医院团支部改选-书记讲话

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第一篇:医院团支部改选-书记讲话

各位代表:

共青团*******支部委员会第X次代表大会在中心党支部的直接领导下,在医管中心团委的指导下,经过全体与会代表的共同努力,在紧张、热烈、民主、友好的气氛中,圆满完成了各项预定任务。

大会选举产生了新一届团的基层组织,为我团支部的发展注入了新鲜的血液。值此,我代表中心党支部和行政班子向新一届团组织表示热烈的祝贺!于此同时,大家有目共睹的是,上届支部做出了很多成绩,发挥了很好的作用,在此,也向上届支委长期以来的努力表示敬意!

新班子成员在本职工作中的成绩和他们的人品是有目共睹的,大家都看得到了,都是认可的。新班子年轻化,活力增强了。希望大家一如既往地支持支部工作,积极开展及参与多种形式的活动。让我们同心协力,营造积极向上的工作氛围,增强中心的凝聚力。

共青团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,无论在血雨腥风的革命年代,还是在和平发展的建设年代,都发挥了生力军和突击队的作用。共青团*******支部是基层的团组织,是我院健康发展的生力军,在院各项工作、志愿服务中,青年志愿者活动及为社区群众服务等方面有过突出的表现,为我院全面和谐发展作出了重要贡献。

“我们是五月的花海,用生命拥抱时代。我们是初升的太阳,用生命点燃未来。壮丽的事业,激励着我们继往开来!” 这是广大团员的心声,也是时代赋予团员的历史使命。在新一届团组织成立之际,我代表党支部提出几点要求:

1、要坚定政治信念。团支部要以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,坚持讲学习,讲政治,讲正气,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,坚定对社会主义、共产主义的信念和信仰,结合自己工作的实际,献身社会主义现代化建设事业。

2、要刻苦学习。支部要带头学习政治、经济、文化、科技、现代管理知识和自身的业务知识,做到与时俱进,提高自己的工作能力和协调能力。

3、要勤奋工作、提高服务意识。做好支部工作,一定要有服务意识,要多付出。在工作中要听的进不同的意见、建议。要有强烈的事业心与责任感,要勤于思考,勤于创新,知难而进,积极主动地开展团的各项工作,体现团的先进性,努力做出实绩。

4、要牢固树立社会主义的荣辱观。通过适宜载体,宣扬社会主义荣辱观的积极氛围,帮助青年树立正确的价值观,帮助他们明是非、辨美丑、知善恶,使“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的要求在平时的生活、工作中生动地体现出来。

5、要高举爱国主义的旗帜。围绕团中央的部署及上级团委的指导思想,结合我们中心的实际,认真开展各项主题教育和志愿者活动。要引导广大青年团员把自己平凡的岗位变成生命的闪光点,为建设社会主义和谐社会,为社区群众的健康、医院的发展奉献我们的青春和智慧!

最后,祝与会的全体代表和我院青年同志们工作顺利,心想事成!谢谢大家!

2011年11月10日

第二篇:团支部书记改选

团支部书记改选制度

一、候选人经两下两上充分酝酿讨论,团总支根据大多数团员的意见,研究、提出候选人,报上级团组织同意后,提交团员大会讨论,选票按候选人姓氏笔划顺序排列。

二、本次选举采取无记名投票的方式和直接差额选举办法,进行改选时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。

三、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权,投不赞成票者,可以另选校内有被选举权的任何团员。划票时,投赞成票的在其姓名后划“O”,投不赞成票的,在其姓名后划“X”;如另选他人,在选票空格上填上姓名,并在姓名后划“O”。选票用钢笔或圆珠笔填写。

四、选举收回的选票,等于或少于投票人数,改选有效,多于投票人数,改选无效,应重新选举。

每一选票所选的人数等于或少于规定应选人数的为有

效票,多于定应选人数的为无效票。涂改辩认不清和不符合要求的为无效票,因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。

第三篇:院第十七届团支部改选书记讲话稿

讲话稿

各位团员:

首先,我代表党政领导对新一届团支部的产生表示祝贺,同时也感谢上届团支部的辛勤工作。过去的两年,团支部带领我院团员青年,坚持以“仁和、诚信、责任、感恩”的核心价值观,紧紧围绕院党政中心工作,不断完善工作机制,加强团员学习实践,通过开展丰富多彩的主题活动,有效增强了团组织凝聚力,努力发挥了共青团-党的助手和后备军作用。

今天团代会选举产生了新一届团支委,在你们面前,机遇和挑战并存,责任和奉献同在。为促进我院共青团工作再上新台阶,我希望新一届团支部和全体团员能做到以下几点:

一、明确责任,树立理想。

青年兴则院兴,青年强则院强,青年有希望则三福院的未来有希望。在座的团员有的是护士、有的是护理员、还有的是文员……,无论你们在何岗位上,院的建设发展都离不开你们的激情迸发和全身心的投入。在责任面前,你们要敢于树立理想,有了理想,就等于有了灵魂,才有了奋斗的目标。那就是以科学发展观为理论指导,努力成为养老服务行业的拔尖人才和优秀建设者,实现机构养老创新转型。对于团员青年来说,坚持崇高理想的具体表现,就是从实际出发,立足岗位,服务老人,做好每一项具体工作。这是年轻人与生俱来的使命,我们期待着分享你们创造的华丽篇章。

二、加强学习,开拓创新

加强学习型团组织建设,就是一切从满足老人的需求出发,不断提高学习效益,使学习成果转化为优化“为老服务”的有效抓手。随着社会形势的飞速发展,新需求、新问题、新难点层出不穷,原本单一型的养老模式已经无法满足社会的养老需求,越来越多的问题迎面而来,只有把学习作为人生大事,树立终身学习的观念,按照“创新驱动、转型发展”的宏观思路,不断研究探索解决新问题的新办法,才能进一步建立和完善养老服务体系,打造上海机构养老的特色和品牌,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

三、立足岗位,创先争优

在团员中深入开展创先争优活动,使创先争优成为广大青年的价值取向,是党在创先争优活动中对共青团的明确要求。在创先争优活动中,团支部要充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,紧紧围绕院党政中心工作,通过组织开展丰富多彩、行之有效的活动,引领青年立足本职岗位、争创一流业绩,形成广大青年带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务老人和职工、带头遵章守纪、带头联系群众、带头弘扬正气,争当优秀的良好局面。从而把团支部进一步建设成为一支创新、务实、进取的团队,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中发挥生力军和突击队作用。

最后,祝愿在座的各位,在责任中实现理想、在学习中与时俱进、在岗位中创先争优、在开创中创造辉煌。请记住“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的”!

第四篇:机关团委改选及团支部书记产生方案

总部机关团支部书记产生 及机关团委委员改选方案

一、机关团支部书记的产生

(一)产生方式

本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。

(二)选举人和被选举人条件 1.选举人条件:

该团支部年龄28周岁(含)以下的团员青年,或28周岁(含)以下保留团籍的中共党员(含预备党员,下同)。

2.被选举人须同时满足以下条件:(1)政治坚定,品德良好;

(2)工作态度积极,工作成绩良好;(3)热心团的工作和组织青年活动;

(4)具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力;(5)原则上入司应满一年;

(6)年龄28周岁(含)以下的,须为共青团员;28周岁以上的,须为中共党员。

(三)产生步骤

机关团支部书记的产生,按照如下步骤进行: 1.征求同级党支部意见,了解是否有重点推荐人选; 2.征求团支部选举人意见,了解人选提名情况; 3.召开团支部会议,对提名人选进行投票表决,票数最高的人选确定为该机关团支部书记;

4.将选举结果反馈至同级党支部;

5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。

二、机关团委委员的产生

(一)产生方式

考虑到公司实际情况,本次机关团委委员的改选采取任命制。

(二)人选条件

被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件: 1.政治坚定,政治觉悟高、理论素养好,品德良好; 2.工作态度积极,业绩较为突出; 3.热爱团的工作,热心团的活动;

4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能力;

5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用;

6.年龄28周岁(含)以下的,须为共青团员;28周岁以上的,须为中共党员。

(三)产生步骤

机关团委委员的产生,根据以下步骤进行: 1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名; 2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提名;

3.召开公司支部书记会议,对提名的机关团委委员人选进行投票,方式为等额投票,同意总票数达三分之二的,视为通过,不到三分之二的视为未通过;

4.将产生的机关团委委员报公司领导批准。

第五篇:医院团支部书记先进事迹

****同志,男,现年***岁,中共党员,本科学历,现为市人民医院团委副书记、综合党支部委员。该同志自参加工作以来,不断坚持党的理论知识的学习,加强自身党性修养和锻炼,时刻以饱满的热情、积极投身共青团工作中。他大力加强青年业务、理论知识,文体活动等各种阵地建设,取得了出色成绩,增强了团组织的凝聚力和号召力。该同志先后获得“***市创建工作先进个人”、“***市优秀基层团干部”等荣誉称号。

一、坚持理论武装,强化思想建设

***同志按照院党委的工作计划,组织医院广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、十六大精神,使广大团员青进一步转变观念,更新思维,围绕“一切以病人为中心”,创造性地开展工作。他积极探索新世纪医院共青团工作新思路,努力构筑全院广大团员青年的精神支柱;广泛宣传“三个代表”重要思想,认真学习政治理论、法律和业务知识,促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。通过宣传橱窗及黑板报,以及采取举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径,在全院青年群众中激发了学习热潮。

二、加强组织建设,建立健全制度

在医院团委的领导下,***同志立足于团员青年工作与生活实际,不断更新和强化服务手段,主动为青年团员搭建服务平台,把医院青年当中蕴藏的潜力和热情激发出来,将他们的聪明才智发挥出来。他深入开展对医院青年群体状况的调研,注重把握医院青年自身特点和青年中产生的热点现象。提高对医院青年群体和热点现象的客观分析和科学判断的能力,做到及时、生动、深刻。在大力深化工作调研时,注重把握和遵循青年工作规律,设计完善的调研方案及内容,同时具有详细客观的总结,并能够对今后医院及共青团工作的开展有所帮助。

三、开展志愿活动,增强奉献意识

***同志紧紧围绕提高青年思想道德素质,弘扬文明新风,以增强团员意识教育活动为载体,动员广大团员青年服务社会;他利用本单位的医疗优势,深入社会、乡村、敬老院等,定期组织义诊,并持之以恒地开展了助老帮困等“献爱心”活动,提高了广大人民群众的健康意识和生活质量,他所做的工作深受群众和社会各界的好评。他积极组织与市聋哑语训幼儿园结对,共建“爱心基地”,及时为聋哑儿童提供一些力所能及的帮助,为向聋哑事业奉献的特训学校教师进行健康体检和其他关爱活动;激励了医院越来越多的青年医护人员加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个活动中来,以此促进医院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高。

四、积极开展创建,推进医院工作。

在院党委的指导下,***同志配合院团委书记,根据争创要求和评选条件制订了具体工作细则,有计划有步骤地开展争创工作。他鼓励支持团员青年参加争创活动,并积极协助手术室、感染病区、icu三个科室申报“市青年文明号”创建工作;推荐了四名同志参加“市十大杰出青年”的评选;通过树立典型促进了医院团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中。

五、加强阵地建设,作好“推优”工作。

在院团委书记的领导下,***同志主动配合,按照党团共建、齐抓共管的原则建立健全推优制度,不断完善推优机制,规范工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,切实加强全院团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育,在全院团员青年中发现、培养政治素质好、业务能力强、医德医风好的同志,引导他们积极向党组织靠拢,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。几年来我院共有近20名优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。

六、积极开展活动,推动文化建设。

作为一名共青团的干部,***同志能够紧紧围绕创建“和谐医院”为载体,积极组织开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五一歌咏比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了医院文化建设,为创建“和谐社会”尽一份力量。

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