第一篇：人民法院“四好、四强”活动计划
xxx县人民法院
关于开展建设“四好”领导班子、争创“四强”党组织
活动计划
为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，切实推进领导班子建设和党组织建设，充分调动和激发各级领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升党建工作水平，促进我院又好又快发展，根据上级党组织要求，现就xxx县人民法院开展建设“四好”领导班子、争创“四强”党组织活动（以下简称“四好四强”活动）制定如下实施计划：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕稳定大局，充分发挥党组织的政治核心作用，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合实际，全面加强领导班子的思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断增强班子的整体合力及引领科学发展的能力和水平；找准党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的能力和实效；加强对广大党员的教育管理，不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质，切实发挥党员的先锋摸范带头作用，扩大党员在群众中的引响力、感召力。
二、基本内容
（一）建设“四好”领导班子的基本内容
1、学习创新好。具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养；具有强烈的事业心、责任感；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规及上级党组织的决定决议，思想上、政治上、行动上向党中央保持高度一致；充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，确保党建思想政治工作扎实有效。
2、勤政为民好。牢固树立正确的业绩观，结合实际制定切实可行的工作目标。决策机制、管理制度健全，管理科学；完成工作任务，为经济发展和维护社会稳定做出贡献。
3、民主团结好。认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结、互相支持，工作协调好；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，工作效率高，整体作用发挥好。
4、清正廉洁好。坚持党的根本宗旨；求真务实、诚实守信，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，尽职尽责；廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本、关心职工，在职工群众中有较高威信。
（二）争创“四强”党组织的基本内容
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持企业的社会主义方向，保证党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保持强大的政治优势。
2、推动发展力强。坚持把推动发展作为首要任务，使工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。对促进科学发展的工作优先部署，对涉及科学发展的建议和要求优先考虑，对影响科学发展的突出问题优先解决。
3、改革创新力强。要持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新，有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性，充分发挥党组织的政治核心和促进推动作用。
4、凝聚保障力强。围绕职工关注的“热点”、“难点”问题，加强形势任务宣传和思想教育工作，充分发挥党建思想政治工作的强大优势，把一切积极因素调动和凝聚到坚持科学发展、构建和谐社会上来。要坚持把凝聚人心作为根本要求，切实把党的组织覆盖转化为凝聚力覆盖，重点做好发展党员工作，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢；要建立健全党内激励、关心、帮扶、动态管理、联动救助、沟通协调等机制，确保基层党员干部、老党员特别是困难党员得到长期有效的关心爱护；要坚持群众路线，紧密团结群众、聚
集人才，努力做到在群众中的威信度高、影响力强。
三、活动内容及步骤
（一）深入动员，落实责任。
通过开展座谈、讨论、专题部署会等形式，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员提高对争创活动重要性和必要性的认识，清楚争创活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使领导干部、党组织和广大党员主动参与到争创活动中来。
（二）突出重点，有序推进。
按照争创活动要求和年度工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，扎实推进争创活动。
1、要按照“四好”要求，加强班子建设。一是要在分析班子现状、查找班子问题、落实科学发展观整改措施中推动创建工作进一步深入。二是要注重加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质，成为努力学习的表率。三是要明确工作目标，落实工作责任，创新性地开展工作，确保完成工作任务。四是要坚持民主集中制原则，注重班子整体功能的发挥，增强班子合力，提升班子的决策力和向心力，做到分工明确、协调配合、相互信任、相互支持、求真务实、科学决策。五是要关心职工的工作和生活，及时主动解决工作中存在的矛盾、困难及问题，严格遵守廉洁自律各项规定，努
力在职工中树立班子“清正廉洁、勤政务实、个人素质高、整体合力强”的良好形象。
2、要按照“四强”要求，加强基层党组织建设。不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，更好地确立基层党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是不断改进形式、充实内容，增强党员的参与性和主动性。三是开展形式多样的党内外活动，积极拓展新的活动载体，通过这些活动的开展，增强党组织的凝聚力和号召力。
（四）强化督查，定期通报。对争创活动开展情况进行自查和日常考核，及时发现问题、查找不足、积极改进，督促检查，并对检查情况及时反馈、定期通报，确保各项工作落到实处、取得实效。
四、活动要求
开展“四好四强”活动，是新时期加强领导班子建设，发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。
1、强化领导，落实责任。成立“四强四好”活动领导小组，党组书记是第一责任人。领导班子要高度重视，精心组织，在思想和行动上率先垂范，切实把争创活动开展好。
2、加强合作、形成合力。要采取各种有效形式，广泛听取群众的意见、建议，自觉接受群众的监督和评价。要加
强协调合作、广泛交流经验，努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面，确保争创活动各项工作落到实处、取得实效。
3、广泛宣传、营造氛围。要加大争创活动的宣传引导力度，充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造争创活动良好的舆论氛围和交流互动平台。
4、要正确处理好三种关系。一是正确处理争创活动与实际工作的关系。不能为了创建而创建，应该使争创活动成为党员所欢迎、职工所拥护的活动。二是正确认识争创活动形式和内容的关系。要调动职工参与争先创优活动的主动性和积极性，不追求形式的漂亮和复杂，讲求操作简单、实用，以更好地集中精力干事、谋事、干成事。三是正确处理争创活动阶段性和长期性的关系。过去在党内开展了各种各样的主题教育，虽然活动名称不同，但都是围绕提高党组织战斗力和凝聚力这个主题。因此，争创活动要立足长远，系统规划，做细、做精、做实，根据时代要求与时俱进，不断巩固发展活动成果，并将成熟的经验上升为规章制度，使其长效化。
第二篇：“四强四优四好”考核标准
泉店矿四强党支部考核细则
100分
党支部名称： 安检大队党支部日期：2012年9月
泉店矿四好领导班子考核细则
单位名称：安检大队2012年9月
泉店矿四优党员考核细则
党支部名称：安检大队党支部党员姓名：陈鹏2012年9月
第三篇：四好四强四优
关于开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知
各直属党组织：
为认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委 《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》和《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》精神，按照东航集团公司党组和股份公司党委的部署，在上航公司开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员的活动，现就有关要求通知如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕东航“四个确保”、“五大战略”、“打赢七场硬仗”和上航2010年生产经营任务“五个着力”的中心工作，充分发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，充分调动各级党组织和广大党员的先进性、积极性、创造性，为做强新东航和新上航提供坚强的组织保证。
二、目标要求
（一）争创“四好”领导班子的目标要求
1、政治素质好。具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养；具有强烈的事业心、责任感和搞好国有企业的坚定信心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，认真落实上级党组织的工作部署，党组织的政治核心作用充分发挥，党建和思想政治工作扎实有效。
2、经营业绩好。认真落实科学发展观，树立正确的业绩观，遵循市场经济规律：健全企业法人治理结构、经营决策机制和经营管理制度，推进现代化管理：经济效益不断提高，国有资产保值增值，企业市场竞争和可持续发展能力增强，员工收入稳步增长；无重大决策失误，无重大安全生产和服务质量责任事故。
3、团结协作好。认真贯彻执行民主集中制。企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要干部人事任免坚持集体讨论；班子主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持、工作协调；领导班子的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。
4、作风形象好。坚持党的根本宗旨，全心全意依靠员工群众办企业；求真务实、诚信经营，不弄虚作假和急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭节约；廉洁从业、严于律己，成员无违法违纪现象；以人为本、关心员工，在员工群众中有较高威信。
（二）争创“四强”党组织的目标要求
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2、推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、员工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3、改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、员工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障员工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
（三）争做“四优”共产党员的目标要求
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。
3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映员工群众意见，帮助解决实际困难。
三、实施要求
（一）加强领导，落实责任
各级党组织要高度重视，把开展争创“四好四强四优”活动列入今年党组织的重要党建工作，作为促进东上重组改革发展的重要载体。各级党组织要明确责任、抓好落实；各级党组织的书记要切实履行职责，加强组织领导和工作协调；各级党员干部要在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。
（二）认真学习，广泛动员
各级党组织迅速组织广大党员认真学习文件精神，充分认识开展争创“四好四强四优”活动是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。要自觉投入和积极参与争创活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖。要充分运用各种宣传工具，广泛开展宣传动员，努力形成浓厚的舆论氛围。
（三）围绕主题，突出实效。
1、党组织班子成员要始终保持党的先进性，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高引领部门发展的能力、保证安全和维护稳定的能力、科学民主决策的能力、驾驭复杂局面的能力和开拓创新的能力，做求真务实的表率、团结协作的表率、清正廉洁的表率，以和谐班子建设带动和谐团队建设。争创“四好”活动要围绕科学发展观的整改落实工作来展开；围绕生产经营任务“五个着力”的中心工作来展开；围绕服务重组大局，以人为本，提高领导班子和队伍素质来展开。
2、各级党组织要以争创“四强”党组织为抓手，进一步加强党建工作。既要传承以往开展党建创新实践活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。特别要注重在基层党支部和一线党员骨干中精心组织，从把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题上积极开展调查研究，组织党员群
众群策群力，解难攻关。
3、共产党员在“四优”争创活动中要自觉践行党的宗旨，模范履行《党章》规定的义务，敬业爱岗，恪尽职守，精通岗位业务，敢挑重担，在工作中不断攻难关、解难题。积极参与“迎世博党员先锋行动”，关注世博、参与世博，为公司作贡献，为群众作表率。
公司党委定期进行争创“四好四强四优”活动评比表彰，广泛宣传争创活动中的先进单位和个人。将制定党组织申报评选的标准，并与部门考核结合；党员评优要与支部民主评议党员和个人年终绩效考核结合。在活动中，还要加强调查研究，及时总结和推广基层部门的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，确保活动取得扎实成效。
中共上海航空股份有限公司党委
二〇一〇年三月八日
空警大队关于开展争创“四好”领导班子、“四强”
党组织、争做“四优”共产党员活动的计划
根据公司党委《关于开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》的要求，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委 《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》和《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》精神，按照公司党委的部署，我大队特拟定开展计划。计划如下：
一、加强领导，落实责任
大队党委高度重视此项活动的开展，并把开展争创“四好四强四优”活动列入今年党组织的重要党建工作，作为促进东上重组改革发展的重要载体、作为促进空警队伍建设的重要途径、作为加强空防工作的重要手段。大队各党支部要明确责任、抓好落实；各党支部书记要切实履行职责，加强组织领导和工作协调；各位党员干部要在思想
上和行动上率先垂范，带头参加活动。
二、认真学习，广泛动员
大队将组织广大党员认真学习中央以及公司党委相关文件精神，充分认识开展争创“四好四强四优”活动是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。广泛开展宣传动员，督促各位党员自觉投入和积极参与争创活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖，努力在大队中形成浓厚的舆论氛围。
三、围绕主题，突出实效。
1、党组织班子成员要始终保持党的先进性，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高引领部门发展的能力、保证安全和维护稳定的能力、科学民主决策的能力、驾驭复杂局面的能力和开拓创新的能力，做求真务实的表率、团结协作的表率、清正廉洁的表率，以和谐班子建设带动和谐团队建设。争创“四好”活动要围绕科学发展观的整改落实工作来展开；围绕生产经营任务“五个着力”的中心工作来展开；围绕服务重组大局，以人为本，提高领导班子和队伍素质来展开。
2、各级党组织要以争创“四强”党组织为抓手，进一步加强党建工作。既要传承以往开展党建创新实践活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。特别要注重在基层党支部和一线党员骨干中精心组织，从把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题上积极开展调查研究，组织党员群众群策群力，解难攻关。
3、共产党员在“四优”争创活动中要自觉践行党的宗旨，模范履行《党章》规定的义务，敬业爱岗，恪尽职守，精通岗位业务，敢挑重担，在工作中不断攻难关、解难题。积极参与“迎世博党员先锋行动”，关注世博、参与世博，为公司作贡献，为群众作表率。
公司党委定期进行争创“四好四强四优”活动评比表彰，广泛宣传争创活动中的先进单位和个人。将制定党组织申报评选的标准，并与部门考核结合；党员评优要与支部民主评议党员和个人年终绩效考核结合。在活动中，还要加强调查研究，及时总结和推广基层部门的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，确保活动取得扎实成效。
第四篇：公司开展建设四好四强四优活动实施方案
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公司开展建设四好四强四优活动实施方案
来源 课 件 w w 5 K j.o M 2 公司开展建设四好四强四优活动实施方案
公司各单位党委（总支、支部）：
为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神和××集团党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，切实推进各级领导班子建设和基层党组织建设，充分调动和激发各级领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进公司又好又快发展，根据上级党组织要求，现就××分公司开展建设“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动（以下简称“四好四强四优”活动）提出如下实施意见：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，充分发挥企业党组织的政治核心作用，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合实际，全面加强公司各级领导班子1
更多精彩范文点击主页搜索 的思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断增强各级班子的整体合力及引领科学发展的能力和水平；找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效；加强对广大党员的教育管理，不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质，切实发挥党员的先锋摸范带头作用，将共产党员的先进性体现到带领职工群众为推动公司改革发展稳定而开拓进取的实际行动中，扩大党员在群众中的引响力、感召力，为公司加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的思想基础和组织保障。
二、基本内容
（一）建设“四好”领导班子的基本内容
1、政治素质好。具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养；具有强烈的事业心、责任感和搞好国有企业的坚定信心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规及上级党组织的决定决议，思想上、政治上、行动上向党中央保持高度一致；顾大局，坚持把本单位的工作放在公司改革发展大局中去谋划和推进；充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，确保党建思想政治工作扎实有效。
2、经营业绩好。牢固树立正确的业绩观，结合实际制定切实可行的工作目标。决策机制、管理制度健全，管理科学；完成工作任务，为公司实现国有资产保值增值，为确保安全、提高效益、提升服2
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务、推进改革、维护稳定做出贡献；无重大决策失误，无重大安全生产和服务质量责任事故。
3、团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结、互相支持，工作协调好；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，工作效率高，整体作用发挥好。
4、作风形象好。坚持党的根本宗旨；求真务实、诚实守信，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，尽职尽责；廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本、关心职工，在职工群众中有较高威信。
（二）争创“四强”党组织的基本内容
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持企业的社会主义方向，保证党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保持强大的政治优势，为公司安全、效益、服务、改革和稳定引领方向、保驾护航；积极承担企业应尽的经济责任、政治责任、社会责任和国家义务。
2、推动发展力强。坚持把推动发展作为首要任务，牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体方向，使工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。积极参与企业重大问题决策，开拓企业发展思路，转变企业生产经营方式，发动党员团结3
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带领员工在破解公司改革发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用；尤其是要建立服务企业“科学发展优先”的机制，对促进科学发展的工作优先部署，对涉及科学发展的建议和要求优先考虑，对影响科学发展的突出问题优先解决，为企业带来经济效益，实现强企富工。
3、改革创新力强。改革发展理念，确立全面、协调、统筹发展的新理念，注重提高经济增长的速度和质量，并坚持“适度速度原则下的发展质量优先策略”，正确处理发展规模、速度与发[来：http://5kj.m]展效益、质量的关系。要持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新，有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性，充分发挥党组织的政治核心和促进推动作用。
4、凝聚保障力强。围绕员工关注的“热点”、“难点”问题，加强形势任务宣传和思想教育工作，充分发挥党建思想政治工作的强大优势，把一切积极因素调动和凝聚到坚持科学发展、构建和谐企业上来，使党的建设为生产经营、企业管理凝聚力量，提供服务保障。
要坚持把凝聚人心作为根本要求，切实把党的组织覆盖转化为凝聚力覆盖，重点做好在基层一线中发展党员工作，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢；要建立健全党内激励、关心、帮扶、动态管理、联动救助、沟通协调等机制，确保基层党员干部、老党员特别是困难党员得到长期有效的关心爱护；要坚持群众路线，紧密团结群众、聚集人才，努力做到在群众中的威信度高、影响力强。
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（三）争做“四优”共产党员的基本内容
1、政治素质优。坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治信念坚定、理论功底扎实、组织观念强，能自觉执行党的决定，严守党的纪律；顾全大局，服从服务于公司的改革发展、和谐稳定大局，自觉履行党员义务；行为作风正派，处处体现共产党员的先锋模范作用，富有号召力、凝聚力和执行力。
2、岗位技能优。立足岗位，积极参加各类技能练兵，不断锤炼岗位技术水平，熟练掌握本岗位的各项专业知识和业务技能，是本岗位的行家里手；认真学习科学文化知识和专业知识，善于运用新知识、新技能有效解决生产经营中的技术难题。
3、工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作，认真履行本职岗位的工作职责和岗位承诺，严格执行公司各项管理规定和工作规程，无违章违纪现象和责任事故；各项生产经营和工作任务完成的质量好、效率高，在工作领域凸现骨干作用；团结带领职工群众，创造一流工作业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4、群众评价优。工作上以身作则、率先垂范，生活上自我约束、严格要求，学习上积极主动、毫不懈怠；宗旨意识强，能积极履行党员责任，密切联系群众，关心弱势群体，自觉接受党和群众的批评、监督，党员责任区内无违法乱纪现象，获得群众广泛理解和真诚拥护，群众满意度高，充分体现出党员的先进性和模范作用，在群众中有较高威信。
三、主要措施：
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（一）明确目标，制定计划。各级党组织要根据自身特点和党员的基本情况，按照层层创建的总体要求，制定细化活动方案，分类完善创建标准，优化调整创建内容，组织各级领导干部、基层党组织和广大党员积极开展“四好四强四优”活动，切实提高活动的针对性和实效性。
（二）深入动员，落实责任。各级党组织要通过座谈、讨论、专题部署会等形式，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员提高对争创活动重要性和必要性的认识，清楚争创活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使各级领导干部、基层党组织和广大党员主动参与到争创活动中来。
（三）突出重点，有序推进。各级党组织要按照争创活动要求和工作计划，紧密结合自身工作实际，把握工作重点，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，扎实推进争创活动。
1、要按照“四好”要求，加强班子建设。一是要在分析班子现状、查找班子问题、落实科学发展观整改措施中推动创建工作进一步深入。二是要注重加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质，成为努力学习的表率。三是要明确工作目标，落实工作责任，创新性地开展工作，确保完成工作任务。四是要坚持民主集中制原则，注重班子整体功能的发挥，增强班子合力，提升班子的决策力和向心力，做到分工明确、协调配合、相互信任、相互支持、求真务实、科学决策。五是要关心员工的工作和生活，及时主动解决工作中存在的矛盾、困难及问题，严格遵守廉洁自律各项规定，努力在员工中树立班子6
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“清正廉洁、勤政务实、个人素质高、整体合力强”的良好形象。
2、要按照“四强”要求，加强基层党组织建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，更好地确立基层党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是进一步规范“三会一课”，不断改进形式、充实内容，增强党员的参与性和主动性。三是紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固党员示范岗、党员示范班组、党员身边无事故、党员责任区、党员劳动竞赛等活动成果，积极拓展新的活动载体，把党员修旧利废、提合理化建议降成本、党员质量活动、党员志愿者等活动扎实开展起来，通过这些活动的开展，增强党组织的凝聚力和号召力。
3、要按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。二是建立党员党性定期分析制度，认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员。四是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式，把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。五是典型示范引路，在一线党员、生产经营骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树一批含金量7
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高、群众认可度高的先进典型，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用，吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。
（四）强化督查，定期通报。公司党委将采取定期检查、不定期抽查等多种形式，对争创活动开展情况进行督促检查，并对检查情况及时反馈、定期通报。各单位也要加强自查工作和日常考核，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处、取得实效。
四、活动要求
在公司开展“四好四强四优”活动，是新时期加强各级领导班子建设，发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。各单位要以推动公司科学发展为目标，结合实际，讲求特色，将争创活动作为加强和改进公司党建工作的重要途径，为公司改革发展增强凝聚力、提高竞争力、打造软实力。
1、强化领导，落实责任。公司各级党组织都是抓争创活动的主体，党委（总支、支部）书记是第一责任人；在建设“四好”领导班子活动中，各级领导班子成员是直接责任人。各级党组织、各级领导班子要高度重视，精心组织，在思想和行动上率先垂范，切实把争创活动开展好，并及时向公司党委上报争创活动工作情况。
2、加强合作、形成合力。要采取各种有效形式，广泛听取群众的意见、建议，自觉接受群众的监督和评价。各单位要加强协调合作、广泛交流经验，努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面，确保争创活动各项工作落到实处、取得实效。
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3、广泛宣传、营造氛围。要加大争创活动的宣传引导力度，充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造争创活动良好的舆论氛围和交流互动平台。
4、要正确处理好三种关系。一是正确处理争创活动与实际工作的关系。不能为了创建而创建，应该把提高安全生产能力和经营效益作为活动的重要检验标准，使争创活动成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护的活动。二是正确认识争创活动形式和内容的关系。要调动员工参与争先创优活动的主动性和积极性，不追求形式的漂亮和复杂，讲求操作简单、实用，尽量减少基层单位和班组的负担，更好地集中精力干事、谋事、干成事。三是正确处理争创活动阶段性和长期性的关系。过去公司在党内开展了各种各样的主题教育，虽然活动名称不同，但都是围绕提高党组织战斗力和凝聚力这个主题。因此，争创活动要立足长远，系统规划，做细、做精、做实，根据时代要求与时俱进，不断巩固发展活动成果，并将成熟的经验上升为规章制度，使其长效化。
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第五篇：四强四优活动心得体会
四强四优活动心得体会
公司在近日开展争创“四强四优”活动，我个人认为开展争创“四强四优”活动，我们要坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。全球金融风暴在给全球经济带来了影响的同时，也给我国国有企业带来前所未有的压力与挑战。尽管现在经济开式已初开始回暖局面，但是面对新形势、新任务，企业党组织必须紧紧围绕改革发展稳定大局，以改革创新的精神加强党的建设，为企业迎接挑战，化危为机提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司通过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四强四优”活动，分为开展争创四强党组织与争做四优共产党员活动两部分，我们在争创“四强”党组织中要做到。
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。
2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现
3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力
4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。而在争做“四优”共产党员中,我们要做到：
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学发展的骨干力量。
2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在争创“四强四优”活动中，我们除了要做到以上提到的几点之外，公司党组织还要从自身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发，积极探索党建工作的新方法，努力增强工作的针对性和实效性。坚持把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治核心作用的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作重要的检验标准。通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。十七届四中全会召开后，中组部和国务院国资委将在全国国有企业部署开展以争创“四强”（即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员为主要内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。并深化企业人事制度改革，有针对性地培养一批高素质的党员干部、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。健全国有企业人才选拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历、职称、资历和身份，遵循人才成长规律，积极实施科技兴企、人才强企战略。要建立人才激励机制，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势。注重从生产经营一线和青年职工中发展党员，注意在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员。加强对企业党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成生产经营能手，创新创业模范，提高效益标兵，做到重要岗位有党员。使企业在今后的市场经济大潮中得到更好的发展。
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