第一篇:中信银行石家庄分行招聘
石家庄:http://shijiazhuang.offcn.com/
邯郸站:http://handan.offcn.com/
河北站:http://hb.offcn.com/
承德站:http://chengde.offcn.com/
保定站:http://baoding.offcn.com/
沧州站:http://cangzhou.offcn.com/
唐山站:http://tangshan.offcn.com/
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中信银行石家庄分行招聘 公司简介
中信银行石家庄分行成立于2001年7月18日,是中信银行在全国设立的第18家一级分行,位于石家庄市自强路10号中信大厦。目前在石家庄、保定、邯郸、沧州、涿州、正定、辛集、藁城设有3家二级分行、25家同城支行、4家异地支行。开业以来,坚持以人为本,严细管理,坚持合规经营,科学发展,努力打造精品银行,实现了效益、质量、规模的协调发展,在当地股份制商业银行之中处于领先位置。
招聘简介
招聘职位:现金柜员 招聘条件:应聘基本条件详见http://bank.ecitic.com/ “人才招聘”-“最新动态”栏目的《中信银行2014年校园招聘公告》;专业要求:金融、市场营销、国际贸易、工商管理、会计专业优先;法律、英语、计算机等专业适当考虑。
学历要求:全日制本科二本以上(含)学历。
其他要求:获得专业资格证书、社会实践经验丰富、校内外社团及公益活动经历充实、社会关系突出者优先考虑。应聘流程:用户注册→填写简历→选择职位→投递志愿→进入笔面试→体检→入职
请登陆中信银行网站投递简历:http://bank.ecitic.com/
联系方式
招聘电话:5079445 招聘时间:2013年11月26日 下午 2:30
招聘地点:河北大学逸夫楼201
详情请咨询河北大学就业指导中心
第二篇:中信银行招聘
中信银行
本次招聘流程:简历筛选(5000人)、初面(200人)、笔试(150人)、二面(100人左右)、岗前培训实习(12月4日左右开始,持续十天)、签订合同
考试时间一个小时,试卷满分100分试卷共正反两张,选择题21题,判断题10题,论述题3题。
题型:
一、选择
1、语言表达:定义判断、类比推理、主旨概括(2分*4=8分)
2、数字运算(2分*3=6分)
(1)班级有50名学生,其中奥运志愿者10人,亚运志愿者17人,两者都不是的有30人,问只是亚运志愿者的有多少人?(10人)
3、逻辑推理(2分*3=6分)
(1)图形推理
(2)复合型逻辑判断(具体题目记不清了)
类型大概是:一个公司男的全是营销类岗位,女的全是文秘,文秘都已婚,问总经理是已婚还是未婚是男是女什么的。。
4、金融知识(2分*10=20分)
二、金融会计知识判断题(2分*10=20分)
三、问答题(1.、2题每题15分,第3题8分)
1、简述我国可持续发展面临了哪些挑战?
2、外资企业“超国民待遇”时代即将终结,国内国外企业将处在公平的竞争环境中,请问您对此有什么看法?
3、如果您被中信银行录用的同时也考取了心仪的公务员岗位,那么您的最终决定是什么,为什么这样选择?(假设中信银行毁约无毁约金)
金融知识相关知识点和题目如下:
(1)银行流动性定义是什么
(2)可撤销合同有哪些
(3)借款人使用银行贷款做高风险投资是什么行为
A、信息不对称B、逆向选择C、道德风险D、?
(4)再贴现、转贴现定义
判断:商业银行将未到期但已贴现的票据再以贴现的方式向其他银行转让是再贴现(错误,是转贴现)
(5)备付金是什么(超额准备金)
(6)商业银行最大的负债业务是什么(存款)
(7)下列不是转移风险三种方法的是哪个
A、保险B、套期保值C、分散投资D、互换
(8)哪种行为能使汇票付款人拒绝付款给汇票持票人?(背书不连续)
(9)为城市房产抵押贷款登记房产的是哪个部门?
A、土地管理局 B、工商管理部门 C、县级以上人民政府规定的部门 D、?
第三篇:中信银行天津分行2011年暑期实习生招聘简章
中信银行天津分行2011年暑期实习生招聘简章
中信银行隶属于中信集团,成立于1987年,是我国改革开放以来最早成立的股份制商业银行之一。现有460多家分支机构战略性地分布在经济发展迅速的中国东部沿海地区以及内陆的经济中心城市,国际代理行1500多家,业务辐射100多个国家和地区。
中信集团旗下涵盖中信证券、中信信托、中信银行、中信保险、中信基金和中信期货等金融机构,是一家进入世界五百强阵营的大型国有企业。
中信银行天津分行成立于2000年6月9日。十年来,中信银行天津分行秉承“诚信、创新、凝聚、融合、奉献、卓越”为精髓的中信企业文化,分行各项业务迅猛发展,质量、效益不断提高,营业网点已经发展到26家。
出国金融业务是中信银行的特色业务,特在2011年暑期启动“出国精英社会实践”活动,诚邀计划出国的大学生参与实习!加入精英计划,我们将为学生定制中信特色暑期实习计划,安排专业培训师资和丰富培训课程,了解和体验各项银行业务,同时将优先享受我行各项出国金融优惠服务。
一、招聘范围
全日制普通高等院校在读本科及硕士生(2012年毕业)。
二、应聘条件
〃政治表现良好,遵纪守法,无不良记录;
〃具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力;
〃身体健康,形象端正;
〃有出国意愿;
〃对银行工作有较强的兴趣;
〃在校期间担任过学生干部或获得过奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
三、具体实习情况介绍
1、本次招收实习生的岗位主要有:会计部、零售银行部、公司银行部、国际业务部、投资银行部及支行相关岗位,中信银行天津分行将根据实习生所学专业及综合素质确定岗位。
2、为了使实习生更加深入全面地了解银行业务,中信银行天津分行将安排实习生对中信银行企业文化、相关业务知识进行系统性培训,并分配到相关部门进行实习。实
习期满,我行将为其开具金融机构实习证明材料,对于表现优秀的实习人员我行将为其提供来年优先聘用的机会。
3、招聘人数:实习将以每1-3个月为一期,全年滚动招聘,每期不超过50人。
四、工作地点
主要面向天津市城区、滨海新区
五、招聘程序
简历投递-筛选-面试
六、报名方式
采取网上报名的方式,请应聘者将电子版简历发送至zhongxin_tj@126.com,简历中请务必带有一寸彩色照片、填写身份证号码,邮件标题“****学校***专业实习人员简历”。
七、重要提示
1、中信银行天津分行将通过电话、短信、电子邮件和网站公示方式通知实习人员。
2、申请人最终如未被留用,有关材料恕不退还;
3、实习人员应对个人填报信息的真实性负责,同时应保证提交的联系方式(包括手机、E-MAIL等)正确无误,并保持通讯畅通。
中信银行股份有限公司天津分行
2011-7-4
第四篇:2018年中信银行海口分行社会招聘公告
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简介
中信银行海口分行作为中信银行总行直属的省级一级分行,经中国银监会批准于2012年5月成立。海口分行依托中信集团综合平台优势,结合海南本地情况,按照“跑赢大市、做出特色、树立品牌、持续发展”的思路,各项业务蓬勃发展。
为适应业务发展及管理需要,现面向社会招聘优秀人才加盟我行。
基本条件
(一)身体健康,品行端正,无违规违法违纪等不良纪录;
(二)热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业;
(三)全日制本科及以上学历;
(四)35周岁(含)以下(个别岗位的年龄要求详见“应聘条件”);
(五)特别优秀者条件可适当放宽;
(六)有两年以上银行、国有企业、世界500强企业财会金融从业经验(个别岗位要求详见“应聘条件”)。
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招聘岗位及要求
(一)风险管理岗
1、全日制本科及以上学历,211、985院校毕业优先考虑;
2、具有较强的文字组织能力及团队合作意识;
3、工作经验:熟悉风险计量工具,具有商业银行全面风险管理工作经验者优先;
4、勤奋踏实,具有较强的责任心及自我管理能力、自主学习能力。
(二)零售信贷审查岗
1、熟悉商业银行公司、零售信贷业务,两年以上公司主办客户经理或公司授信审查工作经验或3年(含)以上零售信贷工作经验;
2、勤奋踏实,具有较强的责任心及自我管理能力、自主学习能力。
(三)资产管理室负责人
1、具备5年以上银行风险管理业务经验;
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2、熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作要求及金融知识和企业管理知识;
3、有较强的事业心和责任感,具备信贷管理所需的专业知识、技能和解决实际问题的能力和较强的团队管理能力;
5、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
(四)法律审查及诉讼岗
1、全日制本科及以上学历,法学/法律专业;
2、有两年以上律所、银行法务、国有企业法务或法院等相关工作经验等相关经验者优先;
3、熟悉业务操作,熟悉行内外相关监管制度,精通基本法律知识;
4、熟练使用Office等办公软件;
5、有较强的学习能力及沟通能力。
(五)统计分析及综合岗
1、具有两年以上商业银行工作经验;
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2、统计学、财务相关专业、有统计经验者优先;
3、熟练使用OFFICE等办公软件,精通EXCEL使用,有较好的写作分析能力;
4、有较强的学习沟通能力,有责任心,具有谨慎细致的工作习惯。
(六)公司银行部综合管理岗
1、具有2年(含)以上银行工作经验,责任心强,工作积极主动、有较好的沟通能力和文字表达能力;
2、具有两年以上商业银行公司银行业务、计划财务、会计背景者优先考虑。
(七)普惠金融市场营销岗
1、具有银行从业资格等相关资格证;
2、具有两年以上银行从业经验;
3、熟悉公司条线相关产品,有较好的语言沟通能力,有市场营销经验的优先考虑。
(八)战略客户管理推动岗
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1、具有会计从业资格证、银行从业资格证等相关证书,30周岁以下;
2、具有2年及以上银行工作经验,熟悉公司条线相关产品。
(九)机构客户管理推动岗
1、具有会计从业资格证、银行从业资格证等相关资格证,30周岁以下;
2、具有2年及以上银行工作经验,熟悉公司条线、机构业务相关产品。
(十)零售银行部产品经理
1、有两年以上银行或金融机构营销管理等相关经验;
2、具备较好的管理和市场营销能力;
3、具备较好的数据统计分析能力;
4、具备市场活动组织能力及经验。
(十一)纪检监察岗
1、中共党员,政治立场明确,品行端正,无违规违法违纪等不良纪录;
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2、具有两年以上银行基层业务或管理经验;熟悉金融法律法规和商业银行经营和管理,有一定的政策、专业水平;
3、具有组织协调能力与文字表达能力,能熟练操作办公软件,具备相应的计算机操作技能;
4、身体健康,具有较强的学习能力,较好的团队合作精神;勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强。
(十二)系统运维岗
1、全日制211或985院校本科及以上学历;
2、具备1年以上的相关工作经验;
3、具备扎实的计算机基础知识,深入了解计算机网络原理、路由技术,掌握常见网络设备配置命令,掌握常见网络问题处理方法。
(十三)综合柜员岗
1、具有银行从业资格证、反假币上岗资格证;3、28周岁(含)以下,具有2年及以上银行网点工作经验,熟悉银行对公、零售柜面业务流程,风险防范能力较强;
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4、持有会计从业资格证或初级经济师/初级会计师等优先。
第五篇:1 中信银行石家庄分行流动资金贷款管理实施办法(试行)
中信银行石家庄分行流动资金贷款
管理实施办法(试行)
第一章 总 则
第一条
为规范分行流动资金贷款业务经营行为,加强流动资金贷款审慎经营管理,促进流动资金贷款业务健康发展,依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《流动资金贷款管理暂行办法》等国家法律法规及我行信贷业务相关制度规定,特制定本办法。
第二条
本办法所称流动资金贷款,是指我行向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款。
第三条
分行各部门、各经营单位开展流动资金贷款业务时,应当遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则。
第四条
各经营单位应建立健全内部控制机制,实行贷款全流程管理,全面了解客户信息,严格执行流动资金贷款管理制度,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制。
第五条
在贷款调查、审查和审批环节,我行应合理测算借款人营运资金需求,审慎确定借款人的流动资金授信总额及具体贷款的额度,不得超过借款人的实际需求发放流动资金贷款。
应根据借款人生产经营的规模和周期特点,合理设定流动资金贷款的业务品种和期限,以满足借款人生产经营的资金需求,—1— 实现对贷款资金回笼的有效控制。
第六条
流动资金贷款纳入对借款人及借款人所在集团客户的统一授信管理,并逐步按区域、行业、贷款品种等维度实施风险限额管理。
第七条
我行应与借款人约定明确、合法的贷款用途。 流动资金贷款不得用于固定资产、股权等投资,不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。
流动资金贷款不得挪用,应按照合同约定检查、监督流动资金贷款的使用情况。
第八条
各经营单位应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等,合理确定贷款规模指标,依法合规参与同业竞争,防止突击放贷。
第二章 部门职责分工
第九条
分行风险管理部负责流动资金贷款审查,并按权限报有权审批机构或有权审批人审批。
第十条
信贷管理部负责组织、督促和落实流动资金贷款的发放与支付管理、贷款用途监控管理和其他贷后管理工作。
分行放款中心负责审核流动资金贷款业务授信条件落实情况并实施放款操作。
第十一条
法律保全部负责流动资金贷款的法律风险管理,并负责组织、推动关注类-及不良类流动资金贷款的清收保全工 — —2 作。
第十二条
合规审计部负责流动资金贷款业务的合规性检查、审计、监督和评价。
第十三条
会计部负责流动资金贷款业务的账务处理和会计核算,并依据本办法制定受托支付付款流程。
第十四条
公司银行部负责流动资金贷款的营销推动和业务管理。
第十五条
业务经办部门(包括分行各部门、各经营单位)负责流动资金贷款的调查与评估,审核贷款支付,监控贷款用途,实施贷后管理。
第三章 受理与调查
第十六条
流动资金贷款借款人应具备以下条件:
(一)借款人依法经工商行政管理机关或主管机关核准登记;
(二)借款人信用状况良好,无重大不良记录;
(三)借款人生产经营正常,依法合规经营;
(四)借款人具有持续经营能力,有明确、合法的还款来源;
(五)贷款资金用途明确、合法;
(六)我行要求的其他条件。
第十七条 业务经办部门应根据我行信贷政策和市场目标对借款人进行选择,对符合我行基本准入标准的客户,可以受理其借款申请,按照我行贷前调查相关规定,要求借款人提供申请资
—3— 料,并要求借款人恪守诚实守信原则,承诺所提供材料真实、完整、有效。
第十八条 贷前调查实行双人调查、实地查看和真实反映的原则。贷前调查人员应采取现场调查方式对借款人进行贷前调查,根据借款人所属行业及经营特点,结合非现场调查,形成书面调查报告,并对调查报告内容和资料的真实性、完整性、有效性负责。
第十九条 贷前调查报告应按照我行贷前调查相关规定撰写,包括但不限于以下内容:
(一)借款人的组织架构、公司治理、内部控制及法定代表人和经营管理团队的资信等情况;
(二)借款人的经营范围、核心主业、生产经营、贷款期内经营规划和重大投资计划等情况;
(三)借款人所在行业状况;
(四)借款人的应收账款、应付账款、存货等真实财务状况;
(五)借款人营运资金总需求和现有融资性负债情况;
(六)借款人关联方及关联交易等情况;
(七)贷款具体用途及与贷款用途相关的交易对手资金占用等情况;
(八)合理测算借款人营运资金量和新增流动资金贷款需求量;
(九)还款来源情况,包括生产经营产生的现金流、综合收 — —4 益及其他合法收入等;
(十)对有担保的流动资金贷款,调查抵(质)押物的权属、价值和变现难易程度,或保证人的保证资格和能力等;
(十一)借款人及担保人的信用记录、履约情况、我行内部评级情况及相关预警信息等。
第二十条 贷前调查报告由调查人员双人签字,报业务经办部门负责人签署意见后,提交风险管理部门审查。
第二十一条 调查人员应根据《中信银行石家庄分行流动资金贷款需求量测算办法(试行)》(见附件1),填写新增流动资金需求测算表(附件2),在测算基础上,结合借款人所属行业特点、经营规模、发展阶段、银企关系等因素,合理、审慎地确定流动资金贷款额度。不得超过借款人实际需求申请流动资金贷款
第四章 审查与审批
第二十二条 授信审查审批工作应遵循客观公正、合规审慎、独立审贷的原则。
第二十三条 贷款审查人员应按照我行授信审查相关规定对流动资金贷款进行审查和全面风险分析,撰写审查报告,包括但不限于以下内容:
(一)申请人简况;
(二)经营状况评价;
(三)财务状况评价;
—5—
(四)现金流量分析;
(五)用途合理性评价;
(六)担保代偿性评价;
(七)我行往来记录评价;
(八)风险及存在问题分析;
(九)应用我行内部评级系统评级;
(十)对调查人填写的新增流动资金需求测算表进行审核,合理、审慎地确定流动资金贷款额度。
(十一)授信方案建议。明确业务品种、币种、金额、期限、利率、担保方式等六要素;提出防范风险的措施,包括限定条件、结算要求、跟踪条件、停止使用及收回条件等。
第二十四条 风险管理部门按上述要求完成审查后,按我行授信审批流程及相关授权规定报有权审批机构或有权审批人审批。
第五章 合同签订
第二十五条 我行应和借款人及其他相关当事人签订书面借款合同及其他相关协议,需担保的应同时签订担保合同。
第二十六条 我行应在借款合同中与借款人明确约定流动资金贷款的金额、期限、利率、用途、支付、还款方式等条款。
第二十七条 前条所指支付条款,包括但不限于以下内容:
(一)贷款资金的支付方式和受托支付的金额标准;
(二)支付方式变更及触发变更条件;
— —6
(三)贷款资金支付的限制、禁止行为;
(四)借款人应及时提供的贷款资金使用记录和资料。第二十八条 我行应在借款合同中约定由借款人承诺以下事项:
(一)向我行提供真实、完整、有效的材料;
(二)配合我行进行贷款支付管理、贷后管理及相关检查;
(三)进行对外投资、实质性增加债务融资,以及进行合并、分立、股权转让等重大事项前征得我行同意;
(四)我行有权根据借款人资金回笼情况提前收回贷款;
(五)发生影响偿债能力的重大不利事项时及时通知我行。第二十九条 我行应与借款人在借款合同中约定,出现以下情形之一时,借款人应承担的违约责任和我行可采取的措施:
(一)未按约定用途使用贷款的;
(二)未按约定方式进行贷款资金支付的;
(三)未遵守承诺事项的;
(四)突破约定财务指标的;
(五)发生重大交叉违约事件的;
(六)违反借款合同约定的其他情形的。
第六章 发放和支付
第三十条 分行放款中心负责按照我行公司授信放款操作相关规定对放款资料的合规性、全面性和一致性进行审核,确认借款人满足批复要求和合同约定的提款条件。
—7— 第三十一条 业务经办部门负责借款合同、借据等放款有关资料的收集和准备,并对上述放款资料的真实性负责。
各业务经办部门负责按照贷款批复要求和合同约定对贷款资金的支付进行审核。
第三十二条 放款中心在发放贷款前应确认借款人满足合同约定的提款条件;各业务经办部门应按照合同约定通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制,监督贷款资金按约定用途使用。
贷款人受托支付是指我行根据借款人的提款申请和支付委托,将贷款通过借款人账户支付给符合合同约定用途的借款人交易对象。
借款人自主支付是指我行根据借款人的提款申请将贷款资金发放至借款人账户后,由借款人自主支付给符合合同约定用途的借款人交易对象
第三十三条 业务经办部门应根据借款人的行业特征、经营规模、管理水平、信用状况等因素和贷款业务品种,合理约定贷款资金支付方式及贷款人受托支付的金额标准。
第三十四条 具有以下情形之一的流动资金贷款,原则上应采用贷款人受托支付方式:
(一)借款人首次在我行办理授信业务且信用评级在CCC以下(含)的;
(二)支付对象明确且单笔支付金额超过3000万元的;
— —8
(三)地区监管部门对受托支付标准有具体规定的,我行当地分支机构应按照其规定执行;
(四)我行认定的其他情形。
第三十五条 采用贷款人受托支付的,借款人应向我行提交《支付委托书》(格式见附件5)。经办客户经理应根据合同约定的贷款用途,审核借款人提供的支付申请所列支付对象、支付金额等信息是否与相应的商务合同等证明材料相符。经办客户经理审核后,提交业务经办部门负责人复审。
业务经办部门在《流动资金贷款受托支付审核单》(格式见附件2)签署明确的同意对外支付意见后,在放款前提交会计部门,由会计部门按照会计部操作规程将贷款资金通过借款人账户支付给借款人交易对象,支付时间不晚于提款后第二日。
第三十六条 采用借款人自主支付的,业务经办部门应要求借款人按季汇总报告贷款资金支付情况,并通过帐户分析、凭证查验、现场调查等方式核查贷款支付是否符合约定用途。
第三十七条 贷款支付过程中,借款人信用状况下降、主营业务盈利能力不强、贷款资金使用出现异常的,业务经办部门应与借款人协商补充贷款发放和支付条件,或根据合同约定变更贷款支付方式、停止贷款资金的发放和支付
第七章 贷后管理
第三十八条 对流动资金贷款,业务经办部门应当结合借款人所属行业及经营特点,根据我行公司授信业务贷后管理相关规
—9— 定落实相应贷后检查工作。主要内容应该包括对借款企业基本情况检查、贷款用途的检查、合同履约情况的检查、重大经营管理事项的检查、财务经营状况的检查、结算往来情况的检查、担保条件的检查等。
第三十九条 业务经办部门应在日常定期与不定期的检查中高度关注贷款资金的支付和使用。业务经办部门应通过借款合同的约定,要求借款人指定专门资金回笼账户并及时提供该账户资金进出情况,同时应关注大额及异常资金流入流出情况,加强对资金回笼账户的监控。
第四十条 业务经办部门和信贷管理部门应通过贷后检查、日常监控、外部监管等渠道及时发现和识别预警信号,同时应充分利用信管系统加强对贷款资金支付、信息收集与分析、贷后管理方案的执行等工作的管理,控制和化解风险。
对借款人违反合同约定或其他可能影响我行贷款安全的不利情形,业务经办部门应及时采取化解措施,同时视风险程度向分行业务管理部门、信贷管理部和法律保全部报告。分行相关部门应指导或参与相关风险的化解工作。
第四十一条 贷款到期回收管理
(一)贷款到期前,业务经办部门应按照我行相关工作要求,及时通知借款人根据借款合同约定期限偿还借款本息。
(二)对提前偿还借款的,应按照合同约定执行。
(三)对借款人不能按期偿还贷款的,应在贷款到期日前提 — —10 出重组申请。
第四十二条 对借款人经营情况恶化等原因影响流动资金贷款按时足额归还的,我行可本着有利于降低风险、保护债权和谨慎的原则,采取贷款展期、借新还旧或更换授信主体、臵换担保方式、调整贷款期限等重组措施。
第四十三条 业务经办部门和信贷管理部门应严格按照我行信贷资产风险分类管理规定,结合贷后检查情况,及时、准确地进行信贷资产风险分类。
第四十四条 流动资金贷款风险分类级次调整为关注类-及以下的,应按照我行公司关注类-贷款管理的要求转由法律保全部门管理。对于确实无法收回的流动资金不良贷款,应按相关规定对贷款进行核销后,继续向借款人追索或进行市场化处臵。
第四十五条 信贷管理部门应加强对流动资金贷款贷后管理工作的指导和监督,组织实施或参与对资产质量影响较大的流动资金贷款的贷后管理。
第八章 罚 则
第四十六条 各经营单位在办理流动资金贷款业务时有下列情形之一的,分行将责令其限期改正,并视情节给予相应处罚:
(一)未按照流动资金贷款业务流程操作的;
(二)未将贷款管理各环节的责任落实到具体岗位的;
(三)贷款调查、风险评价、贷后管理未尽职的;
(四)对借款人违反合同约定的行为应发现而未发现,或虽
—11— 发现但未及时采取有效措施的。
第四十七条 各经营单位在办理流动资金贷款业务时有下列情形之一的,分行将按照相关规定对有关责任人进行责任追究;对违反国家法律的,还将依法追究其法律责任:
(一)以降低信贷条件或超过借款人实际资金需求发放贷款的;
(二)未按本办法规定签订借款合同的;
(三)与借款人串通违规发放贷款的;
(四)放任借款人将流动资金贷款用于固定资产投资、股权投资以及国家禁止生产、经营的领域和用途的;
(五)超越或变相超越权限审批贷款的;
(六)未按本办法规定进行贷款资金支付管理与控制的;
(七)严重违反本办法规定的其他情形的。
第九章 附 则
第四十八条 本办法由分行负责制定、解释和修订,自印发之日起执行。
附件:1.流动资金贷款需求量的测算参考
2.中信银行石家庄分行流动资金贷款需求量测算办法(试行)
3.新增流动资金贷款需求测算表 4.流动资金贷款受托支付审核单
— —12 5.支付委托书
—13— 附件1
流动资金贷款需求量的测算参考
流动资金贷款需求量应基于借款人日常生产经营所需营运资金与现有流动资金的差额(即流动资金缺口)确定。一般来讲,影响流动资金需求的关键因素为存货(原材料、半成品、产成品)、现金、应收账款和应付账款。同时,还会受到借款人所属行业、经营规模、发展阶段、谈判地位等重要因素的影响。银行业金融机构根据借款人当期财务报告和业务发展预测,按以下方法测算其流动资金贷款需求量:
一、估算借款人营运资金量
借款人营运资金量影响因素主要包括现金、存货、应收账款、应付账款、预收账款、预付账款等。在调查基础上,预测各项资金周转时间变化,合理估算借款人营运资金量。在实际测算中,借款人营运资金需求可参考如下公式:
营运资金量=上销售收入×(1-上销售利润率)×(1+预计销售收入年增长率)/营运资金周转次数
其中:营运资金周转次数=360/(存货周转天数+应收账款周转天数-应付账款周转天数+预付账款周转天数-预收账款周转天数)周转天数=360/周转次数
应收账款周转次数=销售收入/平均应收账款余额 预收账款周转次数=销售收入/平均预收账款余额
— —14 存货周转次数=销售成本/平均存货余额
预付账款周转次数=销售成本/平均预付账款余额 应付账款周转次数=销售成本/平均应付账款余额
二、估算新增流动资金贷款额度
将估算出的借款人营运资金需求量扣除借款人自有资金、现有流动资金贷款以及其他融资,即可估算出新增流动资金贷款额度。
新增流动资金贷款额度=营运资金量-借款人自有资金-现有流动资金贷款-其他渠道提供的营运资金
三、需要考虑的其他因素
(一)各银行业金融机构应根据实际情况和未来发展情况(如借款人所属行业、规模、发展阶段、谈判地位等)分别合理预测借款人应收账款、存货和应付账款的周转天数,并可考虑一定的保险系数。
(二)对集团关联客户,可采用合并报表估算流动资金贷款额度,原则上纳入合并报表范围内的成员企业流动资金贷款总和不能超过估算值。
(三)对小企业融资、订单融资、预付租金或者临时大额债项融资等情况,可在交易真实性的基础上,确保有效控制用途和回款情况下,根据实际交易需求确定流动资金额度。
(四)对季节性生产借款人,可按每年的连续生产时段作为计算周期估算流动资金需求,贷款期限应根据回款周期合理确定。
—15— 附件2
中信银行石家庄分行流动资金贷款
需求量测算办法(试行)
第一条 根据中国银监会《流动资金贷款管理暂行办法》要求,特制定本办法。
第二条 流动资金贷款需求量是指根据借款人经营规模、业务特征及应收账款、存货、应付账款、资金循环周期等要素测算其营运资金需求,再扣除借款人已有短期融资和自有流动资金后的新增流动资金贷款(含银行承兑汇票敞口等流动性授信)最大需求量。
第三条 本办法下发后所有上报分行的综合授信申请必须测算流动资金贷款需求量,调查报告中必须有流动资金贷款需求量测算分析。如无特殊原因,申请新增额度不得超过流动资金贷款需求量。
第四条 分行风险部依据银监会流动资金贷款需求量的测算参考编制了流动资金贷款需求量测算表,各经营单位依据借款人审计报告数据填写红色部分数据,可自动生成流动资金贷款需求量,该表格经主办客户经理、协办客户经理、行长(主管行长)签字后作为授信卷要件上报分行。
第五条 主办客户经理、协办客户经理、行长(主管行长)— —16 对表格数据真实性负责。表格非红色部分严禁更改。
第六条 流动资金贷款需求量测算表中按照近两年平均销售收入增长率和客户经理预测增长率得出两种测算结果,如果预测销售收入增长率高于近两年平均销售收入增长率,客户经理需说明原因,并提供销售合同等证明材料。
第七条 对小企业融资、订单融资、预付租金或者临时大额债项融资等情况,可在交易真实性的基础上,确保有效控制用途和回款情况下,根据实际交易需求确定流动资金额度。
第八条 本办法最终解释权属于分行风险部。
第九条 本办法自下发之日起试行,如遇政策调整将另行制定办法。
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