2014年727万高校毕业生 女硕士求职压力最大

第一篇：2014年727万高校毕业生 女硕士求职压力最大

2014年727万高校毕业生 女硕士求职压力最大 民生社会解放网-新闻晚报2013-12-11 06:48

刚刚见证了“最难就业季”的2014届大学毕业生，自己也踏上了漫漫求职路。临近年底还没找到雇主的他们，现在的压力有多大？麦可思最新发布了2014届大学毕业生的就业压力调查，发现七成未签约毕业生求职压力大；“女硕士”求职压力比“男硕士”高9个百分点。

据了解，2014年全国高校毕业生规模为727万人，毕业生总量压力进一步增大。而从2013年9月2日开始到11月8日的调查数据来看，在被调查的2014届未签约毕业生中，七成认为求职压力大。其中本科生认为求职压力大的比例最高，为72%，硕士和高职高专生认为求职压力大的比例均为68%。

通过对不同性别的毕业生求职压力的深入分析可以看到，“女硕士”和“本科男”的求职压力最大，分别为74%和73%。其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点。

值得注意的是，在被调查的2014届未签约毕业生中，期待签约“政府机构/科研事业单位”(74%)和“国有企业”(71%)的毕业生压力最大，其后为“中外合资/外资/独资”(66%)、“民营/个体企业”(65%)。

数据显示，“政府机构／科研事业单位”和“国有企业”恰恰也分别是硕士和本科、高职高专生的最理想雇主。但事实上“民营/个体企业”是大学生就业最多的雇主类型。分析建议大学生结合就业环境、职场文化、薪资等多方面因素具体分析希望就职的雇主类型，而不是怀着“非某类单位不去”这样的想法去求职，给自己造成过大的求职压力

第二篇：高校毕业生求职自荐信

高校毕业生求职自荐信

高校毕业生求职自荐信1

尊敬的贵公司领导：

您好！

首先真诚地感谢您在百忙之中浏览此份自荐信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职函，也许它的普通无法深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。

我是__工学院20__级行政管理专业即将毕业的一名学生，名叫__，怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。作为一个农民的儿子，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚，也教导和孕育着坚忍不拔的处事准则和方法；家庭的贫困、父母的期望、社会的竞争是学习的动力。对于需要奋斗的学子，我十分珍惜大学四年的学习。在校的四年里并没有虚度，学习了管理学、社会学概论、社会心理学、行政法与行政诉讼法、组织行为学、人力资源管理教程、经济法、现代行政领导学、行政管理学、社会保障概论、社会政策概论、民法、企业管理、电子政务概论、管理心理学、大型活动项目管理等课程，能熟悉统计学的方法与会计的原则，掌握管理学基本原理、企业管理的知识和策划活动的工作流程，并非常熟练操作win8平台操作系统，Office办公软件。

特长是人际沟通和协调。在校时，为了培养自己的综合能力，在学好课程的同时，努力进取、进入到学生会，配合老师和领导为同学们服务，期间丰富了社会经验、锻炼了人际交往和沟通协调能力；参与“大型圣诞迎春”晚会的策划与组织，了解到人际沟通的重要性与活动组织的困难性，也能更好的.把握活动组织的每个流程与人事分配。并参加过班委会，作为班委会的一员，与同学们积极的交流，做好每一件事，相互学习。

一名即将从象牙塔出来的大学生，我的经验不足或让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许不是的，但绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！

再次感谢您留出时间，来阅读我的自荐信，祝您工作顺心！期待您的面试！

此致

敬礼！

高校毕业生求职自荐信2

尊敬的领导：

您好！非常感谢你百忙之中抽出时间阅读我这份材料，给我一次迈向成功的机会。我是肇庆科技学院“广告设计与制作”专业20__年应届毕业生。很高兴我的求职信能幸运地摆在您的办公桌上，欣闻贵单位广纳人才，我是一位即将进入社会的热血青年，希望能加盟贵单位，以得到工作机会，以己学到的和即将学到的知识和技能，为贵单位添砖加瓦，与贵单位共发展共进步，创建美好未来是我梦寐以求的愿望。

现将本人情况略作介绍：大学三年，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的`拓展，思维方式的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我具备认真负责的工作态度和良好的团队精神。在专业知识方面，我系统地掌握了本专业的课程，同时注重实践能力的培养，提高自己的动手效率，在专业实习均取得优异成绩。此外，我还通过全国计算机信息高新技术图形图像处理四级。在英语方面，具备了一定的听说读写能力。

在计算机方面，我广泛的学习计算机软，硬件方面的知识，能熟练使用办公处理软件，具备各种多媒体制作技术，internet互联网的基本操作，尤善ppt课件。此外还通过全国计算机等级考试一级（msoffice）合格证书。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵单位的一员！

此致

敬礼！

高校毕业生求职自荐信3

尊敬的领导：

您好！

我叫__，现就读于__大学__专业，即将于20__年__月毕业。感谢您在百忙之中抽空阅读我的自荐材料，我希望在贵公司谋求一份职业。__大学是一所环境优美、教学设施齐全、师资力量雄厚的综合性大学，具有悠久的历史和优良的传统，在这样素以治学严谨、育人有方而著称的学校栽培下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我全面的掌握内燃机、汽车构造、制冷技术等专业基础知识，系统地掌握了机械制图、机械原理、机械设计、等机械理论基础。在计算机方面，熟练掌握了Windows20xx/Xp、office、Photoshop、AutoCAD几大常用软件，此外能熟练运用C++、VFP、VB等计算机高级语言。课余时间通过自学我精通了Solidworks和UG等三维设计软件，且具备较高的英语听、说、读、写、译等能力。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；__大学培养了我实事求是、开拓进取的'作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

如果我有幸得到您的赏识，成为贵公司的一员，我将保持奋发向上的精神，谦虚地向前辈学习，并尽我所学，与贵公司一同开拓进取，奔向更加辉煌美好的明天！

此致

敬礼！

高校毕业生求职自荐信4

尊敬的贵单位主管领导：

您好！

对您百忙之中抽出宝贵的时间阅览我的自荐信，对此表示由衷地感激，希望它与您手中若干份求职材料不相雷同，同时也希望它能够有助您在高校毕业生的求职浪潮之中寻求到令您满意的人才。

我的家乡是千湖之省鱼米之乡湖北洪湖，那里是一片勤劳和温馨的土地，我生长在那里，学习在那里，倍感欣慰。民风淳朴的乡村里成长的孩子总是怀有平和的心态、坚毅的信念及勤劳的品质，。。。。。。

人生的梦想总是在青年时代放飞的，而大学就是一个放飞梦想的舞台。xx年的金秋，经过夏日赤热的考验，迎来了丰收的季节。我录取于武汉电力职业技术学院，，就读于电力系，从此踏上了人生又一个崭新的旅途，去追寻青春的梦想！

在大学里，我依然相信知识最重要的，大学科班学习是获取各学科基础知识和电力专业知识最好的方式。庆幸自己身处电院可以徜徉于知识的海洋，汲取不尽的养份，使自己的学识之树能茁壮健康成长。……

大学是衔接社会的平台，除了学习之外，还有很多我们大学生应该具备的`能力需要培养。从大一进校开始，我就把大量课余时间投入到了社会实践、社会工作。在那里的锻炼中获益良多，不仅是仅个人能力的培养，更多的是服务意识、团队合作意识、社会责任意识。

影响一个人工作能力和成就一个人事业还有其他因素，比如举止、性格、兴趣、爱好。我在平常生活中注意自己的谈吐、举止，积累与他人沟通的经验，争取做到：今天的我比昨天的我做的好！

还有友善真诚是我待人态度，顾全大局是我处世风格，乐观豁达是我个性特征，且重视团队意识和服务意识。

平时我喜欢运动、唱歌和看书，虽然大学生活中学习、社会工作占了很大部份，但是时间还是靠自己挤出来的，尤其是在课余时间不可能忽略自己的兴趣。我觉得运动能够锻炼身体、增强体魄；唱歌可以让我们放松紧张的心情；而书本，既可以增长知识，又可以陶冶情操。用一只眼睛观察周围的世界，用另一只眼睛审视自己！

请相信：我的能力和我的体重成反比！选择我，您会体会到一份平凡的惊喜。你得到的不只是一份简单的承诺，而是一份用智慧和青春真诚谱写的篇章！

衷心地祝贵公司宏业兴盛，全体员工幸福安康！热切期待您的回音！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

高校毕业生求职自荐信5

尊敬的领导：

您好！

我叫__，是一名__轻工职业技术学院英语专业的学生。而现在我正面临实习。

我出生于一个充满温馨的家庭，父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳的生活态度，在两年的大学生涯中，我刻苦学习，并掌握一些商务英语方面的知识，能熟练地进行听、说、读、写，熟练运用网络查阅相关英语资料，并能及时予以翻译。

我是一个吃苦耐劳的人。而且我知道该怎样去用心学习，因为我懂得付出才会有回报。可能十分的努力换回来一分的回报，但我坚信只要有百分之一的希望就要去拼一把，苦点累点不算什么，我还很年轻，用信念去奋斗没有什么不可以。我是一个善于思考的人。做每一件事之前都会考虑清楚如何来做才能在现有的条件下达到一个更好的效果。

上有政策，下有对策有时也不一定是贬义的。当领导做出一定的要求和指示，应该是在保质量的完成任务的同时，还会思考如何做才能更完善。如有偏差的地方，我会主动和领导沟通，说明我的看法并作出修改方案，把事情做好事我努力的'方向。

我很喜欢从事与英语相关的工作，我深深知道这类工作对英语的要求很高，我非常喜欢英语，并且在每天都在不断地提高自己的水平。并且我深知工作的时候应具备认真的态度和耐心，还要肯学肯干，责任心很进取心是必须的，先前的经历教会了我这些，是我一生的财富。

此致

敬礼！

高校毕业生求职自荐信6

尊敬的领导：

您好！

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。下面，权当作是我的：

我叫XXX，是一名即将于20xx年07月毕业于东三省第一所视光学院，沈阳医学院视光学专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

我热爱视光学与应用专业，在校期间，系统学习了验光、配镜等视光专业的理论与实践知识，还学习了有关眼镜店管理和市场营销方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉Windows 98操作系统，熟练使用网络，能够快速的在网上查找所需要的.资料。在20xx年12月通过了英语三级考试，并取得了优异成绩。

就个人来讲，在校参加舞蹈大赛获得三等奖，参加主持人大赛并取得好成绩，而且成功主持了联谊晚会。在校期间一直担任学生干部，在班内一直任班长一职，具有一定的工作能力及组织协调能力，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。我有很强的动手能力，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

积极参加操作性较强的实习和设计，在代表视光学院接受中央电视台采访时，我就特殊地强调了我们的实际动手能力，因为我深知，在现今社会中，空有理论是远远不够的，需要将所学理论应用到实际中去，例如到中街进行眼镜及隐形眼镜科普宣传，还有到敬老院进行义诊等多项活动。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

“惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月。”

诚盼与您的面谈！

申请人：

日期：

高校毕业生求职自荐信7

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封求职信。

我是大学20__届__师范学院__专业应届毕业生。喜闻贵单位招聘语文课程的教师，我以满腔的热诚和百倍的信心诚挚地向您承上简历一份，希望能得到您的赏识，成为贵单位的一份子。四年的大学生涯，是我用青春与激情打造的一段光辉历程。面对严峻的就业形势，从步入大学的那一天起就未敢怠慢，一贯严格的要求自己，认真学习了所学专业的全部课程。系统的学科专业基础课，完整的教育学、心理学和计算机基础课的学习使我对胜任语文教育工作充满自信。我不仅熟悉汉语言文学的各种知识，具备相关的语文教学能力和管理班级的能力，而且能熟练地掌握计算机基本操作技能，熟悉word操作，excel表格的制作，ppt的制作与计算机其他基本程序制作。除此之外，我还具备较高的普通话表达能力。最重要的是我对教育事业有一种特别的崇敬之情，我会把它当成自己毕生的事业。

大学阶段是我个人慢慢成熟的阶段。大学四年我积极的利用经历了挫折与成功，养成了坚韧和自信，对生活充满信心，对事业执着追求。学习实践的过程培养了我团队协作的精神，学生干部的经历培养了我的组织与协调能力，树立了我尽职尽责、兢兢业业的`敬业精神。

我坚信：不断的总结、剖析，完善自我，挖掘潜能，在今后的工作岗位上就一定能干出一番成绩。诚然，在学识渊博，阅历丰富的前辈面前，我还只是一只渴望翱翔蓝天的雏鹰，但在您赐予的人生蓝图和事业空间里，经过勤修苦炼，明天的我也会展翅高飞。敬候您的佳音！

此致

敬礼！

高校毕业生求职自荐信8

尊敬的领导：

您好！十分感谢您能抽出宝贵的时间查阅我的自荐信，我真诚的渴望能加入贵行，为贵行的长远发展贡献自己的青春和智慧！

在校期间，我努力学习，不断完善超越自己，养成了独立分析、解决问题的能力，同时也具备了团队合作精神。在学校我努力夯实自己的专业基础知识；同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

大学期间，本着严谨求学的，在学习中我注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增强自己的工作能力，为今后开展各项工作打下坚实的基础。

在英语方面，我通过了国家英语四级考试，具备良好的听、说、写、译的能力。在计算机方面，通过国家计算机三级认证；学过计算机应用基础、数据库技术及其应用、C语言程序设计、C++程序设计。并熟练运用Word，Excel及其它Office系列办公软件。20__年取得证券从业资格证书，正在准备会计从业资格考试和理财规划师。

在学校生活方面，我参加过数学建模大赛培训、数学应用软件训练、数据库技术及应用、C/C++程序设计课程设计、商务礼仪实训等培训，在学校积极参加活动，参加过院话剧大赛（担任导演及演员）、红十字会爱心包裹活动（志愿者）、创业设计大赛等活动。在这过程中我学习到了如何与人相处沟通，锻炼了自己的`团队协作能力、组织能力、协调能力等能力。

怀着自信我向您推荐自己，如果有幸成为贵行的一员，我愿从小事做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，为贵行的发展尽自己的绵薄之力。

最后，再次感谢您阅读此信，期待着您的早日答复！

此致

敬礼！

第三篇：高校毕业生求职自荐信

高校毕业生求职自荐信

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中亲阅我的自荐信。我，作为一名应届高校毕业生，满怀着对未来新生活的向往，虔诚的向您递上我的这份求职自荐信。尽管它不足以让您了解我的全部，但我仍希望，摆在您面前的这份自荐信，能使您满怀兴趣地对我的过去进行一次认真的审阅。因为很可能，当您最终合上这份求职信时，我人生的新征程已被随之决定。

遇总是垂青有备之士，充满自信的我正是有备而来。回顾大学生活，令我深感欣慰的是：我并没有虚度这段黄金时光。大学期间我不断用知识充实自己，了解了大量专业理论，出色的完成本专业课程的学习。[莲山~课件 ]积极参与学校的各种学术活动，这些经历培养了我的组织能力，磨砺了我的意志，丰富了我的学习生活。假期的各种社会实践也给我积累了很多经验。

如果说大学生活是一个走向社会的跳板，那您给我的机会将是打开社会大门的钥匙。如果您能给我一个机会，我定会在这个精诚团结、锐意进取的团体中竭尽全力，再添辉煌，尽管未来道路曲折，但我会风雨兼程、竭己所能，用未来的成绩实现今天的承诺。

感谢您阅读我的自荐信，期待您能给我一个为未来努力拼搏的机会，恳请贵公司能够提供人事部门的联系电话，诚挚的感谢！

静候您的回音。

此致

敬礼

求职人：

联系电话：

第四篇：清华女硕士的求职经验

清华女硕士的求职经验

(2010-12-03 11:02:58)这是我一个同事的孩子，清华的本科和硕士，硕士期间还去德国学习，获得双硕士。她的求职经验很有价值，也很真实。

从5月份回国开始就一直为了找工作的事情折腾，到了今天，终于拿到了一个自己比较满意的offer，算是尘埃落定了吧。也终于能够静下心来写写这一整段时间的感受和体会，可能会很长，也会很凌乱，也谈不上什么经验，就是和大家分享下折腾的过程：）

大概写写这样几个阶段的事情：

5月份找实习——7月份求职班——7-10月各种实习——9月开始海投——10月开始海面——11月开始各种被拒——今天拿到dream offer 具体内容：

分两大部分吧，一是常规类的公司求职经历，包括各种实习，群面，单面。一是咨询公司求职面试经历，因为咨询类的面试和准备都比较特殊，因此单独拿出来讲。数据统计：

求职专用邮箱收件箱邮件277封，各种感谢信，总结信，通知信，交流信，内推信„„

共申请了三大类的公司共计35家公司

实习阶段：

其实没有什么好多说的，海投就是了，但是基本上不要报太大希望，我自己投的简历全部没有回音的。这个很好理解，找实习不像校园招聘，没有人会一份一份把简历都看掉的，找到一个差不多的就全部结束了，所以如果能找到insider内推的，一定要发掘关系内推。至于怎么找insider,我想我不用多说，做个有心人，大家都懂的

特别想说的一点是，虽然每个人实习的目的不一样，有的是真的想学学东西，有的是为了简历上的经历。我很坦诚的讲，我个人找实习的目的偏向于后者一些。但是不论你的目的是什么，去做了，就一定用心做，有100分的力气要努力使用去120分来，天道酬勤，这个道理是真的。多问问自己还能再做点什么。举个小例子，在GE实习的时候，基本老板的行政工作都是我来做，帮她订机票，从来都是把行程单重要的部分用彩色笔标注出来，信封上写好起飞时间航站楼等等信息，老板对此点很满意，因为她看起来觉得方便。还有一次客户邮寄月饼卷，人多，地点分散，中国人和外国人送的品种还不一样，而且只能从老板的名片本里一个一个找邮寄信息，总之很麻烦。我后期就做了个EXCLE表，把不同客户邮寄地址啊电话啊月饼喜好啊都做了备份，老板再次很开心，因为明年就可以直接用了。其实都不是什么大不了的事情，就是换位思考，再多想一步，就可以和别人不一样了：）

简单说说实习面试，基本上实习的面试比正规招聘要简单的多，这里的简单我指的是流程简单，基本上HR先简单测试一下反应啊，英语啊，然后就是直接经理面了。没有什么经验好传授，如果非要说的话，就是两点：1.BE YOURSELF，气场这个东西的确是存在的，如果经理喜欢随和一点的人，那么你很富有进攻性当然没戏。也许有人会说我可以装的很随和，我的观点是，你装了之后在后面的相处也总会露馅，而且自己待得也不舒服：）2.事先多想想可能被问到什么问题，有好多问题都是提前可以推测出来的。

还是拿GE的实习做例子吧，当时应聘的职位是政府关系部，很自然能想到“对内对外沟通中要注意什么？”“如果遇到紧急情况怎么处理？”诸如此类，在面官问到“你对这个工作岗位有什么理解？”的时候就可以顺路把自己想到的都说了，比如“我理解的这个岗位的工作有„„几部分，在工作中可能需要对内对外沟通，我会注意xxxxx，同时肯定会有一些紧急情况，我会xxxxx，这些都是我个人的一些认识，可能不是特别完整，也可能和实际情况有一些出入，您方便具体再为我解释下么？”

关于实习面试就说这么多吧

网申阶段：

这里不过多的说简历的问题，我默认大家的简历都已经很棒了，因为简历是因人而异的东西，必须具体的情况具体分析。简单说一下的话，就是主旨思想就是简洁，信息量足够，同时能够从你提供的各种经历中体现出你应聘职位所需要的素质。有必要的话可以找有经验的朋友老师等等帮忙挖掘和修改简历。

网申阶段有一些小心得：

1.主次分清，求职目标分成几个梯队，高低结合，在质和量上找到一个平衡点。以我自己为例的话，我一共申请了三大类的公司共计35家公司。主要冲击方向是咨询公司，基本各个tier的公司全部投了。另外一类就是各公司的管培生（快销及汽车机械类企业），第三类是卷商的行研岗。BTW，记得一定自己做一个excle表格，记录下来每家公司每步的进程，以及自己在各个进程中表现的简要评价，一方面让自己清楚自己的状态，有其是到后面公司一多的话很容易都记不清楚自己是投的什么岗位，什么部门，另一方面也是对自己有一个激励作用。我个人就很喜欢看一步一步进入到下一轮的整个过程，很有成就感：）2.不论申请什么公司，请一定明确你为什么要投这家公司，网申最忌讳的就是盲目，因为如果你自己都没想清楚为什么要去，面试一定会死的很难看，原因我不用多说，大家都明白的。3.根据招聘进程调整自己的目标公司，比如我个人在第三类目标公司证劵卷商的网申中就比较惨，基本很少拿到笔试，这从侧面说明了自己的背景其实是不具竞争力的，这个时候就应该调整投递的方向，加大简历通过率高的行业的投递率。

4.网申要趁早开始，基本上看到有新的自己感兴趣的公司职位open就应该开始投递了，虽然网申是很耗费体力和精力的事情，但是一定不要逃避，积极的面对。因为到10月份，11月份，你会发现自己奔波于各种面试笔试，已经很难再静下心来进行网申了。

5.趁着网申进行OPEN QUESTION回答的时候梳理简历，找到自己的闪光点，这里再一次强调要有自己的特色。说实话，面官可能一天要见几十个学生会主席，那么你的简历经历背后的故事一定要足够有特色吸引到他，不然很难留下深刻的印象。如果你觉得实在很难有有特点的故事，那就多动动脑子想想，把自己思考问题的不同的轨迹展现给面官也是一个不错的选择

6.对于各种性格测试，网上逻辑推理题目等等根据个人的情况进行选择性准备吧。如果英语很好，就不用浪费时间准备托业，如果推理很强，那么就多看看英语，根据自己的情况进行选择。我个人的话有选择的下载了一些推理题目，但是没有都做，大概看了一下，发现图形推理无外乎几点：1.颜色规律 2.旋转规律 3.重叠和抵消规律 4.边数规律 5.以上几种的组合。做的时间有点长了，可能还有一些遗漏。这里表达的重点不是具体的结论，而是说做题不是目的，关键是总结题目，总结规律，不然做了100道题目也是白做。托业的话看了一下题型，时间关系也没有做样题，有时间的话建议做1套样题还是有必要的。

7.关于浏览网站信息的时间安排，个人建议每天早上看一下有哪些新的信息，有30分钟足够了，不要过多的浪费时间在浏览论坛上看相关的笔经面经讨论帖，这些笔经面经内容都不多，拿到通知之后再看完全来的及。专注于做自己的事情就可以，不要过多的浪费时间。

群面：

我一共参加了百威（1），施耐德（2），罗兰贝格（1），毕博（1），一汽大众（1），Volvo（1），共7场，其中施耐德第2次群面和罗兰贝格群面挂掉了，其他的都过了，通过率70%，基本马马虎虎。软技能上（性格，表现等）： 核心原则还是做自己，如果框架能力不够强，那么就不要跳出来做leader，死的最惨的就是能力不足还aggressive的人。根据自己的特点和性格来给自己定位。

还有一点就是红姐，铮姐一直强调的当真，就把这个案例当做真正的项目来做。当真之后整个人的精神状态和表现都会大不一样的。

我在群面过程中基本上没有明确的做leader，如果非要定性个角色，我更多充当的是想法建议提出者，框架提出者，因为个人的特点就是想法出现的比较快，搭建框架的能力也相对OK。某些讨论中，因为提出了框架，所以到最后往往被默认为leader，我也不好说这个是好事情还是坏事情，不同企业会有不同的评价，比如施耐德可能就觉得太出挑不是很好，他家更欣赏踏踏实实低调的。

群面最担心的事情就是出现某些能力不足还一味表现自己的人，这个时候就需要迅速的跳出来进行打断，但是要注意语气和方式方法，并和组里其他同学达成联盟，共同推进整个项目的进行。对于某表现同学给予一定肯定，同时尽量分工他做某些模块的事情。

关于时间的把握一定要有一根弦，一定在一开始规划好时间，在DD之前作出一个结果，哪怕很粗糙，但是一定要达成CASE要求的基本目标。

硬技能上（知识背景）：

群面的case一般两大类，一类是情景排序题，一类是有点商业案例性质。不管哪一类，我觉得看一些咨询类的case书对于框架的确立还是有帮助的，不过要注意不要拘泥于书里的条条框框，一定要结合具体的case来具体分析。比如提到中国就应该反映出来城市农村差异，劳动力低廉等等相应的一些特点。

关于失败的两场群面: 1.施耐德家的倒数第二面，其实个人表现没有特别不满意的地方，分析淘汰原因的话可能还是因为个性过于活跃，和他家文化不是很契合吧，最后入选的都是比较沉稳的筒子，我个人也觉得施耐德的选择无可厚非，我们组让我选的话我也会选择北大的某GG，他给人的感觉真的是甘为孺子牛，同事也好上司也好与他相处都会很舒服。反观自己的话还是会给周围的同事带来一定压力的，因为身上散发出来的竞争气场一定程度上是性格的一部分了>_< 2.罗兰贝格家的一面，表现的也中规中矩吧，个人觉得尽力了，不过好玩的是，最后通过其他途径联系到面官得到的反馈是因为不够aggressive，所以说不同公司对于人的要求真的大不一样，做自己就好了，找到互相都契合的另一半，和相亲一样：)单面：

我一共参加了百威（1），宝洁（1），启程日本（N场），一汽大众（1），马凯（2），各种咨询（N场）在后面细说

其实单面基本都是简历问题，核心词就是讲故事，求职的筒子都不陌生，关键是如何把故事讲的和别人不一样，其实这个也就是你素质体现的地方，你思考问题的角度，对于自己经历的挖掘深度都在故事里有所体现了。说经验的话很难总结出来ABCD很清晰的几点，这个真的要靠自己琢磨，不同的人特点也不一样

拿我自己做例子的话，讲到实习经历，我会概括给面官体会到的三个W，即

“why, what else, when”，然后具体给个例子讲述下。讲到学术经历就会讲“不患不立，患所以立”的感悟。讲到社会工作和竞赛经历就会讲到“平衡的艺术”。

总结不单是为了与众不同，为了过面试，更重要的是你在总结的同时也更加了解了自己的竞争力以及过往的一系列经验和教训，都是为了将来的继续前进而做准备和铺垫。

同时，对于自身的缺点我一般不会等面官问才说，往往都是讲到一些例子的时候直接自己主动提出来，比如讲到“when”这个词就会结合具体的经历讲是怎么感觉到时间观念的重要的，引申出来自己原来的时间观念有一些缺点，但是最后一定要补充自己是怎么克服这样子的弱点的，还有哪些努力是已经在进行和未来即将执行的。其实主旨就是自己来把握面试的节奏和脉络

关于面试数目的问题，我个人觉得多面几场还是有帮助的，尤其是面的不好的场次，回来及时总结很有好处，而且每场面试碰到不同的人能够保持联系的话也都是蛮好的：）

最后还是气场的问题，看看你是不是符合企业的文化吧，反正百威我又是华丽的挂掉了，有史以来最tough的一场面试，我觉得已经不是压力面了，从头到尾对于面试者没有丝毫的尊重，可是反过来想想貌似我们也没有理由要求面官一定尊重你对不？anyway，各花入各眼~对于无法选择的事情就坦然的接受好了~

不知不觉又写了好多„„5K了都，赶快进入咨询，gogogo 咨询： 前期准备的话就是首推《CASE IN POINT》这本书，里面的sys很好，比起老套的几个c几个p给人的感觉就是一套自己总结出来的framework。

做case的话不求多但是求精吧，一定要自己多想几个方案来reach到最后的solution，其实我个人也不算做case做的好的，思维上还是有一些盲点和固定的套路，准备过程中能做的就是尽量的找到这些盲点，然后有意识的进行弥补。MOCK是一定要做的，10个以内就可以，还是上面说的，质量是第一位的，做的时候要当真，一定要当真

Update一下，关于pretalk，往往都只有5-15分钟，所以尽可能的shine吧，与众不同给人留下深刻印象你就赢了。这一轮的case基本上都是一个market size 加上一个结合实际的观点陈述题目。对于market size这类问题是有一定固定套路来回答的，基本原则就是分解，再逐一攻破，做题的时候边说边画个表格或者框图之类的给面官看会有加分：）所有做过case里我个人觉得做的最不满意的是在面日本bcg时候他们par出给我的一个题目，让我算每年中国到日本的旅行人数，我开始就是常规的按着年龄层次和家庭数目推了一边（舍掉了农村部分的考量），然后又根据他给的每年到日本旅游的总人数按着地域不同反推了一边，两次double check了一下，结果基本差不多。但是后来回来想想，用每天起飞的飞机数目和每班飞机上旅游目的人数这样的算法估测可能更合理些：）

具体的面试话，案例我觉得没有详细说的必要，因为其实和事先进行的一系列准备是差不太多的，有一些小的加分点可能就是随时注意交流和要一些反馈，脑子里时刻绷着一根弦，顾客永远是对的。把提供的草稿纸当做你做presentation的PPT。

关于一些常规的简历问题当然也要准备好，例如why xxx之类的。补充要说的就是，虽然你可能给出的理由是 culture或者什么别的，一定不要只停留在这里就结束了，给面官一些故事。比如面bcg的时候，我被问到这个问题时，就讲了招聘过程中的自己的体会，比如BCG是唯一给理工科学生提供额外的case workshop的咨询公司，BCG的工作人员一直都非常nice的帮助同学们协调时间，我第一次pre-talk 因为赶场次的原因迟到了5分钟但是面官依然很理解也很Nice的对待我等等，其实这些小事情真的是发自内心的触动我，让我觉得很渴望在这样一个充满了人文关怀的公司里面工作，因为自己被打动，讲的话是发自内心的，所以自己的陈述也有了打动人心的力量。

面试后的感谢信也是很重要的，这里虽然说是感谢信，其实我更倾向于叫这个为感谢+review，仔细的分析自己面试中的优点和缺点，有其是需要改进的地方和自己的改进方案，案例做的还可以进步的地方等等„„最起码证明偶们都不是打酱油的= =！

心里其实有很多想说的，但是落在纸面上一时间又不知道说什么好，有感兴趣的筒子我们可以就一些具体问题私下交流吧~ 最后还有一些杂七杂八的小感想：

1.时刻抱有目标和梦想，不管你的目标看起来有多遥不可及。信念的力量是无穷的，这是我最深刻的体会。大一成绩只是第60名，大四毕业后综合排名上升到第7，看起来几乎是不可能做到的事情，但是事实证明，不可能其实是可能的。

求职咨询的过程也是一样，一直到今年5月份的时候，我还是无经双背景，无实习经历，无咨询行业了解的三无人士，甚至连咨询公司都只知道麦肯锡和罗兰贝格这两家，汗颜啊„„但是我唯一有的就是，想进咨询这样一个信念。

可能很多大牛看到这里会偷笑，因为对于他们来说，这是太容易达到的一个目标。Anyway，不管容易也好，艰难也罢，我想说的就是，如果没有目标，你永远不可能达到它，但是树立了一个目标之后，即使目标看起来飘渺的可笑，但哪怕有一丝丝可能，也别放弃，因为信念和希望是我们最初和最终拥有的财富。2.把每一次面试都当做是自己的最后一次机会

3.多想想，还有什么是我可以做的，不到最后一刻决不放弃

4.100次网申也比不上一次面试，100次终面也抵不过一个Offer。不要认为自己进了多少个终面就很牛，在终面fail掉其实和在网申就没通过没有本质差别，always be humble.5.善待实习、求职过程中你遇到的每一个同事（实习生，正式员工），求职者。这些都是你潜在的人脉资源。至于具体怎么相处，每个人有不同的处事态度，不好讲太多，看个人领悟了。

6.不要害怕谈及缺点，因为一个人最大的缺点就是不能够正视和充分认识自己身上的不足。

最后的最后是发自真心的感谢，其实我想放在前面的！后来想想还是先说正事吧„„„„

特别感谢：

亲爱的爸爸妈妈，一直在背后默默支持我的就是最亲爱的爸妈，即使他们自己也很担心，但是都不敢流露出来怕给我压力。说的最多的一句话就是，别担心，放轻松，有爸爸妈妈呢：）亲爱的超超，各种做CASE，各种鼓励和支持，尤其是在我自信极度跌落到谷底的时候~ 老周，不用多说啥了，各种给力，各种改简历，大老远给我背两本书回来，case in point简直太王道了

包磊师兄，很关键的第一份实习就是师兄提供给我的机会，实习过程中也一直照顾我们，包括各种给建议：）马艳mm，关于咨询的入门讲座很NICE 易然师弟，没有你的内推就没有俺BOOZ的PTA经历，然后基本上简历关就过不了

兰乔同学，辛苦的帮我改了2版简历~ 杨雨平师兄，关键时候找师兄，哈哈，我总结出来的一句话，不多交流我根本就不知道包磊师兄在招PTA 红姐，铮姐以及众多BBY的战友们，精神上的支持，恩恩 以及所有坚持看到这一行文字的朋友们 评论

梁爽@Kelly 2010-11-30 21:51 咨询公司只知道McK和RB两家，这个有意思··原来我们公司这么有名的。。呵呵

邵晨光 2010-11-30 21:53 回复宋华阳：哈哈~你说的太给力了~ 唐秋萍 2010-11-30 21:55 原来看陌生人的面经和看认识人的面经感觉是很不一样的...很好很强大...宋华阳 2010-11-30 21:59 回复梁爽@Kelly：真的真的，RB做汽车太出名了= =！李中阳 2010-11-30 22:00 回复宋华阳：嘎嘎嘎~下次有机会的 丁宁 2010-11-30 22:16 恭喜！

王珂 2010-11-30 22:24 恭喜抗抗找到好“归宿”了呵呵...写这么多，我看都看半天呢，辛苦辛苦。预祝工作顺心！

曹卉 2010-11-30 22:34 恭喜宋导呀~~be myself应该是目前自己最欠缺的一块了吧~~我得努力呀~~HOHO 王雷 2010-11-30 22:40 师姐威武 拜读了 吴侃 2010-11-30 22:46 我认识的好多人都转载了。。这帖火了 强力Mark 焦斌 2010-11-30 22:48 大概浏览了一遍还没找到dream offer 是哪个...宋华阳 2010-11-30 22:50 回复吴侃：天，我只是随便写写分享下而已的= =！还好好多面试过程俺都没有说细节„„„„„„ 张静一 2010-11-30 23:03 师姐太牛了，火速分享之！话说咱们课题组好几个师姐都去咨询了 张一弛@哆啦 2010-11-30 23:04 恭喜宋导~~~我也来膜拜~ 宋华阳 2010-11-30 23:04 回复张静一：还有师兄~~马艳MM，包磊师兄，有可能朱妮师姐也会进的： 张静一 2010-11-30 23:08 回复宋华阳：嗯，我得多跟大家请假请教，O(∩_∩)O哈哈~ 孙宇垒 2010-11-30 23:14 厉害厉害，恭喜恭喜 耿立媛 2010-11-30 23:25 真看不出你5月份什么都没有„„太牛了~ 刘婧蓉 2010-11-30 23:58 大大祝贺亲爱的华阳：）刘孝祥 2010-12-01 00:36 紧跟小耿、婧蓉，再次祝贺华阳！能拿到dream offer，得笑着从梦里醒过来，哈。

戎晋 2010-12-01 01:10 回复宋华阳：不敢当不敢当。。宋导多关照啊！嘿嘿~ 郝杰 2010-12-01 03:35 写得太棒拉！当我看到最后一句的时候，我都快感动的哭出来了。。我把它分享拉！

杨颖睿Sophie 2010-12-01 07:06 鑫哥，说实话，看到你这一路走来每一步的踏实，佩服！很强大的内心力量。想要跟你交流更多的，现在有很多的困惑，很多的不敢坚持。想听听你的想法。不耻要联系方式中。。邮箱、QQ、MSN，有啥给啥。李红志 2010-12-01 09:20 回复宋华阳：先谢过了，到时候一定找你帮忙。邵大卫 2010-12-01 09:26 拜大牛~

第五篇：北大女硕士讲述求职经历

北大女硕士讲述求职经历：拼外形拼背景

有人因父母职业被改岗位

编辑老师：

您好！我是一名2014年的应届毕业生，正为了就业而焦头烂额四处奔走。都说2013年是“史上最难就业季”，但以我和周围同学的经历来看，2014年的就业情况恐怕比2013年还难。照理说，我们也“系出名门”——北大的，学历也不低——都是研究生，可这几个月下来，每个人在求职的道路上都走得跌跌撞撞，不断碰壁。

现在，我把自己的求职经历和感悟写了下来，与更多的学弟、学妹分享。我这么做，既不是怨天尤人，也不是要抒发愤怒，只是想提醒学弟、学妹们：就业市场的竞争非常激烈甚至是残酷的，要想打赢这场战争，你只能不断全面升级自己的内外装备，把自己锻造得无比之强大，你必须对自己“狠”一点。

“我竟然连某公司的简历关都没过，伤不起！”

“你收到某公司的复试通知了吗？有啊，好吧这是我第三次止步群面。”

“又是拒信，哎，第五个终面又挂了。”

以上就是近几个月里，北京大学[微博]万柳公寓二区——北大法学院法律硕士的宿舍区的电梯、走廊、水房里最频繁的话题——网申、简历关、笔试、群面、复试、终试„„

从去年的10月初到现在，我们260多号人里，除了一心只考公务员[微博]的同学外，大家都奔波在“找工作”的世界里。最开始，我们直接一身正装出门，像卖保险的业务员般成群走在去面试的路上，半个月后，正装外披上了呢子外套，而现在则是羽绒服了。

焦虑、迷茫似乎笼罩了我们学生生涯最后的秋冬，或许这又是一个“史上最难就业季”。

对于所有的企业，求职的第一步都是简历关，有些单位接收简历需要网申，登陆他们的网站录入信息：基本情况、教育经历、实习经历、学生会工作、职业证书、技能特长„„我在两个月共完成了40多次网申，平均每次用时两小时。网申是件劳心劳力的苦差事，为了提高成功率，每一次网申都需要开动脑筋，有针对性地就不同的单位、岗位把自己写得更适合他们。如合理排列实习经历、校内职务，在事实允许的范围内巧妙地描述经历，做到详略得当，让用人单位认为你是个熟手。煞费苦心后，还必须做好可能过不了简历关、白忙一场的心理准备。

我“牺牲”在简历关上的概率不到20%，算是成功率非常高的，被同学们赋予了“网申小达人”称号，而隔壁房间与我同专业的欢欢(化名)就没那么幸运了。我俩本科都是出自京内985院校，她学习成绩比我好，各种职业资格证书也比我拿得多。总之，读研[微博]的两年里，她是我心目中学霸的代名词和学习的楷模。我一度认为她会轻松找到一份非常棒的工作，直到最近，在大家奔波于各种笔试、面试的时候，欢欢手里的机会却很少。

原因，或许就在于外形了吧。欢欢个子不高其貌不扬。我平时虽然也不爱打扮，却找了家靠谱的影楼拍了张漂亮的证件照，将清新自信的形象留在了简历上。这个推测常在面试时见到的小伙伴们身上得到证实，尤其是招聘人数较少、关卡较少的企业，每次见到的都是漂亮女生或者个高帅气的男生。据我的闺蜜小洁说，每次去银行面试，她能见到的其他女生里就没有165cm以下的。当然小洁也有着我羡慕的168cm的身高。

一次我去某国企面试，等候HR总监提问的过程中，大家与安排应聘人员进场的年轻HR聊了起来。当被问起相貌是否会影响求职结果的时候，她说确实有一定的影响。虽然在校园招聘的过程中，公司不会仅仅因为你漂亮而录取你，但如果是一些需要代表公司对外交流的岗位，长得太不好看，在及格线以下的求职者，也是有可能因此遭到拒绝的。

更让我吃惊的是，看似公平的校园招聘仍是要拼爹的。

上周，我参加了某著名房地产企业招聘。这是我最喜欢的一家企业，我很了解它，也做了充分的准备。HR总监是个知性而干练的中年女士。前几个问题我回答得很顺利，面试官似乎也显得很满意。

接下来，她问我在媒体方面有哪些社会资源？习惯了一切拼能力的我，认为她在考我的人际交往能力，于是我提起了自己在某著名媒体的实习经历，以及担任校内职务时认识的一些媒体朋友与老师。我自信地说，待人真诚热心的我也得到了媒体老师们的很多帮助，而面试官的反应却很冷淡。就这样，我将自己最重磅的资源——在当地都市报和电视台担任重要职务的叔叔和姑姑漏掉了，结果当然是我没有得到这个与媒体相关的职务。

最后HR总监问我父母的职业，我说妈妈是高中老师、爸爸是工程师。出乎我意料的是，她显得非常诧异：“你爸爸不是做管理的吗？”原来复试时HR问的是我父母的单位和职务，我爸爸既是工程师，又是公司的一个部门经理，所以问职务和职业会有不同的答案。

与我同专业的小雯，甚至因为父母的职业被改了岗位。学法律的她本想做法务工作，而当HR总监得知她的父母都是当地公务员时，便与她商量是否愿意接受另一个工作岗位，这个岗位需要跟政府打交道。

我的闺蜜小洁是专业成绩排名第一的“学霸”，本科、研究生均毕业于北大，教育经历可算完美，却接连遭遇了5次终面均以失败告终的惨烈结局。她的目标并不是北上广而是老家所在的省城——也算是个响当当的大城市了。几乎每一次回去面试，她都遭遇了面试官对家庭资源的考量。她来自一个很普通的教师家庭，资源有限，于是无奈地接连败给了“拼爹”战役。

小洁的家乡经济比较发达，也十分重视教育。她说，家庭背景雄厚的竞争对手与自己在教育背景以及学业能力上的差距并不是天壤之别。这种差距在用人单位看来是微乎其微的，那么他们当然愿意招一个家庭背景更好的毕业生。现在的家长[微博]都很重视教育，家庭条件好的孩子，读书好的更多。你能考北大，人家也能考上中央财经大学[微博]或者对外经贸大学；你是北大的第一名，人家没准也能拿个北大第十名。

对于拼爹战、关系战，我虽然早有耳闻却并不在意，因为我相信企业一定是需要有真才实学之人的——关系户可直接招，不需要如此复杂的程序。

或许因为竞争太激烈了吧，到了最后，都很优秀的人摆在他们面前使他们难以抉择，挑挑家庭背景、社会资源对企业或许更实用吧。

(原标题：求职折腾记：拼外形 拼背景)