽容的态度体谅投诉者的难处,反省自己的言行,找出自身的不足。如果投诉属于护理工作中出现的问题和失误,那么护士更应虚心接受,诚恳道歉,赢得患者的谅解。
(3)注意技巧,有效沟通。面对投诉者,护士要富有爱心,真诚理解,积极主动。护士要给予投诉者恰当的称呼,提供合适的沟通场所,并给予其合理的解释。护士与投诉者的语言沟通要做到通俗性、文明性与科学性的统一,不生搬专业术语,根据投诉者的受教育程度、医学保健常识和理解问题的能力,突出问题的重点,用通俗易懂的语言,力争给投诉者满意的答复,消除投诉者的顾虑。护士在交谈中要认真倾听,仪表稳重,态度和蔼,并注重非语言沟通技巧的应用。
(4)坚持平等对待。护士在处理投诉事件时,不应以投诉者的文化程度、职业、地位、财富和种族等为处理标准而厚此薄彼、区别对待,而是要坚持平等的原则。
文档内容仅供参考,不能作为诊疗及医疗依据。
第五篇:《护理礼仪与人际沟通》课程标准
《护理礼仪与人际沟通》课程标准
XX职业技术学院
医学护理系
《护理礼仪与人际沟通》课程标准
【课程名称】
护理礼仪与人际沟通
【课程编码】
23000602
【适用专业】
护理
【课
时】
28学时
【学
分】
2学分
【课程性质、目标和要求】
课程性质:
《护理礼仪与人际沟通》是一门融《护理礼仪》、《人际沟通》、《护理美学》三门学科为一体的课程,是护理专业学生的人文修养课程,突出以人为中心的要求。其目的是通过对本课程的学习,使学生能够掌握护理礼仪、人际沟通的相关知识、技巧,并灵活运用到护理工作中。有助于实现培养素质优良、行为规范的应用型护理人才的培养目标。
教学目标:
护理礼仪与人际沟通的教学环节包括课堂讲授、强化实训、实践考试等。其中课堂讲授是通过教师对理论知识的讲解,结合多媒体课件及案例教学法、分组教学法、情境模拟以及示范等教学法的应用,使学生能够掌握基本理论并能将知识应用于实践中。强化实训是针对课程中需要反复训练项目进行专项实训,使学生能够将知识应用自如。最终以达到培养应用型人才的目的。
教学要求:
通过相关知识的教学和将这些知识(日常人际沟通礼仪、仪表仪态与修饰、求职礼仪、服务礼仪、商务活动礼仪等)常用于各种实践领域中的操作训练,来培养学生良好的心理素质,明确实际操作目的,根据实际情境快速与人沟通、组织交谈话料。在社交场合若能以坦然、开朗的态度与人交谈,并能把握该说的和不该说的,就能够建立很好的人际关系。一个拥有语言技巧和良好社交仪态的人,较为容易获得他人的认可,与他人交谈时态度始终是温和谦虚在任何社交场合都受欢迎,并且能够将护理礼仪与人际沟通的基础理论运用到护理实践当中去。
【教学时间安排】
本课程计2学分,28(18/10)学时,教学课时分配如下
课
程
内
容
理论课时
强化实训
第一章
绪论
第二章
仪表礼仪
第三章
仪态礼仪
第四章
语言礼仪
第五章
社交礼仪
第六章
护士工作礼仪
第七章
绪论
第八章
护理人际沟通的相关理论
第九章
护理工作中的关系沟通
第十章
护理工作中的语言沟通
第十一章
护理工作中的非语言沟通
合计
【教学内容要点】
第一章
绪论
掌握礼仪的基本原则。熟悉礼仪的作用;美的本质和特征;美的规律。了解礼仪的概念及发展史;审美心理要素、审美心理过程。
第二章
仪表礼仪
掌握仪表的含义;着装的原则。熟悉面部修饰、肢部修饰、发部修饰等仪容修饰原则及方法;着装的技巧。了解仪表美的涵义及常见化妆修饰的方法;正装、便装、饰品及用品的选择及使用方法。
思考题:仪态礼仪包括哪些,有何规范
第三章
仪态礼仪
掌握站姿规范;蹲姿规范;坐姿规范;行姿规范;手势规范;致意规范。熟悉各种仪态的使用场合。了解各种仪态的常见错误。
本节主要采用小组教学法
第四章
语言礼仪
掌握护士的语言行为、护士的非语言行为及倾听的含义。熟悉介绍的常见方法、称谓礼仪的注意事项。自学礼貌用语、文明用语、行业用语。
本节主要采用情境模拟教学法
第五章
社交礼仪
掌握空间交往礼仪及人际距离。熟悉宴请礼仪、电话礼仪及礼仪文书。自学舞会礼仪、赴宴礼仪及餐桌上的礼仪规范。
第六章
护士工作礼仪
掌握护理操作中的礼仪要求。熟悉门诊护士工作礼仪、病房护士工作礼仪。自学护士应具有的精神风貌。
第七章
绪论
掌握人际关系和护理人际关系的内涵;人际关系与人际沟通之间的辩证关系;护理人际关系的伦理道德规范以及建立良好护理人际关系的策略。熟悉培养人际沟通能力的必要性;人际沟通课程与护理工作的关系。了解建立良好人际关系的意义。
思考题
1、什么是人际关系?
2、什么是护理人际关系?
3、你认为怎样才能学好护理人际沟通课程?
第八章
护理人际沟通的相关理论
掌握人际沟通的含义、类型与层次;病人角色与护士角色的内涵;人际认知的概念;认知效应及其应用策略;人际吸引的含义、过程及规律;高效率团队的特征及建设方法。熟悉促进有效沟通的原则及影响有效沟通的因素;群体的含义及类型。
思考题
1、举例说明影响人际沟通的6大基本要素。
2、人际沟通过程中往往有多种渠道,请举例说明沟通渠道选择错误会带来什么后果?
3、你如何理解首因效应?免疫效应?能结合实际举例说明吗?
4、当你接诊一位发热待查的病人入院时,作为护理人员你将会以哪些行为给病人和家属留下良好的第一印象?
5、与人交往的能力包括哪些?你在这些有关的能力中,哪方面是你的强项,举例说明,哪一项是你的弱项,你准备如何去增强这种能力?
6、举例说明人际吸引的条件,你在双方具备相似吸引的前提下,准备从自身哪些方面加大对对方的吸引力度?
第九章
护理工作中的关系沟通
掌握护患关系的性质与特点;护患关系的基本模式与内容;护患关系的影响因素以及护士在促进护患关系中的作用;护士与病人亲属关系的影响因素以及护士在与病人亲属建立良好关系中的作用。熟悉护患关系的发展过程;病人亲属的角色特征。了解护士与其他健康工作者之间的沟通。
思考题
1、你与急性输尿管结石、高血压性心脏病和手足抽搐症病人应建立什么类型的护患关系,为什么?
2、一病人病情较重并且具有一定传染性,而家属吵闹不放心非要看望病人,你该怎样处理好这种人际关系?
3、当你接到有关部门通知让你到急救门诊工作,你将会以哪些行为与本科医护同仁建立良好人际关系?
第十章
护理工作中的语言沟通
掌握语言沟通的含义、作用与类型;交谈的层次与类型;护患交谈中常用语言以及交谈技巧;治疗性沟通的概念;阻碍治疗性沟通的因素。熟悉交谈的含义、特点以及影响因素;护士应具备的语言修养;熟悉常用的护理操作用语。
思考题
1、作为一名当代护士应具备的语言沟通技巧有哪些?
2、根据所学知识联系个人实际,说说与对方交谈时存在的缺陷,并拟定一个训练计划。
案例分析
王女士,公司经理,因再生障碍性贫血原因待查入院。住院后情绪低落。
护士:王经理,你今天感觉好些吗?
病人:(沉默不语)
护士:出了什么事,能跟我说说吗?
病人:昨天医生告诉我了,我得的是再生障碍性贫血,听说这个病治不好,所以心里特别乱。(眼睛里含着泪)
护士:是呀,这病到谁的身上多会产生恐惧心理,要是我可能还不如你坚强,你的确是很不容易的。(边说边递上纸巾)
病人:听你这么说,我很感动,谢谢你能理解我。我这病不好治是真的吗?
护士:是的,这种病是不太好治,但是,以前来我们医院就诊的病人,只要及时治疗,坚持治疗,不也有人康复吗。我也看过一些有关此病治愈的报道。你是个意志坚强的人,能正确对待此病,希望你鼓起勇气,积极配合治疗,相信你一定会痊愈的。我家里有这方面的资料,明天我带来给你看一看。
病人:谢谢你,跟你说了几句话,我的心情好多了。你真是帮了我的大忙了。
护士:可别这么说。这是我应该做的。能为你做点事,我非常高兴。
分析:
1、护理人员在安慰病人的时候运用了哪些技巧?
2、根据以上范例谈谈自己与人交往时是如何安慰他人的,试拟定一个方案。
第十一章
护理工作中的非语言沟通
掌握非语言沟通的含义与类型;非语言沟通的特点与作用;非语言沟通的主要形式;护士应用非语言沟通的策略。熟悉非语言沟通在护理工作中的应用。
思考题
1、分析下列几种体态语,看它们有什么语义?对人际交往有何影响?
(1)用手指指点别人的鼻尖,指人、点人
(2)与人交谈时常常捂着嘴笑或者捂着脸笑
2、写出描写人物体态的成语或词组
案例分析
接到急诊室电话有位急性肠梗阻的病人急诊入院,护理人员做好了一切准备工作迎接病人入院。病人被抬进病房,面色苍白,大汗淋漓,非常痛苦,急需手术。此时,护士面带微笑地对病人家属说:“请不要着急,我马上通知医生为病人检查。”说完不慌不忙地走了出去。
分析:
1、指出护士在接待病人时体态语的不妥之处。
2、护士这样接待病人会造成什么样的后果?
3、假如你是值班护士,面对这个案例你如何处理?
【考核方式】
本课程为限选课,考核采用形成性考试的方式。考核要求主要是教学大纲要求的基本理论的综合应用。
考核方式:出勤和课堂表现、课程总结、实践环节考核(教师随机命题)。
成绩构成:平时成绩占(出勤占5%、课堂表现15%),课程总结,实践环节考核占70%。
【推荐教材和教学参考书书目】
指定教材:
《护理礼仪与人际沟通》,主编:高燕
高等教育出版社。
主要参考书:
《护士礼仪及行为规范》,主编:李继平,人民卫生出版社,2005年出版
《护理美学》,主编:韩继明,清华大学出版社,2006年出版
《礼仪365》,主编:金正昆,同心出版社,2006年出版
《护士礼仪教程》,主编:徐晓霞,许红霞
人民卫生出版社,2006年出版
《礼仪金说Ⅱ》,主编:金正昆,陕西师范大学出版社,2006年出版
《护理人员形象重塑》,主编:张莉,第四军医大学出版社,2006年出版
《礼仪大全》,主编:蔡践,当代世界出版社,2007年出版
《临床护理礼仪》,主编:黄建萍
人民军医出版社,2008年出版
《晓梅说礼仪》,主编:张晓梅,中国青年出版社,2008年出版
《护理礼仪与形体训练》,主编:位汶军,中国医药科技出版社,2009年出版
《人际沟通》,第1版,主编:冷晓红,人民卫生出版社,2006年出版
《护理中的人际沟通学》,第1版,主编:李小寒,人高等教育出版社,2006年出版,《人际沟通与交流技巧》,第1版,主编:周丽君,复旦大学出版社,2008年7月出版,《人际沟通》,第1版,主编:李峥,中国协和医科大学出版社,2004年3月出版
《护理中的人际沟通学》,主编:李小寒,人高等教育出版社,2006年1月出版
《护理礼仪与人际沟通》,第1版,主编:高燕,高等教育出版社,2003年12月出版
(编制:
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